职工社会保险关系变动明细表
私营企业的员工退休怎么办理
私营企业的员⼯退休怎么办理我国有许多国有企业，同时，随着改⾰开放，有出现了许多私营企业，私营企业职⼯要依法参加社保，私营企业职⼯到达法定年龄后，要依法退休。
那么私营企业的员⼯退休怎么办理，店铺⼩编整理了相关法律知识，供⼤家学习参考。
⼀、私营企业的员⼯如何办理退休申请⼈填写《企业职⼯退休申请表》、《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》(个⼈信息部分)，⽤⼈单位或档案托管机构盖章确认后，由申请⼈携带到县政务服务中⼼⼀楼⼤厅⼈社局窗⼝办理。
1、申报申请⼈于到达退休年龄的当⽉，向受理窗⼝提交《企业职⼯退休申请表》⼀式3份、《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》⼀式3份、⾝份证原件及复印件3份、近期⼀⼨彩照1张。
2、受理⼯作⼈员对申报材料进⾏审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》;材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
受理的，通知⽤⼈单位提供申请⼈档案。
需要确认⾸次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供⾸次参保证明。
3、确认审核认定申请⼈出⽣时间、参保缴费情况，⾃受理之⽇起5个⼯作⽇内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公⽰5天，期满⽆异议的发放退休证，有异议的进⾏复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
公⽰期间，拟退休⼈员名单及《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》传递⾄相关科室，对视同缴费情况进⾏确认并将确认结果传递⾄缴费确认窗⼝。
4、缴费核定退休⼈员持⾝份证、退休证到缴费确认窗⼝，对《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》填写的本⼈社保缴费情况进⾏确认，采集指纹。
其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由⽤⼈单位填报《职⼯社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职⼯社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗⼝将职⼯签字确认的《企业退休(职)⼈员缴费基本情况确认表》传递⾄相关科室计算退休待遇。
⼆、退休年龄的计算⼀般男年满60周岁，⼥年满50周岁，⼥⼲部年满55周岁，可以申请退休。
关于员工社保缴纳变更的通知
关于员工社保缴纳变更的通知尊敬的员工朋友们,大家好!这里是公司人力资源部门的通知,我们想就近期员工社保缴纳的相关变更事项进行说明和解答。
社保缴纳标准调整根据国家社会保险管理局的最新政策,我们公司的社保缴纳标准将于本月1日起进行调整。
具体内容如下:养老保险缴纳比例由原来的18%调整为19%医疗保险缴纳比例由原来的8%调整为8.5%失业保险缴纳比例由原来的1%调整为1.5%工伤保险缴纳比例维持原有的0.5%不变生育保险缴纳比例也维持原有的0.5%不变这些调整后的比例将作为新的标准,适用于公司所有在职员工的社保缴纳。
我们希望通过这次调整能够为员工提供更全面的社会保障。
社保基数变更说明除了缴纳比例的调整之外,我们公司的社保缴纳基数标准也将同步进行调整。
具体调整如下:养老保险缴纳基数由原来的5000元/月调整为6000元/月医疗保险缴纳基数由原来的4500元/月调整为5500元/月失业保险缴纳基数由原来的3500元/月调整为4000元/月工伤保险和生育保险缴纳基数维持不变,仍为5000元/月这些调整后的缴纳基数将适用于公司全体在职员工,并在本月1日开始实施。
我们希望通过这次标准调整,能够为员工提供更全面的社会保障。
缴费方式及时间为确保社保缴纳工作的顺利开展,我们将继续采取由公司统一代缴的方式。
每月的社保费用将在当月10日前从员工工资中代扣,并由公司代为缴纳。
请各位员工务必按时提供相关证件材料,配合公司顺利完成社保缴纳工作。
如果您在这方面有任何疑问或需求,欢迎随时与人力资源部门联系,我们将竭尽全力为您提供帮助。
再次感谢大家的理解和配合,祝工作顺利,身体健康!人力资源部通过上述通知,我们可以看到,公司对员工社保缴纳标准进行了全面调整,包括缴纳比例和缴纳基数的变更。
这些调整都是根据国家最新的社保政策而制定的,目的是为了给员工提供更全面的社会保障。
公司在通知中充分考虑到了员工的实际需求,既阐述了具体的调整内容,又说明了缴费的方式和时间安排,并鼓励员工随时与人力资源部门沟通交流。
企业员工社会保险协议模板一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX企业员工社会保险协议模板一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（企业名称）：1.2 乙方（员工姓名）：第二条社会保险项目2.1 养老保险：2.2 医疗保险：2.3 失业保险：2.4 工伤保险：2.5 生育保险：第三条缴费基数与比例3.1 缴费基数：3.2 缴费比例：第四条保险待遇4.1 养老保险待遇：4.2 医疗保险待遇：4.3 失业保险待遇：4.4 工伤保险待遇：4.5 生育保险待遇：第五条保险缴费及支付方式5.1 缴费时间：5.2 缴费方式：5.3 支付方式：第六条保险关系的转移与接续6.1 转移条件：6.2 接续条件：第七条保险待遇的享受条件7.1 养老保险待遇享受条件：7.2 医疗保险待遇享受条件：7.3 失业保险待遇享受条件：7.4 工伤保险待遇享受条件：7.5 生育保险待遇享受条件：第八条合同的变更与解除8.1 变更条件：8.2 解除条件：第九条违约责任9.1 甲方违约责任：9.2 乙方违约责任：第十条争议解决方式10.1 协商解决：10.2 调解解决：10.3 诉讼解决：第十一条合同的生效、变更与终止11.1 生效条件：11.2 变更条件：11.3 终止条件：第十二条合同的履行期限12.1 合同期限：12.2 续签条件：第十三条其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项：第十四条双方签字盖章14.1 甲方签字（盖章）：14.2 乙方签字：第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（企业名称）：【填写企业全称】1.2 乙方（员工姓名）：【填写员工姓名】第二条社会保险项目2.1 养老保险：甲乙双方按照国家和地方相关政策规定，为乙方缴纳养老保险费用。
2.2 医疗保险：甲乙双方按照国家和地方相关政策规定，为乙方缴纳医疗保险费用。
2.3 失业保险：甲乙双方按照国家和地方相关政策规定，为乙方缴纳失业保险费用。
社会保险缴纳情况表范本
社会保险缴纳情况表范本社会保险缴纳情况表1、个人信息1.1 姓名：1.2 性别：1.3 出生日期：1.4 联系号码：1.5 职务：1.6 所属部门：2、社会保险类型2.1 养老保险2.1.1 缴纳单位：2.1.2 缴纳基数：2.1.3 缴纳比例：2.1.4 缴费开始日期：2.1.5 缴费结束日期：2.2 医疗保险2.2.1 缴纳单位：2.2.2 缴纳基数：2.2.3 缴纳比例：2.2.4 缴费开始日期： 2.2.5 缴费结束日期： 2.3 失业保险2.3.1 缴纳单位：2.3.2 缴纳基数：2.3.3 缴纳比例：2.3.4 缴费开始日期： 2.3.5 缴费结束日期： 2.4 工伤保险2.4.1 缴纳单位：2.4.2 缴纳基数：2.4.3 缴纳比例：2.4.4 缴费开始日期：2.4.5 缴费结束日期： 2.5 生育保险2.5.1 缴纳单位：2.5.2 缴纳基数：2.5.3 缴纳比例：2.5.4 缴费开始日期：2.5.5 缴费结束日期：3、社会保险缴费记录3.1 养老保险缴费记录3.1.1 缴费年月：3.1.2 实际缴费金额： 3.1.3 实际缴费类型： 3.1.4 ：3.2 医疗保险缴费记录3.2.1 缴费年月：3.2.2 实际缴费金额： 3.2.3 实际缴费类型：3.2.4 ：3.3 失业保险缴费记录3.3.1 缴费年月：3.3.2 实际缴费金额： 3.3.3 实际缴费类型： 3.3.4 ：3.4 工伤保险缴费记录3.4.1 缴费年月：3.4.2 实际缴费金额： 3.4.3 实际缴费类型： 3.4.4 ：3.5 生育保险缴费记录3.5.1 缴费年月：3.5.2 实际缴费金额： 3.5.3 实际缴费类型： 3.5.4 ：附件：无附件。
法律名词及注释：- 养老保险：社会保障体系中的一项基本养老保险制度，旨在保障劳动者在退休后的基本生活水平。
- 医疗保险：社会保障体系中的一项基本医疗保险制度，旨在分担劳动者因疾病产生的医疗费用。
《社会保险费工资总额调整项目汇总表》
《社会保险费工资总额调整项目汇总表》
用人单位名称（姓名）:
【表单说明】
1本表为《社会保险费结算申报表》的附表，与主表同时报送。
2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。
3.“登记注册类型”栏即经济类型，按营业执照的内容填写；不需要领取营业执照的，填写“非企业单位”或“港、澳、台商企业常驻代表机构及其他”、“外国企业”，如为分支机构，按总机构的经济类型填写。
4.表中所有金额单位:元（列至角分）。
5.《社会保险费结算申报表》中可扣减项目金额二调减项目小计-调增项目小计。
6.表中“调增项目”、“调减项目”内容按各地规定内容填写。
参保人员增减变动表
附件3:参保人员增减变动表
缴费所属期：年 月
填报单位：地税纳税编码：单位：元
人数
基本养老保险费
基本医疗保险费
缴费工资
应缴费额
缴费工资
应缴费额
上月数
本月数
序 号
增减人 员姓名
社会保障号
（即居民身份证号码）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ增减标 识
月缴费 工资基数
应缴基本养老 保险费数额
应缴基本医疗 保险费数额
用工类型
合计
负责人：联系电话：填表人：填报日期： 年 月曰
说明：1.减少人员的 “月缴费工资基数”、“养老保险费应缴数额”和“医疗保险费应缴数额”填o；增加用“+”、减少用“一”进行标识。月缴费工资基数可不
计尾数，并以十元为整数单位，元位数以下为零。用工类型分企业用工和机关事业用工。
2.本表一式三份，主管地方税务机关、社保经办机构各一份，缴费单位留存一份。
社会保险个人权益单样表
社会保险个人权益单样表表一温・提示：请及时对记录单内容进行核对，如有异议，请到参保地经办机构进行核实、处理。
_一年度社会保险个人权益记录单（城镇职工）（______ 年_7一月至___________ 年一6一月）社会保险经办机构名称:地址：联系电话：1 .个人基本信息(1)首次缴费日期：首次缴纳该险种的年月。
2 .缴费情况(不包括离退休人员)(1)个人月缴费基数：本社保年度内缴费基数(仅当期征缴和补缴当年)的平均值。
(2)养老缴费信息、失业缴费信息、工伤缴费信息：本社保年度内实际缴费到账金额。
(3)截止本年末实际缴费月数(养老)：从1996年1月起至本年末，参保人员的企业养老保险个人账户中，累计缴纳的月数。
3 .个人账户情况：基本养老保险个人账户累计储存额：从1996年1月起至统计截止时点之间，参保人员的企业养老保险个人账户中，累计已缴纳的金额与应计利息之和。
4 .失业保险金领取情况(1)本次失业保险金领取开始年月指发生时间为本社保年度内的领取情况。
(2)本次应领取失业保险金月数指本社保年度内应当领取的失业保险金月数。
(3)本次应领取失业保险金标准(元/月)指本社保年度内每月实际领取失业保险金金额。
(4)本次累计领取失业保险金月数指本社保年度内实际领取失业金的累计月数。
(5)本次累计领取失业保险金金额指本社保年度内期间实际领取失业保险金累计总额。
社会保险经办机构名称: 地址：联系电话：工伤保险待遇享受情况(1)工伤保险待遇享受开始年月：工伤认定时间年月。
(2)本年工伤保险基金支付总额等于各明细项目之和。
(3)工伤劳动能力鉴定费：工伤职工经劳动能力鉴定委员会进行工伤相关鉴定的费用。
(4)工伤医疗费：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的医疗费用。
(5)康复性治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。
(6)辅助器具配置费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。
社会保险关系变动表
社会保险关系变动表
甲方（雇主）：乙方（被雇佣人）：
雇佣人员编号：身份证号码：
工作单位：职位：
一、社会保险关系的变动情况：
1. 合同开始日期：合同结束日期：
2. 雇佣方式：☐全日制☐非全日制
3. 职工类别：☐劳动合同制职工☐聘用合同制职工☐管理人员
4. 社保参保情况：
（1）养老保险：☐参保日期：☐未参保
（2）医疗保险：☐参保日期：☐未参保
（3）失业保险：☐参保日期：☐未参保
（4）工伤保险：☐参保日期：☐未参保
（5）生育保险：☐参保日期：☐未参保
二、社会保险费用的支付情况：
1. 养老保险费：
（1）个人缴费基数：缴费比例：个人缴费金额：
额：
（3）缴费方式：☐月缴费☐季缴费☐年缴费
2. 医疗保险费：
（1）个人缴费基数：缴费比例：个人缴费金额：
（2）单位缴费基数：缴费比例：单位缴费金额：
（3）缴费方式：☐月缴费☐季缴费☐年缴费
3. 失业保险费：
（1）个人缴费基数：缴费比例：个人缴费金额：
（2）单位缴费基数：缴费比例：单位缴费金额：
（3）缴费方式：☐月缴费☐季缴费☐年缴费
4. 工伤保险费：
（1）个人缴费基数：缴费比例：个人缴费金额：
额：
（3）缴费方式：☐月缴费☐季缴费☐年缴费
5. 生育保险费：
（1）个人缴费基数：缴费比例：个人缴费金额：
（2）单位缴费基数：缴费比例：单位缴费金额：
（3）缴费方式：☐月缴费☐季缴费☐年缴费
三、其他变动情况说明：
请甲乙双方认真核对以上信息并签字确认。
甲方（盖章）：日期：
乙方：日期：。