企业法人辞去法人一职范文
法人辞职报告常用版

法人辞职报告常用版尊敬的领导:您好!我是XXX公司的法人代表,经过深思熟虑和认真考虑,我决定辞去公司法人代表的职务。
首先,我要感谢公司给予我这个机会成为法人代表,让我能够在过去的时间里为公司的发展做出一些努力。
然而,在我担任法人代表的时间里,我发现了一些问题与困惑。
首先,由于公司内部管理体系的不完善,我所担负的责任和压力过大,无法有效地应对各类挑战和问题。
同时,我发现自身在管理方面的不足,无法胜任这个岗位所要求的职责和能力。
这使得我深感自己对公司发展的贡献有限,与公司战略目标的不匹配,对公司发展产生了负面影响。
为了公司能够快速发展,并为新的法人代表腾出空间,我决定放弃这个职位,并帮助公司顺利进行过渡期的安排。
在我离开之前,我将尽力协助公司领导层顺利实施本次变动,并做好相关的交接工作。
我将与公司其他领导密切沟通,确保新的法人代表顺利接手,并持续推动公司的发展。
最后,我再次感谢公司给予我的机会以及对我的支持和信任。
我对公司未来的发展充满信心,相信在新的法人代表的带领下,公司会取得更优异的成绩。
再次表达对公司的感激之情,并对公司未来的发展深表祝愿。
谢谢!此致敬礼!XXXX年XX月XX日尊敬的领导:您好!我是XXX公司的法人代表,通过深思熟虑和认真考虑,我决定辞去公司法人代表的职务。
在我担任法人代表的这段时间里,我认真履行职责,尽心尽责地推动公司的发展。
然而,随着时间的推移,我发现了一些问题和困惑,这也是我做出这个决定的主要原因。
首先,尽管公司在过去几年取得了一定的成绩,但在我担任法人代表的期间,我发现公司内部的管理体系存在一些问题。
例如,决策过程相对缓慢,协调不够有效,各个部门之间合作不够紧密。
这导致了公司在应对市场变化和竞争压力上的相对滞后。
我深感自身在管理方面的不足,难以有效应对这些问题,这使得我对公司的发展产生了一些负面影响。
其次,作为公司法人代表,我应该具备一定的领导能力和战略眼光。
然而,我意识到自己在这方面还有很大的提升空间,无法满足公司对法人代表的要求。
法人代表辞职申请书(通用5篇)

法人代表辞职申请书(通用5篇)法人代表辞职篇1尊敬的:您好!我是销售部经理,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从XX年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。
经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致敬礼!申请人:XX年6月30日法人代表辞职申请书篇2尊敬的韩总:您好!作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。
在酒店里,们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开?但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
2024年法人辞职报告范文

2024年法人辞职报告范文尊敬的领导:您好!我在此向您正式提交我的辞职报告。
经过深思熟虑,我决定在2024年辞去我的法人职务。
此举对我个人而言是一个艰难的决定,但在我的职业发展和个人成长方面,我相信这是一个必要的选择。
首先,我要感谢公司给予我的机会和培养。
进入公司以来,我得到了许多宝贵的经验和机会,使我在专业技能和管理能力方面得到很大的提升。
公司的持续发展和成长也证明了集体的共同努力和智慧。
在这里我积累了许多宝贵的人脉资源,与优秀的同事共事,我学到了很多知识和技能。
然而,对于我个人来说,时刻对自己的职业发展有所期许并不是一种贪婪,而是对个人成长的信心和追求。
在过去的几年里,我一直在承担着繁重的压力和责任,全身心地投入到工作中。
虽然收获了很多,但也逐渐感受到了自己的疲惫和迷茫。
我意识到,如果我继续留在现在的岗位上,我可能会陷入舒适区,并无法突破自我,无法挑战新的高度。
同时,我也认识到,人生是一次次进步和突破的机会,只有不断追求新的挑战和机会,才能真正实现自己的价值和潜力。
我希望能有机会尝试不同的领域和角色,在自己的能力范围内追求更高的目标和价值。
我相信,在新的岗位上,我可以更好地发挥自己的特长和潜力,为公司和社会做出更大的贡献。
同时,我也要对公司提供给我的培养和机会表示感谢。
在我离开职位之前,我承诺将会尽我最大的努力完成手头工作,并确保交接过程的顺利进行。
我愿意协助培养新的法人接替者,为公司的稳定过渡做出贡献。
在此,我再次向公司的领导和同事们表达我的衷心感谢和敬意。
在这里我度过了很美好的时光,学到了很多宝贵的东西。
我感激公司给予我的机会和信任,同时也要感谢所有同事的支持和帮助。
祝愿公司和各位同仁在未来的发展道路上取得更加辉煌的成绩。
我相信,在优秀的领导和团队的带领下,公司会迎来更加广阔的发展前景。
最后,再次向领导和同事致以最诚挚的问候和祝福!谢谢!此致敬礼(你的姓名)。
法人辞职报告(30篇)

法人辞职报告篇1XX公司人事部或XX领导、出国接受教育,与家人团聚、照顾家人,和大家一起工作非常开心:我是公司XX部门XX,我会在规定时间内做好工作移交,绝不会因为离职而影响目前的公司。
谢谢。
现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开公司,与公司签订的劳动合同自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,由于本人的原因(如考研、进修,非常感谢在公司的这几年大家对我工作的支持和帮助,身体不适,个人原因,想要面对更大挑战):日期:签收人:附注!辞职人,希望可以有机会换个环境让自己有更全面的成长和发展,特向公司提出离职申请,希望以后还有机会再合作,请公司做好接替工作,用人单位不但不给经济补偿金:1。
但用人单位不承担任何经济补偿。
2、须在离职前三十日以书面形式通知用人单位,最好不要是邮件形式,打印或手写均可,签收人签字后拍照或复印一份自己保存。
3、不辞而别、辞职的理由合法非常重要,只要理由合法任何单位都不能拒绝法人辞职报告篇2本人陈平(姓名)系福建天工建筑装饰工程有限公司(投标人名称)的法定代表人,现委托陈灵华(姓名)为我方代理人,以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改泉州幼儿师范高等专科学校附属东海实验幼儿园(招标人名称)的泉州幼儿师范高等专科学校附属东海实验幼儿园钢结构工程(项目名称)施工投标文件、参加开标会议、签订合同和处理有关事宜,其法律后果由我方承担。
代理人无转委托权。
代理人姓名:陈灵华性别:男年龄:52岁。
单位:福建天工建筑装饰工程有限公司部门:工程科职务:项目经理。
身份证号码:35050019620223****。
投标人:福建天工建筑装饰工程有限公司(盖投标人单位公章)法定代表人:(盖章)日期:20xx年6月27日【有关法人代表授权委托书汇总6篇】法人辞职报告篇3辞职申请书公司人事部:我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。
2024年法人辞职报告样本

2024年法人辞职报告样本尊敬的董事会成员和各位股东:您们好!我是XXX公司的法人代表,XXX。
在此,在XXX公司即将迎来新的一年之际,我以此致辞给予董事会和各位股东汇报工作,并表达我个人的辞职意向。
首先,我要向董事会和各位股东表示最衷心的感谢。
过去的几年里,我得到了董事会和各位股东的全力支持,在您们的指导下,XXX公司取得了长足的发展。
公司的业绩在过去几年中保持了稳定增长,市场份额不断扩大,品牌影响力也得到了进一步提升。
这些都离不开董事会和各位股东给予的大力支持和信任,在此我向大家表示最衷心的感谢!然而,经过我慎重考虑和认真权衡各方面因素后,我决定于2024年辞去XXX公司的法人代表职务。
我深刻理解我的决定对公司的影响,因此我希望提前向董事会和各位股东作出报告,以便公司能够有足够的时间做出相应的安排和调整。
首先,我希望简要回顾一下过去几年我们所取得的一些成就。
XXX公司始终秉持着以客户为中心的经营理念,不断推出具有市场竞争力的产品和服务,为客户提供了更好的选择和体验。
我们不断加大研发投入,不断优化产品结构,不断提升服务质量,使得公司赢得了广大客户的信赖和支持。
同时,我们也积极拓展市场,不断开辟新的业务领域,为公司创造了更多的增长点。
这些成就离不开公司全体员工的共同努力和合作,他们无私奉献、敬业精神和团队合作精神都是公司取得成功的重要保障。
然而,作为一家现代化企业,我们深知只有不断创新与进取,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
近年来,随着科技进步和行业变革的加速,企业面临着更多的机遇和挑战。
对于XXX 公司而言,我相信我们需要一个更有实力和经验的领导者,来进一步引领公司在市场竞争中取得更大突破。
作为一名法人代表,我深感责任重大,同时也认识到自己的能力和经验的限制。
因此,我决定辞去法人代表的职务,让更合适的人来接替我的位置,带领公司进入下一个发展阶段。
在这里,我要诚挚地向董事会和各位股东致以最衷心的谢意。
法人辞职报告样本

法人辞职报告样本尊敬的公司领导:我是XXX公司的法人代表XXX,现就我辞任公司法人代表的事宜,向您提交辞职报告。
经过深思熟虑和多方考虑,我决定辞去现任职务,希望公司能够审核并批准我的辞职申请。
首先,我要衷心感谢公司给予我这么多年的工作机会和成长的空间。
在经历了XXX公司的各个岗位后,我对公司有了更深刻的了解和认识。
我由衷地感激公司在我职业生涯中对我的培养和信任,我深知离开公司意味着要放弃一切公司给予我的机会和资源。
然而,辞职是我在职业生涯中作出的一个重大决定。
经过仔细思考和反复斟酌,我相信这是我个人发展的必然选择。
首先,我个人发展的目标已经发生了变化,我希望能够试着探索新的职业道路和发展方向。
其次,我认为在现有职位上再难有更大的突破和创新,我需要一个更具挑战性和发展空间的工作环境。
我深知我的离开可能给公司造成一定的困扰和不便,但我会尽力做好交接工作,并保证公司的利益不受损害。
我愿意根据公司的安排制定详细的交接方案,并和继任者共同制定工作计划和目标,确保公司业务的平稳过渡和顺利推进。
在离开之际,我想借此机会向公司的全体员工表示衷心的感谢和歉意。
是你们的支持和合作使我得以在公司的不同岗位上取得一定的成绩,我深深地感激你们的辛勤付出和努力。
同时,我也希望公司的每一位员工都能够继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,并实现个人的职业成功。
最后,我再次向公司领导表达我对公司的感激和歉意。
我坚信公司在我离开后依然能够保持强大的竞争力和良好的发展势头。
祝愿公司在未来的道路上越走越远,取得更辉煌的成绩。
再次感谢公司给我提供了这么多年的发展机会和平台,我将永远怀念在公司的美好时光。
如果有任何由我辞职所带来的不便之处,还请您谅解,并请指示我后续的工作安排。
谨向公司致以崇高的敬意!XXX日期:YYYY年MM月DD日。
有关法人辞职报告2篇
有关法人辞职报告 (2)有关法人辞职报告 (2)精选2篇(一)尊敬的公司管理层(或相关部门):我写此信是为了正式提出辞去公司法人的职务。
在此之前,我想先表达我对公司的感谢和敬意,以及过去在公司工作的愉快和充实经历。
这是一个艰难的决定,经过深思熟虑我决定辞去法人职务,追求其他的个人发展机会。
在过去的时间里,我一直努力尽职尽责地履行我的职责,并且与公司同事和合作伙伴保持良好的合作关系。
我深知公司在我离开后仍然会继续取得辉煌的成就,我相信公司会找到一个更加适合的人来接替我的职责。
为了顺利的交接工作,我会尽我最大的努力协助新任法人熟悉工作内容,并提供必要的支持和信息。
如果有需要,我会随时承担一切可以帮助新任法人顺利过渡的责任。
同时,我愿意与您商讨解决交接工作和草签合同的时间安排,以便双方能够达成共识。
最后,再次对公司提供给我的机会和支持表示衷心的感谢。
我将永远珍惜与公司一起度过的时光,并祝愿公司未来的发展更加辉煌。
再次谢谢您对我的理解和支持。
衷心祝愿公司及全体员工在未来的工作中取得更大的成功。
此致谨上(个人名字)有关法人辞职报告 (2)精选2篇(二)尊敬的各位董事、高级管理层和股东:我在此正式向大家提交我的辞职报告,并表示我将辞去公司的法人职位。
首先,我想衷心地感谢大家在过去的时间里对我的支持和帮助。
在我担任法人期间,得到了大家的信任和合作,使我能够为公司做出自己的贡献。
我深感荣幸能够成为这个伟大公司的一员,与各位共同努力,推动公司的发展和壮大。
然而,经过慎重考虑和个人发展的需要,我决定辞去法人职位。
这并不是一个轻易的决定,我深知离开公司将会给大家带来一些不便和不稳定的因素。
但我相信,经过我的离职后,公司会继续繁荣和进步。
在我离职的过程中,我愿意提供必要的协助,确保过渡期的顺利进行。
我将与我的继任者合作,并进行知识和经验的交接工作。
在这个过程中,我会尽力保证公司的顺利运营,并确保我离开时,各项工作都得到妥善安排和处理。
公司法人辞职申请书
公司法人辞职申请书公司法人辞职申请书1尊敬的公司领导及各位同事:我,某某,担任公司法人已有多年,在此期间得到了公司领导和同事的支持与帮助,在公司的发展中也做出了一定的贡献,但由于个人原因,我不得不提出辞职申请。
首先,我非常感谢公司领导对我一直以来的支持和信任,以及公司同事们的合作与帮助。
公司的快速发展离不开大家的努力和付出,感谢大家一直以来的配合和支持。
其次,由于个人原因,我需要辞去公司法人职务。
我竭尽全力地履行了自己的.职责和义务,但由于身体原因,我无法继续承担如此繁重的职责。
尽管我很遗憾地离开公司,但我相信公司会找到更好的人来继续发展。
在此期间,我将尽力协助公司领导和同事们完成公司的交接工作,确保公司的正常运转。
我也期待着在以后能够与公司保持长久的联系,继续为公司的发展做出贡献。
最后,再次感谢公司领导和同事们多年来的支持和信任,同时也表示由衷地祝愿公司的未来发展更加出色和成功。
此致敬礼!辞职人:某某日期:20某某年某某月某某日公司法人辞职申请书2尊敬的领导:您好!我是销售部经理,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从某某年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,某某在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立某某关系等方面某某的东西。
并在公司的过去两年里,利用某某公司给予某某学习时间,学习了某某新的东西来充实了自己,并增加某某自己的某某知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过某某年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面某某的运做,但自己缺乏市场等方面某某的经验,自己没有能很好的'为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。
法人辞职报告
法人辞职报告尊敬的各位领导、同事们:你们好!我是_____,在经过深思熟虑和反复权衡后,我怀着沉重和复杂的心情,决定向公司提交这份法人辞职报告。
作为公司的法人,我深感责任重大。
在过去的这段时间里,我与大家共同经历了无数的挑战和机遇,为公司的发展付出了不懈的努力。
然而,由于个人原因,我认为此时辞去法人一职是对公司和个人的最佳选择。
首先,我要衷心感谢公司给予我的信任和支持,让我有机会担任法人这一重要职务。
在这段时间里,我与团队成员们并肩作战,共同制定和实施了一系列的发展战略和计划。
我们一起克服了诸多困难,取得了一些成绩。
但在这个过程中,我也逐渐意识到自己在能力和精力上的局限性。
随着公司业务的不断拓展和市场环境的日益复杂,对法人的要求也越来越高。
我发现自己在某些方面的知识和经验已经难以满足公司快速发展的需求。
为了不影响公司的长远发展,我认为应该让更有能力和经验的人来担任这一职务,带领公司走向更高的台阶。
其次,个人的身体状况和家庭原因也是我做出这一决定的重要因素。
长期的高强度工作和巨大的压力,让我的身体出现了一些问题,需要更多的时间来调养和恢复。
同时,家庭也需要我投入更多的精力去照顾和陪伴。
在事业和家庭之间,我不得不做出艰难的抉择,而此刻,家庭对我来说显得更为重要。
再者,对于公司未来的发展,我充满信心。
尽管我即将离开法人的岗位,但我相信公司拥有一支优秀的团队和良好的基础,一定能够在新的领导带领下继续保持良好的发展态势。
我也愿意在今后的日子里,以其他方式为公司的发展贡献自己的力量。
在我离职之前,我会尽我最大的努力完成手头的工作,并将相关的工作交接给合适的人员。
我会积极配合公司的安排,确保离职过程的平稳和顺利。
最后,再次向公司表示深深的歉意和感谢。
感谢公司给予我的机会和信任,感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。
我相信公司的未来一定会更加美好,更加辉煌!此致敬礼!辞职人:__________年_____月_____日。
辞去法人一职的辞职报告
您好!在此,我谨以此辞职报告,正式向贵公司提出辞去现任法人一职的申请。
回顾过去,我在这个岗位上度过了许多充实而难忘的时光,感谢公司给予我的信任与支持。
然而,经过深思熟虑,我认为现在是时候做出这个决定,以追求新的发展机遇和人生价值。
首先,我想对公司在过去一段时间里对我的培养和帮助表示衷心的感谢。
自从担任法人以来,我深知这一职位的重要性,它不仅代表着公司的形象,更是公司发展的关键。
在您的领导和同事们的帮助下,我努力履行职责,全力以赴地投入到工作中。
在这个过程中,我不仅学到了丰富的专业知识,还锻炼了自己的团队协作能力和领导能力。
然而,随着我国市场经济的发展和公司业务的不断拓展,我深感自身在战略规划、市场开拓等方面还存在诸多不足。
为了更好地服务公司,实现公司的长远发展,我认为有必要将这一职位让给更有能力、更有远见的人才。
因此,在经过慎重考虑后,我决定辞去法人一职,以便为公司选拔和培养更多优秀人才提供机会。
在辞去法人一职后,我将继续关注公司的发展,尽自己所能为公司的发展献计献策。
同时,我也将珍惜与同事们共同度过的时光,感谢他们在我任职期间给予的支持与帮助。
在此,我对以下方面表示诚挚的歉意:1. 由于我的能力有限,未能充分发挥法人的作用,为公司的快速发展做出更大贡献;2. 在处理一些事务时,可能未能做到尽善尽美,给公司带来了一定的困扰;3. 由于个人原因,未能及时调整心态,影响了工作状态。
为了确保公司法人职务的顺利交接,我将在离职前做好以下工作:1. 与新任法人进行充分沟通,了解其工作思路和计划,确保公司发展方向的一致性;2. 协助新任法人熟悉公司业务和团队,使其尽快融入公司;3. 积极配合公司完成交接手续,确保公司各项工作的正常进行。
最后,请允许我再次对公司在过去一段时间里的关心和支持表示衷心的感谢。
在未来的日子里,我将继续关注公司的发展,为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。
在此,祝愿贵公司事业蒸蒸日上,再创辉煌!敬请领导批准我的辞职申请。
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企业法人辞去法人一职范文
身兼公司法人和股东,可以辞去法人一职吗?
企业法人是法人的一种,是指能以自己名义享有民事权利,承担民事义务的企业组织。
企业法定代表人是指依法代表企业法人行使民事权利、履行民事义务的负责人。
《民法通则》规定,全民所有制企业、集体所有制企业有符合国家规定的资金数额,有组织章程、组织机构和场所,能够独立承担民事责任,经主管机关核准登记,取得法人资格。
在中华人民共和国领域内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业,具备法人条件的,依法经工商行政管理机关核准登记,取得中国法人资格。
《全民所有制工业企业法》规定,企业厂长(经理)是企业的法定代表人。
《公司法》规定公司可以按照公司章程的规定确定董事长或经理是公司的法定代表人。
我国法律规定,企业法人对他的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任,企业法定代表人代表企业法人进行诉讼活动。
...
股份公司如何辞去法人职务
按照公司法规定,董事长、执行董事或总经理可以担任公司法人。
除执行董事(不设董事会的公司一般设执行董事)外,其余两位均由董事会聘任。
所以可以向董事会交一份辞职报告,申明辞去法定代表人职务即可。
简化处理的话,可以在辞职报告上加上一句“一并辞去**公司董事、法定代表人”职务
挂名公司法定代表人如何辞去或注销该公司工商登记职务
可以。
因为找不出不可以的法律依据。
《中华人民共和国会计法》第三十六条规定:“各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
”另根据《会计基础工作规范》规定:“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。
单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。
会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
”需要回避的主要有以下三种亲属关系:(1)夫妻关系。
(2)直系血亲关系。
(3)三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
企业法定代表人的任职证明和原法人的免职证明怎么写?
企业发代表表人证明书某某同志,系我公司总经理(或董事长),为我单位法定代表人。
特此证明。
某某公司(印章)年月日原法定代表人免职证明某某同志,因个人原因,提出辞去公司法定代表人职务,已经第某届某次董事会审议批准,准予辞职。
特此证明。
附:董事会免职文件某某公司(印章)年月日
做为企业法人的个人,能在另一家公司当职员嘛?
1、作为一个公司的职员,出任其他公司的法人代表,这涉及到到《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》和《劳动合同法》;
2、《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》第五条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况,其中只对“在其他公司出任董事、法人、经理,且对企业破产负责,未逾3年的”有限制,对一般职员不作特别要求;所以,不违反这个法规;
3、《劳动合同法》第二十三、二十四条,规定了对“企业高管、高级技术人员、企业与其约定竞业限制的人员”,不得在离职后一定时间(最长2年)内从事同业经营;那么,你所说的这个人,是否符合上面的这个要求?如果不是,就要以做法人。
...
法人代表是否可以担任会计主管一职
法人代表可以担任会计主管一职。
会计人员回避制度是我国国家机关、国有企业、事业单位一项重要的人事制度《会计基础工作规范》对会计人员回避问题作出了规定,即国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度;单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员,会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
并且,出纳和会计是绝对不可以是同一个人的。
在大企业,当然很少会发生这种情况,毕竟法人代表,也就是老板,是要管整个大公司的。
但是在一些小微企业,由于规模比较小,业务少人数少,所以法人也可以是会计主管。
不过从经营角度不赞成这样做。
因为通常这样的公司都做不长久或做不大。