精益生产培训课程课件ppt课件

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《精益生产培训》ppt课件

《精益生产培训》ppt课件
团队协作实践
通过团队建设活动、项目合作 等方式,促进团队成员之间的
协作和默契。
激励机制设计
物质激励
制定合理的薪酬和福利制度,根据员 工绩效和贡献给予相应的物质奖励。
精神激励
给予员工荣誉、表扬、晋升机会等精 神层面的激励,激发员工的工作热情 。
目标激励
设定具有挑战性的工作目标,鼓励员 工努力达成目标,并给予相应的奖励 。
80%
增强竞争力
通过持续改进、创新等方式提高 企业竞争力,使企业在激烈的市 场竞争中立于不败之地。
02
现场管理改善
现场5S管理
01
整理(Seiri)
清除现场内的杂物,将与工作无关的物品移出现场, 保持工作场所整洁。
02
整顿(Seiton)
对现场内的物品进行分类、标识和定位,方便快速找 到所需物品,提高工作效率。
03
清扫(Seiso)
保持现场清洁,定期清理垃圾和灰尘,创造一个干净 、舒适的工作环境。
04
清洁(Seiketsu)
维持现场的整洁和卫生,防止污染和异物的产生,确 保产品质量。
05
素养(Shitsuke)
培养员工良好的工作习惯和行为规范,提高员工素质 和企业形象。
目视化管理
01
02
03
04
标识明确
发展
随着全球制造业的快速发展,精益生产逐渐在全球范围内得到推 广和应用,成为现代制造业的重要管理思想和方法。
精益生产核心思想
消除浪费
精益生产强调消除生产过程中的一切浪费,包括时 间、人力、物力等方面的浪费,通过优化流程、提 高设备利用率等方式降低成本。
持续改进
精益生产鼓励员工积极参与改进活动,通过不断发 现问题、解决问题来推动企业的持续改进和发展。

《精益生产培训》ppt课件精品模板分享(带动画)

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结论:美的集团 的精益生产成功 案例表明,通过 科学管理和创新 技术手段,企业 可以提高生产效 率和产品质量, 降低成本和缩短 交货期,增强市 场竞争力。
如何推广精益生产文化
第六章
提高员工意识
培训:定期组织精益生产培训,让员工了解精益生产理念、方法和工具。
宣传:通过内部宣传、精益文化墙等方式,宣传精益生产的重要性和优势, 增强员工的认同感和归属感。
建立示范点
选择具有代表性的生产现场作为示范点 制定具体的实施方案和计划 安排专业的技术人员进行指导和监督 总结经验教训,不断完善和优化实施方案
激励和奖励机制
建立精益生产知识竞赛,鼓励员工 参与
设立精益生产优秀员工奖,激励员 工积极参与
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
针对实施精益生产的部门或团队进 行奖励
增强客户满意 度
提高产品性能 和质量
提升企业品牌 形象和竞争力
增强企业竞争力
提高生产效率
降低成本
优化资源配置
提升产品质量
创新产品研发
增强市场竞争力
精益生产的核心工具
第三章
价值流分析
定义:识别和追踪产品或服务在生产过程中的所有活动 目的:找出浪费和不增值的环节 方法:绘制价值流图,包括生产流程、时间、人力、物力等 作用:为精益生产提供分析和改进的依据
添加标题
添加标题
它通过消除浪费、提高效率、减少 成本来最大化价值
浪费是指任何消耗了资源而不增加 价值的活动
精益生产的起源
目的:消除浪费,提高效率
起源:20世纪50年代,日本 丰田汽车公司
方法:采用生产流程分析和 改进工具,如价值流图、流
程图等
结果:提高了生产效率和质 量,降低了成本,增强了竞

精益生产培训课件(PPT 91页)

精益生产培训课件(PPT 91页)

Value Added
Non Value Added
Distance
Time
360 Ft. 12 min.
工作场所布置
物料固定场所
工具,物料放在小臂范围内
工作场所布置
工作场所布置
物料依左右手拿的顺序去摆放
13 4 2
重量堕送
工作场所布置
工作场所布置
保持良好的姿势
工作台的设计:工作 台高度应在肘下一至 三寸
工具设备 设计
一.尽量使用工装或足踏工具,以解除手的“持住”动作。 二.可能时应将两种以上工具合并。 三.对手指的工作负荷应依其本能予以分配。 四.手柄之设计应可能使其与手之接触面积增大。 五.机器设备之操作杆、开关、手柄之位置应在工作者正常作业范围内,以尽量
级别 1 2 3 4 5
运动驱轴
指节 手腕
肘 肩 身躯
人体运动部位
手指 手指及手掌 手指,手掌及前臂 手指,手掌,前臂及上臂 手指,手掌,前臂,上臂及肩
在满足动作需要的情况下,人体的动作应尽量应用最低等级。
2.工作场所 布置
原则:
工具、物料应放置在固定的场所. 工具、物料及装置应放置在小臂的工作范围内. 工具、物料应依工作顺序放置排列以利使用. 零件物料之供给,应利用其重量堕送. 工作台及椅之式样使工作者保持良好的姿势
05
02
过量生产浪费
06
03
搬运浪费
07
04
动作浪费
08
等待浪费 库存浪费 过度加工浪费 管理浪费
良纠正 浪费
定义:由于工厂内出现不良品,需要进行处置的时间、人力、物 力上的浪费,以及由此造成的相关损失。
•额外的时间和人工进行检查, 返工等工作 •由此而引起的无法准时交货 •企业的运作是补救式的,而非 预防式的(救火方式的运作)

精益生产基础知识培训课件ppt

精益生产基础知识培训课件ppt

服务成本降低
资源优化
合理配置人力、物力和财力资源,避免浪费。
成本控制
通过精细化管理,降低服务过程中的成本支出。
价值创新
通过创新服务模式和手段,提高服务附加值,实现成本与效益的平衡。
服务效率提高
时间管理
合理安排服务时间,提高服务效率。
团队协作
加强团队之间的沟通与协作,提高工作效率 。
技术应用
利用先进的技术手段,如数字化、智能化等 ,提高服务效率和质量。
价值流分析
定义
价值流分析是一种识别、 测量和分析产品从原材料 到最终客户整个过程中的 所有活动的方法。
目的
通过价值流分析,企业可 以找出过程中的瓶颈和浪 费,并采取措施消除或减 少这些瓶颈和浪费。
步骤
价值流分析包括绘制当前 状态图、绘制未来状态图 、制定实施计划等步骤。
5S管理
定义
步骤
5S管理是一种以整理、整顿、清洁、 清洁检查和素养为主要内容的现场管 理方法。
精益生产的核心思想
01
02
03
04
以客户需求为导向
将客户的需求作为生产的核心 ,确保产品和服务满足客户需
求。
消除浪费
通过消除生产过程中的浪费, 提高生产效率和降低成本。
持续改进
不断寻求改进的机会,持续优 化生产过程和流程。
团队合作
强调团队成员之间的协作和沟 通,共同实现生产目标。
02
精益生产工具与方法
特点
注重客户需求,强调持续改进, 追求卓越品质,降低成本并提高 生产效益。
精益生产的发展历程
01
02
03
起源
起源于日本丰田汽车公司 ,以减少浪费、提高生产 效率为目标。

精益生产培训课件(PPT 41页)

精益生产培训课件(PPT 41页)
按Tact Time组织生产,产成品库存会降
低到最低限度
如何改进生产活动
改善生产活动来配合生产流程的改善 在没有或很少库存的情况下,生产过程 的可靠性尤其重要。要保证生产的连续 性,必须通过减少生产准备时间、机器 检修、待料停工时间和减少废品的产生 来实现
减少生产准备时间
一般做法是:
1. 列举生产准备程序的每一项要素和步骤 2. 辨别内在因素和外在因素 3. 尽可能变内在因素为外在因素 4. 精简影响生产准备的内外因素
计算如下:
60m / h 60s / h 21.2units / h 170s / unit 80units / h 3.8
21.2units / h
(取4个工作台,尚有生产能力剩余)
规划精益生产单元的布置。
实际设计生产精益生产单元时,可以考 虑设置两个铣、钻、磨加工区,每个加 工区由两个工作台组成,每个工作台配 备一个工人
精益生产
LEAN PRODUCTION
JXP
精益生产是什么?
精益生产是一种以最大限度地减少运营
成本为主要目标的生产方式
精——少而精,不投入多余生产要素,
只在适当时间生产必要的产品
益——所有经营活动有益有效,具有经
济性
特点
•消除一切浪费 •追求精益求精和不断改善 •去掉一切不增值的岗位
核心:精简
组产品,需要经过铣、钻、磨、装配和 打包等六道工序,每周生产3200件,所 有这些产品的加工过程相似,需要的工 人相同。该企业每周工作5天,每天工作 8小时。
生产指定产品每道工序的单位加工时间:
现对其进行精益化改造
经调查: 1.铣、钻、磨床尚有剩余生产能力,因
此在不影响其它生产条件下,可进行 适当调整 2.所有装配线和包装依靠手工完成,只 需提供工作台和工具

精益生产培训课件(PPT 63页)

精益生产培训课件(PPT 63页)
利润
售价
成本
售价维持
5
课程指引
工业及精益生产发展历史背景
1
世界工业发展历史
2
丰田背景及模式(TPS)形成与发展过程
3
精益管理形成过程
4
工业革命与中国产业复兴差距
6
工业发展史
第一次工 业革命
18世纪60年代至 19世纪70年代
第二次工业 革命
19世纪70年代至 20世纪初
第三次科技 革命
自20世纪40~50 年代开始
定义:任何超过客户或者后道作 业需求的供应
产生原因:
•视库存为当然
•生产能力不稳定,设备配置不当或设备
能力差 •大批量生产,重视稼动 •物流混乱,呆滞物品未及时处理 •提早生产,不必要的停机 •无计划生产,生产计划不协调 •客户需求信息未了解清楚 •生产换型时间长
29
第一部分 准确识别工厂浪费
III.“七大浪费”之详介
1
第二部分 精益技术生产体系
生产方式发展的历史
工匠 单件生产
• 低产量 • 高技术工人
敏捷生产
• 整个价值链和
精益生产 供应链的协调
• 建立在同步化批 反应
同期化
量生产基础上 • 精益概念在非
批量生产 • 强调降低生产反 生产领域及整
大规模 批量生产
• 生产按照产品 应周期和库存
集中分类 • 强调资产和资源
是指通过系统结构、人 员组织、运行方式和市场 供需等方面的变革,使生 产运营系统能快速适应客 户不断增长的需要,达到 企业与市场最佳的双盈效 果。
10
精益生产的特点:
消除一切浪费,追求精益求精和不断改 善。精简并消除一切不增值的岗位。精 简产品开发设计,生产,管理中一切不 产生附加值的工作,以最优品质,最低 成本和最高效率对市场需求作出最迅速 的响应。

精益生产培训PPT课件

精益生产培训PPT课件

精益生产不仅关注生产现场的改进, 还强调从产品设计、供应链管理到销 售服务等全过程的优化。
精益生产是一种管理理念和方法,需 要与其他管理方法和工具相结合,共 同推动企业的发展。
05
精益生产面临的挑战与对策
员工抵触心理及应对措施
挑战
员工对变革的抵触心理,担心精益生产会影响工作稳定性。
对策
加强沟通,解释精益生产的目的和优势,让员工明白精益生 产不仅不会裁员,反而会增加工作效率和提高员工技能。
持续改进文化培养策略
挑战
缺乏持续改进的文化氛围,员工对改 进活动的参与度和积极性不高。
对策
建立激励机制,鼓励员工提出改进建 议;定期组织经验分享和技术交流活 动,营造学习氛围;将持续改进理念 融入企业文化中,使其成为员工共同 的价值观念。
06
总结与展望
精益生产培训成果总结
01
02
03
04
学员掌握了精益生产基本理念 和方法
学员能够独立完成精益生产改 善项目
企业生产效率得到明显提升, 成本降低
学员对精益生产的认同度和参 与度提高
企业未来精益生产发展方向预测
01
02
03
04
智能化、自动化技术与 精益生产深度融合
更加注重环保、节能、 可持续发展
跨部门、跨领域协同合 作,实现全局优化
培养精益文化,提升企 业核心竞争力
不断提升自身能力以适应企业发展需求
精益生产应用场景
制造业
精益生产最初应用于制造业,通 过改进生产流程和管理方法,实 现生产效率的提升和成本的降低

服务业
随着服务业的不断发展,精益生 产也逐渐被应用于服务业,通过 优化服务流程和提高服务质量来

精益生产培训课件PPT56页

精益生产培训课件PPT56页

——精标益准生化产方标准式化操的作 重要节价拍管值理 是他车已间现场经管理形成了目视一管理套成熟工作的场地组应织 用方法
和持管续改理进工具(36现套场改善),我们只持需续改进要过程学习并掌握问题这解决 些方法就专能题项够目管理为企业
员的工经参与营宗活旨价值动观文贡化 献员管工发展理价值员工参!与
称职员工
0 现状
0.12 0.08
目标 布线后
搬运距离(米)
600 500
500 400 300 200 100
0 现状
15
12
目标 布线后
指标
在制品数(只) 线内在制品数(只)
生产周期(小时) 搬运距离(米) 产能/班(只)
现状 15000
72 500 1120
目标
布线后
日计划1.2倍 日产量1.1倍
560 0.12
“一个流”管理改善案例2:物流未来图
办公室
机加 成品 库房
车间缓冲产 品存放区域
车间工具室
小排量底筒生产线 物流方向
大排量底筒生产线
暂未定
浇 铸 半 成 品 存 放 区
倒置式底 筒生产线
抛光、抛筋区域
浇铸台












物流方向
前处理生产线
物流方向





库 房
淬火炉
浇 铸
浇铸台



首先,我想跟大家说明,开展合理化建议活动的意义到底是什么?是 在搞形式吗?不是!是为了转变公司从上到下的管理观念。
过去公司的管理观念是谁官大听谁的,领导怎么说,下面就怎么做, 通过建立合理化管理机制,引导一线员工自动自发地动起来,现在每个月 生产系统的合理化建议有二千多条。光靠领导坐在办公室里能想得出二千 多个问题吗?就算你每天不停地写也写不出来,因为这些问题都是一线员 工在工作中亲身感受到的,只有那些真正在生产一线干活的员工才能发现 问题,然后靠机制去引导激励他们,促使一线员工自觉自愿去动脑筋想办 法去解决问题。如果光靠领导整天去催促和监督,问题是得不到解决的。 谁愿意整天被人呼来唤去?这样员工的心里肯定会不舒服,心里不舒服干 活就会打折扣。如果我们的机制光鼓励员工升官而漠视干活的,结果就会 没人干活。另外,如果总是要领导命令员工干活,最后获得成绩都是领导 的功劳,员工肯定不会发自内心地去干。
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5、精益生产体系的总结
了解了其定义、由来及其体系框架,如何更 简单的描述它呢? 它源于一种哲理:以最经济的方法特别关注 减少浪费来实现改进。 运用多种现代管理方法和手段,以社会需求 为依据,以充分发挥人的作用为根本,有效配置 和合理使用企业资源,最大限度地为企业谋求经 济效益。
5、精益生产体系的总结
2、精益生产由来
汽车的生产制造发展到如今,已经历了三个 阶段。这就是从单件小批量生产到大量生产阶段, 再发展到当今多品种小批量。 据日本丰田汽车公司统计资料,三个月中, 公司共生产了364000辆汽车,共4个基本车型, 确有32100种型号,平均一种型号的产量是11辆, 最多是17辆,最少的是6辆。如何生产?日本人 选择了精益生产。
精益生产的目的是利润,我们以利润 为目标,去了解实现利润的过程,通过这 个过程也就明确了如何达到精益生产。
利润=收入-成本《现代企业管理》
p163
扩规模(投资大、风险高) 提价(大环境限制), 同价下买的多(可行) 如何卖的多?
生产的产品质量好、短交货期;
就得对内节能降耗改进消除浪费 (降成本变向扩规模、同时有价廉的可能)
2.精益生产由来
日本企业的迅速崛起震惊了美国,为重振美国制造业, 美国麻省理工学院的国际汽车组织开展了“国际汽车计划”, 耗时5年,对日本在世界各地的汽车工厂进行了广泛的调研, 并在1992年发表了名为“改变世界的机器”。人们开始熟知 精益生产方式。随后还有95《精益思想》出版,让人们从 “精益思想”角度思考自己的企业,从制造业到其他行业, 成为管理哲理
精益生产核心思想在于消除浪费 精益生产的五个基本原则:
沃迈克和琼斯在1995年出版了《精益思想》一书, 将丰田的精益生产方式总结出5个基本原则 ① 正确地确定价值(从顾客角度) ② 识别价值流(原材料-成品并赋予价值的的全部活 动) ③ 流动(无瓶颈设备好、无质量) ④ 拉动(需要时得到需要的东西) ⑤ 尽善尽美(四个的结果)
丰田工厂
现场目视
丰田工厂
质量管理目视板 设备(跑冒滴漏)
管理目视板 某线品质控制日历
丰田工厂
工位器具放置 5S定置
工序作业标准可视 化
丰田工厂
员工培训道场 培训计划
丰田工厂
员工的一份改善提 案
第二章 识别浪费
1、浪费的定义
浪费在丰田生产系统的使用频次极高的词汇, 在日本,浪费细分(muda mura muri) 1.Muda-不为顾客创造价值但却消耗资源的活动 2.Mura-生产线从不平衡。(等待-1) 3.Muri-超载设备或超负荷的工人(故障停机-1 及21)
(日本)
LP 精益生产 (国际)
3、为何要精益生产
从企业存在的价值说起。
生产产品、服务社会、最终 目的是为获取利润。 企业需要生产经营维持 激烈竞争的市场经济下、 买方市场下、多品种小批量 生产特点下,企业要不寻常 的生产经营 什么是不同寻常的生产经 营,就是精益生产
4、如何达到精益生产
精益生产培训课程
主讲人:乔公新 zqfdj
大纲
一、精益生产概论
1.定义 2.由来 3.为何做 4.如何做 5.怎么衡量 6.精益生产的体系总结 7.感受丰田
二、识别浪费
1。浪费的定义 2、七大浪费 3。我们现场的浪费 4.消除浪费
三、精益生产技术体系核心工具
1.标准化作业 2.Tpm 3.设备合理布局 4.看板拉动 5.自动化防错 6.快速换模
Shingijutsu
Lean
精益生产方式形成小结
二战后日美的工业性之比为1:9 丰田目标:劳动生产率提高10倍-竞争
1973年世界石油危机爆发,经济萎缩 1974年只有丰田获得高利润,开始受到关注 1978年《丰田生产方式》一书出版 1992年《改变世界的机器》
IE 工业工程 (美国)
TPS 丰田生产方式
四、精益化生产现场管理及班组建设
第一章 精益生产概论
1、什么是精益生产
精益生产( Lean Production ),是美国麻 省理工学院研究小组对日本汽车工业生产管理 方式(以丰田汽车公司TPS为代表)进行调研 后,对这种生产方式赋予的名称。
翻译时,美国以“lean”取其瘦,谓之“lean production”。我国以 “精”取其完美、周 密、高品质、以“益”取其利、增加,谓之 “精益生产”。
4、如何达到精益生产
qcd 如何保证质量、准时交货、低成本?答:管 理好质量、自动化人机防错及时化生产(JIT 准 时化生产- )、提高人的 必要的时候,生产、搬运必要数量的必要产品 效率、消除各种浪费。 如何开展质量管理工作?如何实现自动人机 防错?如何实现JIT?如何消除各种浪费?
答:………..我们来画一张表。丰田公司做 到了。
5、精益化生产的指标
首次合格率 -----FTT
First time through
*综合设备效率 -----OEE
Overall equipment effectiveness
*进料到出货时间-----DTD
Dock to Dock
*依排成生产率 ------
2、精益生产由来Βιβλιοθήκη 上世纪中期,即二战后,日本经济百废待举, 日本政府制定了“国民收入倍增计划”,把汽车 工业作为重点发展的战略性产业。那个时候美国 的汽车工业处于发展的顶峰。为提高工业生产效 率、为寻求日本汽车发展道路,1950年春组织包 括丰田公司在内业界人员出国考察福特汽车。。 考察完毕,日本人深受启发,得出大批量生产模 式不适合日本、 丰田人在报告中还指出
“美国的生产体制还有改进的可能”。
2、精益生产由来
丰田公司丰田英二和大野耐一等人根据自身面临需求不 足、技术落后、资金短缺等严重困难的特点,同时结合日本 独特的文化背景,提出了一系列改进生产的方法:及时制生 产、全面质量管理、并行工程。经近30年创立了一种全新的 多品种、小批量、高效益和低消耗的生产方式,即丰田生产 方式。改生产方式的发展与应用,使日本汽车工业突飞猛进, 1980年产量达到1100万辆,出口250万,超过美国成为第一。 1973年因为石油危机行业萧条下,丰田盈利备受瞩目。 从那时起丰田生产方式开始被人关注。1978年大野耐一著书 《丰田生产方式》, 国内,1986年一汽变速器率先实施精益,东风、跃进
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