2020办公室行政部门个人年终工作总结
2020办公室行政年终工作总结5篇
2020办公室行政年终工作总结5篇2)本着实事求是的原则，做到上情下达下情上报。
及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4)在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。
服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。
办公室的工作突发性偶然性被动性强。
因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性预见性增加工作的主动性。
二是实现单一服务向全面服务超前服务转变。
办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议参谋，在决策中关注关心调查，在决策后总结推介，从而提供超前全过程的主动服务。
5)全面提高执行力度，狠抓决策落实。
保证公司各项决策全面有效地落实。
6)遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
2持续提升人力资源管理水平。
1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。
长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力物力财力信息技术和文化资源。
在这些资源中，最关键最宝贵的是人力资源，人才资源。
人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。
在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。
2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。
从劳动纪律岗位履职沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。
3)加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。
行政办公室个人年终工作总结5篇
行政办公室个人年终工作总结5篇第1篇示例：近一年的工作已经接近尾声，回首过往，总结经验，反思不足，才会更好的面对未来的挑战和机遇。
在这里，我将结合个人工作实际，总结一下自己在行政办公室的工作情况，希望能够得到领导和同事们的指导和支持。
一、工作内容作为行政办公室的一员，我的工作主要集中在协助领导进行日常办公管理，包括文件处理、资料整理、行程安排、会议组织等工作。
在过去的一年中，我认真负责，尽力完成了领导交办的各项任务。
在文件处理方面，我严格按照程序，及时受理、处理各类文件，确保了信息的及时传达和落实。
在资料整理方面，我注重细节，保证了文件的归档有序，方便信息的查找和利用。
在行程安排方面，我认真负责，及时安排领导的工作行程，确保了工作的顺利进行。
在会议组织方面，我积极配合，做好会议前后的准备和跟进工作，确保了会议的顺利进行和成效。
二、工作成果三、工作感悟在过去的一年中，我深刻认识到行政办公室的工作是一项细致而重要的工作。
只有认真负责，才能做好各项工作，为领导提供有效的支持和帮助。
我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方，工作效率有待提高，沟通能力有待加强，团队合作意识有待培养等。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习，提高自身素质，做好本职工作，为公司的发展做出更大的贡献。
过去的一年是我在行政办公室的成长之路。
在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
我相信只要坚持不懈，克服困难，努力奋斗，就一定能够取得更好的成绩。
希望在未来的工作中，我能够继续努力，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助，祝愿公司在未来的发展道路上越走越顺利，共创美好明天！第2篇示例：行政办公室个人年终工作总结一年又快结束了，回顾过去的工作和成绩，让我感到很充实。
在这一年的工作中，我着重提高了自己的工作效率和专业能力，在不断学习、提升和实践中不断进步。
接下来，我将总结一下我在行政办公室的工作表现和收获。
行政办公室个人年终总结(优秀5篇)
行政办公室个人年终总结(优秀5篇)在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上一年度的工作。
作为公司的行政专员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上一年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。
日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上一年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。
4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识：作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。
办公室行政个人年度总结范文(15篇)
办公室行政个人年度总结范文（15篇）办公室行政个人年度总结范文（精选15篇）办公室行政个人年度总结范文篇1一、虚心学习，努力工作，形成良好的工作氛围1、行政具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责，及时“充电”，形成良好的学习氛围。
在20__年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，依托工作岗位通过观察、摸索和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在领导和同事的帮助指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
2、行政部工作的核心就是搞好“服务”，围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：(1)变被动为主动。
对公司工作的重点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，力争做到工作有计划，落实有措施。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
(2)在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。
做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
(3)在创新与工作作风上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，推动行政部工作不断上水平，切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识。
二、突出工作重点，落实管理目标责任制。
1、加强安全工作责任制和消防工作责任制，针对公司的具体情况，建立健全公司安全领导小组，建立安全、消防检查制度，夜间巡逻制度，节假日值班制度等各种措施，确保公司在20__年没有发生一起大的安全及消防事故。
2、做好固定资产管理工作，建档建卡，健全维修记录，配合财务进行每半年的盘点。
在日常工作中，对固定资产做到管理好，维修及时，监督使用。
3、仓库建立整套的出入库制度，实物与记账人员并行，互相监督，每月配合财务进行盘点，做到帐实相符。
办公室行政人员个人年度总结报告6篇
办公室行政人员个人年度总结报告6篇第1篇示例：办公室行政人员个人年度总结报告一、工作概述过去的一年里，我作为办公室行政人员，主要负责协助领导安排日常工作、处理办公室事务、协调同事间的沟通等工作。
在这一年中，我努力学习、踏实工作，尽心尽力完成了各项工作任务，并取得了一定成绩。
二、工作成绩1.协助领导进行日常工作安排和会议安排，确保领导工作的高效推进；2.负责办公用品的采购管理，做到了物尽其用，节约了公司的开支；3.负责行政费用管理，严格把关，做到了预算内开支；4.处理办公室日常事务，确保办公室运转顺利，员工工作高效；5.协调同事间的沟通，化解工作中的矛盾，提高了团队合作效率。
三、工作感悟与问题分析在工作中，我深刻认识到了自身的不足，主要有以下几点问题：1.工作中处理问题有时候处理不够果断，需要提高自己的决断能力；2.在协调同事间的沟通中，有时候缺乏耐心和沟通技巧，导致问题难以解决；3.在日常的行政管理中，有时候出现了纰漏和失误，需要提高细致性和责任心。
四、未来发展规划为了能更好地完成工作，提高工作效率和质量，我在未来将努力改进自己，主要从以下几个方面入手：1.加强学习，提高自身的业务水平和管理能力，为更高层次的工作做好准备；2.加强沟通能力的培养，学习有效处理同事间的关系，避免因为沟通不畅导致的问题；3.细心做好每一个具体工作，增强工作细节的把控能力，避免出现失误；4.注重团队合作，学会团结同事，共同完成工作任务，提高整个团队的凝聚力。
五、总结过去的一年里，我虽然取得了一定的成绩，但也意识到了自身的不足之处。
在未来的工作中，我将不断提高自己，不断完善自己的工作能力，为公司做出更大的贡献。
以上就是我作为办公室行政人员的个人年度总结报告，谢谢大家的聆听。
希望在未来的工作中，我能继续得到大家的支持和指导，共同努力，共同进步。
第2篇示例：办公室行政人员个人年度总结报告尊敬的领导、同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间又将迎来一年的结束。
行政办公室个人年终工作总结(五篇)
行政办公室个人年终工作总结光阴如梭，时光荏苒，转眼又迎来新的一年，过去的一年行政办公室在公司领导的带领下，办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点，充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体总结如下：一、主要工作回顾办公室对我来说是个全新的工作领域，作为办公室的工作人员，自己清醒的认识到办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
办公室工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等，另外目前公司发展的特殊性，公司将营销管理和行政办公室放在一起。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
现将____年的工作情况总结如下：1、日常工作1)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。
行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。
4)做好协调工作。
行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。
过去这一年，行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点，在做好办文办会的工作同时，更注重与个部门的协调配合。
5)认真做好公司的文字工作。
负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作，及时传达____公司有关会议、文件、批示的精神，公司重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档的管理工作。
7)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。
落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2、参与部分销售管理工作从____年____月份开盘至今完成合同备案____户，办理好预告证____户，预抵证____户，银行按揭款资金回笼____万元，并在____月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。
行政办公室个人年终工作总结7篇
行政办公室个人年终工作总结7篇篇1过去的一年里，在领导的关怀和同事们的帮助下，我坚持不断学习，完善自我，在思想觉悟、工作能力、工作态度、服务意识等方面有了较大的提高，并取得了一定的成绩。
以下是我今年的工作总结。
一、思想觉悟方面我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加政治理论学习，掌握基本理论，不断更新自己的观念，坚持用先进的思想、理论武装头脑，指导工作。
通过学习，我进一步认识到，作为行政办公室的一员，要不断学习、丰富自己、完善自己，提高自身的修养和素质，才能更好地适应工作需要。
二、工作能力方面一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，积极学习，不断提高工作能力。
我认真学习了文件管理、文书写作、办公自动化等相关的知识，并坚持在实践中学以致用。
通过学习和实践，我不断提高了自己的文字写作能力和业务工作能力。
同时，我积极参与各类活动，深入了解基层情况，为领导决策提供准确依据。
三、工作态度方面我始终坚持以积极向上的态度对待工作。
在行政办公室工作期间，我严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工。
我热爱自己的本职工作，对待工作认真负责，一丝不苟。
在处理文件时，我始终保持细心、耐心和责任心，确保文件的准确性和完整性。
在接待来访群众时，我始终面带微笑，热情周到，积极为他们解决问题。
四、服务意识方面我始终坚持服务至上的理念。
在行政办公室工作期间，我始终把服务放在首位，耐心细致地为领导和同事提供服务。
我积极参与各类活动，深入了解基层情况，为领导决策提供准确依据。
同时，我主动与同事沟通交流，了解他们的需求和困难，并尽力帮助他们解决实际问题。
五、总结与展望总体来说，过去的一年里，我在思想觉悟、工作能力、工作态度和服务意识等方面有了较大的提高。
但我也意识到自己还存在一些不足之处，如处理问题时有时过于繁琐，缺乏创新思路等。
因此，在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自身素质，不断完善自己，以更好地适应工作需要。
行政办公室年终总结个人报告5篇
行政办公室年终总结个人报告5篇篇1一、背景本年度工作经历了挑战与机遇并存的时期，作为行政办公室的一员，我肩负重任，全力以赴完成了各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行全面回顾和总结，以便更好地为新的一年打下坚实基础。
二、工作内容及成果1. 文件管理与流程优化- 对各类文件进行归档整理，确保文件管理的规范化、有序化。
- 深入调研现有工作流程，发现并优化工作中的瓶颈环节，提高办公效率。
- 拟定并完善多项文件管理规程，确保各项工作有序开展。
2. 会议筹备与组织- 成功筹备并组织了多次大型会议，包括年终总结会议、项目启动会议等。
- 精细安排会议议程，确保会议的高效进行和预期目标的达成。
- 跟进会议决策的执行情况，确保会议成果的有效转化。
3. 接待与对外协调- 圆满完成外来人员的接待工作，展现了良好的职业素养和单位形象。
- 主动与各部门沟通协调，确保行政工作的顺利进行。
- 积极参与单位对外事务，提高了单位的影响力和外部资源的整合能力。
4. 行政日常事务处理- 稳妥处理日常行政事务，包括办公环境的维护、办公用品的采购与分配等。
- 严格执行考勤制度，确保工作人员的工作纪律和效率。
- 推动信息化办公，提升办公系统的使用效率和便捷性。
5. 团队协作与沟通- 积极与团队成员沟通交流，共同解决工作中遇到的问题和挑战。
- 参与团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。
- 推动部门间的知识共享，提升团队整体工作水平。
三、工作亮点与特色1. 创新管理手段- 引入信息化管理工具，提高办公效率和管理水平。
- 实施绩效考核制度，激发团队成员的工作积极性和创造力。
2. 优化服务质量- 通过调研分析，提升服务质量，获得了领导和同事的一致好评。
- 强化服务意识，积极解决员工实际问题，营造和谐的工作氛围。
四、存在问题及改进措施1. 工作中的不足- 对某些突发事件的处理不够迅速和妥当，需要进一步提高应变能力。
- 在对外协调方面还需加强沟通技巧和策略的运用。
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办公室行政部门个人年终工作总结2020 办公室行政部门个人年终工作总结2020（一）2020年我刚刚加入贵公司的时候，对于处理工作事务还不是很熟悉。
但在这一个月在领导的关心和帮助下，在其他部门热心支持和大力帮助下，我对办公室行政部的工作有了更全面的理解。
公司行政人事部，是公司领导的参谋助手，是公司的综合管理部门。
2020年总结如下：一、全面围绕电梯销售，不断提高销售支持的服务水平1、协调各部门的工作，切实为各部门和领导搞好服务，营造良好的工作环境。
做好上传下达工作，对公司的各项会议、活动，及时与公司领导、各部门做好衔接，确保各项工作正常运转；认真接听电话，对重要来电做好登记，及时汇报与传送。
做好信函、传真等的收发工作，及时整理并送领导传阅，催促有关部门或个人认真办理，提高了文件办理的时效性，做好公司上传下达。
做好项目报备、询价、投标、合同、排产等一系列销售支持工作，对销售起到了非常重要的作用。
2、认真办理各类综合事务。
坚持认真、负责处理各类接待工作，严格公司领导要求，对内、外积极协调有关部门，完成好各类接待工作，并做到计划安排周密，服务到位热情。
二、结合公司规定，结合公司规定，较好地发挥行政管理和服务职能1、坚决执行集团公司的各项规定。
切实抓好印章管理，严格用印管理制度，所有文件、材料必须有领导签字或经领导授权才能盖章，未出现印章管理失误现象。
2、加强文稿审核，提高办文质量和效率。
认真起草公司各类请示、报告、通知等，每个文件都认真审核，及时印发、签收，及时把公司的各项政策、通知下发到各部门贯彻执行，严格把好政策和文字关，确保下发的文件及各类通知不出现失误。
3、加强公司内、外网络的管理，保证公司办公网络的畅通无阻。
完成了公司房屋、水、电、门窗、空调等的日常维修工作。
对于办公用品、生活用品及时购置和发放，保证了公司的正常运转。
4、完善各项管理制度，加大执行与落实力度。
加强对人、财、物的管理，严格照章办事，进一步建立和完善了办公室工作职责。
三、人事管理工作稳步向前推进1、扩宽招聘渠道，加强人员招聘。
2018年根据公司的人员需求，截止目前，通过网络、现场、推荐等方式招聘，进一步壮大了员工队伍，为公司的发展提供了有力人员保障。
2、加强绩效薪酬管理，严格考勤制度。
2018年，在领导的指示下，行政人事部加大了考勤管理力度，严格执行考勤制度，为薪酬标准的制定提供合理有效的依据。
行政人事部工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；部分员工的工作的责任心和事业心有待进一步提高；有些工作应当更加注重效率等等。
2020年是公司发展的关键阶段，行政人事部成员将在集团公司各领导的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，努力创新，实现管理上台阶，服务上水平，力争取得更加优异的工作业绩。
办公室行政部门个人年终工作总结2020（二）2020年，在公司领导和全体同事的共同指导帮助和积极配合下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，通过自身的学习和工作，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现总结如下：一、工作完成情况办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感开展工作。
半年来，在办公室人员变动频繁的情况下，我充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务方面做了许多具体工作，保证了机关工作的正常运转。
一是加强自身学习，提高业务水平。
由于自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，平时经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，也有了相应提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
二是处理好收发文、草拟综合性文件和报告等文字工作。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作，半年来共处理传阅上级部门和兄弟单位的党政公文来文250余件，起草下发文件通知30余篇和2016年行政工作报告、上半年行政工作总结、三重一大会议纪要等行政公文，对办公会议进行记录、整理和会议纪要提炼，落实会议有关决议的实施。
对公司的各类文件做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度，及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
三是加强行政管理和后勤服务工作。
重新修订了考勤管理制度，严格机关的考勤工作，强化劳动纪律。
加强管理，做好办公场所的保洁工作，多次与物业公司协商，划定了机关办公楼前的停车区域。
3月份，公司和平基地库房进行整体搬迁，与总工、物资部积极配合，合理安排装卸运输，按照公司制定的时间节点，半个月的时间完成了库房整体搬迁任务。
加强车辆管理，建立车辆控制消耗表等台账，对车辆油耗进行控制。
四是组织好各类会议及接待，做好上传下达工作。
在会议安排、迎来送往方面认真做好会前准备、会场布置、会议资料、食宿安排等工作。
与公司职工多交流，及时掌握职工思想动态，做好上传下达，为公司合理安排部署全年规划工作，提供保障。
五是规范食堂管理和办公用品的采购。
食堂成立伙食管理小组，严控成本支出，建立食堂费用明细台账，每日计算节超，月底汇总，进行企务公开，增加透明度，每天本级和拌和站食堂把饭菜的照片发到微信群上，让大家互相监督，切实提高职工用餐质量。
规范办公用品、低值易耗品的采购保管使用，采购前先提报购置申请，进行市场询价，综合办公室审核，分管领导、公司经理签字审批后方可进行购置并且建立完善采购及发放登记台账。
六是围绕施工生产，抓好党建工会工作。
根据公司党支部的要求，加强党员干部思想作风建设，开展“两学一做”常态化教育，组织领导班子成员及党员、六管人员撰写反腐倡廉学习笔记，按照党风廉政建设风险防范考核办法，每月对各部室、拌和站进行考核评比，激发了职工热情，增强了团队凝聚力。
七是加强宣传报道工作。
截至目前在公司OA平台上共发表各类新闻稿件14篇，对提升公司知名度和影响力，发挥正能量起到了积极作用。
二、存在的问题和不足一年来，本人在工作方面虽然取得了一些成绩，这与公司领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶。
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、老好人、某些方面要求不够严格的问题，在以后的工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作效率有待进一步提高，有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作还存在拖沓现象。
三、下一步的工作和打算第一，加强学习，拓宽自身知识面，提高个人综合素质，努力学习各种专业知识和相关法律常识。
加强对公司发展脉络、走向的了解，向周围同志多学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手，加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
第三，提高效率意识。
办公室工作是综合服务性工作，提高办事效率，准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，改变拖沓的工作作风，养成高效、快捷的过硬工作作风。
第四，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
办公室行政部门个人年终工作总结2020（三）时光荏苒，2020年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。
回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
办公室行政部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。
行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过一年的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比20xx年又迈进了一步。
回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
在管理方面尽到了应尽的责任。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将2020年的工作做如下简要回顾和总结。
年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：一、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。
有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
二、行政工作方面1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。
4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。
完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。
在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
2、逐步完善公司监督机制。
有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。
基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、充分引导员工勇于承担责任。
以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。