落实党风廉政建设满意度社会评价相关工作情况报告
乡镇党风廉政建设和反腐败相关工作开展情况汇报.docx
乡镇党风廉政建设和反腐败相关工作开展情况汇报为深入推进全乡党风廉政建设和发腐败工作，增强群众获得感，有效提升群众满意度，全力推进全乡党风廉政建设工作、整治群众身边不正之风和腐败问题及“两个发动”专项行动工作，切实落实县委县政府、县纪委工作安排，现将我乡近期党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下：一、专项行动工作开展情况（一）党风廉政建设社会评价工作开展情况。
在党风廉政建设社会评价工作中，为保证党风廉政建设工作落实到位，成立了XX乡党风廉政建设社会评价工作领导小组，乡党委通过召开党风廉政社会评价工作动员会，印发实施方案16份，组织班子成员敦促各村召开党风廉政建设社会评价工作共计16次，召开院坝会、户主会共计96次，在主要道路上悬挂宣传标语12幅，分发宣传资料4000份，通过微信和短信平台等方式，加大党风廉政社会评价满意度宣传力度。
（二）整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作开展情况。
在整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作中，成立了领导工作小组，压实责任主体，层层传导落实工作任务。
XX乡纪委聚焦干部作风、干部执纪、低保评议审核、精准扶贫、村务财务公开、违规操办酒席宴席等重点工作，紧盯精准扶贫、精准脱贫“路线图”和“时间表”，通过开展系统梳理，整改突出问题，严肃查处违纪典型，建立整治群众身边不正之风和腐败问题整改台账，强力保障惠民政策落实到位，各级项目顺利推进、项目资金使用规范等工作内容，收集线索开展整治群众身边不正之风和腐败问题共计7起，查处8人。
（三）“两个发动”专项行动工作开展情况。
8月29日上午，XX乡召开了“两个发动”专项行动工作动员会，会上组织村两职干部和全体机关干部共计63人学习了天新委〔2017〕4号文件《关于印发<关于开展“两个发动”专项行动的实施方案>的通知》，会上乡党委副书记、乡长张华就“两个发动”开展了一次集体谈心谈话：向与会人员提出明确“两个发动”内涵，要强化思想，认清形势，积极行动开展自查自纠，克服侥幸心理，主动交代问题，争取宽大处理，最后提出要强化责任担当，压紧压实责任，按照时间节点和任务要求落实“两个发动”各项阶段性工作。
关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告
关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告1县党风廉政建设工作领导小组办公室：2018年，XX乡党委按照县委、政府和县纪委党风廉政建设工作的安排部署，全面落实党风廉政建设责任制，强力推进机关党风廉政建设进一步巩固和发展。
按《xx县2018年度落实党风廉政建设责任制考核办法》(天委廉办发〔2018〕3号)的精神和要求，我乡认真组织自查，现将自查情况报告如下。
一、党委积极履行党风廉政建设主体责任情况1.开展从源头上预防和治理腐败。
乡党委、政府强化组织领导，层层落实党风廉政责任。
成立党风廉政建设领导小组，确定了党委书记为党风廉政建设第一责任人，年初制定了《XX乡党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年反腐倡廉工作做出总体安排，班子成员就党风廉政建设进行任务分解，按照“一岗双责”要求，明确分工。
分别与各村、乡机关科室签订了党风廉政责任书，进一步明确抓党风廉政的责任。
年初制定了党风廉政建设党委主体责任清单，党委书记亲自部署本乡党风廉政工作，班子成员加强述责述廉和党风廉政“一岗双责”。
2.严格党的纪律，狠抓作风落实。
进一步完善了乡机关管理制度。
规范了公务接待、公务用车的使用、干部请销假、会议制度、上下班及考勤制度、财务管理制度等管理，做到按制度和规矩办事。
加强对党风廉政建设和反腐败工作落实情况跟踪监督。
认真落实中央八项规定和节假日“四风”监督工作。
认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强对“三公”经费的管理，减少了“三公经费”的支出。
3.开展了党风、党纪和廉洁从政教育。
制定了反腐倡廉宣传教育计划，2018年乡党委、政府分别召开了5次党员干部大会学习党风廉政建设相关规定，贯彻落实党的十九大精神、营造风清气正的政治生态。
认真开展了党委书记上的廉洁党课，各班子成员到联系村开展廉政宣讲。
组织党员干部学习省、市、县相关文件精神，强化纪律约束观念，切实增强党员干部的廉政建设意识，做到懂规矩守纪律，把纪律挺在法律的前面。
党风廉政建设社情民意调查报告
今年5月，全区对2018年上半年党风廉政社会评价和政风行风满意度进行了测评调查，在这次调查中，群众反映村、村、村等地每逢下大雨，生活用水出现泥浆水，导致无法饮用，大坪村缺生活用水，经常停水；村高效节水灌溉设计后未安装相应设施，不能有效灌溉；河沙管理中，执法不见效果的问题。
我局领导班子对此高度重视，专题分析研究、深入查找原因，在全区农村饮水安全、水行政执法工作等方面采取了积极有效措施，力争把整改工作落到实处，现将整改落实情况汇报如下一、针对各别部分村组遇强降雨影响，导致饮用水困难，甚至出现停水、断水问题整改情况我区地处于山区，各地饮水均取用山溪水,十一五、十二五期间建成的饮水工程补助资金较少,10年来共计到位资金632万元，水处理设施简易，多数无净水装置和消毒设备，输水管道多为管地处山区地质灾害频发，抵御自然灾害能力差，进入汛期遇降雨天气水源浊度较高，加之饮水工程建成后村组管护意识淡薄，出现浊度升高、断水等现象是无人管护的原因。
今年我局将结合城乡一体化供水工程将部分沿线村民纳入城市供水范畴，同时大力争取中央、省级资金2009万元，继续对35个行政村全面实施饮水工程巩固提升，将现有的149处农村供水工程，整合成70-80处。
拟新建取水口41个，新建蓄水池78口，整治蓄水池24口，安装125110-20管31969万米。
新建管理房34座，配备消毒设备34套。
目前该工程绝大部分村组已正在进行通水试验，取水口、蓄水池、管理房工程已全面完成，管道安装已进入尾声，完成投资1500万元。
通过此次安全饮水提升工程解决农村饮水不安全问题。
同时利用小型水利工程体制改革的契机，明确工程建成后产权，制定切实有效的管护制度，配备专人管护，落实管护经费，并每年对全区41行政村水质问题进行两次检测，确保饮用水质安全。
二、针对2017年实施高效节水灌溉项目实施地村灌溉设备未安装，不能有效灌溉的整改情况2017年我局投资中央财政资金600万元，区级配套9074万元，在乡村、村、村通过微灌、喷灌、滴灌等形式建高效节水灌溉面积2400亩，其中乡茶叶种植基地412亩灌溉方式为喷灌、村蔬菜种植基地为800亩、村药材及蔬菜种植基地1205亩灌溉方式为管灌，目前该项目已全面完工并验收。
关于2022年银行有关党风廉政建设主体责任落实情况汇报【三篇】
关于2022年银行有关党风廉政建设主体责任落实情况汇报【三篇】篇一：2022年，银行有关党风廉政建设主体责任落实情况继续得到加强。
各家银行党组织与管理层密切配合，坚守廉洁自律的“底线”，严格按照党中央和银行业监管机构的要求，积极推进各项制度建设、防范风险。
下面就对银行有关党风廉政建设主体责任落实情况进行汇报。
一、制度建设得到推进。
各家银行秉持“外强必内弱”的原则，不断创新，将风险防控、合规管理等制度完善。
特别是在股权管理、金融科技、反洗钱等方面，不断更新、完善制度。
二、各项业务审批流程更加规范。
银行在金融业务的审批过程中，严把贷款流程的入口，确保每一笔贷款的真实性和合法性，令借贷市场更加稳健。
三、反腐利剑不断提高。
在全国多个银行机构以及集中式政治教育的学习中，对“铁路豪宅”“万元以上礼品”等案件的深入分析和引以为戒，学习相关知识和政策，进一步强化了防腐意识。
四、开展“警示教育月”活动。
各银行将“警示教育月”作为一项重要内容，以进一步提高党员及员工的思想认识、道德修养、法治素质，形成警钟长鸣的氛围，真正做到廉洁自律。
五、推进机制创新。
银行不断推进风险防控机制、业务流程机制、预警机制、问责机制等的改革，实现制度与行为的一致性，为坚守廉洁自律的“红线”奠定良好基础。
总之，银行有关党风廉政建设主体责任落实情况，在各项制度建设手段的推进下得到进一步的加强，这对于企业的长远发展和金融市场的健康发展具有重要的意义。
篇二：2022年，各家银行在党风廉政建设方面的主体责任落实情况持续稳步加强，通过各项防范措施、检查和教育活动，坚持以廉洁自律为基础，彰显了银行业内的风清气正、良性发展态势。
下面我们就分别从制度建设、业务规范、反腐教育、机制创新等角度进行汇报。
一、制度建设得到推进。
各银行加强规章制度的学习、解读和落实,如《银行业金融机构恶意欠款人名单管理办法》的出台，将“老赖”名单公布在银行官网，并向央行报告。
同时，制定了更加严格全面的内控制度和风险管理制度，确保了业务的规范和合规。
工作心得：开展党风廉政建设社会评价工作的思考和探索
工作心得：开展党风廉政建设社会评价工作的思考和探索一、开展党风廉政建设社会化评价顺应时代要求党风廉政建设社会评价，是检验“两个责任”落实情况的有效手段。
评价工作虽然是对党风廉政建设方面的情况进行民意调查，但从广大群众的角度来看，其实质是对当地党委政府整体工作的一个综合反映。
此外，由于调查过程在各级纪委的监督下，采取“背靠背”的方式封闭进行，全程录音保存，随机性和技术性较强，无任何人为操作空间，这就为获取群众真实诉求、主动接受群众监督奠定了坚实基础。
二、提高党风廉政建设社会化评价任重道远以我街为例，近年来通过开展群众路线、作风整顿、抓民生强服务等系列活动，居民对街道、社区认同感有了明显提升，但距离群众的期望值还有较大差距，真正做到让广大居民群众满意还任重道远。
尽管全街党风廉政建设社会评价得分连续两年都在8分以上，在全区排名都是第一，但201X年在全市排名仅仅是第17位，较2013年全市排名第8位下滑了9个位次，这不得不引起全体机关、社区干部深刻的警醒。
综合分析原因，除了客观方面的因素，如接受调查的居民群众文化程度和参与知晓情况参差不齐、家庭和职业背景差异等以外，更主要的还是干部职工工作作风不够深入的真实反映。
一是部分干部尽职履责没有全部到位。
少数街道社区干部对党风廉政社会评价工作还没有高度的认识，在日常工作中不同程度地存在“庸懒散浮拖”问题，对群众反映的问题未及时解决落实到位，推动工作不力、成效不明显，一定程度上影响了党群干群的亲密关系。
二是群众工作简单化甚至态度粗暴。
个别干部职工，特别是直接服务群众的窗口工作人员和居民小组长，面对群众提出的困难和问题不思研究、不善学习，没有真正从群众的角度出发，解决问题方法过于简单，甚至鲁莽行事。
个别干部在领导面前唯命是从，在群众面前不知道自己权利有多大、地位有多高,工作脱离群众，造成街道社区在人民群众的眼里高深莫测，从而大大降低了党委、政府在群众中的公信力。
三是工作态度情绪化时有发生。
党风廉政建设社会评价报告3篇
党风廉政建设社会评价报告3篇党风廉政建设社会评价报告第1篇根据《中共市纪委关于党风廉政建设社会评价模拟测评反馈问题的函》文件所反馈意见，我会主要存在＂个别员工态度不好、脸难看＂现象，针对存在的问题，我局领导高度重视，及时召开专题会议，根据实际情况制定整改方案，并开展了扎实的整改工作，现将整改情况报告如下：一、开展谈心谈话，落实整改措施为将整改工作落到实处，我局开展了一次全方位的谈心谈话活动，通过局长跟全体职工谈，股室负责人与股室成员谈的形式，力争谈出实效，谈出症结，在谈心谈话活动中梳理出问题7个，局办公室在会后对梳理出的问题一一造册，并针对性的提出了整改措施，力争使我局整改工作取得实效，干部作风建设得到落到实处。
二、强化组织领导，落实各项任务为切实改变机关作风，我局开展＂门难进、脸难看、事难办＂等机关作风专项整治活动，制定了实施方案，并认真贯彻落实。
根据单位自身及单位干部存在的问题提出了整改意见，并限期进行了整改。
三、完善制度建设，规范行政行为落实了首问责任制，设立了首问责任岗，推行首问事项登记制；建立并推行服务承诺制，做到了＂有诺必践＂、＂违诺必究＂；建立并完善了限时办结制，规范了办事程序，压缩办理时限，决不超期办理；建立并执行责任追究制，对单位领导班子成员不履行或不认真履行职责和机关工作人员不作为、慢作为、乱作为等行为进行了责任追究；建立健全了切实可行、比较规范的干部人事制度，做到用制度管人、管事。
同时还建立健全行政管理制度、财务管理制度、来客招待制度、廉政建设制度、车辆使用管理制度、学习制度、考勤制度等，达到了在服务质量上有新改善，在办事效率上有新提高，在工作作风上明显转变，发展环境上明显优化，有力地促进了我局各项工作的顺利开。
四、完善政务公开，提高办事效率按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，推行了党务政务办事＂四公开＂；进一步规范了公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果和办事纪律等；单位一把手和干部按照要求分别进行了公开承诺。
2018年政风行风群众满意度测评整改情况报告
2018年政风行风群众满意度测评整改情况报告今天小编给大家带来了2018年政风行风群众满意度测评整改情况报告，有需要的小伙伴赶紧来参考一下吧，希望能给大家带来帮助。
政风行风群众满意度测评自查整改情况报告市执法局：我局党组根据市局《关于进一步提升2017年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案》的通知精神以及县委《关于进一步提升2017年党风廉政建设社会评价满意度的通知》精神，进一步落实党风廉政建设责任制，深入推进本部门2017年党风廉政建设社会评价满意度工作。
对照省住建厅《关于全省城乡住房建设部门2017年政风行风群众满意度测评情况的通报》，认真开展全面自查，建立问题整改台账并逐一整改销号，现将整改情况汇报如下：一、存在的主要问题根据省住建厅《通报》，我局认真剖析工作短板，对照各项问题进行了认真检查，建立问题台账。
目前工作中主要存在以下问题：一是部分干部职工工作作风漂浮，工作主动性、责任心不强，怕担责任。
二是个别干部职工还存在不作为，慢作为现象；三是部分干部职工服务意识淡薄，缺乏耐心，工作方法简单，执法态度生硬的问题。
四是缺乏进取精神，工作学习得过且过。
二、整改措施（一）加强党员干部勤政廉政教育。
一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
加强党员干部廉洁教育和理想信念、道德品行、社会主义核心价值观教育，进一步增强党员干部的党性意识、宗旨意识和奉献意识。
二是扎实开展“强基础，转作风，树形象”专项行动，结合本部门实际开展“践行三严三实，我为人民管好城市”活动，继续深化纪律作风、规范化执法整顿活动。
开展群众身边的不正之风和腐败问题整治工作，促进党员干部自觉遵守廉洁自律规定。
（二）强力促进干部职工作风转变。
一是加大惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
严格执行中央八项规定和省、市、县十项规定，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
严禁本部门干部职工公款吃喝，公款旅游，乱发津补贴，利用婚丧喜庆事宜宴请管理和服务对象。
乡镇党风廉政建设和反腐败相关工作开展情况汇报
乡镇党风廉政建设和反腐败相关工作开展情况汇报新手秘书写材料就靠它，你有吗？为了进一步推进全乡廉政建设和腐败现象的发展，增强人民群众的利益意识，切实提高人民群众的满意度，全力推进全乡廉政建设，整顿群众不正之风和腐败现象，开展“两个启动”专项行动，切实贯彻落实县委、县政府、县纪委的工作部署和近期党风廉政建设，我镇的廉政和反腐败报告如下：一、专项行动工作开展情况（一）党风廉政建设的社会评价。
在党风廉政建设社会评价工作中，为保证党风廉政建设工作落实到位，成立了xx乡党风廉政建设社会评价工作领导小组，乡党委通过召开党风廉政社会评价工作动员会，印发实施方案16份，组织班子成员敦促各村召开党风廉政建设社会评价工作共计16次，召开院坝会、户主会共计96次，在主要道路上悬挂宣传标语12幅，分发宣传资料4000份，通过微信和短信平台等方式，加大党风廉政社会评价满意度宣传力度。
（二）开展反社会不正之风和反腐败专项行动。
在整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作中，成立了领导工作小组，压实责任主体，层层传导落实工作任务。
xx乡纪委聚焦干部作风、干部执纪、低保评议审核、精准扶贫、村务财务公开、违规操办酒席抓好精准扶贫和精准扶贫的“路线图”和“时间表”，进行系统梳理，整改突出问题，严肃查处典型违纪行为，建立群众不正之风和腐败问题整改台账，坚决保证民政政策的落实、各级工程的顺利进行和工程资金的规范使用，收集群众不正之风和腐败问题的整改线索，查处8人。
(三)“两个发动”专项行动工作开展情况。
8月29日上午，XX镇召开“两轮发射”专项行动动员会。
会上，63名村干部和机关全体干部学习了天心围[2022]4号《关于印发“两轮发射”专项行动实施方案的通知》。
会上，乡镇党委副书记、镇长张华就“两个倡议”进行了集体谈心：他建议与会者澄清“两个倡议”的内涵，加强思想认识，认清形势，积极行动，开展自查自纠，克服侥幸心理，主动解释问题，力求宽大，最后提出强化责任，紧凑责任，根据时间节点和任务要求，落实“两轮发射”阶段性工作。
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为顺利开展党风廉政建设社会评价工作，让居民群众积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查中，提升群众的知晓度和满意率；照壁村组织工作人员积极开展党风廉政建设社会评价工作宣传活动。
一、主要做法：
1、组织党员、村民代表、组长、两委工作人员认真开展了动员部署会；通过宣传讲解，让社区居民群众充分认识到了党委、政府开展党风廉政建设社会评价的重要现实意义，踊跃参与到党风廉政建设社会评价工作中来。
2、社区工作人员深入到各小区，发放党风廉政宣传资料，通过发放宣传资料让居民群众积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查中，主动接听党风廉政测评电话“028-12340”，提升群众的知晓度和满意率。
在辖区营造出反腐倡廉的良好环境和社会氛围使辖区居民群众对党风廉政建设和民生监督工作有了更深入的了解。
3、通过微信、QQ群宣传党风廉政相关工作。
进一步完善党务、村务公开，及时公开涉及群众切身利益的事项及群众最关注的热点问题，增强工作透明度。
4、在辖区内所有便民公示栏、各小区进出口通道、人口密集处粘贴宣传资料。
5、通过固定党日、两委工作例会、坝坝会等要求参会党员干部、村民代表、社区志愿者积极宣传，进一步扩大党风廉政测评的宣传范围。
6、制定茶店镇照壁村落实党风廉政建设满意度社会评价相关工作村组干部分片包户责任分工表。
二、下一步打算
下步将进一步加大反腐败宣传教育力度，将邀请包村律师为两委干部、村民代表、组长、党员、开展法律讲座，通过系列活动让党员干部绷紧反腐倡廉的弦，远离腐败红线，造风清气正的干事氛围。
继续强化两委干部工作风建设，着力解决发生在群众身边的“四风”问题，发现一起查处一起，决不姑息迁就，不搞下不为例。