劳动合同概念模板(通用版)

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劳动合同模板范本免费(通用10篇)

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劳动合同模板范本免费(通用10篇)劳动合同模板范本免费(篇1)甲方(用人单位)名称:______________法定代表人:_______________地址:_________________联系电话:_________________乙方(劳动者)姓名:________________家庭住址:_________________居民身份证号码:___________联系电话:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.无固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。

(六)试用期期间的工资为__________元/月。

(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险规定执行。

四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

劳动合同模板通用版6篇

劳动合同模板通用版6篇

劳动合同模板通用版6篇篇1劳动合同模板通用版一、甲方:(公司全称)法定代表人:注册地址:(详细地址)联系电话:传真:邮箱:二、乙方:(个人姓名)身份证号码:户口所在地:联系电话:现居住地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商就乙方全职(兼职/临时)从事何种岗位的工作事项等达成如下协议:一、工作内容:乙方从事的工作为(具体工作内容),主要包括(列举具体的工作内容),并要求在工作过程中遵守公司规章制度。

二、工作地点:乙方将在公司(工作地点)从事工作,若需要变动工作地点,应提前通知乙方,并经双方协商一致确定。

三、工作时间:乙方的工作时间为(具体的上班时间和下班时间),工作日为每周(具体的工作日),在需要加班时,应按照公司的规定执行。

四、试用期:甲方与乙方约定的试用期为(具体的试用期时间),在试用期内乙方享有的工资待遇及其他福利待遇为(具体的薪资和福利待遇)。

五、工资待遇:乙方的基本工资为(具体的基本工资数额),其他工资待遇如加班工资、绩效工资等按照公司相关规定执行。

六、工作安全:双方约定保障乙方的工作安全,如乙方在工作过程中出现意外伤害或其他相关问题,应由甲方负责处理。

七、保密协议:乙方在工作过程中接触到的公司商业机密及其他相关资料,应遵守公司的保密规定,严禁泄露给外部人员。

八、解除劳动合同:当一方需要解除劳动合同时,应提前30天书面通知对方,并经双方协商一致解决相关问题。

九、其他事项:1. 双方同意劳动合同中如有未尽事宜可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司盖章):乙方签名:日期:日期:此为劳动合同模板通用版,可根据具体情况自行修改添加相关内容。

希望双方在合作中互谅互让、共同进步。

篇2劳动合同模板通用版一、甲方(用人单位):公司名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月日:__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同基本情况甲乙双方经平等协商,本着诚实信用、互谅互让、平等自愿的原则,签订本合同。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。

2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。

2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。

第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。

3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。

第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。

2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。

第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。

2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

劳动合同模板(标准版)

劳动合同模板(标准版)

劳动合同模板(标准版)一、合同参与方甲方:(以下简称“公司”)地址:电话:乙方:(以下简称“员工”)姓名:身份证号码:二、合同概述根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就员工加入公司并从事相应工作岗位,达成如下合作协议:三、工作内容和要求1.岗位:员工将从事以下工作岗位:(填写具体岗位名称)2.工作内容:员工将根据公司的安排,履行岗位职责,完成相应的工作任务。

3.工作时间:员工每周工作40小时,具体工作时间由公司安排。

4.工作地点:员工的工作地点为公司所在地或根据业务需要可能发生的变动。

5.工作要求:员工应按照公司要求,认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。

四、合同期限1.合同期限:本合同有效期为(填写具体期限),自(填写日期)起至(填写日期)止。

2.试用期:员工入职期间为试用期,试用期为(填写期限)。

(如不设试用期,此条可删除)五、薪酬和福利待遇1.薪酬:员工的基本工资为人民币(填写具体金额),以月为单位支付。

2.工资支付:公司将按照国家法律法规规定的时间,以银行转账的形式支付员工的工资。

3.福利待遇:员工享受公司提供的各项福利待遇,具体内容根据公司规定执行。

六、保密义务1.员工应严守公司的商业秘密,不得泄露、传播公司的商业机密和商业信息。

2.在合同终止后,员工仍应继续承担保密义务,不得向任何第三方透露公司的商业秘密。

七、终止合同1.正常终止:本合同在下列情况下正常终止:–合同期满;–双方协商一致解除合同;–因不可抗力因素,合同无法履行。

2.解除合同:在下列情况下,任何一方有权解除合同:–一方严重违反合同约定,致使合同无法继续履行;–经合同约定的通知期限后,未能就解除合同达成协议。

八、争议解决双方因本合同履行发生争议时,应通过友好协商解决;若协商不成,应提交相关争议至所在地人民法院解决。

九、其他1.合同生效:本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

劳动合同通用模板

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劳动合同甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为____。

3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方因生产需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月,试用期满后,乙方工资为____元/月。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠。

3. 甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家规定支付病假工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。

通用版劳动合同模板5篇

通用版劳动合同模板5篇

通用版劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特签订本合同。

一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自合同签订之日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家关于休息休假的规定,安排乙方执行________工作制。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。

具体按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方上个月的工资。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理社会保险手续,并承担相应费用。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和能力。

3. 乙方应遵守甲方的安全规程和操作规程,遵守安全纪律和制度。

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________户籍地址:____________________现居住地:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。

3. 甲方应告知乙方的工作职责、工作内容、工作要求等,乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班,完成本职工作。

2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

3. 若甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。

试用期满后的工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和补贴。

劳动合同(通用版)范本最新整理版5篇

劳动合同(通用版)范本最新整理版5篇

劳动合同(通用版)范本最新整理版5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同:一、合同期限第一条合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。

具体工作内容包括但不限于:_______(此处列举岗位职责)。

工作地点为甲方的营业地点或其指定的工作地点。

乙方应按照甲方的要求按时完成本职工作,履行职责义务。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规的规定。

乙方享有法定节假日休息的权利。

加班加点应遵守国家的法律法规和公司规定。

四、工资待遇和福利第四条乙方的工资标准为_____元/月(税前或税后),试用期工资为_____元/月(税前或税后)。

甲方按照国家和公司的规定为乙方发放各类津贴和补贴。

甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

乙方在甲方工作满一年后享有带薪年假等福利。

五、社会保险和福利保障第五条甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险,甲方负责为乙方办理相关手续。

乙方享有相应的社会保险待遇。

甲方还为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于:_______(列举其他福利)。

六、劳动纪律和保密义务第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守职业道德,维护公司形象和利益。

乙方对在工作中获知的商业机密和机密信息负有保密义务,不得泄露或私自使用。

如因乙方泄露公司机密造成损失,应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。

合同解除应符合法律法规的规定,任何一方违反合同约定均应承担违约责任。

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合同编号:XX-2020-01
劳动合同概念模板(通用版)
Concept template of labor contract (general version)
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
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劳动合同概念模板(通用版)
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同
规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

劳动合同,又称“劳动契约”或“劳动协议”,是劳动
者与用人单位(包括企业事业组织、国家机关、社会团体和私人雇主)之间,为确立劳动关系,明确相互之间的权利义务关系而达成的书面协议。

对用人单位而言,劳动合同是完成一定的生产劳动过程的必要条件;对劳动者而言,是劳动者参与劳动过程、完成劳动任务并获取劳动报酬等权益的保障。

劳动合同一经劳动者与用人单位协商一致而订立,即是一种法律文件,具有法律效力,劳动者和用人单位都必须依照劳动合同的规定行使权利、履行义务,否则必须承担相应的法律责任。

职责,落实工作责任,确保工作有效开展。

劳动合同的履行,是指劳动合同在依法订立生效之后,双方当事人按照劳动合同规定的条款,完成劳动合同规定的义务,实现劳动合同规定的权利的活动。

劳动合同履行应当遵循的原则有:
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的`特点决定的,
也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。

劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义务,不允许当事人以外的
其他人代替履行。

(2)实际履行原则,即除了法律和劳动合同另有规定或
者客观上已不能履行的以外,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。

(3)全面履行原则,是实际履行原则的补充和发展,即
劳动合同生效后,当事人双方除按照劳动合同规定的义务履行外,还要按照劳动合同规定的时间、地点、方式,按质、按量地履行全部义务。

(4)协作履行原则,即劳动合同的双方当事人在履行劳
动合同的过程中,有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务,任何一方当事人在履行劳动合同遇到困难时,他方都应该在法律允许的范围,尽力给予帮助,以便双方尽可能地全面履行劳动合同。

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