2018上半年安全工作述职报告

国网xx县供电公司

2018年上半年安全工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

2018年上半年，xx县公司认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，履行安全职责，确保了公司生产、建设、供用电和集体等专业领域安全局面稳定，电网运行平稳，未发生上级考核的各类安全事件,截至7月11日，实现连续安全生产6813天。下面就xx县公司2018年以来安全工作开展情况及我履行的安全职责情况做如下报告。

一、安全工作开展情况

（一）安全监察情况

认真实施施工现场安全监察工作，坚持经常深入生产、施工等场所进行纠察活动，坚持“违章必纠，纠察必严”的原则，做到严明纪律，不徇私情，查处的每起违章都有图片说明，并在公司OA上公布,截至6月30日共深入施工现场开展安全督导检查132次，查处违章15起，下发违章整改通知书13份，处罚31人（次），罚金11600元。

（二）强化安全责任落实

根据2017年国务院安委会办公室印发《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》和安全生产法律法规及相关要求，持续强化安全主体责任，建立全面安全生产责任制，制定全

员安全责任清单，进一步明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任、责任范围，严格履行“一岗双责”，把安全责任分解到岗位、落实到人头，形成“一岗一清单”，实现安全生产从“全员参与”到“全员履责”，构建严密的责任链条，守土有责、守土尽责，做到“五落实”“五到位”，形成齐抓共管的工作格局。

（三）确保人员及资金落实到位

按照省公司豫电人资〔2018〕113号文件《国网河南省电力公司关于完善供电企业安全监督管理机构的通知》公司设置了安全总监，合理配备了安全生产监督管理专职人员，配备安质管理人员5人，配置工区级专职安全员4名，班组级安全员24名。健全公司安全投入保障制度，规范所需费用列支渠道和管理流程职责，严格执行省、市公司安全投入总额原则，将安全资金投入纳入年度预算管理不低于上年度实际销售收入的0.25%。2018年上半年共投入安全专项费用52.8万元，用于安全工器具和安全设施、防误闭锁、风险管控、监督检查、安全性评价、安全宣传、安全培训、应急能力建设等。

（四）加强督查消除隐患

开展安全大检查，针对人不安全行为、物不安全状态、设备、现场隐患进行检查处理，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。基本保持每月至少参加一次安全、消防检查，并建立起检查-通报-整改-再检查这种模式。对于违反公司安全规定的行为、不按期整改的责任单位进行通报和处罚，取得了一定的效果。公司级、各部门、

班组共排除出隐患116项，整改109项，未整改7项，未整改隐患已全部落实整改措施和整改责任，正督办整改。

每周例会强调安全工作，每月对安全管理状况进行分析、强调，对现场管理及省、市公司下达各项活动进行部署，如：“安全问题梳理清单”、“六查六防”、“十不干”、“安全生产月”等活动。

（五）严格实施安全教育培训

公司安质部、人资部按照2018年度安全培训计划对一线人员的安全知识、安全操作规程、操作技能等方面进行培训。公司相继开展了法律法规、安全技能教育等一系列培训工作，1-6月份累计举办各类培训班6个，培训人员222人次，提高各类人员的安全素质。

为检阅职工对《安规》的掌握程度，促进一线职工学好《安规》，遵守《安规》，4月份分批次，组织公司全员进行安规考试。为避免考试形式化、走过场，确保公平、公正、公开，公司采取微机考试的方式，一人一机随机出题，由安质部主任和部门科室主任监考，严禁考试人员携带考试资料、电子产品进入考场，现场出成绩。同时对成绩优秀者给予奖励，共奖励33人，颁发奖金21900元。通过以考促学、以考促训，在公司各单位进一步营造了人人学《安规》、人人执行《安规》的氛围，促进各级人员学习掌握《安规》的自觉性，提高了生产一线人员安全能力和水平，营造了良好的安全氛围。

（六）通道治理解决树障矛盾

自4月10日起，公司开展了电力线路通道专项治理工作，

制定了方案和计划，明确工作方向。通过电视台、利用宣传单、标语、横幅、音响等形式进行宣传告知工作，使广大观众认识到电力线路通道治理工作的意义，与此同时在每颗需要清障的树木上做好标号，想法设法通知树主，达到程序上的告知。目前，xx 县境内220千伏、110千伏、35千伏、10千伏已经全部治理完毕，此次专项行动共计投入60万元，砍伐树木15万余棵，修剪树木约36000余棵，移栽小树约40000余棵，通过不懈努力，取得了较好的成果，有力的确保了我县境内输、配电线路安全稳定运行，为电网安全运行奠定坚实基础。

（七）多措并举确保迎峰度夏

一是多次组织召开迎峰度夏工作会议，把思想和行动统一到公司党组的决策部署上来，真正将迎峰度夏工作放在突出位置。二是加强领导，周密组织，按照“人员、时间、力量”三个百分之百的要求，落实各自责任。与县电视台联系，投入9万元，设立农村安全用电专题栏目，每天定时播放，在收视高峰时段播放《关于加强农村安全用电管理的通告》、《安全用电启示录》、《安全用电警示剧》等宣传片，使安全用电理念深植人心。四是“三夏”期间出动19辆安全用电宣传车，深入田间地头，向收割机司机讲解电力安全知识，在全县范围内不间断进行巡回宣传“安全用电常识”“电力设施保护”、“电力法律法规”。“三夏”期间，共发放宣传单20000万余份，宣传物品8000余份，接受群众咨询4000余人（次）。通过宣传，进一步增强了群众用电安全意识，有效营造了良好的舆论氛围。

（八）“安全生产月”活动提升安全意识

自6月1日起，按照市公司2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的相关文件要求和活动部署，公司以“生命至上，安全发展”为主题，制定了活动方案，成立活动领导小组，认真组织开展了企业安全生产第一责任人谈安全发展、“一把手”讲安全课、“6.16”安全生产宣传咨询、安全承诺宣誓、应急演练、“安全你我他”演讲比赛、应急和安全知识竞赛等20余项活动，落实安全责任，加强安全法治，强化红线意识，普及安全知识，提升全员安全素质，有效防范各类安全事故，夯实了安全根基。

（九）强化电气火灾安全防范

一是实施企业电气火灾隐患排查。为预防和减少电气火灾事故的发生，公司建立防范治理电气火灾的长效机制，于5月8日至11日联合县消防队、安监局全面排查全县34家企业电气火灾隐患，重点对企业电气线路敷设是否规范，使用的电器产品和设备是否使用无证、“三无”产品，用电负荷是否超额，是否设置短路保护装置。通过检查对13家企业下达了隐患通知书，并督促整改，确保隐患及时消除，有效的遏制了电气火灾的多发趋势。

二是开展高层建筑防火安全检查。公司共检查26个小区，其中用户设备检测和维护不到位（未开展预防性试验）18个小区，电工未取得电工进网作业许可证19个小区，配电设备存在安全隐患（如计量箱）25个小区，电缆竖井未封堵及封堵材料已过期19个小区。针对检查出的问题均下达了通知书，并报送县安监局。

三是深化消防设施管理。4月23日至27日，对公司办公楼、变电站、供电所等部位的消防器材进行了全面更换与充装，共更换干粉灭火器195个，1211手拉式灭火器36个，车用灭火器36个，35KG灭火车32个，提高了公司消防器材的完好率和可靠性。为进一步规范消防设施、设备日常的维护保养与管理工作，公司今年已将公司消防设施维护保养工作，委托给河南通泰消防设施检测有限公司，定期对公司消防设施进行维护、保养，发现故障及时消除，发挥其有效的安全预警功能，保障公司消防设施正常运行。

二、安全管理存在的问题

一是安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进;二是各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性；三是安全活动参与不够广泛，员工安全操作水平有待提高。

三、下阶段工作计划

（一）强化安全责任落实，做好每年2次各级安全负责人安全履职情况的述职工作、做好事故案例学习及“一岗双责”清单制定与落实工作。

（二）认真贯彻《安全生产法》、《国家电网公司安全工作规定》，建立健全安全保证体系和安全监督体系，补充完善安全管理规章制度和现场规程，使安全工作更加制度化、规范化、标准化。

（三）做好安全检查和隐患治理，坚持落实隐患排查体系，开展月度安全巡查和例行检查，做好隐患排查治理工作，消除安全隐患，提升本质安全水平。定期通报公司安全管理动态，对检查出的安全隐患采取验证销号，实行闭环管理。

（四）认真贯彻落实省、市公司迎峰度夏和各项安全工作部署，全力做好迎峰度夏工作，层层传递安全压力，将压力传递到各专业、各班组和每名员工，确保不发生人身死亡、大面积停电和重大设备损坏事故。

（五）开展安全技能培训和竞赛。组织开展安全知识、安全技能、风险辨识和防控、应急救援等培训，切实提高公司一线人员的安全素质。

（六）切实做好突发事件防范应对准备。增强员工敏感意识和应急意识，健全应急物资采购机制，检查梳理救灾物资使用情况，做好应急队伍、装备和物资准备。

（七）认真贯彻落实上级安全工作要求，坚持党政同责、一岗双责，严格落实各级安全责任，夯实安全管理基础，强化安全监督体系建设，提升公司本质安全水平。