中粮集团工作总结汇报计划PPT
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集团工作总结及工作展望 PPT

三、市场形势与2021年工作计划
在物业管理服务工作方面,真正树立“客户永远是上 帝”,“购房者是我们的衣食父母”的工作理念,要掌握客 户的情感需求,服务要精细化,力争做到特色化,品牌化。 加强与完善目标责任制,充份调动员工积性与创造力,利用 自身的优势开源节流,确保物业服务水平有大幅度的提升, 我们不仅需要有一个普通住宅的品牌服务管理物业公司, 我们还需要有一个旅游地产,商业地产全方位运作的房产 管理公司、资产运作公司、形象物业公司。
二 、经验与总结
②加强对销售与策划人员业务知识技能技巧培训工作。不 仅要使每个销售与策划人员明白推销技术、技能与技巧,而 且应当明白相关产品工程技术常识与相关纠纷处理法律常 识,以应对今后销售业务中估计出现的各种问题。
③要更加重视客户服务部在扩大销售方面的作用。2020年 我们公司成立客户服务部,今后客服部与物业公司要认真抓 好售后工作,以及老客户带新客户的宣传组织工作,实现新 老客户两条销售渠道并举。
6、物业公司加大各项收费管理力度,全年各项费用收入总计约1500 万元,提升了服务标准,强化服务意识。
7、昌茂花园学校全面贯彻创办海南一流学校的战略方针,加强校园 文化建设,新建塑胶跑道,教师公寓与各项运动设施。全体教师工作扎实, 齐心协力,严把教学质量关,赢得了学生与家长的充分肯定。
二 、经验与总结
三、市场形势与2021年工作计划
再次我们应加强管理,完善服务体系,不仅要在财务管理、 工程管理、现场管理上下功夫,更应在市场管理、项目管理、 营销管理、售后服务管理上多下功夫做出实绩。公司各个部 门不仅要做好日常管理,确保任务的完成,更应注重研究市场的 动向、新技术与新材料的使用推广,还必须建立自身的业务网 络系统,研究市场变化的新理念、新模式、新经验,全方位掌握 市场信息、市场数据,市场新动向,以达到规避风险,争取更好的 效益。我们提出,项目开发的各个职能部门应向系统要效益,向 网络管理要效益,向创新服务要效益。
公司企业工作总结及工作计划PPT教育资料课件

202X年主要
2 一块块水稻田连成一片,像一面镜子 ,浴室 镜子里 边有高 山和绿 树的倒 映,又 仿佛一 幅水墨 山水画 ,农夫 和小姨 都是在 画里边 工作着 。大家 赶到河 边,河 流光亮 ,清澈 透亮, 一会儿 有鱼儿 游窜; 一会儿 有燕子 在河面 上划过 。
工作
问题和形势
分析
4
5
一块块水稻田连成一片,像一面镜子 ,浴室 镜子里 边有高 山和绿 树的倒 映,又 仿佛一 幅水墨 山水画 ,农夫 和小姨 都是在 画里边 工作着 。大家 赶到河 边,河 流光亮 ,清澈 透亮, 一会儿 有鱼儿 游窜; 一会儿 有燕子 在河面 上划过 。
6196
万元
7091
万元
一块块水稻田连成一片,像一面镜子 ,浴室 镜子里 边有高 山和绿 树的倒 映,又 仿佛一 幅水墨 山水画 ,农夫 和小姨 都是在 画里边 工作着 。大家 赶到河 边,河 流光亮 ,清澈 透亮, 一会儿 有鱼儿 游窜; 一会儿 有燕子 在河面 上划过 。
一块块水稻田连成一片,像一面镜子 ,浴室 镜子里 边有高 山和绿 树的倒 映,又 仿佛一 幅水墨 山水画 ,农夫 和小姨 都是在 画里边 工作着 。大家 赶到河 边,河 流光亮 ,清澈 透亮, 一会儿 有鱼儿 游窜; 一会儿 有燕子 在河面 上划过 。
网络开发是核心
只有不断抢占核心地段、关键位置
的网络布局,才能持续提升市场份额、 2
增强竞争实力、扩大销售增量。
一块块水稻田连成一片,像一面镜子 ,浴室 镜子里 边有高 山和绿 树的倒 映,又 仿佛一 幅水墨 山水画 ,农夫 和小姨 都是在 画里边 工作着 。大家 赶到河 边,河 流光亮 ,清澈 透亮, 一会儿 有鱼儿 游窜; 一会儿 有燕子 在河面 上划过 。
中粮集团年终总结工作汇报PPT

组织通知部门会议,打印会议材料,并对每次会做会议记录,整理会议纪要。
负责部门的网站、微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。
完成论文专利指标
完成全景录波平台建设项目的2篇论文和3篇专利,受权一项。
重大科学技术项目鉴定
完成国网公司科技项目鉴定会的鉴定资料汇编、会务材料编写。
工作完成情况
团队合作能力
团结合作,团队意识强,能与领导、同事们保持良好的合 作关系。有较强的电脑技能,善用各种电脑软件完成工作, 并有一定的创新。
我的劣势(或是有所欠缺的地方)
思想认识
思想认识上不够成熟, 处于发展积累阶段。
缺乏自信
缺乏自信,有时思考太多 贻误最佳时机
技能欠缺
某某技能有待学习加强,面对突 发情况不能单独应对处理。
自主学习情况
01 培训
柠檬计划培训、行政助理培训、 公司内部培训、部门内部培训
02 工作
在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌握 工作方法,领会工作思路,向导师、同事求教, 不懂就问,在解惑中成长,形成严格的工作笔 记制度,常反思,常总结
自主学习情况
04 会议
公司总经办会议、工程部周 例会、资料员会议、评审会
95% 65%
75% 90%
协助领导工作
1
协助部门领导的资料收集、整理、
打印,领导交办的其他工作。
2
网站微信管理
负责管理本部门的网站、微信微博
的更新与管理工作。
3
会议组织
组织通知部门会议,打印会议材料,
并对每次会做会议记录,会议纪要。
4
资料管理
资料室的管理工作,具体资料的存
档,保管,资料室的日常维护工作。
负责部门的网站、微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。
完成论文专利指标
完成全景录波平台建设项目的2篇论文和3篇专利,受权一项。
重大科学技术项目鉴定
完成国网公司科技项目鉴定会的鉴定资料汇编、会务材料编写。
工作完成情况
团队合作能力
团结合作,团队意识强,能与领导、同事们保持良好的合 作关系。有较强的电脑技能,善用各种电脑软件完成工作, 并有一定的创新。
我的劣势(或是有所欠缺的地方)
思想认识
思想认识上不够成熟, 处于发展积累阶段。
缺乏自信
缺乏自信,有时思考太多 贻误最佳时机
技能欠缺
某某技能有待学习加强,面对突 发情况不能单独应对处理。
自主学习情况
01 培训
柠檬计划培训、行政助理培训、 公司内部培训、部门内部培训
02 工作
在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌握 工作方法,领会工作思路,向导师、同事求教, 不懂就问,在解惑中成长,形成严格的工作笔 记制度,常反思,常总结
自主学习情况
04 会议
公司总经办会议、工程部周 例会、资料员会议、评审会
95% 65%
75% 90%
协助领导工作
1
协助部门领导的资料收集、整理、
打印,领导交办的其他工作。
2
网站微信管理
负责管理本部门的网站、微信微博
的更新与管理工作。
3
会议组织
组织通知部门会议,打印会议材料,
并对每次会做会议记录,会议纪要。
4
资料管理
资料室的管理工作,具体资料的存
档,保管,资料室的日常维护工作。
集团企业工作总结PPT

06 集团企业未来发展展望与规划
未来发展趋势预测
宏观经济环境分析
深入研究国内外经济形 势、政策导向,预测市 场变化。
行业发展动态
关注行业动态、技术创 新,预测行业发展趋势 。
竞争格局演变
分析竞争对手战略,预 测市场竞争格局变化。
战略规划与目标设定
明确发展定位
根据企业资源和能力,明确集团企业在行业中的发展定位 。
推出了一系列具有市场竞争力的新产品,满足了客户需求,拓宽了 销售渠道。
研发投入
加大了对研发活动的投入,提升了企业自主创新能力。
市场拓展与营销成果
市场占有率提升
通过有效的市场营销策略,提高了企业在行业内的市场占有率。
客户关系管理
完善了客户关系管理系统,提升了客户满意度和忠诚度。
品牌影响力提升
加强了品牌建设和宣传工作,提高了企业品牌在行业内外的影响 力。
制定战略规划
结合行业趋势,制定长期、中期和短期战略规划。
设定发展目标
量化集团企业在市场份额、收入、利润等方面的发展目标 。
重点任务与举措安排
产业结构调整
优化产业布局,发展核心业务,剥离低效资 产。
市场营销策略
技术创新投入
加大研发投入,推动技术创新,培育新的增 长点。
制定针对不同市场和客户群体的营销策略, 提升品牌影响力。
合规管理
加强合规意识宣传和培训,确保集团各项业务符 合国家法律法规和监管要求。
内部审计
定期开展内部审计工作,检查集团内部控制制度 的执行情况和财务信息的真实性、完整性。
04 集团企业创新与发展成果
技术创新与产品研发成果
新技术、新工艺研发
成功研发出多项新技术、新工艺,提高了生产效率和产品质量。
集团公司企业年度工作汇报报告图文PPT课件(1).pptx

20XX年,公司新领导班子根据当前核电发展的形势,审时度势,旗帜鲜明地提出了“立足核 电”、“机构改革及薪酬调整”、“股改上市”三大历史任务,并明确了“1234”战略:
1、一个中心,即坚持一项主业,即核电工程; 2、双轮驱动,或称两个基本点,即内转机制,外拓 市场; 3、三驾齐进,或称三资并重,即资产增值、资源整 合、资本运作三大战略性工作齐头并进; 4、四大目标,即上廉下严、内和外顺、主进副退、 远交近合。
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
2.加快体制改革步伐
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
05
总工程师
1.公司 的领导 成员
06
纪委书记
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。 一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
1、一个中心,即坚持一项主业,即核电工程; 2、双轮驱动,或称两个基本点,即内转机制,外拓 市场; 3、三驾齐进,或称三资并重,即资产增值、资源整 合、资本运作三大战略性工作齐头并进; 4、四大目标,即上廉下严、内和外顺、主进副退、 远交近合。
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
2.加快体制改革步伐
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总工程师
1.公司 的领导 成员
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纪委书记
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。 一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
中粮集团年终总结干部述职报告PPT模板

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部门活动组织
个人述职报告PPT模板,工作总结汇报PPT,员工实习转正 述职PPT模板。
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入职以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、 更强、更优。下面,我就这六个月的工作情况向各位领 导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
目录
CATALOG
工作回顾
谈近来的工 作情况
自我评价
对本人和工作都 可以评价
工作体会
谈工作感想 领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划 或长远职业规划
1 工作回顾
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2 自我评价 单击此处编辑您要的内容,建议您在展示时采用微软雅黑字 体适用于实习转正述职、干部述职、工作总结PPT模板
不足 缺点
信条
一切从实 际出发
1
以人为本
2
这是唯物主义者的最基本要求, 这意味着我们首先要了解实际, 才能从实际出发,做出符合现实 情况的决定,不能好高骛远,不 能眼高手低。
以人为本的文化管理,是以高 素质的员工为中心,把员工自我价 值的实现,与企业的发展目标相融 合,把管理制度的强制性实施,改 变为员工自觉遵守和执行,这是对 严格规范管理的升华。
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请输入我们秉承“给您演示的光和热”的理念,为您分担职场压力,让您的每一次亮 相都信心澎湃。专业的团队,完善的售后,热情的服务,科学严谨的逻辑,一丝不 苟的工作态度,定能使您的发展如虎添翼!
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集团年终工作总结PPT

涉及财务、人力资源、市场、生产等多个方面,以及重大 项目和突发事件的处理。
02
工作成果
战略规划实施情况
1 2
战略目标清晰
根据公司发展战略,制定年度工作计划和目标 ,明确各部门的职责和任务。
实施有效
建立完善的战略实施机制,明确时间节点和阶 段性目标,及时调整战略方向和重点。
3
调整及时
针对外部环境和内部资源的变化,及时调整战 略规划和实施方案。
2
内部审批流程繁琐,导致决策效率较低,影响 了企业快速响应能力。
3
内部风险控制机制不够完善,导致部分子公司 存在违规操作和舞弊现象。
人才梯队建设及培训需加强
01
集团高素质人才储备不足,关键岗位缺乏合适人选,制约了业 务发展和创新。
02
培训投入不足,员工技能和知识更新速度较慢,无法满足集团
发展需求。
经营业绩完成情况
收入和利润目标
完成年度收入和利润目标,实现企业经济价值最 大化。
市场拓展
通过新客户开发和现有客户维护,不断提高市场 占有率。
管理提升
优化内部管理流程和制度,提高工作效率和降低 成本。
重点工作完成情况
重大项目实施
完成重大项目的立项、审批、 实施和验收工作,推动公司业
务发展。
组织架构调整
人才梯队建设缺乏规划,员工职业发展通道不够明确,导致人
03
才流失严重。
多元化业务拓展不力
01
集团在多元化发展方面缺乏明确战略规划和市场定位,导致新业务拓展效果不 佳。
02
多元化业务拓展过程中缺乏对市场趋势的敏锐洞察力,未能及时调整战略和业 务结构。
03
集团内部资源整合不够协调,多元化业务之间缺乏协同效应,导致资源浪费。
02
工作成果
战略规划实施情况
1 2
战略目标清晰
根据公司发展战略,制定年度工作计划和目标 ,明确各部门的职责和任务。
实施有效
建立完善的战略实施机制,明确时间节点和阶 段性目标,及时调整战略方向和重点。
3
调整及时
针对外部环境和内部资源的变化,及时调整战 略规划和实施方案。
2
内部审批流程繁琐,导致决策效率较低,影响 了企业快速响应能力。
3
内部风险控制机制不够完善,导致部分子公司 存在违规操作和舞弊现象。
人才梯队建设及培训需加强
01
集团高素质人才储备不足,关键岗位缺乏合适人选,制约了业 务发展和创新。
02
培训投入不足,员工技能和知识更新速度较慢,无法满足集团
发展需求。
经营业绩完成情况
收入和利润目标
完成年度收入和利润目标,实现企业经济价值最 大化。
市场拓展
通过新客户开发和现有客户维护,不断提高市场 占有率。
管理提升
优化内部管理流程和制度,提高工作效率和降低 成本。
重点工作完成情况
重大项目实施
完成重大项目的立项、审批、 实施和验收工作,推动公司业
务发展。
组织架构调整
人才梯队建设缺乏规划,员工职业发展通道不够明确,导致人
03
才流失严重。
多元化业务拓展不力
01
集团在多元化发展方面缺乏明确战略规划和市场定位,导致新业务拓展效果不 佳。
02
多元化业务拓展过程中缺乏对市场趋势的敏锐洞察力,未能及时调整战略和业 务结构。
03
集团内部资源整合不够协调,多元化业务之间缺乏协同效应,导致资源浪费。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2016
2015
2014
18.75%
公司连年业绩提升
我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造 长期价值进而成就客户为客户提供有效服务,
2013
2012
13
13
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SUBTITLE
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由在此输入详细介绍,以 表达项目工作的详细资料
和文字信息。.
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16
16
插入小标题
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80%
60% 40% 20% 37%
17
项目名称
项目名称
项目名称
项目名称
项目名称
17
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由 在 此 输 入 详 细 介 绍 , 以 表 达 项 目
工 作 的 详 细 资 料 和 文 字 信 息 。
创 新
Innovate
共 赢
Win-win
PPT OF COFCO
中粮集团PPT
详 细 内 容 … … 点 击 输 入 本 栏 的 具 体 文 字 , 简 明 扼 要 的 说 明 分
项 内 容 , 此 为 概 念 图 解 。 汇报:XX 部门:销售部
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需求
Process One
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• 持续为客户创造长期价值进而成就客户 • 我们坚持以客户为中心 • 快速响应客户需求,持续为客户创造长 期价值
Process Two
请替换文字内容
Process Three
31%
Our project name
Project description
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01
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02
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04
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8
当你觉得孤独无助时,想一想 还有十几亿的细胞 只为了你一个人而活
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我们坚持以客户为中心,快速响应客户需 求持续为客户创造长期价值进而成就客户
我们坚持以客户为中心,快速响应客户需 求持续为客户创造长期价值进而成就客户
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我们坚持以客户为中心,快速响应客户需 求持续为客户创造长期价值进而成就客户
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我们坚持以客户为中心,快速响应客户需 求持续为客户创造长期价值进而成就客户
10
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我们坚持以客户为中心,快速响 应客户需求。
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我们坚持以客户为中心,快速响 应客户需求,持续为客户创造长 期价值进而成就客户。
由在此输入详细介绍,以表达项目工
作的详细资料和文字信息。
Cooperation
合 作
Development
发 展
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我们坚持以客户为中心,快速响 应客户需求。
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我们坚持以客户为中心,快速响 应客户需求。
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我们坚持以客户为中心,快速响 应客户需求,持续为客户创造长 期价值进而成就客户。
由在此输入详细介绍,以表达 项目工作的详细资料和文字信 息。
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11
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Skill Name Skill Name Skill Name
57%
81%
68%
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12
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21% 18% 20% 业绩提升 16%
业绩提升 业绩提升Fra bibliotek业绩提升
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源文件比展示视频和预览图更高清流畅,并 为您精心准备修改教程和素材赠品。
Microsoft Office
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4
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100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
NAME
Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud
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我们坚持以客户为中心,快速响应客 户需求持续为客户创造长期价值进而 成就客户
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户需求持续为客户创造长期价值进而
成就客户
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增长最快月份
85% 70%
冠军月份
90% 80% 60%
最差月份
40%
30% 20% 45% 30% 50%
40%
一月
二月
三月
四月
五月
六月
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九月
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十一月
十二月
一季度
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四季度
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