党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设党委党组主体责任清单汇编
全面落实中央八项规 定，着力破除 “四风 ”
坚持不懈的抓好党的作 风建设，着力纠正损害 群众利益的突出问题
利用周一学习例会，加 强党员干部的廉政教育
开展一次廉政警示教 育，培育和践行社会主 义核心价值观
l 0、把纪律挺在前面， 加强对党员干部的常监督管理， 使纪律和规矩立起来、 严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门 本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一 反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
8、深入开展 “三严三实 ”教育，把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和 干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、 实干担当的思想基础。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推 进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气， 培育和践行社会主义核心价值观。
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党风廉政建设党委（党组）主体责任清单
部门（单位）：中共彭阳县委统战部
责任 类别
责任内容
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一 致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
一、 党委 （党 组）领 导班 子责
任
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部 署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度听取本部门（单位）和 下一级党委（党组、总支、支部）以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁 从政情况报告不少于 1次，研究解决工作中的重要问题。
14、高度重视发挥审计监督作用，落实对党政机关及企事业单位主要领导经 济责任审计制度，加强对关键岗位领导干部的审计。
党风廉政建设党支部主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单年底责任人：XXX1、坚决执行党的各项纪律，保持高度一致，提高政治思想素质，进一步改进工作作风，提升廉政建设工作水平。
目标：加强研究教育，提高政治思想素质，及时解决廉政建设和反腐败工作中的问题。
措施：加强研究教育，重视廉政建设和反腐败工作，消除倾向性苗头。
完成时限：2016年底责任人：XXX2、每季度向县直机关工委报告本单位的党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决工作中的重要问题。
目标：确保主体责任落实到位。
措施：每季度向县直机关工委报告情况，研究解决工作中的重要问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查评议。
目标：建立完善考评体系，强化监督检查，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
措施：加强干部选拔任用监督，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX、XXX4、树立正确的选人用人导向，选拔任用为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。
目标：建立完善考评体系，选拔任用清正廉洁的干部。
措施：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
完成时限：2016年底责任人：XXX5、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，持之以恒纠正“四风”问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”问题。
措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。
完成时限：2016年底责任人：XXX要责任目标：加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
17、认真履行党支部主要负责人职责，带领党员干部不断提高思想政治素质和工作能力，积极推进党支部建设，做到“三会一课”、“两学一做”常态化开展，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和战斗力。
措施：加强党员教育管理，落实好“三会一课”、“两学一做”，做好党员发展工作，提高党组织凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用。
党风廉政建设主体责任清单
一 、工作权限
管理与考核
公司党委对全公司党风廉政建设负主体责任，对党风廉政建设工作进行总体部署、指导、检查、 考核。
其他
公司党委有权对各级党组织落实主体责任情况进行督促、协调，听取各单位党风廉政建设情况 汇报，掌握公司党风廉政建设状况，并提出工作意见。
二、 职责描述
概述
公司党委要切实担负起党风廉政建设的主体责任，从严管党治党，严格落实各项制度，发挥好 政治核心作用，确保公司各项生产经营管理规范有序。
19.严格执行领导干部个人有关事项年度报告制度，按要求对申报事项进行重点核查和随机核查，并
严格按照相关规定做好处置工作。
20.坚持从严管干部，落实和完善中层干部量化考核办法，着力整治庸懒散、等推靠等“为官不为”
现象，对工作不落实、打折扣、推进慢等行为严肃追究。
21.按照“应审尽审”的原则，督促落实经济责任审计、离任审计制度。
行 1 次廉洁谈话。
31.健全完善反腐倡廉体制机制，加强反腐倡廉制度体系建设，把廉洁从业要求融入到生产经营管理
各个环节，推动业务公开，实现权力公开透明运行。
32.认真落实公司惩防体系建设规划，不断深化惩防体系建设，探索完善不想腐、不能腐、不敢腐的
加强 体系
长效机制。
建设 33.严格执行《公司领导班子议事规则》、《公司“三重一大”决策制度实施细则》等制度，加强对决
22.严格执行中央八项规定精神、集团公司党委实施细则和公司具体办法，持之以恒纠正“四风”。
23.坚决落实“五个必须”、“五个决不允许”要求，严明政治纪律和政治规矩。
强化 24.落实《公司领导班子作风建设“十个带头”》要求，加强对班子成员作风监督。 作风 25.严格执行《公司领导人员履职待遇规定》，按要求落实领导人员公务接待、公车使用、办公用房 建设 制度要求，每年进行一次检情况进行一次专题分析、研讨和部署。
小学党支部党风廉政建设主体责任清单
小学党支部党风廉政建设主体责任清单小学党支部党风廉政建设主体责任清单一、党支部领导班子的集体责任1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，将其与教育教学管理同等重视，制定年度工作计划。
2.每年初与学校相关负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，明确任务，分解责任，签字背书。
3.每年召开学校党风廉政建设和反腐败工作会议1次，部署工作，确保党风廉政建设和反腐败工作得到落实。
二、健全工作机制4.建立落实党风廉政建设主体责任工作机构，成立领导小组，每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。
5.实行“一把手”逐级调度，每半年调度1次学校落实党风廉政建设主体责任工作情况；以会议通报、工作通报、专题通报的形式不定期进行情况通报；每年底向上级XXX和纪委报告落实党风廉政建设工作情况。
6.完善党风廉政建设和反腐败工作评价体系，将其纳入学校目标量化管理综合考评体系，每年底对学校进行考评，与学校及领导干部年度考核、奖励惩处、选拔任用等挂钩，对出现问题的学校和个人实行“一票否决”。
三、强化宣传教育7.加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育，将反腐倡廉和师德师风建设纳入干部教育培训工作重要内容，每年组织干部教师集训会议2次。
8.以“党风廉政建设宣传活动”为载体，扎实开展宣传教育活动，每年至少观看1部警示教育片、听1次廉政党课、观摩1所革命传统教育基地和警示教育基地、办1期廉政宣传专栏。
9.开展廉政文化进学校活动，将廉政教育融入学校的走廊、课堂、办公室、微机、墙壁和板报中，打造XXX融合的廉政文化。
10.充分利用新闻媒介宣传教育工作，学校每月发布1~3篇宣传报道，每年底按照宣传报道的数量量化评分。
四、选好用好干部11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部选拔任用程序，坚持好干部“五条标准”，严防干部带病提拔使用。
12.加强干部的培训与研究，注重后备干部的储备与培训，实现新老干部梯次配置。
党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设主体责任清单1、贯彻执行党和国家及上级领导机关关于党风廉政建设的部署和要求，具体负责所属单位（部门）的党风廉政建设工作，并纳入工作议事日程。
专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议每年不少于4次。
与下一级党政主要负责人签订落实党风廉政建设责任承诺书，并对落实情况进行检查。
分析研究本单位（部门）党风廉政状况，对发现的问题及时进行整改。
2、紧密结合本单位（部门）实际，建立健全党风廉政建设制度及管理办法，并组织实施。
做到有法可依，有章可循，依法用权、照章办事，防止权力的滥用。
党风廉政建设工作年初有计划，年终有总结。
3、组织开展党性、党风、党纪和廉政教育活动，提高党员、干部拒腐防变的能力和勤政廉政的自觉性。
抓好本单位（部门）领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作。
带头上廉政党课每年不少于1次。
坚持抓早抓小，发现苗头性问题，要及时提醒、谈话，咬耳扯袖、红脸出汗。
4、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照学校党委的要求，认真抓好廉政风险防控工作，从源头上预防和治理腐败。
按照“一岗双责”的要求，落实班子成员的分工和具体责任，严格执行责任考核和责任追究，对本单位（部门）党员、干部的违纪行为承担领导责任。
5、认真执行《中国共产党党内监督条例》，自觉接受校党委和纪委对本单位（部门）的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况监督、检查与考核。
定期组织述职述廉，自觉接受党内外的监督。
对领导班子成员及下一级党组织主要负责人定期开展廉政谈话和落实主体责任约谈每年不少于1次。
6、坚持党政联席会议制度和院（部、处）务会议制度。
重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定，严格按议事规则和决策程序进行。
7、按照程序和要求，组织开好领导班子民主生活会或上级组织指定内容的领导干部廉洁自律专题民主生活会。
充分发挥民主党派和群团组织对领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况的评议和监督作用。
局党组书记党风廉政建设主体责任清单
局党组书记党风廉政建设主体责任清单一、加强组织领导强化党风廉政建设主体意识完善和落实党风廉政建设主体责任每年年初，根据中央和省委、市委。
县委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，细化和明晰党政主要负责人主体责任具体任务、目标要求和主要措施，形成主体责任清单，明确完成时限。
将党风廉政建设主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、放在心上，审签《党政领导班子履行党风廉政建设主体责任报告》、《年度党风廉政建设和反腐败工作自查报告》，对党组成员《述责述廉报告》提出审阅意见并签名；履行好党风廉政建设工作第一责任人职责，代表局党组与局属各单位班子成员签订《党风廉政建设主体责任书》，做到“四个亲自”，推动局党组抓党风廉政建设主体责任的落实。
严格按照规定落实纪委书记在党委班子中的分工、排序规定；每年召开一次党组会，专题研究纪委督查组织机构建设，对发现的问题及时解决。
二、加强督促检查健全完善科学有效的考核评价体系推动党风廉政建设考核办法的贯彻落实。
部署年度党风廉政责任制检查考核，并带队参加考核。
加强检查督办每年7月份，组织对党风廉政建设情况进行自查，每年年底对责任落实情况以及局属各单位班子成员落实主体责任情况开展监督检查。
每年12月份，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政等方面内容，撰写述责述廉报告，公示后向县委报告，抄送县纪委、县委组织部。
每年年初，以召开专题会、开展专题调研等方式，研究分析全县党风廉政建设形势，查找党风廉政建设薄弱点，明确目标任务、工作重点、工作措施。
每季度听取一次据纪委督察责任落实情况汇报。
每季度听取局属各单位班子成员落实管党治党责任和履行党风廉政建设“一岗双责”及个人廉洁从政情况报告。
牵头组织开展党风廉政建设检查和考核工作。
每年带队检查全局党风廉政建设情况不少于2次，并提出意见和要求。
按照线委、县纪委安排，在县委党建述职会、县纪委全会上书面或口头述责述廉，接受询问、测评；三、选好管好干部建立健全科学有效选人用人机制定期听取相关部门汇报干部选拔任用和监督工作情况，掌握干部任用各项制度的落实情况；坚持实绩优先和群众公认的良好用人导向，切实选准用好干部，特别是选好“一把手”，选优配强局属各单位领导班子。
市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单
市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单一、市公安局党委领导班子党风廉政建设主体责任清单市公安局党委是市公安局党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，对局机关党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任；对县级公安机关党委领导班子的党风廉政建设负协管、监督责任；对下级公安机关的党风廉政建设负指导、监督责任。
具体责任清单如下：组织领导责任1、坚决贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的决策部署，加强组织协调，注重系统谋划，研究解决重大问题。
把党风廉政建设与公安工作和队伍建设各项任务，同部署、同落实、同检查、同考核。
2、结合实际，制定公安机关党风廉政建设和反腐败年度工作意见，明确目标任务、工作要求和具体措施。
每年年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议，党委主要负责人发表讲话进行动员部署。
3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，每年在局机关开展逐级签订党风廉政建设责任书活动，层层传导压力，级级压实责任。
4、每年至少召开两次专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。
根据需要不定期召开会议，听取关于党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，研究分析反腐倡廉工作的新情况新问题，及时作出部署安排。
5、加强日常监督检查，进一步完善平时跟踪督促指导、半年及年度检查考核的工作措施，每年底由局党委班子成员带队检查考核党风廉政建设责任制落实情况，注重检查考核结果运用。
6、坚持落实述责述廉制度，把述责述廉列入民主生活会的重要内容，党委班子成员结合年度工作考评和责任制考核，撰写述责述廉年度报告。
市局纪委每年组织部分局直单位主要负责人就落实党风廉政建设“一岗双责”、开展廉政风险防控和执行廉洁自律规定等情况，进行述责述廉，并组织测评。
7、每年12月20日前向上级党委和纪委书面专题报告履行主体责任的情况。
选人用人责任8、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻好干部标准，坚持正确选人用人导向，确立“两公四重四个不一样四力戒”的选人用人机制，严格按制度规定选人用人，做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才，营造“务实重干、奋力争先、风清气正、争创一流”的良好氛围和政治生态。
融媒体中心党风廉政建设主体责任清单
根据安排
二、工作岗位职责
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
12月
负责对外宣传通联、大型主题宣传及重要活动策划工作。
新闻记者从事新闻采访报道必须坚持真实、准确、全面、客观、公正的原则，深入新闻现场调查研究，充分了解事实真相，全面听取新闻当事人各方意见，客观反映事件各相关方的事实与陈述，避免只采用新闻当事人中某一方的陈述或者单一的事实证据。
4月
(3)督促指导分管部室开展主体责任清单工作，每季度抽查分管科室落实主体责任清单情况。
每季度
二、推进预防腐败
1.查漏补缺、建章立制，健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。
(1)按照党风廉政建设风险防控机制的要求，督促分管部室落实年度任务。
12月
(2)按照我中心贯彻落实“三重一大”事项决策机制的意见，督促中心办公室规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等流程。
6月、12月
4. 督消极抵触等问题。
(1)严格审核把关领导班子其他成员的责任清单，对不符合要求的，坚决退回重新制定。
4月
(2)督促领导班子其他成员落实2022年责任制分工。
12月
(3)针对纪委察反馈意见，督促领导班子其他成员抓好牵头单位的问题整改工作。
1.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
(1)召开会议传达各级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合我中心实际贯彻落实。
及时
(2)召开会议研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。
及时
2. 落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。
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党风廉政建设主体责任清单
县纪委：
根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。
一、党支部主体责任清单
（一）加强组织领导
1.贯彻省市局、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。
把党风廉政建设纳入气象工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
2.制定主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，推动主体责任落地生根。
制定年度党风廉政建设工作计划，搞好责任分解。
层层签订党风廉政建设责任状，落实领导班子成员的具体职责和任务分工。
3.每年定期听取各科室党风廉政建设工作汇报不少于2次，解决工作中存在的突出问题，及时进行整改。
每年12月底前以书面形式向市局班子成员和县纪委报告履行主体责任情况。
（二）选好用好干部
1.坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和局人才培养等规定。
2.加强对年轻干部的培养、选拔和使用，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
3.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
(三)加强和改进作风建设
1.带头遵守国家法律法规和党纪党规，做遵规守纪的表率。
大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定、省委十项规定。
2.扎实开展“两学一做”活动，巩固两学一做教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
3.加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动领导班子为民务实清廉。
4.认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
5.建立健全纠查不正之风和作风建设长效机制。
(四)加强对权力的监督制约
1.加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。
2.加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
3.坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
(五)加强班子自身建设
1.加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。
2.坚持民主集中制，健全党组议事规则和民政工作规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。
3.落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督。
4.带头遵守党纪法规，发挥廉洁从政的模范带头作用。
二、党支部书记责任清单
(一)加强研究部署
1.及时组织传达学习中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。
2.定期组织领导班子学习法律法规和党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识、法纪观念和依法行政。
3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在问题。
(二)主动履行领导责任
1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.支持和重视廉政文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自讲廉政党课。
(三)加强监督指导
1.及时全面了解掌握班子成员廉洁从政状况。
2.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。
3.加强对党委班子成员、各成员单位主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。
(四)做清正廉洁的表率
1.自觉践行“两学一做”要求，带头遵守中央八项规定精神、省委省委十项规定和州委八项规定精神以及有关廉洁从政的有关规定。
2.自觉接受监督，规范行使权力。
3.抓好班子、管好队伍。
4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人
员。
三、其他班子成员的领导责任清单
(一)主动研究部署
1.协助党组及党支部书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党组的工作部署和要求。
2.坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
(二)发挥表率作用
1.带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神、省委十项规定。
2.坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。
3.教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。