公司通告模板格式.docx
公司通报范本（通用3篇）
公司通报范本（通用3篇）
公司通报范本篇1
各科室：
为提完善公司的管理体制，提高公司的经营效益，使公司做大、做强。
经公司领导及员工共同商量、酝酿，特制定本制度。
具体内容制度
公司
年月日
公司通报范本篇2
于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
年月日
公司通报范本篇3
20xx年11月17日，行政部内保陆长金在一楼大堂鲜花盆处拾得客人皮包一个,及时报内保主管和部门经理，经查验内有现金2400余元、大量卡及证照。
后通过客人驾照在总台查询到客人信息，第一时间联系到客人，客人至前台领取后表示非常感谢。
20xx年11月24日客房领班徐利华查房发现4028衣柜内有一男包，及时报内保和部门经理，经查验内有现金17000元及卡和其他证件。
经核实为会议客人，通过营销部衔接，客人按程序领走了遗留物品，客人对酒店服务表示满意。
为弘扬正气，激发员工爱岗敬业精神，树立酒店良好服务形象。
根据酒店奖励办法，特对行政部内保陆长金、客房部领班徐利华拾金不昧的行为进行通报表扬并给予现金奖励，希全体员工向他们学习，
发扬酒店员工的高尚品格，为酒店经营发展做出更大的贡献。
x年xx月xx日。
公司通知公告范文模板
通知公告尊敬的全体员工：根据公司近期工作安排和实际情况，现将有关事项通知如下：一、通知事项1. 关于调整工作时间的通知为确保公司各项业务的高效运转，结合季节变化和员工需求，经公司研究决定，自即日起对公司工作时间进行调整，具体如下：（1）工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。
（2）休息日：周六、周日及国家法定节假日。
2. 关于举办员工培训活动的通知为了提升员工的业务能力和综合素质，公司将于下个月举办一期员工培训活动。
现将有关事项通知如下：（1）培训时间：2023年X月X日至X月X日。
（2）培训地点：公司培训室。
（3）培训内容：涵盖专业技能、团队建设、企业文化等方面。
（4）参加对象：全体员工。
（5）报名方式：请于X月X日前将报名表提交至人力资源部。
3. 关于调整绩效考核方案的通知为进一步完善公司绩效考核体系，激发员工工作积极性，经公司研究决定，对绩效考核方案进行调整，具体如下：（1）调整内容：增加员工工作态度、团队合作等方面的考核指标。
（2）调整时间：自2023年X月X日起实施。
（3）实施部门：人力资源部、财务部、各业务部门。
4. 关于举办公司周年庆典活动的通知为庆祝公司成立X周年，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，公司决定举办周年庆典活动。
现将有关事项通知如下：（1）庆典时间：2023年X月X日。
（2）庆典地点：公司会议室。
（3）庆典内容：文艺表演、表彰优秀员工、互动游戏等。
（4）参与人员：全体员工。
5. 关于加强安全生产管理的通知为确保公司安全生产形势稳定，防止各类安全事故的发生，公司要求各部门加强安全生产管理，具体如下：（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识。
（2）定期检查设备设施，确保设备安全运行。
（3）严格执行操作规程，杜绝违章作业。
（4）加强应急管理，提高应对突发事件的能力。
二、注意事项1. 请各部门严格按照调整后的工作时间安排好工作，确保各项工作有序进行。
公司通告格式及范文（通用8篇）
公司通告格式及范文公司通告格式及范文（通用8篇）通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
下面是小编整理的公司通告格式及范文（通用8篇），欢迎阅览。
公司通告格式及范文篇1在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。
公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。
经公司领导决定，给与航吊安装队100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。
特此通知xxx20xx年xx月xx日公司通告格式及范文篇2企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。
培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。
为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：培训时间：3月13日12:30-14:30地点：公司大会议室人员：公司全体员工主题：执行型人才必备特质—负责任要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
xxx20xx年xx月xx日公司通告格式及范文篇3我公司前任业务经理张xx，由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。
如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李xx先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!联系电话：xx山东分公司负责人：李xxxx市xx电子科技有限公司20xx年7月01日公司通告格式及范文篇4我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
公司通告范文
公司通告范文
公司通告。
尊敬的各位员工：
根据公司发展需要，为了更好地提升公司整体形象和员工工作效率，现对公司内部进行以下通告：
一、公司形象提升。
为了提升公司形象，公司将对公司内部环境进行整改，包括办公室装修、设备更新等方面。
希望各位员工能够积极配合，保持办公室整洁，爱护公司财产，共同营造良好的工作环境。
二、员工工作效率提升。
为了提升员工工作效率，公司将加强对员工的培训和学习，提供更多的职业发展机会。
同时，公司将建立更加完善的激励机制，鼓励员工努力工作，提升工作业绩。
三、公司文化建设。
公司将加强企业文化建设，举办更多的员工活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
希望各位员工能够积极参与，共同营造和谐的工作氛围。
四、公司管理规范。
为了更好地规范公司管理，公司将加强对各部门的管理，提高工作效率，优化公司运营流程。
希望各位员工能够严格遵守公司管理规定，共同维护公司的正常秩序。
五、员工权益保障。
公司将加强对员工权益的保障，提高员工福利待遇，关注员工身心健康。
同时，公司将建立更加完善的员工投诉渠道，及时解决员工遇到的问题。
最后，希望各位员工能够认真对待公司的通告内容，积极配合公司的各项工作，共同推动公司的发展。
相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更好的成绩。
特此通告。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司通告函格式（精选14篇）
公司通告函格式（精选14篇）公司通告函格式篇1尊敬的客户:你们好!感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务，获得了广大用户的认可。
20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压，我们上海磊恩化工也不例外。
20xx年下半年以来，我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。
特别是废酸处理成本费用提高很大。
为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务，本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念，经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20xx年1月1日开始，对本公司工业盐酸产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约40%)，以缓解不断上涨的成本压力望贵公司慎重考虑。
此次价格调整希望能够得到您的理解与支持，我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。
特此函告!顺祝商祺!化工有限公司年12月17日公司通告函格式篇2车间工人在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。
公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。
同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。
特此通知行政部Xx年xx月xx日公司通告函格式篇3近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
××公司办公室×××年××月××日公司通告函格式篇4我公司前任业务经理张，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。
企业通告模板
尊敬的全体员工：您好！为加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利进行，现将以下事项予以通告：一、通告事项1. 关于公司制度更新根据公司发展需要，现对部分公司规章制度进行更新。
具体内容包括但不限于《员工手册》、《考勤管理制度》、《奖惩制度》等。
请各位员工仔细阅读并遵守新制度，如有疑问，请向人力资源部咨询。
2. 关于办公时间调整为提高工作效率，优化工作时间，经公司研究决定，自2023年X月X日起，公司实行以下办公时间：- 工作日：上午8:30至12:00，下午13:00至17:30（夏令时）；- 周六、周日及国家法定节假日按国家规定执行。
3. 关于培训计划安排为提升员工专业技能和综合素质，公司计划于2023年X月X日至X月X日举办一期内部培训。
培训内容涵盖行业动态、职业技能、团队建设等方面。
请各部门积极组织员工报名参加，具体报名方式及培训安排另行通知。
4. 关于安全检查近期，公司将开展安全隐患大排查活动，确保公司生产安全。
请各部门高度重视，认真开展自查自纠工作，对发现的安全隐患及时整改。
同时，请员工增强安全意识，严格遵守各项安全操作规程。
5. 关于办公用品采购为规范办公用品采购流程，提高采购效率，自2023年X月X日起，办公用品采购将实行集中采购制度。
请各部门提前做好采购计划，并按照规定流程进行申请。
二、注意事项1. 请各部门负责人将本通告内容传达至每一位员工，确保员工知晓并遵守相关规定。
2. 请各部门严格按照公司制度执行，如有违反，将按照公司相关规定予以处理。
3. 请员工积极参与公司组织的各项活动，共同营造良好的工作氛围。
三、联系方式如有任何疑问或建议，请及时与以下部门联系：- 人力资源部：电话XXX-XXXXXXX，邮箱：**************- 安全生产部：电话XXX-XXXXXXX，邮箱：******************感谢大家的配合与支持，让我们携手共进，共创美好未来！特此通告。
公司通告模板
公司通告模板尊敬的全体员工：为加强公司内部管理，提高工作效率，现将有关事项通告如下：一、通告内容1. 通告主题：关于规范员工行为的通知2. 通告依据：根据公司规章制度及国家相关法律法规，特制定本通告。
3. 通告目的：确保公司正常运营，营造和谐办公环境，提高员工综合素质。
二、通告事项1. 工作时间（1）全体员工需按时上下班，严格遵守考勤制度。
（2）如有特殊情况需提前请假，请按照公司请假流程办理。
2. 办公纪律（1）保持办公环境整洁，严禁大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
（2）上班时间严禁玩手机、打游戏、看电影等与工作无关的活动。
3. 职业素养（1）尊敬领导，团结同事，积极参与公司各项活动。
（2）提高自身业务能力，为公司发展贡献力量。
4. 安全生产（1）加强安全意识，遵守安全生产规定。
（2）发现安全隐患，及时上报并采取措施。
三、通告执行1. 本通告自发布之日起生效，全体员工应严格遵守。
2. 各部门负责人要加强对本部门员工的宣传教育，确保通告内容落实到位。
3. 对违反通告规定的员工，公司将按照相关规定予以处理。
敬请全体员工予以关注，共同努力，共创美好未来！特此通告。
公司管理部门[[今天日期]]四、员工福利与关怀1. 为了更好地关爱员工，公司将定期举办员工关怀活动，包括但不限于健康体检、生日庆祝、团队建设等。
2. 公司将不断完善员工福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬和晋升空间。
3. 员工如有合理建议或需求，可向人力资源部门提出，公司会认真听取并酌情采纳。
五、环境保护与节能减排1. 公司倡导绿色办公，鼓励员工节约使用办公资源，减少浪费。
2. 请全体员工养成随手关灯、关水龙头的好习惯，共同为节能减排贡献力量。
3. 公司将定期对环保工作进行自查，确保各项环保措施得到有效执行。
六、信息保密与网络安全1. 员工应严格遵守公司信息保密制度，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 使用公司网络资源时，严禁访问非法网站，防止病毒感染和网络安全事故。
公司通知模板
公司通知模板
尊敬的各位员工：
根据公司的安排，现将以下事项通知如下：
一、关于公司年度总结大会。
为了总结公司今年的工作成绩，梳理工作中存在的问题，同时展望明年的发展方向，公司决定于本月底举行年度总结大会。
届时，公司领导将对公司今年的工作进行全面回顾，并对明年的工作进行部署和安排。
请各位员工务必准时参加，做好会前准备。
二、关于年终奖发放。
公司将于本月底发放年终奖金，具体发放标准将根据个人绩效和公司业绩情况进行评定。
请各位员工在发放前认真核对自己的绩效情况，如有异议，请及时向人力资源部门反映，以便及时处理。
三、关于元旦放假安排。
公司决定放假时间为12月31日至1月2日，共计3天。
请各位员工提前做好假期安排，确保假期过得愉快、安全。
四、关于节日期间工作安排。
由于元旦假期较长，为了保证公司正常运转，节日期间需要有部分员工值班工作。
请各部门负责人提前做好值班安排，并通知相关员工假期期间的工作安排。
五、关于公司新年晚会。
公司将于12月30日晚举行新年晚会，届时将有丰富多彩的节目和精美的礼品等着大家。
希望各位员工积极参与，共同迎接新年的到来。
以上内容请各位员工务必注意，如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
祝各位员工在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！
特此通知。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
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公司通告模板格式
公司的通告是怎样的呢?书写公司的通告时需要注意写什么 ?下面 xx 给大家带来公司通告范文，供大家参考!
公司通告范文一
在2 号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安
全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。
公司安全部
多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施
工，提高安全意识，加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一
意孤行，仍然违章作业。
经公司领导决定，给与航吊安装队
100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全
形象。
特此通知
行政部
Xx 年 xx 月 xx 日
公司通告范文二
因近期我公司车间生产的产品, 废品比率比较高, 严重影响我公司产品总的合格率 , 极大的增加了公司成本 , 大大
降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中 , 责任心不够 , 质量意识大大缺乏 , 为杜绝此类事件再次发生 , 公司决定给予车间罚款 300 元 , 以示警戒 .
希望所有员工要认真工作 , 特别是要提高质量意识 , 增强责任心 , 工厂有了利润 , 我们才会有好的生活 . 若再出现此类事件 , 公司将会严肃处理 .
部门名我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话
无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司
的员工规定第 xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影
响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx 处以警告(或元罚
款)，以此告示，望以戒之。
xxx( 签署人签名、盖章 )
xx年 xx 月 xx 日
公司通告范文三
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决
定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以
下职位公司将给予发放推荐奖金：
1.女普工，推荐奖金 100 元;( 生产男普工不发推荐奖
金);
2.一级技术人员，推荐奖金 50元 ;
3.二级以上技术人员，推荐奖金100 元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未
经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被
推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满 3 个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx 年 10 月 31日。
xuexila
xxxx 年 xx 月 xx 日
公司通告范文四
近期来公司工作繁忙，而公司XX 部员工 XXX 在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定
对XXX 同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出
表彰，奖励 XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司
二 Oxx 年十二月十二日。