高校智库建设心得体会

合集下载

地方高校智库建设的路径探析

地方高校智库建设的路径探析

地方高校智库建设的路径探析随着我国经济的快速发展和国际地位的提升,智力资源的重要性日益凸显。

而高校作为智力资源的重要源泉,在智库建设中起着不可替代的作用。

地方高校智库建设作为地方智力资源的集中体现,对于地方经济社会的发展起着至关重要的作用。

本文将从智库建设的概念和意义出发,探析地方高校智库建设的路径,以期为地方高校智库建设提供一些有益的启示。

一、智库建设的概念和意义智库,即智力库,是指政府、企业和社会组织等单位或个人利用多种形式积累和利用智力资源的机构。

智库作为智力资源的集中体现,其主要任务是为政府和企业提供决策咨询、未来战略规划和政策分析等服务。

智库建设对于地方高校具有重要意义。

一方面,地方高校作为地方智力资源的重要集中地,其智库建设可以为地方政府和企业提供更加专业的决策咨询和政策建议,提高地方的决策水平和治理能力;智库建设也可以为地方高校提供更广泛的社会服务和实践平台,提高地方高校的社会影响力和竞争力。

二、地方高校智库建设的路径地方高校智库建设的路径是多方面的,需要从人才队伍、学科建设、科研平台和社会需求等多个方面加以推进和完善。

1. 加强人才队伍建设人才是智库建设的核心资源,地方高校智库需要引进和培养一支既具有学术造诣,又具有实践经验的专业团队。

在引进方面,地方高校可以通过招聘海内外优秀学者、专家,或者与其他知名智库合作共享人才资源;在培养方面,地方高校可以建立相应的专业硕士或博士培养项目,提供智库建设相关的学术和实践培训。

2. 加强学科建设学科是智库建设的学术支撑,地方高校需要在相关学科的建设和发展上下功夫。

地方高校可以通过建设相关领域的学科研究中心或学科群,加强学术交流和合作;地方高校可以在学科发展上顺应社会需求,开设相关专业或课程,吸引更多学生参与智库建设。

3. 打造科研平台科研平台是智库建设的技术保障,地方高校需要在科研平台的建设和开放上下功夫。

地方高校可以通过建设企业联合实验室、国际合作科研中心等平台,引进社会资源和技术支持;还可以通过开放实验设备和科研数据等资源,提供更广泛的科研服务和支持。

高校智库建设研究

高校智库建设研究

高校智库建设研究一、背景智库是指具有较高学术水平、为政府和社会提供独立政策建议和研究报告的研究机构。

在国家战略、政策制定、社会治理、企业竞争等领域发挥着重要作用。

目前,智库建设已成为很多国家的重要战略。

作为新时代的青年,我们对高校智库建设的重要意义应有更深刻的认识。

在构建人才强国的大战略中,高校智库建设可以起到引领作用,推动学科交叉融合,整合学科资源,搭建高水平研究平台。

同时,高校智库建设也可以为社会提供智力支持,为地方治理和社会发展提供依据。

因此,本文将着重探讨高校智库建设的意义、现状、问题以及应对之策。

二、意义高校智库建设的重要意义主要表现在以下几个方面。

1.推动学科交叉融合高校智库的构建可以促进学科交叉融合,整合学科资源,加强学科间的对话和协作,跨越学科界限,拓展学科研究视野。

这不仅有助于提升学术成果水平,也有利于培育综合型人才。

2.搭建高水平研究平台高校智库作为独立的研究机构,可以为高校带来更多的资金、资源和人才,从而构建高水平研究平台,提高学校整体实力。

3.提供智力支持高校智库的研究成果可以为政府决策提供指导,为企业发展提供参考,也可以为地方治理和社会发展提供智力支持。

三、现状当前,我国高校智库建设取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

1.建设不够深入建设高校智库是一项长期、系统的任务,需要时间和资源的积累。

然而,在一些高校中,智库建设主要是表面上的官方文件和划分,缺少深入实施和精细管理。

2.缺少人才储备高校智库建设需要一支高素质的研究团队,但现实状况是,一些高校在智库建设过程中缺少人才储备,没有培养出一支专业的智库研究团队。

3.研究成果不突出高校智库的研究成果与学术水平和社会需求相比,还不太突出。

一些智库在研究方向选择、方法运用和研究成果的应用等方面存在差异,而且往往缺少系统性和前瞻性。

四、应对之策为了更好地推进高校智库建设,我们提出以下几点建议。

1.深化建设高校智库建设需要深化实施,加强智库组织架构建设,明确职责、任务和操作机制。

高校建设的感悟心得简短(优秀5篇)

高校建设的感悟心得简短(优秀5篇)

高校建设的感悟心得简短(优秀5篇)高校建设的感悟心得简短篇1在参与高校建设的过程中,我深深感受到了教育事业的重要性。

建设过程中,每一个细节都关乎着整个项目的品质和未来。

从规划设计到施工建设,每一个环节都需要我们用心去把握。

尤其是在与教师和学生交流时,我更加深刻地理解了教育理念的重要性。

他们所关心的问题、所提出的建议,让我感受到了教育的温度,也让我不断反思自己的工作和职责。

在这个过程中,我也学到了很多。

如何更好地与各方沟通协作,如何处理复杂的问题,如何把握项目的进度和质量,都让我更加成熟和自信。

同时,我也深刻地感受到了团队合作的力量,每个人都在为共同的目标而努力,这种凝聚力和向心力让我更加坚定了自己的信念。

回顾整个过程,我深感收获颇丰。

我明白了教育事业需要我们用心去经营,也更加明确了自己的目标和方向。

未来,我将继续为高校建设贡献自己的力量,努力让每一个学生都能在良好的环境中茁壮成长。

高校建设的感悟心得简短篇2高校建设是一项复杂而重要的任务,需要深思熟虑和不断调整。

以下是一些感悟心得:1.高校建设需要全面考虑,包括校园规划、建筑设计、设施配备等方面。

2.建设过程中,要注意合理规划,控制成本,同时保证质量和进度。

3.高校建设需要充分考虑环境和生态,注重可持续发展。

4.在建设过程中,要加强与周边社区的沟通和合作,促进和谐发展。

5.高校建设需要注重人才培养和管理,提高教育教学质量。

总之,高校建设是一项长期而艰巨的任务,需要不断调整和完善,才能实现可持续发展。

高校建设的感悟心得简短篇3高校建设是一项充满挑战和机遇的任务,需要深思熟虑和细致规划。

从开始到结束,每一个环节都需要认真对待,以确保最终的成果能够满足学生的需求和期望。

高校建设的感悟心得简短篇4高校建设感悟:在参与高校建设的过程中,我深刻地认识到了团队合作的重要性,以及在建设过程中不断学习和进步的过程。

我不仅学会了如何与不同背景的人合作,还学会了如何解决可能出现的问题。

中国未来新智库心得体会

中国未来新智库心得体会

中国未来新智库心得体会近年来,中国不断推进改革开放,科技创新水平日益提高,各个领域取得了显著成就。

这些成就的背后,离不开智库的支持和智慧。

为了更好地服务于国家和人民,中国未来新智库应运而生。

作为一个新兴的智库机构,中国未来新智库紧密围绕国家发展战略,聚焦当前和未来的重大战略问题,对各个领域进行深入研究和分析,并提出切实可行的建议。

在这个智库中,我有幸成为一名研究员,对中国未来新智库的发展有了一些心得体会。

一、要坚持问题导向研究的目的是解决问题,而不是简单的堆砌知识。

因此,在研究工作中,我们要始终保持问题导向的思维方式。

首先,要清晰明确研究的问题和目标,深入分析问题的本质和原因,探索解决问题的可行性和有效性。

其次,要注意研究方法的选择和运用,从不同角度、不同维度进行多方位的研究和分析,确保研究结果准确、有效。

最后,研究结论要具有指导意义和可操作性,为国家决策提供有力支撑。

二、要注重团队合作智库的工作需要多学科、多层次、多角度的协同合作,因此在团队建设方面,应注重团队合作。

首先,要构建高效、有效的团队管理机制,明确分工和职责,充分发挥各个专业人才的优势。

其次,要加强沟通和协作,形成互相信任、互相尊重、分享经验的团队文化。

最后,要鼓励和支持团队成员的个人发展,提高整个团队的综合素质。

三、要坚持创新发展创新是智库发展的源动力,也是保持竞争力的关键。

在这个方面,我们应从以下几个方面进行创新:(一)研究思路的创新,要拓宽研究思路,深入挖掘问题的根源,形成独到的研究思路。

(二)研究视角的创新,注重跨学科、跨行业研究,从不同角度深入研究问题,并结合实际情况进行探索和研究。

(三)研究方法的创新,不断探索先进、有效的研究方法和技术,提高研究成果的质量和水平。

(四)机构模式的创新,注重创新机构模式,积极探索智库的差异化发展途径。

综上所述,中国未来新智库的发展任重而道远。

只有不断坚持问题导向、注重团队合作和创新发展,才能更好地服务于国家和人民,为构建中国特色新型智库作出贡献。

智库建设总结

智库建设总结

智库建设总结
智库建设是指建立和发展一支专门从事研究、智力支持和政策建议的机构,为政府、企业和社会提供独立、全面、权威的智力支持。

下面是智库建设的总结:
1. 定位明确:智库建设要明确自己的定位和服务对象,明确研究方向和领域。

可以根据国家和地区的发展需求、政府的政策重点、产业发展走势等进行定位。

2. 专业化建设:智库建设需要注重专业人才的引进与培养,组建具有多学科背景和专业能力的研究团队。

同时,建立与高校、科研机构、国际组织等的合作关系,共享资源和研究成果。

3. 学术研究:智库建设要注重学术研究的深度和广度,积极开展原创研究和前沿探索,并加强国际合作,与国际智库分享研究成果,提供国际化的智力支持。

4. 政策建议:智库建设要具备政策分析和制定的能力,为政府决策提供科学、客观、可操作的政策建议。

建立和政府的密切合作机制,参与政策制定的全过程,提供及时有效的意见和建议。

5. 关注社会需求:智库建设要关注社会热点问题和民生需求,开展调研和分析工作,提供针对性的智力支持。

与企业、社会组织等建立合作关系,进行政策推广和解决方案的实施。

6. 建立品牌形象:智库建设要注重品牌形象建设,树立良好的
学术声誉和影响力。

通过高水平的研究成果和政策建议,树立为社会做出贡献的形象。

综上所述,智库建设需要明确定位,注重专业化建设,进行学术研究和政策建议,关注社会需求,建立品牌形象,以提供独立、全面、权威的智力支持。

推动我国高校新型智库建设的思考

推动我国高校新型智库建设的思考
, 要想推动 我国新型智库的发展和建设 , 首先要推动 我国高校 新 型智库 的发展和建设 , 只有培养了一批优 秀的人才, 才能使得我 国的发展 建 设更具有优 势。 而在此过程 中, 要不断提高智库 的成果质量 , 不断提升智库 的影响力。 综上所述 , 在当今社会 , 智库是代表着 国家的 “ 软实力” , 而高校生作 为国家的接班 人, 就应该 加入建设新型智库 的大军 , 为提高我 国世 界竞争 力而做一份贡献。只有推动 我国高 校新型智库的建设 , 才能更好地 建设我 国具 有中国特 色的新型智库 , 才能更好地发 展我国的综 合国力和扎 根在世
智库 , 是 国家软 实力的重要组成成 分, 由此可见, 在 当今世界上, 智库的作 用是 越来越重要。 为了 全面推进我国的小康社会建设, 增加国家软实力, 提 高党和 国家决 策科学化水平 , 实现 中华民族伟大复兴 的中国梦 , 就要建设 新 型智 库 。


以中国特 色为核心 , 准确把握 新型智库建设 的内在 要求
摘要: 建立具有中国 特 色的新型智库是我国智库的基本发展方向, 为了 更 好地推 进我 国高校新型智库建设的发展 , 加强高校学生对新型智库的了 解, 本 文进行了简 单讲述 , 以 推进我 国高 校新型智库建设的思考。 关键词 : 我 国高校 新型智库 建设 思考 党的十八届三中全会中首次表明 , 要加 强中国特 色新型智库建 设, 建 立健全决策咨询制度。因此 , 推动我国高校 新型智库建设是非常有必要的。
界之林, 才能更好地使我国参与到国际的相关事务中去。并■
作者简介
二、 加强法律 法规的保 障, 不断创新智库 管理的体制 体系
对于 国目前情况而言 , 要 想建设一项新型 的智库 , 首先要培养一群 高 材生 , 然后还 要有相应 的法律法规 的保障 。 为了加强我国高校 的新型智库

关于高校智库建设的思考

科 技 教 育200科技资讯 SC I EN C E & TE C HN O LO G Y I NF O R MA T IO N多年来,智库因在公共政策决策中发挥着极其重要的作用,一直受到西方国家的高度重视,而这些国家的高校智库也充分发挥人才、知识、技术、信息等要素密集的优势,积极主动地服务国家决策,以高质量的研究成果树立品牌形象,成为这些国家智库阵营中不可或缺的重要力量。

在智库产业最为发达的美国,20世纪70年代以前,高校一直发挥着国家主要智库职能,之后随着智库产业的兴起和壮大,官方智库、独立智库与高校智库呈现三足鼎立的格局,高校智库仍然在政府决策中发挥重要影响。

而在我国,相对于官方智库来说,高校智库对政府决策的贡献度很低,与我国高等教育和经济社会迅速发展的态势极不相称。

随着我国社会转型进入关键时期,如何建设好高校智库,为党和国家的科学决策提供强大理论支撑,已经成为重要的时代课题。

1 我国高校智库存在的主要问题1.1决策咨询研究成果少,转化率低数据显示,近5年来,高校人文社科领域共发表论文约158万篇,出版著作约15万部,但向中央、国务院各部委和地方政府提供的咨询报告、政策建议仅6万余份,经中央领导同志批示或省部级以上部门采纳的仅千余份。

由此可见,高校人文社科领域的研究成果以学术论文和著作为主,决策咨询研究成果相对较少,真正转化为政府决策的成果占比更小,高校智库服务经济社会发展的功能发挥得远远不够。

1.2不敌官方智库,更缺乏国际影响力在我国,官方智库一直是一枝独秀,高校智库不仅难以与官方智库抗衡,更缺乏国际影响力。

美国宾夕法尼亚大学发布的《2012年全球智库报告》显示,入围全球智库50强的我国智库全部是官方智库;在全球高校所属的40个最佳智库排名中,我国高校智库仅占两席,分别是排名第12位的清华—卡内基全球政策研究中心和第25位的北京大学国际战略研究中心(其中,清华—卡内基全球政策研究中心是清华大学与卡内基国际和平研究院合作共建的智库,严格意义上说,只能算半个中国智库),而名列其中的美国智库达13个,是中国智库数量的6.5倍。

高校智库建设专家发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨高校智库建设的重要议题。

首先,请允许我代表所有与会人员,向长期以来关心和支持高校智库建设的相关领导和专家表示衷心的感谢!近年来,我国高校智库建设取得了显著的成果,为推动国家治理体系和治理能力现代化提供了有力的智力支持。

然而,在新的历史条件下,高校智库建设仍面临诸多挑战。

在此,我想就以下几点谈谈自己的看法。

一、明确高校智库的定位和使命高校智库作为中国特色新型智库的重要组成部分,其核心使命是为党和政府提供科学、客观、全面的决策参考。

为此,我们要紧紧围绕国家战略需求,聚焦全局性、前瞻性、战略性、针对性、创新性等问题,积极开展智库研究。

二、加强学科交叉融合,提升智库研究水平高校智库建设需要依托学科优势,推动学科交叉融合。

我们要充分发挥高校学科门类齐全、人才密集的优势,整合优势资源,打造跨学科、跨领域的智库研究团队。

同时,要注重培养复合型人才,提高智库研究人员的综合素质。

三、深化国际合作,拓展智库影响力在全球化的背景下,高校智库建设要积极参与国际交流与合作,借鉴国际先进经验,提升我国智库的国际影响力。

我们要加强与国外智库的交流与合作,共同开展跨学科、跨领域的课题研究,为全球治理贡献中国智慧。

四、强化智库成果转化,服务国家战略高校智库建设要注重成果转化,将研究成果转化为政策建议、决策咨询、社会服务等形式,为政府、企业、社会提供有力支持。

我们要加强与政府、企业、社会的沟通与合作,及时了解他们的需求,提高智库成果的实用性和可操作性。

五、加强智库人才队伍建设,提升智库整体素质人才是智库建设的核心要素。

我们要加强智库人才队伍建设,培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质智库队伍。

同时,要注重智库人员的职业道德和学术水平建设,提高他们的社会责任感和使命感。

总之,高校智库建设是一项系统工程,需要我们共同努力。

让我们携手并进,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为推动我国高校智库建设再上新台阶、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量!谢谢大家!。

关于高校统战智库建设现状的思考

关于高校统战智库建设现状的思考随着高校的日益发展,统战工作逐渐成为高校的重要组成部分,各高校也相继建立了统战智库,以便更好地服务于统战工作的发展。

然而,目前高校统战智库建设仍存在不少问题和难点。

本文将从以下几个方面来进行探讨。

一、高校统战智库的概念和意义高校统战智库,是指以高校为主体设置、以统战工作为主业、以咨询和研究为主要功能的智库。

它主要关注统战工作所需要的政治、经济、文化、社会等多方面的信息,通过深入的解析和分析,为高校领导决策提供咨询和建议,提高高校参与统战工作的能力和水平。

建设高校统战智库,有助于将高校更好地融入国家政治、社会和经济建设,促进高校与政府和社会的深度合作,满足高校发展的需要,提高高校的社会影响力。

二、高校统战智库建设的现状和问题目前,高校统战智库在建设方面还存在不少的问题和困难。

1. 资金不足建设一个成熟的高校统战智库需要大量的资金,包括机构设立、人员聘用、工作场所等方面的投入,而目前智库建设的资金来源主要集中在高校预算或者赞助商的资助上,因此,建设进展缓慢,智库建设质量难以保证。

2. 人才短缺高校统战智库建设需要各个方面的人才,但目前大部分高校智库建设没有形成一套完整和科学的培养机制,导致人才缺乏或者质量不高,难以满足高校统战智库发展的需求。

3. 机构设置不科学很多高校智库设置并不科学,没有形成一种机制来保障高校统战智库的成功运营。

例如,在某些高校中,智库设置不够专业,部分青年学者严重缺乏实践经验,难以对高校统战工作提供有益的思想。

三、高校统战智库建设的对策尽管目前高校统战智库建设存在诸多问题,但我们可以通过以下对策来解决问题,使其发挥出更好的作用。

1. 加强投入为了使高校统战智库建设的进程顺利进行,我们需要大力加强投入,同时寻找更多的赞助商和政府经费来支持智库的建设。

高校智库的预算应该成为学校预算的重要组成部分。

2. 提高人才质量为了保证高校智库的成功,我们需要大力进行人才培养,通过为学生和研究生提供相应的培训和实践机会,来提升他们对统战工作的了解和研究的能力。

高校智库建设与特色研究

高校智库建设与特色研究智库的概念一直以来都在不断发展壮大,而如今在高校领域中,智库的建设和特色研究已经成为不可忽视的重要环节。

高校智库是指在高校内部建立起来的、具备一定专业素质和社会影响力的研究机构,旨在为学校及国家提供政策咨询、发展规划和决策支持等方面的专业知识和建议。

一、高校智库建设的重要性1. 为高校发展提供支持:高校智库的建设能够为高校的发展提供决策支持和政策建议,帮助高校确定发展方向、优化管理模式,并且能够提高高校在学术研究和社会服务方面的影响力。

2. 促进学科交叉和创新研究:高校智库可以将不同学科的专家学者聚集起来,促进学科交叉及创新研究。

通过搭建跨学科研究平台,高校智库能够培育出具有独特特色的研究方向,实现学科交叉融合,推动学术研究的创新发展。

3. 增强高校的社会服务能力:高校智库能够将高校的学术力量和研究成果与社会需求相结合,为政府、企业和社会组织提供政策分析和咨询服务,提升高校的社会服务能力,增强高校对地方经济社会发展的支撑作用。

二、高校智库特色研究的意义1. 建立学校的独特品牌:高校智库可以通过开展特色研究,形成学校的独特品牌。

根据学校所在地区的优势资源和学科特色,选择相应的研究方向,并与其他高校形成不同的发展定位,从而提升学校的学术声誉和社会认可度。

2. 探索前沿领域和解决实际问题:高校智库的特色研究应该紧密围绕国家发展战略和社会需求,聚焦前沿领域和热点问题,以提供政策咨询和解决实际问题为目标,推动科技创新和社会进步。

3. 增强高校在学术界的话语权:高校智库的特色研究应该致力于在特定研究领域形成一定的学术影响力,提出独特见解和观点,参与国内外学术交流和合作,从而增强高校在学术界的话语权和影响力。

三、高校智库建设与特色研究的推进策略1. 建立合理的组织架构:高校智库建设需要明确合理的组织架构和人员配置,包括智库主任、学术委员会和研究团队等,从而保证智库的正常运转和高效管理。

2. 提供充足的资金支持:高校智库的建设需要充足的资金支持,包括人员薪资、研究经费和设备购置等方面。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

高校智库建设心得体会
国家统筹推进世界一流大学和一流学科“双一流”建设,和中国特色新型智库建设两大战略举措,为高校智库发展带来了前所未有的重要机遇和繁荣局面。

广大高校智库要进一步增强服务决策能力,必须依托高校学科和人才基础,充分发挥高校智库的核心优势,在研究方向、人才体系、智库产品、机制创新、协作平台等方面找准着力点,真正激发智库活力和创造力。

高校智库依托高校的学科优势,关键在于将学科优势转化为智库的专业优势。

高校智库的专业化发展必须首先立足于凝练研究方向、强化专业领域,紧紧围绕高校的优势学科资源,瞄准国家重大战略和需要,以专业研究和特色优势带动精准服务决策需求,切忌贪大求全,追求表面功夫,变成“花架子”机构。

以国家首批25家“国家高端智库”建设单位中的高校智库为例,中国人民大学国家发展与战略研究院依托中国人民大学的一流学科优势,聚焦经济治理与经济发展、政治治理与法治建设、社会治理与社会创新、公共外交与国际关系四大核心研究领域,带动全校层面咨政研究的资源集聚;北京大学国家发展研究院秉承历史发展,聚焦新结构经济学、宏观经济研究、对外经贸关系等重要议题,成为经济领域的高水平综合研究智库;清华大学国情研究院立足中国国情,依托清华大学公共管理类学科优势,主攻国情与国策研究,具备了深入的核心专业影响;复旦大学中国研究院聚焦国际视野下的中国问题研究,在中国道路、中国模式、中国话语研究方
面产生了世界影响;武汉大学国际法研究所在国际法领域有近四十年的积淀,围绕国际法治与中国主权安全、国际经济新秩序、全球治理等方面深耕细作;中山大学粤港澳发展研究院将学科优势和区位优势相结合,在港澳治理和粤港澳合作发展等领域打造出鲜明专业优势。

国家高端智库的发展经验表明,高校学科基础是高校智库的天然优势,也是中国智库的一大特点,只有将这种天然优势转化为智库的专业研究优势,才能真正体现“新型”要求,办出“特色”风格,不仅保持专业发展,还能反哺学科建设和人才培养,成为名副其实的中国特色新型高校智库。

人才体系既是高校智库区别于其他类型智库的核心竞争力,也是高校智库保持长久活力和创造力的关键基础。

高校学科建设有学科带头人,智库建设也应有首席专家。

首席专家的作用一方面是把握研究方向、管控成果质量、保障供需匹配,是智库产出体系的第一负责人;另一方面,作为人才体系的灵魂人物,带动团队研究和任务协作,也为人才梯队建设奠定了基础。

近年来,不少高校智库在人才体系建设上都取得了积极的经验。

比如,以平台化建设为特点的高校智库整合学校的人才资源,通过专职与兼职相结合、长聘与短聘相结合、校内与校外相结合,充分发挥了平台优势,使各类型专家在智库平台上能够找到自己的定位和空间;很多专业化的高校智库由首席专家牵头,完善高级研究
员、专聘研究员、兼职研究员、市场聘用制等体系,并以此为基础,基于问题导向、问题意识打造跨学科研究团队,创新团队滚动制等机制,保障了专业化的深度发展;还有一些高校智库创新中国特色高校智库“旋转门”机制,吸收著名学者、社会名流和学者型官员成为智库的全职研究人员,拓宽了高校智库的人才渠道,并推动了高校人才体系制度的完善;此外,不少高校智库也有意识地注重中青年人才培养,比如吸纳年轻学者进入智库研究团队,参与内参、报告等咨政成果的生产和调研、咨政会议等活动,为博士后、智库型博士提供参与智库研究的机会,培养其学术与政策研究相结合的能力。

不管是整合校级资源打造的平台型智库,还是传统科研机构转型而来的机构型智库,人才体系和人才梯队都是智库高水平发展的重中之重,是高校智库产出思想力和影响力的基石。

从长远来看,高校智库需要进一步加强智库型人才的培养,将学术研究规律和智库发展规律相结合,为中国特色新型智库建设培养一批优秀的专业人才。

高校智库要为决策部门提供高水平的咨政服务,产出高质量的智库成果,必须将重点放在提高研究质量、推动内容创新上。

以此为目标,就需要围绕智库成果、人才、资金等要素构建一套完整的制度体系,在成果评价、人才激励和资金使用等方面进行有效的体制机制创新。

相关文档
最新文档