矿山安全生产风险分级管控制度

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煤矿安全风险分级管控工作制度的通知

煤矿安全风险分级管控工作制度的通知
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1.安全风险辨识采用经验判断法。 2.安全风险评估采用风险矩阵法。 运用风险矩阵表(见附表1)确定风险发生的可能性和后 果严重性,两者的乘积确定其风险值,通过风险矩阵表找到 其对应的风险等级。 风险等级=可能性×损失(严重性) (三)安全风险辨识、评估、管控工作流程 针对年度或专项辨识评估:成立辨识评估组、开展全风 险辨识、对辨识出的安全风险进行评估、形成重大安全风险 清单、制定重大安全风险管控措施、编制安全风险辨识评估 报告、落实管控措施、领导带班跟踪、分管领导每旬组织进 行一次检查分析、矿长每月组织进行一次检查分析。 六、安全风险管控 (一)管控措施 根据安全风险类型和等级,从高到低,分为“矿、职能 处室、区队、班组”四级,逐级分解落实到每级岗位和管理、 作业员工身上,确保每一项风险都有人管理,有人监控,有 人负责。 1、重大安全风险管控措施由矿长组织实施,有具体工作 方案,人员、技术、资金有保障。在划定的重大安全风险区 域设定作业人数上限。 2、较大安全风险管控措施由各分管矿长组织实施,各职 能处室具体落实。 3、一般安全风险管控措施由区队长(处室长)组织实施, 负责现场具体落实。 4、低风险管控措施由班组长组织实施,员工具体落实。
8、安全风险辨识评估与管控工作开展不认真,管控措 施落实不到位的单位或个人,罚款 200-500 元/次。
9、对安全风险辨识评估不及时、应发现未发现、应报 告未报告的,对责任单位罚款 100-300 元/次。
10、对未按《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作 规程》“三大规程”规定施工,人为造成安全风险的单位和 个人,罚款 200-1000 元/次。
为了全面辨识、评估、管控安全风险,防范遏制重特大 生产安全事故。根据中共中央 、国务院《关于推进安全生 产领域改革发展的意见》、国务院安委会办公室《关于实施 遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》和《煤 矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》、《煤矿安全生产 标准化基本要求及评分方法(试行)》等文件要求以及地方 政府、集团公司安全工作要求,特制定本制度。

分级管控工作制度

分级管控工作制度

标题:安全风险分级管控工作制度一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。

为确保矿井安全生产,提高安全管理水平,预防和减少安全事故的发生,特制定本制度。

二、安全风险分级管控工作责任体系1. 成立安全风险分级管控工作领导小组,组长由矿长担任,常务副组长由安全副矿长担任,副组长由总工程师、生产副矿长、机电副矿长担任,成员包括通风副总、机电副总、地测副总、调度室主任、安全科、生产技术科科长、通风科科长、地测科科长、机电运输科科长、培训科科长、采煤队队长、掘进队队长、机电运输队、综合办主任等。

2. 领导组下设办公室,办公室设在安全科,安全副矿长任办公室主任,安全科负责检查、督促安全风险分级管控工作的实施情况。

3. 职责分工:(1)矿长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。

(2)生产副矿长协助矿长负责安全生产。

(3)安全副矿长负责组织安全风险辨识、评估和管控工作的实施,对安全风险分级管控工作进行监督检查。

(4)总工程师负责技术管理,对安全风险分级管控工作进行技术指导。

(5)各副总工程师、科室科长、队队长分别负责本专业系统、部门和队伍的安全风险分级管控工作。

三、安全风险辨识与评估1. 安全风险辨识评估范围:矿井井下所有系统、场所和区域,重点针对井下水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害及矿井的通风系统、供电系统、提升运输系统、辅助运输系统等开展全面系统的安全风险辨识。

2. 安全风险辨识评估方法:采用定量与定性相结合的方法,对矿井各系统、环节的安全风险进行辨识、评估,确定风险等级。

四、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果,将安全风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。

2. 对不同等级的安全风险,采取相应的管控措施:(1)重大风险:实施严格管控,制定专项管控措施,明确责任人,并进行动态监测。

煤矿安全风险分级工作制度

煤矿安全风险分级工作制度

煤矿安全风险分级工作制度
是指根据煤矿的安全风险程度,将煤矿划分为不同的风险等级,并制定相应的管理措施和监督要求的制度。

该制度一般包括以下几个方面的内容:
1. 风险等级划分标准:根据煤矿的地质条件、采矿工艺、设备设施状况、管理水平等因素,确定风险等级评估的标准。

一般可以分为高风险、中风险和低风险等级。

2. 风险评估方法:采用专业的评估方法对煤矿进行风险评估,包括对煤矿各项安全风险因素的调查、分析和评估。

3. 风险等级划定:根据风险评估结果,将煤矿划分为相应的风险等级,并确定各个风险等级对应的管理要求和措施。

4. 管理措施和监督要求:根据煤矿的风险等级,制定相应的管理措施和监督要求,包括安全生产管理制度、操作规程、设备设施检测和维护要求等。

5. 监督检查和评估:建立监督检查机制,对煤矿按照风险等级分类进行定期的监督检查和评估,确保管理措施的有效执行和效果。

通过实施煤矿安全风险分级工作制度,可以有针对性地采取措施,减少安全事故的发生,提高煤矿的安全生产管理水平。

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煤矿安全风险分级管控评估制度

煤矿安全风险分级管控评估制度

麒麟区 xxxx 煤矿安全生产风险分级管控制度曲靖市 XXXXX 煤矿关于印发《安全生产风险分级管控制度》的通知各单位,机关各部室:为全面贯彻落实《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办〔2022〕11 号)文件精神,积极构建安全风险分级管控和隐患排查管理双重机制,提升安全风险预控水平,根据《自治区标本兼治遏制重特大事故工作实施方案》(新安〔2022〕8 号)要求,结合煤矿实际制定了《全生产风险分级管控制度》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

2022 年 1 月 3 日安全生产风险分级管控制度第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合管理”安全生产方针,全面推行安全风险分级评估,提升安全风险管控水平,保障安全生产,制定本制度。

第二条本制度所指的安全风险分级管控,是指煤矿内部为保障安全生产自主组织开展的,对生产、建设、管理各环节可能存在或者产生的危(wei)险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。

第三条本制定合用于煤矿各生产经营和项目建设单位(以下简称生产经营单位)。

第二章组织管理第四条煤矿安全科负责安全风险分级评估、管控工作的总体组织、协调。

安全科是安全风险评估管理工作的牵头部门,负责组织制订煤矿安全风险分级管控制度和考核标准,定期协调组织相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。

各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门,负责本专业范围内安全风险评估、管控工作的组织协调、业务指导和检查督导。

第五条安全风险分级管控工作实施的责任主体,单位主要负责人是安全风险分级评估管理第一责任人,对安全风险管控工作全面负责,按照分级管理、分级负责的原则,建立健全安全风险管控组织机构,明确各级评估责任,组织制定本单位安全风险分级管控实施办法或者细则,明确组织程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。

单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责,具体组织实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。

煤矿安全风险分级管控工作制度

煤矿安全风险分级管控工作制度

煤矿安全风险分级管控工作制度
是指针对煤矿安全风险进行分类、评估和管控的一系列措施和流程的规定。

该制度旨在确保煤矿生产过程中的安全性和稳定性,预防和减少事故的发生。

该制度的具体内容包括:
1. 风险分级标准:根据煤矿不同环节的风险特征和可能的后果,制定一套风险等级划分标准,将煤矿安全风险分为不同级别,以便实施差异化管控措施。

2. 风险评估和监测:建立风险评估和监测机制,对煤矿各个环节进行风险评估和定期监测,及时发现和预警可能存在的安全隐患和风险,并采取相应的控制措施。

3. 风险管控措施:根据风险等级划分结果,制定相应的管控措施,包括技术措施、管理措施和应急措施等。

通过切实落实这些措施,控制和降低煤矿生产中的安全风险。

4. 责任分工:明确煤矿各个部门的安全管理责任和职责,确保各岗位人员对煤矿安全风险的认识和知识,并提供相应的培训和管理支持。

5. 监督检查和评估:建立监督检查和评估机制,定期对煤矿安全风险分级管控制度的执行情况进行检查和评估,发现问题及时整改,推动制度的落实和完善。

通过制定和执行煤矿安全风险分级管控工作制度,能够有效地提高煤矿的安全管理水平,预防和减少煤矿事故的发生,保障工人的生命安全和财产安全。

风险点划分和级别确定的管理制度

风险点划分和级别确定的管理制度

风险点划分和级别确定的管理制度1 目的为规范矿山生产全过程安全生产风险分级管理,降低矿山企业安全生产风险,坚持风险预控、关口前移,全面推行矿山安全风险分级管控,特制定本制度。

2 适用范围露天非煤矿山安全生产风险风险点划分和级别确定的管理。

3 职责3.1安全科负责矿山风险点划分和级别确定,并建立风险点清单。

3.2其他科室在其职责范围内对风险点划分和级别确定负责。

4内容和要求4.1风险点确定4.1.1风险点划分原则4.1.1.1风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则;4.1.1.2矿山应按照设备设施、部位、场所、区域等划分风险点;4.1.1.3矿山企业常规作业活动的风险归为相应的“设备设施类”风险点;4.1.1.4矿山企业非常规状态的作业活动,如检维修、高处作业、临时用电、动火作业等特殊作业活动,单独划为“作业活动类”风险点。

4.1.2风险点确定方法4.1.2.1矿山企业应组织采矿、机电、地测、安全等专业力量,发动全员参与,全方位、全过程对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行排查,建立风险点排查台账。

4.1.2.2风险点的排查是基于现有安全知识、安全经验、法规及标准要求、事故教训等,由矿山企业负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、职能部门人员、一线相关人员参加,在安全生产管理部门人员主持下,对风险点名称、覆盖范围、包含的危险源、潜在事故类型等做出的、达成共识的集体判断结果。

4.1.2.3矿山企业也可以聘请和征询外部专家人员意见。

4.1.3.1建立风险点排查台账矿山企业应将排查出的风险点实施台账管理,台账内容应包括:风险点名称、风险点详细位置、可能导致事故类型、风险等级、管控责任部门及责任人等信息。

4.2风险点的级别4.2.1按照风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。

4.2.2风险等级判定应遵循从严从高的原则。

风险点划分和级别确定的管理制度

风险点划分和级别确定的管理制度

风险点划分和级别确定的管理制度风险点划分和级别确定的管理制度1 目的为规范矿山生产全过程安全生产风险分级管理,降低矿山企业安全生产风险,坚持风险预控、关口前移,全面推行矿山安全风险分级管控,特制定本制度。

2 适用范围露天非煤矿山安全生产风险风险点划分和级别确定的管理。

3 职责3.1安全科负责矿山风险点划分和级别确定,并建立风险点清单。

3.2其他科室在其职责范围内对风险点划分和级别确定负责。

4内容和要求4.1风险点确定4.1.1风险点划分原则4.1.1.1风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则;4.1.1.2矿山应按照设备设施、部位、场所、区域等划分风险点;4.1.1.3矿山企业常规作业活动的风险归为相应的“设备设施类”风险点;4.1.1.4矿山企业非常规状态的作业活动,如检维修、高处作业、临时用电、动火作业等特殊作业活动,单独划为“作业活动类”风险点。

4.1.2风险点确定方法4.1.2.1矿山企业应组织采矿、机电、地测、安全等专业力量,发动全员参与,全方位、全过程对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行排查,建立风险点排查台账。

4.1.2.2风险点的排查是基于现有安全知识、安全经验、法规及标准要求、事故教训等,由矿山企业负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、职能部门人员、一线相关人员参加,在安全生产管理部门人员主持下,对风险点名称、覆盖范围、包含的危险源、潜在事故类型等做出的、达成共识的集体判断结果。

4.1.2.3矿山企业也可以聘请和征询外部专家人员意见。

4.1.3.1建立风险点排查台账矿山企业应将排查出的风险点实施台账管理,台账内容应包括:风险点名称、风险点详细位置、可能导致事故类型、风险等级、管控责任部门及责任人等信息。

4.2风险点的级别4.2.1按照风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。

4.2.2风险等级判定应遵循从严从高的原则。

2024年煤矿安全风险分级管控制度

2024年煤矿安全风险分级管控制度

2024年煤矿安全风险分级管控制度第一章总则第一条为规范和保障煤矿安全生产,确保煤矿生产单位人员的生命财产安全,根据《矿山安全法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围的煤矿生产单位,包括国有煤矿、民营煤矿、合作开采煤矿等不同类型的煤矿生产单位。

第三条本制度主要依据煤矿安全风险评价,对煤矿生产单位根据其风险等级进行分类管理,并制定相应的安全管控措施,以确保煤矿生产过程中的安全可控。

第四条煤矿生产单位应按照煤矿安全生产法律法规要求,建立健全生产管理系统,明确安全责任,实行逐级分解管理,逐级签订安全生产责任状,切实加强煤矿安全工作的组织领导与责任落实。

第五条煤矿生产单位应按照本制度的规范,进行煤矿安全风险评价,确定煤矿的安全风险等级,并采取相应的风险管控措施。

第六条煤矿生产单位应加强对煤矿安全风险分级管控制度的宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能,确保煤矿生产过程中相关人员的安全知识更新和安全技能培训。

第二章安全风险评价第七条煤矿生产单位应按照国家相关标准和规范,进行煤矿安全风险评价,包括对地质地质条件、矿井设计、水文地质条件、瓦斯防治条件、火灾防治条件等多个方面的评价,确定煤矿的安全风险等级。

第八条煤矿安全风险等级划分为特别重大事故风险煤矿、重大事故风险煤矿、较大事故风险煤矿、一般事故风险煤矿等四个等级。

第九条煤矿安全风险等级的划分应根据煤矿的地理位置、地质地质条件、井下环境、瓦斯防治条件、人员素质等因素进行综合评价。

第十条煤矿安全风险等级评定应由煤矿安全监察部门负责,依据煤矿安全风险评估报告,进行相应的评定和确认。

第三章安全风险管控第十一条各级煤矿安全监察部门应对特别重大事故风险煤矿实施全面封控,严禁生产作业。

第十二条重大事故风险煤矿应加强安全监管,建立严密的安全控制措施,确保安全风险可控。

第十三条较大事故风险煤矿应定期进行安全隐患排查,及时消除安全隐患,提高矿井安全管理水平。

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EHS微社区矿山两个体系文件EHS微社区矿山矿山安全生产风险分级管控制度编制人:审核人:批准人:版次: C2018年04月05日发布 2018年04月29日实施EHS微社区矿山安全生产委员会发布矿山《安全生产风险分级管控制度》说明矿山《安全生产风险分级管控制度》是按照《安全生产风险分级管控体系通则》、《非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则》和《金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系实施指南》,结合本公司矿山实际情况制定的。

制度中规定了安全生产风险分级管控体系建设程序、内容、标准等,要求相关人员认真学习和执行。

本制度由EHS微社区矿山矿山管理办公室制定和解释。

于2018年4月5日发布,2018年4月29日实施。

总经理:2018年4月4日目录1 目的 (1)2 适用范围 (1)3 组织机构和职责 (1)4 术语和定义 (3)5 风险评价的范围 (5)6 工作程序和内容 (5)6.1 风险判定准则 (5)6.2 风险点确定 (5)6.2.1 风险点划分原则 (5)6.2.2 风险点排查 (6)6.3 危险源辨识 (6)6.3.1 危险源辨识的内容 (6)6.3.2 危险源辨识的方法 (6)7 评价方法 (6)8 重大风险确定原则 (7)9 控制措施 (8)9.1 控制措施内容 (8)9.1.1 制定控制措施应考虑: (8)9.1.2 风险控制措施类别包括: (8)9.2 评审 (9)9.3重大危险源 (9)9.4 重大风险控制措施 (9)9.5 风险分级管控 (10)9.5.1 风险分级 (10)9.5.2 风险分级管控的要求 (11)9.5.3 编制风险分级管控清单 (11)9.5.4风险告知 (11)10 文件管理和分级管控的效果 (11)11 教育培训管理 (12)12 运行管理考核 (13)13 持续改进管理 (13)13.1 评审 (13)13.2 更新 (13)13.3沟通 (14)1 目的风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

风险分级管控体系是职业健康安全管理体系和安全生产标准化相关要求的深化。

本制度用于规范和指导本公司矿山开展风险分级管控工作,通过识别所有常规和非常规的生产活动、设备设施和作业环境存在的风险,强化源头管理,制定出合理的、科学的、经济有效的技术措施、组织措施、管理措施,避免人身伤害、职业病、财产损失和环境破坏,以达到降低风险,杜绝或减少各种隐患,预防生产安全事故发生的目的。

2 适用范围本制度规定了公司矿山安全生产分级管控的目的、安全生产分级管控组织机构及职责、安全生产分级管控的主要内容等相关事宜。

本制度适用于公司矿山安全生产分级管控工作。

3 组织机构和职责公司成立总经理和有关职能人员参加的安全生产分级管控领导小组,领导公司矿山的安全生产分级管控工作。

组长:常务副组长:副组长:组员:导小组下设矿山管理办公室,是安全生产风险管控的管理部门,由XXX 任该办公室主任,XXX为成员,负责矿山安全生产风险管控体系建设方案编制,制度建设,推进落实,监督考核等工作。

领导小组具体职责如下:1、组长职责组长是公司矿山风险分级管控的第一责任人,对矿山落实风险管控措施全面负责,具体履行下列职责:(1)组织建立风险分级管控体系,保证风险分级管控体系正常运行,落实风险管控措施;(2)组织制定并督促风险管控制度的落实;(3)组织开展风险分级管控体系培训工作;(4)至少每季度组织召开一次风险分级管控体系工作会议,推进风险管理体系持续改进;(5)负责确定可接受风险的程度及重大风险管控措施的审批。

2、常务副组长职责(1)组织制定并督促风险分级管控体系建设工作方案的实施;(2)负责重大风险的判定及并组织重大风险管控措施的制定、评审,督促重大风险管控措施落实;(3)组织制定风险判定准则和风险分级管控绩效考核制度;(4)每年至少组织开展一次风险管控体系的更新;(5)协调和调度各职能部门风险管控工作开展情况;(6)负责将风险分级管控体系建设工作纳入安全生产责任制考核。

3、副组长职责(1)负责分管范围内的风险管控工作措施落实;(2)指导并督促分管职能部门开展危险源识别及风险管控措施的落实;(3)检查分管职能部门的风险管控体系相关资料的建立情况。

4、成员职责(1)组织本部门职责范围内的危险源辨识和风险控制措施的落实;(2)完善本部门风险分级管控清单;(3)负责排查和辨识新的危险源,并及时更新相关信息资料;(4)负责在重要作业场所公告风险分级管控信息、发放岗位安全风险告知卡。

5、矿山管理办公室职责(1)组织或参与拟定安全分级风险管控体系制度、风险判定准则、实施方案;(2)组织或者参与风险分级管控培训工作;(3)组织或参与风险点的排查,汇总编制风险分级管控清单;(4)组织风险管控措施的评审,编制风险分级管控指导手册;(5)督促并检查各区队(矿区)、班组、岗位风险管控措施的落实情况;(6)负责风险信息的更新完善。

4 术语和定义(1)风险生产安全事故或健康损害事件发生的可能性、严重性的组合。

可能性,是指事故(事件)发生的概率;严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性×严重性(2)可接受风险根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。

(3)重大风险发生事故可能性、事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。

(4)危险源可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

(5)风险点风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

(6)危险源辨识识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

(7)风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

(8)风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。

(9)风险分级管控按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

(10)风险控制措施企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

(11)风险信息风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。

(12)风险分级管控清单企业各类风险信息的集合。

5 风险评价的范围风险评价中危险源辨识的范围应覆盖本公司矿山所有的作业活动和设备设施,包括:(1)作业场所的设备设施、安全防护用品及构建筑物;(2)常规和非常规作业活动;(3)事故及潜在的紧急情况(4)现在和将来的生产活动;(5)所有进入作业场所的人员活动;(6)人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度;(7)工艺、设备、管理、人员等变更;(8)地质、气候及环境影响等。

6 工作程序和内容6.1 风险判定准则结合公司矿山可接受风险实际,制定事故(事件)发生的可能性、严重性、危险环境暴露频率和风险度取值标准,明确风险判定准则,以便准确判定风险等级。

风险等级判定应按从严从高原则。

6.2 风险点确定6.2.1 风险点划分原则设施、部位、场所、区域:遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。

如是钻机、挖掘机、运输道路等。

操作及作业活动:涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。

如穿孔、爆破等作业活动。

6.2.2 风险点排查风险点排查的内容:组织对生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点名称、所在位置、可能导致事故类型、风险等级等内容的基本信息。

风险点排查的方法:按生产(工作)流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方式的结合进行风险点排查。

6.3 危险源辨识6.3.1 危险源辨识的内容采用适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识应覆盖风险点内全部的设备设施和作业活动,并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。

6.3.2 危险源辨识的方法设备设施危险源辨识采用安全检查表分析法(SCL)等方法,作业活动危险源辨识采用作业危害分析法(JHA)等方法。

7 评价方法本公司矿山采用JHA+LEC分析作业活动风险等级,SCL+LEC分析设备设施风险等级,依据企业可接受的范围制定风险等级判定准则及控制措施。

JHA分析法即工作危害分析(Job Hazard Analysis)是一种安全风险分析方法,适合于对作业活动中存在的风险进行分析,制定控制和改进措施,以达到控制风险、减少和杜绝事故的目标。

SCL分析法即安全检查表法(Safety Check List)是将一系列项目列出检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合安全要求,通过检查发现系统中存在的安全隐患,提出改进措施的一种方法。

检查项目可以包括场地、周边环境、设施、设备、操作、管理等各方面。

LEC分析法即作业条件危险性分析法(Likelihood Exposure Consequence)该法是用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。

三种因素分别是:L(事故发生的可能性)、E(人员暴露于危险环境中的频繁程度)和 C(一旦发生事故可能造成的后果)。

给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积 D(危险性)来评价作业条件危险性的大小,即:D=L×E×C。

D 值越大,说明该系统危险性大。

8 重大风险确定原则以下情形为重大风险:(1)上一年度内发生过死亡事故,且现在发生事故的条件依然存在的;(2)对于违反国家有关法律、法规、规章、标准及其他要求中强制性条款的;(3)与相邻的露天矿山采矿许可证范围之间小于300米的;(4)采场最终边坡未按照设计确定的宽度预留安全平台和清扫平台的;(5)采用的开采方式和台阶高度不符合设计要求的;(6)未采用分台阶或分层开采的;(7)穿孔作业、爆破作业等作业现场9人以上的;(8)高度100米及以上的边坡或排土场;(9)危险级排土场;(10)经风险评价确定为最高级别的风险的。

重大风险确定后,汇总形成重大风险点统计表。

9 控制措施9.1 控制措施内容根据风险评价的结果及生产运行情况等,确定优先控制的顺序,采取措施削减风险,将风险控制在可以接受的程度,预防事故的发生。

9.1.1 制定控制措施应考虑:(1)控制措施的可行性;(2)控制措施的先进性;(3)控制措施的经济合理性;(4)企业的经营运行情况;(5)可靠的技术保证和服务。

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