一季度财务工作总结
集团第一季度财务工作小结
集团第一季度财务工作小结尊敬的各位领导、同事：大家好！我是财务部门的小李。
在过去的三个月里，我们财务部门紧密配合，努力工作，积极应对各种挑战和机遇，全力以赴完成了第一季度的财务工作。
现在，我要向大家汇报一下我们的工作情况。
一、财务运营情况在第一季度，我们财务部门严格按照公司制定的财务制度和流程进行操作，确保了财务运营的规范性和稳定性。
按照公司要求，我们及时完成了财务核算、管理报表的编制工作，并保证了财务数据的准确性和可靠性。
同时，我们还加强了成本核算和预算控制工作，深入推进了财务风险管理和内部控制的建设，以确保公司财务风险的有效控制。
二、财务收入情况第一季度财务收入情况总体较好。
我们通过有效的财务管理，优化了资金使用和收入回笼速度，提高了资金利用效率。
同时，我们还加强了与各部门的沟通和协作，实现了财务资源的合理调配和优化配置，进一步提升了收入水平。
此外，我们还积极参与各项资源整合和项目合作，开拓了新的业务领域和市场，为公司创造了更多的收入。
三、财务成本情况在第一季度，我们财务部门严格控制成本，努力降低了业务运营成本和管理费用。
通过加强与供应商的合作，我们进一步优化了采购流程，降低了采购成本。
同时，我们还加强了内部审计工作，有效控制了非生产性支出。
通过这些措施，我们成功降低了企业的成本，提升了利润水平。
四、财务风险管理情况在第一季度，财务风险管理工作是我们重点关注的内容。
我们及时调整投资组合，降低了投资风险。
同时，我们还加强了与银行和金融机构的合作，合理运用金融工具，规避了汇率风险和利率风险。
此外，我们还加强了内部控制和审计工作，及时发现和纠正了财务操作中存在的问题。
通过这些工作，我们有效控制了财务风险，为公司的稳定发展提供了有力支持。
五、财务团队建设情况在第一季度，我们财务部门注重人才梯队建设和团队协作，提高了员工的综合素质和专业能力。
通过定期的培训和学习交流，我们的财务团队不断提升了工作水平和业务能力。
财务部季度工作总结8篇
财务部季度工作总结8篇第1篇示例：财务部是公司的重要部门之一，负责公司的财务管理和控制工作。
随着公司业务的不断发展和壮大，财务部的工作也在不断增加和改进。
为了更好地总结财务部上一季度的工作成绩和经验教训，以便更好地指导下一季度的工作，特就财务部上一季度的工作进行总结如下：一、收入和支出情况上一季度，公司的营业收入实现了XX万元，较去年同期增长X%。
其中主营业务收入XX万元，其他业务收入XX万元。
但由于部分大宗订单的未来收入需要分期确认，导致当期财务收入较少。
而在支出方面，上一季度公司的成本和费用支出达到了XX万元，其中主要包括生产成本XX万元、销售费用XX万元、管理费用XX万元。
整体来看，公司的盈利情况较为乐观，但仍需进一步关注成本控制和费用管理。
二、资金运营情况上一季度，公司的资金运营较为稳健，各项资金指标保持在合理范围内。
公司现金流量表显示，经营活动产生的现金净流入XX万元，投资活动产生的现金净流出XX万元，筹资活动产生的现金净流入XX万元。
整体来看，公司的资金运营状况尚可，但需谨慎管理投资活动的资金使用，保持足够的现金流以备不时之需。
三、财务风险控制在上一季度的工作中，财务部积极参与公司的风险管理工作，加强对市场风险、信用风险和操作风险的监控和防范。
财务部通过建立完善的内部控制制度，加强财务信息披露和审计工作，确保公司的财务运作安全稳健。
财务部还积极开展财务风险评估和应对工作，及时制定风险应对方案，做好风险的预警和防范工作。
四、绩效考核和激励措施为了激励财务部门的员工更好地发挥其工作职能和作用，公司对财务部门的员工进行了绩效考核和评定，并按照绩效考核结果给予相应的激励措施。
通过绩效考核和激励措施，激励员工积极主动、敢于担当、追求卓越，形成了健康有序、高效协同的工作氛围，有力推动了公司的财务工作的不断完喲升级。
五、改进和完善工作机制在上一季度的工作中，财务部发现了一些工作中存在的不足之处，如信息沟通不畅、工作流程不够标准化、数据采集和处理不及时等问题。
财务部季度工作总结14篇
财务部季度工作总结14篇财务部季度工作总结篇1光阴如梭，xx年第一季度的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”，财务部门工作小结。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
财务季度个人工作总结范文(4篇)
财务季度个人工作总结范文在忙碌的工作生活中，不知不觉cc年第一季度的工作很快就结束了，回望这三个月，财务室在公司领导的关怀指导下，圆满地完成了各项任务，充分发挥了财务部的职能作用，取得了一定的成绩。
财务室是实业公司的关键部门之一，对内，要时刻加强财务管理水平的提高，以适应实业公司整体的飞速发展;对外，要时时应对税务、审计、财政及工商等机关的各项检查，及时掌握税收政策及合理应用。
在这三个月里，我们财务室的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作，综合工作能力相比____又迈进了一步。
为了总结经验、发扬成绩、克服不足，现将cc年第一季度的工作做以下简要总结：1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审核，对不合规定的原始凭证予以退回，强化会计档案的管理等。
cc年第一季度，财务室共整理原始凭证____张，记账凭证____张。
2、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了收入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格控制支出，使实业公司整体的收入支出尽量达到平衡。
在日常工作中，与其他相关同事及时保持密切联系，使对外开具发票事宜更加及时准确。
3、按规定时间编制公司需要的各类财务报表，正确计算各项税金，及时足额地交纳税款，积极配合税务部门检察工作，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持和指导，使我们的纳税工作更加完善和快捷。
4、在第一季度中，我们对梓新公司的原有旧的发票专用章、法人名章进行了更新，复合了国家税务机关对此的相关要求，并且配合建行对开户核准通知书等进行了相应的更换。
与此同时，我们对旧的组织机构代码到灯塔市质量监督局进行了更换。
为今后的工作做足了准备。
财务季度个人工作总结范文（二）在____单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成____单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督____单位财务完成情况，计划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。
2024年会计第一季度工作总结(三篇)
2024年会计第一季度工作总结____年第一季度会计工作总结一、工作概况____年第一季度，作为会计部门的一员，我积极履行岗位职责，完成了日常的会计核算、报表编制以及财务分析工作。
在这个季度里，公司的业务规模得到了扩大，财务状况保持了稳定，我将在以下几个方面对这一季度的工作进行总结。
二、会计核算在核算方面，我对公司的日常经济业务进行了准确的登记和分类。
我按照会计政策和准则，对公司的收入、支出、资产和负债进行了详细的记录和归类，确保了会计数据的准确性和可靠性。
此外，我及时完成了固定资产的折旧和摊销工作，保证了公司财务报表的真实性。
三、报表编制在报表编制方面，我按照财务报表编制的要求，及时准确地编制了利润表、资产负债表和现金流量表。
在编制报表的过程中，我主动与其他部门进行了沟通和对接，及时获取了相关数据和信息，确保了报表的完整性和准确性。
四、财务分析在财务分析方面，我通过对公司的财务数据进行横向和纵向比较，对公司的财务状况进行了分析和评估。
我发现公司的利润有所增长，资产和负债也在逐渐增加，但是现金流量有一定的压力。
在分析的基础上，我提出了一些建议，包括加强资金的监控和管理，优化财务结构，提高现金流的稳定性等。
五、团队合作在团队合作方面，我与团队成员之间保持着密切的沟通和协作。
我与其他部门配合良好，及时了解到他们的财务需求，并根据实际情况提供支持和解决方案。
同时，在日常工作中，我也积极与同事交流经验，分享知识，共同提高会计相关的技能和水平。
六、自我提升在这个季度里，我也主动学习了会计新的政策法规和准则，提高了自己的专业知识和技能。
我完成了一些会计培训课程，并参加了相关行业的研讨会和论坛，不断提升自己的专业素养和综合能力。
七、存在的问题和改进措施尽管在这个季度的工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，比如会计数据的录入时效性需要进一步加强，以及在财务分析方面需要更细致深入一些。
为了改进这些问题，我计划加强与其他部门的合作，提高信息的获取效率，并加强对会计数据的审核和校对工作。
财务部季度工作总结范文7篇
财务部季度工作总结范文7篇篇1一、引言本季度财务部工作总结旨在全面梳理和分析过去三个月的工作，总结经验教训，为下一阶段的工作提供指导和支持。
本报告以客观、公正的态度，详细阐述了财务部在季度内的各项工作内容、成效及存在的问题。
二、工作内容概述1. 财务报表编制与审核：本季度财务部按时完成了月度、季度财务报表的编制工作，并进行了严格的审核。
报表数据准确、完整，为公司的经营决策提供了有力支持。
2. 财务分析报告：财务部定期撰写财务分析报告，对公司的财务状况、经营成果进行深入剖析，及时发现问题并提出合理化建议。
3. 预算管理：财务部负责编制公司年度预算，并监督预算执行情况。
本季度在预算编制过程中，充分考虑了市场形势和公司实际情况，确保了预算的合理性和可行性。
4. 成本控制：财务部协助各部门进行成本控制，通过成本核算和分析，找出成本节约的潜力，为公司的成本控制提供了有力支持。
5. 资金管理：财务部负责公司的资金管理工作，包括资金调度、融资安排等。
本季度在资金管理方面，财务部采取了合理的融资策略，降低了公司融资成本。
三、工作成效与亮点1. 报表编制与审核：本季度财务部在报表编制和审核过程中，注重提高数据质量和报表准确性，确保了报表的合规性和完整性。
2. 财务分析报告：财务部在撰写财务分析报告时，注重深入剖析公司财务状况和经营成果，提出的建议得到了公司领导的高度认可。
3. 预算管理：本季度财务部在编制年度预算时，充分考虑了市场形势和公司实际情况，确保了预算的合理性和可行性。
同时，在预算执行过程中，财务部严格监督预算执行情况，确保了预算的严肃性和有效性。
4. 成本控制：财务部在协助各部门进行成本控制时，注重从源头上控制成本，通过优化流程和采用新技术降低了成本。
5. 资金管理：本季度财务部在资金管理方面取得了显著成效，通过合理的融资策略和优化资金调度安排，降低了公司融资成本，提高了资金使用效率。
四、存在的问题及改进措施1. 报表编制与审核：在报表编制过程中，存在部分数据收集不够全面的问题。
财务部门季度工作总结范文(4篇)
财务部门季度工作总结范文作为____集团子公司的____公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。
在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
在核算、管理方面做了应尽的责任。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下的工作总结。
今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的管理1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。
建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。
为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。
我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。
给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。
财务第一季度工作总结(15篇)
财务第一季度工作总结(15篇)财务第一季度工作总结1各位领导、各位同仁：大家好！根据我公司机关部室绩效考核办法和规定，财务部建立了相关的制度及实施方案，并较好的完成了20__年第一季度各项指标任务，现将第一季度工作情况汇报如下：1.能够严格执行财务管理各项制度和规定，做好日常会计核算工作，沿用新的会计准则，准确使用会计科目，准确率达到100%，保障了日常财务工作的顺利进行。
2.按期完成了第一季度的财务分析，完善了一些财务报表的编制。
3.在各分子公司的积极配合下，顺利完成了第一季度利润上缴工作。
4.与税务机关积极沟通，按时完成了20__年企业所得税汇算申报工作。
5.按月上报省市公司各种财务报表。
6.认真做好货币资金的管理，确保了集团公司资金安全。
7.制订了专项资金管理方案，并将其实施于集团公司专项资金专项管理工作中去。
8.完成了各分子公司月末资金情况汇报，并确保集团公司月末资金大于300万元。
9.认真配合各分子公司要回市公司应收账款的回收工作。
10.及时完成了领导交给的其他工作任务。
以上工作的顺利完成与领导的关怀、各分子公司、各部室的大力支持以及财务部全体人员的共同努力是分不开的，为下一季度的工作开展奠定了良好的基础。
请领导审核！财务第一季度工作总结2一、前期财务工作总结对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。
物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(____年—____年)____年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。
我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。
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2012年第一季度财务工作总结
一、完成2011年度财政部门决算、土地整理项目收支财务决算、财政供养人员信息系统数据库和矿产资源补偿费专用票据、决算报表以及2012年度各项财务统计报表月报、季报审核、汇总、上报工作；并获得自治区国土资源厅2010年度矿产资源补偿费征收入库财务决算编报先进单位表彰。
二、积极配合地区财政局推广应用“财政一体化信息系统”，完成国库集中支付、非税收入、人事工资统一发放、政府采购管理、公务卡管理系统数据的对接、录入核定等数据过渡工作；1-3月全面使用新系统审批工资、上报每月用款计划、办理日常财务报销及各项津贴补贴的发放工作，使“财政一体化信息系统”正常运行。
三、严格执行“收支两条线”规定，截至3月底共收缴非税收入13.31万元；征缴矿产资源补偿费1310.04万元，比上年（1163.9万元）同期增长146.14万元，增长13%。
征缴煤炭资源地方经济发展费16万元，没有转移和截留收入，坐收坐支、公款私存和私设“小金库”等违纪行为。
四、配合中介机构提交土地整理项目竣工财务决算和审计资料，为土地整理项目初验做好准备工作。
五、及时办理公积金、社保资金的转入、提取、合并、补缴手续，确保职工个人公积金、社保账户资金正常使用。
按照地区社保局办理社会保障卡的要求，完成局机关在职人员资料信息的确认、提交和审核，保障办卡前期工作顺利完成，基础信息真实有效。
六、对2011年以来固定资产进行清查，以掌握固定资产卡片的实有数量，查明有无丢失、毁损或未入帐的固定资产，做好资产清查工作的档案整理、归档工作。
七、对三公经费（因公出国境、公务车购置及运行、公务接待）和基本公用支出进行公示，做到财务支出公开透明、各项支出有依有据。
八、完成领导交办的其他工作。
财务部部长第一季度末个人工作总结
x月24日上午，自动化所召开了第一季度工作总结及第四季度工作安排部署会议，全面总结前一季度目标任务完成情况，分析形势，部署第四季度工作任务。
会议由所长、党委书记石祥聪主持，所级领导及经营、业务部门正副职(含副总)、管理部门正职等参加了会议。
首先是财务部部长凌雁做全所前一季度财务分析，从合同签定、销售回款、收入、利润及现金运行情况等方面进行了通报，本所财务状况良好，资金运营正常。
然后由各经营和业务部门负责人汇报了第一季度的工作情况和第四季度的重点工作思路。
部分部门指标完成较好，但少数部门的经营业绩与经营目标相差较大，存在的问题亟待解决。
石所长分别对每个部门进行了点评，最后作了总结发言，他强调：大家要有紧迫感，业绩好的部门不要停留于现状，业绩不好的部门不要被困难和现状所吓倒，坚持以结果为导向，着力解决存在的问题，尽最大努力提升业绩。
希望全所干部职工，结合当前正在开展的教育实践活动，首要的是转变工作作风，从所领导开始，从干部抓起，要求职工做到的，我们必须自己先做到。
财务科一季度工作总结
一季度以来，财务科按照院务部质量建设活动计划，紧紧围绕“质量第一、服务第一”的工作目标，有重点地抓好财务服务保障工作，从动员部署、建章立制、整顿行风等方面入手，积极做好全科的质量建设工作，三个月以来，在院务部质量建设办公室的领导下，在全科同志的共同努力下，财务科的质量建设工作顺利展开，服务态度明显转变，办事效率明显提高。
一、基本情况
(一)认真做好动员部署工作
元月10日，全科召开了科务会，会上，张科长就如何开展好财务科质量建设活动进行了动员部署，组织大家认真学习了院首长关于质量建设年活动的讲话精神和院、部通知要求，统一了全科人员的思想认识，明确了目标措施，王副科长对抓好财务科质量建设提出了具体要求和方法步骤，通过动员部署，大家充分认清了开展“质量建设年”活动的重要性和必要性。
(二)补充完善各项规章制度
为提高依法管理水平和服务质量，财务科组织制定了一系列财务管理制度，一是为严格票据的使用管理，制定了《票据管理制度》;二是规范财务管理行为，组织制定了财务各岗位工作职责;三是加强实物资产管理，组织制定《实物资产管理细则》;四是加强经费管理，修订完善了《经费审批权限》和《基层财务管理办法》。
五是为整顿财务科工作作风和服务保障态度，规范服务行为，制定了《财务科服务行为规范》。
(三)大力开展行风整顿活动
为彻底解决服务不尽心、岗位不尽责、工作不尽力的飘浮作风，切实转变财务科工作作风和服务理念，树立财务人员良好形象，财务科开展了一系列的作风整顿。
1、狠抓思想作风整顿
认真学习了院长、政委在机关干部点名会上的讲话，仔细阅读了院长推荐的《没有任何借口》这本书，写了个人心得体会，科领导以此为契机，从自身做起，要求财务科全体干部按照院首长的要求，提高六种意识，对工作中出现的质量不高、效果不好的问题要深挖思想根源，不断提高个人的综合素质;认真组织开展了保持共产党员先进行教育活动，结合财务工作特点，通过学习《会计人员职业道德规范》，对各岗位工作人员尤其是直接接触钱物的财务人员进行了防腐倡廉教育，要求全体财务人员上交了财务安全保证书;抓住学雷锋活动月的有利契机，在大力开展学雷锋服务活动的基础上，针对财务人员思想状况，认真组织思想教育整顿，分析自身存在的问题，研究提高自身素质的方法和措施。
2、狠抓服务态度整顿
财务科把质量建设活动融入到经费管理和优质服务之中，推行了财务岗位服务卡，制定具体的承诺内容，自觉接受工休人员监督，服务满意率达90%，窗口服务业务完成率达100%，改善了服务质量，提高了管理水平;积极开展以“为工休人员服务，树行业新风”为主题的窗口服务活动，认真执行《财务科服务规范》，推行文明礼貌用语，转变服务态度，规范服务行为，提高服务质量。
3、狠抓财经纪律整顿
科学编制预算，通过充分调研和论证，在细化预算支出结构的基础上，采用零基预算，科学合理安排预算项目和经费指标，确保了预算安排与实际工作任务紧密结合，增强了预算的针对性和指导性;规范票据管理，对近几年科室在财务科领用收据的收款和实际上缴数量以及金额进行了专项审查，同时对2010年至今，科室已使用完毕而未上缴的收据，限期上缴，并对虚开和第三联为空白的现象以及已收现金的存放和使用情况进行了检查;针对全院财经纪律大检查中发现的一些审核报销不及时、经费管理不到位的问题，制定了归口经费管理细则和经费管理考评内容，促进了财务管理工作的规范化、制度化和科学化。
二、质量建设存在的问题及原因分析
一季度，财务科狠抓质量建设，收到了一定成效。
但也存在一些问题和不足：一是对把财务科质量建设活动贯穿到财务工作之中缺乏具体的规划和思考;二是在当前的新形势下，对财务科质量建设面临的新情况、新问题，尤其是对财务科
转变服务态度、提高服务质量等方面反映的问题调查研究不够，创新手段不足，缺乏具体的指导;三是财务科质量建设培训、学习、交流的力度有待于进一步加强;四是在创新管理理念、提高管理效率等方面，还有待于快速推进，及时总结，并进一步规范。
对这些问题要
在今后的工作中全面分析，认真加以解决。
三、改进措施
1、认真开展思想政治工作
近期对财务科的人员思想状况进行一次全面分析，特别是对确定转业的人员的思想状况，重点进行分析掌握;利用党团活动时间组织政治学习，通过开展会计职业道德教育活动和创新创效活动，引导财务科全体人员树立正确的人生追求和价值取向;深入开展谈心活动，认真了解每个财务人员的思想动态、工作状况，对个人存在的困难，积极想办法，尽量帮助解决，为群众排忧解难。
2、继续强化机关服务意识
按照“机关围着基层转”、“后勤围着临床转”的服务方针，在全科范围内开展提高服务意识的教育活动，每周组织开展一次服务标兵评比活动，树立服务典型，引导财务人员树立正确的服务观念;严格落实《财务科服务规范》，推广文明服务用语，并聘请科室人员进行监督，努力在全科范围内营造文明服务、规范服务的环境;进一步强化财务科窗口集中服务的功能，设立引导标识和窗口服务流程，简化程序，减少办事手续，方便基层，提高效率。
3、不断提高财务人员素质
一是加强财务人员专业技术培训，采用“请进来、送出去”等方式，学习掌握同行业先进知识和管理技术，提高财务人员工作水平和业务技能。
二是加强财务人员计算机技能培训，推行会计电算化管理，尽快实现手工记账到网络记账管理转变，提高工作效率。
三是加强财经知识宣传教育，提高依法理财水平和全院人员严格遵守财经制度的自觉性。
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