最新年度工会工作报告范文5篇
企业工会工作年度总结5篇
企业工会工作年度总结5篇篇1一、背景概述本年度，企业工会在公司党委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，积极履行职责，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
通过全体工会成员的共同努力，取得了一系列成绩和进步。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，以期为未来一年的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成效（一）组织建设本年度，企业工会不断加强组织建设，提高工会工作的规范化、科学化水平。
我们完成了工会会员档案的更新和完善，确保了工会数据的准确性和完整性。
同时，加强了与基层员工的联系，深入基层开展调研，倾听员工心声，了解员工需求。
（二）员工权益保障保障员工合法权益是企业工会的重要职责。
过去一年，我们重点关注了员工的劳动权益、福利待遇和工作环境等方面。
参与了劳动法规的学习与宣传，提高了员工法律意识，确保员工的合法权益不受侵害。
同时，针对员工的意见建议，及时与行政部门沟通，推动解决了一批员工关心的热点问题。
（三）文化活动与培训教育为了丰富员工的文化生活，增强员工的归属感和凝聚力，企业工会开展了丰富多彩的文化活动。
组织了各类主题鲜明的文体活动比赛，如职工运动会、文艺晚会等，让员工在紧张的工作之余放松身心。
此外，我们还开展了形式多样的培训教育活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
（四）安全生产与劳动保护监督企业工会积极参与安全生产工作，加强劳动保护监督。
我们深入生产一线，检查安全生产情况，及时发现和整改安全隐患。
同时，积极开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（五）帮扶救助与福利保障企业工会始终关心困难员工，积极组织开展帮扶救助活动。
我们建立了完善的困难员工档案，定期了解他们的生活和工作情况，为他们提供力所能及的帮助。
同时，我们还关注员工的身体健康，组织员工参加体检，为员工购买福利保险等。
三、存在问题及改进措施（一）问题：工会活动形式单一，参与度不高。
改进措施：深入了解员工需求，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
年度工会工作总结范文5篇
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。
在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。
4. 加强内部建设，提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动场地设施不足。
解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
2024年度学校工会年终总结报告范文5篇
2024年度学校工会年终总结报告范文5篇篇1一、引言过去的一年，学校工会在校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，服务广大教职工，积极开展各项工作，有效促进了学校的和谐稳定发展。
本报告旨在回顾总结过去一年的工作内容与成效，并展望未来工作方向。
二、工作内容概述1. 加强思想建设，提高教职工凝聚力- 定期组织教职工政治学习，传达党的方针政策，增强教职工的政治意识和大局观念。
- 开展师德师风教育活动，弘扬高尚师德，树立先进典型。
- 举办教职工职业道德讲座，提高教职工的职业素养和奉献精神。
2. 丰富文体活动，增强工会活力- 成功举办校园文化节，组织教职工参与文艺演出、书法摄影展览等活动，丰富教职工的文化生活。
- 开展各类体育比赛，如教职工运动会、健身操比赛等，提高教职工的身体素质。
- 组织健康讲座和体检活动，关注教职工的身心健康。
3. 维护教职工权益，促进学校民主管理- 定期召开教职工代表大会，征集意见建议，参与学校重大决策。
- 建立健全教职工帮扶机制，关心困难职工，及时提供帮助。
- 监督学校劳动安全卫生工作，保障教职工的工作权益。
4. 推动校园文化建设，提升学校形象- 参与学校各类庆典活动，展示学校历史文化底蕴。
- 举办学术沙龙、讲座活动，促进教职工学术交流，提高学校学术氛围。
- 积极开展对外交流活动，加强与其他学校工会的联系与合作。
三、重点成果1. 成功举办“我和我的祖国”主题校园文化节，参与度广泛，提高了教职工的爱国热情和凝聚力。
2. 教职工代表大会提案得到高度重视和落实，多项涉及教职工切身利益的建议得到采纳。
3. 帮扶机制有效运行，为困难职工提供了及时有效的帮助，增强了工会的服务能力。
4. 对外交流活动成果显著，与多所兄弟学校建立了良好的合作关系，扩大了学校的影响力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分文体活动参与度不高。
解决方案：深入了解教职工需求，优化活动形式和内容，加强宣传引导。
2. 问题：部分决策执行力度不够。
工会工作总结报告范文精选5篇：发挥工会团结力量,促进劳资和谐共赢
工会工作总结报告范文精选5篇：发挥工会团结力量，促进劳资和谐共赢【篇一】尊敬的各位会员：在刚刚结束的2023年度工作中，我们积极发挥工会的团结力量，不断加强与企业的沟通和协调，促进了劳资和谐共赢。
现将具体工作总结如下：一、组织工作1.积极组织会员关心企业关注民生活动，举办了“疫情下的企业与员工”主题讲座，通过科学的防疫措施宣传和经验分享，增强了会员的安全意识，为企业的稳定运行做出了贡献；2.高效运作技术委员会，组织技术培训和交流活动，提升员工综合素质，为企业的技术创新和发展打下了坚实基础；3.积极倡导多种形式的文体活动，举办健康跑、羽毛球比赛等，既放松了员工的工作压力，又增强了员工之间的友谊和归属感。
二、关爱员工1.加强了员工的健康管理工作，定期开展身体检查和健康讲座，提高员工的健康意识和预防意识；2.对员工进行心理辅导和疏导，帮助他们处理各类问题，提升员工的心理健康水平；3.针对员工的生活困难，及时展开援助工作，发放慰问金、生活补贴等。
三、维护职工权益1.在薪资和福利方面积极为职工争取合理的待遇，确保职工权益不受损害；2.与企业管理层积极沟通，代表员工争取在企业决策中的权益，积极推动企业落实员工参与企业管理的机制和制度；3.建立职工诉求反映机制，随时倾听职工声音，受理劳动纠纷和投诉，及时解决问题。
总之，在2023年度的工作中，我们坚定不移地以“服务会员，实现共赢”为宗旨，逐步深入到企业中，紧密团结广大会员，积极为员工谋利益，为企业稳定和发展做出了积极的贡献。
在未来的日子里，我们将继续发扬团结、拼搏、奉献的精神，为职工的幸福，为企业的发展而不懈努力！【篇二】尊敬的各位领导，各位会员：在刚刚过去的2023年度工作中，我们工会积极发挥作用，发挥工会团结力量，通过协调和沟通，取得了丰硕的工作成果。
现将工作总结如下：一、积极协调工会与企业之间关系我们充分发挥工会的作用，协调处理企业和员工之间的关系。
通过与企业领导沟通，争取了企业更好的福利待遇，增强了员工和企业的关系，推进了企业的稳步前进。
工会年度总结报告模板(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着本年度工作的圆满结束，现将我单位工会工作年度总结报告如下：一、工作回顾1. 组织建设本年度，我们按照上级工会的部署，加强工会组织建设，不断完善工会领导班子，提高工会干部队伍素质。
通过开展工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。
2. 职工权益保障（1）积极落实职工工资、福利待遇，确保职工合法权益得到保障。
（2）关注职工劳动保护，加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识。
（3）开展职工健康体检，关注职工身心健康。
3. 民主管理（1）加强职工代表大会制度建设，保障职工参与企业民主管理。
（2）积极开展工会小组活动，发挥职工在企业民主管理中的作用。
4. 文化活动（1）举办丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活。
（2）开展职工技能培训，提高职工综合素质。
5. 职工之家建设（1）加强职工之家建设，完善设施，为职工提供舒适的活动场所。
（2）关心职工生活，及时解决职工困难。
二、工作亮点1. 顺利完成年度工作任务。
本年度，工会各项工作任务均按计划完成，得到了上级工会的肯定。
2. 职工满意度提高。
通过开展各项活动，职工的归属感和幸福感得到提升。
3. 职工之家建设成效显著。
职工之家设施完善，活动丰富，为职工提供了良好的活动环境。
三、工作不足1. 工会干部队伍素质有待提高。
部分工会干部业务能力不足，影响了工会工作的开展。
2. 职工权益保障工作仍有待加强。
部分职工的合法权益未能得到及时保障。
3. 民主管理工作需进一步深化。
职工代表大会制度建设尚不完善，职工参与企业民主管理的程度有待提高。
四、下一年度工作计划1. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。
2. 深入开展职工权益保障工作，确保职工合法权益得到充分保障。
3. 深化民主管理工作，完善职工代表大会制度建设，提高职工参与企业民主管理的程度。
4. 丰富职工文化活动，提高职工综合素质。
5. 加强职工之家建设，为职工提供更好的活动环境。
工会年终工作述职报告5篇
工会年终工作述职报告5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会总结报告5篇
工会总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，本工会在上级工会的正确领导下，在全体员工的积极支持和参与下，取得了一定的成绩。
本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出改进措施，以便更好地为全体员工服务。
二、主要工作及成绩1. 组织开展各项活动本工会积极组织开展各项活动，如员工运动会、文艺晚会、技能竞赛等，旨在丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和归属感。
同时，我们还组织了多次志愿服务活动，引导员工关注社会公益事业，提升员工的社会责任感。
2. 维护员工权益本工会始终坚持以员工为中心，积极维护员工的合法权益。
在工资、福利、劳动安全卫生等方面，我们与用人单位进行了多次协商，争取到了较好的待遇。
同时，我们还建立了员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供帮助和支持。
3. 加强组织建设本工会注重加强组织建设，完善组织机构，明确各岗位职责。
我们定期召开工会会议，讨论和解决工作中遇到的问题。
此外，我们还积极发展新会员，壮大工会队伍，提高工会的影响力和凝聚力。
三、存在的问题和不足1. 活动组织不够细致在组织开展活动时，我们有时过于注重形式，而忽视了员工的实际需求。
导致部分员工对活动的参与热情不高，效果不佳。
2. 员工权益维护有待加强尽管我们积极争取员工权益，但在某些方面仍存在不足。
例如，在加班和休假方面，我们仍需要进一步加强与用人单位的沟通，确保员工的合法权益得到充分保障。
3. 组织建设需要进一步完善我们的组织建设虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。
例如，部分岗位职责不够明确，工作流程有待优化等。
四、改进措施1. 细致组织活动在组织开展活动时，我们将更加注重员工的实际需求，细化活动方案，提高活动的针对性和吸引力。
同时，我们还将鼓励员工积极参与活动，增强员工的凝聚力和归属感。
2. 加强员工权益维护我们将进一步加强与用人单位的沟通，争取更好的待遇和福利。
同时，我们还将建立健全员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供更加及时和有效的帮助和支持。
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最新年度工会工作报告范文5篇中国工会组织的目标在于帮助协调劳资双方利益,并且通过与政府维持紧密联系,造福社会大众。
那工会工作报告该怎么写?以下是为大家收集整理的工会工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019最新年度工会工作报告范文(一)各位代表：上午好!我院六届三次职工代表大会今天隆重召开了,首先我代表院工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表，以及辛勤工作在各自岗位上的各位同事、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!下面我受院工会委员会的委托，向大会报告2019年工会工作情况，以及2019年工会工作安排，请予以审议。
一、2019年工会工作回顾2019年，我院工会在上级工会和医院党政班子的正确领导下，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以医疗业务工作为主线，紧紧依靠全院广大干部职工，努力营造医院和谐奋进的氛围，落实医院民主建设，文化建设，机制建设的工作目标，不断强化自身建设，推进民主管理，加强职工素质建设，充分调动职工的积极性，增强医院的凝聚力和职工队伍的战斗力，切实履行工会工作职能，取得了较好的成效。
(一)积极参与医院民主管理1.积极参与医院的民主管理。
2019年2月25日组织召开了六届一次职工代表大会。
进行了职工代表以及工会委员的换届选举，院领导、职工代表、列席代表、特邀代表共99人参加了本次大会。
与会代表本着对医院高度负责的态度，积极参政议政，认真听取和审议《医院工作报告》等四个报告，听取和审议《关于专家楼建设及家属区棚改项目的议案》和《关于二医人誓词的议案》，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，2019年4月28日，针对即将实行的KPI考核，组织召开了专题六届二次职代会暨绩改宣讲会，通过宣讲，代表们一致支持即将实行的绩效管理改革，为全年工作的顺利开展打下了良好的基础。
2.完成了六届一次职工代表大会提案办理工作。
本次会议共收集提案42件，这些提案水平高、涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加民主监督、民主管理的愿望。
对征集到的提案，工会委员会进行了认真的分类整理，根据所涉内容，进行了交办与督办。
3.完善了院务公开制度。
按上级的要求，将”三重一大”等职工关心的事情，及时在内网及办事公示栏公示。
4.主动参加医院内部招标议标工作，积极做好民主监督。
(二)关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓1.职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元;职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
2.职工或职工直系亲属去世，代表医院吊唁，全年共吊唁职工及亲属15人次。
3.关心困难职工，春节前走访慰问了病休职工及部分离退休职工，使他们感受到了二医大家庭的关怀和温暖。
4.组织义务献血三次，全院职工义务献血115人次，超额完成了无偿献血任务。
5.为全院职工进行了一年一次的健康体检，继续为女职工购买了”两癌”保险。
6.积极参与扶贫工作。
对口支援桃源沙坪镇南坪村，经常上门帮扶慰问。
(三)积极开展丰富多彩的文体活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境1.春节前，组织了迎新春文艺晚会，300多职工参加，充分展示了医院职工热爱医院、热爱生活的良好精神面貌。
2.继续组织了我院春季长跑活动，派二十人参加了常德市马拉松赛。
”五一”、国庆期间组织了拔河、男子篮球、男女混合排球等比赛，加强与周边单位的联系，组织了多场男子篮球比赛。
3.积极参加市七运会。
代表市卫计委承办男子篮球赛，并取得了第三名的好成绩，邓黛等四名队员被评为优秀运动员。
4.组织了首届手机”随手拍”摄影比赛，共收到作品160多幅，优秀作品在仁爱楼大厅展出，协助团委组织了首届集体婚礼。
(四)关心退休职工生活1.进一步加强对职工之家的管理，新增加部分设施。
2.为体现医院对退休职工的关心，重阳节来临之前，组织退休职工到桃花源参观游览，并发放慰问金。
二、2019年工会工作安排(一)继续加强民主管理，畅通参与渠道1.坚持职工代表大会制度。
认真谋划开好六届三次职工会员代表大会。
讨论决定2019年医院工作规划和重大事项，突出职工当家作主的地位，突出”牢记使命、不负时代、奋斗2019”的主旋律，充分发挥职代会的监督机制，促进医院各项工作的开展。
2.进一步完善院务公开制度。
按照上级要求，切实做好院务公开工作。
通过多种形式，将职工关心的问题定期予以公示，要把医院发展的难点、群众关心的热点、廉政建设的关键点作为民主议事院务公开的重点。
通过民主议事、院务公开、规范医疗业务行为，更加密切党群关系，更好地把事前事后监督落实到院务公开的全过程，有效地遏制和预防腐败行为。
3.继续协助做好民主测评工作。
民主测评是职工民主管理、民主监督的主要内容。
开展院民主测评的对象是院级领导、科室负责人、护士长。
4.认真做好职工提案的办理情况。
重点解决好督办乏力的问题，加大提案办理的刚性，会后及时整理，交分管领导阅示，年中对办理情况进行督导，年底提案办理情况反馈给提案人，同时做好优秀提案的评选工作。
5.开展医院民主管理研讨活动。
不断增强民主意识，努力提高民主管理的水平。
6.努力规范民主议事制度。
按党委的安排，对医院建设的重要问题，群众关心的热点问题，组织职工及职工代表讨论，全年民主议事不少于2次。
落实好职代会闭会期间职工或职工代表的参政议政权，努力推进决策的科学化民主化。
(二)促进医院文化建设1.努力提高职工综合素质。
按照创建学习型医院的要求，通过学习会、研讨会、读书会、知识竞赛等形式，支持和鼓励职工学政治、学文化、学技术、掌握网络应用技术。
配合行政组织开展劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动，提高工作效率和质量。
结合学习十九大精神，年内将组织一次政治及综合知识抢答赛。
2.推介各种先进典型。
培养、宣传、表彰、推介各种类型的先进典型、内树榜样、外树形象。
积极开展创先争优活动、形成比学赶帮、奋发向上的良好氛围。
力争年内向省市推荐2-3名先进典型，1-2个先进集体。
3.加强职工医德医风教育。
开展以职业责任、职业道德和职业纪律教育和以病人为中心，全心全意为病人服务为宗旨的教育，使全院职工树立正确的人生观、价值观，以主人翁的姿态做好本职工作。
4.开展形式多样的文体活动。
组织开展迎新春文艺晚会，春季长跑活动、第三届职工运动会、二医好声音歌手大赛，并利用各种节假日开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余文化生活。
使职工更加关心医院、热爱医院，增强医院的凝聚力。
5.业务兴趣协会工作进一步完善。
为了更好地丰富医务人员的业余生活，排解压力，陶冶医务人员的情操，增进同事之间的感情沟通与交流，增强团队意识和凝聚力。
2019年将在去年的基础上，把已经组建的业余兴趣协会进一步规范化、常态化，争取适时扩充新的协会组织，还将对兴趣协会工作进行评先评优。
(三)突出维权职能，维护职工的合法权益1.坚持常年”送温暖”活动制度，在职工生日或生病住院时，职工或职工的直系亲属去世时，工会上门给予慰问。
2.开展献爱心活动，培养职工团结友爱、互帮互助的精神。
3.努力为职工排忧解难、落实好政策性的保障机制。
4.争取职工的收入与医院的效益同步增长，适当调整职工福利费发放标准，维护好职工的经济权益。
5.超额完成市卫计委下达的无偿献血任务。
6.圆满完成计划生育任务，不发生一例违反计划生育情况。
(四)进一步加强工会其他工作1.积极组织并广泛发动职工参加市总工会、市卫计委、常德经开区组织的各项活动。
2.加大女工工作力度，在思想道德、科学文化、业务技术、创新能力等方面全面提高女职工素质，加强女职工教育的组织领导工作;维护和保障好女职工的特殊权益。
继续为女职工购买”两癌保险”。
3.进一步加强工会自身的建设和管理。
各位代表、同志们，2019年注定将是医院发展史上极不平凡的一年，工会工作面临的挑战更大，一切以医疗业务为中心，以顺利通过”三甲”综合医院评审为目标，鼓足干劲、奋勇争先，团结带领广大职工，为全面完成医院各项工作任务作出新的更大的贡献。
谢谢大家!2019最新年度工会工作报告范文(二)几年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论xxxx重要思想为指导，融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。
(一)、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。
我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。
我公司两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。
联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。
几年来平均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有进步性、可行性和效益性的合理化建议10件，采用8件，节约价值达50000元;技术革新项目3项，创造价值100000元;推广先进操作法2次，创造价值达 30000元。
2、认真开展宣传教育培训工作。
我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。
积极建立了农民工网校，在教育培训中，两级工会配合有关科室，累计xx多人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，并取得了相应的资格证书。
通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔青年标兵相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成以点带线，以线带面的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。
在劳动竞赛中，工会围绕生产经营这一中心，始终做到三个坚持和四个做好，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。
几年来，协调行政一直开展独具特色的创业绩、做贡献竞赛、安全生产文明施工流动红旗竞赛、建工质量杯竞赛等活动，有力地促进了生产经营任务的全面完成。
(二)、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。
我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。