公司内部合同
内部合作协议书
内部合作协议书内部合作协议书在现在社会，很多情况下我们需要用到协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。
那么相关的协议到底怎么写呢？下面是店铺为大家整理的内部合作协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
内部合作协议书1甲方（姓名），性别，_____年_____月_____日出生，现住址：_____市（县）_____街道（乡、村）_____号乙方（姓名），性别，_____年_____月_____日出生，现住址：_____市（县）_____街道（乡、村）_____号丙方（姓名），性别，_____年_____月_____日出生，现住址：_____市（县）_____街道（乡、村）_____号甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条甲、乙、丙三方自愿成立_______________公司经营范围：_____________注册资本：_____________法定地址：_____________法定代表人：_____________经营期限：_____________第二条出资方式及占股比例（一）甲方以_______________作为出资，出资额_______________万元人民币，占公司注册资本的_______________%；（二）乙方以_______________作为出资，出资额_______________万元人民币，占公司注册资本的_______________%；（三）丙方以_______________作为出资，出资额_______________万元人民币，占公司注册资本的_______________%。
第三条盈余分配及债权债务承担（一）公司由甲乙丙三方共同经营、共担风险、共负盈亏；（二）公司盈余按照甲乙丙各自的投资比例分配，企业债务有公司承担，股东内部按照各自投资比例负担；（三）股东任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第四条甲乙丙三股东的权利（一）分配红利；（二）股东大会的表决权；（三）优先购买其实股东转让的出资；（四）依法及依照公司章程规定转让其出资额；（五）查阅公司章程、股东大会会议记录和财务帐目，监督公司的生产经营和财务管理，并提出建议或质询；（六）被推选担任董事长、副董事长、董事、监事及高级管理人员（法律、法规另有规定的除外）；（七）在公司清算时，对剰余财产的分享；（八）法律、法规和本章程规定享有的其它权利；第五条甲乙丙三股东的义务（一）遵守公司章程，执行股东大会决议；（二）依其所认购出资额和出资方式按期缴纳股金；（三）法律、法规及本章程规定承担的其他义务。
公司内部合同审核流程
公司内部合同审核流程
公司内部合同审核流程一般包括以下步骤：
1. 合同申请：合同发起人向公司合同审核部门提交合同申请，并附上合同草案和相关支持文件。
2. 合同初审：合同审核部门初步审查合同申请，确认合同草案是否完整、合规，并进行初步评估合同的风险和合同条款的合理性。
3. 内部审批：合同审核部门将合同申请交给相关部门或岗位负责人进行内部审批。
内部审批的具体程序和人员一般根据公司内部的组织结构和流程而定。
4. 风险评估：风险管理部门会对合同进行风险评估，评估各项风险对公司的潜在影响和风险控制措施，并提出建议。
5. 合同修改和洽谈：如果有必要，双方可能需要通过讨论、修改和洽谈来完善合同的条款和条件。
6. 最终审批：所有内部审批环节完成后，合同申请将提交给公司高层管理层或者法务部门最终审批。
7. 合同签署：经过最终审批的合同将由双方签署，并在合同生效前完成必要的注册或备案手续。
8. 合同归档和管理：签署后的合同将由合同管理部门进行归档，
并进行后续的合同管理和监督。
需要注意的是，不同公司在合同审核流程上可能会有一些差异，具体的合同审核流程可能会因公司规模、行业特点、法律法规和公司内部的要求而有所不同。
上述流程仅为一般性的参考。
集团公司内部借款合同范本8篇
集团公司内部借款合同范本8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（出借方）：[甲方公司名称]乙方（借款方）：[乙方公司名称]鉴于集团公司内部资金运作的需要，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据集团公司财务管理制度及相关法律法规的规定，就乙方向甲方借款事宜达成如下协议：一、借款背景及目的1.1 借款背景：乙方因业务发展的临时资金周转需求，需向甲方申请借款。
1.2 借款目的：借款仅用于乙方经营活动中正常的短期资金周转，不得挪作他用。
二、借款金额及期限2.1 借款金额：[具体金额]。
2.2 借款期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、利率及还款方式3.1 利率：借款利率按照年利率XX%计算。
3.2 还款方式：（1）借款期限内，乙方应按照季度/月等约定时间向甲方支付利息。
（2）借款期满时，乙方应一次性归还借款本金及最后一期利息。
四、保证事项4.1 乙方保证借款用途符合合同约定，并接受甲方的监督与检查。
4.2 乙方保证所提供的资料真实、完整，如有变更，应及时通知甲方。
五、甲乙双方的权利与义务5.1 甲方的权利与义务：（1）甲方有权按本合同约定收回借款本金及收取利息。
（2）甲方应按时发放借款，如因甲方原因造成延迟，应承担相应责任。
5.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本合同约定使用借款。
（2）乙方应按时支付利息及归还本金，如因乙方原因造成违约，应承担相应责任。
（3）乙方应妥善保管相关财务资料，配合甲方进行必要的检查和审计。
六、违约责任6.1 若乙方未按约定时间支付利息或归还本金，应按逾期金额和逾期时间支付违约金。
6.2 若乙方违反本合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并采取相应的法律措施。
七、法律适用及争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若因本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2借款人：[借款人名称]（以下简称甲方）出借人：[出借人名称]（以下简称乙方）集团公司内其它参与借款业务关联公司为保证本合同履行提供担保，以下总称担保人。
公司员工内部承包合同5篇
公司员工内部承包合同5篇篇1甲方（发包方）：[公司名称]乙方（承包方）：[员工姓名]鉴于甲方需要对其内部业务进行细化管理和任务分配，根据乙方的工作能力和专业技能，甲方决定将部分业务承包给乙方负责执行和管理。
为明确双方权益和责任，确保双方合作顺利，达成以下合同协议：一、承包事项及范围1. 乙方承包甲方内部的______部门工作，包括但不限于______等事项。
2. 乙方负责承包事项的日常管理、任务分配、团队协调及与其他部门的沟通等工作。
二、合同期限及续约本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
三、职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作资源和支持；（2）监督乙方工作进度及质量；（3）按时支付乙方承包费用。
2. 乙方职责与义务：（1）确保承包工作的顺利进行，按时完成工作任务；（2）遵守公司规章制度，服从甲方管理；（3）与其他部门保持良好沟通，确保工作协同；（4）保护公司商业秘密和客户信息。
四、费用及支付方式1. 乙方承包费用为每月______元，支付方式为______。
2. 甲方根据乙方工作业绩和表现，可给予相应的奖金或提成。
3. 乙方需承担因自身工作失误导致的额外成本和损失。
五、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方工作业绩、工作质量、团队合作等方面进行考核。
2. 考核结果为优秀的乙方，甲方将给予相应奖励；考核结果不合格的乙方，甲方有权解除合同。
3. 乙方需承担因违反公司规定或工作失误导致的相应责任和处罚。
六、保密条款1. 双方应保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息变为公众信息。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
内部调动合同4篇
内部调动合同4篇篇1内部调动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了更好地发展公司业务，提高员工的综合素质和个人职业发展空间，公司根据业务需要，现决定对乙方进行内部调动。
一、调动岗位及职责公司决定将乙方由原岗位调至新岗位，新岗位为（新岗位名称），主要职责包括（新岗位职责描述），报到后将由（直接主管姓名）作为上级主管，并遵守公司制度和规章制度。
二、调动时间乙方应立即履行内部调动手续，自（调动生效日期）起开始履行新岗位职责。
乙方需在三个工作日内将书面确认报到情况。
三、薪资待遇公司将根据乙方新职位及绩效情况重新确定薪资待遇，待遇将通过电子转账方式发放。
具体调薪事宜将与乙方另行协商。
四、培训安排为了让乙方尽快熟悉新岗位工作内容，公司将安排相关培训，包括业务培训、管理培训等。
乙方需全力配合，提高工作效率。
五、工作期限本次内部调动一年内有效，如需延长调动期限或终止调动，请提前一个月书面通知公司，并得到公司同意。
六、保密义务乙方在履行新任职责的工作过程中，需遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、解释权本合同如有争议，双方协商解决；如协商不成，任何一方均可向所在地法院提起诉讼。
乙方：签字：日期：甲方：单位名称：签字：日期：篇2内部调动合同一、甲方：（公司名称）法定代表人或授权代表：（姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）现工作部门及职务：（现工作部门及职务）调入部门及职务：（调入部门及职务）鉴于甲方需要调动乙方工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、乙方接受调动，并按照调动部门的要求，顺利转入新部门工作。
二、乙方转入新部门后，其工资、福利待遇等不作任何变动，保持现有待遇不变。
三、乙方转入新部门后，其原有的工龄等相应权益均予以保留。
四、乙方应当遵守新部门的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，服从领导安排，不得拖欠工作，不得迟到早退，不得擅自请假。
公司员工劳动合同书 电子版5篇
公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。
2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。
公司内部协议对外无效(实用5篇)
公司内部协议对外无效(实用5篇)甲方：_________住址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方：_________住址：_________身份证号码：_________联系电话：_________根据《_____》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的'规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同确立以下合同条款，以供遵守。
一、合同内容第一条甲方与乙方在______________________上达成合作，乙方为甲方提供______________________，甲方向乙方支付合作所需资金及佣金。
第二条乙方向甲方注入资金，金额人民币____________元（大写：_________________________________）。
甲方在资金全部到位后___________个工作日内，将公司股份的___________%转让乙方，并且完成相关工商登记备案。
二、甲方的责任义务第三条甲方对于乙方提供的渠道应该尽其所能去满足其要求，并且按照其要求与渠道达成合作意向。
第四条甲方要向乙方支付渠道费用，包含：交通费、通讯费、伙食费、住宿费、礼品、接待等双方认可项目。
乙方需提供相关票据。
第五条渠道合作签订后，甲方支付乙方佣金，具体金额和支付方式双方另行协商。
第六条甲方应该有能力保证渠道合作的顺利进行与完成，应该调配有能力实施工作的相应人员、设施。
三、乙方的责任义务第七条乙方要尽其所能为甲方寻找相应的渠道合作方。
第八条乙方要了解渠道的相关实际情况及要求。
第九条乙方应该配合甲方对渠道进行前期的调研和诊断。
第十条乙方在甲方渠道合作持续期间，对于甲方与渠道之间的所有事宜，应该尽力协调好双方的利益，保证工作的顺利完成。
四、协议的生效、变更与解除第十一条此合作协议自双方签字盖章之日起生效，对于合同中合作费用及其他重要事项的变更则需要签订变更协议或重新签订合作协议。
内部协议范本(必备6篇)
内部协议范本（必备6篇）内部协议范本第1篇甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：丙方：住所：联系电话：经上述股东各方充分协商，就投资成立(下称公司)事宜，达成如下协议：第一条、拟设立公司名称、经营范围、注册资本、法定代表人1、公司名称：2、经营范围：3、注册资本：4、法定地址：5、法定代表人：第二条、公司成立后，以法人代表为主要负责人全权负责公司的管理与经营，法人代表不愿负责管理与经营的，股东之间可协商另请其他股东或者招聘外来人员主要负责。
第三条、公司注册期限公司期限为_______年，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第四条、出资额、方式、期限1、出资方式及占股比例：(1)甲方以现金作为出资，出资额：_______万元人民币，占公司注册资本的百分之_______。
占公司股份的百分之_______。
(2)乙方以现金作为出资，出资额：_______万元人民币，占公司注册资本的百分之_______。
占公司股份的百分之_______。
(3)丙方以现金作为出资，出资额：_______万元人民币，占公司注册资本的百分之_______。
占公司股份的百分之_______。
2、各公司股东的出资，于_______年_______月_______日以前交齐。
逾期不交或未交齐的，股东不按协议如期、足额缴纳出资的，应当向已如期、足额缴纳出资的股东承担违约责任。
3、本公司出资共计人民币_______万元。
合伙期间各公司股东的出资，为公司共有财产，不得随意请求分割。
公司终止后，各公司股东的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第五条、盈余分配与债务承担1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例为依据，按比例分配。
2、债务承担：公司债务先由公司财产偿还，公司财产不足清偿时，以各公司股东的出资比例为据，按比例承担。
第六条、入股、退股、出资的转让1、入股：(1)需承认本合同。
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劳动合同
甲方济南青创经贸有限公司
乙方身份证号码
为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为1年为期限，自2018年3月 18 日起，至2019年3 月 18 日止。
第二条工作内容
1、甲方根据工程需要，安排乙方在工地负责施工升降机操作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位（工作）任务和责任制要求完成任务。
第三条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方执行10小时工作制。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间十小时工作。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
第四条劳动报酬
1．乙方按甲方规定完成（工作）任务的，甲方必须以人民币形式支付乙方的工资报酬，每月支付一次,每次一千元整，。
其支付时间为次月30日前，工资报酬的标准为90元/天。
2．甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
3、甲方在乙方根据工作需要安排加班时间其劳动报酬按10元/小时执行。
4、非甲方原因造成乙方停工的，甲方暂停支付乙方停工费及其他费用。
5.乙方不得无故要求增长工资，若因乙方无故要求增长工资，造成工地设备不能正常运
作，所造成的所有损失乙方负全责。
第五条保险福利
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时缴纳社会保险费；缴纳保险为
意外伤害险。
如乙方未工作满一年，甲方将从工资中扣除300元作为保险费用。
2、乙方因工负伤，公司调查清楚属于设备原因公司负责医疗费，个人原因所有费用自理。
如因个人原因（打架斗殴、喝酒上岗等原因造成的负伤或死亡）与甲方无关，甲方无需支付任何费用。
3.乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。
医疗费由乙方自理.
第六条劳动纪律
1、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2、乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政或罚款处分。
3乙方在工作时间内，严禁偷盗项目及公司物品，因偷盗、打架斗殴造成的一切损失、罚款、后果均由乙方承担，甲方可协助调解纠纷，乙方不得以任何理由刁难甲方，或造成工地停工影响正常工作，否则后果乙方负全责。
4.在发生打架斗殴后，乙方第一时间通知甲方，甲方出面调解，调解不成，可向项目或公安机关反映，不得无故停工或影响工地正常工作秩序，如违反规定，后果均由乙方承担。
6.发生打架斗殴负伤、工作时间意外受伤情况后，乙方自觉垫付全额医疗费，在无力承担情况下，甲方可以从人道主义垫付部分人工费，乙方不得无故闹事，否则后果乙方负全责。
第七条劳动合同的终止
1、本合同期限届满应即终止执行；
2、本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。
第八条劳动合同变更
具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：
（1）甲方转产、调整工作任务的；
（2）本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；
（4）乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的；
（5）合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第九条劳动合同的解除
1．甲乙双方协商一致本合同可以解除。
2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:
（1）在工作期间被证明不符合工作条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
第十条违约责任及其它约定事项
在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔（补）偿责任。
1．乙方在工作期间被证明不符合招用条件的；
2．乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；
3．乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
4．乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；
5．乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
6．乙方被依法追究刑事责任的。
第十一条其他约定
1.公司为每位员工缴纳社会意外伤害险，乙方必须在岗一年，因乙方原因需要离职的，在乙方工资内扣除300元作为违约金，在岗满一年,所有剩余工资春节前支付，乙方不得以任何理由要求甲方支付工资，若因乙方因工资问题造成的所有罚款和损失乙方负全责。
2.乙方必须听从甲方调动，如不服从甲方管理，甲方有权开除乙方或罚款作为处罚。
3.乙方必须身体健康，两眼视力良好，无色盲，两耳听力均无障碍，无高血压、心脏病、癫痫、眩晕、和突发性疾病，无妨碍操作的疾病和生理缺陷，如有隐瞒，后果乙方自负。
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）乙方（盖章）
签订时间：2018年月日。