创新警务分镜稿
派出所创新基层警务工作典型材料

派出所创新基层警务工作典型材料创新基层警务工作为民服务凸显新亮点近年来~随着我县经济的发展~治安形势错综复杂~在加上长期以来基层人员短缺现象~给基层派出所工作带来一定的挑战性和严峻性~对此我县公安局阿镇第一派出所攻坚克难、开拓创新、勇于探索~积极的改革和创新基层警务工作~为我县经济发展保驾护航。
“网格化”社区管理~服务群众落实处阿镇第一派出所紧抓社区管理为工作切入点~紧紧依托公安信息化手段~大力加强基层基础工作~全面加强人口管理~确保各项基础数据的动态、鲜活~积极为经济社会发展保驾护航~更好地实现社区管理“网格化”~全面服务人民群众。
派出所把社区警务建设作为效能大大提升~在线解答居民咨询、求助~开展安全防范宣传~及时发布防范预警信息~实现管理、防范、服务的无缝隙全覆盖。
社区警务“小创意” 服务民生新篇章我县阿镇第一派出所突出“民生警务”发展方向~坚持从大处着眼、小处入手~创新实施服务民生、加强警民联系的“小创意”~谱写服务民生新篇章。
“警民联系手册” 密切警民联系有新招。
警民联系手册是一个将社区民警姓名、办公地点、联系方式、日常防范知识、法律法规、民警入户记录印制装订而成的手册。
手册一方面可有利于所领导多民警入户工作进行监督,另一方面社区民警通过入户走访将手册发到群众手里~架起了警民间一座连心桥。
手册受到了辖区群众的广泛欢迎。
它使警民在手与手的传递中形成了心贴心的交流~既很好地服务了群众~又和谐了警民关系~还极大地提升了群众熟悉率~实现了一举多得的效果。
“户籍化”消防工作~确保辖区平安有序我县公安局阿镇第一派出所结合“打非治违”、建筑消防设施专项排查整治、行政许可工作~加强辖区内重点单位消防管理工作~辖区所有消防单位全部建立消防安全“户籍化”管理档案~确保辖区内单位“一套一户籍”。
建立起的“户籍化”档案包含了单位日常消防安全管理和消防安全“四个能力”建设情况~如单位基本情况、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐级消防安全责任落实情况、员工消防安全教育培训及灭火和应急疏散预案、消防设施检测报告、维护保养合同、每月维保记录、设备运行记录等。
智慧警务演讲稿

智慧警务演讲稿
尊敬的领导、各位来宾,大家好!
今天,我很荣幸能有机会在这里向大家介绍智慧警务,我相信这是一个充满活
力和希望的领域。
随着科技的不断发展,智慧警务已经成为了现代警务工作中不可或缺的一部分。
它不仅提高了警务工作的效率,也为我们提供了更加便捷、安全的社会环境。
首先,智慧警务通过信息化技术的应用,实现了警务工作的智能化和精准化。
比如,在案件侦办过程中,通过大数据分析和人工智能技术,可以更快速地找到犯罪嫌疑人的踪迹,提高了破案效率。
在治安管理方面,智慧警务也可以通过视频监控、人脸识别等技术手段,有效地预防和打击各类违法犯罪行为,提高了社会治安水平。
其次,智慧警务还为民众提供了更加便捷的服务。
通过手机APP、网站等平台,民众可以随时随地向警方报警、举报,也可以查询案件办理进度和获取安全防范知识。
同时,警方也可以通过这些平台及时发布警情信息、预警信息,使得民众可以更加及时地了解和应对各类安全风险,增强了社会的安全感和获得感。
最后,智慧警务也为警务管理提供了更加科学、精细的手段。
通过信息化技术,警务部门可以对警力、装备、资源进行更加精准的调配和管理,提高了警务资源的利用效率。
同时,通过数据分析,警务部门可以更加全面地了解社会治安形势和犯罪趋势,为警务决策提供科学依据。
总的来说,智慧警务是一个不断创新、不断发展的领域,它为我们提供了更多
的可能性和机遇。
我们应该充分利用信息化技术,不断完善智慧警务体系,提高警务工作的智能化水平,为人民群众提供更加优质、高效的警务服务。
让我们携起手来,共同推动智慧警务建设,为社会治安和公共安全作出更大的贡献!
谢谢大家!。
创新执法演讲稿

创新执法演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,向大家分享我对创新执法的一些看法和思考。
创新执法是指在执法过程中,运用新思维、新技术、新手段,不断提高执法效率和水平,更好地适应社会发展的需要。
在当前社会快速发展、变化多端的背景下,创新执法显得尤为重要。
首先,我们需要深刻认识到创新执法的重要性。
随着社会的不断发展,犯罪手段也在不断升级,传统的执法手段已经无法满足对法律的有效执行。
因此,我们必须不断创新,才能更好地应对各种复杂的执法情况,确保社会的安定和秩序。
只有不断创新,才能跟上时代的步伐,才能更好地适应社会的需要。
其次,创新执法需要我们不断学习和提高自身的素质。
在执法过程中,我们需要不断学习新知识、新技术,提高自己的执法水平和能力。
只有不断提高自身素质,才能更好地适应社会的需要,才能更好地完成执法任务。
同时,创新执法也需要我们善于借鉴和吸收国内外的先进经验。
我们要善于学习借鉴国外先进的执法经验,吸收其中的优点,加以运用到我们的执法工作中。
只有不断借鉴和吸收先进经验,才能更好地提高我国的执法水平,更好地适应社会的需要。
最后,创新执法需要我们善于运用新技术、新手段。
随着科技的不断进步,我们有了更多的执法工具和手段,我们要善于运用这些新技术、新手段,提高执法效率和水平。
只有不断运用新技术、新手段,才能更好地适应社会的需要,更好地完成执法任务。
总之,创新执法是我们当前和今后一个时期需要重点关注和解决的问题。
只有不断创新,不断提高自身素质,善于借鉴吸收国内外的先进经验,善于运用新技术、新手段,才能更好地适应社会的需要,更好地完成执法任务。
希望我们大家都能够共同努力,不断创新,为社会的安定和秩序做出更大的贡献。
谢谢大家!。
边界警务创新

一、打造农村警务工作平台,做“实”驻村警务。
该所充分认识农村警务战略在“三基”工程建设中的重要地位,以新的思路、新的观念、新的作为,扎扎实实地推进农村警务建设。他们按地理位置、人口分布、工作难易程度科学地将辖区划分为三个警务区,积极争取地方政府支持,顺利解决了建设警务室所需的办公用房。在经费不足的情况下,按照一套办公用具、一套工作制度、一套生活用品的标准建设警务室,其中特别注重为民警配备生活必备的用品,让驻村民警能够并愿意在警务区工作。在警力严重不足的情况下,挤出警力形成了“一室一警两员一队”的警力配置模式。即每个警务室有一名驻村民警、两名协管员和一支巡逻队。为保证驻村民警真正沉到警务区,鼓励民警创造性开展工作,该所明确非特殊情况不动用警务室警力,每日查出勤、每周听汇报、每月查台帐,通过实地督查、电话抽查、警务室相互督查和群众监督等形式来开展。以情况熟悉率、辖区发案率、群众满意率为考核警务室民警的主要标准,将考核结果与民警评优评先挂钩。
通过上述举措,该所为驻村民警打造了一个适宜的工作平台,驻村警务迅速并有效的开展起来。2007年3月,该所根据边界治安特点,适时推出边界联防“五联五共”,使边界社会治安持续稳定。“五联五共”即联防先联心,共筑诚信边区,主动开展辖区边界乡镇派出所及群众互访活动,增进相互之间的沟通与理解;联防先联网,共建联防机制,成立边界联防工作领导协调小组,形成边界乡镇、村、组三级治安联防网络;联防先联调,共处边界纠纷,对重大边界纠纷双方共同调处,管好自已的人;联防先联通,共享情报信息,定期召开联防工作会,通报边界刑事发案等治安形势;联防先联手,共促边界繁荣,互相积极配合,联手解决重大治安问题。
九江瑞昌公安局肇陈派出所位于瑞昌市城区西南50余公里处,辖区面积260平方公里,人口4.5万人,省际交界线达170余公里,辖区面积广、人口多且居住分散,治安状况复杂。该所在实施农村警务工作时大胆创新,使有限的警力最大化地发挥作用,解决了一系列制约“三基”工程建设的“瓶颈”问题,走活了农村警务工作的一盘棋,保持了辖区社会治安良性循环的态势。
青年警务创新赋能公安发展作文

青年警务创新赋能公安发展作文你可知道在公安这个严肃又神圣的领域里,青年干警们就像一群充满活力的超级英雄,正通过创新给公安发展注入源源不断的能量呢!咱先说说这些青年才俊在科技方面的创新。
现在这个时代,科技发展那叫一个迅猛,就像火箭发射似的。
青年警务人员可不会落后,他们就像科技世界的探险家。
比如说,在犯罪侦查这块儿,以前靠的可能是大量的人力走访、排查,那得耗费多少时间和精力啊。
现在的青年警察呢,利用大数据分析这个厉害的“法宝”。
就好比是给警察们装上了一个超级智能的放大镜,能在海量的信息里迅速找出那些可疑的线索。
无论是人口流动信息,还是消费记录,只要跟案件有点关联的,大数据就能把它们筛选出来,然后青年干警们再进行细致的分析,就像拼图一样,把案件的真相一块一块地拼凑完整。
还有那智能安防系统,这可少不了青年警务创新者的功劳。
他们像是安防领域的魔法师,让摄像头不仅仅是简单的记录画面,而是能进行智能识别。
什么人脸识别啦,行为分析啦,一旦发现异常,就能马上发出警报。
这就好比是给城市装上了无数双警惕的眼睛,让坏人无处遁形。
这可大大提高了治安防范的效率,以前可能要等到事情发生了才知道,现在啊,在坏事还没冒头的时候就能被发现并制止了。
再说说服务群众方面的创新。
青年警察们知道,公安工作可不只是抓坏人,为老百姓服好务那也是相当重要的。
他们就像贴心的小棉袄一样,想出了各种便民的好点子。
你看,现在很多地方的公安部门都有了自己的手机APP,这是谁的创意呢?很大一部分就是那些脑袋里装满新奇想法的青年警察啊。
通过这个APP,老百姓可以办理很多业务,像户籍相关的,出入境的一些手续,不用再像以前那样跑来跑去,在手机上点几下就搞定了。
而且还能随时在APP上查询一些案件的办理进度、法律法规的知识,就像把一个警察局放在了老百姓的口袋里一样方便。
在社区警务里,青年干警们也玩出了新花样。
他们不再是那种板着脸的执法者形象,而是像社区里热情的邻居大哥大姐。
脚本分镜头(1)

2015松潘公安三侦合一工作纪实专题片制作方式:拍摄制作项目主题:剑胆琴心见忠诚时长:10分钟左右制作公司:成都尚米文化传播有限公司签字确认:___________片头大气引入镜号画面示意画面描述时长旁白描述背景音乐1开场突显大气缩影快速公路高原山水蓝天白云,少数民族人文自然交替融和20秒无大气磅礴的音乐2整个阿坝州经济和社会发展松潘县公安局党委在各级党委的强力支持下刑侦工作成效的历史性飞跃。
人民警察在公路.高原.景区和少数民族人群中执勤办案和游客之间的工作画面公安局大景、松潘县和谐繁荣的街景公安局大景、警车开出公安局、公安局集体大会、局领导工作镜头、刑侦、禁毒、经侦的工作镜头1分25秒作为国道213线和省内“大九环”旅游线上的黄金结合部,高原明珠松潘和红原、若尔盖、九寨沟、平武等州内外六县相邻。
域内藏羌回汉多民族融合,黄龙名胜风景绚丽多彩,旅游业和物流运业发达,是整个阿坝州经济和社会发展的缩影。
面对飞速发展的社会形势和急剧变革的警务工作要求,松潘县公安局党委在各级党委的强力支持下,借公安管理体制改革之东风,在全州公安机关率先探索以“刑侦、禁毒、经侦”三侦合一为基础的“大刑侦、大协作”工作模式,求变求新求实,初步形成了独具松潘公安特色的刑侦革新措施,警力更加集约、责任更加明确、打击效能更加专业,取得了刑侦工作成效的历史性飞跃。
伴随轻音乐逐渐转变到激昂音乐一、机制创新:全力构筑集约型“大刑侦”格局(AE特效处理)1警队的日常规范严谨认真负责的态度.体现人民警察的形象各区域警营内部宣传栏.结合开会学习研究案情分析46秒按照“精炼专业刑警力量、夯实派出所刑侦力量”的刑侦工作思路,他们革新刑侦工作机制,形成由1个专业刑警队、6个责任区刑警中队、25个派出所、1个应急处突大队四结合的打击防范合力,刑侦专业中队警力由11人调整为20人,派出所刑侦力量调整充实到18人。
奋力形成了“侦破大案专业化、查破小案基础化、办理案件全警化”格局。
创新警务监督机制 提升执法执纪效能——太原市公安局小店分局警务监督工作纪实
赋 予 警 务 监 督 员 “四 大 员 ” 职 责 ,变 “被动 应对 监督 ”为 “主 动 接 受监 督 ”,确 保 各项 警 务活 动 “阳光 作业 ”。
(一 )警 风 警 纪 的 监 督 员 坚 持 “横 向 涵盖 执 法 执 纪 的 各 个 方 面 ,纵 向涉 及 执 法 执纪 的
的 第三 方 身份 ,疏 解 当事 人 情绪 , 降 低 对 抗 程 度 ,避 免 矛 盾 升 级 , 最 大 限 度 释 放 警 力 ,增 加 社 会 和 谐度 ,提 升 群 众 对 公 安 工 作 的 满 意度 。
(四 )公 安 工作 的 宣传 员 监 督 员 在 依 法 履 行 监 督 职 责 的 同 时 ,亲 身体 验 公 安 民 警 的 艰 辛付 出 ,现 身说 法讲感 受 、作 宣传 随 时 随 地 宣 传 正 能 量 ,运 用 各 自 专 业 知 识 为 群 众 答 疑 解 惑 ,正 确 引导 、积 极 营 造 良好 的舆 论 氛 围 , 使 社 会 各 界 和 人 民 群 众 更 多 地 了 解 公 安 工 作 、支 持 公 安 工作 ,群 众安全 感满 意度进 一步提 高 。 二 、坚持 “四个 到位 ”,搭 建 动真碰 硬 的 “监 督网 ” 在 太 原 市 公 安 局 法 制 支 队 、 监 督 部 等 业 务 主 管 部 门 的 悉 心 指 导下 ,结 合 实 际 制 定 了 《小 店 分 局警 务活 动 监督 员工作 规 定 》,成 立 了以 局 长 秦 书 伟 同 志 为 组 长 , 分管 法 制 、纪 检 的局 领 导 为 副 组 长 的 领 导 组 ,以 “四 个 到 位 ” 强 力保障 警 务监 督 工作顺利 推进 。 (一 )做 到 人 员 选 聘 到 位 选 聘 在 我 辖 区 居 住 或 工 作 、
城区警务机制创新经验材料
城区警务机制创新经验材料城区警务机制创新经验一、背景城市化进程的快速推进带来了城区人口快速增长的问题,城市治安管理成为一个巨大的挑战。
传统的城区警务机制面临着许多问题,如资源分配不均衡、反应不灵敏、信息共享不畅等。
为了应对这些问题,我们城区警务机制进行了一系列创新探索,取得了一定的成果。
二、政策调整针对城区警务机制面临的挑战,我们首先进行了政策调整。
一方面,我们加大了对治安管理的投入,调整警察人员编制,增加人员的数量,加强对警察队伍的培训和管理,提高警力的专业化和素质。
另一方面,我们制定了一系列支持政策,如加大警务经费投入、优化警务资源配置、提升警务设施建设等,从而提高城区治安管理的能力和水平。
三、信息化建设城区警务机制信息化建设是我们的重点工作之一。
我们推动建立全市统一的警务信息化平台,实现不同警务部门之间的信息共享和协同作战。
通过与其他部门的信息共享,我们能够更加准确地掌握城区治安状况,提高警务反应的及时性和准确性。
同时,我们加强对警务数据的分析和挖掘,利用大数据技术,预测和预防犯罪行为,提高治安防控的精准度和效率。
四、智慧城区警务为了进一步提升城区警务机制的效能,我们引入了智慧城区警务的理念和技术。
我们建设了一个智慧城区警务管理中心,通过聚合城区各类安防设备的监控数据,实时掌握城区治安状况。
同时,我们推广智慧警务装备,如智能摄像头、无人机、人脸识别技术等,提高治安管理的能力和水平。
五、社区警务为了加强和社区居民之间的联系和互动,我们推行了社区警务模式。
我们在社区设立了警务服务站,定期开展安全知识讲座、警民互动活动等,加强居民的安全意识和法律意识。
同时,我们建立了社区巡逻队伍,由居民自愿参与,与警察共同巡逻,加强社区的治安巡逻和防范工作。
六、创新案例分享1.智慧城区警务平台我们城区警务机制建立了一个智慧城区警务平台,该平台集成了各类安防设备和信息系统,实现了实时、全面的城区治安监控。
通过该平台,我们能够及时发现异常情况,并迅速采取行动,保证城区治安的稳定和有序。
科技兴警演讲稿范文
大家好!今天,我站在这里,与大家共同探讨一个与我们公安工作息息相关的话题——科技兴警。
在这个日新月异的时代,科技发展日新月异,它已经渗透到我们生活的方方面面,同样,在公安工作中,科技的力量也正日益凸显。
首先,我们要认识到科技兴警的重要性。
自古以来,公安工作就是维护国家安全和社会稳定的重要力量。
而随着社会的发展,犯罪手段也日益智能化、隐蔽化,传统的警务工作模式已无法满足现实需求。
科技兴警,正是为了应对这一挑战,提升公安工作的效能。
一、科技兴警,是提升打击犯罪能力的必然选择。
近年来,我国公安机关在打击犯罪方面取得了显著成效,这与科技兴警密不可分。
通过引入大数据、人工智能、云计算等先进技术,我们能够对海量信息进行快速分析,实现犯罪线索的精准追踪。
例如,在打击电信诈骗犯罪中,我们运用大数据分析技术,成功破获了多起大案要案,为人民群众挽回巨额损失。
二、科技兴警,是提高警务效能的关键途径。
科技兴警,不仅可以提升打击犯罪能力,还能提高警务效能。
通过引入智能警务系统,我们可以实现警务资源的优化配置,提高警务工作的效率。
例如,在交通管理领域,我们运用智能交通系统,有效缓解了城市交通拥堵问题,提高了道路通行效率。
三、科技兴警,是保障人民群众安全的重要保障。
科技兴警,是保障人民群众安全的重要手段。
通过引入人脸识别、视频监控等技术,我们能够及时发现并处置各类安全隐患,为人民群众创造一个安全稳定的社会环境。
那么,如何实现科技兴警呢?首先,我们要加强科技研发,提升自主创新能力。
只有掌握了核心技术,我们才能在科技兴警的道路上走得更远。
其次,我们要加强人才培养,培养一支高素质的科技警察队伍。
科技警察不仅要具备扎实的专业素养,还要具备敏锐的洞察力和创新能力。
最后,我们要加强与其他部门的协作,形成合力。
公安工作涉及面广,需要与多个部门协同作战,共同推进科技兴警。
亲爱的同事们,让我们携手共进,以科技兴警为己任,为维护国家安全和社会稳定,为保障人民群众的安居乐业,贡献我们的一份力量!谢谢大家!。
创新举措引领警务改革——2023年警察年终工作总结
创新举措引领警务改革——2023年警察年终工作总结。
一、智慧警务成果突出2023年,我们的警务工作突出了智慧化应用。
通过大数据、、物联网等技术手段的运用,我们实现了各项警务流程自动化、信息化、智能化管理。
例如在安全管控、案件破案、群众服务等方面,我们通过智能化设备、实名化管理等措施,实现快速、准确、高效的工作,极大地提高了我们的工作效率。
在安全推进上,我们大幅在城市布控网格化建设,并设定了一整套智能化监管系统,使警务工作对整个城市的管理水平也起到了推进作用。
同时,为方便老百姓办理警务、及时了解和处理问题,我们建立了智能化的警务服务中心,使警察服务更便民、更智能化。
二、警务合作协作亮点频现2023年,我们在警务合作方面也取得了新的成果。
通过与政府部门、社会组织、企事业单位等多方合作,我们推动了警务资源集成和共享,形成了跨域、多层级、高效率的警务合作机制,使信息在各个部门之间得到共享和传递,打造出更完善的警务平台,大大提高了处置事件的速度和质量。
在重大事件的处理中,我们牢固树立了“七个一体”的指导思想,即一体指:指挥一体、情报分析一体、处置一体、资源一体、监督一体、宣传一体、应急一体。
有效配置了各项资源,提升了第一反应和处置能力。
在事件处理中,我们的互相协作、相互配合,取得了不菲的成绩。
三、警务队伍建设焕发活力2023年,我们也取得了警务队伍建设方面的新成果。
我们注重扶持和培养,通过“选用优才、培养精英、留住人才”工作机制,加大对警察队伍青年化、专业化、技能化的培训和支持,以提升警察队伍整体素质。
同时,我们还注重对老干部和退伍军人的服务和奖励,让他们在退休后也能继续为社会作出贡献。
四、警务文化创新打造品质警察2023年,我们通过各种形式的警务文化创新活动,逐渐构建了践行警民一心的品质警察形象。
我们以“警察人生”系列讲堂、抗击非法鸦片培训、对危急时刻的迅速反应训练等方式,让所有警察都能在课堂上、在实践中不断激发出警务的热情和职业荣誉感。
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2、群众满意率调查图表
3、公安厅、市局等领导来视察工作的几组镜头。
4、全省车管系统现场会、全市交警系统“四大建设”现场会、全市治安系统现场会、全市户政系统现场会等几组镜头。
5、领导讲话镜头,在惠民县局的组多活动镜头。
6、幸福感指数统计图表镜头。
1、办公大楼外景
2、面貌全新的服务大厅外景
3、派出所外景,几组
4、车管所内部大厅全貌
5、整洁的办理窗口
6、机动车安全技术检测线
7、低柜台
8、便民设置镜头
9、绿色通道
10、搀扶老人办理业务镜头(演)
14
大家看,我现在是在惠民县车管所的车辆管理窗口,这个窗口有什么特别的呢?奇妙就在这里,这里号称是“一窗式”窗口,什么是一窗式呢?下面我们就问一下正在办理表镜头,组合成小画面一个个落到惠民地图上,边缘闪光画面停留3秒。(后期特技制作)
3、送温暖到田间的资料镜头
4、送温暖到家里的资料镜头
5、特困户帮扶资料镜头
6、进村入企资料镜头几组
7、走访镜头另几组
8、这些走访镜头变小罗列,慢慢布满惠民版图。
第四板块 成效
18
功夫不负有心人。惠民公安辛勤的付出终于有了回报,得到了社会各界的认可,结出了累累的硕果。
创新窗口服务 打造民本警务
惠民县公安局发展工作纪实
粗分镜头脚本
组号
解说
画面
备注
第一板块 片头
1
无
1、服务窗口建设时的镜头。
2、窗口建好后整洁大厅的镜头。
3、不同形式文明服务的几组镜头。
4、奖杯奖牌的镜头。
5、开展的服务社会的各项活动镜头等。
要求,镜头有代表性,音乐大气,煽情。
2
无
字幕:近年来,惠民县公安局通过创新窗口服务方式,全力打造民本警务,推进社会管理创新,初步探索出了一条独具惠民特色的公安社会管理服务新路子……”。
黑长淡出,出来字幕。
配有键盘音效。
第二板块 背景
3
说起惠民公安的变化,也许我用言语是表达不清楚的,下面呢,请大家看几组镜头,来看一下惠民公安的服务窗口从前是什么样子的”
主持人出镜。
背景:服务大厅。
主持人说完镜头移出, 画面落幅到办理柜台。
辅助器材,小摇臂。
4
无
和上一镜头景别构图相近的老资料镜头,没有建设和整治之前的服务窗口的镜头。与上一镜头叠画传到这一镜头。
11、奖惩签字的相关资料。
12、《惠民县公安局为民服务之星评比办法》、《优秀窗口服务民警评选办法》
13、考核数据
14、年中奖的资料
12
你看我现在是在什么地方?环境舒适吧,其实这是车管所的服务大厅,在我们惠民县,每个户籍室和县局户政出入境服务大厅都有着像这样家一般温馨的环境。
主持人出镜。
背景:镜头从一个布置非常整洁,和温馨的角落摇出,主持人入画,慢慢落幅,主持人在画内出串词。
司机:您好!
主持:您是在这里办理什么业务啊?
司机:我是来这里办理XXX的。
主持:哦,听他们说这个窗口叫“一窗式”办理窗口,这是什么意思呢?
司机:一窗式窗口就是,在这一个窗口不用动,就能办理所有的XXX业务的一切手续,不像以前这里跑哪里跑,摸不着头脑,太方便了。
主持:其实呢,民警的日常工作细节是最能够令群众满意的关键所在,为此惠民县公安局制定了一系列管理规定,从细节上抓起,有效规范了民警的日常工作行为。
1、建立机制的讨论会议。
2、《窗口服务制度》草稿
3、《窗口服务制度》完整版展示。
4、电子监控系统
5、电子监控摄像头
6、电子监控操控镜头
7、指挥大厅镜头
8、指挥大厅监督镜头
9、一窗式办理,办理窗口办理镜头,办理者在同一窗口办理一系列手续,最终完结。(连续拍摄一整套流程,后期做降格特技处理)
10、《服务承诺落实规定》镜头一组
主持人出镜。
背景:摆置一个破旧办公环境为背景。
主持人要求:语重心长,语气要凝重,有种危机感。
第三部分 做法
8
痛定思痛,县局立足自身实际,深刻剖析了造成这一现象的原因,充分认识到,服务窗口的落后其实是一种外在的表现形式,其实质在于队伍整体工作理念的落后。
主持人出镜。
背景:镜头从一个破旧的办公场景里慢慢移动出,直至主持人入画。
主持人现场与办理业务人员的对话。
场景:服务大厅。
拍摄:移动跟拍。
15
紧贴人民群众的“需求线”,才能与群众靠的更近,才能做到群众的心里去。2010年3月,惠民县公安局党委制定实施了《关于加强窗口服务管理工作的实施意见》、《户政、出入境窗口民警工作规范》、《车管民警工作规范》等多项规范性制度,从强化民警日常行为习惯养成入手,有效规范了窗口民警的工作行为,使民警在工作中做到了“有规可依、有例可循”。在车管窗口实行“一窗式”服务,实现“在一个窗口办理全部车管业务”;规范检测程序,切实提高检测效率,实现了车辆检测“即来即测即走”,有效净化了车管环境,彻底根绝了“车虫子”现象的存在。在户政出入境窗口推行“限时服务”、“一站式服务”、“上门服务”、“预约服务”等多种服务形式,有效提高了工作效率,真正为群众提供了高效、便捷、贴心、温馨的服务。
13
去年以来,以全省乃至全国最优秀服务窗口为建设目标,立足惠民实际,按照宽敞、明亮、温馨、舒适、环保的高标准建设要求,累计投资3000余万元,对14个派出所户籍室和县局户政出入境服务大厅、车管所服务大厅进行统一规划、统一改造、统一验收;在车管所外检窗口新建3条功能齐全、全国最先进的机动车安全技术检测线。在建设改造过程中,始终坚持“爱之所在、家之所在”的建设理念,打造了低台敞开式服务柜台,设置了办事群众等候区,配齐配全便民利民设施,为鳏寡孤独老人、行动不便群众开辟“绿色通道”,制作温馨警营文化牌,在服务窗口营造出了浓厚的家庭氛围,使群众切实感受到了“家庭般的温馨、亲人般的信任”。
1、出警的几组镜头。
2、局里工作的几组场景
3、老资料里办案的大厅
4、老资料里服务镜头。
5、服务人员爱答不理的表情几组(演)
6、服务人员很没精神的工作状态镜头几组(演)
7、老资料里服务窗口的外景几组
8、积压成堆的身份证(摆拍)
服务窗口排的长长的队的镜头。
9、车虫子在车管所外徘徊的镜头几组(演)
7
在这样的环境下,窗口民警服务态度恶劣,群众上访投诉率连续多年占全市总量的一半以上;窗口服务工作已经远远不能满足惠民县64万群众的新要求、新期待,甚至已经成为干群关系紧张、警民关系疏远的主要诱因之一,严重影响了整体工作的发展,导致群众一定程度上对公安工作不支持、不信任,在全县行风评议中一直处于“垫底”状态。
片花字幕:“激情”
简短片花音乐
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窗口服务工作的跨越式发展,锻炼了队伍,鼓舞了士气,民警队伍一扫多年自甘人后的阴霾,队伍整体境界和站位大幅提升,敢于站在全省甚至是全国最先进的前沿来审视惠民公安、审视自身工作。各警种紧紧围绕全局争创“全省优秀公安局”的总体目标,确定了自己更高的工作目标。同时,窗口服务工作的发展,有效激发了全体民警的工作热情,全体民警大局意识、服务意识和群众工作能力进一步提升,队伍干事创业氛围空前浓厚,在工作中涌现出了一批全心全意为民着想的“服务之星”。全局上下更是形成了你追我赶学先进、比学赶超争一流的创先争优的浓厚氛围,为整体工作的进一步提升奠定了基础,在市局执法质量考评中,惠民县公安局连续两年取得全市第一名。
主持人出镜。
背景:镜头从诸多荣誉墙壁上划过,主持人入画出串词。
无
片花字幕“认可”
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通过窗口服务“一体化、一站式”民生服务平台,切实拉近了与群众的距离,增进了与群众的感情,得到了社会各界的一致认可和广泛赞誉。一是群众对公安工作满意度大幅度提升。在市委对各县区民意调查社会治安群众满意度测评中,惠民社会治安状况群众满意率连续两年居全市第一;全县行风评议由2008年的最后一名一跃上升至2009、2010年连续两年的第一名。二是各级领导高度认可。2010年至今,全省车管系统现场会、全市交警系统“四大建设”现场会、全市治安系统现场会、全市户政系统现场会先后在惠民县公安局召开,与会的各级领导对惠民县公安局在窗口服务方面的工作给予了充分肯定和高度评价。三是民警队伍职业认同感和自豪感大幅提升, 2011年民警幸福感指数调查全市第一名。
7、办理大厅内,办完手续拿着手续高兴的往外走的几组镜头。(长焦,画面做升格)
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窗口服务是一种最直观的为民服务,但并不是服务工作的全部,要想最大限度的服务群众,我们还需要多种形式的服务载体。
主持人出镜。
背景:固定背景,人来人往的服务大厅。(主持人景别:近景。长焦,小景深镜头)
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为真正打造“大服务”工作格局,惠民县公安局创新服务形式,搭建全新服务载体,进一步“织密”全县无缝隙覆盖的服务网络,将为民服务送到了田间“地头”,将民警温情送到了群众“炕头”。全局24名中层干部与24户特贫户结成帮扶对子,开展“情暖万家1+1”结对帮扶,累计帮扶资金10万余元;开展进村入企“双包服”活动,累计走访企业9500余次、群众63215户,为企业和群众办实事、办好事2156起,化解矛盾纠纷283起,初步构建起了覆盖全县的“大服务”网络。
叠画转场
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无
1、杂乱的工作环境。
2、杂乱的服务大厅。
3、服务态度不好的工作人员在无精打采的工作,等几组不好的工作场景的镜头。
音乐:怀旧伤感色彩的。
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作为一个不是很了解公安工作的局外人大家可能普遍认为,公安就是单纯的抓打击、纯粹的搞防范,对于创新和服务,说起来重要、做起来次要、忙起来不要的传统认识。特别是,受传统思维制约,从事窗口服务工作的警务人员难以适应新形势、新任务、新要求,“冷、硬、横、推、拖”成为警务窗口服务的“代名词”。惠民县公安局17个服务窗口、40余个工作岗位多年全部由临时人员担任,窗口民警力量薄弱,硬件设施落后,远远不能满足工作需要,“一张居民身份证在派出所积压半年”、车管所“车虫子”遍地等不良现象普遍存在。