2020年农垦局退管办年度工作总结
退管年终工作总结范文
退管年终工作总结范文一、工作回顾过去的一年里，我在退管部门担任主管一职。
在这一年的时间里，我努力工作，与团队成员密切合作，取得了一定的成绩，同时也面临一些挑战。
下面我将对我在过去一年中的工作进行回顾和总结。
1. 工作内容在退管部门中，我主要负责管理公司员工的退休、离职等相关事务。
具体而言，我的工作内容包括：- 协助制定和完善公司的退休政策和制度；- 负责与员工沟通，解答退休、离职相关问题；- 组织和协调员工的退休、离职手续办理；- 管理员工的退休金、离职补偿等经济待遇。
在以上的工作内容中，我和团队成员一起努力，积极研究和解决各种问题，确保员工的退休、离职事务能够顺利进行。
2. 工作成绩在过去的一年中，我和团队一起努力工作，取得了以下成绩：- 完善了公司的退休政策和制度，使其更加公平和合理；- 加强了与员工的沟通，及时解答疑问，提供有效的帮助和支持；- 改进了退休、离职手续办理流程，提高了办理效率；- 管理员工的退休金、离职补偿合理公正，使员工得到应有的待遇。
这些成绩离不开我和团队成员的共同努力，我们相互协作，相互支持，共同完成了退管部门的工作任务。
3. 面临的挑战在工作过程中，我也面临了一些挑战。
例如：- 处理员工离职的纠纷和争议，需要审慎处理，保持公正和客观；- 协调各个部门的合作，确保员工的离职手续能够顺利进行；- 对新政策的学习和理解，确保能够正确地执行和应用。
这些挑战需要我不断学习和提升自己的能力，同时也需要和团队成员紧密合作，共同解决问题。
二、工作心得1. 团队合作在退管部门工作的过程中，我深刻体会到团队合作的重要性。
只有通过团队的合作，我们才能更好地解决问题，提高工作效率。
因此，在未来的工作中，我将继续加强团队合作，与团队成员密切配合，共同完成工作任务。
2. 学习与进步在过去的一年中，我通过研究和学习，不断提高自己的专业知识和技能。
我意识到只有不断学习，才能适应不断变化的工作环境。
在今后的工作中，我将继续保持学习的态度，不断进步，提高自己的工作能力。
年度退管会工作总结(3篇)
第1篇一、工作概述2023年，退管会在单位党委的正确领导下，紧紧围绕单位的中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，全面加强离退休人员的服务管理，较好地完成了各项工作任务。
现将2023年度退管会工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强政治理论学习，提高政治站位。
退管会组织离退休党员深入学习党的二十大精神，通过专题讲座、座谈讨论等形式，引导离退休党员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 完善服务管理体系，提升服务水平。
针对离退休人员的需求，我们不断完善服务管理体系，优化服务流程，提高服务质量。
一是加强信息沟通，及时了解离退休人员的生活状况和思想动态；二是开展定期走访，关心离退休人员的身体健康和生活情况；三是组织丰富多彩的文化活动，丰富离退休人员的精神文化生活。
3. 推动离退休人员参与单位建设。
我们鼓励离退休人员发挥余热，积极参与单位建设。
通过组织离退休人员参加各类座谈会、研讨会等活动，充分发挥他们的智慧和经验，为单位的改革发展建言献策。
4. 加强党风廉政建设，严肃党内政治生活。
退管会认真落实党风廉政建设责任制，加强对离退休党员的教育管理，严肃党内政治生活，确保离退休党员队伍的纯洁性和先进性。
5. 开展关心下一代工作。
退管会积极组织离退休人员参与关心下一代工作，通过开展家教讲座、亲子活动等形式，为青少年成长成才提供帮助。
三、存在问题及改进措施1. 服务管理工作中存在一定程度的滞后性。
针对这一问题，我们将进一步优化服务流程，提高工作效率，确保服务工作及时、准确、到位。
2. 离退休人员的需求日益多样化，服务内容有待进一步丰富。
我们将根据离退休人员的需求，不断丰富服务内容，创新服务方式，提高服务水平。
3. 党风廉政建设需进一步加强。
我们将继续加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，确保离退休党员队伍的纯洁性和先进性。
四、展望未来2024年，退管会将继续坚持以人为本，服务大局，不断提高服务管理水平，为离退休人员创造一个温馨、和谐的生活环境，为单位的改革发展贡献力量。
退管办工作总结报告
退管办工作总结报告退管办工作总结报告随着中国人口老龄化进程的加速，退休人员管理和服务问题成为社会关注的焦点之一。
作为负责退休人员管理的部门，退休管理办公室（退管办）的工作承担着重要使命。
为了更好地总结过去一年的工作成绩和发现存在的问题，退管办需要及时提交一份工作总结报告。
一、标题：工作目标与成绩退休管理办公室作为负责退休人员管理的部门，其工作目标主要是保障退休人员的合法权益，提高退休人员生活保障水平。
在过去一年的工作中，退管办取得了显著成绩，主要包括以下方面：1.退休金调整：根据国家规定，对符合条件的退休人员的退休金进行了适当调整，使他们的收入水平得到进一步提升。
2.提供便捷服务：退管办秉承“服务为先”的理念，为退休人员提供了便捷的办事服务，让他们感受到了党和政府的关怀。
3.深入开展宣传：退管办积极开展宣传工作，让退休人员了解政策法规和自身权益，提高了他们的法律意识和维权能力。
二、标题：存在的问题和改进措施除了工作成绩外，退管办在工作中也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1.服务质量不高：虽然退管办一直坚持“服务为先”的理念，但在实际工作中，服务质量存在一定的不足，如办事效率较低，服务态度不够热情等。
2.创新工作不足：退管办在工作中缺乏创新思维，对于一些新的问题和情况，没有及时出台有效的解决方案。
3.信息化建设滞后：随着信息化的发展，各类信息系统的应用日益普及，但是退管办在信息化建设方面存在一定滞后，对于信息化的应用和管理存在一定的困难。
为了解决上述问题，退管办提出了相应的改进措施，具体包括：1.加强人员培训：通过加强培训，提高员工的业务水平和服务意识，从而提高服务质量。
2.建立创新机制：鼓励员工积极思考，提出创新建议，为退管办工作注入新的活力。
3.推进信息化建设：加强信息技术人员的培训和引进，推进信息化建设，提高工作效率和管理水平。
三、标题：展望未来退管办在过去一年的工作中取得了显著成绩，并提出了相应的改进措施，展望未来，退管办将继续努力，进一步加强管理和服务，为退休人员提供更加优质的服务。
离退休管理办年度总结(3篇)
第1篇在过去的一年里，离退休管理办在局党委的正确领导下，紧密围绕离退休人员的服务保障工作，以“以人为本，服务至上”为宗旨，全面贯彻落实国家及地方有关离退休人员的政策法规，积极创新工作方法，不断提高服务水平，现将本年度工作总结如下：一、工作概况截至本年度末，我办共管理离退休人员XX人，其中离休人员XX人，退休人员XX 人。
在全体工作人员的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务，得到了离退休人员的一致好评。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与落实我们严格按照国家和地方相关政策法规，对离退休人员的待遇、医疗、住房等方面进行了全面梳理，及时传达给每位离退休人员。
同时，积极与相关部门协调，确保各项政策得到有效落实。
2. 服务保障（1）生活照料：针对离退休人员的生活需求，我们开展了送餐、家政、维修等服务，确保他们生活无忧。
（2）医疗服务：我们积极联系医疗机构，为离退休人员提供优质的医疗服务，并定期组织健康讲座，提高他们的健康意识。
（3）文化活动：我们组织开展了丰富多彩的文化活动，如书法、绘画、歌唱、舞蹈等，丰富离退休人员的精神文化生活。
3. 党建工作我们加强离退休党支部建设，定期开展党员学习活动，组织离退休党员参加党组织的各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
4. 信息化建设我们积极推动离退休人员信息管理系统建设，实现了离退休人员信息的电子化管理，提高了工作效率。
三、存在问题及改进措施1. 问题：部分离退休人员对政策法规了解不足，导致权益受损。
措施：加强政策法规宣传，定期组织政策讲座，提高离退休人员对政策的知晓率。
2. 问题：部分离退休人员生活照料需求较高，服务保障压力较大。
措施：加强与相关部门的沟通协调，争取更多资源，提高服务保障水平。
3. 问题：部分离退休人员文化活动参与度不高。
措施：根据离退休人员的兴趣和需求，开展更多形式多样、内容丰富的文化活动，提高他们的参与度。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续坚持以人为本，服务至上的原则，不断提高服务水平，为离退休人员创造一个温馨、舒适的生活环境。
退管的工作总结6篇
退管的工作总结6篇第1篇示例：退管，即退休管理，是一个非常重要的部门，负责管理企业员工的退休事务，包括退休金的发放、离职员工的退出流程管理等。
在退管的工作中，需要高度的责任心、专业性以及良好的沟通能力。
以下是关于退管工作的总结。
退管工作的核心是管理企业员工的退休金事务。
在这个过程中，我们需要确保退休金的发放及时准确，以保障员工的权益。
我们要与财务部门、人力资源部门等部门密切合作，确保退休金的计算准确无误。
我们也要与员工沟通，解答他们可能有的疑问，保持良好的关系。
退管工作还包括管理离职员工的退出流程。
当员工离职时，我们需要进行人事档案的整理、离职手续的办理等工作。
我们要确保员工离职的流程顺利进行，以避免出现纠纷。
我们也要关注员工的离职原因，以便及时解决可能存在的问题。
退管工作还包括为员工提供退休规划服务。
我们要根据员工的个人情况，为他们制定合适的退休计划，帮助他们规划未来的退休生活。
我们要关注国家相关政策的变化，不断更新退休规划的知识，以更好地为员工提供服务。
退管工作中还要处理一些突发事件，如员工身故、病退等情况。
我们要及时处理这些事件，为员工提供必要的帮助和支持，以减轻员工及其家属的负担。
退管工作是一项非常重要的工作，关系到员工的切身利益。
我们要保持高度的责任感和敬业精神，不断提升自己的专业水平，以更好地为员工提供服务。
希望通过我们的努力，能够为员工的退休生活增添一份安心和舒适。
【以上内容仅为虚构，如有雷同，纯属巧合】。
第2篇示例：退管的工作总结退管，即退休管理，是指对企业员工的退休事务进行管理和服务的工作。
随着我国人口老龄化的加剧，退管工作日益受到重视。
作为企业人力资源管理中的重要组成部分，退管工作关系到员工的福利保障和企业的社会责任，是企业可持续发展的重要环节。
在过去的一年中，我作为公司的退管专员，积极推动了退管工作的发展和完善，取得了一定的成绩。
以下是我对这一年工作的总结和反思：一、加强政策宣传和培训作为退管专员，我主要负责向员工宣传政策、解答疑问和开展培训。
退管科年度工作总结个人
尊敬的领导，亲爱的同事们：随着20xx年度的结束，我有幸回顾并总结过去一年在退管科的工作经历。
在这一年里，我始终坚持以科学发展观为指导，秉承以人为本、服务群众的原则，全力以赴投入到退休人员管理服务工作中。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
一、工作完成情况1.退休手续办理：本年度共办理退休手续748人，其中正常退休612人，特殊工种提前退休82人，因病提前退休54人。
累计发放养老金70余万元，确保了退休人员的基本生活。
2.政策咨询与解答：接待退休人员政策咨询1000余人次，耐心解答他们在养老金领取、医疗保险、退休待遇等方面的疑问，确保政策宣传到位。
3.档案整理与转递：整理、装订申请退休人员档案748册，为700余名退休人员办理了档案转社区手续，确保档案管理的规范化和便捷化。
4.特殊情况处理：为76名去世人员办理个人账户继承、遗属申领继承手续；为18名因档案年龄与身份证年龄不符造成误缴养老保险的申请退休人员办理了退保手续。
5.内部管理：抽时间整理装订2012年市城镇职工养老待遇核定表13册，随时与保险处沟通了解退休相关政策，及时调整科室相关工作。
二、工作亮点与成效1.优化工作流程，提高工作效率。
通过简化办事程序、加强部门间协作，使退休人员办理手续更加便捷。
2.加强政策宣传，提高群众满意度。
通过多种渠道开展政策宣传，让退休人员了解自身权益，提高政策知晓率。
3.关注退休人员需求，提供个性化服务。
针对退休人员的不同需求，提供个性化的服务，切实解决他们在生活中的困难。
4.强化内部管理，提高科室凝聚力。
通过加强团队建设，提高科室整体素质，确保各项工作有序开展。
三、工作反思与展望1.反思：在过去的一年里，我在工作中还存在一些不足，如对个别政策理解不够深入，沟通协调能力有待提高等。
2.展望：在新的一年里，我将继续加强学习，提高自身综合素质，努力做到以下几点：（1）深入学习相关政策法规，提高政策水平。
（2）加强与同事的沟通与协作，提高工作效率。
2024退管工作总结6篇
2024退管工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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退管部工作总结（2篇）
退管部工作总结退管部在处党委和退管所的领正确领导下，深入____，坚持以人为本，遵循服务退休职工的理念，应对老龄化，立足新作为，全身心投入到退休管理工作之中，以为退休职工办实事、办好事为入重点，及时解决退休职工在生活中遇到的实际问题，不断总结工作经验，创新服务机制，高效圆满地完成了全年工作。
一、退休职工情况总结____年度共有新退休人员____人，死亡____人，截止至____年____月底，六所共用退休职工____人。
一年来共走访慰问退休职工____人次，吊唁死亡退休职工____人。
二、创新内业管理，做好统计和服务工作一是，利用信息化管理，优化管理模式。
____年创建了微信退管工作群，着力向广大退休职工及家属进行推广，截止目前该群已达达到____人，退管工作人员通过该工作群可及时了解部分退休职工动态，并及时解答退休职工疑问，实时发布退管工作信息。
退管工作群的建立，优化了传统管理模式，改变了传统管理理念，提高了退管工作效率。
二是，关心疏导，对退休职工的来电来访详细记录。
____年我所接退休职工来电来访____件。
内容涉及退休金待遇、抚恤金办理、公积金提取、相关政策宣讲等多方面内容，对每位职工反映的问题及意愿诉求，都详细记录在案。
以便备查和跟踪督办，对能够解决的问题及时联系有关部门迅速予以解决，不搪塞拖拉、不敷衍应付，对不合理或不符合政策的问题，耐心解释，按照政策规定，做到疏通思想，理顺情绪，避免矛盾激化。
三是，做好退休职工的医保服务工作。
____年度，我所住院职工的人次达到____人次，有的职工一年住2-____次医院，住院职工的病情多见于：糖尿病综合症、脑梗死导致的瘫痪、心脏病、癌症这四种大病。
针对退休职工患病群体的日益增多，患病程度的日趋复杂，所退管部进一步做好药费的收取、审核工作，把好第一道关，在收取药费的同时做好初步审核工作，对于不合格的药费凭证及时给与返还并清晰注明和告知不合格原因，避免退休职工药费报销时间上的拖欠。
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农垦局退管办年度工作总结
**农垦局退管办在20**年的工作中，认真落实全局退休人员社会化管理服务工作，着力改善退休人员的社会保障，并按照有关政策和可能条件切实解决他们的实际问题和困难，我办在XX年工作中取得了良好效果，退休人员的待遇逐步得到提高。
现将我办今年的工作情况总结如下。
在20**年局退管办主要做好以下几点工作：一是提高对退管工作重要性的认识，明确职责任务，切实负起责任。
今年适时调整退管服务机构领导小组，调配2名能力较强的业务骨干充实到退管办，健全相关人员的配备；二是切实承担起全场退休人员的“管理、服务、教育”工作。
做好退休人员宣传教育工作，就当前出现的问题，能抓住重点，及时引导和化解矛盾；三是积极开展有益于老年人身心健康的文体娱乐活动。
如在重大节假日期间搞有关文体比赛活动或与老同志展开座谈会，坚持每星期三对退休人员定期开放卡拉OK场所等等。
四是加强管理力度，改善条件，提高退休管理工作水平。
建立由场工会牵头，经管、政工、行政、财务等职能部门协调统筹管理的机制，按业务分工开展具体管理服务工作；健全退休管理自管小组，组织退休人员开展处我管理、互助服务。
五是进一步强化社会化管理服务，落实经费，改善退管服务机构工作场所的硬件、软件建设设施设备条件。
今年内退管办新增电脑1套，购置摄影机一台，退休管理服务场所配置电视、卫星 __和日常文体等一批娱乐用具；拟好月度工作计
划，努力做好退休管理人员日常事务工作；健全相关退休人员基础信息资料，设置退休人员社会化管理 __栏，向全场退休人员公开一系列社会保障待遇信息。
今年6月份，退管办启动社会化管理特殊退休人员居家养老社区安老服务。
坚持为孤寡等特殊老人提供养老服务和挖掘社区就业岗位相结合,成立专职社区安老服务工作队，为孤寡、独居等特殊退休人员提供各项周到细致的服务，使退休老人可以在家、在社区安心养老，享受晚年的幸福生活。
我们又根据老人需求适时建立居家养老特殊服务队，专门为居家老人提供维修等特色服务。
专业服务队为特殊退休人员解决了一些困扰他们日常生活的问题，深受退休人员欢迎和好评。
为加强互助组的建设和管理，同时配合社区安老服务的新发展，退管办工作人员根据退休人员居住情况，按50—60个退休人员建立一个互助组，并建立互助片长—组长—组员的组织架构，由街道和社区的社区安老服务工作人员兼管互助组。
为推动互助组的大力发展，提高广大退休人员自我管理互助服务的组织程度，我们与中山大学社会工作系合作，由中大社工系定期派实习生到退管办从事互助组培训和组织小组活动，进行互助组团体培训和组织组员互动活动，加大互助组社区宣传力度，取得了良好成效。
今年，局退管办举办了多种多样的老年大学培训班和健康讲座，获得了很好的社会效果。
20**年秋季老年大学招生达到600多人，分
别开了形体舞、健身舞、国画、粤曲、声乐等课程。
20**年度，共举办了16次内容丰富的健康讲座，定期安排老师到街道社区给退休人
员讲解老年保健等有关知识。
为丰富退休人员的业余文化生活，我局退管办充分发挥各街道的作用，利用社区资源，组建了艺术队、粤曲队、太极队、舞蹈队等文体队伍，引导和帮助退休老人参与到各种群众性的文化活动中。
并举办文艺汇演，为退休人员提供了一个展示自我、余热生辉的舞台。
还通过区、街、社区三级退管机构采取上下联动等方式，开展丰富多彩的有益退休人员身心健康的联欢会、书法比赛、文艺表演等文化娱乐活动，营造了“尊老、敬老、爱老”的社会氛围，加深了他们对社区的归宿感，丰富了退休人员的精神文化生活。
不断巩固提升的窗口服务和基础服务，蓬勃发展和不断创新的居家养老社区安老服务，以及丰富多彩的文体活动使得我局退休人员社会化管理服务工作走在全省前列。
在20**里，局退管工作取得了一定的成绩，主要是我办认真负责地将退管项目逐项落实，健全组织机制与有关制度和信息资料，进一步加强和改进农垦局退管工作，切实有效的负起责任，抓好落实。
在今后的工作中，我们要继续做到：一是要继续加强领导，增强信心，切实将退休管理工作做好，要立足长远认真落实好退管工作年度计划、季度计划；二是要加强对异地退休人员的检查、认证工作；三是对退休管理专项经费开支要按标准内据实大胆使用，更好地服务好退休人员；四是要按有关政策或规定对80岁以上的退休人员实行高龄补贴，
重大节假日送温暖和提倡搞生日祝福活动；五是要做好农场退休人员到地方银行取钱不方便及办理医保报销手续上的疑惑方面的相关工作。
内容仅供参考。