吴江市残联领导班子民主生活会会议记录

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民主生活测评会议记录

民主生活测评会议记录

民主生活测评会议记录
《民主生活测评会议记录》
时间:2021年5月10日
地点:XX市人民大会堂
会议主题:民主生活测评
参会人员:各单位领导及职工代表
会议记录:
1. 会议开始,主持人介绍了会议的目的和意义,强调民主生活测评是党内政治生活的重要内容,是加强党的建设和提高党的执政能力的重要举措。

2. 各单位领导分别对本单位在民主生活测评中存在的问题和不足进行了剖析和检讨,提出了改
进措施和整改方案,并对过去一段时间的党的建设工作进行了总结和评估。

3. 各单位职工代表发言,积极参与讨论,对领导提出的问题和整改方案进行了建议和补充,并
对本单位的发展提出了期望和意见。

4. 会议进行了互评环节,各单位相互交流经验,深入剖析问题,相互提出建议,共同探讨解决
措施,形成了共识和合力。

5. 最后,会议达成了一致意见,提出了一系列办理措施和整改方案,并要求各单位严格按照时
间表推进工作,确保整改措施落实到位。

会议在团结、民主和和谐的氛围中圆满结束。

通过此次民主生活测评会议,各单位领导和职工
代表更加认识到了党的建设和发展的重要性,也为各单位的发展指明了方向和路径,为今后的工作打下了坚实的基础。

事业单位班子会会议记录范文模板

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事业单位班子会会议记录范文模板会议时间:[具体年月日周X,X时 X时]会议地点:[会议室地点]参会人员:班子成员 [姓名1](职务)、[姓名2](职务)、[姓名3](职务)……主持人:[主持人姓名]一、会议开场。

主持人:“哥几个,姐几个,咱们今天这个班子会啊,可得好好唠唠。

最近单位里事儿不少,大家都把自个儿手头的事儿先放一放,咱们集中精力把会开好。

”二、议程一:传达上级文件精神。

主持人:“首先呢,咱们得传达一下上级最近发的那个文件。

[姓名1],你给大家说说呗。

”[姓名1]:“行嘞。

这文件啊,我仔细看了,主要就是强调咱们事业单位在服务社会方面得再上一个台阶。

比如说啊,在跟群众打交道的时候,态度得更热情、更耐心,就像那小火苗似的,得时刻给群众温暖。

而且呢,业务方面也得提高效率,别让群众干等着,人家来办个事儿,咱们要是拖拖拉拉的,那可不行。

”主持人:“嗯,这事儿确实重要。

咱可不能在服务群众这事儿上掉链子。

大家都听明白了哈,那咱们可得贯彻落实下去。

”三、议程二:近期工作汇报与问题讨论。

1. 部门A工作汇报。

[姓名2]:“那我来说说我们部门A的情况吧。

最近啊,我们可算是忙得像陀螺似的。

那个[项目名称]项目,虽然已经推进了一大半了,但是也遇到了不少麻烦事儿。

就比如说资金吧,有点紧张,有些设备该更新了,可没钱换,这就像战士上战场没好枪一样,难受得很。

还有人员方面,专业人才有点缺,好多活儿只能让那些半吊子的同志硬着头皮上,效率就有点低。

”主持人:“哟,这可有点麻烦。

大家都说说想法,咋解决呢?”[姓名3]:“我觉得资金这块儿,咱们可以写个详细的报告,向上级申请专项拨款,把情况说得严重点儿,就像哭穷似的,不过得实事求是哈。

人员的话,咱们能不能内部培训一下,让现有的同志多学点专业知识,总比干瞪眼强。

”其他人:(纷纷点头)“嗯,这主意行。

”2. 部门B工作汇报。

[姓名4]:“我们部门B呢,工作倒是按部就班地进行着。

但是有个小问题,就是和其他部门的协作有时候不太顺畅。

民主生活会会议记录

民主生活会会议记录

民主生活会会议记录时间:地点:主持人:记录人:出席人员:**:同志们,今天的民主生活会,主要有二个内容:一是在认真学习两个《条例》后,怎样进一步学好、贯彻落实好;二是通报民主测评情况。

1、两个《条例》,我们已组织党员干部分期、分批进行了学习,两个《条例》的颁布实施,一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性,保证党的纪律的严肃性;另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来,使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。

作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一,也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。

当然,我们在要教育人的前提下,首先要受教育,自己学得好、过得硬,然后才能去教育人,才能有说服力,平时我们不仅要管好自己,还要管好配偶、子女和身边的人,使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观,忍得住清苦,耐得住寂寞,管得住小节,经得起诱惑,不断提高拒腐防变的能力,我作为一个局长更应严格要求自己,认真学习和遵守两个《条例》,做好表率。

2、各个项目的测评分数已发下来了,我也和班成员进行了个别的谈心谈话,思想交流。

总的来说,我们的班子成员在距里工作人员的心中是一个凝聚力强、团结和睦、办事能力很强的团体,所以同志们也给予了我们很高的评价,打的分数也很高,县里的领导也给予了肯定,得到了认可。

希望大家在今后的工作中发扬成绩,纠正不足,争取更大的成绩。

目前,我们将面临很多新的挑战和任务,作为我首先要端正态度,随时听从组织安排,在其位谋其职,作为我们大家也要有正确的认识,做好本职。

下面,请各位同志结合自己的工作实际谈谈感想以及对今后工作的打算和建议。

**:虽然说在局里我算是一名老同志了,但是作为一名新党员,我还有许多要学的,如怎样做才能成为一个合格的党员等,在工作中我会带好新同志,让她真正能独立完成工作,也会尽自己的力量做好领导的助手,为领导出谋划策。

残联领导班子检视问题材料

残联领导班子检视问题材料

残联领导班子检视问题材料一、组织建设问题在过去的阶段中,我们发现残联的组织建设存在一定的问题。

部分地区残联机构设置不够合理,导致工作效率低下。

同时,我们的组织文化建设也需要进一步加强,以提升员工的归属感和凝聚力。

二、制度执行情况尽管我们有一套完整的规章制度,但在实际执行过程中,仍存在一些问题。

部分员工对制度的理解不够深入,导致执行力度不足。

我们需要加强制度的宣传和培训,确保每一位员工都能严格遵守相关规定。

三、工作作风问题在工作中,我们发现一些员工存在工作态度不端正、责任心不强等问题。

这在一定程度上影响了我们的工作效率和服务质量。

为此,我们需要加强员工的思想教育,培养他们良好的工作作风。

四、决策的科学性在决策过程中,我们需要更多地考虑残障人士的需求和利益,确保决策的科学性和公正性。

同时,我们也需要加强决策前的调研和分析,以避免决策失误。

五、团结协作意识作为残联领导班子,我们需要进一步加强团结协作意识,形成合力,共同推动残联事业的发展。

同时,我们也需要关心员工的工作和生活,增强团队的凝聚力。

六、服务意识与能力在服务残障人士的过程中,我们需要不断提升自己的服务意识和服务能力,以满足他们的需求。

同时,我们也需要关注服务过程中的细节,确保服务质量。

七、残障人士需求满足情况我们需要更加深入地了解残障人士的需求,并采取有效措施满足他们的需求。

同时,我们也需要加强与残障人士的沟通和交流,及时了解他们的反馈和建议。

八、外部沟通与合作我们需要进一步加强与外部相关组织和机构的沟通和合作,共同推动残障事业的发展。

同时,我们也需要积极争取社会各界的支持和资源,为残障人士提供更好的服务。

九、资源利用与分配在资源利用与分配方面,我们需要更加科学、合理地规划和安排各项资源。

同时,我们也需要加强对资源使用的监督和管理,确保资源的有效利用和合理分配。

十、预防和解决矛盾机制为了预防和解决工作中的矛盾和问题,我们需要建立健全的预防和解决矛盾机制。

残疾人协会会议记录

残疾人协会会议记录

残疾人协会会议记录
日期:XXXX年XX月XX日
地点:XXXX市残疾人协会会议室
参会人员:会议主席、协会工作人员、相关政府部门代表、各类残疾人代表
会议背景:
此次会议旨在总结协会过去一年的工作,探讨近期工作计划,并促进与相关政府部门和残疾人代表的合作,推动残疾人事业的发展。

会议内容:
1. 主席先对出席会议的各位表示诚挚的欢迎,并简要回顾了协会过去一年的工作成果。

2. 协会工作人员逐一汇报了在残疾人就业、教育、康复等方面所展开的工作,并分享了一些成功案例和遇到的困难。

3. 相关政府部门代表就政策支持、资金保障等方面向与会者做了详细说明,并表达了对协会未来工作的支持与帮助。

4. 各类残疾人代表作了发言,分享了个人的感受和观点,表达了对协会工作的期待并提出了一些建议。

5. 会议进行了讨论和交流,就近期工作计划、项目筹划等问题进行了深入探讨。

会议总结:
经过深入讨论,与会者一致认为协会在为残疾人争取权益方面取得了显著的成绩。

协会的教育、就业、康复等项目对残疾人的生活起到了积极的推动作用。

政府部门的支持为协会的工作提供了有力保障,并承诺在资金和政策方面给予更多支持。

与会者纷纷表示,将继续深化与协会的合作,共同为残疾人造福。

会议体会:
此次会议进一步加强了协会与相关政府部门和残疾人代表之间的沟通与合作关系,为今后的残疾人事业发展指明了方向。

透过不同角色的讨论和分享,我们更深刻体会到残疾人面临的各种困境和需求,也意识到协会工作的重要性和必要性。

我们将一如既往地关注残疾人群体的需要,持续努力改善他们的生活质量,为他们争取更多的机会和福利。

残联理事会议事制度

残联理事会议事制度

沙湾县残联理事会议事制度1、理事会办公会,旨在贯彻民主集中制,加强领导决策的科学性,减少决策失误,有效地实行集体领导,加强领导成员之间交流,贯彻落实上级指示,讨论重大问题等事项。

2、参加会议人员:理事长、书记、副理事长、理事。

列席人员根据会议内容确定。

根据会议需要,会议由理事长主持或理事长委托其他人主持。

3、会议每月召开一次。

如有特殊情况,可临时变动,由办公室负责通知参会人员。

4、会议充分发扬民主,主要议定的事项为:传达上级有关文件和会议精神,制定本部门的实施意见;对单位工作的安排和总结;残联年度计划草案;廉政建设工作;临时发生的重大事情和其它重大事项。

5、办公室应在会后汇总意见,形成会议纪要,并归档备查,同时要负责会后的督促和落实工作。

6、参会人员对于未定事项应遵守保密制度。

沙湾县残联2011年1月12日市残联执行理事会议事规则加入日期:2008-6-13 8:20:41 查看人数:540【大中小】【关闭】为坚持和完善党的民主集中制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,提高民主决策和科学决策水平,参照市委、市政府有关工作规则、议事规则,制定本规则。

一、议事范围1、根据市委、市政府的重大决策、重要工作部署和重要会议精神,结合市残联实际,研究、制定具体的贯彻实施意见。

2、围绕市委市政府工作中心,围绕维护广大残疾人的根本利益,找准服务地方经济和残疾人事业发展的切入点,确定工作目标、主要任务和重大措施。

3、研究决定市残联机关及系统思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、精神文明建设、民主法制建设等工作中的重大事项。

4、讨论决定市残联中层干部的任免或提名。

5、研究决定全市残疾人工作重要会议、重要活动、重要事件等相关问题的科学安排与处理事宜。

6、研究决定行政过错人员和违反机关作风建设规定、造成重大影响人员的责任追究事项。

7、研究决定应由市残联需要执行理事会决定的其他事项。

二、议题的确定1、由市残联理事长按照市委市政府有关工作要求经班子集体商议后,提出近期市残联执行理事会会议议题;2、各部门需要提请市残联执行理事会研究的议题,有关部室应事先征得分管领导的同意,并经市残联班子集体商议,有关部门在会前提供必要的汇报材料,送达各位执行理事会成员后上会研究讨论;3、每次执行理事会的议题要突出重点,集中研究市残联工作重大事项;三、会议的召开1、市残联执行理事会原则上每月召开一到二次。

残联理事会会议纪要模板

残联理事会会议纪要模板会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXXXXX大厦XXXX会议室主持人:XXX参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX等十人会议议题:1. XX活动筹备情况汇报2. XX基金使用审批3. XX事务交流会议纪要:1. XXX对XX活动筹备情况进行了汇报。

各部门负责人进行了相关工作的情况介绍,并对下一步的工作计划进行了讨论。

2. 对于XX基金使用审批,与会人员进行了认真审议,针对申请资金的使用目的、使用时间和金额等进行了充分的讨论并做出了决议。

相关负责人要按照会议决议的要求落实资金使用情况。

3. 会议最后进行了XX事务的交流,针对联会工作中所面临的问题和困难进行了研讨,并提出了相应的解决方案。

会议总结:本次会议积极、高效,各项议题得到了圆满解决,为今后的工作打下了坚实的基础。

希望与会人员继续发扬团结合作的精神,共同推动残联事业的发展。

此次会议为残联理事会提供了一个交流、沟通和决策的平台,使各项工作得以有序推进。

在未来的工作中,我们将继续秉持务实、创新的工作理念,坚持以人为本,关注残疾人群体的需求,不断完善残疾人福利政策,为残疾人提供更好的服务和帮助。

针对XX活动的筹备情况,大家要不断提高工作效率,确保活动顺利进行。

在XX基金的使用审批中,财务部门要加强资金监管,做到公开透明,确保资金使用合规合法。

另外,对于XX事务的交流,各部门要加强协作,共同解决问题,推动残联事业不断向前发展。

在今后的工作中,要继续密切关注残疾人群体的生活情况和需求,为他们争取更多的权益和福利,努力构建一个更加和谐、包容的社会环境。

同时,我们也要加强内部管理,提升组织建设水平,持续提高残联的服务水平和影响力。

最后,感谢各位理事的参与和贡献,也感谢会议组织者的精心筹备。

希望大家继续团结合作,共同致力于残疾人事业,为构建一个更加和谐、包容的社会贡献自己的力量。

希望每位残联理事都可以在自己的工作岗位上发挥更大的作用,共同为残疾人的权益和福利不断努力奋斗。

领导班子民主会议记录内容

领导班子民主会议记录内容尊敬的领导班子成员们:大家好!今天我们召开的民主会议,旨在总结过去一个季度的工作,分析存在的问题,制定下一步的工作计划和任务,促进团队的统一和进步。

一、回顾过去一个季度的工作在过去的一个季度中,我们在完成各项任务的同时也面临了一些问题。

首先,我们在执行某些决策方面缺乏统筹规划,导致资源浪费和工作效率降低。

其次,我们对外部环境的变化反应不够及时,对于一些竞争对手的行动反应不够敏捷,这直接影响了我们的业绩。

最后,我们在一些关键环节的管理上存在不足,导致责任不落实、团队不协调、决策不够科学。

二、分析存在的问题针对过去一个季度存在的问题,我们认真进行了分析,感觉主要有以下原因:首先,我们在制定工作计划的时候过于理想化,没有充分考虑到实际情况和团队成员的实际能力和状况。

其次,我们对于一些关键环节的管控不够严格,在执行上容易出现偏差。

最后,我们在沟通、协调、决策等方面存在短板,造成各方面的合作不够密切,达不到预期工作效果。

三、制定下一步工作计划和任务为了使我们的团队能更好地发展,我们在下一步的工作中需要注重以下几点:首先,我们要认真看待外部环境的变化,积极寻找变化中的机遇,改善过去可能存在的竞争瓶颈,提高市场影响力。

其次,我们要强化内部管理,加强团队的协同作战能力,在关键工作环节上加强管控,做到责任明确、任务落实。

最后,我们要注重人才的培养,在团队成员的培训、激励、绩效考核等方面加大力度,进一步提高团队整体素质和创新能力。

四、其他事项大家认真分析了过去一个季度的工作,总结出存在的问题和原因,并共同制定了下一步的工作计划和任务。

同时,我们还要重视各个环节的文化细节,完善制度和规章制度,以提高管理效率和科学化水平。

在加强沟通、统筹、协调的同时,我们还要充分发挥各自的优势和潜能,共同推动团队走向更高效、更有活力的方向。

以上内容即本次民主会议的记录。

谢谢大家!。

残疾人会议记录范文

残疾人会议记录范文会议记录。

会议主题,残疾人权益保障与社会融合。

日期,YYYY年MM月DD日。

地点,XXX会议室。

与会人员:1. 主持人,XXX.2. 嘉宾,XXX、XXX、XXX.3. 代表,XXX、XXX、XXX.4. 观众,XXX、XXX、XXX.会议内容:1. 开场白:主持人首先致欢迎辞,感谢各位嘉宾、代表和观众的出席,并简要介绍会议主题和目的。

强调本次会议的重要性,旨在探讨残疾人权益保障与社会融合的相关议题。

2. 嘉宾演讲:嘉宾依次进行演讲,分享他们在残疾人权益保障和社会融合方面的经验和见解。

演讲内容包括但不限于:残疾人权益保障的重要性和现状分析;社会融合的意义和挑战;政府和社会组织在推动残疾人权益保障和社会融合方面的作用;残疾人参与社会活动的机会和障碍等。

3. 代表发言:会议邀请了几位代表发言,代表残疾人群体的声音和需求。

代表们分享了他们在日常生活中所面临的困难和挑战,以及对于残疾人权益保障和社会融合的期望和建议。

他们的发言内容包括但不限于:教育和就业机会的不足;建设无障碍环境的重要性;提高社会对残疾人认知的需求等。

4. 互动讨论:会议开设了互动讨论环节,与会人员就残疾人权益保障和社会融合的相关问题进行深入交流。

讨论内容包括但不限于:如何加强政府的政策支持和监督机制;如何提高社会对残疾人的包容性和尊重;如何改善残疾人的生活质量和社会参与度等。

5. 结束语:主持人总结了会议的主要内容和亮点,并对与会人员的积极参与表示感谢。

强调了进一步加强残疾人权益保障和社会融合工作的重要性,并鼓励各方继续努力,共同推动残疾人群体的发展和融入社会。

会议记录由会议秘书撰写,并将在会后整理成正式的会议纪要,以便参会人员参考和记录会议成果。

残联慰问会议记录

以下是一个可能的残联慰问会议记录的简单范文:
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慰问会议记录
日期:XXXX年XX月XX日
会议开场:
- 会议由主持人宣布开场,对出席的各位领导和与会人员表示热烈欢迎。

慰问对象介绍:
- 主持人简要介绍了慰问对象的基本情况,包括姓名、年龄、残疾类型等,并对他们的坚强意志表示钦佩。

慰问发言:
- 不同领导、嘉宾或慰问团成员纷纷发表慰问发言,表达对慰问对象的关心和温暖,鼓励他们乐观面对生活。

文艺表演:
- 安排了一些文艺表演,如歌曲、舞蹈等,为慰问会增添愉悦氛围,让大家感受到关爱和温情。

领导讲话:
- 主要领导发表讲话,对慰问工作表示肯定,强调残联工作的重要性,提出对残疾人群体更多的支持和关爱。

颁发慰问品:
- 为慰问对象颁发慰问品,这可以是实物,也可以是奖状等,以表达社会对他们的尊重和支持。

慰问对象分享:
- 慰问对象有机会发表自己的感言,分享自己的心路历程和对社会的期望,让大家更深入了解他们的生活和需求。

合影留念:
- 与慰问对象共同合影,留下美好的瞬间,以表达我们共同奋斗、共同进步的决心。

会议总结:
- 由主持人进行会议总结,感谢各位领导和参与人员的支持,对慰问对象表示祝福,号召大家共同努力,为残疾人群体创造更好的社会环境。

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这是一个简单的慰问会议记录范文,具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。

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吴江市残联领导班子民主生活会会议记录
会议时间:2009年6月5日
会议地点:市残联会议室
出席对象:
参加人员:张志刚理事长、陆雪春副理事长、袁叶新副科级干事
列席人员:
朱学强市水利局副局长(学习实践科学发展观第五指导组);
徐瑞忠市水利局办公室主任(学习实践科学发展观第五指导组)
沈荣明吴江日报记者(学习实践科学发展观第五指导组)
李凯英市特殊学校校长(学习实践科学发展观顾问评议团)
卜建文市民政局办公室主任(学习实践科学发展观顾问评议团)
步志敏市残疾人劳服所所长
顾萍市残联办公室主任
韩小平市残联副科长
主持人:张志刚理事长
会议主题:开创科学发展新局面,谱写美好吴江新篇章
会议议程:
一、张理事长就民主生活会会前期准备工作作说明
为了开好今天的领导班子专题民主生活会,按照市委的要求,我们做了继续深化学习调研和认真查找突出问题两项工作。

1.继续深化学习调研。

2.认真查找突出问题。

采取了调查问卷、个别谈话了解、召开座谈会等方式方法,先后发放调查问卷160份,个别谈话6人次,召开座谈会4次,走访群众6户,广泛听取了党员、群众、残疾人代表对单位建设的意见和建议,找出了当前单位工作和队伍建设中存在的问题和不足。

二、陆雪春副理事长民主生活会报告
1、对科学发展观的认识
科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

2、自身存在的问题
一是对工作缺乏深入的研究。

二是学习程度不够。

3、改进的措施
一是加强学习。

二是深入研究工作。

三、袁叶新主任民主生活会报告
1、学习实践科学发展观活动的认识
一是通过学习实践科学发展观,认识到必须加快发展残
疾人事业
二是通过学习实践科学发展观,认识到应突出重点发展残疾人事业。

三是通过学习实践科学发展观,认识到应全面发展残疾人事业。

四是通过学习实践科学发展观,认识到必须城乡统筹发展残疾人事业。

2、个人存在的主要问题原因
一是理论学习与联系工作实际还有差距。

二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。

三是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。

四是工作作风与求真务实的要求还有差距。

3、整改措施
针对查找出的问题,下一步将努力加以克服,不断加强自身素养,加大工作力度,提升工作层次,更好地为残疾人服务。

四、张志刚理事长民主生活会报告
1、去年以来的主要工作情况.
一是基层组织建设明显加强。

二是残疾人生活保障工作扎实有效。

三是残疾人医疗康复工作开展有序。

四是残疾人就业培训工作成效明显。

五是扶残助残形成新风尚。

六是建立健全规章制度,规范机关工作人员行为,打培
养一支过硬的残疾人工作队伍。

七是主动接受教育,严明工作纪律,保持清正廉洁。

2、思想和工作中存在的主要问题
一是在科学发展中激发党员先进性的举措还不够多;
二是在改革发展中鼓励党员勇于创新的思路还不够宽;
三是在建设和谐吴江进程中提升党员的工作能力还不够到位;
四是在勤政为民中永保党员先进性精神境界还不够高。

3、今后工作努力的方向
一是改进思维,务实创新,进一步理顺残疾人发展工作思路。

二是改进方法,完善制度,进一步推动残联机关效能建设。

三是改进作风,注重实效,进一步推动各项工作的全面发展。

五、市残联领导班子专题民主生活会报告
1、今年以来的主要工作情况.
一是开展创建全国残疾人工作示范城市工作。

二是出台优惠政策,进一步完善残疾人保障体系。

加大了对重度残疾人生活补助力度;进行调查研究,为政策出台提供依据。

三是稳步推进残疾人就业工作。

出台扶持残疾人就业优
惠政策,推动残疾人创业就业;强化政策执行力度,提高残疾人就业水平;强化组织培训力度,促进残疾人就业。

四是加快建设残疾人托养服务机构。

五是初步形成残疾人康复工作服务体系。

充分发挥残疾人康复活动中心的龙头作用。

二是充分发挥社会专业康复机构的骨干作用。

三是发挥好社区康复的基础作用。

六是以全国助残日为契机,开展丰富多彩助残活动。

各级领导走访慰问特困残疾人家庭及残疾人工作相关单位;举办第十一届残疾人艺术周活动;举办残疾人学习、创业成功人士座谈会;举办全市残疾人就业招聘专场会;举行千辆轮椅捐赠仪式;开播了手语新闻。

七是各镇助残活动丰富多彩。

2、目前市残联班子存在的问题及其产生的原因:
(1)存在的问题客观上的原因主要有:
一是残联组织成立时间短,人少事多。

二是规章制度不够健全,工作科学执行力度不够强。

三是舆论宣传力度还不够大,残疾人在社会中并未真正平等。

四是残疾人社会保障、医疗康复、教育培训和就业创业工作与实际需求脱节,实际效果不明显。

(2)存在问题主观上的原因主要有:
一是理论学习深度不足,科学发展意识不够浓。

二是解放思想、创新实践做得不够,推进事业科学发展的能力不够强。

三是统筹兼顾不足,调查研究认识不够深。

四是班子建设力度不足,领导科学发展水平不够高。

3、解决存在问题的具体措施和办法
(1)解决存在问题客观措施和办法:
. 一是进一步完善组织队伍建设体系。

二是进一步完善助残环境建设体系。

三是进一步完善残疾人康复服务体系。

四是进一步完善就业扶助体系。

五是进一步完善残疾人生活保障体系。

(2)加强领导班子自身建设的主要措施
一是加强理论学习,努力提高领导班子的综合素养。

二是坚持解放思想,全面提升领导班子的执政能力。

三是强化班子协作,不断增强领导班子的集体凝聚力。

四是坚持民主集中,不断提高领导班子科学决策水平。

五是增强宗旨观念,切实转变领导班子的工作作风。

六是强化公仆意识,筑牢领导班子廉洁从政防线。

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