杏坡村道德评议会议制度
道德评议制度模板
道德评议制度模板一、总则第一条为了加强社会主义道德建设，推动社会主义核心价值观融入群众生活，提升全体成员的道德素质，特制定本制度。
第二条道德评议制度是我村（社区）一项重要的群众性道德实践活动，通过开展道德评议，弘扬正气，惩戒歪风，营造良好的社会风尚。
第三条道德评议活动应在党的领导下，充分发挥群众的主体作用，坚持客观公正、公开透明、民主参与的原则。
二、组织机构第四条设立道德评议会，作为开展道德评议活动的组织机构。
道德评议会由村（社区）党组织、村委会（居委会）成员、党员代表、群众代表等组成。
第五条道德评议会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，由具有较高威望、公正无私、热心公益事业的成员担任。
三、评议对象和内容第六条道德评议对象为全村（社区）成员，包括常住和流动人口。
第七条道德评议内容主要包括：（一）遵守国家法律法规，维护社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的情况；（二）参与村庄（社区）公共事务，履行公民义务，服务他人，奉献社会的情况；（三）践行社会主义核心价值观，传承优秀传统文化，推动文明风尚的情况；（四）其他应当进行道德评议的行为。
四、评议程序第八条道德评议活动分为定期评议和临时评议两种形式。
定期评议每半年举行一次，临时评议根据实际情况随时举行。
第九条评议会的准备工作：（一）收集评议对象的相关信息，包括事迹材料、群众反馈等；（二）整理评议对象的先进事迹或不良行为，形成评议案例；（三）确定评议会议时间和地点。
第十条评议会议程序：（一）会议开始，会长致辞，阐述评议活动的意义和目的；（二）介绍评议对象的情况，播放相关事迹材料；（三）参会人员进行评议，充分发表意见，提出表彰或批评的建议；（四）评议结束后，进行无记名投票，表决表彰或批评的决定；（五）公布评议结果，对被表彰的对象进行奖励，对被批评的对象进行教育引导。
第十一条评议结果应当及时向全村（社区）成员公布，接受群众监督。
五、奖励与惩罚第十二条对在道德评议中表现突出的对象，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖品等。
村里道德评议会议记录
村里道德评议会议记录一、背景介绍村里道德评议会议是指在村庄中召开的一种道德评议会议，旨在对村民的道德行为进行评议和监督。
这种会议是一种传统的社会治理方式，在中国农村地区广泛存在。
二、会议目的1.评选优秀村民：通过道德评议，选举出村里的优秀村民，激励全体村民向他们学习，推动全村道德水平提高。
2.纠正不良行为：对于有不良行为的村民进行批评教育，引导他们改正错误，从而减少社会矛盾。
3.加强监督：通过道德评议，加强对于全体村民的监督和管理，促进社会和谐。
三、会议流程1.开场白：主持人向与会者介绍本次道德评议会议的目的和意义，并宣布本次会议开始。
2.自我批评：首先由被点名的人进行自我批评。
他们需要回顾自己过去一段时间内的言行举止，并深刻反思自己是否存在不当行为。
3.群众发言：接下来是群众发言环节，群众可以对被点名的人进行评议，指出他们存在的问题和不足之处。
4.回应发言：被点名的人需要对群众的发言进行回应，表明自己的态度和决心。
5.总结发言：主持人进行总结发言，并宣布本次道德评议会议结束。
四、会议记录1.时间地点：本次道德评议会议于2021年5月1日在村委会大厅召开。
2.参与人员：本次道德评议会议共有50余名村民参加。
3.主持人：本次道德评议会议由村委会主任担任主持人。
4.自我批评：首先进行自我批评的是王某。
他表示最近一段时间工作繁忙，经常加班，导致没有时间陪伴家人。
同时也认识到自己在工作中存在一些不当行为，例如不够耐心、不够细致等等。
5.群众发言：接下来是群众发言环节。
有一位村民指出王某在工作中缺乏耐心和细致，导致工作效率低下；还有一位村民称赞了王某在社区管理方面所做出的贡献。
6.回应发言：王某对于群众的发言进行了回应，表示会认真反思自己的不足之处，并努力改进自己的工作方式和态度。
7.总结发言：主持人对本次道德评议会议进行了总结，强调了道德评议会议对于村民道德建设的重要性，并希望全体村民能够共同努力，推动社区和谐发展。
道德评议会工作制度
道德评议会工作制度道德评议会工作制度考核坚持客观公正、发扬民主、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合。
考核对象为村两委班子及其成员。
按照基本分IOO分，采取加分、扣分、累计计分办法，平时考核每月进行一次，由具体的责任部门和分管领导负责记录、打分，党政办负责汇总，并及时公布，集中考核分半年初评和年终总评，平时考核计入年终成绩。
（一）会议、出勤考核（10分）1、乡党委、政府召开各类会议、召集各类活动，需要村干部参加的必须参加，并集中点名，凡迟到或早退一次扣2分，无故不参加会议每次扣4分。
请假须向主持人请假。
2、实行村干部外出请销假制度。
凡未具备假条或有假条未经批准就离开工作岗位视为旷工，每次扣5分。
（二）党群纪检工作（15分）1、按要求开展四议两公开工作法，并做好记录，计2分。
缺一次扣2分，记录少一次扣1分。
2、规范并深化SbqUo；村务公开,工作，计2分；每年4次定期村务公开，少一次扣1分;严格执行村财乡管制度和三资管理规定，按要求定期向乡财政所报帐，执行好的计3分，差的酌情扣分;如由于村务、财务不公开，管理不规范而发生上访的本项不得分。
3、加强村级组织建设，计6分。
积极抓好以村党支部为核心的村级班子建设，计2分，班子不健全不得分；两委班子不协调,视情扣分，正常开展SbqUo；党员活动日,活动，并利用远程教育抓好正常的教育活动，为群众提供信息咨询服务，计2分，如党员活动开展不正常、远程教育设备运转不正常的，视情扣分;做好党员发展工作，计2分，发展党员违反规定程序的，每起扣2分;缴纳党费不及时的，酌情扣分。
4、党风廉政建设计2分。
自身廉政建设（1分），视情计分;村内重大事项民主决策情况（1分），酌情计分。
（三）经济建设工作（15分）1、完成乡分解下达的经济指标得2分，一般的得1.5分，差的不得分。
2、制定集体经济发展规划且执行情况好的得2分，未制定或未执行的不得分;3、集体经济收入逐年增加且及时化解村级债务的得3分，与去年持平的2分，递减的不得分，收入增加但不化解债务的不得分。
农村道德评议会议记录内容六篇
农村道德评议会议记录内容六篇会议记录一：会议主题：农村道德评议会议会议时间：20XX年X月X日会议地点：XX农村道德评议中心会议内容：1. 主持人开场致辞，强调会议的重要性和目标。
2. 与会代表依次介绍自己及所代表的单位，包括农村学校、村委会、农民合作社等。
3. 主持人介绍会议议程，并进行逐项讨论。
4. 第一项议程：农村道德教育工作总结与展望。
各单位代表汇报本单位农村道德教育工作的情况，分享了取得的一些成绩和遇到的问题，并就如何提高农村道德教育水平给出了一些建议。
5. 第二项议程：评议优秀农村道德榜样。
与会代表提名了一些村民中的道德模范，并就他们在村庄建设、公益活动等方面所做出的突出贡献进行了深入评议。
6. 第三项议程：制定下步工作计划。
与会代表共同讨论并制定了农村道德教育工作的下一步发展计划，包括加强村庄道德宣传、推行农民互助互爱活动等。
7. 第四项议程：讨论会议后的落实措施。
与会代表共同商讨了会议后的具体落实措施，包括成立道德评议工作组、建立道德教育示范基地等，并分工负责相关工作。
8. 会议总结。
主持人进行会议总结，并对与会代表表达了感谢，并鼓励他们在各自单位多做贡献、积极推动农村道德教育的发展。
会议记录二：会议主题：农村道德评议会议会议时间：20XX年X月X日会议地点：XX农村道德评议中心会议内容：1. 主持人开场致辞，重申农村道德评议的重要性。
2. 与会代表分别介绍自己的单位，并汇报本单位在道德教育方面的工作情况。
3. 第一项议程：道德教育资源共享。
各单位代表分享了自己单位积累的道德教育资源，包括优秀教材、教师培训经验等，并进行了研讨如何合理利用这些资源。
4. 第二项议程：道德教育宣传活动。
与会代表提出了一些宣传活动方案，包括道德演讲比赛、道德微电影拍摄等，并就如何提高活动影响力进行了讨论。
5. 第三项议程：讨论道德风险预防措施。
与会代表就如何预防农村道德风险展开讨论，包括加强家庭道德教育、加强社区监督等。
村级道德评议会工作制度
村级道德评议会工作制度一、任务和职能：1.召开道德评议会议，制定村庄道德建设规划和计划，明确工作重点和目标。
2.组织村民开展道德教育和宣传活动，提升村庄整体道德素质。
3.接受村民举报，开展对不良行为的调查和评议，并给予相应的处理和处罚。
4.组织村民参与村庄公共事务管理，提升村民自治意识和能力。
5.协助政府和有关部门开展社会调查研究，为村庄发展提供参考和意见。
6.开展道德志愿服务，组织村民参与社区建设和社会公益活动。
二、组织架构：1.主席团由道德评议会主席、副主席和秘书长组成，负责召开主席团会议，研究并决定重要事项。
2.常务委员会由评议会主席、副主席和各部门负责人组成，负责具体工作任务的分配和协调，定期召开常务委员会会议。
3.办事处负责日常工作的执行，根据主席团和常务委员会的指示，围绕道德建设、道德教育、道德监督和志愿服务等方面工作开展具体的研究和实施。
三、工作流程：1.收集信息阶段：道德评议会通过多种方式收集村民的意见和建议，包括举报信、问卷调查、座谈会和社区活动等。
2.评议和处理阶段：道德评议会对收到的举报和问题进行评议和处理，由评议会成员进行相关调查和取证工作，并根据情况对不良行为进行评定和处理。
3.宣传教育阶段：道德评议会通过各种形式的宣传和教育活动，提升村民的道德意识和道德素质，培养良好的社会风尚。
4.反馈和总结阶段：道德评议会定期向村民通报评议和处理的结果，并组织总结经验、反思不足，及时调整工作方法和方式。
四、工作机制：1.建立村级道德评议会的遴选机制，确保评议会成员具有良好的政治素质和职业道德，能够真正代表村民的利益。
2.制定评议和处理事项的标准和流程，确保评议和处理工作的公正、公平和合法。
3.加强与政府、社区组织和学校等部门的沟通与合作，形成多方参与的良好格局。
4.鼓励村民参与道德评议会的工作，建立健全村民参与制度和激励机制，充分发挥广大群众的主体作用。
五、保障措施：建立村级道德评议会的工作制度还需要在经费保障、权益保护、信息公开和责任追究等方面做出相应的保障措施。
村级道德评议会工作制度
村级道德评议会工作制度工作制度是在公司基本制度基础上形成的对公司经营活动中各项工作的内容、程序、方法、标准等作出的具体规定。
下面是小编为大家整理的村级道德评议会工作制度【7篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇1】村级道德评议会工作制度为推进我村社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，切实发挥道德模范在公民道德建设中的示范引导作用，根据《保定街道首届道德模范(好人)评选活动实施方案》要求，在全村范围内开展道德模范暨身边好人评选活动，特制定如下实施方案。
一、目标要求以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全镇形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全镇经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。
二、参选范围和标准条件1、参选范围。
所有黄垅村村民，包括长期在黄垅村村居住、工作、学习的外地居民，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹，群众赞誉、社会反响好的个人均可参选。
2、标准条件。
分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：(1)助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众;对遭遇不幸或受灾者奉献爱心，努力帮助排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。
(2)见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救;勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献;在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。
村道德评议会评议机制
村道德评议会评议机制村道德评议会是一个由村民组成的机构，旨在评议村民的道德行为，提倡正能量，惩戒不良行为。
评议会的成员由村民选举产生，他们代表着村民的利益，负责监督和管理道德评议工作。
村道德评议会的评议机制包括以下几个方面。
首先，评议会会定期召开会议，讨论村民的道德表现。
会议的内容包括表扬先进、榜样村民，批评和惩戒不良行为。
评议会会根据村民的举报和自己的调查来评议村民的道德行为，确保评议的公正性和客观性。
评议会还会设立道德评议档案，对村民的道德行为进行记录。
这些档案主要包括先进村民的事迹、不良行为的处罚等。
这样一来，村道德评议会不仅能够评议村民的道德行为，还能够对村民的道德行为进行长期跟踪和记录，为评议提供依据。
评议会还会通过宣传和教育的方式，提升村民的道德素质。
评议会会定期组织道德讲座、文化活动等，向村民传递道德观念，引导他们树立正确的价值观和行为准则。
通过这些宣传和教育活动，评议会能够增强村民的道德意识，促使他们自觉遵守社会道德规范。
在评议过程中，评议会会尽量保证评议的公开透明。
评议会的会议和评议结果会向全村村民公示，让每个村民都能够了解评议的内容和结果。
这样一来，不仅能够增加评议的公信力，还能够让村民对评议工作有更多的参与感和认同感。
村道德评议会评议机制的实施需要村民的支持和参与。
评议会会定期开展调查问卷，听取村民的意见和建议，以不断改进评议工作。
村民也可以通过举报电话、写信等方式向评议会反映问题和情况，评议会会按照程序进行调查和处理。
村道德评议会评议机制是一种提升村民道德素质的有效途径。
通过建立评议会，村民可以对道德行为进行评议和监督，提倡正能量，惩戒不良行为。
评议会的评议机制包括定期召开会议、建立道德评议档案、宣传教育等多个方面，旨在促进村民的道德提升，推动社会和谐发展。
评议会的评议工作需要村民的支持和参与，只有大家共同努力，才能建设一个更加美好的村庄。
村级道德评议会会议记录范文
村级道德评议会会议记录范文
村级道德评议会会议记录
会议主题：村级道德评议会第一次会议
会议时间：20XX年XX月XX日
会议地点：XX村村委会会议室
会议内容：
1. 主持人对会议目的进行了介绍，并强调村级道德评议会的重要性和意义。
2. 主持人代表村级道德评议会对出席会议的各位委员进行了介绍。
3. 主持人通报了近期村里发生的一些不符合道德要求的行为以及相关举报情况。
4. 委员们对通报的情况进行了热烈讨论，纷纷发表自己的观点和看法。
5. 委员们就村级道德评议会的工作职责、程序和方式进行了探讨和协商。
6. 委员们提出了建议，包括加强道德教育、树立道德典型等方面的工作内容。
7. 主持人对委员们的建议进行了总结，并表示将整理、汇总委员们的意见和建议，并制定相应的工作计划。
8. 主持人宣布下一次会议的时间和地点，并鼓励委员们积极参与村级道德评议会的工作。
会议记录人：XXX
会议记录时间：20XX年XX月XX日。
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杏坡村道德评议会议制度
（一）道德评议会议由村（社区）道德评议委员会全体成员组长，参会人员达到80%以上会议有效，会议可吸收相关群众旁听。
（二）道德评议会议由村（社区）道德评议委员会主任召集和主持召开，会议召开前须将会议召开的时间、地点、议题、注意事项等逐人通知到参会人员。
（三）道德评议会议每季度至少召开1次，遇到特殊情况可随时如开。
（四）道德评议会议坚持说事评理、正反对比、以案说法的原则，采取正反典型到场、现场评议办法进行，重点剖析反面典型事例产生和滋长的根源，评议中不得触犯法律法规、不得揭露个人隐私、不得侵犯个人合法权益。
（五）道德评议会议对好人好事和反面典型有关事项表决时，采取无记名投票或举手表决办法进行，赞成人数超过到会人数的半数方能通过。
会议表决通过的事项，经所在村（社区）党支部审定同意后生效，任何组织或个人不得变通、更改。
（六）在道德评议会议上，要听取相关责任人的工作汇报，并通报上次会议决定事项的执行情况。
杏坡村先进典型褒扬制度
（一）对评议出的群众公认、可学可鉴的好人好事、善行义举等先进典型，要在村（社区）交通要道、人流集聚场所设立的“善行义举榜”中予以公布，让广大群众学有榜样、赶有目标。
（二）利用微信、微博、广播、板报等灵活形式，广泛宣传先进典型，传播好声音，传递正能量。
（三）举办“道德讲堂”、“事迹报告会”等，让先进典型走上讲台，现身说法，引导广大群众讲道德、做好人，实现“知行合一”。
（四）把先进典型纳入身边好人、最美家庭、十星级文明户、先进个人等评先评优推荐表彰范围，作为好人线索向“中国好人榜”予以推荐。
（五）建立关爱先进典型长效机制，着力解决生产、生活、学习上的困难和问题，在全社会树立“好人有好报、有德才有得”的价值导向。
杏坡村反面典型曝光惩戒制度（一）对评议出的不文明、不道德的反面典型，要在村（社区）交通要道、人流集聚场所设立的“反面典型曝光台”中予以曝光，广泛接受群众的谴责和监督。
（二）对反面典型进行曝光，不得揭露个人隐私、不得违反相关法律法规规定、不得侵犯个人合法权益、不得涉及敏感问题、不得影响和谐稳定。
（三）对经帮教后能积极纠错、改掉恶习的，将其从“反面典型曝光台”中予以撤销，停止曝光；对于我行我素、屡教不改的，组织集中评议，持续曝光，直至改正为止。
（四）对评议出的反面典型，在曝光期间和停止曝光后的两年内，不得纳入身边好人、最美家庭、十星级文明户、先进个人等评先评优推荐表彰范围。