残联劳动就业服务所工作总结

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2024年残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结

2024年残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结

2024年残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结尊敬的领导:
我是2024年在残疾人劳动就业服务所工作的员工,通过这封信向您汇报我的个人工作总结。

在过去的一年里,我努力克服种种困难,全力以赴地完成了我在劳动就业服务所的工作任务。

首先,我参与了残疾人职业培训项目的组织与管理工作。

我与同事们密切合作,确保培训项目能够顺利进行。

我们不仅提供了基础的职业技能培训,也致力于帮助残疾人提高社交和沟通能力。

在培训项目中,我发现了一些残疾人的潜力和独特才能,并尽力提供适合他们的就业机会和资源。

其次,我积极参与了残疾人就业推广活动。

为了增加残疾人就业的机会和公平性,我与当地企业和雇主建立了合作关系,并推动他们招聘残疾人员工。

我还组织了一系列的培训和宣传活动,提高了企业和公众对残疾人就业的认识和接受度。

这些努力取得了一定的成效,许多残疾人得到了就业机会,并展示出了他们的职业能力。

最后,我在残疾人就业咨询方面做出了一定的贡献。

我耐心倾听残疾人的需求并提供相关的咨询和帮助。

我了解他们的职业目标和能力,然后配对适合的职位和就业资源。

我鼓励并激励他们,帮助他们克服困难,并取得职业上的成功。

通过一年的努力,我深刻理解到残疾人劳动就业的重要性和意义。

我坚信每个人都有就业的权利,无论是否残疾。

我将继续努力,与同事们合作,为残疾人提供更好的就业服务。

谢谢您对我的支持与信任。

希望我的工作总结对劳动就业服务所的发展有所帮助。

如果有任何问题或建议,请随时与我联系。

祝好!
您忠诚的员工[你的名字]。

区残疾人劳动就业服务所2024年工作总结范文

区残疾人劳动就业服务所2024年工作总结范文

区残疾人劳动就业服务所2024年工作总结范文2024年是区残疾人劳动就业服务所发展的关键一年。

在这一年中,我们积极推进残疾人劳动就业服务,为残疾人提供更多更好的就业机会和劳动支持。

本文将对2024年的工作总结进行详细的描述。

一、服务项目的拓展在2024年,我们进一步增加了各种就业服务项目,包括职业培训、职业咨询、职业介绍和职业康复等。

我们根据残疾人的需求和就业市场的需求,开设了针对不同类型残疾人的职业培训班,并提供就业指导和职业规划,帮助残疾人更好地融入社会,实现就业目标。

二、市场需求的对接我们积极与各大企事业单位合作,了解市场需求,为残疾人提供就业机会。

通过举办残疾人就业洽谈会、企业招聘活动等,搭建起企业和残疾人之间的桥梁,促进残疾人就业。

同时,我们还积极开展市场调研,了解市场对残疾人的需求,为残疾人提供更加精准的就业信息和服务。

三、就业环境的改善我们注重改善残疾人的就业环境,为残疾人提供良好的工作条件和福利待遇。

我们与相关部门合作,推动企事业单位为残疾人提供无障碍工作环境和设施设备,并制定了残疾人就业援助政策,提供生活补贴和职业福利,增加残疾人的就业幸福感和归属感。

四、职业康复服务的提升我们加大对残疾人的职业康复服务力度,通过康复评估和康复训练,提高残疾人的就业能力和适应能力。

我们与医疗机构合作,为残疾人提供康复辅助器具和康复咨询服务,帮助他们更好地适应工作环境和工作要求。

五、创业就业支持为了满足残疾人创业就业的需求,我们开设了创业培训班和创业指导课程,帮助残疾人了解创业机会和创业政策,提供创业资金支持和创业指导,引导残疾人通过创业实现自我就业和增加就业岗位。

六、宣传教育工作的加强我们加大了宣传教育工作的力度,提高社会对残疾人劳动就业的认知和支持。

我们积极组织残疾人就业经验交流会和残疾人公益讲座,邀请残疾人成功就业者和社会名人分享就业经验和心得,鼓励更多的残疾人积极投身劳动就业,树立积极向上的精神风貌。

残联劳动就业服务所的工作总结(4篇)

残联劳动就业服务所的工作总结(4篇)

残联劳动就业服务所的工作总结今年以来,在市残疾人劳动就业服务中心精心指导及就业所全体同志们的共同努力下,我所以____为指导,认真地落实了市、区残联工作要点精神,推进“____”规划残疾人就业任务目标的实施,全面落实就业扶持政策,加强基层就业服务工作,推进就业服务规范化建设,加强残疾人职业能力培训提升,着力促进残疾人就业创业。

今年来我们主要做了以下工作:一、继续完善就业服务制度,加快推动残疾人上岗就业(一)积极与用人单位联系沟通,寻求新的就业岗位,多种形式促进残疾人就业。

为了了解用人单位的用工需求,我们通过上门走访、把企业请进职康参观、____、招聘会等多种形式与用人单位联系沟通。

我们对百胜餐饮(____)有限公司,____百佳超级市场有限公司____分公司,沃尔玛深国投百货有限公司____中山分店,____百安居装饰建材有限公司,港永南食品(____)有限公司等安置上岗残疾人比较多的的用人单位进行走访,向用人单位对残疾人事业的支持和对残疾人的关爱表示感谢。

通过查看用人单位的用工资料、召开残疾职工和用人单位负责人参加的座谈会听取工作汇报等方式,认真细致地进行工作回访。

一方面对残疾职工的工资发放、社保购买、劳动合同等相关用工资料进行全面核查;另一方面,详细听取残疾人职工和用人单位在安全生产、工作环境、工资发放、社保购买,劳动合同签订等工作情况的汇报。

并对用人单位提出了具体的要求和建议,还和部分用人单位、残疾人职工在工作环境、工作安排上进行了深入的沟通协调,较好地解决了残疾职工和用人单位在工作上存在的实际困难,受到了残疾人职工和用人单位的好评。

我们还邀请了中海物业管理有限公司、____市翠绿珠宝集团有限公司、____市翠绿首饰股份有限公司等十家购买社区岗位残疾人的用人单位到翠竹、黄贝等十个街道职康中心参观。

在各个街道职康中心工作人员的指引下,用人单位代表观看职康中心的庇护工场、职业评估室、多功能室、计算机室等功能室,并详细了解了各项功能及使用情况。

残疾人劳动就业服务所工作总结

残疾人劳动就业服务所工作总结

残疾人劳动就业服务所工作总结残疾人劳动就业服务所工作总结「篇一」我社区经过认真的普查工作,进一步健全了所辖社区内残疾人的登记和建档。

并添记在社区家庭健康档案中。

经过入户调查,深入了解了残疾人的最基本的情景。

我们社区医疗中心对此进行了认真的分析和研究。

并且逐步地把相关的问题逐一解决。

首先,我们把社区内的残疾人经过家庭走访,核实查对后,应对面的和他们交流。

邀请他们到我医疗中心,进行健康咨询和康复指导。

对一些并发症等疾病,组织社区医疗中心的业务骨干,予以认真的诊治。

并制定合理的康复方案。

并且十分有针对性。

一、对截瘫的残疾人,我社区医疗中心在思想上予以帮忙,经过临床知识给予他们讲解。

并且把一些相关的护理知识,告知其家人和护理人员。

由于截瘫的病人不能自理,活动量和活动范围很有限。

所以经常有便秘,褥疮和泌尿系感染等并发症。

于是我们对这样的病人,常常忽略的不良生活习惯,一一告知正确的注意事项。

配合治疗和护理。

嘱咐加强饮食,二便,翻身和按摩等正确护理常识。

二、对于盲人,我们给予生活习惯的训练,盲具的正常使用。

这样不但会给盲人的生活带来相应的方便,还会给盲人在康复过程中树立自信心,提高生活质量。

增强安全感。

三、有关肢体障碍的残疾人,我们指导他们肢体功能练习和关节康复练习外,还定时安排他们进行理疗。

还有对义肢正确使用的指导。

四、聋哑人是残疾人中的特殊群体。

但他们经过手语能够方便的进行交流,需要助听器的人,我们给予指导正确的使用方法。

总之这一段时间。

我社区医疗中心内所辖的残疾人居民,经过在护理,医疗,功能康复及心理辅导后,不但减少了因残疾而造成的并发症,并且还树立了他们战胜疾病的信心,同时也感到自我必须会自信,自强,自立,自尊。

残疾人劳动就业服务所工作总结「篇二」在市、县残联的指导下,建立以残疾人之家为核心,残疾人组织为纽带,服务机构为基础的工作机制,充分利用残联资源,逐步解决残疾人康复、就业、文化生活、社会保障等实际困难和问题,提高残疾人生活质量和综合素质,开展志愿者助残活动,使残疾人的问题有人管,残疾人的困难有人帮,实现残疾人平等参与社会生活的目的。

2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结(2篇)

2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结(2篇)

2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结一、工作背景和总体情况____年是残疾人劳动就业服务所致力于改善残疾人就业状况的一年。

在这一年里,我所紧紧围绕“促进残疾人就业,实现全面脱贫”的工作目标,深入贯彻党的残疾人政策,积极开展各项工作,取得了显著成效。

二、工作亮点及成果1. 残疾人就业培训工作我所积极组织残疾人就业培训班,针对残疾人的特点和需求,开展各类培训课程,如职业技能培训、劳动纪律培养等。

通过培训,帮助残疾人提高劳动能力和就业竞争力。

2. 残疾人就业信息发布平台建设为了提高残疾人就业信息的获取率和时效性,我所建立了残疾人就业信息发布平台。

该平台集中收集和发布就业信息,涵盖各行各业的招聘信息,为残疾人提供了更多的就业机会。

3. 就业创业政策宣传和指导我所积极宣传国家的相关就业创业政策,组织开展一系列培训和讲座活动,为残疾人提供创业指导和政策解读。

通过政策宣传和指导,进一步激发了残疾人的创业意识和热情。

4. 就业援助和职业咨询针对有就业需求的残疾人,我所设立了就业援助和职业咨询服务窗口,提供就业指导和职场适应培训,帮助残疾人解决就业中的问题和困惑。

5. 就业扶贫工作我所积极参与残疾人就业扶贫工作,与贫困地区的政府部门和企事业单位合作,开展一系列就业扶贫项目。

通过帮助贫困地区的残疾人提供就业机会,帮助他们脱贫致富。

三、存在的问题及改进措施1. 资金来源不稳定目前我所的资金主要依赖于政府拨款,资金来源不稳定。

为了改善这种情况,我们将积极争取社会捐助和扶贫资金,增加资金来源的多样性。

2. 就业信息发布平台推广不够虽然我们建立了残疾人就业信息发布平台,但由于推广力度不够,使得平台的使用率不高。

下一步,我们将加大宣传力度,提高平台的知名度和使用率。

3. 就业创业政策宣传不到位虽然我们积极宣传就业创业政策,但由于宣传形式单一,宣传面不够广,效果不明显。

我们将拓展宣传渠道,增加宣传形式,提高政策宣传的覆盖率和针对性。

2023年残疾人就业服务工作总结 残疾人就业工作汇报(四篇)

2023年残疾人就业服务工作总结 残疾人就业工作汇报(四篇)

2023年残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报(四篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思索,我想我们需要写一份总结了吧。

那么我们该如何写一篇较为完善的总结呢?以下是我为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇一(一)罗湖区残疾人劳动就业工作在稳住已有岗位的同时,乐观与有聘请意向的企业联系,共同探讨其他形式的就业方式,促进残疾人就业的胜利率,在5月份全国助残日,组织了我区十五家企业、135名残疾人参与了市残联在八卦二路劳动就业大厦进行的聘请会,现场达成聘请意向35人次。

(二)截至6月15日,资助居家安养为309人,支付经费95万元。

(三)仔细地完成了核发其次代残疾人证的各项工作任务,截至5月15日,我区共接受了85人新申请(收到评上通知48人,未评上10人),重评5人、补办6人、迁入1人,办理迁出15人,死亡15人。

(四)残疾人乘车卡是辖区残疾人享受的一项政府行政性政策福利同时也便利了残疾人外出融入到社会,所以在乘车卡办理工作方面,我区工作人员根据办理流程乐观为残疾人办理好乘车卡,做到不遗漏、不拖延,简化办事流程,以最快的办理时间赐予办理。

截至5月21日,办理深圳通残疾人卡总计59人,其中新办人员为46人,补办人员为13人。

(五)为了加强基层残疾人服务质量,提高残疾人工作的业务水平,组织105名社区工作人员进行为期两天的业务学问培训,取得了良好效果。

(六)依据市残联的统一支配,从3月27日开头了20xx年度的按比例支配残疾人就业年审工作,截至6月15日,共年审了189家企业、385名残疾人。

残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇二根据《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20__〕113号)要求,内蒙古自治区于5月20日第__个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶,助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动,经过细心组织和仔细实施,专项活动取得了良好的成效,现将活动总结如下:一、高度重视,仔细部署自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20__〕121号),两家共同筹划,在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。

残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结

残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结

残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结2024年度个人工作总结一、工作概述:在过去的一年里,我作为残疾人劳动就业服务所的一员,积极参与并完成了各项工作任务。

本总结将对我在本年度的工作开展情况进行总结和反思,以便在今后的工作中更好地改进和提升。

二、工作内容:1. 负责残疾人劳动就业服务的日常管理和运营工作,包括人员安排、资源调配和项目推进等;2. 开展残疾人就业技能培训,组织开展各类岗位技能培训班,并与相关企业合作,为残疾人提供就业机会;3. 组织残疾人就业信息发布会和就业招聘会,促进残疾人就业;4. 协助残疾人进行求职咨询和职业规划,帮助他们合理选择适合自己的就业岗位;5. 协调解决工作中遇到的问题和困难,做好与其他相关部门的沟通和协作;6. 定期收集、整理和分析残疾人就业相关数据,为制定改进和发展策略提供参考。

三、工作亮点:1. 加强与企业的合作,开展了多场成功的就业招聘会,为残疾人提供了更多就业机会;2. 制定并实施了一系列残疾人就业技能培训课程,培养了大批具备就业竞争力的残疾人;3. 定期组织就业信息发布会,加强与残疾人的沟通和交流,广泛宣传残疾人就业政策;4. 做好与其他相关部门的沟通和协作,解决了一系列工作中的问题和困难;5. 收集、整理和分析残疾人就业相关数据,为制定改进和发展策略提供了实际依据。

四、不足之处:1. 由于资源有限和人力不足,办公设施和人员配备方面存在一定瓶颈,导致工作效率有待提高;2. 在部分岗位技能培训班的开展中,由于缺少专业的培训师资和教材,培训质量与预期目标存在一定差距;3. 对于一些特殊的残疾人就业需求,没有提供个性化的服务和支持。

五、改进措施:1. 加大与相关部门的沟通和协作力度,争取更多资源和支持,提高办公设施和人员配备水平;2. 拓展培训师资和优化培训教材,提高岗位技能培训的质量和效果;3. 建立残疾人就业需求调研机制,提供个性化的就业服务和支持。

六、工作感悟:在这一年的工作中,我感到自己工作时间和任务安排不够合理,导致工作效率较低。

2024年残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结

2024年残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结

2024年残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结____年个人工作总结以残疾人劳动就业服务所的工作为主题进行总结,涵盖以下三个方面:工作内容、工作成果和存在问题及改进措施。

以下为分析和总结的具体内容:一、工作内容1. 残疾人就业指导:作为残疾人劳动就业服务所的一名职工,我的主要职责之一是为残疾人提供就业指导。

我负责组织并参与就业技能培训,包括职业培训、就业技能培训等。

我通过制定个性化的服务计划,帮助残疾人了解自己的就业能力和需求,指导他们选择适合的岗位,并提供就业技能指导以提高他们的竞争力。

2. 就业咨询和辅导:我还负责为残疾人提供就业咨询和辅导服务。

在进行职业规划时,我与残疾人合作,帮助他们制定职业目标和发展计划。

我会根据残疾人的实际情况,提供合适的就业建议,并帮助他们解决在就业过程中遇到的问题。

3. 就业信息推广:为了提供更多就业机会给残疾人,我积极与各种就业机构、企业和社会组织合作,推广残疾人就业政策和相关资源。

我为残疾人提供就业信息,帮助他们了解当前的就业市场动态。

同时,我也与招聘公司沟通,在其中推动残疾人就业政策的落实。

4. 就业实施和跟踪:一旦残疾人获得就业机会,我会进行就业实施和跟踪。

我会协助残疾人完成聘用手续,并跟进工作的进展情况。

对重要的工作情况进行记录和评估,为残疾人提供就业后的支持和服务。

二、工作成果1. 提供了专业的就业指导和咨询服务,帮助残疾人了解自己的就业能力和需求,提高就业竞争力。

2. 积极推广残疾人就业政策,与各种机构合作,为残疾人提供更多的就业机会和资源。

3. 成功组织了一系列的就业技能培训活动,提高了残疾人的就业能力和职业素养。

4. 所辅导的残疾人成功就业率较高,取得了较好的就业成果。

5. 积极跟进和评估残疾人的就业情况,为他们提供及时的支持和服务。

三、存在问题及改进措施1. 部分残疾人在就业过程中遇到的困难较大,需要更多的个案辅导和支持。

我会与团队成员加强沟通和协作,提供更加个性化和专业化的服务。

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残联劳动就业服务所工作总结
今年以来,在市残疾人劳动就业服务中心精心指导及就业所全体同志
们的共同努力下,我所以科学发展观为指导,认真地落实了市、区残联工作要点精神,推进“十二五”规划残疾人就业任务目标的实施,全面落实就业扶持政策,加强基层就业服务工作,推进就业服务规范化建设,加强残疾人职业能力培训提升,着力促进残疾人就业创业。

今年来我们主要做了以下工作:
一、继续完善就业服务制度,加快推动残疾人上岗就业
(一)积极与用人单位联系沟通,寻求新的就业岗位,多种形式促进
残疾人就业。

为了了解用人单位的用工需求,我们通过上门走访、把
企业请进职康参观、电话联系、招聘会等多种形式与用人单位联系沟
通。

我们对百胜餐饮(深圳)有限公司,广州百佳超级市场有限公司
深圳分公司,沃尔玛深国投百货有限公司深圳中山分店,深圳百安居
装饰建材有限公司,港永南食品(深圳)有限公司等安置上岗残疾人
比较多的的用人单位进行走访,向用人单位对残疾人事业的支持和对
残疾人的关爱表示感谢。

通过查看用人单位的用工资料、召开残疾职
工和用人单位负责人参加的座谈会听取工作汇报等方式,认真细致地
进行工作回访。

一方面对残疾职工的工资发放、社保购买、劳动合同
等相关用工资料进行全面核查;另一方面,详细听取残疾人职工和用
人单位在安全生产、工作环境、工资发放、社保购买,劳动合同签订
等工作情况的汇报。

并对用人单位提出了具体的要求和建议,还和部
分用人单位、残疾人职工在工作环境、工作安排上进行了深入的沟通
协调,较好地解决了残疾职工和用人单位在工作上存在的实际困难,受到了残疾人职工和用人单位的好评。

我们还邀请了中海物业管理有限公司、XX 市翠绿珠宝集团有限公司、XX 市翠绿首饰股份有限公司等十家购买社区岗位残疾人的用人单位到翠竹、黄贝等十个街道职康中心参观。

在各个街道职康中心工作人员的指引下,用人单位代表观看职康中心的庇护工场、职业评估室、多功能室、计算机室等功能室,并详细了解了各项功能及使用情况。

一位企业人事部经理感概地说:我以为我们企业发了工资给这些残疾人,就是我们在养着这些残疾人,没有想到他们会呆在这样一个个优美的环境里,有空调,有免费午餐,有待岗补助,还有一批专业的职康师引导他们做一些力所能及的手工制品,参加文体活动,深圳的残疾人太幸福了。

在职康的残疾人也很高兴,“老板”来看他们了,纷纷兴奋地展示着自己的手工制作。

5 月“助残日”,我们组织了XX 市百胜餐饮(深圳)有限公司、XX 市残友科技软件有限公司等23 家企业、130名残疾人参加XX 市2013’“就业助残”招聘大会。

同时为了鼓励企业多招残疾人,我们认真贯彻落实就业扶持办法,我们积极为XX 市残友动漫文化发展有限公司、XX 市盲李保健按摩有限公司等四家高科技企业和集中就业企业,以及华润万家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建阳光发展(深圳)有限公司等12 家超比例安排残疾人就业的用人单位向市残
疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环境改造和超比例奖励,对56 家安排上岗残疾人的企业和179 名上岗残疾人分别给予养老保险和医疗保险补贴,共计补贴1190186.44元。

极大地促进了企业招聘残疾人的热情。

(二)拓展就业渠道,促进残疾人充分就业。

通过探索开展失业困难残疾人待岗补贴工作,对失业在职康的的低保、低收入家庭,40、50残疾人,我们除了给予每人每天20元待岗培训补贴的基础上,为其
发放最低工资补贴和续买社保补贴,既妥善解决因企业经营等原因而
带来的残疾人失业和社保难题,又积极为下岗失业等困难残疾人创造
就业机会。

今年新增待岗补贴残疾人34 人。

(三)树典型,支持残疾人多形式就业。

树立郑卫宁、刘忠、杨鸽尉
等残疾人自主创业先进典型,开展残疾人“十佳岗位能手”、“十佳残疾人创业之星”评选活动,我区选送的李碧婷、郑卫宁分别荣获市残联“十佳残疾人岗位能手”、“十佳残疾人创业之星”称号,激励残疾人爱岗敬业。

积极组织残疾人和残疾人服务机构参加首届XX市“华夏银行杯”扶残助残创业设计大赛,从活动启动到现在已经历时5 个月了,经过动员、培训、评选,我区从14 个项目中选出10个项目参加市级比赛,
其中有八个项目进入市级决赛,经过激烈角逐,有六个项目获得大赛奖,我区也获得了“优秀组织奖”。

通过组织好首届XX 市“华夏银行杯”
扶残助残创业设计大赛,鼓励和支持有创业愿望和创业能力的残疾人
自主创业,引导和支持社会力量参与创办各类扶残助残福利机构。


持残疾人自主创业,对自主创业的残疾人于恒远、黄建军、徐毓臻等人,每人给予2 万元的自主创业启动资金扶持、第一年每月不低于1300元
的经营场地租金补贴及社保补贴;实施盲人按摩社区援助服务,
在七个街道职康中心建立盲人按摩室,扶持购买盲人按摩服务,市、
区两级共发放扶持经费142800元,并解决了8 名盲人残疾人就业。

(四)探索重度残疾人托养方式。

为了改善智力、精神残疾人及其他
各类重度残疾人的生活状况,我区开展分类托养服务,重点发展居家
安养服务,大力开展社区日间照料服务,针对265名残疾人的申请情
况,对行动不便的残疾人,我们主动与评估中心联系陪医生上门评估,
共计上门评估13次,评估人数54人。

经过评估符合托养条件的居家安
养为111人,社区日间照料为36人,机构集中托养为17 人。

对符合托
养条件的残疾人建立档案,做到不遗漏,无差错。

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