员工劳务外包合同范本
有关员工劳务外包合同范本5篇
有关员工劳务外包合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工劳务外包合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（受托方）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：鉴于乙方具有从事劳务外包服务的能力和资质，甲方委托乙方进行劳务外包服务，双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，通过自身的渠道和资源为甲方提供员工劳务外包服务，包括但不限于招聘、培训、管理、解聘等服务。
1.2 乙方承诺按照甲方的要求和标准，为甲方提供优质、高效的服务，并保证服务的安全、合法和合规。
第二条服务期限2.1 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）终止。
2.2 双方协商一致可延长服务期限，延长期限需提前30天书面通知对方。
第三条回避条款3.1 乙方在本合同履行期间无权与甲方的员工签订任何形式的劳务合同或协议，否则甲方有权要求乙方赔偿一切损失。
3.2 乙方不得直接向甲方员工支付任何报酬和福利，所有费用应由乙方自行支付，甲方不承担任何责任。
第四条保密条款4.1 双方在履行本合同过程中涉及到的商业秘密及相关信息应保密，不得向第三方泄霩，如有违反，应承担一切法律责任。
4.2 本合同终止后，双方应妥善处理已知悉的商业秘密及相关信息，不得再利用或披露，否则应承担法律责任。
第五条付款方式5.1 甲方应按照合同约定的服务费用及发票要求及时支付给乙方。
5.2 乙方应按时提供合格的服务，并在约定时间内向甲方开具增值税专用发票。
第六条违约责任6.1 若一方未按照本合同的规定履行义务，构成违约的，应向对方赔偿因此造成的损失。
6.2 若一方因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行本合同的，应尽快通知对方并协商解决办法。
第七条争议解决7.1 因解释或履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力。
劳务外包劳动合同书8篇
劳务外包劳动合同书8篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方劳务外包事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事外包劳务工作。
工作内容包括但不限于__________等。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、加班等事项按照甲方的工作安排和劳动法律法规执行。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。
如遇特殊情况需要加班或调休，应遵守甲方的安排。
三、劳动报酬及支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行，具体金额及支付方式在双方签订的外包服务合同中约定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或降低支付标准。
乙方在法定情形下享有相应的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应告知相关职业危害和防护措施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方在法定情形下享有相应的社会保险待遇。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续，保障乙方的合法权益。
甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的福利待遇。
六、保密条款及违约责任1. 乙方在提供劳务期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
篇2甲方（外包用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方将部分劳务工作外包给乙方进行，双方协商一致，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：_________________________3. 签订日期：_______年______月______日4. 生效日期：_______年______月______日5. 合同期限：自生效之日起至项目结束止（具体日期详见下文）二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，承担以下工作内容：_________________________（具体工作内容）2. 工作地点：_________________________（具体地点）三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保与甲方整体工作进度保持一致。
劳务外包合同范本5篇
劳务外包合同范本5篇篇1劳务外包合同范本一、甲方（委托方）：公司名称：XXX公司注册地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX二、乙方（承接方）：公司名称：XXX公司注册地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX三、合同主要内容1. 甲方委托乙方为甲方提供以下劳务外包服务：（1）XXXXX（2）XXXXX（3）XXXXX2. 甲方向乙方支付的服务费用：XXX元/月，支付方式为XX方式。
3. 合同期限：从XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。
4. 本合同自双方签字盖章后生效。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致任何一方未能履行合同义务，应在15个工作日内通知对方，并提供书面证明。
延期履行合同义务的期限为不超过30个自然日。
六、解决争议本合同在执行中如发生争议，应与双方友好协商解决，如无法协商解决，则提交XXX仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项1. 本合同为甲方与乙方之间的独立协议，在未经双方书面同意的情况下，不得转让或变更。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各自持一份，具有同等法律效力。
上述为《劳务外包合同范本》，双方签字盖章后生效。
祝合作愉快！篇2劳务外包合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方为便于专业能力不足或业务短暂需要而委托乙方提供相关劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的具体需求，提供以下劳务：（1）工作内容：（具体内容）（2）工作时间：（具体时间）（3）工作地点：（具体地点）第二条报酬标准1. 甲方将按照以下方式向乙方支付报酬：（1）报酬金额：（具体金额，可根据工作内容和工作时间确定）（2）支付时间：（具体时间，如每月、每季度等）（3）支付方式：（具体方式，如银行转账、现金支付等）第三条保密条款1. 双方约定在合同期内和合同解除后对于涉及到的商业机密以及其他保密资料进行保密。
有关员工劳务外包合同范本6篇
有关员工劳务外包合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工劳务外包合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（外包方名称）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方委托乙方从事劳务外包服务事宜，达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方从事（具体的工作内容）工作。
2. 乙方接受委托，按照甲方的工作安排和要求，完成所委托的工作。
二、劳务外包费用1. 甲方应按照双方约定的标准、方式和时间向乙方支付劳务外包费用，具体金额为（具体金额），支付方式为（支付方式）。
2. 乙方应按照双方约定的工作量、质量及完成时间要求，按时按质完成工作，确保取得预期效果。
三、服务期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）止。
2. 服务期限届满前，若双方希望继续合作，应在服务期满前协商签署新的合同。
四、保密条款1. 双方在履行合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或将其用于其他用途。
2. 离开工作岗位后，乙方应归还甲方所有的文件、资料及其他机密信息。
五、违约责任1. 任何一方未能按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按要求完成工作，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并有权终止合同。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为员工劳务外包合同范本，双方应遵守协议内容，共同维护合同的合法性和可执行性，确保劳务外包工作的顺利进行。
愿双方合作愉快，工作顺利！篇2员工劳务外包合同范本甲方(甲方名称)：_____________法定代表人(负责人)：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________协议签订时间：_____________乙方(乙方名称)：_____________法定代表人(负责人)：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________鉴于甲方为了优化内部资源配置，提高管理效率，现委托乙方进行员工劳务外包服务；为使双方权益明确，特就本次劳务外包合同达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方负责以下员工劳务外包服务：1. 人力资源招聘及入职管理2. 薪酬福利管理3. 培训及绩效考核管理4. 离职管理5. 其他相关服务第二条合同期限本合同自协议签订之日起生效，至_____________结束。
劳务外包的合同范本怎么写
劳务外包的合同范本怎么写劳务外包的合同范本怎么写(通用8篇)劳务外包的合同范本怎么写要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的劳务外包的合同范本怎么写样本能让你事半功倍，下面分享劳务外包的合同范本怎么写供你选择借鉴。
劳务外包的合同范本怎么写篇1用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方#劳务工作。
二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。
合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。
三、工作地点：四、外包内容：五、费用的算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工算劳务服务费用：根据双方的约定：1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙协商上月#日至上月#日为劳务费的正常算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月#日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
六、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。
(四)甲方应尊重乙方员工的宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
劳务外包合同范本6篇
劳务外包合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务外包合同范本甲方：（委托方）______________（以下简称甲方）乙方：（承包方）______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方将其业务中的某项工作外包给乙方，双方达成如下协议：一、委托内容：1. 甲方委托乙方从事的外包工作为：___________________。
2. 外包工作的详细范围及具体要求详见《工作内容及要求》附件。
二、费用支付及结算方式：1. 乙方完成外包工作后，甲方应按照双方约定的报酬标准支付外包费用。
2. 外包费用共计：______________（大写：______________）。
3. 外包费用支付方式：______________。
4. 签订合同后，乙方应向甲方提供发票，并符合国家税法的规定。
三、工作期限：1. 本次外包工作的工作开始日期为________年___月___日，工作结束日期为________年___月___日。
2. 工作期间，如果出现特殊情况，需延长工作时间的，须提前向甲方申请，并经甲方书面同意后方可执行。
四、工作质量及验收标准：1. 乙方在完成外包工作后，应向甲方提交工作成果。
2. 甲方有权对乙方提交的工作成果进行质量验收，合格后方可支付外包费用。
3. 如有需要，乙方应对工作成果进行修改及调整直至符合甲方的要求。
五、保密义务：1. 乙方在履行本合同过程中，应对甲方提供的一切资料、信息及商业秘密进行保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三人，一经发现，应承担相应的法律责任。
六、违约责任：1. 任何一方未能按照本合同的约定履行义务或不完全履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 对于因不可抗力等不可抗力原因致使无法履行合同的，应尽快通知对方，并提供相关的证明文件。
但因不可抗力无法履行合同的，不视为违约。
劳务外包员工合同(10篇)
劳务外包员工合同（10篇）劳务外包员工合同（精选10篇）劳务外包员工合同篇1甲方(发包方):乙方(承包方):鉴于，甲乙双方于__________年__________月__________日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：一、自__________年11月9日至__________年11月15日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币__________元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币__________元（含税）/小时/人计算。
乙方服务质量不达标，甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。
劳务人员所有费用，包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等，均由乙方向劳务人员支付。
二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。
三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的用工要求，乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币__________元整，（大写：__________）。
2、保证金从乙方__________年___月劳务费用中支取。
3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。
4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。
四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。
五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。
甲方：乙方：劳务外包员工合同篇2发包方：承包方：甲、乙双方这个着平等、互利和协商一致的原则，就工程施工的劳务人工费事宜，达成这个合同条款如下，双方共同遵照执行。
员工劳务外包合同范本5篇
员工劳务外包合同范本5篇第1篇示例：员工劳务外包合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方为了更好地开展业务活动，需要向乙方公司提供相应的员工劳务外包服务，经甲乙双方友好协商，就有关事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方将根据甲方的要求，提供员工劳务外包服务，具体包括但不限于：（列举具体的服务内容及要求）第二条服务期限本合同自签订之日起生效，至（具体日期）结束，服务期满后可根据实际情况双方协商决定是否续签。
第三条服务费用1. 甲方将根据乙方提供的劳务外包服务情况，按照约定的服务费用进行支付。
具体的服务费用标准为：（列明服务费用标准，包括计费方式、支付周期等）2. 乙方应按照甲方要求，按时提供发票等相关凭证。
第四条工作时间及要求1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证服务质量。
2. 乙方应按时按量完成甲方委托的工作任务，不得迟到早退，如因乙方个人原因导致工作任务不能按时完成的，乙方应当承担相应责任。
第五条保密责任乙方应对甲方的商业机密、商业资料等保密内容承担保密责任，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 如果乙方未能按照约定履行本合同的内容，应当向甲方支付相应的违约金。
2. 如果甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权中止服务，并要求甲方赔偿相应的损失。
第七条合同解除1. 本合同期满，甲乙双方可根据实际情况协商决定是否续签。
2. 若乙方违反本合同内容，经甲方提出书面通知后，乙方应当立即停止违约行为，并承担相应违约责任；如情节严重，甲方有权解除本合同。
第八条法律适用及争议解决本合同的签订、履行、变更、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
双方协商解决争议，协商不成应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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员工劳务外包合同范本
用工单位(以下简称甲方)：
外包单位(以下简称乙方)：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。
二、合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日止。
合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。
三、工作地点：
四、外包内容：
五、费用的结算及支付
(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：
根据双方的约定：
1、
2、
本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
六、甲方权利义务
(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。
(四)甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
(六)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、
乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;
2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的;
3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的;
4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。
一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。
(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。
(九)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。
(十)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
七、乙方的权利义务
(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。
(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。
(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：
1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证;
2、具有初中或以上学历。
能有效和清楚地口头和书面表达自己;
3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;
4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章
(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
(八)乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离
职和违纪处理等。
(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承担。
(十一)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。
(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
(十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。
工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
八、违约责任
(一)如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。
(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止合同，给甲方造成损失的，由乙
方予以赔偿。
(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
十、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
十一、争议及未尽事宜
(一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
(四)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。
(五)未尽事宜甲乙双方协商解决。
十二、本协议______式______份，经双方权代表人签字/盖章之日起生效。
甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(盖章)
年月日
乙方代表：
乙方(盖章)
年月日。