车间员工安全生产目标责任书

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车间员工安全责任书范本

车间员工安全责任书范本

车间员工安全责任书范本尊敬的车间员工:为了确保车间生产安全,保障员工的人身安全和生命安全,提高车间的安全生产水平,特制定了本安全责任书。

希望全体车间员工自觉遵守并认真履行以下安全责任。

第一条:遵守安全制度规定1. 坚决执行公司的安全制度和规章制度,不得擅自修改或者私自废弃,严禁违法违规操作。

2. 在工作中,严格按照操作规程进行,不得漏项、乱项或者错项,确保操作安全有序进行。

3. 在进行危险操作或者接触危险性较大物品时,必须经过相关培训,并持证上岗。

第二条:保护个人安全1. 为保护自己的安全,必须全程佩戴安全帽,合理佩戴防护手套、防护鞋、防护眼镜等个人防护用品。

2. 不得私自进入有害物质存放区域,严禁将有害物质带入工作区域。

3. 对于发现的存在安全隐患的设备、设施或环境,应立即上报相关人员,并确保及时处理。

第三条:参与安全培训1. 积极参加组织的安全培训,提高自身的安全意识和安全技能。

2. 对于工作中需要用到的新的安全装备、设备,应主动学习并掌握正确使用方法。

第四条:防范火灾及事故1. 在车间内严禁将明火带入,如发现明火携带者应及时劝阻或上报。

2. 进行高温作业时,必须配备灭火器材,并熟悉使用方法。

3. 严禁乱堆乱放易燃物品,保持车间内物品摆放整齐、有序。

4. 在发现火情或事故发生时,应立即采取相应的应急措施,并报告上级主管及相关部门。

第五条:日常安全管理1. 对车间内的设备设施进行日常巡检,确保其安全运行,及时上报存在的问题。

2. 严格控制车间内的工作环境,保证通风良好、温度适宜、无异味、无毒气等有害因素。

3. 对倒班员工,要确保换班时的人员交接顺利进行,不得出现不合理的安全风险。

第六条:遵循安全意识1. 在工作中时刻保持警惕,防止因马虎大意而导致的安全事故。

2. 对工作场所的人员行为,如发现未经授权擅自进入的人员,应及时报告并阻止其行动。

3.提醒身边同事注意安全事项,形成良好的安全互助氛围。

第七条:自查与报告1. 定期对工作场所进行安全检查,对存在的安全隐患及时采取纠正措施。

公司员工安全生产目标责任书7篇

公司员工安全生产目标责任书7篇

公司员工安全生产目标责任书7篇公司员工安全生产目标责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。

3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。

4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作,要及时制定设施设备维护计划,监督检查维修人员的日常工作。

5、定期制定和修定设施设备操作规程,并监督使用部门是否按规程操作。

6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理,定期对作业人员进行安全培训,定期参加政府部门组织的特种作业培训,做到持证上岗,证件有效。

7、加强对特种设备和安全装置的管理,做到定期检修、保养,确保安全运行。

二、目标:1、安全事故发生率为零。

2、安全隐患整改率100%。

3、设施设备完好运转率100%。

4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

5、重大危险源按要求辨识率100%。

6、生产垃圾收集及时率100%。

三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事职责。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。

职责部门签字:日期:总经理签字:日期:公司员工安全生产目标责任书2根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化职责,确保完成年度安全生产目标任务,__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。

车间安全目标责任书(四篇)

车间安全目标责任书(四篇)

车间安全目标责任书部门及车间安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订____年度安全生产目标责任书。

一、主要安全指标:1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

2、无重大交通事故和重大机械事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、年百人因工轻伤事故率在___%以内。

7、火灾事故损失控制在本单位总产值的___元∕万元以内。

二、安全管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。

(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达___%。

3、事故隐患按期整改率达___%。

对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<___%。

5、防护用品穿戴合格率___%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达___%。

防尘、防毒设备设施运行完好率___%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

员工目标责任书模板

员工目标责任书模板

员工目标责任书模板甲方:班组长乙方:车间员工为贯彻《中华人民共和国安全生产法》,落实河北省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,真正体现“谁主管、谁负责”的原则,实现公司“四零、一控、四个100%”的安全生产目标,开创安全生产持续稳定的局面,特制订本责任状。

一、班组控制目标:1、班组死亡及重伤事故为零;火灾事故为零;重大事故、操作事故为零;职业病发生率为零;2、班组全年轻伤事故率控制在5‰;3、职业病危害场所检测合格率、全员安全生产教育培训率、特殊作业持证上岗率、隐患治理完成率均为100% 。

二、乙方承担安全生产责任:1、认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;2、熟悉掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律,精心正确的操作,做好各项记录。

交接班应该交安全情况,交接班应为接班创造良好的安全生产条件;3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

在发生事故时,及时如实向上级报告,按照应急处置方案正确处理,并保护现场,做好详细记录;4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;5、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;6、上岗按照规定着装,熟悉正确使用各种防护器材和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练;8、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

三、考核奖惩1、按照《**规定》进行考核。

四、期限本责任书有效期为一年,自签订之日起开始执行。

五、本责任状正本一式两份,甲、乙双方各持一份甲方签字:乙方签字:时间:年月日时间:年月日。

员工安全生产的责任书(通用5篇)

员工安全生产的责任书(通用5篇)

员工安全生产的责任书(通用5篇)员工安全生产的责任书1一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。

根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。

了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

工厂车间安全生产责任书模版

工厂车间安全生产责任书模版

工厂车间安全生产责任书模版尊敬的全体员工:为了保障工厂车间的安全生产,充分发挥员工的主观能动性和责任意识,落实企业安全生产管理制度,我作为工厂的安全主管,特向全体员工发出如下责任书:第一,牢记安全生产责任作为工厂车间的一员,必须始终牢记安全生产责任的重要性,无论在任何时候、任何地点,都要将安全放在首位,绝不能因疏忽大意而导致事故发生。

只有明确安全责任的重要性,才能切实做到安全第一、预防为主。

第二,严格遵守安全操作规程作为工厂车间的员工,必须熟悉并严格遵守相应的安全操作规程。

不得随意违反操作规程,不得进行未经批准的操作行为。

凡是涉及安全的操作,必须严格按照规定的程序和方法进行,保证安全操作。

第三,加强安全风险防控作为工厂车间的一员,应当加强对工作场所的隐患排查和安全风险的识别能力,定期对工作场所进行巡查。

发现安全隐患,立即报告上级并采取相应措施予以处理,确保工作环境的安全。

第四,积极参与安全培训作为工厂车间的员工,应当积极参与安全培训,提高自身的安全意识和安全技能,增强自我保护能力。

在安全培训中,要认真听讲、主动提问、积极参与,将学到的安全知识和技能应用于实际工作中。

第五,保护个人安全和他人安全作为工厂车间的员工,应当时刻保护自身的安全,严禁违章操作和危险行为。

同时,要关心他人的安全,及时提醒其他工友不安全的行为,共同维护工作场所的安全稳定。

第六,及时报告和处理事故隐患作为工厂车间的员工,发现事故隐患或有可能引发事故的情况,应立即上报上级,并积极配合上级组织的事故隐患排查和处理工作。

切勿隐瞒事故隐患,主动参与事故隐患的排查和处理,以确保事故风险的消除。

第七,履行安全生产监督责任作为工厂车间的安全主管,我将履行好安全生产监督责任,切实做好安全管理工作,加强安全检查和监督纪律的执行,确保工作场所的安全生产。

以上是对全体员工发出的工厂车间安全生产责任书,希望每位员工牢记责任,履行责任,共同营造安全稳定的工作环境,保障工厂车间的安全生产。

车间员工安全生产责任书(17篇)

车间员工安全生产责任书(17篇)

车间员工安全生产责任书(17篇)车间员工安全生产责任书车间员工安全生产责任书(精选17篇)车间员工安全生产责任书篇1为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。

有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

二、遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。

培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。

四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动,对安全工作做得好的班组和个人,由公司给予适当的奖励。

对发现重大安全隐患的员工,公司予以特别奖励。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:警告、处分、开除。

八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。

九、对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。

十、在住厂期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。

十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。

十二、本《责任书》,自签字之日起生效,公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

部门负责人(签字):部门员工(签字):年月日年月日车间员工安全生产责任书篇2为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司2022年度安全生产目标的内容,经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书,具体内容如下:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

车间员工安全责任书模版

车间员工安全责任书模版

车间员工安全责任书模版尊敬的各位车间员工:为了进一步加强车间的安全生产工作,确保员工的人身安全和财产安全,经过充分的讨论和研究,我们制定了本《车间员工安全责任书》。

希望各位员工认真阅读,并严格按照责任书的要求履行自己的安全责任,共同营造一个安全和谐的工作环境。

一、安全法律法规的学习和遵守我们是一家严格遵守法律法规的企业,作为车间员工,必须自觉学习安全相关法律法规,并严格按照规定执行。

在工作中,我们要牢记安全第一的原则,严禁违反法律法规和企业安全规定的行为。

二、安全教育的参与和宣传作为车间员工,我们要积极参与公司组织的安全教育培训活动,增强自己的安全意识和应急处理能力。

同时,要将所学到的安全知识宣传到群众中,督促同事们共同关注安全,共同努力营造安全文化。

三、安全隐患的排查和整改我们要主动发现车间内的安全隐患,及时上报给班组长或安全管理人员,并配合进行整改。

不论是设备故障、工艺问题还是工作环境的不安全因素,都要积极参与整改措施的制定和落实,确保安全隐患得到彻底排除。

四、操作规程的遵守与执行作为车间员工,我们必须严格按照操作规程进行工作,不得私自修改或擅自操作,不得违反操作规程进行工作。

如果发现操作规程存在问题,应及时向上级报告并提出改进建议,以确保操作过程的安全性和有效性。

五、紧急情况的应急处理能力我们要经常参加安全演习和应急疏散演练,熟悉应急处理流程和紧急撤离路线。

在紧急情况下,要保持冷静,按照预定的应急预案进行行动,做到自救优先、互救相助,确保人员安全和财产安全。

六、工作场所的整洁和卫生我们要保持工作环境的整洁和卫生,不随意堆放杂物,不乱丢废弃物,做到有序工作,防止发生工作中的滑倒和其他意外事故。

七、安全设施的保护和维护我们要爱护和维护工作场所的安全设施,不得私自损坏或闲置,如发现设施有故障或存在安全隐患,应及时上报并配合进行维修和改善。

八、事故报告和事故调查在发生事故或事故隐患的情况下,我们要及时向上级报告,配合进行调查和处理,并积极参与事故的整改和防止类似事故再次发生。

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车间员工安全生产目标责任书
甲方:企业(部门、车间)
乙方:车间(部门、车间、班组、员工)
为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针,树立安全生产、人人有责的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标责任书。

1、控制指标
(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。

(2)职工事故死亡人数等于零。

2、工作目标
(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。

企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

(2)要继续建立和健全安全生产责任制,做到逐级落实,明确责任。

(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。

职工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。

(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。

企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培
训,并有记录。

同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

(5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。

(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100%。

(7)做好安全生产档案管理。

企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。

(8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。

对职工要进行灭火器使用方法培训。

电工对电器设备、线路要经常检修。

非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。

对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。

对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。

对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。

(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。

要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。

配电房不准非本岗位职工进入。

(10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。

万一发生事故,应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。

(11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。

对全年生产均安全的人员,年终给予安全奖。

对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息。

3、奖惩规定
(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。

(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表:(签字) 乙方代表:(签字)
签订日期:年月日
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