超市连锁有限公司章程
连锁加盟店章程 (2)
连锁加盟店章程连锁加盟店是指连锁品牌企业与投资加盟商签订合同，将自己的品牌、管理经验、技术制度、运营策略等有价值的内容授权给加盟商，在规定的时间内，以特定的品牌和经营方式开展经营活动的时机。
为了保证加盟店的良性发展和品牌形象的保持，连锁品牌企业建立了一套连锁加盟店章程。
连锁加盟店章程是进行企业与加盟商合作的基础性规章，是调节企业与加盟商之间权益平衡关系的指导性文件，它是一份全面的法律文件，起着非常重要的约束和规范作用。
一、连锁加盟店章程的规定内容1.公司基本情况。
该部分包括公司名称、注册资金、经营范围等，为加盟商提供企业的基本信息、实力和规范程度的参考。
2.合企业与加盟商权利和义务，规定合同的双方权利和义务，明确了双方的责任，并防止加盟商在经营过程中违反合同，造成公司信誉和品牌形象的损失。
3.品牌及经营权使用范围和期限。
品牌及其使用期限一般与合同的期限对应，如有需要可以延长。
4.对加盟商的要求。
明确了加盟商在开店的过程中所需满足的最低要求，然后通过培训、指导等有计划的方式进行设计，达到制定目的。
5.品牌保护规定，包括知识产权的保护，防止抄袭、仿冒和滥用，覆盖品牌的外部形象、内部经营管理、技术交流等各个方面。
6.产品和资料供应政策，规定来自品牌企业的产品和服务的质量和材料供应，为加盟商提供优质的商品和服务。
要求加盟商做到及时调整库存，维护正常发售。
7.宣传推广费用及项目。
确定品牌整体营销策略及投资经费。
8.对经营管理的规定，包括标识标志的使用、管理人员的要求、商店规范的手册和管理制度等。
它们的目的在于确保经营管理处于一个规范统一的状态，保证加盟商按照品牌标准运营。
9.加盟销售款的支付及审核制度，主要是规定加盟商的资金使用和计划。
双方都应合理预算和使用经费。
二、连锁加盟店章程的重要性连锁加盟店章程规范了企业与加盟商的权利和义务，保障了品牌的形象和加盟店的合法权益，减少了加盟店的经营风险和不确定性，加强了连锁品牌企业对加盟商的控制。
连锁直营店管理规章制度
连锁直营店管理规章制度第一章总则第一条为规范连锁直营店的经营管理，保障企业利益，提高服务质量，特制订本管理规章制度。
第二条连锁直营店的所有员工必须遵守本规章制度，严格执行，不得违反。
第三条连锁直营店的管理人员应当负责执行本规章制度，落实管理责任，确保规章制度的有效实施。
第四条连锁直营店的员工应当依法维护企业的合法权益，认真履行工作职责，提升自身素质和服务技能。
第二章组织管理第五条连锁直营店设立总经理一人，负责店铺的日常经营管理工作；设立各部门主管，负责本部门的工作安排和人员管理。
第六条连锁直营店设立各种监督机构，对店铺的各项管理工作进行监督检查，及时纠正问题，保证店铺的正常经营。
第七条连锁直营店建立健全管理制度，包括财务管理、人员管理、进货管理、销售管理等各项管理制度。
第八条连锁直营店定期进行员工培训，提升员工的服务水平和销售技巧，确保店铺的经营顺利进行。
第九条连锁直营店要密切关注市场动态，灵活调整经营策略，提高市场竞争力，确保店铺的持续盈利。
第十条连锁直营店设立奖惩机制，对员工在工作中的表现进行奖励和惩罚，激励员工更好地工作。
第三章工作时间和休息第十一条连锁直营店的工作时间为每日8小时，工作日为每周5天，休息日为周六和周日。
第十二条连锁直营店严格执行国家法定节假日制度，保障员工的休息权利。
第十三条连锁直营店的员工应当按照工作安排，准时到岗上班，不得迟到早退。
第十四条连锁直营店员工在工作中遇到问题应当及时向上级主管反映，不能自行处理。
第四章服务规范第十五条连锁直营店的员工必须遵守服务规范，热情周到地为客户提供服务。
第十六条连锁直营店的员工应当保持良好的仪表仪容，有礼貌用语，不得对客户不礼貌。
第十七条连锁直营店员工不得借机进行非法营销行为，不得恶意夸大产品功能。
第十八条连锁直营店员工应当耐心倾听客户需求，有针对性地给予合理建议。
第五章安全管理第十九条连锁直营店员工应当严格遵守安全规定，注意工作场所的安全防范。
商贸有限公司章程
商贸有限公司章程第一章总则第一条为了规范商贸有限公司（以下简称“公司”）的组织结构和经营管理，促进公司的健康发展，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，制定本章程。
第二条公司的名称为商贸有限公司。
第三条公司的注册地址为×××，法定代表人为××。
第四条公司的经营范围包括但不限于：×××。
公司遵守国家相关法律法规，按照市场经济原则进行经营活动。
第五条公司的业务及组织机构按照以下章程规定执行。
第二章公司业务第六条公司的主要业务：1. 经营×××。
2. 进行×××。
3. 提供×××等相关服务。
第七条公司可以依法设立分支机构，进行业务拓展，但需经过股东会决议并报相关行政机构备案。
第三章公司组织机构第八条公司设立董事会、监事会和经理层。
第九条董事会是公司最高决策机构，负责制定公司的发展战略和重大决策。
董事会由董事组成，董事人数为××人。
董事会的主要职责包括但不限于：1. 审议公司的内外部经营计划与投资方案。
2. 审核公司的财务报告和利润分配方案。
3. 选举和罢免经理层成员。
第十条监事会是公司的监督机构，负责对董事会和经理层的决策执行情况进行监督。
监事会由监事组成，监事人数为××人。
监事会的主要职责包括但不限于：1. 监督董事会的决策执行情况。
2. 审核公司的财务报表和内部控制制度。
3. 提出对董事会和经理层的建议或者反对意见。
第十一条经理层是公司的日常管理机构，负责公司的日常经营管理和具体实施董事会的决策。
经理层包括总经理和各部门负责人。
经理层的主要职责包括但不限于：1. 制定公司的具体经营计划和年度预算。
2. 负责协调各部门的工作并进行汇报。
3. 组织实施董事会的决策和公司的管理制度。
第四章股东权益和利润分配第十二条公司的注册资本为××万元，分为××股。
商超公司章程模板
第一章总则第一条为规范本公司的组织与行为，明确公司内部管理关系，保障公司、股东和员工的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本公司名称：____________________第三条本公司住所：____________________第四条本公司经营范围：____________________第五条本公司为有限责任公司（或股份有限公司），其性质为独立法人。
第二章股东及股权第六条本公司注册资本为人民币____________万元。
第七条股东出资方式及出资额如下：（一）股东一：人民币____________万元，货币出资____________万元，实物出资____________万元，知识产权出资____________万元，其他出资____________万元。
（二）股东二：人民币____________万元，货币出资____________万元，实物出资____________万元，知识产权出资____________万元，其他出资____________万元。
（三）……（以此类推）第八条股东以其出资额为限对公司承担责任。
第九条股东享有下列权利：（一）参加或者委托代理人参加股东会会议，并行使表决权；（二）查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；（三）依法转让其出资；（四）优先购买其他股东转让的出资；（五）公司新增资本时，优先按照实缴的出资比例认缴出资；（六）公司合并、分立、清算时，按照实缴的出资比例分配剩余财产；（七）公司章程规定的其他权利。
第十条股东承担下列义务：（一）按照章程规定缴纳出资；（二）不得抽逃出资；（三）遵守公司章程；（四）法律、行政法规及公司章程规定的其他义务。
第三章组织机构第十一条本公司设股东会、董事会、监事会。
第十二条股东会是公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。
第十三条董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。
连锁药店总部章程模板范文
第一章总则第一条为规范连锁药店总部的组织管理，明确各部门职责，确保连锁药店总部高效运作，特制定本章程。
第二条本章程适用于连锁药店总部的所有员工，以及总部下属各门店。
第三条连锁药店总部以服务顾客、保证药品质量、提高企业效益为宗旨，遵循国家法律法规，坚持诚信经营，追求卓越。
第二章组织机构第四条连锁药店总部设立以下部门：1. 董事会：负责制定公司发展战略、重大决策，监督公司经营管理。
2. 监事会：负责监督董事会及高级管理人员的工作，保护公司及股东利益。
3. 总经理室：负责总部日常经营管理，组织实施董事会决策。
4. 财务部：负责公司财务规划、预算编制、成本控制、税务管理等工作。
5. 人力资源部：负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作。
6. 药品采购部：负责药品采购、库存管理、供应商管理等工作。
7. 质量管理部：负责药品质量监督、检验检测、不良反应监测等工作。
8. 市场营销部：负责市场调研、品牌推广、广告宣传、促销活动等工作。
9. 门店管理部：负责门店运营管理、服务规范、安全管理等工作。
10. 物流配送部：负责药品储存、配送、运输等工作。
第三章职责与权限第五条各部门职责：1. 董事会：负责公司发展战略、重大决策，监督公司经营管理。
2. 监事会：负责监督董事会及高级管理人员的工作，保护公司及股东利益。
3. 总经理室：负责总部日常经营管理，组织实施董事会决策。
4. 财务部：负责公司财务规划、预算编制、成本控制、税务管理等工作。
5. 人力资源部：负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作。
6. 药品采购部：负责药品采购、库存管理、供应商管理等工作。
7. 质量管理部：负责药品质量监督、检验检测、不良反应监测等工作。
8. 市场营销部：负责市场调研、品牌推广、广告宣传、促销活动等工作。
9. 门店管理部：负责门店运营管理、服务规范、安全管理等工作。
10. 物流配送部：负责药品储存、配送、运输等工作。
第六条各部门权限：1. 董事会：对公司的重大决策拥有最终决定权。
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第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规制定，旨在规范连锁药店总部的组织结构、经营管理、权利义务等事项，确保总部高效、合规地运作。
第二条连锁药店总部（以下简称“总部”）为连锁药店集团的母公司，负责对旗下各连锁药店进行统一管理、运营和监督。
第三条总部遵守国家法律法规，坚持诚实守信、公平竞争的原则，以提供优质药品和健康服务为核心，努力实现企业可持续发展。
第二章组织机构第四条总部设立董事会，为最高决策机构。
董事会由股东代表、董事会成员、高级管理人员组成。
第五条董事会职权：（一）决定公司经营方针、经营规模和重大投资计划；（二）选举或者更换董事长、副董事长、董事；（三）审议批准总经理、副总经理等高级管理人员的聘任、解聘及薪酬待遇；（四）审议批准公司年度财务预算、决算；（五）审议批准公司利润分配方案；（六）决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式；（七）审议批准公司重大资产转让、对外投资等事项；（八）其他应由董事会决定的事项。
第六条董事会下设监事会，负责监督董事会、高级管理人员履行职责，维护公司及股东合法权益。
第七条监事会职权：（一）检查公司财务；（二）监督董事会和高级管理人员履行职责；（三）要求董事会和高级管理人员纠正违反法律、行政法规、公司章程的行为；（四）提议召开临时股东大会；（五）其他应由监事会行使的职权。
第三章经营管理第八条总部实行总经理负责制，总经理对董事会负责，全面负责公司的日常经营管理。
第九条总经理职权：（一）组织实施董事会决议；（二）主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；（三）组织实施公司内部管理规章制度；（四）组织实施公司重大投资计划；（五）决定公司内部机构设置和人员配备；（六）其他应由总经理行使的职权。
第十条总部下设各职能部门，负责具体业务管理和协调。
第四章股东权益第十一条股东享有以下权利：（一）依照出资比例获取股息、红利；（二）查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告；（三）依法转让、继承或赠与其出资；（四）对公司合并、分立、解散或者变更公司形式等事项提出建议；（五）其他依法享有的权利。
超市章程
超市章程第一章概述超市以服务师生为宗旨，以提供优良的商品为理念，满足于师生的生活和消费。
一、以人为本：在尊重顾客、提供一流的服务的同时，强调尊重超市的每一个人，坚持一切要以人为本的原则，重视对员工的精神鼓励，重视对员工的素质的培养，重视在超市内部建立一种和谐的气氛。
二、信息共享：保证各方信息的及时反馈以达到共享，同时也促使员工提出了许多改进管理的卓有成效的建议。
三、诚信：不但追求诚信服务，而且追求个人诚信。
四、节能：追求节能环保，培养员工的节能环保意识。
第二章管理体系一、录用标准（一）聘用原则：公开招聘，择优录用。
采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才，无种族、宗教、性别、年龄及残疾等而有所区别及受到歧视。
（二）聘用条件：1、女性身高1.55米以上（收银员和服务员身高1.58米以上），男性身高1.60米以上（防损员身高1.65米以上）。
2、品貌端正。
3、普通话流利（收银员、服务台人员普通话标准）。
4、热爱商业工作，具有工作经验优先。
5、需出示个人有效身份证和担保人身份证，并保留复印件，没有担保人的要交纳部分抵押金，离岗时返还。
（三）以下情况均将被视为不符合录用条件:1、没有健康证，体检不合格者；2、曾经被本超市解聘或未经批准擅自离职者；3、通辑在案、被剥夺公民权力者；4、未满16周岁者；5、酗酒、吸毒、患有精神病或传染病者；（四）入职培训1、主管以上人员：2、收银员、理货员：二、部门职责:（一）经理职责:1、全面负责超市的经营管理工作。
2、负责向领导汇报工作、接受监督。
3、负责制订年度经营计划和管理目标。
4、保证超市在守信道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。
5、保证超市的安全、教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识，杜绝三无产品的流入。
6、兑现承诺的经营合同，否则按协议处罚。
7、完成领导交给的其它任务。
（二）副经理：1、协助经理经营管理超市。
2、管理超市年度计划的实施。
远方超市管理制度
远方超市管理制度远方超市是一家位于市中心的大型连锁超市，拥有数千名员工和数十家门店。
为了确保超市的运营高效、员工的工作稳定和满足顾客的需求，远方超市建立了一套完善的管理制度。
本文将详细介绍远方超市的管理制度，涵盖了各个方面的内容。
一、组织机构远方超市的组织机构如下：1. 总经理办公室：下设市场营销部、人力资源部、财务部、运营部等部门。
2. 各门店管理团队：由店长、副店长、经理、主管等组成，负责具体门店的运营管理。
3. 员工：包括收银员、理货员、保洁员、安保人员等。
二、员工管理1. 招聘与培训：远方超市会定期进行员工招聘，确保各个岗位都有适合的人选。
新员工入职后会接受培训，了解超市的经营理念、规定和流程。
2. 岗位分工与职责：根据员工的能力和特长，分配不同的岗位和职责，明确各个岗位的工作内容和权责。
3. 岗位轮岗：鼓励员工进行岗位轮岗，提升员工的能力和经验。
4. 薪酬福利：为员工提供良好的薪酬和福利待遇，激励员工积极工作。
三、门店管理1. 货品采购与管理：根据销售情况和需求，及时采购货品，保证货品的新鲜和充足。
设置货品陈列规范，确保陈列整洁、有序。
2. 促销活动：定期进行促销活动，吸引顾客，增加销售额。
3. 客户服务：远方超市重视客户服务，提供优质的服务，满足顾客的需求，建立良好的顾客关系。
4. 安全管理：保证门店的安全，加强防火、防盗等工作，确保员工和顾客的安全。
四、市场营销1. 市场调研：不定期进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，制定相应的市场营销策略。
2. 广告宣传：通过各种方式宣传远方超市的产品和服务，提升品牌知名度。
3. 社会责任：远方超市注重社会责任，参与各种公益活动，回馈社会。
五、财务管理1. 预算管理：制定年度预算，严格控制成本，提高盈利。
2. 资金管理：妥善管理资金流动，确保营运资金充足。
3. 财务报表：定期编制财务报表，监控业务运营情况。
六、信息化管理1. 信息系统：建立完善的信息系统，提高工作效率，加强内部沟通。
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山东XXX超市连锁有限公司
章程
第一章总则
第一条本章程是由公司股东依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规及政策规定制定。
第二条本公司依法登记注册，是独立享有民事权利、承担民事义务的企业法人，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。
第三条本公司从事经营活动，承诺遵守法律、行政法规，遵守社会公德，商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
第二章公司名称和住所
第四条公司名称：山东XXX超市连锁有限公司
公司住所：XXXXXX
第三章公司经营范围及方式
第五条本公司的经营范围是：零售预包装食品兼散装食品，乳制品（含婴幼儿配方奶粉）（有效期限以许可证为准）；零售卷烟，雪茄烟（有效期限以许可证为准）；销售蔬菜、鲜果品、日用百货、文化、体育用品、轻纺织品、服装鞋帽；建筑材料、化工原料（不含危险化学品）、木材、胶合板、家具、橡胶制品、皮革制品、五金交电、家用电器、机械电子设备、汽车（不含小轿车）及配件、农机农具（依
法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
3、任免由非职工代表出任的监事，决定有关监事的报酬及支付方式；
4、批准董事会的报告；
5、批准监事的报告；
6、决定公司的年度财务预算方案，决算方式；
7、决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
8、决定公司增加或者减少注册资本；
9、决定公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项；
10、修改公司章程。
第十一条公司设董事长一人，由股东委派。
第十二条董事长对股东负责，行使下列职权
1、决定公司的经营计划和投资方案；
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、制订公司增加或者减少注册资本的方案；
5、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
6、制定公司的基本管理制度。
第十三条董事长任期三年，任期届满，经股东重新委派可以连任。
第十四条公司下设经理一人。
经理由股东聘任或者解聘。
第十五条公司经理向股东负责，并行使下列职权：
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的工作安排；
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、拟订公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
第十六条公司下设监事三人。
由股东委派产生，监事任期每届为三年，经股东重新委派可以连任。
第十七条监事行使下列职权
1、检查公司财务；
2、对董事长、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
3、当董事长和经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正；
第八章公司的法定代表人
第十八条董事长为公司的法定代表人。
第九章财务、会计利润分配及劳动用工制度
第十九条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：
1、资产负债表；
2、损益表；
3、现金流量表；
4、财务情况说明书；
5、利润分配表。
第二十条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本，公司的法定公益金用于本公司职工的集体福利。
第十章公司的解散事由和清算办法
第二十一条公司有下列情况之一的，应当解散：
1、章程规定经营期限届满；
2、股东决议解散；
3、违反国家法律和行政法规，被有关行政主管部门责令关闭的；
4、破产。
第二十二条清算办法。
本公司终止时，应当在十五日内成立清算组，进行清算。
（一）清算组在清算期间，行使下列职权：
1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
2、通知或者公告债权人；
3、处理与清算有关公司未了结的业务；
4、清缴所欠税款；
5、清缴债权、债务；
6、处理公司清偿债务后剩余财产；
7、代表公司参与民事诉讼活动。
（二）清算组自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告，债权人自接到通知之日起三十日内，未接到通知书的，自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
（三）清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案，并报股东或有关主管机关确认。
（四）公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东或有关主管机关确认，并报公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十一章其它事项
第二十三条本公司营业期限为长期，从《企业法人营业执照》签发之日起计算，期满后如继续经营，须经股东决定，并向公司登记主管机关办理登记手续。
第二十四条本章程未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
第二十五条本章程一式六份，并报公司登记机关备案一份。
股东签字（印章）：。