绩效审计理论与实务培训课件(ppt 109页)

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预算绩效评价理论与实务培训(PPT 73张)

预算绩效评价理论与实务培训(PPT 73张)
• 绩效评价是全过程预算 绩效管理的重要组成部 分,起到承上启下的作 用,关系到预算绩效管 理体系能否有效运转。
预算编制有目标
预算执行有监控
评价结果有反馈应用
执行结束有评价
图1 预算绩效管理与绩效评价
战略目标 1.绩效目标 (预算)
1.绩效指标 2.事业成本
2.绩效拨款 (政府采购 国库集中收付)
(二)预算绩效评价的必要性
• 在全过程预算绩效管理体系中,绩效评价处 于一个非常重要的位置,起到承上启下的作 用。 • 如果没有绩效评价,事前设定的目标和指标 都没有意义,评价结果应用和问责也就无从 谈起。 • 所以绩效评价的好坏关系到全过程预算绩效 管理体系能否有效运转。
什么是全过程预算绩效管理
4、绩效目标的主要内容
• (1)预期提供的公共产品和服务,包括产品和服 务的数量目标、质量目标、时效目标、成本目标以 及服务对象满意度目标; • (2)达到预期提供的公共产品和服务所必需的资源 ; • (3)支出的预期效果,包括经济效益、社会效益、 环境效益和可持续影响等; • (4)衡量或评估每一项目活动的相关产出、服务水 平和结果的考核指标。
35
绩效评价指标分类
• 绩效评价指标分为共性指标和个性指标。 • (1)共性指标是适用于所有评价对象的指标。主要 包括预算编制和执行情况、财务管理状况、资产配 置、使用、处置及其收益管理情况以及社会效益、 经济效益等。 • (2)个性指标是针对预算部门或项目特点设定的, 适用于不同预算部门或项目的业绩评价指标。 • 共性指标由财政部门统一制定,个性指标由财政部 门会同预算部门制定。
4、缓解财政支出压力的迫切需要
• 近年来,经济下行压力加大,财政收入 高速增长的局面不复再来。 • 但各方面对财力的需求增长更快,财政 收支矛盾十分突出。 • 加强绩效评价及结果应用,能够将有限 的财力真正用在刀刃上,发挥最大效益。

绩效考核实务培训教材(共 46张PPT)

绩效考核实务培训教材(共 46张PPT)

但这个团队的绩效管理似乎做
唐僧团队乘坐飞机去旅游, 途中飞机出现故障,需要跳伞, 4个人只有3个降落伞。
为了做到公平,师傅唐僧对
各个徒弟进行了考核,考核过关 就可以得到降落伞,考核失败,
就自由落体,自己跳下去。
推 可 的 管 象 级
1
多因素性
2
多维性
什么是考核:
所谓考核,是 个人的工作能力和 断。
绩效考核的作用:
【你知道吗】由丹—布兰斯特研究会进行的
管理人员最不愿意做的工作第
第二项就是正式评定员工的工
【观点】绩效考核是所有管理者行使有 能力!
一。绩效管理能力和绩效考核
绩效考核的作用:
人们常说的“一个和尚挑水喝,两个 和尚抬水喝,三个和尚没水喝” ,老 百姓把这种现象叫作“猫多不抓鼠”。
绩效管理的概念:
绩效管理与绩效考核的区
绩效管理的功能:
绩效管理的模型:
绩效管理的组织分工: 设定下属绩效目标,并使各级绩效目标同 编制和修订绩效考核管理制度; 总经理是员工绩效考核的最终责任者,








略、企业文化所倡导的目标一致; 为各级评估者提供绩效管理培训; 绩效考核工作中扮演非常重要的角色 协调和解决所属员工在评估中出现的各类 组织、督促、检查和协助各部门按计 解释评估方案; 下属进行考核之外,还赋予其他重要 对员工的绩效改进进行持续的沟通、指导 估; 审批员工绩效管理制度; 诊断与辅导); 及时收集各种考评信息,并进行整理 审批员工绩效考核标准(含业绩目标 实施考核并审核所属员工的评估结果,并 结果负责; 受理并组织处理绩效考核投诉 审批绩效考核结果运用方案; 向人力资源部反馈所属员工对公司绩效评 根据评估结果和公司的人事政策,向 审核处理绩效考核二次申诉材料; 见; 事决策的依据和建议; 监督和指导 HR与LM(直线经理)的 为所属员工提供绩效反馈,指导员工进行 效面谈); 负责所有绩效档案的管理。 根据评估结果和公司的人事政策作出职权 决策(绩效结果运用建议)。

审计实务培训课件PPT)

审计实务培训课件PPT)

舞弊审计实务
04
1
2
3
舞弊是一种故意违反会计准则或法律法规的行为,通常涉及财务报表的虚假陈述或欺诈。
舞弊定义
包括虚构收入、虚报资产、操纵利润等多种类型,每种类型都有其特定的手段和动机。
舞弊类型
例如管理层道德观念薄弱、内部控制制度不健全、缺乏有效的监督机制等,都可能增加舞弊发生的可能性。
舞弊风险因素
内部控制目标
02
确保企业经营活动的合规性、资产的安全完整、财务报告的准确可靠以及提高经营效率和效果。
内部控制要素
03
包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监控五个要素。
通过对企业的内部控制设计和运行情况进行符合性测试,评估其设计和运行的有效性。
内部控制测试
内部控制评价
测试与评价方法
对企业内部控制体系进行全面评价,识别存在的问题和缺陷,提出改进建议。
详细描述
总结词
审计可以分为内部审计和外部审计,程序包括计划、实施、报告三个阶段。
详细描述
根据审计主体的不同,审计可以分为内部审计和外部审计。内部审计是由企业内部自行组织的审计,目的是对企业的内部控制和风险管理进行评估和改进。外部审计则是由独立的第三方审计机构进行的,目的是对企业的财务报表进行审查和核实。审计程序通常包括计划、实施和报告三个阶段。计划阶段主要是确定审计对象、范围和审计方法;实施阶段是进行现场调查、收集证据、核实情况等;报告阶段则是撰写审计报告、反馈意见和建议。
03
注意事项
在实施舞弊审计时,应保持独立性和客观性,遵循职业道德准则和法律法规要求,确保审单位基本情况、实施审计程序、形成审计结论等步骤。
02
审计方法
采用询问、观察、检查、分析等审计方法,获取充分、适当的审计证据,以支持审计结论。

审计实务培训课件PPT)

审计实务培训课件PPT)
程序
包括审计计划、审计实施、审计报告和后续跟踪等阶段。
信息技术审计的技巧与工具
要点一
技巧
要点二
工具
包括风险评估、控制测试、系统审查和数据分析等。
包括审计软件、测试工具、监控设备和文档管理工具等。
06
CATALOGUE
审计报告与质量控制
审计报告的内容与格式
审计报告的内容
审计报告应包括审计目标、范围、方法、结果和结论,以及对被审计单位管理层的建议 。
04
工作底稿:详细记录审计过程和结果的文件,包括审计计划、程序、 证据和结论等,有助于确保审计质量和符合监管要求。
02
CATALOGUE
财务报表审计
资产负债表审计
资产负债表审计概述
资产类科目审计
资产负债表是反映企业在某一特定日期财 务状况的财务报表,其审计目的是确保报 表的准确性和合规性。
对企业的流动资产、长期投资、固定资产 、无形资产等科目进行审计,核实其真实 性、完整性和准确性。
审计实务培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-23
CATALOGUE
目 录
• 审计基础知识 • 财务报表审计 • 内部控制审计 • 舞弊审计 • 信息技术审计 • 审计报告与质量控制
01
CATALOGUE
审计基础知识
审计的定义与目的
总结词
明确审计的概念、目的和作用
详细描述
审计是对企业、组织或个人的财务报表、交易记录、资产等进行独立、客观的 审查和评估,目的是确保其准确性和合规性,并提供合理的保证。
筹资活动现金流量审计
对企业的筹资活动现金流入和流出进 行审计,核实其真实性、完整性和准 确性。
合并财务报表审计

政府审计第七章-绩效审计PPT

政府审计第七章-绩效审计PPT



(五)及时性不同

专项审计调查的目的是为政府的经济决策提供 依据,

(六)方式灵活多样性

专项审计调查既可以是单项调查,也可以 是多项调查;

专项审计调查的主要环节
专项审计调查的主要环节
一、资格
二、计划 专项审计调查应当列入审计计划管理;即列 入年度审计项目计划,同时并列明专项审 计调查的要求。

一般审计 对被审计单位有较强的纠正作用 。
专项审计调查主要是针对行业、部门、资 金等宏观事项中存在的突出问题,改善宏 观经济调控

(四)专业知识要求更全面

对审计人员的要求以财政财务知识为基础, 对各项会计准则和审计准则的正确把握为主。 审计调查不仅要求审计人员有查账的知识,更 侧重管理知识、专业知识、政策水平

专项审计调查的目标
(1)促进宏观决策 (2)反映经济社会生活中的突出问题 (3)从体制、机制提出建议。
(二)涉及范围不同

从对象范围看,一个审计项目的对象 一般是一个单位或部门,即一个法人 单位。 审计调查涉及一定的量和面,可同时 针对全行业或不同法人单位开展调查 ,对象范围更广。

(三)作用不同

专项审计调查
1、涉及宏观性、普遍性、政 策性或者体制、机制问题 的; 2、事项跨行业、跨地区、跨 单位的; 3、事项涉及大量非财务数据 的;
成立审计小组(组长负责制) 下达审计通知书 (列明专项审计调查的要求)
了解被调查对象及相关情况,评估 被调查单位存在重要问题的可能性, 确定审计调查措施
三 、 实 施 环 节
是审计机关运用审计方法和其它
调查方法,对与国家财政收支有关的

绩效审计培训教材(PPT 97页)

绩效审计培训教材(PPT 97页)
2.为什么说审计人员的工作离不 开证词性证据?
分析性证据 p.71
p.71:d6 比较 计算 重新比较计算 推理 数据分解
p.72:d4 合理性证据 p.73:3
讨论题: 3.什么是分析性证据?
事实与观点 p.74
p.75:1 在确定证据需要时,我 们所面临的首要问题是:“我们需要 的是事实还是观点?”
事实数据
p.75:7 可以以实物、文件、分 析和证词性证据的形式存在
观点
定量证据和定性证据 p.75
专家意见 p.80
p.81:1 审计人员在某些情况下 可能将专家意见作为有效事实来对待
环境证据 结论性证据
讨论题:
4.什么是事实数据?什么是观点 数据?
5.有哪些类型的事实证词性数据 ?
6.在哪些情况下审计人员可以将 观点数据作为证据?
描述型 规范型 传统型
讨论题:
1.请问在传统型审计发现中,四 个要素——标准、状况、效果和原因 ——各是指什么?
传统型审计发现结果和过程 1.结果型审计 2.过程和控制式审计
讨论题:
2.比较结果型审计与过程型审计 有何不同?比较他们在目标、标准、 状况、效果和原因这五个方面有什么 不同。可参考表3-10、表3-11
五、每个维度的绩效指标说明
讨论题:
观察服务配送模型,有哪些绩效 审计项目选题?
第三章 审计发现
审计发现的概念
传统型审计发现要素 p.26 状况 标准 效果 原因
传统型审计发现要素的运用 1.示意图 2.标准要素 3.标准的来源
4.状况要素 5.效果要素 6.原因要素
传统型审计发现可能少于四 个要素 p.35
7.在哪些情况下审计人员可能将 专家意见作为有效事实来对待?

《政府绩效审计》课件

《政府绩效审计》课件

审计证据的收集
收集相关资料
收集政府部门的相关文件、报表、账册等资料。
进行实地调查
对政府部门的工作现场进行实地调查,了解实际 情况。
运用审计技术
运用审计抽样、数据分析等审计技术,对收集到 的资料进行分析和验证。
审计报告的撰写
整理审计证据
对收集到的审计证据进行整理和分析,形成完整的证 据链。
撰写审计报告
《政府绩效审计》ppt课件
目录
• 引言 • 政府绩效审计的基本理论 • 政府绩效审计的实施 • 政府绩效审计的案例分析 • 政府绩效审计的挑战与展望
01
引言
政府绩效审计的定义
政府绩效审计是指对政府机构和公共部门所管 理和使用的公共资源的经济性、效率性和效果 性进行检查、评估和监督的行为。
它是一种独立的、客观的、公正的第三方审计 ,旨在为政府决策提供依据,提高公共资源的 使用效率和效果。
案例二:某县扶贫资金绩效审计
总结词
重点关注、问题导向
详细描述
该案例以扶贫资金的使用和管理为重点,通过审计发现存在的问题和不足,并 提出了针对性的解决方案和建议,以提高扶贫资金的使用效益和扶贫工作的整 体效果。
案例三:某部门预算执行绩效审计
总结词
规范管理、提高效率详细描述来自该案例对该部门的预算执行情况进行了全面审查,重点关注预算的合理性和规范性、资 金使用的合规性和效益性等方面,并提出了加强预算管理和提高资金使用效率的建议。
02
政府绩效审计的基本理论
政府绩效审计的要素
01
02
03
审计主体
政府绩效审计的执行者, 通常是政府审计机关或独 立的第三方审计机构。
审计客体
被审计的对象,包括政府 部门、公共机构和相关项 目。

审计实务培训课件PPT)精品模板分享(带动画)

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信息技术审计方法:介绍常用的信息技术审计方法,如数据抽样、数据挖掘、数据分析等,并解 释每种方法的应用场景和优缺点。
信息技术审计案例分析:通过具体案例,展示信息技术审计的实际应用和效果,加深对信息技术 审计程序和方法的理解。
信息技术审计发展趋势:分析当前信息技术审计的发展趋势,如人工智能、大数据等技术在信息 技术审计中的应用前景,以及未来信息技术审计的发展方向。
01
案例一:某会计师事务所因违反职业道德规范被监管机构处罚
单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减
文字,以便观者准确地理解您传达的思想
02
案例二:某注册会计师因未尽勤勉尽责被起诉并承担法律责任
单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减
文字,以便观者准确地理解您传达的思想
审计重点:关注财 务报表的重大错报 风险,包括收入确 认、存货计价、关 联方交易等方面
审计方法:采用抽 样审计、分析程序 等方法,对财务报 表进行全面、系统 的审查和测试
财务报表审计程序与方法
审计方法:抽样审计、分析 程序、细节测试等
审计程序:制定审计计划、 了解被审计单位情况、实施 审计程序、编制审计报告
职业道德与法律责任
第八章
职业道德规范
保持独立性,不受利益影响
遵守法律法规,维护公正公 平
保守秘密,保护客户隐私 诚信为本,维护职业声誉
法律责任与风险防范
审计人员的法律责任
审计风险及其防范措施
添加标题
添加标题
审计职业道德规范
添加标题
添加标题
案例分析:审计人员职业道德与法 律责任的重要性
案例分析与实践操作
以上案例分析旨在说明职业道德与法律责任在审计实务中的重要性,通过实践
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一、绩效审计的依据定义与目标
(一)绩效审计依据 (二)绩效审计定义 (三)绩效审计目标
(一)绩效审计依据
1.《中华人民共和国审计法》第二条第二款“国务院各部 门和地方各级人民政府及其各部门的财政收支,国有的金融机 构和企业事业组织的财务收支,以及其他依照本法规定应当接 受审计的财政收支、财务收支,依照本法规定接受审计监督。 第三款”审计机关对前款所列财政收支或者财务收支的真实、 合法和效益,依法进行审计监督。”。
合法和效益情况;……。第十八条 在审计以上主要内 容时,应当关注……与领导干部履行经济责任有关的管 理、决策等活动的经济效益、社会效益和环境效益情况 ;遵守有关廉洁从政(从业)规定情况等。
5.《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责 任审计规定实施细则》(审经责发〔2014〕102号)第三 条“经济责任审计应当以促进领导干部推动本地区、本 部门(系统)、本单位科学发展为目标,以领导干部任 职期间本地区、本部门(系统)、本单位财政收支、财 务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础, 重点检查领导干部守法、守纪、守规、尽责情况……。 第十四条 ”地方各级政府主要领导干部经济责任审计的 主要内容:……(六)本地区财政管理,以及财政收支 的真实、合法、效益情况;”、第十五条“党政工作部
3.《中华人民共和国国家审计准则》第六条“审计机关的 主要工作目标是通过监督被审计单位财政收支、财务收支以及 有关经济活动的真实性、合法性、效益性,维护国家经济安全 ,推进民主法治,促进廉政建设,保障国家经济和社会健康发 展。 …… 效益性是指财政收支、财务收支以及有关经济活动 实现的经济效益、社会效益和环境效益。”。 第一百三十三 条“审计组根据不同的审计目标,以审计认定的事实为基础, 在防范审计风险的情况下,按照重要性原则,从真实性、合法 性、效益性方面提出审计评价意见。”。
4.《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济 责任审计规定》(中办发〔2010〕32号第十四条 经济 责任审计应当以促进领导干部推动本地区、本部门(系 统)、本单位科学发展为目标,以领导干部守法、守纪 、守规、尽责情况为重点,以领导干部任职期间本地区 、本部门(系统)、本单位财政收支、财务收支以及有 关经济活动的真实、合法和效益为基础,严格依法界定 审计内容。第十五条 地方各级党委和政府主要领导干 部经济责任审计的主要内容是:本地区财政收支的真实 、合法和效益情况;……。第十六条 党政工作部门、 审判机关、检察机关、事业单位和人民团体等单位主要 领导干部经济责任审计的主要内容是:本部门(系统) 、本单位预算执行和其他财政收支、财务收支的真实、 合法和效益情况;……。第十七条 国有企业领导人员 经济责任审计的主要内容是:本企业财务收支的真实、
绩效审计理论与实务
武威市审计局 马忠民 2014年11月
绩效审计理论与实务
一、绩效审计的依据定义与目标 二、绩效审计项目科学选题 三、绩效审计项目内容的选择 四、绩效审计充分的审前调查 五、审计实施方案 六、绩效审计方法 七、做好审计现场实施工作 八、关于审计报告 九、审计案例 十、做好绩效审计的几点体会
2.《中华人民共和国审计法实施条例》第二条“审计法所 称审计,是指审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、 会计账簿、财务会计报告以及其他与财政收支、财务收支有关 的资料和资产,监督财政收支、财务收支真实、合法和效益的 行为。”。第十五条 审计机关……。经本级人民政府批准, 审计机关对其他取得财政资金的单位和项目接受、运用财政资 金的真实、合法和效益情况,依法进行审计监督。
门、审判机关、检察机关、事业单位和人民团体等单位主要领导干 部经济责任审计的主要内容:……(五)本部门(系统)、单位 预算执行和其他财政收支、财务收支的真实、合法和效益情况; ”、第十六条“ 国有企业领导人员经济责任审计的主要内容: ……(六)企业财务收支的真实、合法和效益情况,以及资产负 债损益情况;(八)重要项目的投资、建设、管理及效益情况; ”和第十九条“审计评价应当重点关注经济、社会、事业发展的 质量、效益和可持续性,关注与领导干部履行经济责任有关的管 理和决策等活动的经济效益、社会效益和环境效益,关注任期内 举借债务、自然资源资产管理、环境保护、民生改善、科技创新 等重要事项,关注领导干部应承担直接责任的问题。”。
3.效果性是指既定目标的实现程度或一项活动预期影响与 实际影响之间的关系,即支出得当。
绩效审计业务包括审计和专项审计调查,审计机关可以就 被审计单位或审计事项的经济性、效率性、效果性进行全面审 计,也可以就某些方面进行审计,由审计机关根据审计目标、 审计资源等情况,对审计范围和方式作出恰当选择。
(三)绩效审计目标
(二)绩效审计定义
绩效审计,是指审计机关按照一定的标准,运用适当的 程序和方法,对被审计单位管理和使用财政性资金及其他公共 资源的经济性、效率性和效果性,进行审查、分析、评价的行 为。
1.经济性是指以最低的资源耗费获得一定数量和质量的产 出,即少支出。
2.效率性是指以较少的投入获得一定数量和质量的产出或 以一定的投入获得较大数量和较高质量的产出,即支出合理。
审计机关可从下列方ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ调查审计需求,初步选择绩效审计项 目:
1.地区财政收支、财务收支以及有关经济活动情况;如从预 算执行审计过程中挑选合适的备选项目,可以从环境、交通、医 疗、教育、科技、农业等部门进行绩效审计项目初选。
2.政府工作中心; 3.本级政府行政首长和相关领导机关对审计工作的要求; 4.有关部门委托或者提请审计机关审计的事项; 5.群众举报、公众关注的事项;
绩效审计的目标是审计机关依据审计发现作出审计评价, 提出审计建议,促进被审计单位改善管理,节约、高效、优质 地使用财政性资金及其他公共资源,推动建立健全政府绩效管 理制度,提高管理水平。
二、绩效审计项目科学选题
(一)绩效审计项目的策划及预选 (二)绩效审计科学选题应遵循的原则
(一)绩效审计项目的策划及预选
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