作业长(副作业长)安全生产职责—【安全资料】.doc
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责作业长是大型工厂、矿山或建筑工地等现场工作的管理人员。
他们负责组织、指导和协调作业人员，确保工作任务的安全、高效和顺利进行。
作业长的职责非常重要，涉及到安全生产和保障工作人员的健康和安全。
以下是作业长的安全职责，包括但不限于以下几个方面：1.制定和执行安全标准和程序：作业长应负责制定和执行相关的安全标准和程序，以确保安全生产。
他们需要了解相关法律法规和标准，针对现场的具体情况制定相应的安全程序，提供安全培训，确保所有工作人员都遵守相关的安全操作规程。
2.风险评估和控制：作业长应对工作现场进行风险评估，并采取相应的风险控制措施，确保作业过程中的安全。
他们需要识别潜在的危险源并采取相应的预防措施，例如安装防护设备、设置警示标识、提供个人防护装备等，减少事故和伤害的风险。
3.监督和指导作业人员：作业长需要监督和指导作业人员，确保他们按照安全程序进行工作，并提供必要的技术指导和培训，以提高他们的安全意识和工作技能。
他们应保证作业人员熟悉并理解工作任务的安全要求，发现有违反安全规定的行为及时进行纠正并进行相应的处罚。
4.应急预案和应对措施：作业长需要制定并贯彻应急预案，确保在发生事故或紧急情况时能够及时有效地采取措施，保护工作人员的生命和财产安全。
他们需要组织应急演练，培训作业人员掌握应对紧急情况的技能，并与相关部门进行协调和配合，在最短时间内组织救援和处置事故。
5.安全检查和记录：作业长需要定期进行安全检查，对工作现场的安全问题进行发现和整改。
他们应制定检查计划，重点检查危险区域、特殊操作和关键设备的安全情况，记录检查结果并及时处理发现的问题。
他们还需要根据工作的特点和需要，参与事故调查和统计，总结工作中存在的问题，并提出改进和预防措施，以提高生产工作的安全性。
综上所述，作业长是现场工作的管理者，他们在工作中承担着重要的安全职责，涉及到安全标准、风险评估、作业人员指导、应急措施等方面。
(一)作业长职责
作业长管理职责1、安全管理：安全教育、检查作业环境的安全性、检查操作方法的安全性、发生事故时的应急处理、从安全角度进行设备点检。
2、人事管理：了解每个人的能力和特点、根据每个人的能力和特点分配任务、测定工作成绩、作出评价、进行培训、同作业人员进行交流沟通、处理日常的人事管理工作。
3、生产管理：根据生产计划，安排每天的工作、对正在进行中的工作加以管理、进行实绩记录和分析、意外事故的处理和报告、日常工作的改进、工作方面的建议。
4、质量管理：采取措施降低不合格品的产生量。
5、上传下达：传达上级的有关信息、向上级反映作业区的有关信息。
6、物料管理：对物料的使用和保管进行管理。
7、设备管理：设备的日常保养、排除无效空转或低效的运转、设备意外事件的处理和报告、对设备的改进建议等。
8、现场整顿：在作业区按照“5S”的方法进行环境的管理。
9、执行公司、部门制订的各项管理制度、规定，并经常进行检查、监督。
10、加强同其他作业区之间的交流与合作。
作业长日常职责1、ERP：（1）检查作业区的ERP的执行情况，发现误填和滞填要及时指正。
（2）“调度信息”的填写。
（3）“调度日报”数据的维护。
（4）当班时间“调度管理”中修改相应班次。
2、组织本作业区的班前会、班后会、安全会。
3、参加每天白班的调度会。
4、对本班发生的突发事故进行调查、分析，必要时组织召开事故分析会，并撰写《事故分析报告》,避免类似事故的发生。
5、了解作业区员工的思想动态，并及时进行交流沟通。
“作业长”与“生产班长”两岗位异同作业长是生产一线的指挥者、管理者和经营者，接受公司领导和部门经理的权力委让，全面负责作业区的工作。
作业长在第一线的长期实践中，熟悉作业范围内的生产技术条件、设备特点和操作技能，并在与作业人员朝夕相处中，及时掌握作业人员的思想脉搏和业绩表现，因而具有卓有成效的作业管理能力和做好思想政治工作的条件。
所以，作业长相当于“半个车间主任”和“半个小厂长”。
副值长的安全生产职责范本
副值长的安全生产职责范本一、安全生产的重要性在现代社会中，安全生产是一个重要的问题，对于任何一个组织或企业来说，都是至关重要的。
副值长作为企业安全生产的负责人之一，必须清楚地认识到安全生产的重要性，并将其作为自己的责任和使命。
二、制定和执行安全生产方针与目标作为副值长，首要的职责是制定和执行企业的安全生产方针与目标。
这需要考虑到企业的实际情况和风险特征，制定符合实际的安全生产方针和目标，并推动全体员工的参与和落实。
同时，要定期审查和更新方针与目标，以适应不断变化的风险环境。
三、建立和完善安全生产管理体系副值长应负责建立和完善企业的安全生产管理体系。
这包括制定和改进各项安全生产制度和规章制度，规范安全生产管理的各项流程和程序。
同时，要加强对安全生产管理体系的监督和检查，确保其有效性和落实情况。
四、组织和开展安全培训和教育副值长要组织和开展各类安全培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。
这包括定期组织安全知识培训，开展安全演练和应急演练，提供必要的安全防护设施和装备，并指导员工正确使用。
五、风险评估和事故预防副值长要负责风险评估和事故预防工作，通过分析和评估风险，及时采取预防措施，防止事故的发生。
这包括对各项工艺、设备、生产环境等进行安全评估，制定相应的管理措施，并加强对重点部位和关键环节的监控和检查。
六、事故调查和分析副值长要负责组织和开展事故调查和分析工作，及时查明事故的原因和责任，并制定相应的整改措施。
这包括成立事故调查组，开展全面的调查和分析工作，并对调查结果进行总结和汇报，以提高安全生产的水平和能效。
七、安全巡查和督促整改副值长要定期组织和开展安全巡查工作，发现并纠正安全隐患。
并督促相关部门和人员及时整改，确保隐患得到及时消除。
这包括对设备设施、生产区域和人员行为等方面的巡查和检查，确保安全制度和规定的落实。
八、与相关部门和单位合作副值长要与相关部门和单位建立良好的合作关系，加强信息沟通和共享，共同推动安全生产工作的开展。
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责
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作业长岗位安全职责
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
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作业长岗位安全职责
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《作业长岗位安全职责》，望本单位职工严格执行!
1、对本单位的安全生产负领导责任，有关安全生产的重大事项的决策；
2、及时传达、贯彻落实有关安全生产法律、法规、规章制度与上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”；
3、在保证安全的前提下安排指挥生产，及时制止违反安全生产制度与安全技术规程的行为；
4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立刻报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大；
5、贯彻落实工艺及设备操作规程，承担安排本单位范围内的安全检查；
6、承担本单位临时抢险、抢修施工的安全措施，拟定安全施工方案，安排监护人员；
7、承担对本单位干部员工进行安全生产技术培训与考核及新工人、转岗、复工及特种作业员工安全教育；
8、按权限安排调查、分析、处理本单位发生的事故，提出防范措施，并承担落实。
承担本作业区大型建设、技改、技措项目实施过程中的安全管理工作。
9及时研究解决作业区在职业安全健康方面存在的重大问题与员工2
在职业安全健康方面提出的意见与建议。
某某单位(人）
202X年X月X日
3。
作业人员安全生产职责
作业人员安全生产职责
包括但不限于以下几点：
1. 遵守企业和相关法律法规的安全生产规定，严格执行安全生产制度和操作规程。
2. 熟悉工作岗位的危险因素和安全操作流程，严格按照操作规程进行作业，确保操作过程安全。
3. 使用安全防护设备和个人防护用品，如安全帽、耳塞、护目镜等，防止事故的发生。
4. 及时发现和报告工作环境中的安全隐患和问题，并根据能力和权限采取相应的措施进行处理，确保工作环境的安全。
5. 参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能，增强对安全生产的责任感。
6. 遵守安全操作规程，不擅自进行违规操作，不做破坏设备和工具安全的行为。
7. 自觉遵守工作岗位安全纪律，不酗酒、吸烟、吸毒，保持工作清醒和身心健康。
8. 参与安全生产事故的调查和事故隐患的整改工作，并积极提出改善建议，促进安全生产工作的不断提升。
9. 配合安全巡检和安全监察的工作，接受安全生产检查，按照要求及时进行整改，确保工作场所的安全。
10. 发现他人存在安全违规行为时，及时制止或上报相关负责人，防止安全事故的发生。
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副厂长安全生产职责模版
副厂长安全生产职责模版一、引言副厂长是企业安全生产的重要岗位之一，负责协助厂长全面负责企业的安全生产工作。
合理分配资源、指导操作，保障员工身心健康，维护生产设备的完好和企业的长远发展。
二、主要职责1. 安全管理副厂长要深入贯彻国家、地方和企业的安全生产法律法规、政策和规定，制定并组织实施企业的安全管理制度，确保企业安全生产工作符合法律法规的要求。
2. 安全生产规划和目标制定副厂长要负责制定企业安全生产工作的规划和目标，与相关部门密切合作，协调各方资源，确保安全生产工作有序推进。
3. 安全培训和教育副厂长要组织开展员工安全培训和教育，包括但不限于安全操作规程、应急预案、事故处置等方面的培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全生产检查和评估副厂长负责开展安全生产检查，定期或不定期地对生产场所、设备设施、安全生产制度等进行检查与评估，发现问题及时提出整改意见，并确保整改措施的落实。
5. 隐患排查与整改副厂长应组织开展安全隐患排查工作，制定整改计划，明确责任人和整改时间，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时修复，不断提升安全生产水平。
6. 事故应急管理副厂长要建立健全企业的事故应急管理体系，定期组织演练和培训，提高员工应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置，最小化事故对企业的损失。
7. 安全生产信息报送和统计副厂长要负责安全生产信息的报送和统计工作，确保各类安全生产数据的准确性和及时性，向上级主管部门报告企业安全生产情况，并根据要求参与各类安全生产数据的分析和研究。
8. 安全生产宣传和活动组织副厂长要组织开展安全生产宣传工作，向员工宣传安全生产的重要性和企业的安全政策，组织安全生产活动，提高员工的安全意识和安全文化。
三、具体要求1. 具备较强的安全生产专业知识和管理能力，熟悉相关法律法规和标准，积极参与相关培训，持续提升自身素质。
2. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效指导部门和员工，推动安全生产工作的落实。
作业长安全职责
作业长安全职责作业长（Job Foreman）是在建筑、工程和制造等行业中负责指导和监督工人完成特定任务的人员。
作为作业长，他们有着重要的安全职责，以确保工作场所的安全和健康。
确保工人的安全培训和教育作业长应该确保所有工人接受适当的安全培训和教育。
他们应该了解工作场所的潜在危险和风险，并能向工人传达正确的防护措施和操作规程。
作业长也应该定期进行安全会议，以向工人提供更新的安全信息和培训。
协助制定安全程序和政策作业长应该积极参与制定和改进工作场所的安全程序和政策。
他们应该与安全主管和管理层合作，确定和评估工作场所存在的潜在危险。
作业长应该提供专业建议，并协助制定和实施相应的措施以减少事故的发生。
监督工作场所的安全环境作业长负责监督工作场所的安全环境。
他们应该定期检查工作场所是否符合安全标准和规定。
作业长应该关注工作场所的状况，包括仓库、设备、工具和防护装备的使用情况。
如果发现不安全的情况，作业长应该立即采取行动，确保问题得到解决。
确保工作程序的安全性作业长应该确保工作程序的安全性。
他们应该协助工程师和安全专家设计合理的工作流程，以减少工作中的风险和潜在事故。
作业长还应对工作程序进行评估和审查，及时识别并纠正潜在的安全隐患。
促进安全文化和意识作业长应该促进安全文化和意识。
他们应该作为榜样，始终遵守和推行安全规定，鼓励工人参与安全活动和讨论。
作业长应该扮演着安全意识的重要传递者，不仅要教育工人遵循安全标准，还要培养工人的安全意识和态度。
应急事件管理和处理作业长负责应急事件管理和处理。
他们应该制定应急计划，并确保所有工人了解并遵守相关程序。
作业长应该及时响应事故和紧急情况，采取适当的措施保护工人的安全，并协调相关人员进行救援和处理。
参与事故调查和报告作业长需要积极参与事故调查和报告。
他们应该与安全主管和相关部门合作，对事故进行调查，确定事故原因，并采取有效的措施防止事故再次发生。
作业长还应及时向上级报告事故情况，并提出改进工作场所安全性的建议。
作业长岗位安全职责
作业长岗位安全职责一、背景和目的作业长是企业中关键的职能部门，负责监督和管理作业过程中的安全事项。
为了确保作业过程中的安全性，保护员工的身心健康，订立本规章制度，明确作业长在安全职责方面的管理标准和考核标准。
二、定义作业长是指负责监督和管理作业过程中的安全事项，领导和引导作业人员，确保作业过程中的安全规范得到遵从。
三、职责作业长的职责如下：1.熟识并遵守国家和企业的相关安全法律法规，订立和执行相关安全制度和程序，确保作业人员的安全；2.依据作业现场特点，订立安全生产计划和应急预案，并进行适时更新，确保应对可能发生的安全风险；3.组织并参加作业现场的安全教育培训，加强作业人员对安全意识的培养，提高安全意识和技能；4.监督并引导作业人员依照操作规程进行作业，确保各项安全措施得到执行；5.审查和评估作业过程中的安全风险，并采取相应措施进行风险掌控，减少事故发生的可能性；6.及时报告和处理作业过程中的安全事故，进行事故调查并提出改进建议，避开仿佛事故再次发生；7.检查和维护作业设备的安全性能，及时更新和更换损坏设备，确保设备的正常使用；8.协调作业人员之间的沟通和合作，创建良好的作业环境，提高工作效率和作业质量；9.定期参加有关的安全会议和培训，不绝提升安全管理的知识与技能。
四、管理标准和考核标准1.管理标准：（1）作业长必需熟识并遵守国家和企业的相关安全法律法规，确保作业过程中的安全性；（2）作业长必需订立并执行相应的安全制度和程序，确保作业人员能够依照规定进行作业；（3）作业长必需组织并参加作业现场的安全教育培训，加强作业人员对安全意识和技能的培养；（4）作业长必需监督并引导作业人员依照操作规程进行作业，确保各项安全措施得到有效执行；（5）作业长必需及时报告和处理作业过程中的安全事故，并提出改进建议，避开仿佛事故再次发生；（6）作业长必需检查和维护作业设备的安全性能，确保设备的正常使用；（7）作业长必需协调作业人员之间的沟通和合作，提高工作效率和作业质量；（8）作业长必需定期参加有关的安全会议和培训，不绝提升安全管理的知识与技能。
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作业长（副作业长）安全生产职责
（1）认真贯彻落实安全生产方面法律法规和各项规章制度以及上级领导或部门有关安全规定或指示，并及时传达组织落实。
对作业区的安全生产实行全面领导，是作业区安全生产第一责任人。
（2）每旬组织一次作业区安全生产领导班子会议，研究分析、布暑安排作业区安全生产工作，对生产过程中存在的不安全隐患问题以及重点安全工作做出决定，并组织贯彻实施。
（3）定期组织安全检查，对提出或检查出的不安全隐患问题，按“三定四不推”的原则，责成专人进行整改，做到隐患整改及时、安全、可靠。
对无力解决处理的事故隐患要及时向上级部门报告。
（4）经常对职工进行安全思想教育，组织岗位人员学习安全操作规程和规章制度，定期对岗位人员进行安全技术培训和考核，提高全员安全思想意识素质和生产劳动技能。
（5）负责对新工人或改变工种岗位人员进行安全教育，经考试合格后方准分配工作。
对特种作业要招待持证上岗工作制度，不得分配无特种作业操作证员工从事故特种作业。
（6）加强对班组基础工作管理，认真组织好每周一次班组安全活动，并亲自检查、审阅班组安全活动记录，签署阅评意见，督促和指导班组长搞好安全生产工作。
（7）负责检查监督作业区职工安全技术操作规程执行情况以及正确佩戴劳动安全防护用品。
定期对作业区所辖区域的设备（设施）、工具等安全防护装置和安全防护设施以及安全联锁附件等进行检查，及时解决处理人的不安全行为和物的不安全状态。
（8）布暑工作任务或组织指挥生产时，必须制定符合实际情况保证安全生产的安全防范措施，要把安全管理工作贯穿到生产的每个五一节，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，自己不违章指挥，并果断制止违章行为。
（9）发生伤亡事故时，要立即组织抢救，保护好现场，并及时向有关领导报告，同时采取措施，避免扩大事故或重复事故。
对轻伤以上事故或人身险肇事故及违章作业现象，均要组织调查分析，查明原因，制定相应的安全防范措施。
（10）全面完成上级领导或部门布暑安排的各项安全生产工作。