签订合同手册电子版
劳动合同员工手册模板电子版
第一章总则第一条本手册旨在明确公司员工在劳动合同期间的权利和义务，保障公司和员工的合法权益，促进公司和员工的共同发展。
第二条本手册适用于与公司签订劳动合同的所有员工。
第三条公司承诺遵守国家有关劳动法律法规，保障员工的合法权益。
第二章工作时间与休息休假第四条员工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
第五条员工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等假期。
第六条员工因工作需要加班的，应提前与部门负责人沟通，并按照国家规定支付加班费。
第三章工资与福利第七条员工工资按月支付，具体工资标准及调整办法由公司制定。
第八条公司为员工提供以下福利待遇：1. 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2. 住房公积金；3. 节日慰问；4. 员工体检；5. 员工培训；6. 其他福利。
第四章员工培训与发展第九条公司重视员工的培训与发展，为员工提供以下培训机会：1. 入职培训；2. 专业技能培训；3. 管理能力培训；4. 跨部门交流学习。
第五章员工行为规范第十条员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象。
第十一条员工应恪守职业道德，保守公司商业秘密。
第十二条员工应积极参加公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
第六章纪律与奖惩第十三条公司对违反公司规章制度、损害公司利益的行为，将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第十四条公司对表现突出、有突出贡献的员工，将给予奖励，包括但不限于物质奖励、精神奖励、晋升等。
第七章争议解决第十五条员工与公司之间发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八章附则第十六条本手册由公司人力资源部负责解释。
第十七条本手册自发布之日起施行。
---请注意：以上模板仅供参考，具体内容需根据公司实际情况和国家相关法律法规进行调整。
在实际使用中，建议由专业法律人士进行审核，确保符合相关法律法规要求。
企业劳动合同手册模板电子版
第一章总则第一条为明确劳动关系，保障用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，制定本手册。
第二条本手册适用于本企业所有劳动者与用人单位签订的劳动合同。
第三条劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
第二章劳动合同签订第四条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第五条劳动合同应当具备以下条款：1. 甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人或负责人；2. 乙方（劳动者）姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 劳动合同解除、终止的条件；10. 违约责任；11. 劳动争议的解决方式；12. 其他双方约定的事项。
第六条劳动合同应当以书面形式订立，并由甲乙双方签字或者盖章。
第三章劳动合同履行第七条甲方应当按照劳动合同的约定，提供劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。
第八条乙方应当按照劳动合同的约定，完成工作任务，遵守劳动纪律，履行劳动者的义务。
第九条甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或者克扣。
第十条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。
第十一条乙方有权依法参加工会的活动，依法维护自己的合法权益。
第四章劳动合同解除和终止第十二条有下列情形之一的，劳动合同终止：1. 劳动合同期满；2. 乙方达到法定退休年龄；3. 乙方死亡或者宣告死亡；4. 甲方因经营不善破产、解散或者被依法吊销营业执照；5. 法律、行政法规规定的其他情形。
第十三条有下列情形之一的，劳动合同解除：1. 乙方违反劳动合同的约定，经甲方教育或者处罚后仍不改正的；2. 甲方有下列情形之一，依照法律规定解除劳动合同的；3. 乙方有下列情形之一，依照法律规定解除劳动合同的；4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的；5. 法律、行政法规规定的其他情形。
电子合同模板pdf【2024版】
可编辑修改精选全文完整版电子合同模板pdf甲方：（委托方名称）住所地：（详细地址）统一社会信用代码：（统一信用代码或营业执照注册号）乙方：（承办方名称）住所地：（详细地址）统一社会信用代码：（统一信用代码或营业执照注册号）鉴于，甲方具有与乙方合作的需要，乙方有从事该业务的能力和技术，双方经协商一致，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方将委托乙方进行（具体业务内容），包括但不限于（详细描述业务内容）。
1.2 乙方将按照甲方的要求，按时高质量完成各项工作，并保证工作结果符合相关法律法规的要求。
第二条合作期限2.1 合作期限为（具体时间），自合同签订生效之日起计算。
2.2 若双方需延长合作期限，应提前书面通知，并经双方协商一致后签订书面补充协议。
第三条合作方式3.1 甲方支付乙方合作费用为（具体金额或比例），共计（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。
3.2 合作费用应在签订合同之日起（具体日期）内支付至乙方指定账户。
逾期支付产生的利息和滞纳金由甲方承担。
第四条保密条款4.1 双方应对合作期间所涉及的商业秘密和技术保密内容承担保密责任，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
4.2 对被认定为保密内容的信息，保密期限为合同期限届满后的（具体年限）内。
第五条违约责任5.1 若一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿相应的经济损失。
5.2 双方应严格遵守合同内容，如因合作方的原因导致合作失败，应承担相应法律责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为《电子合同范本》，内容如有变动，以实际签署的合同文本为准。
感谢您的查阅与合作，祝双方合作愉快！。
合作合同书样本电子版(通用6篇)
合作合同书样本电子版〔通用6篇〕合作合同书样本电子版〔通用6篇〕合作合同书样本电子版1甲方:乙方:本着互惠互利共同开展的原那么,经双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》、《商业特许经营管理方法》、《商标法》等相关法律的有关规定,签订以下协议:一、经营权限1. 甲方确定受权乙方在 __经营旗下化装品成为其合作商，使用本公司商标、标识等。
二、子公司的经营1. 合同规定的工程只限于乙方店内销售及效劳。
2. 工程以甲方提供目录及相关资料的价格为准。
3. 乙方不得销售对甲方形成侵权的产品,亦不可通过其他渠道进货。
4. 乙方不得私自打折销售该工程，但可以适当上浮。
5. 乙方应服从甲方市场规划。
三、销售目的及年终奖励1、乙方首次提货额为15万元。
2、乙方保证完成合约期间进货目的(折实)为 100万元。
平均每月进货目的60万元。
3、完成年度目的年终销售奖励，完成目的__，进货返点____。
返利的数额经双方书面确认后，甲方以货品形式发给乙方，货品金额按乙方进货的净价核算。
4、年度销售统计时间为xx月四、产品供给及结算方式1. 为保障市场体系的完全安康运营，乙方须向甲方交付xx万元为市场受权保证金，合约届满后，乙方无窜货、低价倾销、无把受权挪作他用等违约行为，该笔款自动返还乙方。
2. 乙方每次订货须现款现货，款到发货。
3. 收货应由乙方的受权人员进展签收，在收货同时应对产品的品种、数量、外观状况进展验收，如发现任何题，必须在当时通知我方物流处理。
否那么视为乙方验收合格。
五、效劳1. 甲方为乙方提供专业知识及业务培训，甲方人员的食宿由乙方提供。
2. 甲方为乙方提供统一的CI形象，产品陈列布局等。
3. 甲方的效劳质量随时承受乙方的市场监视。
六、甲、乙方责任1. 乙方获得经营权后，甲方向乙方提供产品的相关质量证明材料及提供正牌合格产品。
2. 乙方获得经营权后，甲方向乙方准时交付货品及提供相应的VI形象和统一宣传资料及助销产品。
劳动合同员工手册模板电子版
第一章总则第一条为明确员工与公司之间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本手册。
第二条本手册适用于与公司签订劳动合同的所有员工。
第三条公司承诺遵守国家法律法规，尊重员工权益，为员工提供良好的工作环境和条件。
第二章劳动合同第四条员工与公司签订的劳动合同是双方建立劳动关系的法律依据，劳动合同内容应包括但不限于以下条款：1. 员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址等个人信息；2. 公司的名称、地址、法定代表人等基本信息；3. 工作岗位、工作地点、工作时间、工作内容；4. 劳动报酬及支付方式；5. 工作条件和劳动保护；6. 劳动合同期限；7. 劳动合同的变更、解除和终止条件；8. 违约责任；9. 争议解决方式；10. 其他双方认为需要约定的内容。
第五条员工应在劳动合同签订之日起7日内，将本人身份证原件及复印件、学历证书、专业技术资格证书等复印件提交给公司。
第三章工作内容与职责第六条员工应按照劳动合同约定，履行工作职责，完成工作任务。
第七条员工在工作中应遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，保守公司商业秘密。
第八条员工应积极参与公司组织的各项培训，提高自身业务能力和综合素质。
第四章工作时间与休息休假第九条公司实行标准工作时间制度，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第十条员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
第十一条员工在法定休息日和法定节假日加班的，按照国家规定支付加班费。
第五章劳动报酬第十二条员工的工资按照劳动合同约定支付，支付方式为月薪制。
第十三条公司按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
第六章福利待遇第十四条公司为员工提供以下福利待遇：1. 享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；2. 提供免费工作餐或餐费补贴；3. 定期组织员工体检；4. 提供节日福利；5. 根据公司实际情况提供其他福利。
区块链电子合同签署平台使用手册
区块链电子合同签署平台使用手册合同编号：__________甲方（平台运营方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（用户）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章总则1.1 本合同依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲方作为区块链电子合同签署平台的运营方，乙方作为用户，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方使用甲方提供的区块链电子合同签署平台（以下简称“平台”）服务事项达成如下协议。
1.2 乙方同意本合同的全部条款，并在平台上完成注册、认证等流程后，方可使用平台服务。
第二章平台服务2.1 甲方提供以下服务：2.1.1 为乙方提供区块链电子合同签署服务，保证合同的真实性、完整性和不可篡改性。
2.1.2 为乙方提供合同模板库，乙方可根据实际需求选择合适的模板。
2.1.3 为乙方提供合同签署过程中的技术支持，包括但不限于合同、签署、存证、查询等。
2.2 甲方应保证平台服务的正常运行，保障乙方合法权益。
2.3 甲方有权根据业务发展需要，对平台服务内容进行调整，但应提前通知乙方。
第三章乙方权利与义务3.1 乙方享有以下权利：3.1.1 按照平台规则使用平台提供的各项服务。
3.1.2 对平台服务提出合理建议和意见。
3.1.3 在合同签署过程中，享有合同签署的主动权。
3.2 乙方应承担以下义务：3.2.1 遵守平台规则，合法使用平台服务。
3.2.2 提供真实、准确、完整的个人信息和公司信息。
3.2.3 保障合同内容的真实、合法、有效。
第四章合同签署与履行4.1 乙方在平台选择合同模板，并填写合同内容后，可邀请甲方或其他用户进行合同签署。
4.2 合同签署完成后，平台自动电子合同，并对合同进行存证。
4.3 乙方应按照合同约定履行义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
居民区物业协议签订流程2024操作手册版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX居民区物业协议签订流程2024操作手册版本合同目录一览1. 协议签订流程概述1.1 协议签订前的准备1.1.1 资料收集1.1.2 协议草案制定1.1.3 协议条款解释1.2 协议签订步骤1.2.1 双方协商1.2.2 签字盖章1.2.3 协议备案2. 双方权利与义务2.1 物业公司权利2.1.1 物业服务管理2.1.2 物业费用收取2.1.3 物业合同终止权2.2 居民权利2.2.1 物业服务享受2.2.2 监督物业公司2.2.3 合同终止权2.3 双方义务2.3.1 物业公司义务2.3.2 居民义务3. 物业服务内容与标准3.1 物业服务范围3.1.1 公共区域维护3.1.2 设施设备维修3.1.3 环境卫生清洁3.2 服务标准3.2.1 响应时间3.2.2 服务质量3.2.3 服务效果评估4. 物业费用及其支付方式4.1 物业费用构成4.1.1 管理费4.1.2 维修资金4.1.3 公共能耗费4.2 费用支付方式4.2.1 支付时间4.2.2 支付渠道4.2.3 支付违约金5. 合同期限与终止5.1 合同期限5.1.1 起始日期5.1.2 终止日期5.1.3 期限延长5.2 合同终止5.2.1 双方解除合同5.2.2 单方解除合同5.2.3 合同终止后事宜处理6. 违约责任与争议解决6.1 违约责任6.1.1 物业公司违约6.1.2 居民违约6.2 争议解决方式6.2.1 和解6.2.2 调解6.2.3 仲裁或诉讼7. 保密条款7.1 保密信息范围7.2 保密义务7.3 保密期限8. 法律适用与争议解决8.1 法律适用8.2 争议解决9. 其他条款9.1 不可抗力9.2 合同修改与补充9.3 通知与送达10. 附件10.1 物业服务项目明细表10.2 物业费用计算公式10.3 物业服务标准规范第一部分：合同如下：第一条协议签订流程概述1.1 协议签订前的准备1.1.1 资料收集：物业公司应向居民提供物业服务相关的资料，包括但不限于公司资质、服务项目、服务标准等。
正规劳动合同书电子版(7篇)
正规劳动合同书电子版（7篇）正规劳动合同书电子版篇1甲方名称：乙方名称：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村邮政编码：家庭住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20__年x月x 日起至20__年x月x日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工资。
五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。
合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他第六条甲、乙双方约定的其他事项：1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。
2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。
甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：20__年x月x日 20__年x月x日正规劳动合同书电子版篇2甲方名称：__有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
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签订劳动合同备案名册
用人单位名称（盖章）： 辖区劳动保障所（盖章）：
经办人（签章）： 联系电话： 组织机构代码：
说明：一、此表一式四份，劳动用工备案管理部门和用人单位各一份；二、单位性质按企业、机关、事业、个体经济组织填写；行业类别按国民经济行业类别大类填写；经济类型按国有及其控股、集体、港澳台及外资、私营、其他填写；三、岗位工种选填一下项目序号：1、企业经营管理者2、企业职能部门经理或主管3、专业技术人员4、办事人员和有关人员5、商业、服务业人员6、农、林、牧、渔、水利生产人员7、生产、运输设备操作人员及有关人员8、其他；四、合同类别按新签、续签、补签填写；五、合同类型按固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限填写。
劳动用工备案管理部门（盖章） 经办人（签章） 年 月 日 吉林市人力资源和社会保障局印制。