创新党日活动载体打造企业党建特色.

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创新“主题党日+”模式不断提升党支部主题党日工作质量

创新“主题党日+”模式不断提升党支部主题党日工作质量

创新“主题党日+”模式不断提升党支部主题党日工作质量作者:杨莉王亚峰来源:《企业文化》2020年第11期摘要:溶剂脱蜡联合车间党支部创新开展“主题党日+”模式,使主题党日在教育管理党员、坚定理想信念、激励敢担当作为、提升支部组织力等方面发挥了积极作用。

关键词:主题党日;党支部;主题党日;工作质量一、背景成因支部主题党日是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。

为此,车间党支部结合党员教育管理实际,把党员学习教育和实际工作结合起来,注重主题党日的政治性和庄重感,让党员每次都有收获,能从中得到锻炼、受到熏陶、发挥作用,从而增强对党组织的归属感,使党组织更有凝聚力、影响力。

二、具体方法车间党支部为了提高主题党日效果,结合工作实际,精心设定主题,丰富活动内容,创新活动形式,让主题党日真正有“党味”“鲜味”“余味”,广大党员积极参与、乐于“回味”,促进了党员先锋模范作用发挥,切实筑牢了党支部战斗堡垒。

主题党日+党性锤炼。

把主题党日与党性锤炼结合起来,不断提升党员的党性修养。

开展红色教育。

组织党员到公司企业精神教育基地开展“不忘初心、牢记使命”重温入党誓词活动,传承红色基因,接受公司优良传统教育,引导党员牢记入党誓词,时刻牢记党员身份。

开展警示教育,组织观看《永远在路上》《厉害了我的国》《榜样》等教育片,开展“一看一讨论”活动,促干部见贤思齐,积极传递正能量。

学习先进典型。

组织党员集中学习“全国优秀共产党员”先进事迹,学习黄群、宋月才、姜开斌、王继才等先进典型,自觉践行“不忘初心、牢记使命”学习教育要求,对党忠诚、敬业奉献,知行合一,担当实干,以实际行动为党旗增光添彩。

亮明党员身份。

开展党员亮身份、亮职责、亮承诺“四个诠释”岗位实践活动,主动接受员工群众监督。

通过党员的示范引领,促进各专业技术管理人员和广大员工发挥各自业务专长,帮助车间解决实际问题,形成工作合力,全力为完成车间全年目标任务努力奋斗。

建筑企业党建特色活动方案

建筑企业党建特色活动方案

建筑企业党建特色活动方案建筑企业党建特色活动方案一、活动背景与意义当前,建筑企业党组织作为企业党建的重要组成部分,对于促进企业的发展、增强员工凝聚力和向心力具有重要作用。

为进一步深化党组织活动,增强党组织凝聚力和引领力,提高企业员工的思想认同和工作热情,本方案特意设计了一系列充满特色和创意的党组织活动。

二、活动内容1. 党员讲座通过邀请党建相关专家、高级管理人员等,组织定期的党员讲座,内容可以涉及党的历史、党的理论、党的政策等,旨在提高党员的理论水平,并通过现场交流提升党员的工作技能和领导能力。

2. 党性教育培训定期组织全体党员开展党性教育培训,内容可以包括党章党规、党的光辉历程、党的理论等方面,引导党员树立正确的党性观念,增强党员的党性修养,提高党员的党性认同。

3. 党员志愿服务组织党员参与社会公益活动,如义务植树、捐血活动等,展示建筑企业的社会责任感和党员的良好形象,同时提升党员的社会责任感和公民意识。

4. 党员学习小组通过建立党员学习小组,组会进行党的理论学习和经验分享交流,提高党员的理论水平和业务能力,同时增强党员的凝聚力和向心力。

5. 党员考察活动组织党员参观考察其他优秀建筑企业,借鉴其先进经验和成功做法,开阔党员的视野,提高党员的职业素质和工作能力。

6. 党员文艺晚会定期举办党员文艺晚会,在企业内部搭建展示党员才艺和风采的平台,丰富企业文化建设,增强党员的荣誉感和凝聚力。

7. 技能培训与竞赛通过组织党员参加各类技能培训和竞赛,提高党员的技能水平和竞争力,激发党员的工作热情和创造力。

三、活动实施方案1. 活动周期根据实际情况制定活动周期,可分为长期和短期两个阶段。

长期阶段重点开展党员讲座、党性教育培训、党员学习小组等活动;短期阶段可以设置每月或每季度的特色活动,如党员考察活动、党员文艺晚会等。

2. 活动安排根据具体情况,结合活动周期,制定详细的活动安排,包括活动时间、地点、参与人员、活动内容等,确保活动的顺利进行和取得预期效果。

国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案

国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案

国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案一、背景党的领导是我国社会主义制度的最大优势,党支部是党在基层最基础、最重要的组织形式,党建工作是国企发展的保证和动力。

为了进一步加强和改进党支部的党建工作,提升党支部的凝聚力和影响力,打造党支部的特色品牌,特制定本实施方案。

二、目标1. 创建党建特色品牌,提升党支部的凝聚力和影响力;2. 深化党支部的党建工作,提高党员思想政治水平;3. 激发党员的创新创业意识,推动国企发展。

三、具体措施1. 搭建党建特色品牌平台(1)建立党建特色品牌宣传平台。

包括基于互联网的党建特色品牌网站、微信公众号、新媒体传媒平台等,传播党建理念和成果,展示党组织的工作成果和党员的先进事迹。

(2)组织党建特色品牌培训。

邀请具有丰富经验和优秀成果的党组织和党员,开展党建特色品牌培训班,提高党员干部的党建理论水平和实践能力。

2. 定制党建特色品牌活动(1)组织“党建文化节”。

通过党建文化节的形式,展示和宣传党组织的文化特色,团结广大党员和员工,在文化活动中弘扬党的先进精神和优秀传统。

(2)举办“党员之星”评选活动。

通过评选党员之星,树立榜样,鼓励全体党员向先进典型学习,争做模范。

(3)开展“共建清廉党支部”活动。

建立党支部的廉洁党风党纪,加强党风廉政建设,营造风清气正的工作环境。

3. 鼓励创新创业(1)开展创新创业培训。

组织专家、成功企业家等开展创新创业培训,激发党员的创新创业意识,培养创新创业能力。

(2)设立创新创业基金。

为党员提供创新创业的资金支持和政策扶持,鼓励党员创新创业,推动国企的创新发展。

四、组织保障1. 成立党建特色品牌工作小组。

组织相关部门、领导和党员代表,共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。

2. 加强宣传推广。

通过内外部媒体宣传和报道,增强活动的知名度和影响力,引导广大党员和员工参与活动。

3. 组织考核和评奖。

定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖,激发活动的参与热情和积极性。

企业一支部一特色一品牌活动方案

企业一支部一特色一品牌活动方案

企业一支部一特色一品牌活动方案一支部一特色一品牌活动方案为了提升企业的品牌影响力和市场竞争力,我们提出了一支部一特色一品牌活动方案。

这一方案旨在通过创造与企业独特特色相关的活动,巩固企业品牌的地位并吸引更多的潜在客户。

首先,我们将建立一支以企业特色为核心的团队或部门。

该团队将由专业的市场营销人员组成,他们将研究企业特色与市场需求之间的关系,提出切实可行的活动策划方案。

这样,我们能够更加准确地把握市场需求,为企业品牌塑造提供更精准的方向。

其次,我们将开展一系列与企业特色相关的活动。

通过举办与企业产品或服务相关的主题活动,我们能够吸引更多的目标客户,并提高他们对企业品牌的认知度和喜好度。

例如,如果企业是一家以绿色环保为特色的公司,我们可以策划一场“绿色生活日”活动,倡导绿色环保理念,吸引潜在客户参与并加深他们对企业的印象。

此外,我们还将利用新媒体平台进行品牌推广。

通过社交媒体、微信公众号等渠道,我们可以将企业特色和活动相关信息有效地传播给更多的潜在客户。

同时,我们还将邀请行业内的专家以及行业知名人士参与活动,并通过他们的影响力和口碑进一步提升企业品牌的认知度和美誉度。

最后,我们将对活动的效果进行定期评估和监控。

通过收集数据和客户反馈,我们能够了解活动的效果和市场反应,并及时调整和优化活动方案,确保活动的策划和执行与企业品牌的愿景和目标保持一致。

总之,一支部一特色一品牌活动方案是提升企业品牌影响力和市场竞争力的有效手段。

通过创造与企业特色相关的活动,巩固企业品牌地位,吸引潜在客户,并通过新媒体平台进行品牌推广,我们可以有效地提升企业品牌的认知度和美誉度,进而实现市场份额的增长和持续发展。

关于企业党的特色活动主题

关于企业党的特色活动主题

关于企业党的特色活动主题
以下是一些企业党特色活动主题的建议:
1. 强调团队合作:以团队为基础,组织各类团队建设活动,如团队拓展训练、团队挑战赛等,以促进团队合作和协作能力的提升。

2. 强调员工关怀:组织员工关怀活动,如员工健康日、员工家庭日等,关注员工健康、家庭幸福,并提供相应的服务和支持。

3. 强调创新创意:以激发员工的创新思维和创新能力为目标,组织创意比赛、创新项目推进等活动,鼓励员工提出新的想法和解决方案。

4. 强调社会责任:组织社会公益活动,如环保行动、义工活动等,让员工感受到企业对社会的责任和贡献,增强企业文化的社会责任感。

5. 强调学习成长:组织培训和学习活动,如专题讲座、行业分享会等,为员工提供学习和成长的机会,提高员工的专业素养和能力。

6. 强调员工交流:组织员工交流和沟通的活动,如员工论坛、员工分享会等,营造一个积极开放的沟通氛围,促进员工之间的互动和交流。

7. 强调节日庆祝:组织节日庆祝活动,如新年晚会、员工生日
会等,增强员工的归属感和团队凝聚力,营造欢乐的工作氛围。

这些特色活动主题旨在通过不同的方式和角度关注员工的需求和关怀,提升员工的工作积极性和满意度,推动企业的发展和进步。

以“六亮”活动为载体 创新企业党支部建设

以“六亮”活动为载体 创新企业党支部建设

以“六亮”活动为载体创新企业党支部建设作者:陈文国来源:《科学与财富》2019年第13期摘要:企业党支部如何适应新形势新任务新要求,创新活动内容和方式,构建开展活动、发挥作用的载体和平台,增强支部创造力、凝聚力、战斗力,是当前摆在公司各党支部面前的重要课题,也是正在开展的创新基层党支部建设需要着力抓好的重要工作任务。

关键词:党的建设;基层党建;创新模式一、創新党建活动载体的背景及动因为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和制造强国战略要求,践行产业报国使命,打造受人尊敬的国际化公司,推进中国中车党建工作提质换档上水平,中国中车集团公司党委于2017年启动了“实施新时代高铁先锋工程,打造中国中车党建‘金名片’活动”。

在新的历史条件下,尽管公司基层党建工作创新体系逐步完善,促进了公司一线党支部工作的有序开展,但面对新时代、新要求,仍然存在一些不足。

比如,在党的支部建设工程推进中,系统思考不足,活动载体;党建和生产经营深度融合不够;对党建工作更多是按部就班,缺乏新的思路和方法;在党建工作考评机制上,无论是对小组还是党员,规范性、系统性、针对性上都存在差距,激励性和制约性均存在不足,进而影响支部党员先锋作用和支部堡垒作用的发挥等,而企业生产一线党支部在党建工作中具有重要的基础性作用,直接联系着基层党员干部和群众,因此大力加强基层支部党建工作,尤其从新形势出发,积极推动基层支部党建工作创新是十分必要的。

它不仅有利于促进支部党建工作步入更加科学化的轨道,而且也有利于为公司改革建设与发展创造有利条件、形成强大合力、实现科学发展。

中车资阳机车有限公司钢结构事业部项目二党支部积极响应集团公司党委号召,以提升企业发展质量和效益为中心,以打造中车资阳机车有限公司钢结构事业部支部党建“金名片”为目标,以“务实、高远、引领、典范”为根本,探索实施以“亮身份、亮承诺、亮问题、亮改善、亮评价、亮业绩”为内容的“六亮工程”,既是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动新时代企业基层党建工作全面过硬、全面进步的重要举措,也是以基层党建工作存在的问题为导向,突出政治功能,狠抓基层党组织和基层党员“两个作用”发挥,提升基层组织组织力的创新实践,对全面加强新时代基层党建工作,打造中国中车党建“金名片”具有重要意义。

创新党建活动载体 增强党建工作活力

创新党建活动载体 增强党建工作活力

创新党建活动载体增强党建工作活力作者:刘风梅来源:《企业文化》2019年第33期摘要:创新党建活动载体作为当前国企改革建设的重要内容,直接关乎到国企经营发展水平。

因此,本文将创新党建活动载体作为研究重点,分析创新党建活动载体的主要意义,一是能够提高国企党建工作质量,二是能够优化国企党建工作环境,并围绕着创新党建活动内部制度、创新党建活动宣传途径、创新党建活动人员培养机制以及创新党建活动开展模式四大载体进行深入探讨,提出创新党建活动载体的可行策略,仅供参考。

关键词:工作活力;活动载体;党建工作党建工作一直都是国企改革的重要内容,不仅影响着国企职员的思想政治水平,还影响着国企生产经营的实际质量。

因此,将党建活动载体进行有效创新,可有效提高党建工作活力,使党建工作质量得到提升,为国企生产经营奠定坚实基础。

一、创新党建活动载体的主要意义(一)提高国企党建工作质量在网络时代下,传统的党建活动载体已经达不到新时期党建工作的要求,创新党建活动载体,可将新的活动载体充分融入到党建工作当中,给党建工作注入新的活力,有效提高党组织的整体水平。

同时,创新党建活动载体,能够为党的执政基础提供有效的保证,将源源不断的动力提供给党建工作当中,充分提高党组织的影响力。

此外,创新党建活动载体,可积极渗透党的执政理念,有效提高党组织的凝聚力。

(二)优化国企党建工作环境中国要想实现伟大复兴,离不开党组织的强力支持,只有提高基层党员的意识,才能使基层党员勇于克服困难。

创新党建活动,能够优化党建工作环境,促使党组内部形成一股良好的风气,提高基层党员严于律己的意识,增强基层党员服务奉献理念,并能够激发基层党员的创造力,有效树立国企品牌形象。

同时,还可以转变基层党员落后的价值观念,使基层党员的思想能够与时俱进,以此督促基层党员全身心投入到党建工作当中。

二、创新党建活动载体的可行策略(一)创新党建活动内部制度首先,国企应加强党建活动制度建设,充分结合党建活动中的可行经验以及有效做法进行创新,积极完善党组织功能,构建一套可行的民主评议以及党务公开制度,确保党建活动制度具有较强的系统性以及衔接性。

用好“八种方法”_推动国有企业基层党建工作与生产经营深度融合

用好“八种方法”_推动国有企业基层党建工作与生产经营深度融合
承诺践诺法
公开承诺。党委与支部要签订责任书,全面分解单位 年度生产经营指标,明确每个支部、每名党员的目标和责 任,做到“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”。支部要 在一定范围内,公开工作目标、落实措施、完成时限,党 员要亮明工作态度、明确目标任务、分析存在问题、制定 整改措施,接受群众监督。
扎实践诺。结合岗位职责和工作任务,解决兑现承诺 事项。支部要广泛采取承诺践诺阶段性总结会等方式,督 促党员扎实践诺,防止承诺践诺流于形式。
开展队伍联育。统筹联建双方单位各自人才优势,组 织一线生产经营队伍“传帮带”活动,采取请进来、送出 去等方式,相互之间开展先进理念、先进典型、先进工法、 先进管理方法学习,共同提升工作能力、协同能力和生产 效能。
开展业务联办。将重要业务工作作为主题,把解决生 产经营重点难点问题作为导向,轮流主办主题党日、业务 交流等活动,交流好经验,学习好做法。利用主题党日、 重大节日、大型活动等时机,开展符合双方单位兴趣特点 的党建联建活动,如组织体育比赛、文化交流、参观见学、 座谈讨论、先进事迹报告会等活动,加强沟通了解,增进 友 谊 。 ( 作 者 单 位 / 中 国 安 能 第 三 工 程 局 )LD
之家,定期开展文化娱乐、体育竞赛、团建等活动,丰富 员工业余文化生活。
保 障 服 务 要 跟 上 。搞 好 后 勤 保 障 ,采 取 切实有效办法, 保证员工有可口饭菜,有干净水喝,有热水澡洗,有地方 看病,深入开展暖人心聚人心的工作。
关心关爱要经常。党员领导干部要经常深入一线,广 泛开展谈心交心活动,了解掌握员工思想动态,帮助生活 困难、家庭变故、身体患病等员工解决实际难题。
思想引领法
抓 好 学 习 教 育 。采 取 落 实 第 一 议 题 及 时 学 、党 委( 支 部 ) 引领学、“三会一课”深入学、立足岗位实践学、运用载 体平台自主学等方式,鼓励小集中多批次、二维码党课、 工前五分钟等新方式,开展思想政治教育,提高员工思想 自觉和行动自觉。
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创新党日活动载体打造企业党建特色—依兰布艺“党日活动方案策划”活动的探索与实践在企业中党日活动是党的组织生活的基础,是党的生命力和战斗力的生动体现,是统一思想、提升素质、凝聚力量,保持党的先锋队性质的舞台和阵地。

公司党支部成立不到一年,成立以后公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真落实党的十六大、十七大精神,不断研究、探索非公企业党建工作的新途径、新方法,把创新载体、打造特色,作为深化非公企业党建工作的切入点和着力点,注重抓好党员队伍建设这一基础工程,努力建立健全永葆共产党员先进性长效机制。

2009年以来,在全厂党组织中开展“党日活动方案策划”征集活动,以党日活动的创新带动党建工作质量的全面提升。

经过一年来的创新党日活动的探索和实践,取得了丰厚的成果。

一、与时俱进,用新观念创新党日活动新思路厂党委经过对基层的党日活动进行大量调查研究发现,基层的党日活动存在着两个明显的不良倾向,在很大程度上影响了党日活动的质量。

一是单纯完成任务的倾向。

本来,以“三会一课”为主要内容的党日活动,一直是基层党组织多年来加强党员教育的有效形式。

党员通过参加党日活动,接受党的知识教育,对提高自身素质大有裨益。

然而由于一些基层党组织的负责人思想上存在着单纯完成任务的倾向,党日活动往往暴露出与新形势不相适应的某些弊端。

主要是内容的死板和形式的僵化。

有些单位安排党日活动,习惯于照本宣科地读文件,念文章,言者谆谆,听者无心,不宣讲,不讨论,囫囵呑枣。

党员参加类似的党日活动,往往感到枯燥乏味,费时费力,收获甚微。

虽然“三会一课”数量没减,记录不缺,上级党组织检查考核也能得滿分,但组织活动的实际效果已经大打折扣,组织活动对党员的吸引力明显下降,党员参加组织活动的热情受到挫伤。

二是单纯娱乐休闲的倾向。

近几年以来,组织党员外出旅游已成为党组织活动的一部分。

随着各地爱国主义教育基地的不断增加,“红色旅游”更是司空见惯的事情,但有部分党支部认为只要组织党员到爱国主义教育基地去参观就是有意义的活动,却没有充分利用教育资源达到应有的效果。

只求玩得开心,忘记了寓教于乐,党日活动与旅游划了等号,在职工群众中也产生了不良影响。

出现以上两种倾向的共同原因,是党日活动的组织者存在着盲目性,缺乏自觉性。

要从根本上改变上述两种倾向,提高党日活动的实际效果,就要与时俱进,更新观念,探索党日活动的新方法、新途径、新载体,一是内容选择上把满足党员需要,适合党员特点,适应形势发展的内容作为党日活动的重点内容,做到“四个结合”:与加强理想信念教育,增强党性观念,提高党员思想政治素质结合起来;与加强党员思想道德教育,感恩社会,创建和谐党组织结合起来;与解决工作实际问题、立足岗位、无私奉献、发挥党员的先锋模范作用结合起来;与学习国家重大战略思想和国内重大时事结合起来。

二是载体运用上做到从实际出发,尽量满足内容需求,它既包括党日活动的外在形式,也包含了党旗、党徽、党章、特色社会主义文献、爱国主义教育基地、革命歌曲、英雄(先进)人物事迹、历史事件、案例、邮票、自然环境、工作现场等载体,对于促进党日活动效果的提升起着重要的作用。

三是流程设计上力求严谨规范,提高活动质量和水平,不断增强党的活动的感染力和吸引力。

科学的流程能够使活动内容与载体完美结合为一体,使每一位活动的参与者在流程中自然而然地感受组织的魅力,享受先进文化的熏陶,使党日活动成为党员乐于参与、自我教育、快速成长的大课堂。

二、实践探索,用新机制构建党日活动新平台本着在继承中创新的原则,厂党委于2007年3月启动了“党日活动策划方案征集”活动。

明确了“党日活动方案策划”的参考内容、实施步骤、参赛范围和评选标准,并提出了相关要求。

全厂各级党组织及全体党员热烈响应,积极投身于创新党日活动的探索与实践过程当中。

一年来,通过深入扎实地开展策划、实施和展示等三个环节,使这一活动顺利运行,达到了预期的目的。

(一)方案策划。

凡事预则立,不预则废。

党日活动方案策划是党日活动创新的关键环节,决不能掉以轻心。

在整个方案策划环节,厂党委提出基层党支部以支部,或以党小组为单位进行策划,内容要结合实际,载体要形式多样、流程要精细规范,并填写《党日活动策划书》。

基层党支部和广大党员根据要求,积极动脑筋,想办法,主动出谋划策,设计出了许多精品方案。

通过各党总支、支部积极组织,广大党员热情参与,在较短时间内共收到93份党日活动策划书,内容涵盖了理想信念教育、党的知识教育、思想道德教育、爱国主义教育、社会公益活动、保护环境、解决生产中的难点热点问题等诸多方面,极大地丰富了党日活动内容和形式。

(二)组织实施。

党日活动质量的高低,效果的优劣要通过有效实施来检验。

一年来,各党支部、党小组本着教育活动效果最大化原则,充分发挥党员在活动中主体作用,按照策划书,认真组织开展党日活动。

活动前,引导党员熟悉活动的各个环节,明确要求,各有分工,各负其责。

活动中,寓教于乐,互帮互助,培养团队精神。

活动后,及时总结,使党日活动真正成为凝聚人心、交流思想、增进友谊的平台,提升了党日活动的教育效果。

例如:一五车间党支部开展的《党旗映红狼牙山》活动,通过攀登狼牙山,新老党员介绍自己入党经历,入党积极分子畅谈对党的认识,分厂厂长结合生产形势为大家上的党课,使参加活动的党员强化了党性观念,坚定了在本职工作中发挥党员先锋模范作用的信心。

安全保卫部党支部组织的《学党章履职责做保钞卫士》党日活动中,按照精心设计的活动流程:讲解新党章——学习党员的权利义务——结合安全岗位职责提出新的要求——制定党员岗位承诺——在印有承诺书的红色条幅上签名。

党的知识、党员责任意识和岗位要求组成党日活动的主线,使党员学习有兴趣,教育有效果,工作有热情。

(三)案例展示。

“党日活动方案策划”征集活动结下累累硕果,适时总结交流,相互观摩,资源共享,是进一步提升活动效果的重要环节。

2008年1月,厂党委组织了优秀党日活动案例展示。

经筛选,来自基层党支部的22个党日活动案例,以幻灯片的形式进行了总结交流。

参加展示的党日活动优秀案例课件中,有在生产一线默默工作的党员身影,有面对党旗庄严宣誓的铮铮誓言,有捐资助学奉献爱心的真情关怀,有拓展训练中相互信赖的目光,还有活动结束时大家依依不舍的深情。

通过一幕幕精彩的画面,展现了党员的风采、组织的魅力和人文的关怀,无疑是一道精美的文化大餐,给人以振奋、给人以启迪。

大家兴奋地看到,党日活动这个再严肃不过的话题,会变得如此轻松愉快;按部就班的组织活动,会变得这样生动活泼;一本正经的政治学习,会变得像磁石一样富有吸引力。

通过活动中优秀案例的展示,促进了学习、拓宽了视野,为今后更加富有成效地组织党日活动打开了新的思路。

三、总结经验,用新作为谱写党日活动新篇章我们对这次活动涌现出的大量成功的党日活动案例进行了深入调查和研究分析,得出的结论是:党日活动只有保持充实的内容与新颖的形式的完美统一,才能真正成为广大党员接受教育的平台、强化素质的擂台和展示形象的舞台,从而有效地激活党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

开展“党日活动方案策划”征集活动是新时期加强国企党建的有效载体,广大党员在参与中找到自己发挥作用的位置,激发了“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的热情和创造性,带领全厂职工团结奋斗,克服了重重困难,较好地完成了2007年各项工作任务,产量、效益等多项指标创造了保定钞票纸厂建厂51年来的最高水平,为确保人民币印制发行做出了重要贡献,在中国印钞造币总公司综合绩效评价中,首次获得了3A 的优异成绩。

回眸“党日活动方案策划”活动探索和实践的轨迹,从中得到三点启示:(一)创新党日活动必须更新观念。

转变观念是创新党日活动重要前提。

更新观念的过程既是正确地分析现状,对党建工作进行客观地评价的过程,也是对于新形势下加强党建工作重要意义重新认识的过程。

同时,创新党日活动的过程也是观念更新的过程。

伴随着创新党日活动实践,有着大量深入细致的思想工作。

在党日活动的策划和组织工作中,每一位党务工作者都积极做好思想工作,有效地保证了此项活动的顺利运行。

活动取得的成效,正是坚持了观念创新、机制创新和工作方法创新,做到了既坚持党建工作的基本原则,又谱写新篇章;既继承党建工作的好传统,又创造新鲜的经验,用不断发展和创新的党建理论去指导新的实践。

(二)创新党日活动务必依靠基层。

厂党委认为,党日活动的创新,不是少数人的行为,基层各级党组织以及广大党员是创新的直接推动者。

党员是党组织中活动的主体,党日活动是党员展示个性的舞台、施展能力的岗位和检验素质的阵地。

要充分调动党员的积极性,使他们积极参与到活动中来。

厂党委在组织党日活动策划中明确要求,党小组的参与率和党员的受教育面均要达到100%。

放手让党员策划自己的活动,发挥党员的主观能动性。

广大党员既是策划者,又是参与者,又是受教育者,保证了党日活动贴近党员,贴近实际,成为党组织所想、党员所盼的一种有效的教育形式。

2007年,全厂各单位组织的党日活动除了党员积极参加外,还吸收入党积极分子和撰写入党申请书的同志参加活动,计1000余人次,保证了教育活动的效果。

(三)创新党日活动重在过程控制。

党日活动是众多人参与的系统工程。

从某种意义上来讲,创新党日活动的过程比结果更为重要。

因而,厂党委十分注重加强活动过程的控制。

充分的思想动员,使每一名党员成为自觉自愿的参与者。

适时进行互查,开通了下情上达和横向沟通的渠道。

党委领导还亲自参加基层的党日活动,掌握大量的第一手资料,便于对全厂的活动进行分类指导。

而总结交流和优秀活动案例的评选工作,则是巩固创新党日活动成果的重要手段。

严密的过程控制,有效地实现了创新党日活动成果的最大化。

党的十七大提出以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,我们要在党的十七大精神指引下,在更高的起点上不断加强和改进党建工作,使企业党建工作在改进中加强,在创新中发展,始终充满蓬勃生机和旺盛活力,不断取得新的成绩,为实现企业发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

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