会计职位工作描述

以下是为大家整理的会计职位工作描述的相关范文，本文关键词为会计,职位,工作,描述,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在范文大全中查看更多范文。

篇一：会计职位描述

会计职位描述

二、职位职责

五、工作联系

五、工作环境

六、任职条件

七、职业发展

什么人适合做会计

首先要细心，因为这是牵扯到钱的工作，稍微一点错误都回造成资金财产上的损失。其次要有耐心，会计说白了就是和数字打交道，很枯燥，所以要能忍受这样的枯燥

第三要有上进心。会计属于活到老学到老的行业，一方面会计准

则和财务制度经常变化，另一方面会计有很多证书要考。

第四就是要坐得住。会计不想那些做业务的成天在外面跑，每天都有新的挑战，会计就是要坐在那里算数。并且如果你在业务量大的单位负责实际的财务工作，比如报账报销，忙的时候可真的是走不开。

除此之外没什么。女孩应该比较适合会计这个职业，但是现在各个单位有爱要男会计的倾向，因为会计是一个连续核算的工作，每天甚至每时每刻都要进行，而女孩将来要生育，一歇好几个月，会影响到单位财务工作的正常运转。

会计每天干什么

小企业会计一个人要做很多工作，基本是一肩挑，做凭证、做账、审核、最后编制报表，大企业一般分工比较明确，有专门负责成本报账、材料出入库管理的、收入核算的、工资、固定资产、投资、筹资、审核、凭证管理、报表编制等，分工很细，所以要看具体的什么情况来说。

1月初报税（国税，地税）2结上个月的账（然后做出会计报表），结好账后要装订成3平时把发生的业务用会计软件做成会录，也就是做账4.如果公司有很多的往客户，那还要仔细核对每一家的应收账款和你们的应付账款5.发工资前（最好提前1周左右）把工资表做好，让领导审批。6.把做好的账打印出来7.如果公司没有什么税务上的大事，一般不用跟税频繁打交道。8.空闲时间可以上网，看书什么做你喜欢的事，但不要太张扬。因为领导会看到！呵呵这是我一个月要做的事！至于每天嘛，你就把一个月的事合理按排到每天就行了会计工

【最新】会计工作岗位有哪些word版本 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 会计工作岗位有哪些会计工作岗位有哪些什么是会计？相信很多人对会计的定义都烂熟于心，可在面试的时候，就有很多会计新人将会计认识局限于书本的理论知识，使面试单位好生失望。那么，下面我们就针对于这些基本的问题为财务新人作最通俗的财务解释。充分认识，会计做什么曾有人这样风趣地解释会计这一职位：“会计是那种爬在计算机桌前把别人扒拉来的钱和别人花出去的钱都得给东家一分一毫记录清楚的工作。这份工作每逢法定节日，必定加班，令人敬佩的一种职业。”这里有太多调侃的成分。而在人们的印象深处，会计总是这样的一个人物：长着半秃发光的脑袋，鼻梁上架着厚重的眼镜，手中拨弄着陈旧的算珠，填写着发黄的账页。其实在现代企业形态下，由于计算机技术的广泛应用，会计已经转换了角色，从原始单一人员的设置已然转向公司管理部门的一种，成为一种部门职能的统称，不能用某个人、某个岗位、某个部门来表示它的全部。在大多数企业中，都要设立专门的会计核算组织，并且在其间有着详细的分类，一般我们简称其为财务部。在大多的教科辅导用书中，一般将会计定义为：在各种经济组织中，通过收集、计量、处理其经济业务，传递财务状况、经营成果和现金经济流量等信息，分析得失、检查利弊，以求提高经济效益的一种管理活动，会计的本质是一个信息系统。从这些书面语上看，会计职能给人一种令人敬畏的感觉，其实会计也很平易近人的，说白了，会计就是一个提供财务状况经营成果及现金流的人，会计是把有用的财务信息处理好，让管理者、经营者掌握以前的业绩，查看现在的问题，预测未来发展方向的一个信息系统。同时，和企业有经济关系的人，也可以随时掌握情况。在一些人看来，会计是个令人羡慕的职业：业务有一定的知识含量，职务上属于管理阶层，工作时无需奔波，也没有日晒雨淋，办公条件舒适，行动也比较自由……实际上真是这么清闲自在么？这里需要强调的是，初出茅庐的财务新人因为深入接触实务工作，只看到了会计工作的表面，没有理解到会计工作真正的意义在于：责任重大、业务严谨，会计人员必须有高度的责任心及比较娴熟的业务能力。形象地说，会计工作是一个企业经营管理状况的寒暑表，也是联系企业员工的纽带。在现如今，会计逐步由简单的计量与记录行为发展成以货币为单位综合地核算和监督经济活动过程的一种经济管理工作。会计通过一系列的确认、计量、记录和报告程序能够为管理部门、投资者、债权人以及其他各个方面提供有关企业财务状况，经营成果和现金流量的重要信息，是有关各方据以进行经济决策和宏观经济管理的重要依据，也是考核企业领导人经济责任的履行情况，加

(工作分析)费用会计工作岗位分析

附1 费用会计岗位职责 1、分类汇总各类费用的凭证分类核签、编造、档案整理、保管事项。 2、核实公司的财务义务，并向员工，卖主和其他权利人支付款项，交纳各项税收等。 3、周期性对各类费用及支出进行预测分析，统计清算，制成报表。

附件2 经营费用内容经营费用是指企业在整修经营环节所发生的各种费用，包括由企业负担的运输费、装卸费、整理费、包装费、保险费、差旅费、展览费、检验费、中转费、劳务手续费、广告费、商品损耗、进出品商品累计佣金、经营人员的工资及福利费等。其中：运输费：指企业在购进商品过程中发生的商品装卸搬运费用。装卸费：指商品在购、销进程中发生的商品装卸搬运费用。整理费：指专门用于挑选整理商品而发生的费用。如：商品的分类、分等和其他整理工作所雇用的临时工工资、修理用的材料以及其他零星费用等。包装费：指用于调运、储存商品时包装用品费、包装物折损费、挑选修补费等。保险费：指企业自愿向保险公司投保所支付的各项费用，包括企业向保险公司投保财产和国内运输等实际支付的保险费用。保险赔偿收入用于弥补保险财产的损失，不足部分列作企业营业外支出；多余部分以及保险公司给予企业的保险费，应冲减保险费支出。展览费：指企业为扩大商品销售展出商品而发生的各处费用。保管费：指商品在储存过程中发生的各项保管费用，包括倒库、凉晒、冷藏、保暖、消防、消防、护仓、照明等对于经营鲜活商品的，还得保存一些饲料、保鲜剂等，这些费用也应计入保管费。

检验费：是拽因商品检验而发生的费用，如支付给商局的检验费，鉴定费、委托化验或自行化验商品的化验费和进口商品的签证费，另外还包括用于检验而消耗的材料及工具费用。广告费：指为扩大商品购销业务机时支付的各种广告费用。商品损耗：指商品损耗这额内的商品损失，经过专门批准的非自然灾害、非责任事故造成的超定额商品损耗的商品损失。中转费：指商品中转企业在中转商品时发生的费用。包括中转商品入库后在保管、分拨过程中所发生的费用。劳务手续费：指企业委托其他单位代购、代销、代储、代运商品，代办业务事项以及为本企业提供劳务时按有关规定支付的费用。差旅费：指企业按规定支付给因商品购销业务工作需地出差人员的住宿费、交通费、伙食补助费等。差旅费的标准由企业对照当地政府规定的标准，结合企业的具体情况确定。代理人因介绍商品而取得的报酬，把不能直接认定为某种商品上的佣金累计起来，便形成进口商品累计佣金。经营人员工资及福利费：指企业按规定标准支付给从事商品经营基本业务人员的工资及福利费等。进口商品的经营费用是指进口商品抵达目的的地港口以后到销售以前所发生的上述费用。

财政金融、会计岗位职责描述

财政金融、会计类岗位职责描述财务部经理工作目的：负责公司的财务工作工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任： 1.编制财务收支计划、信贷计划 2.组织财务制度办法的制定及其落实执行 3.资金的筹集调度，保证资金在使用上的安全可靠 4.汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况 5.汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意见任职资格： 1.工作经验：7 年以上大中型企业相关工作经验 2.专业背景要求：曾从事财务部经理工作2 年以上 3.学历要求：本科，大专毕业需从事财务工作 5 年以上 4.年龄要求：30 岁以上 5.个人素质：认真细心、为人正直、责任心强出纳员工作目的：搞好货币资金的收付及记账、结账工工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则

工作责任： 1.做好公司资金的管理及调配 2.完成日常的收支工作及记账工作 3.配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作 4.每月的工资核算及发放工作任职资格： 1．工作经验：3 年以上大中型企业相关工作经验2．专业背景要求：曾从事出纳工作2 年以上 3．学历要求：大专以上 4．年龄要求：23 岁以上 5．个人素质：认真细心、为人正直、责任心强预算会计为某些单位规划和管理预算会计系统，并就有关会计问题提出建议。建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其他债务。以便确定当前估计的精确性。分析当前和过去的经营记录，以判断趋势。向管理部门提出建议，保证流动资金使用最佳化。可监督履行各项预算会计业务的全体人员。成本会计为某些单位规划和管理成本会计系统，并就有关会计问题提出建议。建立和指导会计系统记录原材料、劳动力和工厂间接费用的累计成本，以便确定单位成本；分析设计、原材料、生产方式、工资或其他因素的变化对生开发、规划、

会计工作岗位应具备的基本技能

财务成本管理标准 1范围本标准规定了企业财务管理和企业成本管理与定额管理的规定。本标准适用于全公司。 2 职责范围 2.1 总公司财务处制定本标准并按本标准监督审查各分公司财务。 2.2 各分公司财务科按本标准规定管理好各自业务，保证本公司在生产经营中发生的资金筹集、使用、偿还合理守法而有效运行。 3 财务管理 3.1 货币资金管理与应收帐款管理按总公司《财务管理制度》规定执行。 3.2 财产清查：认真负责地管好用好公司全部资产（固定资产与低值及耗品），明确产权关系，保证以最少的资金占用和耗费取得最佳经营成果。 3.3 编制企业财务计划。完整确切实际地按时向总经理提供资金流转计划、成本计划、利润计划、财务收支计划、营销收入计划及其完成情况。 3.4 建立内部经济核算制。按期将财务指标层层分解，下达各经营管理部门与单位，归口核算管理，并严格考核。各车间、工段必须完成经济目标责任制。 3.5 财务分析。财务主管每日必须按时将“企业统计分析报告”、“财务分析报告”送交总经理审查，并同时上报业务上级或行政管理部门。 3.6 财务审计。总公司每年至少一次对下属各分公司财务进行一次审计。以国家的政策法令和总公司的“财务计划”与本标准规定等帐务处理、财产清查、流动资金运用等查明各公司的财务实况。各分公司财务也要各自对下属承包单位进行相关的监督审查与清查。 4 成本管理规定 4.1 成本管理分类。本公司实施的成本管理是按批次产品实际消耗成本加权平均法核算成本。成本管理实行计划成本与实际成本对比分析的方法控制本批次实际成本管理体系。 4.2 成本控制。为了降低直接成本，除实行费用包干与加强经济责任制的落实与考核外，平时重点增强全员成本意识，在保证产品质量稳定提高的前提下，提倡“节约一分钱光荣，跑冒滴漏可耻”的企业精神。 4.3 实施直接费用和消耗批次产品实际成本核算制和超罚节奖制，直接进入工段负责人经济责任制考核。 4.4 加强半成品的管理与考核。工段统计员严格真实统计好半成品投料数量与副产品废品和可再利用废料数量，按批次报给财务处。 4.5 信息捕捉弄与评价。在加强批次核算的责任制管理中，应特别注意观察成本控制系统中出现的蛛迹马迹信息，一经捕捉到就不能轻易放掉，要进行认真的调

报表岗位会计工作总结(精选多篇)

报表岗位会计工作总结（精选多篇）会计报表岗位职责 1、根据稽核的原始凭证，按会计科目的要求填制记账凭证，记账凭证经稽核人员复核后，登记账簿。 2、按会计制度要求，定期正确计提、结转有关折旧、成本费用、基金等。 3、月末，结算出所有帐户发生额及余额，核对无误后，编制会计报表，并与每月5 号前报出。 4、协助财务科长或主管及时办理会计档案的整理、装订及归档工作。 5、完成领导临时交办的各项工作任务。编制凭证及会计报表岗位 1、认真复核审查原始凭证，发现手续不全、不合理的单据，要及时退回补办手续，并向科长汇报。 2、按会计科目的要求填制记账凭证，记账凭证内容要齐全，交会计主管复核后，登记有关账簿。 3、定期按月准时计算提取修购基金、福利基金、及时拨交工会经费。 4、正确计算各项费用，摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提，月末按规定计算药品进销差价率，结转药品成本。 5、每月月末, 结算出各种账户发生额和余额，核对无误后，编制会计报表。 6、编制的会计报表，要数字真实，内容完整，报送及时。 7、协助会计主管办理会计档案的整理、装订及归档工作。我下面所说的是在实践中总结出来的，不是理论，也不是理论应用于实践，而是怎么去更快、更准确的完成工作的一些方法。但主要是思路，希望与大伙交流并分享经验。一、会计岗位跑外时（税金会计） 1、对每月国、地税正常应去办的经常性业务做一个笔记，理顺每月正常业务，临时性业务有个记录，做完后也要有个标记。正常业务每月都看一下笔记，这样防止漏项。 2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸，每次认证通过的发票份数都写到纸上，月低与主管税务机关清单核对（份数与可抵扣税额），也便于随时统计已认证份数。 3、说说认证吧，我们在吉林省增值税一般纳税人，现在都是在发票开具之日起90 天内认证，所说的90 天不是按整月计算的，而是按一天一天算的。比如我们是销货方，购货方取得增值税专用发票时如发现我销货方所开具发票上列明的他方基本资料有误，如果购货方未认证，需购货方出具一份情况说明，我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票。如果购货方认证后，要求退票，需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单（退货证明），我销货方主管税务机关才予以批准当月作废，或次月冲红。 4、我们这的通用税收缴款书（税票子）税局开具，只要在征期内缴纳就不用作废重开，但我们的开户行要求在两天内缴纳，所以如果加盖不清晰，银行不给走的话很麻烦，我们这的

财务会计工作岗位职责描述3篇

财务会计工作岗位职责描述3篇 Job description of financial accounting 汇报人：JinTai College

财务会计工作岗位职责描述3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：财务会计工作描述样本标准版 2、篇章2：财务会计工作描述模板(通用版) 3、篇章3：财务会计工作描述样本实用版篇章1:财务会计工作描述样本标准版岗位名称：会计所属部门：财务部直接上级工作:财务部经理工作目的：执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案及设备

工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任： 1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目 2、审核财务原始凭证是否符合公司规定 3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作 4、定期对帐，如发现差异，查明差异原因衡量标准：1、工作报告的完整性工作难点：如何坚持财务政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾职业发展道路：财务部经理、财务副总经理任职资格： 1、工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 2、专业背景要求:曾从事会计工作2年以上 3、学历要求:大专以上 4、年龄要求:25岁以上 5、个人素质:认真细心、为人正直、责任心强。

会计岗位工作计划

会计岗位工作计划当新年的钟声响起,我们跨入新的一年,作为一名会计，怎么制定工作打算呢?下面是xxx范文小编收集整理的会计岗位工作打算，欢迎阅读。会计岗位工作打算篇一针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海找求进展，之因此来，算是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的降后，别知自己的前途在哪里。自从来到大华，依赖大华的飞快进展，我也成了一具新上海人。由于房产行业的升温柔进展，公司又做得这样成功，让我感到一种相对的稳定。自己心里的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多别脚。基于那个目的，回想这一时期工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的咨询题，希翼在20XX年的工作中可以别断改进，别断提高，努力做到适岗。第一、财务工作距财务治理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的依然会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性别够，别能将工作做在前面，往往是碰到咨询题解决咨询题，而别能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与别够主动，别能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，不过按照理论上的指标去计算、去解释。因此这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二、会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务治理部下发了《大华集团财务治理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多别脚之处，尤其在一些小咨询题的执行上别够坚定，在对一些已形成适应做法的咨询题处理上，改变起来还有一定困难。第三、治理工作的形式化、表面化有不少的日常治理工作作的还别够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在咨询题，针对这种治理中存在的咨询题怎么将治理工作做细作深，应是将来工作中的又一重点。第四、缺乏沟通，对相关信息掌握别到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有咨询题，算是对财务临时没用或是别相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都别知该寻谁;另外和公司领导的沟通还存在咨询题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还别能彻底掌握，以至于使自己的工作有时很被动。二、鉴于工作中存在的几个咨询题以及个人的一些想法，打算在20XX年的工作中重点应在以下咨询题几个方面进行改进、提高： 1、在做好日常会计核算工作的基础上，依然要别断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;并且向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、经验，提高自身的综合治理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，仔细做好财务打算工作。在日常工作中按照财务打算，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与打算数较大差异时，及时与领导沟通，分析查寻原因，依照差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有打算，并且也为日后的打算安排积存经验。 2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务治理制度》的要求，做好日常会计核算工作。惟独按照《工作规范》、《财务制度》

财务部岗位描述

财务部主任岗位描述岗位名称：财务部主任直接上级：财务总监本职工作：协助财务总监负责处理公司财务管理工作直接责任： 1、具体负责全公司的财务会计工作，定期研究、布置、检查和总结财务工作情况。 2、结合本公司经营管理的实际，及时修订和完善各项财务管理制度。 3、负责做好全公司的各项资金调拨和管理，确保公司经营需要。 4、加强财务计划管理，正确组织会计核算，定期检查财务计划及成本、费用的执行情况，及时发现问题和解决问题。 5、经常检查、总结各项财务制度的执行情况，会同有关部门做好每月考核工作。 6、定期分析财务成本计划的完成情况，挖掘增收节支的潜力，为领导决策提供可靠信息，当好公司总经理参谋。 7、定期组织财会人员学习政治理论和业务技术，不断提高会计人员的业务水平和服务质量。 8、督促经办人员按期足额上交税金等应交款项，严格执行国家税务法规。 9、监督保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料，加强安全防范工作，确保现金、支票、印章和票据等安全完好。 10、会同有关部门定期对全公司的财产、物资进行清查、盘点，做好财产物资的管理工作。 11、负责做好与公司各部门的协调工作，及时完成领导交办的其他任务。

总账会计岗位描述岗位名称：总账会计直接上级：财务部主任本职工作：协助财务部主任负责公司财务管理工作及具体账务处理工作。直接责任： 1、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律，贯彻执行公司有关的财务规定。 2、根据国家会计制度规定，正确设置和运用会计科目，健全会计账簿，按期组织会计核算。 3、按期审核、汇总记账凭证，及时登记总账及所属明细账，并与有关明细账、日记账核对，保证账账相符。 4、办理年检、审验等相关事务，协调单位与税务、财政等相关部门的关系。 5、按期编制和报送各种会计报表，并作出文字分析，做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时，单位向外编报的会计报表，应加盖公章，经本单位法人、会计机构负责人签署。 6、定期做好财务分析，挖掘增收节支潜力，及时向领导提出合理化建议。 7、按财务制度要求，做好固定资产的购置、调拨、转让和报废等财务处理工作。 8、会同有关人员做好低值易耗品、物资等管理和核算工作，按期收集耗用资料，进行物资账务处理。 9、会同有关人员定期清查财产物资、查明盈亏原因责任，按规定的审批权限办理报批手续，并作相应的账务处理。 10、负责公司内外往来款项核算，经常核对清理债权债务，提高资金的利用率。

会计岗位职责描述

会计（岗位）职责 1、总帐会计 1.1认真执行会计制度，指导出纳员正确使用会计科目，负责审核原始凭证，发现错误及时更正。 1.2负责组织各类原始凭证的编制、整理、装订，登记好总帐，正确计算收入、支出、成本、费用和财务成果。 1.3负责编制会计决算报表，做到数字准确、资料齐全、账表对口、帐帐相符、填写清楚、装订整齐、按期上报。 1.4负责税金、利润等解缴。 2、成本会计 2.1正确及时完整地归集、核算分配生产经营过程中发生的各种成本费用。 2.2按照国家规定的成本开支范围计算产品成本。 2.3监督各物资、动力消耗、工时费用定额的执行情况。 2.4正确计算报告期产品的总成本和单位成本。 2.5及时编报月、季、年成本报表，作出成本分析和文字说明，并系统地汇集和积累产品成本的历史资料。 2.6帮助车间统计搞好核算和班组经济核算工作。 2.7负责存货的核算管理，参与物资的定期清查、盘盈、盘亏的审查和报废工作。 3.材料帐会计 3.1负责完成材料采购入库和材料出库的核算及日常管理工作。 3.2按时完成各类材料报表，做到清晰、准确、完整。 3.3负责与仓库核对帐目，做到帐帐、帐物、帐表相符。 3.4负责材料的登记，正确计算材料的采购成本，及时、准确地反映和监督材料的收发，领退和保管情况。 3.5反映和监督材料资金的占用情况，防止材料超储，积压和不足现象，并及时向领导反映情况。 3.6负责公司材料计划价格的整理及调整工作。 3.7负责产成品的出入库的监督及核算工作，定期与成品库进行核对，参与成品的定期清查、盘盈、盘亏、报废的审查。 3.8负责固定资产的核算与管理，按规定按月计提折旧。

会计岗位职责及要求

. 财务岗位职责及要求财务会计主要负责公司的凭证审核，填制记账凭证，纳税申报，会计档案保管工作。出纳主要负责公司的现金、支票、发票登记保管工作。 1、财务会计必须熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。 2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。 3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 4、财务会计对出纳转来的现金及银行的收款单据，付款单据，及时与吧台收款单据及采购入库单据进行数据核销，并根据原始数据做好记账凭证，月末根据当月应收应付数据出具应收账款汇总表，应付账款汇总表，与客户，供应商进行对账。 5、月末根据记账凭证进行凭证过账，往来核销，财务期末结账，出具报表工作。 6、财务会计要按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 7、出纳负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 8、现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 9、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 10、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票，对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人，应定期监督支票的收回情况。 11、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 12、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 13、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 14、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！

会计-职位描述

职位描述政府事务部经理岗位职责： 1、与国家及地方政府部门（医保司、医疗保险研究会）和专家协会建立和保持良好的关系和畅通的沟通渠道； 2、了解和分析地区物价、医保、招标、药监等影响公司运营的政策动态和可能对公司产生的机会和影响，并及时传递给公司相关部门，并提出相关建议和解决方案； 3、参与招标投标报价的制定和监督中标价的实施，积极配合商业团队游说政府招标规则的制定，并协助解决公司大产品在投标过程中出现的困难； 4、协助公司其他部门处理公共关系危机职位要求： 1、国家统招医学或药学本科及以上学历； 2、性别不限，男35至45岁之间，女30至40岁之间； 3、7年及以上工作经验，有医药行业外企或政府事务相关工作经验； 4、具体操作过2004年的医保调整；有成功操作过项目者优先； 5、对国家药品价格（优质优价、单独定价）熟悉，成功操作过项目者优先 6、对卫生部、药监局、发改委等国家部门有良好的合作关系及专家资源； 7、熟悉国家的政策法规； 8、较强的分析、判断、策划、组织、协调和执行能力市场部经理岗位职责 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度； 7、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格 1、医药相关专业本科及以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场部经理5年以上，具有医药行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；项目经理岗位职责 1、负责项目引进、目标的具体运作、监督和完成工作； 2、负责项目进度跟踪管理工作，同时参与项目技术的开发工作； 3、负责记录并汇总各专业工作完成情况，并与预期目标比较，建立绩效考核依据； 4、负责项目运作过程中现场人员控制管理，与客户现场沟通； 5、负责人员培训工作，包括项目的知识、技术和技能培训； 6、协助总经理进行商务谈判和项目洽谈 7、负责项目的具体分析及学术研究任职资格 1、本科及以上学历，医药类、营销类等相关专业； 2、具有一定的项目管理知识，2年以上项目管理经验； 3、良好的计划、沟通、组织协调能力； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，工作责任心强； 5、有医师学会、中国中医药协会、中国药学会工作经验者优先考虑

商业成本会计岗位职责

商业成本会计岗位职责 1、执行部门负责人的工作指令并汇报工作，严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常成本核算和库存业务管理，积极参与酒店经营管理工作。 2、严格控制成本、开源节流，提高酒店的经济效益。负责对各部门的成本进行监督和管理，督导成本控制及清点存货，审核每一张领料单、销售等原始单据。 3、审核每一张出入库单据的数量、金额，审核领料单审批程序是否规范，并根据出入库单据编制材料的领用分配表，进行成本核算且编制会计凭证，对相关凭证做临时保管，随后按财务会计要求逐一上交。 4、加强成本管理，严格控制采购成本，有权对高于报价或不符合规定的物资及时上报部门负责人，建议相关处理意见。 5、加强酒店各部门的物资管理，定期和不定期组织对酒店实物及库存物资进行盘点清查，保证账实相符。按规定每天认真编制各部门的物资进销存报表，按时与部门核对数量，核算相关成本，并于本月结束之日把核算结果上报到部门负责人，并积极参与财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。 6、按规定整理、装订、妥善保管成本核算的相关会计资料，负责对成本核算的相关资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露公司商业秘密，公证和诚实地履行职责，做好企业的有关保密工作且所有的相关财务资料一律不得带出财务室。 7、有权随时抽查酒店各供货商的供应情况，对酒店常用物品要进行抽样市场调查，以确保供货商价格的合理；有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理建议。 8、对仓库管-理-员有监督和管理的权限，每月按时参与存货的定期盘点工作，发现差异，应查找原因，及时处理。编制盘盈盘亏报表并及时上报，每年年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行一次全面的盘点，并编制盘点报告送有关领导审查。 9、各部门送来的报损单，成本会计要及时到现场查看报损是否属实，报损的原因是否属实和合理，报损单核查后要经成本部门签字后送财务部处理。 10、接受部门负责人的业务质询、调查、审计、考评等。 11、完成部门负责人按排的其他工作。签收人： 2011年10月25日成本会计岗位职责

简单会计工作岗位职责

简单会计工作岗位职责人世间各种其他的责任都是可以分担或转让的，惟有对自己的人生的责任，每个人都只能完全由自己来承担，一丝一毫依靠不了别人。下面是我整理的会计工作岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。【第1篇】会计工作岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。【第2篇】会计工作岗位职责 1.对公司总账与明细账、日记账进行核对，检查账务合法合规、记录准确; 2.审核票据，制作记账凭证，并网银支付报销款; 3.申报税款，个人所得税、社保、印花税等; 4.管理部门合同，加强与工程部沟通，及时开具工程发票且及时催款; 5.收集财务资料并并做好保密、保存工作; 6.处理应收、应付货款的核对，并根据申请单及时支付款项; 7.出具各项财务报表，提交部门主任审核，确保提交时无差错;

8.与财政、税务、银行等机关政府机构的协调与沟通。【第3篇】会计工作岗位职责 1、定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责总账、往来、固定资产、报税、工资等;负责凭证的制作、审核、编制和登帐; 4、负责费用、现金、促销等的审核; 5、编制财务报表，并协助领导审核; 6、负责相关的人事工作。【第4篇】会计工作岗位职责 1.负责公司往来账的管理; 2.负责公司费用审核、会计核算及其他相关财务工作; 3.负责纳税申报，财务报表编制及其他税务相关工作; 4.负责项目成本核算; 5.负责外地项目外管证的开具、统计、核销; 6.负责分公司账务的监督、稽核; 7.发票的购买、保管和开具; 8.完成领导交办的其他工作。【第5篇】会计工作岗位职责 1、根据法律、法规、财务会计制度等各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度; 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表，协助经理编制并执行

财务个人岗位职责描述(共11篇汇总)

第1篇财务中心岗位职责描述集团财务岗位设置如下财务总监岗位职责上级领导集团总裁/董事长直接下属资金管理副总监、核算副总监、银行按揭副总监、税务经理、审计经理、总监助理组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，加强企业经济管理，提高经济效益，维护公司权益。建立和完善财务部门，建设科学、系统、符合企业实际情况的财务管理体制、财务核算体系和财务监控体系。利用财务核算与会计管理原则为企业经营决策提供依据，商议公司制度及企业战略。根据企业发展战略组织并制定财务战略规划，并负责指导、监督财务战略规划的执行。参与企业重要经济问题的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策。参与企业、重要经济活动的决策和方案制定工作。参与企业重大经济合同或协议的研究、审查工作。筹措企业资金运营中所需资金，保证企业战略发展的资金需求。审批财务收支，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。 10.参与对重大投资项目和经营活动进行风险评估，并指导和跟踪其执行情况，以控制财务风险。 1协调企业与银行、工商、税务等政府职能部门的关系，维护企业利益。 1审阅各种财务报告，审核直接下级上报的年度、月度工作计划、培训计划和有关作业文件。 1审批公司重大资金流向。 1审核财务报表，提交财务管理工作报告。 1监督、检查、企业财务制度的执行情况。 1完成总裁/董事长临时交待的其他工作。资金管理部相关岗位设置如下资金管理副总监岗位职责协助财务总监根据《企业会计准则》、企业财务管理制度等相关规定，结合企业实际情况，

建立健全企业资金管理制度与业务流程，并监督执行参与编制企业、各全资和控股子公司资金预算，并监督执行负责企业、各子公司账户的资金管理、收支管理参与企业经营性资金的筹资决策，落实各项融资准备工作管理流动资金贷款和贷款额度负责企业内部（含子公司）款项结算融资经理岗位职责协助资金管理副总监根据《财务会计准则》、企业财务管理制度等相关规定，结合企业实际情况，会同有关职能部门建立健全企业融资管理制度。组织制定符合企业中长期战略发展目标的融资政策和年度融资计划，主管和监督项目年度融资计划的执行。协办各大行授信申报工作，及时跟踪审批情况。制定企业项目的资金筹备方案，负责组织编制报告，收集上报材料，跟踪审批，合同谈判，贷款提取申请，编写贷后检查报告等相关工作，同时监督资金筹措发难的有效实施。协助落实相关的担保工作，办理担保申请、合同谈判、担保登记、担保注销等相关工作，并对各单位的担保进行分析、审核，优化配置企业融资资源。负责办理主管项目的还贷、转贷、置换等相关工作，并定期跟踪检查各单位借贷情况，监督下属其他项目贷款按期偿还。与各金融机构保持密切沟通，加强日常关系维护，创造良好的融资平台，搭建畅通、高效的融资渠道。参与确定相关融资管理报表与台账格式，按期编报，并根据实际情况定期优化。收集信贷政策和导向信息，为集团领导提供参考和建议。 10.负责融资工作档案的收集、整理、归档及保管现金出纳岗位职责根据《现金管理条例》规定的开支范围合理使用资金负责现金收入管理。库存现金不得超过银行规定的限额，超出部分及时存入银行不得任意挪用现金和用白条抵充库存。根据主管人员审批的收、付款凭证，按照财务制度规定认真审核，确认无误后方可收、付现金，并在凭证上加盖现金收讫、付讫戳记，对不符合规定的支出，坚决拒付。现金要日清日结，账实相符。严格执行专用发票、一般发票、资金往来票据管理制度及支票结算制度根据审核无误的记账，凭记账凭证，收支现金。做好保密工作，未经领导批准严禁向外界泄露财务资料。

会计的岗位职责描述

会计的岗位职责描述会计的岗位职责描述1 1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账; 2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时; 3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋; 4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密; 5、完成企业领导交的其他相关工作。会计的岗位职责描述2 1、日常会计事务处理、账务核算、会计凭证整理及归档; 2、固定资产管理、库存盘点; 3、岗位工作轮换，成本核算，预算分析、税务申报等相关会计工作 4、其他部门安排工作会计的岗位职责描述3 1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督; 2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需

的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调; 3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络。会计的岗位职责描述4 1.能独立核算企业的全盘账务工作，负责公司的建账; 2.按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、成本费用统计、进项及销项发票的统计、分析每月收入、成本及费用出具相关财务分析表，为公司领导决策提供可靠的依据; 3.执行日常业务的会计核算工作，负责公司日常的费用报销、审核原始单据，保证报销手续及原始单据的准确性; 4.正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账，保证账账相符; 5.按时申报及缴纳各项税款，掌握国家最新税收法律法规; 6.负责公司与银行、税务、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展和相关优惠政策的及时争取; 7.负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作，定期核对往来账款，及时清算应收应付款项; 8.按日登记银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理; 9.整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管和领用.

中国人民建设银行财务会计工作岗位责任制

中国人民建设银行财务会计工作岗位责任制一、总则（一）为加强财务会计基础工作，明确财会人员的职责，正确行使财会职权，提高财务会计工作管理水平，特制订本岗位责任制。（二）各分行要根据本责任制的要求，结合各行具体情况，建立和健全岗位责任制，切实做到：事事有人管，人人有专职，办事有要求，考核有标准，工作有检查，保证财务会计工作有秩序地进行。（三）建设银行财会工作岗位，一般可设财务会计主管、接柜审核、结算业务、明细帐核算、同业往来核算、联行往来核算、现金出纳、总分类核算、资金调拨、报表、复核、财务管理、综合分析、检查辅导和财会资料保管等，可以一人一岗，一人多岗，或一岗多人。（四）各岗位的财务会计人员，要认真履行本岗位职责和要求，同时要从全局出发，互相协作配合，共同做好财务会计工作。二、财务会计工作岗位职责和要求（一）财务会计主管岗位

1．负责本行财务会计工作。要经常研究布置、检查、总结本行及所属行处的财会工作，保证完成各项任务。 2．正确贯彻执行财务会计制度、办法、规定，结合本行情况，组织制订补充规定或实施细则，督促贯彻执行和了解执行情况，不断改进财会工作，发现违反财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向行领导和上级行反映。 3．组织编制财务计划，并组织实现。财务计划要按照上级规定方法和要求编制，并根据批准的财务计划制订落实措施，定期检查和分析计划完成情况，找出管理中的问题，提出改善经营管理的建议和措施。按规定应交的各项收入或利润、折旧基金等资金，要按照规定审查，督促及时足额上交。 4．有计划地组织财务会计检查和会计业务技术竞赛评比，总结交流财会工作经验。 5．组织编制和审查各种财务会计报表及有关工作报告。保证指标完整，数字准确，情况真实可靠。 6．负责财会人员的政治思想工作，组织财会人员学习政治理论和业务技术，不断提高财会人员的政治业务水平。要开展批评与自我批评，表扬先进，帮助落后，并按照有关规定，对财会人员进行考核、评比。

会计职位工作描述

会计职位工作描述以下是为大家整理的会计职位工作描述的相关范文，本文关键词为会计,职位,工作,描述,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在范文大全中查看更多范文。篇一：会计职位描述会计职位描述二、职位职责五、工作联系五、工作环境六、任职条件七、职业发展什么人适合做会计首先要细心，因为这是牵扯到钱的工作，稍微一点错误都回造成资金财产上的损失。其次要有耐心，会计说白了就是和数字打交道，很枯燥，所以要能忍受这样的枯燥第三要有上进心。会计属于活到老学到老的行业，一方面会计准

则和财务制度经常变化，另一方面会计有很多证书要考。第四就是要坐得住。会计不想那些做业务的成天在外面跑，每天都有新的挑战，会计就是要坐在那里算数。并且如果你在业务量大的单位负责实际的财务工作，比如报账报销，忙的时候可真的是走不开。除此之外没什么。女孩应该比较适合会计这个职业，但是现在各个单位有爱要男会计的倾向，因为会计是一个连续核算的工作，每天甚至每时每刻都要进行，而女孩将来要生育，一歇好几个月，会影响到单位财务工作的正常运转。会计每天干什么小企业会计一个人要做很多工作，基本是一肩挑，做凭证、做账、审核、最后编制报表，大企业一般分工比较明确，有专门负责成本报账、材料出入库管理的、收入核算的、工资、固定资产、投资、筹资、审核、凭证管理、报表编制等，分工很细，所以要看具体的什么情况来说。 1月初报税（国税，地税）2结上个月的账（然后做出会计报表），结好账后要装订成3平时把发生的业务用会计软件做成会录，也就是做账4.如果公司有很多的往客户，那还要仔细核对每一家的应收账款和你们的应付账款5.发工资前（最好提前1周左右）把工资表做好，让领导审批。6.把做好的账打印出来7.如果公司没有什么税务上的大事，一般不用跟税频繁打交道。8.空闲时间可以上网，看书什么做你喜欢的事，但不要太张扬。因为领导会看到！呵呵这是我一个月要做的事！至于每天嘛，你就把一个月的事合理按排到每天就行了会计工

出纳岗位的职责描述

出纳岗位的职责描述篇一:出纳岗位职责描述及任职要求天星投资职务说明书—出纳出纳职务说明书北京天星投资有限公司篇二:一般公司出纳的工作职责一般公司出纳的工作职责一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报(来自:https://www.360docs.net/doc/651591705.html, 博威范文网:出纳岗位的职责描述)实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。五、员工工资的发放。 A现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。 2、现金一经付清，应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额，由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行，不得坐支.

4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 B 银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。 4、公司账务章平时由出纳保管。 C报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充)。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。 5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。 6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容。