监狱年度总结工作计划
狱警2024年度工作总结范文5篇
狱警2024年度工作总结范文5篇篇1一、背景2024年，我在狱警岗位上度过了充实而紧张的一年。
在局党委的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我始终坚持“安全第一”的原则，兢兢业业，勤勤恳恳，认真履行工作职责，较好地完成了各项任务。
现将一年来的工作总结如下：二、政治理论学习作为一名狱警，我深知政治理论学习的重要性。
因此，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平。
在工作中，我能够理论联系实际，用先进的思想指导工作，努力做到“学以致用”。
同时，我还积极参加局党委组织的各种政治学习和活动，认真记笔记，写体会，不断提高自己的政治素养。
三、业务工作表现1. 监管安全工作监管安全是监狱工作的重中之重。
在工作中，我严格按照《中华人民共和国监狱法》和《监狱安全工作规定》的要求，认真履行监管职责。
一是加强巡查，及时发现并处理安全隐患。
我坚持每天对监区进行巡查，重点检查监舍、操场、食堂等场所的安全情况，确保监管区域内的安全。
二是加强值班值守，确保随时应对突发情况。
我严格按照值班安排进行值班值守，确保通讯畅通，随时准备应对各种突发情况。
三是加强与兄弟单位的沟通协作，共同维护监管安全。
我积极与兄弟单位进行沟通协作，共同制定安全措施，确保监管安全工作的顺利进行。
2. 教育改造工作教育改造是监狱工作的核心任务之一。
在工作中，我注重以人为本，认真履行教育职责。
一是加强个别教育，针对罪犯的不同情况，进行个性化的心理疏导和教育引导。
我坚持每周与罪犯进行个别谈话，了解他们的思想动态和实际困难，及时给予关心和帮助。
二是加强集体教育，组织罪犯参加各种形式的集体活动和社会公益劳动，培养他们的社会责任感和集体荣誉感。
三是加强文化教育和技术培训，提高罪犯的文化素质和职业技能。
我积极协调资源，为罪犯提供学习机会和培训场所，帮助他们提高自身素质和能力。
3. 队伍建设工作队伍建设是监狱工作的重要保障。
2024年监狱年终总结5篇
2024年监狱年终总结5篇2024年监狱年终总结篇1一、目标完成情况㈠班子队伍建设工作目标完成情况1、科班子达到了“六条标准”：团结、敢抓、善管、实干、廉洁、奉献，实现了“一类班子”目标。
2、民警全年实现了“三无”：无违法犯罪、无重大责任事故、无计划外生育。
3、廉政建设方面，科里每个人都能从严要求自己，科领导班子带头做好廉政建设，确保了公正、公平、公开。
㈡教改工作目标完成情况及获得的荣誉1、思想教育：应入学2315人，实入学2315人，入学率100%，及格率98%，年完成课时230课时。
2、文化教育：应入学356人，实入学340人，入学率95%，及格率90%，获证率90%，年完成课时182课时。
3技术教育：应入学1368人，实入学1231人，入学率90%，及格率70%，获证率45%，年完成课时180课时。
4、分类教育：分类教育面达100%。
5、联合帮教签约覆盖率达80%。
签订接茬帮教协议2100份，接茬帮教通知发出率达100%。
6、顽危犯年内转化率达72%，罪犯遵纪守法率达98%。
7、罪犯心理测试面达100%，对罪犯进行心理矫治52人次。
8、《新生彼岸》报在全省监狱报评比中荣获一等奖。
9、继20__年之后再次荣获全省监狱系统宣传报道先进单位荣誉称号。
稿件数及采用率居全省之首，有3名犯人被评为全省最佳通讯员，2名犯人被评为省优秀通讯员。
10、狱内局域网建成并投入运行，实现狱内信息资源共享，实现信息化。
11、强化心理教育，完善心理矫治工作，实现教改工作科学化。
12、法律援助工作走进监内，促进教育改造工作法制化。
13、积极开展警示教育和对外宣传工作，促进教改工作社会化。
14、教改科20__年度被评为全省防范处理邪教先进集体，有一名同志被评为全省防范处理邪教先进个人;被评为全市防范处理邪教先进集体，有一名同志被评为全市防范处理邪教先进个人，有一名同志被评为监狱十佳民警，有一名同志被市政法系统授予全市政法系统标兵。
监狱年度工作计划模板
监狱年度工作计划模板一、总体目标设定1. 确立年度工作目标：明确年度工作计划的总体目标，如降低再犯率、提高安全管理水平等。
2. 制定具体工作指标：根据总体目标，确定具体的工作指标，如减少暴力事件发生次数、提升监狱改造成效等。
二、安全管理1. 进一步完善监狱安全管理制度：对监狱安全管理制度进行全面评估，发现不足之处并及时修改完善。
2. 加强监狱安全设施建设：进行安全设施检修与升级工作，确保监狱内部的安全设施运行正常。
3. 提升监狱民警素质：开展安全知识培训，提高民警应对突发事件的能力。
4. 持续改进应急预案：制定科学全面的应急预案，加强应急演练的频率和力度。
三、改造教育工作1. 健全评估机制：建立健全的罪犯分类评估机制，提升改造教育精准度。
2. 加强改造教育师资队伍建设：加强改造教育师资培训工作，提高教育管理人员水平。
3. 开展职业技能培训：根据罪犯个体需求，开设扎实、实用的职业技能培训课程，提升罪犯就业能力。
4. 强化心理疏导工作：加大心理疏导力度，解决罪犯心理问题，促进他们对改造教育工作的积极参与。
四、法律法规执行1. 严格执行法律法规：确保监狱内各项工作符合国家法律法规和监狱管理规章制度。
2. 提升监狱司法执行水平：加强对罪犯司法执行工作的管理和指导，提升监狱司法执行水平。
3. 开展法律知识普及活动：通过开展法制宣传教育活动，提高罪犯的法制素养和依法观念。
五、禁毒工作1. 加强禁毒宣传教育：开展禁毒宣传活动，提高罪犯对毒品的认识和拒毒意识。
2. 加强禁毒设施建设：提升禁毒设施的管理和使用水平，确保禁毒工作的顺利开展。
3. 加强对禁毒人员的监管：对涉毒罪犯进行严格的监管，防止毒品再度进入监狱。
六、就业安置工作1. 开展就业培训：提供丰富多样的职业技能培训，提高罪犯的就业竞争力。
2. 加强就业资助：提供就业创业资金、技术支持等，鼓励罪犯积极就业创业。
3. 建立稳定就业机制：与社会单位建立稳定的合作关系，为罪犯提供稳定的就业机会。
监所年终总结与工作计划
监所年终总结与工作计划监所年终总结与工作计划一、年终总结过去一年，监所工作取得了显著的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
在全国监狱管理局的正确领导下，我们充分发挥了杰出的团队合作精神，努力改革创新，加强专业化建设，提高了监所的犯罪预防和惩罚效果，为维护社会稳定和安定的法制秩序做出了积极的贡献。
以下是本年度的主要工作亮点和存在的问题：1. 提高犯罪预防效果在犯罪预防方面，我们加大了社会宣传力度，组织开展了一系列的反恐、禁毒、反贪等宣传活动。
通过网络、电视、广播等多种渠道，向广大群众普及了法律法规知识，提高了他们的法律意识和全民参与犯罪预防能力。
同时，我们还加强了对特定人群的教育培训工作，构建了一批基地，为离监人员提供职业培训、心理疏导等服务，帮助他们重返社会，减少再犯率。
2. 加强管理和监督监所是一个特殊的管理机构，对囚犯的管理和监督始终是我们的重点工作。
本年度，我们进一步完善了管理制度，严格执行了各项规章制度，确保了对各类犯人的准确登记、管理和监视工作。
我们注重加强安全工作，加强了对危险犯人的监控和防范，实施了严格的访客管理制度，确保了监所的安全和秩序。
3. 推进智能化建设为了更好地提高工作效率和管理水平，我们积极推进监所的智能化建设。
通过引进和应用先进的监控、人脸识别、大数据等技术手段，我们实现了对监所内外动态的实时监控和数据分析，提高了监所的安全性和工作效率。
此外，我们还加强了信息化建设，通过建立和应用电子档案、电子管理系统等工具，实现了信息的及时共享和管理的便利性。
4. 增强队伍素质作为一支专业化的队伍，我们注重人才培养和素质提高。
本年度，我们组织了一系列的培训和交流活动，广泛学习了管理和监所领域的新理论、新知识和新技术。
同时，我们重视对队伍的激励机制建设，加强了对优秀人才的培养和使用，为队伍的稳定和发展提供了保障。
二、存在的问题和改进措施尽管我们取得了一系列的积极成果，但也面临着一些问题和挑战。
2023年监狱单位年度工作计划(实用6篇)
2023年监狱单位年度工作计划(实用6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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监狱长工作总结及2024年工作计划（3篇）
监狱长工作总结及2024年工作计划时间荏苒，转眼间已至____月份，此月独具特色。
回顾过去的日子，感慨万千，诸多经验教训值得总结。
____年____月，本人被任命为____分监区监狱长，在上级监狱领导、监区领导及同事们的悉心指导和大力支持下，我得以不断提升自身的管理素质和业务能力，确保了工作的顺利进行。
在此，我对领导和同事们的支持表示衷心的感谢。
在过去的一年中，____分监区在罪犯改造方面取得了一定的成绩，但相比____年度，改造成绩有所下降，罪犯改造质量也出现滑坡。
经过深入分析，我认为主要原因如下：一、个人经验不足，业务能力和管理水平有待提高：1. 对上级传达的文件精神理解不够深刻，执行力度有待加强；2. 在化解罪犯矛盾、处理突发事件、监区执勤、狱情收集与分析、文体活动组织、罪犯合理诉求处理、顽危犯转化及违规事件处理等方面存在不足；3. 对业务台账管理不够重视，存在搪塞、敷衍现象；4. 未充分发挥罪犯居委会及罪犯三互职责，导致罪犯改造积极性和自信心不足；5. 对监区卫生检查力度不够，尤其在季节交替时，对罪犯监房消毒等工作重视不足；6. 对生产任务和产品开单工作不够深入，仅限于简单下达任务；7. 吃苦耐劳精神不足，未能为年轻民警树立良好榜样。
二、工作目标不明确，缺乏有效的教育引导计划：1. 对分监区重型犯减刑间隔期和减刑条件掌握不够清晰；2. 未针对每名罪犯制定详细的改造计划，未能充分评估其改造能力；3. 对减刑等政策的教育宣传力度不足，尤其在夜间教育及罪犯咨询方面，缺乏耐心。
分管改造副中队长职责：具体负责中队罪犯思想、文化、技术教育工作的开展，熟悉中队罪犯基本情况，对重点犯、顽危犯做到“四知道”，建立耳目，掌握罪犯思想动态，及时开展思想教育工作。
熟悉中队应急处置预案，制定顽危犯教育转化计划，建立教育转化档案，按规定履行认定、转化、考核和撤销手续。
协调中队民警开展罪犯集体教育和讲评工作，开展心理健康教育，配合监狱职能部门进行罪犯心理咨询和心理矫治。
监狱公务员2023年工作总结及计划8篇
监狱公务员2023年工作总结及计划8篇第1篇示例：2023年已经过去了，回首一年的工作，作为监狱公务员，我深感责任重大，工作挑战多多，但也得到了许多的成长和收获。
在这里，我将对2023年的工作进行总结，并制定2024年的工作计划。
在2023年的工作中，我还深刻体会到了与犯人沟通的重要性。
通过与犯人的交流和沟通，我能够更好地了解他们的心理状况和需求，有效地化解矛盾，维护监狱的稳定和安全。
我还积极开展了一些文娱活动和教育培训，帮助犯人重新树立正确的世界观和人生观，促使他们向善向上，走上合法的道路。
在2023年的工作总结中，我也意识到了自身的一些不足和不足之处。
我在处理突发事件和紧急情况时，有时会有些慌乱，处理不够果断，这是我需要加强的地方。
我在工作中有时候会过于细心，导致一些琐碎的事务耽误大事，这也是我需要改进的地方。
在未来的工作中，我会加强学习和训练，提高处理突发事件和管理能力，不断提升自身的专业素养。
接下来，是2024年的工作计划。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高工作水平和能力，全力以赴为监狱的稳定和安全作出更大的贡献。
具体来说，我的工作计划包括以下几个方面：加强学习和训练。
我将进一步加强业务学习和培训，提高自身的专业知识和技能水平。
我将不断学习新的法律法规和监狱管理知识，不断提升自己的素质和能力。
加强监狱管理和维护秩序。
在2024年的工作中，我将加强监狱的管理和维护工作，严格执行监狱规章制度，有效应对各种突发事件和矛盾纠纷，确保监狱的稳定和安全。
加强与犯人沟通和交流。
我将进一步加强与犯人的沟通和交流，了解他们的需求和心理状态，密切关注他们的思想动态，促使他们向善向上，走上正确的道路。
加强团队合作和协作。
在2024年的工作中，我将更加注重团队合作和协作，密切配合同事，共同努力，共同进步，共同为监狱的发展和建设作出贡献。
2023年是我作为监狱公务员的一个很好的历练和锻炼机会，我在工作中取得了一些进步和成绩，也发现了一些不足和问题。
监狱2024年终工作总结
监狱2024年终工作总结2024年监狱工作总结一、工作概述2024年是我所在监狱的工作中具有特殊意义的一年。
在党中央和上级有关部门的正确领导下，我所在监狱深入贯彻落实国家法律法规，切实加强监管力度，不断改善监狱管理水平和服务质量。
全年共收监犯罪嫌疑人1000余人，保证了监狱的安全稳定，为社会保障了安宁。
二、加强安全管理安全管理是监狱工作的核心，也是工作的基础。
2024年，我们开展了一系列的安全管理措施，确保了监狱的安全稳定。
一方面，通过加强对监狱内外的安全巡视和排查，及时消除隐患；另一方面，严格执行监狱秩序，加强对犯罪嫌疑人的监管和控制，防止犯罪分子的脱逃和暴力行为的发生。
同时，我们积极配合司法部门对重点犯罪分子进行专项打击，确保社会的安定和谐。
三、推进改革创新在2024年，我们积极推进监狱管理的改革创新工作，进一步提高了监狱的管理水平和服务质量。
首先，我们推行了智能化监狱管理系统，提高了监狱的信息化管理水平，提升了工作效率。
其次，我们加强了对犯罪嫌疑人的思想教育和心理疏导工作，帮助他们认识错误，改变思维方式，增进对社会的责任感和归属感。
此外，我们还注重对狱外人士的法律宣传和教育，提高了社会对监狱管理工作的认知度和满意度。
四、促进犯罪分子的改造监狱的一项重要任务是对犯罪嫌疑人进行改造和教育，使他们认识到自己的错误，重拾人生目标，并为回归社会做好准备。
2024年，我们采取了一系列的改造措施，提高了犯罪分子的改造效果。
首先，我们加强了对犯罪嫌疑人的职业培训和技能培训，提高了他们的就业能力。
其次，我们注重思想教育和心理疏导工作，帮助犯罪分子树立正确的人生观和价值观。
此外，我们还积极组织了各类文体活动和文化进修课程，丰富了犯罪分子的精神生活。
通过这些工作，犯罪分子的改造效果得到了显著提高。
五、加强对社会的服务作为公安机关的一部分，监狱既要加强对犯罪嫌疑人的管理和改造，同时也要为社会提供服务和贡献。
2024年，我们加强了与社会的联系和互动，积极参与社会公益活动，提高了监狱在社会中的形象和知名度。
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监狱年度总结工作计划我国监狱现行内部机构设置，属押犯单位，下设分监区，依法直接行使关押、管理、教育服刑人员的司法、行政权。
下面是我为大家收集整理的监狱年度总结工作计划，欢迎阅读。
监狱年度总结工作计划一在监狱党委的正确领导下，在省监狱管理ju的正确指导下，以党的“xx届三中、四中全会”精神和《监狱法》为指导，紧紧围绕监狱党委提出的“依法治监，从严治警”、“安全第一，稳定至上”的工作中心，以“惩罚和改造罪犯”为宗旨，巩固、提高、发展、完善部级现代化文明监狱成果，坚持“依法、严格、科学、文明、直接、规范”管理罪犯，以全面推进监管改造工作为目标，将监狱监管改造工作做到实处。
自年初以来，监管改造工作实现“三无”，为维护的政治治安和社会稳定做出了突出贡献。
一、党委高度重视，把监管改造工作摆在首位监狱党委高度重视监管改造工作，把它当成监狱党委的中心工作，站在“讲政治、保稳定、促发展和依法治国”的高度来抓监管改造工作，纳入重要议事日程，抓在手上，落实在具体的工作实践中。
一、监狱党委站在讲政治、保稳定和严格执法的高度，充分认识监管改造工作的重要性。
监狱是刑罚的执行机关，监管改造是监狱工作的主业。
自年初以来，监狱党委本着“责任重于泰山”、“保一方平安”的强烈责任感和使命感，本着“依法治监，从严治警”的监管方针，来抓监管改造工作。
首先，从抓好民警队伍入手，以提高民警整体素质为着眼点，在全监全面推行《监狱人民警察八条禁令》，并结合“两风”学习、“学党章、促廉政”学习，在民警队伍中开展基本素质培训，进行全员考核，实行重奖严罚，收到了良好的效果，民警执法水平和工作能力普遍提高。
其次，在罪犯的管理上，坚持从人道主义角度出发，本着“惩罚与改造相结合”的原则，着力推行宽严相济，以情感人，以理服人的改造理念，严格规范罪犯一日生活制度。
在全监范围内，着重对罪犯积委会成员进行整顿培训，以提高其管理水平和工作能力，使其在改造中真正起到积极分子的表率带头作用，能够认真配合政府工作。
监狱党委充分重视监管改造工作，每周召开一次监狱长办公会研究分析部属监管改造工作，每月召开的狱情分析会，监狱主要领导都亲自参加，亲自部署安排工作，并坚持经常性地深入监区、厂区检查安全情况。
对重点犯人副监狱长王英杰还亲自找其谈话，化解矛盾，清除隐患，体现政府的温暖，并亲自带领有关人员清监，确保监管安全和维护狱内秩序。
二、建立健全监管改造工作责任制，形成全员抓监管改造的责任体系。
一是落实监管改造责任制。
监狱长负直接责任，各监区一把手是第一责任人，负第一位的责任，全力抓好本监区的监管改造工作。
各监区实行监管改造工作层层承包制，一线民警对犯人包管理、包教育、包转化、包奖惩、包安全、包生产。
二是落实监管改造经济指标责任制。
每年初，监狱长都与各监区一把手签订监管安全承包责任状，三是实行三级例会制度，即监狱党委会、科室(监区)长会和全体民警大会，会上，狱党委把防脱逃、防凶杀和自杀做为监管改造工作的重点来讲，做到警钟长鸣。
四是建立了监狱长挂帅的监管改造工作责任体系，各监区也都成立监管安全组织机构，以分监区为主体的管理体系，具体到每一名民警。
形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导配合抓、职能部门天天抓，一级抓一级，一级对一级负责，直到每一名民警，横向到边，纵向到底的全员责任体系，不留空档，没有死角。
三、加强队伍建设，提高民警的执法素质。
要实现依法治监，从严治警，实现安全稳定，必须有一支知法、守法、严格执法和政治过硬的监狱人民警察队伍。
监狱抓住从严治警这个关键，不断提高民警执法素质，保证了狱内秩序稳定，使监管改造工作逐步走上了法制化、制度化、规范化的轨道。
一是加强对民警的教育。
注重法规教育，强化民警的执法意识，使民警深刻理解依法治国和依法治监的重要意义。
坚持不断开展专项治理活动，纠正行业不正之风，解决有法可依、有章不循、有禁不止、有令不行，纪律松弛的问题。
二是建立健全监督机制。
权力失去监督，就会产生腐败。
我们建立了自上而下的监督网络。
设立民警执法执纪监督员，对民警的执法执纪进行经常性的监督。
把中纪委四大禁令和市政法委十条禁令发到每个人手中，使民警经常对照，自我检查。
在接见室、监区设立举报箱，及时开启，为罪犯和家属投诉提供方便，建立四公开制度，增加执法工作透明度。
三是实行民警包班责任制，落实对罪犯的直接管理。
每名民警包一定数量的犯人，做到“十个亲自”“四知道”、“五会”、“六懂”，规定包保犯人“七项内容”，落实民警对罪犯管理过程中的“十项权力‘，民警对罪犯实行面对面地直接管理，把罪犯的一切活动都纳入包班民警的视线内，罪犯24小时置于民警的管理和监督中。
四是实行监管安全“一人一岗一责制”管理办法。
明确每个监管岗位和责任，把监管安全落实到第一岗位和第一责任人身上，不但增加了工作压力，也增强了责任心，实现了人的本质素质安全，有力地推动了安全稳定。
二、强化狱政管理，依法对罪犯实施刑罚执行我们以对法律高度负责的精神，采取得力措施，依法、公正、公平、严格地执行各项法律法规，对罪犯正确实施刑罚执行。
一、以实现“三无”为重点，强化管理，突出四个到位。
一是统一思想，摆法到位。
始终围绕监管安全作文章，把监管安全放在一切工作的首位，贯穿一切工作的始终，使民警在思想上、工作中时刻树立安全稳定压倒一切的大局意识;二是明确任务，责任到位。
确定一把手负第一位的责任，主管领导负主要责任，直接抓犯人管理的狱政干事负直接责任，赏罚分明;三是落实制度，检查到位。
狱政管理部门坚持深入监内进行监管检查，特别是罪犯外役劳动的检查，坚决落实各项监管制度，平时加强狱内重点部位和要害部位的检查，不留死角，彻底杜绝各种不良现象和不安全隐患的发生;四是采取措施，防范到位。
制定了安全防范方案，落实了防范措施，坚持分监区每周一次清监，监区半个月一次清监。
狱政部门大规模开展经常性、不定期、不同形式的清监工作。
全年大规模清监共组织28次，清除手机、刀具等违禁品500余件。
做到了清的认真、查的细致。
对重点犯人实行“四级包夹”制度，责任到人。
最大限度地杜绝不安全隐患的存在。
二、维护稳定，严把“五关”，对罪犯实行规范化管理。
一是严把大、小中门关。
加强了大、小中门的值班工作，严格执行人员和车辆出入审批制度，做到清身彻底，检查细致，杜绝各种违禁品和危险品进入监区，并把工作认真的民警安排在大、小中门岗，加强大、小中门的力量;二是严把接见关。
对罪犯家属的探视，严格审查证件，加强监听和物品检查，控制和防止罪犯脱逃;三是严把团聚关。
严格履行审批手续，加强对团聚和就餐人员的管理和监督，经常检查团聚室，严防犯人趁机混出和违禁品混入监内，确保犯属安全;四是严把罪犯收押和释放审核关。
对新投送的犯人严格履行检查手续。
三、强化罪犯行为规范化管理。
对罪犯管理严格按照司法部长十二号令的要求规范罪犯行为，规范罪犯的“八个动作”，规范罪犯的“一日行为”，规范罪犯的报告词和文明用语等。
并把执行《规范》作为罪犯奖惩依据之一。
我狱今年下半年，召开了以司法部12号令58条为主要内容的熟记熟背现场会。
通过现场会有力地推动了罪犯规范化管理工作。
结合实际，上半年普遍对职务犯、事务犯和关系犯进行整顿，对明显有对抗政府的反改造行为的罪犯调入集训队重新集训，另行分配。
我们坚持从严惩处，严厉打击监内罪犯各种违反监规、监纪行为，全力以赴开展了全方位、立体式、大规模的清监活动，对违反监规监纪的罪犯进行了严厉打击，并公开曝光，收到了良好效果，对稳定监内秩序起到了极大的促进作用。
四、实行狱务公开，把监狱执法工作置于广泛的监督之下。
为了全面落实省监狱管理ju关于全省监狱系统实行狱务公开的要求，我们结合实际，在全监范围内实行了狱务公开。
一是向社会公示执法环节和程序。
对罪犯和社会关注的罪犯收监、管理教育、减刑、假释、保外就医、百分考核等热点问题的执法程序、环节，向社会进行公示，公布了举报电话，请社会监督;二是定期举行监狱长;三是在监内和接见室设立监狱长信箱。
一年来收到犯人的信件近千封，发现30多条安全隐患线索，并给予及时治理。
对罪犯提出的合理化建设也都予以采纳;四是设立来信来访室和监狱长接待日。
抽调正科级干部负责接待社会上的来访。
每周四定为监狱接待日;五是接受监督。
我们积极主动地接受驻狱检察院的监督，经常与他们沟通执法中的情况，征求他们的意见。
同时在有关部门聘请了9名监狱执法监督员;六是制定并打印了狱务公开的相关法规、条例、办法等内容的小册子，下发到各基层单位。
通过实行狱务公开，进一步提高了监狱人民警察执法水平和业务能力，不断巩固提高发展了现代化文明监狱成果，切实把监狱执法工作中社会关注的热点，难点问题置于社会和群众的监督中，使监狱执法工作更加公平有序，提高了民警执法水平，进一步调动了罪犯改造积极性，消除了社会上对监狱执法工作的各种偏见和误解。
监狱的《实行狱务公开、确保监狱执法公正、公开》的经验在省监狱局召开的狱务公开工作经验交流会上交流。
五、认真贯彻执行《刑诉法》，维护法律的严肃性。
我们在对罪犯执行刑罚的减刑、假释、保外就医等执法关键环节和重点问题上，遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则，严格按照《刑诉法》的规定开展执法工作，维护了社会主义法制和社会政治稳定。
一是定期开展执法大检查，依法规范各项执法工作;二是严格执法环节，确保执法公开透明。
严格依据《刑诉法》、“两院一厅”文件和省高院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》，减刑、假释工作做到“七严、十六不报、七优先、四报”;三是建立“四方联席会议”制度，主动接受监督。
因减刑、假释、保外就医召开联席会议8次，减少了我们的工作失误;四是切实维护罪犯的人身权力。
每次减刑、假释、保外就医，中级法院都能到监狱现场办公，严格按法律程序、期限及时审核裁定。
我们在全监开展了禁止殴打、体罚、虐待罪犯的专项治理工作。
对罪犯执行禁闭、使用戒具等，严格审批手续，杜绝无故关押。
使用戒具问题的发生。
监狱《认真贯彻执行刑诉法，确保监狱执法工作公平、公正》的经验在全国人大来我省进行执法检查时作为会议经验进行了交流。
三、杂实防范基础，维护狱内稳定确保监管安全我们把维护狱内安全稳定工作放在首位，把安全防范作为重中之重，预防和减少狱内各种重新犯罪。
安全防范实现“四无”，一、搞好防范硬件建设，强化安全防范屏障作用。
监管安全防范是维护监管安全的基础性工作。
我们以改造科室为主导，以改造监区为主体，抓住主要矛盾，立足超前防范，搞好防范屏障建设，形成多元化、全方位的防范体系，极大地提高了监管安全的防范能力。
我加大了改善和更新监管基础设施的力度，改变过去的监管设施落后，结构不合理的布局，舍得投入，花钱买安全。
从98年以来，先后投资百余万元，建起了监狱大中门隔离网，设立监控岗，“110”报警亭，铺设犯人专行路，建起了大中门缓冲带，建设罪犯情感宣导中心，完善监控系统，扩建团聚楼、接见室等。