阳煤集团四矿:在裂变中浴火重生

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浅谈阳泉市煤层气综合应用

浅谈阳泉市煤层气综合应用

送审专业论文(浅谈阳泉市煤层气综合应用)阳泉市煤气公司:俞铮浅谈阳泉市煤层气综合应用阳泉市煤气公司俞铮摘要:山西省是煤层气的资源大省.阳泉市作为全国较早综合利用煤层气的城市不但储量丰硕而且已经形成较为成熟,规模较大的抽放、输配系统。

按照国家对煤层气(矿井瓦斯)开发利用长期计划,结合本市的煤层气资源,本文对阳泉市煤层气综合利用做初步探讨。

关键词:煤层气综合利用1、前言煤层气俗称瓦斯气,是与煤炭共生的一种可燃气体,属天然气的一种,其主要可燃成份同为甲烷(CH4),另含有少量CO2和N2,该燃气低热值为3000—3500大卡。

煤层气属超级规天然气.是一种资源.也是一种十分清净的能源,充分利用煤层气可化害为利、变废为宝,大大改善区域的经济和能源结构,明显减少大气污染,有效提升城乡的环境质量,它不仅可以作为民用、工业燃料,也是很好的化工原料。

大力开发利用煤层气,还可以改善煤矿安全生产条件.具有很大的社会和环保效益.符合国家的产业政策及可持续发展战略。

同时对有效减缓我国能源日趋紧张状况.提高国家能源的安全保障有着极为重要的深远意义。

山西省地处我国中部.是煤炭资源和生产大省.同时又是煤层气的资源大省。

据专家估算.山西省煤层气资源量约为10万亿.约占全国煤层气资源量的l/3。

阳泉市位于山西省中东部.太行山中段西侧.是山两省的东大门。

阳泉市是全国最大的无烟煤生产基地之一,含煤面积达1800平方千米,煤的保有储量为100. 7亿吨,阳泉矿区煤层气资源十分丰硕.煤层气资源量约为6448亿立方米,仅阳泉集团井下抽采的煤层气2006年就已达亿立方米,约占全国煤矿抽采量的1/6,因此阳泉矿区煤层气的开发被国家列为重点冲破区域之一。

2、阳泉市煤层气应用现状阳泉市城市燃气利用工程于1983年开始建设.利用阳煤集团一、二、三、四矿矿井瓦斯气作为城市气源。

1986年主体工程完成,城区、矿区开始供气。

上世纪80年代初,荫营煤矿、固庄煤矿接踵建成矿井瓦斯气利用系统,并开始向荫营煤矿、固庄煤矿矿区居民供气,现荫营煤矿居民总供气户数近3000户、固庄煤矿居民总供气户数近2000户。

奋力跨越势如虹驰骋煤海铸辉煌——阳煤集团二矿60年发展纪实

奋力跨越势如虹驰骋煤海铸辉煌——阳煤集团二矿60年发展纪实

奋力跨越势如虹驰骋煤海铸辉煌——阳煤集团二矿60年发展纪实张强【摘要】@@ 岁月如梭,天道酬勤,甲子轮回,催人奋进.rn2011年5月1日,坐落在太行山西麓的阳煤集团二矿9347名职工迎来了建矿60年的喜庆日子.【期刊名称】《中国煤炭工业》【年(卷),期】2011(000)006【总页数】3页(P20-22)【作者】张强【作者单位】阳煤集团二矿【正文语种】中文岁月如梭,天道酬勤,甲子轮回,催人奋进。

2011年5月1日,坐落在太行山西麓的阳煤集团二矿9347名职工迎来了建矿60年的喜庆日子。

60年厚积薄发,60年硕果满枝。

二矿人用如椽巨笔,以卓尔不群的业绩,谱写了腾飞路上一次又一次耀眼的辉煌。

全矿累计生产煤炭1.7亿吨,为共和国的经济建设做出了不可磨灭的贡献。

全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家……60余项省部级以上荣誉永载史册。

砥砺奋进,敢为人先,不断铸就新的辉煌二矿人在年产32万吨的旧式小窑上艰苦创业,留下了一个又一个精彩瞬间:1957年,煤炭产量突破100万吨;1976年完成252万吨;1985年实现 300万吨,1990年达到了400万吨。

进入新的世纪以来,继续高歌猛进,2003年煤炭产量突破500万吨,一跃成为阳煤集团煤炭主业的领头雁。

之后,产量以每年100万吨的速度强势递增,2009年,一举突破了1000万吨大关,改写了阳煤集团没有千万吨级矿井的历史。

2010年,产量上升到了1122万吨,再次创出历史新高。

严细管理,追求卓越,安全生产持续向好二矿历届领导始终把安全管理放在首位,把“安全第一、预防为主”方针落实到了实际工作中,积累了宝贵的安全管理经验。

近年来,二矿灵活运用安全宣传教育12法,开展了事故案例宣讲、家企联谊活动、小手拉大手、质量标准化大讨论等活动,提炼出了重点工种的岗位安全“三字经”,开展了“六网”联网互动,四级安全预想,筑牢了安全大堤。

严格落实安全责任,矿领导带班、区队干部跟班、安监员盯面包片,狠抓质量标准化工程,保持了稳定的安全局面。

资源枯竭关井破产企业相关政策探讨

资源枯竭关井破产企业相关政策探讨
员的管理 问题 ,历 史拖 欠 问题 ,矿 山稳 定问题等
会 问题 ,如 劳动 合 同问题 、保 险 问题 、聘 川一 资 l
与退休养老金问题等。 ( )鉴于提前退休政策 ( 5 周岁,女 4 3 男 0 0
周岁 ) 的执 行 , 一部 分专业 技术 岗位和特殊 岗位 、

l 出现 断档现 象 ,一 时给企 业进 行生产 自救造 种
产工作作了详细部署, 并指出, 建国 5 年来, 0 煤
炭 、有色 金属和核 工业矿 山为经济 发展和 国防建 设作 出了重火贡献 ,由于 矿产资源 不可 再生 ,一
分必要的。如: 分流划转、 人才培养、 术改关、 技
新项 目引进 开 发 、产 品 销售等 方 面 ,都 应制 定相
应政策,以适应各种所有制形式 ,各类社会群体 的需求,以充分调动干部职 创业的积极性 ,为 r
办公厅 国务院 办公厅关 于进 一步做 好资源 枯竭
这是贯彻党的十五大和十五届四中全会精神 ,推
进 结构 调整 ,深化 企 业改 革 ,实现扭 亏 脱困 目标
矿 山关闭破产工作的通知》的精神,于 20 03年
1 0月由山西省阳泉市中级人民法院裁定宣告破
产 ,届 期 ,百年 老矿依法 进入破 产清算 期 ,走上 。 了企业 重组建立 现代企业 制度 的改革之 路 。 在一 定意义 上 ,政策 能否适应 破产企 业 的一
[0 0 6 1 2 0 - 3 号文件规定:“ ] 清算期间的维护费, 根据关闭破产项 目规模大小,分别按 10 0 、 5 、2 0 20 5 万元计算 ” 。从实际情况看,仅根据原矿井生 产规模火小给 以费用有不妥之处,我们建议,应 考虑破产矿井的服务年限、地面塌陷、灾害治理

阳泉三矿采煤诱发地质灾害特征及治理方法

阳泉三矿采煤诱发地质灾害特征及治理方法

山西省是煤炭大省ꎬ煤田面积约 5. 57 万 km2 ꎬ 占全省面积的 36% [1] ꎮ 另外ꎬ山西省全省 2 / 3 的 县(区) 建有煤矿ꎮ 煤矿开采导致地质灾害的发 生ꎬ主要包括:①水资源的破坏[2] ꎬ②地面的塌陷、 开裂和沉降[3] ꎬ③滑坡和泥石流等[4] ꎮ 这些灾害 的发生一方面影响了矿区居民的正常生活ꎬ另一 方面破坏了矿区的土地资源和生态环境ꎮ 为了对 采矿诱发地质灾害进行有针对性的预防ꎬ本文以 山西省阳泉三矿为例ꎬ对煤矿开采引起的地质灾 害特征进行分析ꎬ并因地制宜地提出相应的防治 措施ꎬ为研究区域内生态环境的恢复和治理提供 参考ꎮ
1 研究区概况及采空区分布特征 1. 1 研究区概况 阳泉三矿位于山西省阳泉市西部ꎬ距阳泉市 中心 7. 5kmꎬ井田范围覆盖阳泉市郊区平坦镇的 16 个行政村ꎬ井田面积 3#煤层为 40. 46 km2 ꎬ6#、8 #上、8 #、9#、12#、13#、15#煤层为 29. 16km2 ꎮ 根据地质环境调查结果ꎬ分析确定评估范围 为采矿登记范围和采矿活动影响到的范围ꎮ 井田 北部与国阳新能一矿相邻ꎬ南部与国阳新能二矿 隔桃河相望ꎬ西部与新景矿相邻ꎬ东部与阳煤集团 四矿(报废) 相邻ꎮ 考虑相邻两矿存在相互影响ꎬ 确定评估区边界以 3 号煤层矿界为准ꎬ评估区面 积 40. 46km2 ꎮ 1. 2 研究区采空区分布特征 阳泉三矿可采煤层为 3#、6#、8#、9#、12#和 15# 煤层ꎮ 3 # 煤 层 大 部 分 已 采 空ꎬ 采 空 区 面 积 约 25. 3km2 ꎬ现仅剩矿区西北角东西畛村南部和北部 宽 200m ~ 600m、长约 3150m 的长条带未开采ꎬ目 前布置有 K7214 和 K7216 两个工作面ꎮ 6#煤层采 空区面积 1. 62 km2 ꎬ分布于两个区域ꎬ一是矿区南 部的马家坡河以东ꎬ官沟村以西ꎬ神堂煤矿以南ꎬ 面积约 0. 44km2 ꎻ二是矿区中部的马家坡河以东ꎬ 神堂煤矿以北ꎬ官沟河以西ꎬ面积约 1. 18km2 ꎮ 8 # 煤层采空区仅在矿区南部边界一带分布ꎬ面积约 0. 25km2 ꎮ 9#煤层采空区面积 2. 3 km2 ꎬ分布于 3

总结经验 加快综采改革步伐 为我局煤炭发展做出新贡献

总结经验 加快综采改革步伐 为我局煤炭发展做出新贡献

总结经验加快综采改革步伐为我局煤炭发展做出新贡献李贵贤
【期刊名称】《《阳煤科技》》
【年(卷),期】1994(000)002
【摘要】阳泉矿务局自1974年3月,第一套综采设备在四矿12^#煤层4223工作面试验生产,迄今已有整整20年的里程了。

20年来,全局综采队已发展到22个,累计综采总产量10726万t,最高综采年产量1055万t、年单产59747t/月/个、工效26.616t/工,有15队次年产量突破百万吨,队最高年产达到148万t、月产20万t和日产破万吨水平,综采机械化程度提高到79.2%,基本形成了以综采为主,高档普采为辅的煤炭生产新格局。

【总页数】2页(P2-3)
【作者】李贵贤
【作者单位】阳泉矿务局总工程师
【正文语种】中文
【中图分类】TD823.97
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3.加快发展现代畜牧业为农民增收做出新贡献——河南省副省长刘满仓到省畜牧
局指导畜牧业发展 [J], 杞新村
4.加快教育改革步伐为翻两番奔小康做出新贡献 [J],
5.贯彻落实科学发展观加快计量事业改革发展步伐为促进经济又好又快发展做出新贡献 [J], 宣湘
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开辟治沉蹊径打造阳煤样板——喜看阳煤集团四矿沉陷区治理新模式

开辟治沉蹊径打造阳煤样板——喜看阳煤集团四矿沉陷区治理新模式

开辟治沉蹊径打造阳煤样板——喜看阳煤集团四矿沉陷区治
理新模式
董冠军
【期刊名称】《山西煤炭》
【年(卷),期】2012(032)012
【摘要】隆冬时节,寒意肃杀。

采煤沉陷四矿住宅小区却如龙腾空,光影交织。

23万m2的住宅小区,通常要三至四年才能建成,而阳煤治沉办仅用了两年多的时间,同时创造了安全、质量事故零记录。

是什么让他们如此作为?是设计、组织的优化,是现场管理的到位,是制度流程的科学,是全体人员的辛劳,更重要的是四个字——做出样板!
【总页数】5页(P16-20)
【作者】董冠军
【作者单位】阳煤集团,山西阳泉045000
【正文语种】中文
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阳煤集团稳中求进逆势增长——阳煤集团2012年转型跨越发展工作综述

阳煤集团稳中求进逆势增长——阳煤集团2012年转型跨越发展工作综述

阳煤集团稳中求进逆势增长——阳煤集团2012年转型跨越发展工作综述高金祥【期刊名称】《山西煤炭》【年(卷),期】2013(033)004【总页数】3页(P24-26)【作者】高金祥【作者单位】阳煤集团党委宣传部,山西阳泉045000【正文语种】中文2012年,阳煤集团面对世界经济危机加剧、国内经济下行、煤炭市场下滑等重重挑战,在坚定不移推进跨越发展的同时,把提升发展质量放到更加突出的位置,围绕“收入、投资、安全、利润、效率”五大目标,实现了逆势增长,保持了蓬勃强劲的发展态势——2012年,中国企业500强名单出炉,阳煤集团位居第93位;中国煤炭企业100强榜单揭晓,阳煤集团位居煤炭企业10强;阳煤化工借壳上市项目获证监会核准,公司旗下上市公司达到四家;成功获取省外煤炭资源,阳煤集团证载煤炭储量达130亿吨以上……阳煤集团企业核心竞争力显著提升。

全面推进“五大目标”,实现逆势增长2012年伊始,阳煤集团确定把“收入、投资、利润、安全、效率”作为全年的重点工作来抓。

阳煤集团决策层认为,“收入、投资、利润、安全、效率”五大目标相互联系,相互作用,涵盖了做大做强的所有要素,辐射到企业经营管理的方方面面,不仅是年度目标,更是长期任务。

完成收入目标,关系到企业的生产规模,是企业市场竞争力、影响力和话语权的重要体现;完成投资目标,关系到企业的永续发展,没有大投资就不会有大发展;完成利润目标,关系到企业的最终目的,实现利润最大化是企业的永恒追求;完成安全目标,关系到企业的立企之本,全心全意维护职工利益的首要任务就是要保证职工的人身安全;完成效率目标,关系到企业的效益之源。

2012年,阳煤集团确定的“收入、投资、利润、安全、效率”五大目标全面推进:“收入”,营业收入完成1 800亿元以上,实现了连续五年百亿级加速度增长,创造了五年再造六个阳煤的辉煌业绩,有望跨入全球企业500强。

“投资”,坚持大投资推动大发展,全年完成投资252亿元,创历史最好水平。

企业周年征文

企业周年征文

和阳煤一起走过的日子时光荏苒,岁月如梭,风风雨雨中阳煤集团已经走过了70个年轮,对于我们自然人而言,70岁已步入古稀之年。

但对于充满勃勃生机锐意进取不断创新的阳煤而言,正是施展拳脚,大展宏图的青年。

从小在矿务局四矿长大的我,经历了四矿后期的发展历程,百年四矿从开采第一刀煤到割最后一刀煤经历了一百年时间,那个时候我们还叫矿务局,我有幸经历了集团公司从矿务局到阳煤集团的演变。

四矿作为阳煤集团第一座破产矿井,为集团公司的发展打下了坚实的基础和经验。

我也亲身经历了四矿井口关闭以后,工人们向开元、新大地的迁移。

这不仅仅是一个人工作的迁移,是几代人、几千个家庭的迁移。

四矿人真正体现了阳煤集团的精神,“路在脚下,事在人为”。

到现在翟红书记上任后提出的“同心做人,合力做事”。

短短八个字的演变,承载了阳煤集团70年的演变史。

父亲是一名老老实实的矿工,18岁开始从事井下工作近四十年,从小跟随父亲在煤矿长大,每天能看见一节节火车从四矿选煤厂将煤拉到全国各地。

四矿关闭的那些日子,我也参加高考到了外地读书,暂时离开了那个从小长大的地方。

等我大学毕业回来的时候,曾经的选煤厂已经成了高楼林立的小区,那些年火车拉煤的场景已经成为历史和照片。

真正和阳煤集团的结缘是在2011年6月,那个时候刚刚大学毕业的我站在人生的十字路口。

从高中同学口中得知阳煤集团正在进行第三批职工子弟大学毕业转专业再就业的通知,我们通过报名、考试、选拔,可以代表阳煤集团步入中国矿业大学进行为其两年的全日制第二学位培训,也是从那一刻开始真正变成一名阳煤人,为了今后贡献阳煤投身在矿大知识的海洋当中。

当我们毕业回来的时候正赶上煤炭市场饱和,市场疲软,煤炭滞销,职工开资困难,而我们的分配就业也面临大的困难,集团公司在五年内不会再安排职工就业。

公司领导及时为我们开会安抚,一定会尽快安排我们就业。

在等待了两个月的待业期后,终于等来了集团公司安排我们就业的消息。

在各大煤矿为了应对市场实行减员、轮岗的情况下,我们只能被安排到刚刚资源整合的小煤矿,而我被安排到了临近药林寺的平定裕泰煤业公司。

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了阳煤序列 和历史舞 台 . 但作 为一种 煤矿精 神 , 一种
煤矿文化 , 必将深刻 影响 和激励后人 , 永载史册 !
( 作 者 单位 : 阳 泉 煤 业 集 团有 限责 任 公 司 )
万多 名职 工和 家属 的规 模 . 裂变 、 培育、 衍 生 出 了开 元、 景福 、 运裕 、 南岭 、 新大地 、 裕泰 、 碾沟 、 创 日泊 里、 兴 峪 九座煤 矿 , 一个 煤 机制 造企 业 ( 华 鑫 电气 ) ,

模范 . 2 0名 省部级 劳动 模范 。锻 造 出了 “ 吃苦耐 劳 、
国家 、 省 部 级 各类 嘉 奖 和荣 誉 称 号 1 0 8项 ; 受到 国
家、 省、 部级 、 市 级 表彰 的先 进 车 间 、 队组 ( 班组 ) 5 1 9 个( 次) : 从 1 9 5 0年 到 2 0 0 3年 涌现 出 4名 全 国劳 动
矿, 经 过 十年 的艰辛 创业 . 终 于 由 当初一 座煤 矿 、 三
像 四矿 这样 条件 较 差 的老矿 . 能 够连 续 上档 升级 的
年时间里 . 不但 解 决 了 自己 的生 存 问题 . 而 且赚
回了 4 2 0万 元 。
2 0 0 0年 3月 份 . 在 阳煤 集 团的决 策 下 . 四矿 成
功兼 并 了 山西寿 阳县停 产 一年 多 、负 债 4 0 0 0多 万
1 9 9 1 年 1 2月 .四矿选煤 厂 被 中煤 公 司命名 为


级 质量 标准 化选 煤 厂” 和“ 洗 水 闭路 循环 一级 标
准选煤 厂 ” 。在 全 国煤 炭市场 疲软 的情况 下 , 四矿 的
的传 统 、 严格 的管 理 、 娴 熟 的技 术和 过硬 的作 风 , 克
服 了种种 困难 。不 仅保 证 了沙 曲矿 的顺 利投 产 . 而 且也 为沙 曲矿 区 的瓦斯治理 积 累了经验 在 短短 的
的黄 丹 沟 煤矿 . 组 建 了开元 公 司 . 四矿 二 次 创 业迈 出了实质性 的第一步 .成功分流 了四矿 2 6 0 0多名职 工。 开创 了阳煤集 团联营兼并 煤炭企业 的先河 。
寥 若晨 星 上 级验收组 给予 四矿 1 6个字 的褒奖 词 :
“ 自学成 才 . 自我加压 。 自出新裁 。 自强不 息 ” 。
职 工 发 出 了进 行 “ 二 次创业 ” 的 号 召 在 经 过 二 次 创

1 9 9 0年 3月 . 中国统配 煤矿 总公 司正 式命 名 四
矿为 “ 中 国煤 炭工 业现 代化 矿井 ” : 1 9 9 1年 1 2月 . 中
国煤 炭工业 企 业管 理协 会命 名 四矿 为 “ 中国煤炭 工

销售 额直 线上 升 , 1 9 9 1 年 突破 1 . 5亿 元 大关 。当年
四矿 的 4种 商 品煤 产 品全部 评 为省优 产 品 . 优质 品
合 格率 达 9 5 %以上 。从 1 9 8 6年 四矿 “ 新 选煤 厂 ” 投 运 到破 产关 井 . 商 品煤产 品 在市 场 “ 绿色 通道 ” 走 红 2 O年 . 成为 阳泉矿 务局 “ 品牌形 象大使 ” 。 从 1 9 8 6年全 煤 系统提 出建设 质 量标 准 化矿 井 以来 . 应 者如 云 , 但是 半途 而废者 不在少 数 。尤其 是
矿井 标 准 ; 先 后 被 中煤 企 协 、 山西 省 人 民 政府 授 予
“ 煤炭工 业企业 管理 奖 ” 和“ 先进企 业 ”
人 往 哪里 去 . 钱 到 哪 里赚 . 成 为 四矿 必 须 面 对 的现 实问题 。面对资 源枯竭 、 开工不 足 、 前 途渺茫 的
困境 . 在 阳煤 集 团 的正 确 领 导下 . 四矿党 政 向全 矿
阶段 。 为 阳煤集团跨人世 界《 财 富/ 5 0 o强做 出了 自己
四矿 的兴 衰更替 昭示 .破 产 固然 令人 感 伤 . 但
2 0世纪 9 0年 代末 .四矿 所 剩残煤 不 足 3 0 0万 应 有 的贡献 . 续 写 了百 年 四矿 发展史 的新篇 章 。 吨。 1 9 9 7年 下半 年 , 由于 国家 经济 出现紧 缩之势 , 煤
扎实严细、 忠 诚严 谨 、 科学 管 理 、 先 行 先试 、 永 不 服 输” 的优 良矿风 和精 神 。 百年 四矿—— 二 次创业 不坠青 云之 志
个 阳泉 地 区最宜 居 的“ 四矿小 区 ” ( 天兴 留守处 ) .
二次创业 取得 了丰硕 的成果 . 进入 了一个崭新发 展的
业 一级 企业 ”
业 百 日大 讨论 . 解决 职 工 的 思想 观 念 问 题 后 . 四矿 于 1 9 9 9年 5月 组建 了 “ 山西柳 林 沙 曲煤 炭 公 司项 目部 ” . 成 建 制组 成 3 0 0多 人 的 队伍 外 出“ 打工 ” 承 包矿 井 。这支 从 未 出过家 门 的创 业 队伍 。 凭 着优 良
随后 . 四矿 “ 二 次创 业 ” 的步伐 稳 健迈 进 . “ 边破
边创 ” 成为了 2 1 世纪 初 四矿人 工作 的主旋律 在 国 家政 策支 持和 阳煤 集 团的 大力扶 持下 。 破 产后 的四
据 不完 全统 计 .从新 中 国成立 到 2 0 0 3年依 法
破产 . 四矿 共 为 国家生 产商 品 煤 8 5 0 0万 吨 : 共 获 得
炭供 大 于求 . 煤 炭市 场形 势 急转 直下 。 出现 了煤 难 浴 火重 生的成果 更令 人欣慰 。客观规 律 固然 无法抗
卖, 价难 保 . 款难 回 , 企业 收人 持续 下跌 。 1 9 9 8 年至 2 0 0 3年 .是 四矿建 国 以来处境 最 为 艰 难 的时期 。由于 开工 不足 , 除 了不 间 断地 放假 以 拒. 但可 以通过 自身努 力改变 发展 的轨迹 。 “ 四矿” . 作 为一个 曾经 的企业 . 已经永远退 出
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