员工调动申请表.Microsoft Word 文档
员工调动申请表
员工调动申请表
员工调动申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
部门：
职位：
工号：
联系电话：
电子邮箱：
调动申请信息：
调动类型：（）部门内调动（）跨部门调动（）地区调动（）其他调动原因：
调动目的：
期望调动时间：
期望调动部门/岗位：
是否需要培训或转岗：
是否需要调整薪资和福利待遇：
调动后的工作地点：
调动后的工作时间：
部门经理意见：
部门经理姓名：
部门经理签名：
日期：
人力资源部意见：
人力资源部姓名：
人力资源部签名：
日期：
备注：（请在此处填写其他需要说明的事项）
注意事项：
1. 请将调动申请表填写完整并提交至人力资源部。
2. 调动申请需提前提出，人力资源部将根据实际情况进行评估和安排。
3. 调动申请需经部门经理和人力资源部审批通过后方可生效。
4. 调动后的工作地点、时间、薪资和福利待遇等事项将根据公司政策和实际情况进行调整。
感谢您的配合与支持！如有疑问，请及时与人力资源部联系。
员工岗位调动申请表
；日期：20 年 月 日
员工岗位调动申请表
行政部文件
调动日期：20 年 月 日
姓名
性别
□男
调动前部门
主要工作职责
□女 入职时间 201 年 月 日
调动前担任 职位/工种
直属上级
生效日期：20 年 月 日
工号
调动相关信息 拟申请调动部门 调动后主要工作职责
拟调动担任 职位
□ 跨部门调动
□ 集团公司间调动
□公司新增岗位,请注明:
调动原因 （必须真实填写）
□公司原因调动,请注明:
□个人原因调动,请注明:
调动职级情况
□嘉奖晋
升调动 □降级调
动
原直属上级考评意见 □优 □良 □中
考评人签字
□薪资调整为
元 □暂不调整
□差
□薪资调整为
元
任职资格是否 满足岗位要求
考评时间
□暂不调整 □是 □否
调动前部 门意见
签名：
；日期：20 年 月 日
拟调动部 门意见
签名：
；日期：20 年 月 日
分管领导 意见
签名：
；日期：20 年 月 日
人力资源 部意见
签名：
；日期：20 年 月 日
总经办 意见
签名：
备注： 1.主管级以下人员人力资源审批即可，部门主管（含）以上人员调动须总经理审批。 2.各相关人员请如实填写并对填写信息负责,一经发现弄虚作假,立即严肃处理。 3.调动手续办理完毕后,此表原件由人力资源部统一存档。
员工调动申请表范本
员工调动申请表范本
员工调动申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
员工编号：
部门：
岗位：
现任职级：
申请调动后岗位：
申请调动后职级：
联系电话：
电子邮箱：
申请理由：
请简要说明您申请调动的原因和动机，以及您认为调动后对公司和个人的影响。
申请调动后的工作能力：
请简要说明您认为自己在调动后岗位上的适应能力和工作能力，以及您将如何
发挥自己的优势。
申请调动后的职业发展：
请简要说明您认为调动后岗位对您的职业发展有何帮助，以及您对未来的职业
目标和规划。
申请调动后的培训需求：
请简要说明您认为在调动后岗位上需要接受的培训或学习需求，以提高自己的工作能力和适应能力。
申请调动后的时间安排：
请说明您希望调动生效的时间，并且简要说明您对于调动后的工作安排和时间安排的意见和建议。
申请调动后的领导支持：
请简要说明您是否已经征得当前部门领导的支持，并请提供领导的联系方式。
申请人声明：
本人保证所填写的信息真实有效，并愿意承担由于信息不实造成的一切后果。
申请人签名：
日期：。
员工内部调岗申请表
员工内部调岗申请表
员工姓名
入职日期
申请时间
原岗位
拟调部门
拟调岗位
申请说明
（员工填写）
申请人：
原部门
主管意见
同意不同意原因：
签名确认：
调入部门
主管意见
同意不同意原因：
签名确认：
人事部审核
同意不同意原因：
不调整工资调整工资方案为
开始执行日期：年月日
签名确认：
总经理审批
同意不Hale Waihona Puke 意原因：签名确认：备注
1、员工主动申请调岗原则上需提前一个月像人事部提出，并填写本表；
2、公司进行计划性人员调动，同级调动需提前一周，升降级调动需提前一个月与员工进行面谈沟通，员工需在调动前3天完成本表审批并交人事部存档；
3、同部门不同岗位调动，仅填写“原部门主管意见”一处即可。
文档说明（2024年标准版）
（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）
员工调动申请表
员工调动申请表员工调动申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
邮箱：
现任职位：
工作地点：
工作部门：
工作时间：
入职日期：
工作年限：
调动信息：
调动原因：
调动类型（请选择）：
1. 部门内调动
2. 跨部门调动
3. 跨地区调动
4. 其他
调动部门：
调动地点：
调动时间：
调动后职位：
调动后工作地点：
调动后工作部门：
调动后工作时间：
调动理由：
请简要说明您申请调动的原因，包括但不限于个人发展、工作环境等方面的考虑。
调动影响：
请简要说明您的调动对原部门、原工作地点、原工作部门以及其他相关方面的影响和补充措施。
调动计划：
请简要说明您对调动后的工作安排和计划，包括融入新部门、适应新工作环境等方面的考虑。
备注：
请在此处填写其他需要补充说明的内容。
申请人签名：
日期：。
员工岗位调整申请表
员工岗位调整申请表
员工岗位调整申请表
申请人姓名：
申请日期：
目前岗位：
希望调整的岗位：
调整原因：
调整后的职责和工作内容：
调整后的薪资待遇：
调整后的工作地点：
调整后的工作时间：
调整后的工作周期（如有）：
调整后的工作团队：
调整后的上级主管：
调整后的下属（如有）：
调整后的职级/职称：
调整后的其他福利待遇（如有）：
调整后的培训计划（如有）：
调整后的工作目标和评估指标：
调整后的工作期望（如有）：
申请人声明：
我确认以上填写内容真实有效，并愿意遵守公司的相关规定和要求。
如有不实
之处，我愿意承担相应的责任。
申请人签名：
日期：。
员工调动申请表格
员工调动申请表格
员工调动申请表格
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
部门：
职位：
现任职级：
调动原因：
请简要说明您希望调动的原因以及对调动后工作的期望。
调动部门：
请填写您希望调动至的部门名称。
调动职位：
请填写您希望调动至的职位名称。
调动时间：
请填写您希望进行调动的时间。
调动影响：
请说明您的调动对现有团队和工作任务的影响，并提供解决方案。
员工自评：
请简要评价自己在现岗位上的工作表现，并说明为什么您适合调动至新岗位。
上级评价：
请提供您的上级对您调动的意见和评价。
部门负责人意见：
请提供您所希望调动至的部门负责人对您调动的意见和评价。
人力资源部意见：
请提供人力资源部对您调动的意见和评价。
备注：
请提供任何其他补充信息或需要注意的事项。
申请人签名：
日期：。
员工调动申请表
员工调动申请表
员工调动申请表
申请人姓名： [员工姓名]
所属部门： [当前所在部门]
目标部门： [希望调动到的部门]
调动原因： [请简要说明希望调动的原因]
调动期望时间： [希望调动的具体时间]
调动后岗位职责： [请详细描述调动后的岗位职责]
调动后薪资待遇： [请说明调动后的薪资待遇]
调动后福利待遇： [请说明调动后的福利待遇]
调动后工作地点： [请说明调动后的工作地点]
调动后工作时间： [请说明调动后的工作时间安排]
调动后上级领导： [请说明调动后的上级领导]
调动后团队成员： [请说明调动后的团队成员]
调动后工作环境： [请说明调动后的工作环境]
调动后个人发展机会： [请说明调动后的个人发展机会] 其他补充说明： [如有其他补充说明，请在此处填写] 申请人签名： [员工签名]
日期： [填写申请日期]。
员工调动申请表
员工调动申请表员工调动申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
申请调动的原因：
请简要说明您申请调动的原因和动机。
目标调动部门：
请填写您希望调动到的部门名称。
目标职位：
请填写您希望调动到的职位名称。
调动期望时间：
请填写您希望调动生效的日期。
调动前工作表现：
请简要概述您在目前部门的工作表现和成绩。
调动后对公司的贡献：
请说明您认为调动后能对公司带来的价值和贡献。
调动后的发展计划：
请简要叙述您在目标部门中的发展计划和目标。
调动申请的影响：
请说明您申请调动对目前部门和同事的影响以及您对此的解决方案。
其他补充说明：
请填写您认为对调动申请有关的其他补充说明。
申请人签名：
日期：。
员工调动申请表
员工调动申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
现岗位工作时间：
申请调动岗位工作时间：
调动原因：
请简要说明申请调动的原因。
调动目标：
请说明你希望调动到的岗位，以及对该岗位的认识和期望。
个人能力与适应性：
请说明你认为自己具备适应新岗位的能力和优势。
调动影响：
请说明你的调动对现岗位和部门的影响，以及你对如何处理这些影响的建议。
部门负责人意见：
请部门负责人填写对员工调动申请的意见。
人力资源部门意见：
请人力资源部门填写对员工调动申请的意见。
审批：
请填写调动申请的审批结果。
备注：
请填写其他需要说明的事项。