工会倡议书4篇
工会倡议书职工
工会倡议书职工
《呼吁全体职工加入工会》
亲爱的职工们：
工会是维护职工权益、保护职工利益的组织，也是职工们共同维护权益、争取福利的重要平台。
为了加强职工的团结、力量和声音，我们倡议全体职工加入工会，共同为自己的利益奋斗！
首先，工会是职工维护权益的有力支持。
在推动企业与职工之间的合作和协商中，工会拥有不可替代的作用。
它能够帮助职工争取更好的工作条件、更合理的薪酬水平，保障职工的合法权益得到尊重和保护。
其次，工会是职工之间协作的桥梁和纽带。
通过加入工会，职工们可以更好地促进和维护相互之间的联系和关系，共同发声维权，实现优势互补和资源共享，增加彼此的互信和团结。
最后，工会是职工争取福利的重要渠道。
在提高职工福利待遇、改善工作环境、提升职工生活质量方面，工会有能力通过集体谈判和协商，使福利政策更贴近职工的实际需求。
因此，我们呼吁全体职工加入工会，共同维护自己的权益，共同推动企业的健康发展。
让我们携起手来，加入工会，共同为职工的权益和福利而努力！
让我们用凝聚的力量，为共同的目标努力奋斗，实现更美好的明天！。
公司工会倡议书
千里之行，始于足下。
公司工会倡议书尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为公司的一份子，我们深深地感受到了公司带给我们的机遇与发展。
我们是一支年轻、充满活力的团队，各位同事都具备着专业素质和良好的工作态度。
然而，我们也不能忽视工作中可能面临的一些问题和困难，因此，我们倡议成立公司工会，为我们共同的利益和发展而努力。
一、成立工会，维护员工权益1.1 为确保员工权益得到充分保障和尊重，通过成立工会，使员工能够以集体的力量维护自身权益。
工会将致力于监督公司遵守劳动法律法规，防止违法行为的发生，并及时向员工反馈相关信息。
1.2 工会将为员工提供合法合理的渠道，解决工作中可能出现的纠纷和问题。
工会将与公司管理层协商，推动制定和完善有关员工权益保障的相关规章制度，确保员工在工作和生活中的权益得到全面保障。
二、成立工会，促进员工发展2.1 工会将积极倡导和推动职业培训和学习的机会。
通过与公司相关部门合作，组织并提供针对不同岗位的培训课程，增强员工专业技能和知识储备，提高整体工作素质和竞争力。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
2.2 工会将倡导公司建立健全的职业发展机制，为员工提供广阔的职业发展空间。
通过工会的努力，推动公司加强员工培养和晋升机制，积极引入新鲜血液，提升整体团队的竞争力和业绩。
三、成立工会，构建和谐的企业文化3.1 工会将定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。
通过体育赛事、文艺演出等形式，增强团队凝聚力与友谊，形成良好的企业文化和工作氛围。
3.2 工会将与公益机构合作，组织员工参与社会公益事业。
通过参与公益活动，提升员工的社会责任感和公民意识，同时展现公司良好的企业形象。
四、成立工会，营造和谐稳定的劳动关系4.1 工会将积极发挥桥梁和纽带作用，促进员工与公司管理层之间的沟通与合作。
工会将建立定期与公司管理层进行沟通的机制，及时了解员工的诉求和公司发展的动态。
4.2 工会将通过举办员工座谈会、意见征集等形式，听取员工的意见和建议，为公司提供有效的决策依据，推动公司的改革与发展。
工会发布倡议书
工会发布倡议书
《工会倡议书：为工人权益发声》
尊敬的各位工会成员：
近年来，随着经济全球化和科技发展，工人阶级在社会中的地位和权益受到了前所未有的挑战。
为了维护广大工人的合法权益，工会作为维护工人权益的组织，应当更加积极地发声，倡导公平的劳动关系和合理的福利待遇。
基于此，我们工会将联合起来，发布以下倡议书：
一、维护工人权益。
我们要求雇主尊重劳动法规定的工时、休假和工资待遇标准，不得擅自削减或拖欠工人的合法收入。
同时，我们呼吁政府加强对雇主的监管力度，确保所有工人都能够享有公平待遇。
二、改善工作条件。
我们要求雇主提供安全、健康的工作环境，保障工人的身体和心理健康。
对于存在安全隐患和工作强度过大的岗位，我们要求雇主采取相应措施，确保工人的安全和福祉。
三、推动劳资协商。
我们鼓励雇主和工会进行积极的劳资协商，解决劳动关系中的矛盾和争议，达成双方都能接受的合作协议。
只有通过协商，才能实现雇主和工人的双赢局面。
四、加强工会组织建设。
我们呼吁各个行业的工会组织加强自
身建设，维护会员权益，积极履行职责，为工人维权办实事，做好服务工人的工作。
以上倡议书是我们工会发出的声音，我们希望更多的工会组织加入到我们的行动中来，为工人权益发声，共同推动劳动关系的和谐发展。
让我们携手努力，为工人的美好未来而努力奋斗！
谢谢大家！
[致所有工会成员 xx工会谨上]。
县总工会倡议书
县总工会倡议书
尊敬的各位县总工会会员和全体职工：
大家好！
在这里，我代表县总工会向大家发出一项倡议：我们要摒弃过去标题式的思维方式，从现在起在撰写文中，不使用相同的标题文字。
倡议的背景是，我们意识到过去我们在工作中习惯于使用相同的标题文字，这不仅给了读者产生了混淆的感觉，同时也削弱了我们信息传递的效果。
标题是引领读者进入文本的关键，独特的标题可以更好地吸引读者的注意力。
通过倡议，我们希望在工会的各类文件、通知和报告中都能采用唯一的标题，从而使得文本更加准确、明确、易读。
作为一家团结友爱、共同奋斗的组织，我们需要不断进步和改进自己的工作方式。
改变标题的习惯是一个小小的举动，却能够对我们的信息传递产生积极的影响。
相信大家会积极响应这一倡议，与工会一道塑造更好的工作环境和文化。
因此，我们在此倡议大家：从现在起，在工会的各类文件和工作中，摒弃过去标题式的思维习惯，从源头上解决标题相同的问题，让每一份文本的标题都独具特色。
通过这一小小举措，我们可以提升我们的工作效率和质量，更好地传递我们的意图和要求。
让我们携手努力，将这一倡议付诸实践，在我们的工作中创造更多的可能和更大的价值！
最后，衷心感谢各位会员和职工对工会的支持和理解！
谢谢大家！。
云南省总工会女职工倡议书
云南省总工会女职工倡议书
各位云南省总工会领导和同事们：
近年来，随着社会的发展和进步，女职工在劳动力市场上所占比重越来越高，她们的付出和贡献也得到了广泛认可。
然而，我们也清楚地意识到，女职工在就业、职业发展、职业保护等方面仍然存在着不少困难和问题。
作为云南省总工会的一名女职工，我们希望能够提出以下建议，共同关注女职工的权益和福祉：
一、积极倡导性别平等，营造公平的就业环境。
我们希望能够通过宣传教育和政策引导，消除对女性的歧视，促进男女在就业机会、晋升机会等方面的平等。
二、加强职业技能培训，提升女职工的就业竞争力。
我们建议加大对女职工的职业培训力度，帮助她们提升自身技能，适应市场需求，实现自身的职业发展。
三、加强职业健康保护，保障女职工的身体权益。
我们希望能够加强对女职工的劳动保护，关注她们在工作中可能面临的职业病风险，提供必要的职业健康保护措施。
四、提高女职工的社会保障水平，保障她们的权益和福利。
我们建议增加对女职工的社会保障投入，提高她们的养老、医疗、生育等社会保障水平，确保她们的基本权益。
五、促进家庭和工作平衡，营造和谐的工作环境。
我们希望能够提倡灵活的工作制度，支持女职工在家庭和工作之间取得平
衡，创造健康和谐的工作氛围。
以上建议仅代表我们个人的愿望和呼吁，我们期待能够得到大家的关注和支持，共同致力于改善女职工的工作和生活条件，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。
谢谢大家！
云南省总工会女职工代表们
日期： 2022年10月28日。
工会代表大会倡议书
工会代表大会倡议书尊敬的全体代表：大家好！首先，我代表全体工会成员向大家致以最诚挚的问候和良好的祝愿！感谢大家能够莅临本次工会代表大会，共同商讨工会事务，结合当前形势，我将向大家提出以下几点倡议：一、进一步加强工会组织建设。
工会是职工群众的组织，是保护职工权益的重要力量。
作为代表职工的工会代表，我们要认真履行自己的职责，不断加强工会组织建设。
首先，要加强工会会员的组织动员和服务工作，发挥工会在职工中间的桥梁作用。
其次，要加强与企业和政府的联系，积极争取更多的工会权益，为职工发声、争取福利。
二、关注职工权益，维护职工权益。
职工权益是工会工作的核心内容，是工会代表的责任所在。
我们要认真调查了解职工的实际需求，关注职工的工资待遇、劳动条件、职业安全等方面的权益，提出有针对性的解决方案。
同时，我们还要加强对职工权益的维护工作，促进劳动关系的和谐稳定，提高职工的工作积极性和幸福感。
三、推进劳动关系的协商和谐。
劳动关系的稳定和谐，是企业发展的重要保障。
工会作为职工群众的代表，应当积极参与和推动劳动关系的协商和谐。
我们要加强与企业方的沟通联系，坚持协商解决问题的原则，化解存在的矛盾和问题。
通过合理的协商，加强双方的沟通和理解，共同为企业的发展和职工的福利共同努力。
四、加强职工文化建设。
文化建设是工会工作的重要方面，是提高职工素质的关键环节。
我们要积极组织开展各种形式的文化活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的综合素质。
同时，我们还要加强职工思想教育，提高职工的思想觉悟和道德修养，使职工成为具有高度职业道德的员工。
五、发挥工会的服务职能。
工会作为职工群众的组织，应当充分发挥服务职能，为职工提供全方位的服务。
我们要加强对职工生活需求的了解，提供优质的服务。
同时，我们还要积极组织职工培训，提高职工的技能和就业竞争力。
通过这些服务，提高职工的生活品质，增强职工的幸福感。
六、弘扬工会精神，树立良好形象。
工会作为职工群众的组织，要积极弘扬工会精神，树立良好形象。
工会活动倡议书
工会活动倡议书
尊敬的工会会员们：
大家好！现在，我代表工会委员会，在全体会员的共同见证下，向大家发出一份倡议书，希望在未来的时间里，我们能够开展更多的工会活动，为企业和会员们的利益奉献出我们的力量。
工会是一个适用于所有企业的组织形式，它的作用是保障职工的权益，监督企业的经营和管理，改善企业的工作条件，促进企业的可持续发展。
在现代社会中，工会不仅代表职工的利益，而且还代表了社会的公正和正义，成为了一个不可或缺的组织机构。
在当前国际和国内的环境下，我们的工作依然面临着诸多的挑战和困难。
而在这样一个充满变数的情况下，我们更需要极其紧密的团结和协作。
通过各种活动，我们可以不断积累经验，增强信心，发掘潜力，从而更好地应对困境和挑战。
我们将以多种形式开展工会活动，如举办招聘会、劳动法律咨询会、考试培训班等多个形式丰富、富有极大的积极性活动，同时，我们也会邀请外部专家和学者来讲述一下他们的工作经验和成功案例，以及最新的technologies，让我们的职工们在短时间内学习到最新的职场知识。
在此，我们号召全体会员积极参与工会活动，展现职工团结和拼搏的精神，同时也让我们的工作人员获得前沿科技、实
用技能、德智体全面发展，可以获得更广阔的发展空间和更高水平的人生质量。
最后，我们再次呼吁全体会员们，团结一心，共创美好未来！感谢大家的关注和支持！。
2024年工会代表大会倡议书
2024年工会代表大会倡议书尊敬的各位代表：大家好！首先，我代表2024年工会代表大会，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的祝福！作为一位工会代表，我深感责任重大，使命光荣。
一直以来，工会代表大会始终以促进劳资关系和谐、保障职工权益、维护社会稳定为己任。
当前，面临我国经济发展、劳动力市场需求结构调整等各种挑战和机遇，我们需要携起手来，共同努力，为实现全面建设社会主义现代化国家的奋斗目标而努力。
首先，我倡议我们团结一心，共同打造和谐劳资关系。
劳资关系是社会主义市场经济体制下的一项重要工作。
只有健康、和谐的劳资关系，才能推动企业的长期发展和职工的稳定就业。
因此，我们要深入了解和研究劳动关系规律，积极创造和营造公平、公正和有序的劳动关系，加强对职工合法权益的保护，增进劳资双方的沟通和理解，共同推动企业与员工的共同发展。
其次，我倡议我们关注职工权益，努力提升职工生活质量。
职工是企业的中坚力量，他们的创造力和发展潜力决定了企业的生存和竞争力。
我们应该努力为职工提供良好的工作环境和待遇，关注职工的身心健康和家庭生活，提升职工的技能和素质，提供培训和晋升机会，让职工能够在改革开放的大潮中实现个人的价值和梦想。
我们也要关注农民工等弱势群体，加强与地方政府、企业和社会组织的合作，共同解决他们的就业、薪酬、住房等问题，让他们分享改革发展的成果。
再次，我倡议我们积极参与社会管理，为社会稳定作出贡献。
社会管理是一个综合性、系统性的工作，涉及到社会的各个方面和各个层面。
作为工会代表，我们要积极参与社会管理，发挥工会组织的作用，代表职工的利益和要求，参与社会公益事业，关注社会矛盾和问题，积极协助政府解决矛盾、化解纠纷、推动社会和谐稳定。
同时，我们要加强与行政机关、民主监督机构、社会组织的联系和协作，形成共治共享的局面，共同推动社会治理体制和治理能力现代化。
最后，我倡议我们创新工作理念，提升工会服务水平。
工会作为职工的代言人和保护者，要不断提高工作能力和水平，紧扣职工的需求和利益，研究和制定切实可行的政策和措施，积极推进职工权益保障和服务工作。
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工会倡议书4篇关于《工会倡议书4篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
全校教职工朋友们：为了帮助我校遭遇重大疾病或意外伤害的在职教职工战胜困难、走出困境，XX年校工会经学校批准创建了“北京大学工会爱心基金”。
由多家单位共同组成“爱心基金管理委员会”，依照《北京大学工会爱心基金章程》，对“爱心基金”进行统一管理和使用。
“爱心基金”于每年3月组织一次集中募捐活动，几年来得到了广大教职工的大力支持，对困难教职工的资助力度也随着基金总额的增加而不断加大。
截止到XX年2月末，“爱心基金”本部账户共收到捐款近256万元，已经为我校99位(包括10名非在编员工)教职工送去了合计133.70万元善款，单笔资助最高额度达到3万元。
其中XX年，工会“爱心基金”校本部账户共收到教职工捐款320,718.2元，为21名重症教职工、身故教职工家属送去30.5万元慰问金。
每一位得到“爱心基金”帮助的教职工都感受到了北京大学这个大家庭的温暖。
因为资金有限，每一笔善款虽然数额不多，却点亮了一盏盏希望的灯，传递着全校教职工的浓浓爱心。
“爱心基金”每帮扶一位教职工，就会温暖一个家庭，感动一个群体，也倡导了“一方有难，八方支援”的互助精神。
XX年“爱心基金”捐款活动已经开始了，正值三月学习和弘扬雷锋精神的日子，让我们在学雷锋的过程中成就“身边的感动”，为雷锋精神赋予新的时代内涵。
让我们伸出彼此的友爱之手，献出真切的关爱之情，为困难教职工送去大家庭的温暖!“爱心基金”管委会将管理和使用好饱含温暖和爱心的每一分钱，并接受广大教职工的监督。
从XX年3月开始，“爱心基金”管委会将在校工会网站上定期公布各单位捐款人数和数目，及爱心基金收支情况。
集中捐款时间：XX年3月，由捐款人所在单位工会负责收取咨询电话：6275xxxx，6275xxxx注：在非集中捐款时间，教职工可直接到校工会财务室(老生物楼121室)或北京大学教育基金会财务室(化学南楼223室)捐款。
北京大学工会爱心基金管理委员会北京大学工会XX年3月4日附：“爱心基金”收支概况一、收入情况工会爱心基金自成立以来，共收到教职工捐款2,559,040.2元。
其中：XX年收到捐款369,032元，XX年收到捐款406,812元，XX年收到捐款320,718.2元。
二、支出情况截止到XX年2月末，工会爱心基金共支出143.7万元，慰问99位重症教职工、身故教职工家属(含10名合同制职工)，包括XX年为遭遇特大冰灾的广西桂林市兴安县兴安中学捐赠10万元。
现余额：1,122,040.2元。
其中：XX年支出21.1万元，慰问15位教职工(含2名合同制职工);XX年支出32.1万元，慰问18位教职工(含3名合同制职工);XX年支出30.5万元，慰问21位教职工(含5名合同制职工)。
工会创先争优倡议书全省各级工会组织和广大工会干部：今年4月，xx在全党深入学习科学发展观活动总结大会上指出，要在全党广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。
工会作为党领导的工人阶级群众组织，始终是党联系职工群众的桥梁和纽带，始终是社会主义国家政权的重要社会支柱，始终是职工利益的表达者和维护者。
工会组织必须按照xx要求，紧紧围绕党的中心工作，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在创先争优活动中走在前列、作出表率。
今天，我们在全省党建带工建会议上，聆听了省委领导的重要讲话，倍感振奋，倍受鼓舞，形成了共识。
在此，我们向全省各级工会组织和广大职工群众发出如下倡议：一、强化三种意识，掀起开展创先争优活动的高潮全省各级工会组织和广大工会干部要从服务党和国家工作大局的高度，充分认识开展创先争优活动的重要意义，强化政治意识、大局意识和责任意识等三种意识，迅速掀起工会开展创先争优活动的高潮，充分激发各级工会组织和广大工会干部的进取心和荣誉感，积极主动地参与创先争优活动。
工会主席、党组书记要做开展创先争优活动的第一责任人，工会领导机关和党员领导干部要加强对开展创先争优活动的指导，自觉当好活动的参与者和推动者，不断扩大工会组织开展创先争优活动的社会影响力。
要通过开展创先争优活动，推动党建带工建长效机制创新发展，努力探索“职工跟着工会走、工会跟着党走”的新路径，以各级党组织创先争优活动带动各级工会组织职工之家建设，切实使创先争优活动成为职工群众满意工程。
二、突出三个重点，务求开展创先争优活动的实效全省各级工会组织和广大工会干部要从发展稳定大局出发，把加快推进工会组建、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织开展创先争优活动的三项重要内容。
落实党中央、省委领导多次就维护职工合法权益作出的重要批示精神，要按照哪里有职工哪里就有工会组织的要求，进一步加大非公企业工会组建力度，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的职工组织到工会中来，形成全会强势推进的工作合力，共同实现江苏工会组建在全国领先的目标。
要充分发挥职代会、厂务公开等企业民主管理制度的作用，全面推进工资集体协商，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，促进企业建立职工工资合理增长机制，以民主权益的实现保障经济利益的实现，实现职工与企业在共建中共享，共同为实现职工体面劳动发挥作用。
要加强与政府劳动部门、企业协会组织的协调沟通，探索建立劳动关系突发事件应急处理有效机制，努力推动创建劳动关系和谐企业的范围扩大和质量提高，主动指导企业工会做劳动争议“第一知情人、第一协调人、第一报告人”，教育引导职工用理性合法手段维护自身权益，及时有效地处理各类劳资纠纷，共同为推动江苏经济转型升级、创新发展提供保证。
三、抓好三个载体，扩大开展创先争优活动的影响全省各级工会组织和广大工会干部要以更宽的视野用科学发展的理念，不断扩大工会组织开展创先争优活动的社会影响力。
要把促进经济发展作为工会组织开展创先争优活动的第一要务，充分运用创建先进职工之家、创建工人先锋号、创建学习型组织等三个有效载体，积极培养选树更多的先进典型，在全社会大力宣传和弘杨先进典型的示范引领作用，造就一支知识型、创新型、技能型的职工队伍，为推动江苏经济转型、产业升级提供强有力的职工队伍；有效突破“体内循环”的工作格局，充分整合各方资源，让党的方针、政策及时传递到职工群众之中，让工会开展丰富多彩活动吸引更多的职工会员参加，使各级工会组织作用发挥转化为“建设美好江苏”的动力，使党建带工建工作成果转化为增强工会组织凝聚力的活力；切实转变上级工会领导机关工作作风，深入基层工会、深入职工群众，加强调查研究，加强分类指导，自觉接受基层工会和广大职工会员的监督，兑现工会的承诺，热情为基层工会和广大职工群众做好事、解难事、办实事，不断提升广大职工群众和社会各界对工会组织的认知度，最大限度地扩大工会组织的社会影响力，全面提高工会工作科学化、民主化、群众化水平。
全省各级工会组织和广大工会干部，让我们借助全省基层党组织开展“创先争优”活动和此次会议的强劲东风，坚持党建带工建，立足创先争优做表率，团结动员广大职工为构建和谐稳定劳动关系，“推进科学发展，建设美好江苏”作出新的贡献。
公司党支部、工会倡议书各部门、各岗位全体员工：为更好地凝聚全体职工的力量，确保企业全年生产经营目标的圆满完成，鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署，通过开展多层次、全方位的劳动竞赛，充分发挥广大员工在生产中的主力军作用，在推动企业发展中建功立业。
全体干部员工要顾全大局，围绕生产经营这个中心，发扬团结协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，积极投身到“大干红五月”活动中来。
要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则，抢时间、献计策、争效益、渡难关，争当工作先进模范，保质保量完成生产任务，以一流的业绩为企业的发展争光添彩。
要继续发扬中翼人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，做好每一项工作、抓紧每一个任务，以对企业、对自身工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，确保五月份施工生产任务超额完成。
在“大干红五月”号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量和智慧，在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。
让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，为“鹤壁中翼，世界门窗”“走遍五湖四海，到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月，决战六月份，在创新业绩，开创新局面”而努力奋斗!二0一三年五月一日公司党支部、工会倡议书各部门、各岗位全体员工：为更好地凝聚全体职工的力量，确保企业全年生产经营目标的圆满完成，鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署，通过开展多层次、全方位的劳动竞赛，充分发挥广大员工在生产中的主力军作用，在推动企业发展中建功立业。
全体干部员工要顾全大局，围绕生产经营这个中心，发扬团结协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，积极投身到“大干红五月”活动中来。
要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则，抢时间、献计策、争效益、渡难关，争当工作先进模范，保质保量完成生产任务，以一流的业绩为企业的发展争光添彩。
要继续发扬中翼人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，做好每一项工作、抓紧每一个任务，以对企业、对自身工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，确保五月份施工生产任务超额完成。
在“大干红五月”号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量和智慧，在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。
让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，为“鹤壁中翼，世界门窗”“走遍五湖四海，到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月，决战六月份，在创新业绩，开创新局面”而努力奋斗!倡议人：xxx公司XX年五月一日以上是XXX小编为大家整理的公司党支部、工会倡议书，希望对大家有所帮助。