2020年某学校校本研修计划(范文)
学校校本研修计划(优秀5篇)
学校校本研修计划（优秀5篇）学校校本研修计划篇一一、工作思路：“强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”，以更新教育观念为先导，以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习研究新课程为重点，以提高创新意识和创新潜力为主线，以教师参与教育科研和研修为主要形式，以培养教师可持续发展潜力为根本方向，以培养一批专业型创新型教师为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。
二、工作目标透过开展校本研修，促使广大教师树立良好的师德风范，掌握先进的教育理念和教育思想，以学习课程标准为抓手，透过有效改革课堂教学，转变教育观念，提高教育教学潜力、教育创新潜力和教育科研潜力，全面提升我校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展的需要，用心探索学生养成教育的新模式，改革学生好教师的评价方法，为提高教育教学质量奠定良好的基础。
三、工作要点本年度的校本研修，我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为资料，以《有效教学》、《有效教师》和《有效研修》的学习为载体，以“一切从教师的需要出发，一切为了教师的专业发展”为重点，结合基础教育课程改革，围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的潜力这一目标。
构成一支具有必须规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍；构成一批在课程教材改革的理论与实践上有必须教科研潜力的研究型教师，培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。
同时，学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、构成自己的教学风格和特长，由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。
1、师德研修，将结合我校实际，以活动为载体，以案例教学、典型报告为基本形式，同时，大力开展读书活动，使广大教师爱教育，就是要做到忠于党和人民的教育事业，立志献身教育，为人民服务，让人民满意；爱学生，就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观，热爱学生，尊重学生，努力为学生发展服务；爱自己，就是要做到以“学为人师，行为示范”为准则，增强教师职业的使命感、职责感、光荣感和成就感，言传身教，为人师表，做学生的楷模、社会的表率。
2024年学校年度校本研修计划模版（三篇）
2024年学校年度校本研修计划模版研修主题：聚焦课堂细节，推动有效教学实践研修宗旨：本次校本研修旨在提升教师队伍的教育教学质量，具体目标如下：一、培养教师发现并关注教学过程中学生的细节，以便及时识别并处理问题。
二、增强教师在课堂教学中的互动能力，提升学生自主学习的能力，激发其学习兴趣，从而提高课堂教学效率。
三、依据学生的具体情况，制订切实可行的教学目标，促进教学效果的持续提升。
学习内容：一、围绕研修主题，确立明确研修方向，并针对课堂教学的细节进行深入探讨。
二、探讨如何构建高效课堂及其关键要素，实现“堂堂清”、“人人清”的教学目标。
实施细案：一、在研修过程中，通过具体案例的集体分析，讨论教学策略，并最终明确教学目标。
二、组织“同课异构”活动，研究不同教学方法对教学效率的影响。
三、积极参与各类教研教学活动，并在活动中积极交流意见。
四、参与听评课活动，通过交流总结经验，发现并纠正自身不足。
五、提交一份校本研修反思报告。
六、积极参与科研组组织的集体备课活动，确保按时完成分配的任务。
七、精心准备一节公开课，邀请同事进行评课，以发现并改进自身教学中的不足。
预期成效：一、通过本次研修，教师应能够提升研修能力，更加有效地组织并开展教学工作。
二、在研修结束后，教师的专业素养应得到显著提高，能够虚心接受同事的建议，并及时进行自我修正，学习他人的优点，以不断提升自身的业务能力。
2024年学校年度校本研修计划模版（二）遵循区域教育主管单位的要求，结合我校具体情况，特制定本学期校本研修计划如下：一、培训目标本学期校本研修计划旨在深化教师专业成长，通过一系列校本培训活动，拓展教师的教育教学知识领域，更新教育理念，优化课程实施流程，提升教师的综合素质与职业素养。
旨在培养一支秉持高尚师德、精通业务、擅长实施素质教育的新型教师队伍，以推动小岭中心小学校本研修工作的深入发展。
二、具体工作1. 加强教师政治与业务学习。
本学期政治学习将围绕国家及省、市教育动态和时事进行，持续深化师德规范教育。
校本研修工作计划范文5篇
校本研修工作计划范文5篇校本研修工作计划篇1(一)个人专业成长总体目标描述努力形成具有自我教学风格，从技术型转变为反思型教师，进而发展成为创造型教师。
(二)个人专业成长两年规划对于将来个人专业发展，拟订计划如下：1要善于从日常的教学现象中发现问题。
2要对日常工作保持一份敏感和探索x惯。
3不断改进自己的工作并形成理性认识。
4不断进行教育反思，才有可能从技术型转变为反思型教师，进而发展成为创造型教师。
分项目标和任务：1教学方面目标(基础性目标)继续在新课标的指导下，扎实上好每一节课，争取旧课上出新意，让学生热爱美术课堂，热爱美术教师，积极开展有效课堂的研究和施行，争取多参加公开课或者比赛课。
2教育教研方面的目标(问题性目标)就学校课题开展科组个人的课题研究，完成2篇高质量的论文或研究报告。
3学x目标(拓展性目标)由技术型转变为反思型教师，进而发展成为创造型教师，一切发展的进程都离不开理论做支撑，力争学x几本具有代表意义的理论书籍。
继续对《新课程标准》的学x和研究。
(三)行动策略(1)重在学x计划的制定对自己的知识基础进行分析，对自己的学x风格学x能力以及找寻学x资源的能力和条件等做出准确的估计。
准确找出自己知识结构中的薄弱环节和不足之处，评价自己能做什么，不能做什么。
针对个人实际情况如何开展有针对性的学x。
(2)培养反思意识与能力积极参与校本教研，进行教学反思，学会批判教育学的思想观念和方法，对自己和他人的理论信念言语和做法进行批判和反思，剔除偏见局限，探寻和把握教学的本质和方法，以求有效地解决问题，取得学x的进步。
坚持每课一反思，反思必须深刻真实。
把新课程理念的学x与教学反思有机结合。
提倡学x——实践——反思——再实践，用新课程理念来重新审视我们的教学，力争使我们在老教材的教学中体现新课程的理念。
(3)增强自我评价能力依照最初确定的学x目标和学x计划，如何准确地把握自己学x的进展状况和学x目标的实现状况，正确评价学__度和学x结果的能力，发现哪些方面存在欠缺和不足，能够在哪些方面加以改善等。
学校校本研修计划（精选5篇）
学校校本研修计划学校校本研修计划（精选5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该为接下来的学习制定一个计划了。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的学校校本研修计划（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校校本研修计划1一、指导思想把不断提升教师的专业水平作为1个学校主动、长期发展的战略来运作，整合师训、教研、科研等各项任务，精心设计各项活动，提高活动效率。
营造良好的学校研修文化，不断提高我校教师队伍素质，提高教学水平，巩固和提高教学质量。
以《陇县年中小学教师校本研修工作计划》为指导，认真贯彻上级各部门的总体部署及要求，围绕高效课堂构建这个中心工作，按照“走进课堂”的思路，改进教学管理行为,规范教师教学行为，以教研组为载体，通过规范示范创建等系列活动，提高我校教师的整体素质。
二、研修主题以“改变教学模式，构建高效课堂”为学科研修主题，以校本研修、县域研修网络和“学习互动、校际合作、镇校联动、区域协作”为主平台，聚焦课堂，落实学生的主体地位，追求课堂教学的高效。
加强教研组研修网络管理，做好网络与学科整合这篇文章，更好地发挥学校研修网络的作用。
三、工作目标根据我校办学实际，我校校本研修活动的具体目标是：1、改进和加强教学研究工作，实现校本研修向各学科教研组下移，加强学校校本研修制度的建设。
2、在各教研组开展形式多样的校本研修研究，寻找适合我校校本研修的运行机制和运作模式。
3、聘请县、市教研部门的专家或联谊学校的名师、个级教学能手、骨干学科带头人等进行专业指导。
4、提高教师教育科研的意识和教育科研能力，搭建适合不同教师发展的平台，增强教师的个人成就感和归属感。
5、积极开展校级“规范示范教研组”和“优秀教研组”的创建活动，促进我校教师的专业发展。
四、校本研修工作组织机构及职责（一）组织机构1、成立领导小组组长：xxx成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx2、成立教科室主任：xxx成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx（二）责任分工略（三）教科室职责1、宣传教科研的必要性，调动每位教师的科研积极性，使教师普遍具有科研意识，逐渐建立一支兼职科研队伍。
校本研修活动的计划(通用范文14篇)
校本研修活动的计划（通用范文14篇）校本研修活动的计划篇1个人校本培训计划本学期，我将努力提高理论水平，更新教育教学观念，扎实有效地做好日常教学工作，更好地服务于广大学生。
特制定个人年度计划如下：一、指导思想本学期以学校的工作计划和办学理念为指导，以科研兴教，以提高教学质量为宗旨，用心参加校本培训工作，努力提高自我的教学潜力。
二、总体目标1、确立学科为本教学研究的基本理念，用心参加校本培训与教学研究。
2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。
3、校本教研要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。
三、具体做法和设想1、认真学习领会新课标，掌握学科特点。
教师主角正确定位。
明确教师主角是人的一生发展的引领者，决不仅仅仅是知识的填充者。
尊重学生人格，关注学生的健康全面发展，尤其是健康心理，情感与正确的价值观，人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。
2、继续学习课改的教育教学理念，加强课改背景下提高课堂教学有效性的策略研究，注重学习的主体地位的发挥是本学期的重点工作。
到达更新教育观念、改变教学方式、提高教学质量的目的。
这一过程中，充分发挥利用外来专家优质资源。
多读书，善思考，勤积累。
用心阅读各种书籍，开放自我的视觉，丰富自我的理论知识，抛弃陈旧的观念。
配合学校开展的读书活动，谈体会，谈心得，谈收获，互相学习，互相交流。
以期得到共同发展，共同进步。
在课堂教学中，要改变单一的课堂教学形式，建立和谐平等的课堂教学氛围，营造对话的课堂，拓展师生间的交流范围，透过师生互动、合作学习、自主探究、平等对话等多种教育教学形式，促进学生智能的提高和创新意识的养成。
3、注意自我反思。
继续坚持做好教学反思，每一天填好反思记录本。
反思自我备课时是否遇到什么困惑，是否调整了教材，为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题，自我是怎样及时地处理这些问题的;反思自我本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。
2020年学校校本研修工作计划
一、指导思想坚持以新课程改革为中心，以教师为研究主体，认真学习贯彻进修校下发的《__县小学各学科改进常规教学的建议》，着力加强对新的《课程标准》的学习领会.遵循“培训方式教研化,教研工作主题化”的原则，坚持研训一体的发展思路，遵循教师成长和培养的规律，进一步深化教师岗位练兵，结合我校开展的“减负提质”工作，将教学、教研、校本研修等工作全面整合,务本求实、从小处着眼，围绕课堂教学，从常规工作做起，从实际中来到实际中去，增强校本教研的针对性和实效性.二、研修目标依据学校内涵发展的需要，我们将进一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，进行课题研究，改进教师教学行为，提升教师专业化发展水平，切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况，努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍，全面提高教学质量，促进我校提出的“减负提质”的工作目标.三、研修措施1.加强教育理论学习随着课改的不断深入和发展，需要我们及时总结成功的经验与做法，讨论新问题，研究新对策，因此我们要不断学习，提高理论水平.本学年重点学习新的课程标准以及县进修学校有关文件，领会其精神实质，明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求，使各位教师弄清新课程标准内容，理解学科教学的性质、地位、理念及目标，正确把握学科教育的特点，建设开放而有活力的学科课程.专任教师除参加上级组织的培训和学校的集中学习外，个人有学习、研修、提高计划.在教师中开展读书活动，每学期至少细致读一本教育教学书籍.更新教师的知识观、课程观、教师观，全面提高教师实施素质教育的能力和水平.通过校本培训，使教师把学习理解为一种现代生存状态，成为一种自觉的行动.2.抓好教师的业务学习制定周密的业务学习计划，业务学习以“统一主题，集中与分组学习为主，测评为辅”为原则，确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查.要做到：(1)自学与集体学习相结合;(2)学习与研讨相结合;(3)自己学习与讲座指导相结合.教师在学习过程中既要有摘记，又要在集体研讨中积极发言，学校定期检查.3.营造良好的研修氛围我校把校本研修与教育教学、教研活动紧密结合起来，从学校和教师的实际出发，通过培训解决学校和教师的具体实际问题，提高教师的教育教学和教育科研能力.(1)教研组和学年组集体模课活动常抓不懈.经研究决定每周五下午定为学年组集体模课时间，充分发挥每位教师的才智，研究教学内容、学生及教学方法.通过活动切切实实解决教学中存在的问题，提高课堂教学时效性.(2)学校围绕“减负提质”工作的深入实施，以教研组组织主题性的学习研讨提高活动，引领教师用新的理念指导自己的教学，指导自己的成长，指导自己的发展.及时记录自己的学习所得、精彩的一刻、难免的失误、新颖的设想，并从中捕捉典型，撰写案例、设计反思、论文等，指导教学实践.教研组活动主题是：提高课堂教学的有效性，在课堂中实现“减负提质”，每月分教研组开展一次，主要学习新课标和本学期县进修学校下发的有关学习内容.4.加强教师培训工作为使全体教师尽快适应新课程实施的要求，学校配合县进修学校的教师培训计划，组织和安排好教师的培训工作，确保培训工作做到“五定”，即定时间，定人员，定地点，定任务，定内容.为促进教师的进步，努力搭建交流学习的平台，要求学科教师互相听评课，形成大家都深入课堂研究教学的良好氛围.有计划地组织教师外出听课、学习，结合听课的收获和自己的感想，写出学习汇报材料，上好汇报课，带领教师吸纳教育新理念、新方法，发挥以点带面的作用，达到“一人学习，多人受益”的效益.5.开展网络研修活动.充分利用进修学校组织的各学科“UC”教研活动，使我校教师能够足不出户就能学习其他先进学校的教学经验和教学成果，促进教师的专业能力的进一步提升.6.大力培养中青年、骨干教师对中年、骨干教师提要求，压担子，同时又给他们创造更多的机会展示才华，进一步提高他们的教学和研究水平，带动更多的教师以他们为榜样.要求他们自己有研究小课题，并要在实践中研究，立足课堂教学，体现骨干带头作用.认真抓好青年教师的理论学习，在教师中开展读书活动，培养青年教师的读书习惯.对具有发展潜力的青年教师以其课堂教学流程的诊断分析为突破口，从课堂组织、课堂教学、教学研究、教学基本功等各方面把关.7.课题引路，积极推进校本专题研究，以教科研促发展.坚持“立足课堂，营造特色，提高质量”的原则，以应用性课题研究为主.要瞄准教科研研究的重点、热点、难点，充分挖掘提炼.在课题研究活动中，充分发挥骨干教师、教研组长、课题组成员在教研方面的核心带头作用，相互学习、共同提高，活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平，为校本研修增添新的活力.四、学校校本研修具体安排：1.每周的周五下午为学年组集体模课.语文为单元解读和主体课文，数学为单元的知识点.2.每月第三周周五下午为教研组集体教研时间，三月份：最新的课程标准解读.四月份：学习落实《__县小学各学科改进常规教学的建议》的体会.五月份：观看《省送教下乡讲座》的感悟.六月份：课堂教学中如何实现“减负提质”，实现增强课堂教学的有效性.七月份：复习课中如何提高有效性.2019年学校校本研修工作计划【篇2】一、指导思想：本学期我们将以区教研室及联校整体工作思路为依据，以全面深化推进导学案教学为核心，以课堂教学为重点，以提高教学质量为目的，以全面提升教学质量为总目标，以班级教研组、学科教研组为依托，继续坚持和落实“研究真问题，具体问题具体解决”的工作要求，规范课题管理，深入推进校本研修工作，继续巩固已形成的良好教研氛围，开展扎实有效的教学研究活动.本学期校本研修的主题是“学案教学专业素养的自我培养与提高”. 研修的主要形式：自主研修、同伴互助、专题讲座、课例研究.二、校本教研形式：1.以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式.围绕教学主题，进行理论学习.理论学习做到组内学习与自己自学相结合，通过理论来知道教育教学实践，不断提高教育教学水平.2.通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新、以强带弱”，鼓励教师大胆点评各抒己见，促进教师共同提高.3.以教学中的问题或困惑为研究内容，确立一个教研主题进行研究，组内每人围绕主题上课，通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论，谈自己的想法、看法、集思广益达到同伴互助、共同提高.鼓励“网络式”教研方式,提倡同伴互助风气.同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象进行闲聊，发表评论.并努力获取有价值的教育教学经验.三、研修目标：1、通过全员培训，促使我校教师队伍整体素质有效提升.2、通过强化青年教师、骨干教师的培训力度，促成全校教师的自我发展.3、通过多渠道、多形式的校本培训，实现两个“有效”：有效提升教师的教育素养与教学能力;有效提高学校的教育教学质量.在校本研修中建议关注以下几点：1.将整套教材的教学内容整合在一起，系统地分析研究.2.将学科知识、学生知识、教与学知识等的研究融入到教学实践工作中，让教师亲历“下水”过程，切实提高教师学案教学实践性水平.3.重视“学生知识”的学习与研究.4.充分利用各种学习资源，提高研修过程中的理论水平，增强校本研修的实效性.四、工作重点：1.总体思路是“提前备课，集体悟议，个人修改，注重反思”即教师提前备课，然后教研组集体评议，在此基础上教师根据自身教学实际进行个性化修改，课后撰写教学反思，反思要把课堂中的闪光点和失败处，学生的错例，二次教学建议等都记录下来.这样既加强了教师间的学习交流，做到资源共享，同时又减轻了教师的工作负担，提高了备课实效.2.深化“课例研讨”校本教研模式.同组教师备同一节课，听同一节课，评同一节课.同组教师共同研讨交流，做到三个一，说出一个优点，找出一个不足，提出一点希望.然后推选出一名教师上汇报课，课前说课，课后说反思，集体评议.内部挖潜，择本校之能人，举本校之“名师”，充分发挥本校优秀教师，骨干教师的引领作用.开展骨干老师示范课活动，推动课堂教学水平的提高.3.继续加强校本教研制度的建设，在已有的制度基础上，继续完善各项制度，以制度促发展，用制度作保障.4.及时组织教师参加各级各类的竞赛活动，力争取得好的名次.五、管理方式：我校教研活动实行三级管理模式：教导处——教研组——备课组.本学期，我们继续主抓语、数、综合三个教研组的教研活动.各教研组根据本组教师反映的教学问题，确定一个研究主题，并将主题上报教导处.本学期的教研活动就围绕这个主题开展.无论理论学习、备课、上课、反思、评课等都紧扣这主题.每一次活动都要有记录期末整理好相关资料上交到教导处.教研活动时间安排：语文星期三下午第二节课数学星期二下午第二节课综合星期四下午第二节课班级组：隔周一次，随机进行.学校大教研活动：周五活动时间地点：下午4:00---5:00 地点：学校会议室要求：1、学习要有笔记 2、研讨要有过程性资料 3、时间确定.六、研修内容：1、现代教育理论、学案教学理论的学习.组织教师业务学习，写学习笔记与教学反思，提高教师的业务能力与水平.2、有效教学研究.这也是本学期的重点培训内容，主要是针对学案教学中的热点、难点问题，指导教师通过有效的方法，优化教学设计，促成有效教学，提升教学能力.3、教研科研课题的研究与实践.4、现代教育信息技术的学习实践.七、研修形式：1、专题讲座.针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，由学校领导或聘请有关专家、教研员作专题讲座、教学指导，引领我校教师提高课堂教学水平.同时发挥学校现有的市、区学科带头人、骨干教师的力量，让他们承担校本培训讲座任务，交流平时的心得体会，发挥其示范引领作用.2、听评课.教师通过听课、评课活动参与校本研修，提高有效教学能力.3、集中学习与自学.学校利用每周的业务学习和教研活动时间，对教师进行培训，同时要求教师利用业余时间自学教育教学理论，撰写读书笔记.4、主题活动.通过专题研讨会、经验交流会、赛讲等主题活动形式，为教师搭建自我展示的平台，营造积极向上的成长氛围.5、主动反思.教师通过写读书笔记，写教学反思，写听评课反思等形式，在实践与反思的有机结合中提升教师的课堂教学水平.6、继续完善联片教研的活动前、中、后系列教研活动，积极尝试探索网络教研模式，利用网络这一平台提高教研的实效性.八、主要工作与措施：1、继续完善校本研修制度，提高校本研修实效.在上学期健全“教学常规检查办法”的基础上，继续完善.同时，在“教师外出学习”“网络研修”等方面，也要建立相应成文的规定，使校本研修工作的顺利开展有章可循，得到了制度上的保证.2、本学期，学校将继续鼓励教师学习，为教师购置更多的理论书籍.同时学校还将为教师推荐大量的优秀教师课堂教学视频，以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平.3、加强理论学习，以校本研修网为依托，展开校本研修.采取周三下午集中学习与推荐文章、分散学习，相结合的学习方式，提高教师的理论层次.4、推行“赛研”互动，激活教师自主、创新意识.继续在全校范围内开展课堂教学达标活动.同时学校还将举行了丰富多彩的校内竞赛活动，激发调动教研组长的主观能动性，自主、创新性的开展活动.5、随堂听课，督促教师快速成长.继续实行随堂课听课制度，目的是及时发现教师课堂中的问题，同时是从另一个侧面更多地了解学生.听课后，及时进行评课.对于特别差的课堂，要提出更改要求，下周跟踪听课，直至满意为止.6、推行自我反思，把教学后记作为重点检查项目.对其中优秀者予以表扬，通过各种途径推广示范;在教后记的基础上，鼓励教师对自己的教学反思进行理论总结，写出教研体会.7、继续采取“走出去、请进来”的办法，鼓励教师外出学习和培训.8、强化教学常规管理，加大教学常规监控的力度.9、加强教师学习，切实将教师培训纳入到常规管理与常规考核中来.采取集中学习和自主学习相结合的形式进行全员培训.10、是培优、辅困工作.(1)、全体教师都要做到思想重视，情感投入，时间落实，辅导要活.重视检测、反馈，不断改进方法.(2)、培优工作除了平时的分层教学研究与实施外，教师要统筹安排，责任到人，做好跟踪辅导，确保效果.(3)、辅困工作要重视个别辅导，分类评价，及时激励.对培优辅困工作要继续有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进.做好分层教学方式的研究工作.附月份校本研修重点内容安排：时间内容形式验收材料参考材料2月1、结合各类计划内容，进行新授课的实践性研究.2、学案教学相关的知识.自主学习、同伴交流、专题讲座、课例研究1、个人学习笔记2、讲座文本3、过程资料《课标》、《区课堂教学评价标准》、《学校学案教学实施方案》3月1、课堂教学研讨课、展示课活动.2、培优辅困案例研究.同伴研讨、专题讲座、课例研究1、个人学习笔记2、讲座文本3、课例研究过程资料《课标》及《解读》、《区课堂教学评价标准》、4月1、学生小组合作学习评价工作.2、学案编写的有效性策略.3、试题命制案例研究.自主学习、同伴交流、专题讲座、课例研究1、个人学习笔记2、讲座文本3、课例研究过程资料《学校学案教学实施方案》《课标》及《解读》5月1、课堂教学课模提炼总结.2、学案教学中复习课、练习课的研究.自主学习、同伴交流、专题讲座、课例研究1、个人学习笔记2、讲座文本3、课例研究过程资料《课标》及《解读》、6月关于“学案教学”的实践总结与交流.自主研修、同伴交流、校内展示1、个人总结2、交流记录3、展示过程性资料.。
2024年学校校本研修工作计划范文（6篇）
学校校本研修工作计划范文一、指导思想通过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平;以学校的工作计划和办学理念为指导，以科研兴教，以提高教学质量为宗旨，积极参加校本培训工作，努力提高自己的教学能力。
二、研修目标1、确立学科为本教学研究的基本理念，积极参加校本培训与教学研究优化备课组活动，使自己由学习型向研究型转变，配合全县的基础教育课程改革活动，逐步提高我校教学质量及水平。
、不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。
2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。
3、校本教研要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。
以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。
把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上为了深入____学校的校本培训目标，提高个人的专业素质，三、为此我特制定如下计划：1、加强师德修养，爱岗敬业，关心热爱每一位学生，不体罚和变相体罚学生，公平对待每一位学生，不仅做好学生学习上的好老师，更要做好学生思想道德品质上的领路人，关心学生身心健康的发展，增强责任心和使命感，通过学习《师德规范》、《教师法》、《人民教育》、《现代教育》等书籍，不断提高自身的道德素养和人格魅力，争取做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。
2、充分利用学校的资源优势，积极参加网络技术培训,学习课件的制作技术。
通过学习，努力实现信息技术与教学工作的整合。
3、积极参加新课程改革专题培训，树立正确的教育观念，努力提高教育教学水平。
经常观摩教师的优秀课例，学习他们先进的教育观念和教育教学方法，在自己的教育教学实践中进行试用，并及时反省。
2020年校本研修工作计划文档4篇
2020年校本研修工作计划文档4篇2020 school based research plan document2020年校本研修工作计划文档4篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：校本研修工作计划文档2、篇章2：校本研修工作计划文档3、篇章3：校本研修工作计划文档4、篇章4：小学校本研修工作计划范文教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，教师的研修计划是怎样的?下面是小泰收集整理的校本研修工作计划，欢迎阅读。
篇章1:校本研修工作计划文档为更好地适应课改的形势，贯彻落实县教科局关于加强教研工作的意见，在教育教学和教育科研中更好地发挥教学研究工作的作用，提高教师专业水平和课堂教学能力，进一步提高办学质量，我校特制定本计划。
以促进第个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师作为研究和培训的主体，研究和解决教学实际问题，总结和提升教学经验，形成民主、开放、高效的教研机制，努力把学校建设成为学习化组织。
深入了解并及时解决教学中的困难和题，总结推广教学经验，探索教学规律，不断提高教师的教学专业水平。
以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式：以新课程为导向，灵活运用案例分析、问题解决，调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式，努力提高教学研究的针对性和实效性。
倡导开放式研训活动、促进式研活动、学科整合式研活动、针对式研训活动等多种研训形式。
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2020年某学校校本研修计划(范文)
2020 年某学校校本研修计划根据 xx 区教育局教育工作会议精神和 xx 中心校的有关要求，结合我校实际制定本学期学校师训工作计划。
本年度的校本研修工作将以学校与教师的发展为根本，以学生的发展为根本，一切从实际出发，理论联系实际，扎实有效地实施校本研修，为教师的专业成长和学校持续发展提供广阔的学习空间。
努力造就一支具有较高素质的学习型教师队伍，全面推进素质教育，稳步实施新课程改革。
一、工作思路 : “强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”，以更新教育观念为先导，以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习研究新课程为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与教育科研和研修为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以培养一批专业型创新型教师为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。
二、工作目标通过开展校本研修，促使广大教师树立良好的师德风范，掌握先进的教育理念和教育思想，以学习课程标准为抓手，通过有效改革课堂教学，转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展的需要，积极探索学生养成教育的新模式，改革学生好教师的评价方法，为提高教育教学质量奠定良好的基础。
三、工作要点本年度的校本研修，我校仍将以“新理念、新
课程、新技术”为内容，以《有效教学》、《有效教师》和《有效研修》的学习为载体，以“一切从教师的需要出发，一切为了教师的专业发展”为重点 ,结合基础教育课程改革，围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的能力这一目标。
形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍 ;形成一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师，培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。
同时，学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、形成自己的教学风格和特长，由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。
1、师德研修，将结合我校实际，以活动为载体，以案例教学、典型报告为基本形式，同时，大力开展读书活动，使广大教师爱教育，就是要做到忠于党和人民的教育事业，立志献身教育，为人民服务，让人民满意 ;爱学生，就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观，热爱学生，尊重学生，努力为学生发展服务 ;爱自己，就是要做到以“学为人师，行为示范”为准则，增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感，言传身教，为人师表，做学生的楷模、社会的表率。
2、新课程研修，更新教育教学理念，全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的学科教师研修。
通识研修在组织集中专题研修基础上，组织全体教师开展自学，认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。
再以教研组为单位，组织学习讨论、研讨交流，检查考核学习情况，使理论与教学实际相结合，
促进教师将先进的理念内化为教学行为。
学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。
3、教育教学能力研修，以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容，对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练，做到常抓不懈，并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动 ;在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修 ;要通过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式，使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能，具有较高的教育教学水平。
积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。
4、现代信息技术应用的培训。
强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息技术校本研修活动，帮助教师树立应用信息技术推进教学改革的意识，熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能，提高信息技术与学科整合能力，为教师运用先进的教学手段创设环境。
组织青年教师学习网络知识，学习多媒体课件制作，提高教师运用和处理信息的能力。
大力倡导教师人人建立自己的网络空间，形成有思想、有品味、有影响的博客群落。
5、教育科研能力研修，要树立教研科研意识，把研修和教育科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的研修。
本期继续以“有效研究”为切入点，做到教学即研究，让老师不畏惧科研，使老师懂得教科研就在反思中，教学中，教育叙事中，提升总结中，借鉴学习提炼中……。
四、研修方式与活动 1、自主学习 :教师自学，写好校本研修报
告册。
切实加强教师的现代教育教学理论学习 ,帮助教师树立先进的教育教学理念 ,不断提高理论素养。
2、专题讲座 :结合教育热点和教学实际，针对我校共性“问题”，聘请专家学者，搞专题讲座。
各教研组在每月要安排一次专题讲座，专题讲座资料及时交教科室存档。
3、小组研讨 :以教研组为单位，利用每周教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等，教研组长要时时关注新的教育动态。
本期着重学科教学的“互动生成”方式的理解与尝试教学。
4、教学观摩 :利用教研课进行课堂教学研究，扎实做好好评课活动，教研组做好详实记录 ;同学科、同年级教师之间要开展听“家常课”活动 ;各教研组在教研活动时间要组织教师观看名师录象。
5、名师指导 :聘请本校骨干教师或专家等定期听课、评课，进行教学研究指导。
6、参观考察 :积极组织教师参与上级研修活动与组织教师外出参观学习，促进与优秀学校的合作交流，学习好的教学方法和先进的教学理念。
五、考核方法 : 教师研修的考核参照学校教育教学管理方案实施。
采取周评估、月评估和学期综合考核相结合的方法，把教师参加校本研修的内容按学时计算，完成研修任务与月奖联系，考核结果将作为教师学期教育教学工作考核的依据 ,并与年末考核挂钩。