关于销售管理读后感

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销售心得读后感500字六篇

销售心得读后感500字六篇

Pure thoughts can make the smallest actions noble.简单易用轻享办公(页眉可删)销售心得读后感500字六篇销售读后感一两年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生,特别是在万科的案场,严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。

回首过去一步步的脚印,我总结的销售心得有以下几点:1、"坚持到底就是胜利"坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不知道几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。

有了顽强的精神,于是事半功倍。

持续的工作,难免会令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。

往往希望就在于多打一个电话,多一次沟通。

同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心地打动客户。

2、学会聆听,把握时机。

我认为一个好的销售人员应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户"一看客户感觉这客户不会买房""这客户太刁,没诚意",导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。

3、对工作保持长久的热情和积极性。

辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。

因此自从我进入易居公司的那一刻起,我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。

同时维护好所积累的老客户的关系,他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定,又为我带来了更多的潜在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。

销售心得500字读后感

销售心得500字读后感

销售心得500字读后感销售心得500字读后感(优秀10篇)销售心得500字读后感要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的销售心得500字读后感样本能让你事半功倍,下面分享【销售心得500字读后感(优秀10篇)】,供你选择借鉴。

销售心得500字读后感篇120__年马上接近尾声,我在今年工作中的努力也得到了回报,虽然有不足,但总体上来说,成绩还是可观的。

店面里几乎每个月都能完成规定的任务。

身为一个店长,我会严格要求店面员工执行公司规章制度,他们的稳定性也很高,店面里的员工工作时间最短的也是8个月。

现我将20__年的具体的销售店长工作总结如下:首先要感谢公司提供给我这样一个很好的发展平台,之后更是用心栽培,在工作上会给予我以鼓励和指导督促。

我学到了很多的销售技巧以及沟通管理能力得到提升。

另外我还要感谢身边同事的积极配合,使得我们这个团队越来越有凝聚力,从他们身上我也学到了很多的东西。

我想我最重要的认识,就是对店长这一个职位有了深刻的了解,身为一个销售店长,无论是知识面还是社交能力都是不能欠缺的。

通过这么久的销售和管理工作,我也有认识到自己存在的不足;除了客观因素上的不足,我们在实际工作中还存在着问题,这些问题主要表现在以下方面:第一:客户维护工作做的不到位,影响到了销售量。

第二:没有和客户进行很好的深入沟通,产品的价值没有清晰的推销给顾客,对顾客的想法和购买意图也没有了解。

第三:自身说服力和号召力还不够强,致使店面员工站岗不及时,工作责任心还需加强。

第四:对库存的销量没有及时关注,所以女装和男装销售比例一个是上升,一个是下降。

这些就是我在工作中存在中的不足,还希望各位领导给出批评和指导。

销售心得500字读后感篇2要做好促销工作,我体会深刻有三点:第一、始终保持良好的心态。

比如说,工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功,我们很容易泄气,情绪不好,老想着今天太倒霉等等。

2024年科特勒营销管理读后感

2024年科特勒营销管理读后感

2024年科特勒营销管理读后感科特勒(Philip Kotler)是国际上公认的市场营销学之父,他的著作《营销管理》被广泛认为是营销学的经典之作。

这本书深入浅出地介绍了营销管理的各个方面,包括市场定位、市场划分、产品策划、价格策略、渠道管理等等。

读完《营销管理》,让我对现代营销管理有了更深入更全面的了解。

首先,科特勒在书中强调了市场导向的重要性。

他认为企业应该以市场需求为导向,了解消费者的需求和偏好,并根据市场的反馈调整企业的策略和战略。

这一理念对于企业的发展和经营非常关键。

在当今竞争激烈的市场环境中,只有不断满足消费者的需求,才能保持企业的竞争优势。

市场导向的理念深深地影响了我的思考方式,使我更加注重市场研究,深入了解消费者需求。

其次,科特勒在书中强调了品牌的重要性。

他认为品牌是企业的重要资产,能够为企业赋予差异化竞争优势。

他详细介绍了品牌建设的过程和方法,并强调了品牌形象的管理和维护。

作为一个营销人员,我深刻认识到品牌对于企业发展的重要性。

通过建设和管理一个强大的品牌,企业可以吸引更多的客户,提高产品的附加值,实现利润的最大化。

另外,科特勒在书中对渠道管理和营销通路的建设也进行了详细的讲解。

他强调渠道管理对于企业的发展至关重要,通过建立高效的渠道网络,企业可以更好地与消费者沟通,提高产品的销售效率。

科特勒还介绍了不同类型的渠道和渠道冲突的解决方法,这些知识对于我了解渠道管理的原理和方法非常有帮助。

我认识到渠道管理是企业营销管理中不可忽视的一个环节,通过合理的渠道管理,企业可以实现更好的市场覆盖和销售效果。

此外,科特勒在书中还介绍了市场营销的一些新趋势和新方法。

他讲解了数字营销、社交媒体营销、内容营销等新兴的营销方式,对于企业提升营销效果和与消费者互动起到了重要的作用。

科特勒在书中详细介绍了这些新方法的原理、实施步骤和成功案例,使我对于市场营销的方法和策略有了全新的认识。

综上所述,读完科特勒的《营销管理》,我对于市场营销管理有了更深入更全面的了解。

营销管理读后感

营销管理读后感

《营销管理》读后感翻开科特勒的《营销管理》,这部让我一开始觉得艰涩难懂的厚厚的著作。

尽管讲的是高深的理论,但作者从最简单的道理讲起,带着你按照他设计的路径,蜿蜒而行。

虽然中间你需要歇歇喝口水,但你并没有精疲力竭的感觉,也没有陡峭难攀的痛苦,你只需要跟着作者走,尽管累但一定能很顺利地抵达终点。

而当你轻轻舒了一口气合上科特勒的《营销管理》,你才发现你曾经越过了多么高的山,多么险的峰。

这就是在我读完这本书时最深的感受!从这本书中我了解和体悟到:营销管理是指为实现组织营销目标而对组织的营销活动加以计划、组织、领导、控制和创新的过程。

按照美国营销管理学科权威菲利普柯特勒的解释,营销管理就是分析、计划、执行和控制,谋求创造、建立及保持与目标买主之间相互的交换,已达成营销组织目标的过程。

营销管理作为一种经营实践活动,通常是在一定的经营思想和观念支配下进行的。

经营思想和观念也可以成为营销管理哲学,它主要涉及到如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。

经营思想和观念正确与否,直接关系到营销活动的效果乃至整个企业的成败。

大家都知道可口可乐公司是一个闻名世界的百年企业,从诞生之日起,就不断在世界市场中创造着一个又一个的奇迹。

从20 世纪90 年代末到现在,是可口可乐公司开发中国市场的重要转折阶段,作为世界顶级跨国企业的可口可乐公司,在中国市场的营销管理策略应当说是比较成功的,其成功主要取决于它以本土化经营为导向,实施了一系列的营销策略,实现了品牌战略的作用,特别是在新的经济形势下,将挑战变为机遇实现了企业的新发展。

与其全球发展策略一致,可口可乐公司在中国的发展策略同样是“本土化”战略。

目前,所有中国可口可乐装瓶厂使用的浓缩液均在上海制造,98%的原材料在中国当地采购,每年费用达8 亿美元。

可口可乐在人才的使用以及营销工作方面都在不断加强其本土化的运营模式。

文中的理论对实践的指导意义:1.产品线延伸策略产品线延伸策略,是指公司在既定的产品种类中,使用相同的品牌名称引入新产品项目的方法。

《营销管理》读后感-读后感.doc

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《营销管理》读后感-读后感.doc 《营销管理》读后感。

《营销管理》一书是一本关于营销领域的经典著作,通过阅读这本书,我对营
销管理的理论和实践有了更深入的了解。

这本书系统地介绍了营销管理的基本概念、原理和方法,对于提升企业的营销能力和竞争力具有重要的指导意义。

在阅读过程中,我深刻领悟到了营销管理的重要性。

营销管理不仅仅是销售产品,更是建立品牌、满足客户需求、提高市场份额的综合性活动。

通过科学的营销管理,企业可以更好地了解市场和消费者,制定更有效的营销策略,提高产品销售和品牌知名度。

另外,书中还介绍了许多成功的营销案例,这些案例让我深受启发。

例如,苹
果公司通过巧妙的营销策略和品牌塑造,成功打造了“苹果”这一世界知名的品牌,成为了全球最具价值的公司之一。

这些成功的案例让我意识到,营销管理的重要性不容忽视,只有通过科学的营销管理,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总的来说,通过阅读《营销管理》,我对营销管理有了更深入的了解,对于企
业的发展和个人的职业发展都有着重要的启发和指导作用。

我会将书中的理论和案例运用到实际工作中,不断提升自己的营销管理能力,为企业的发展贡献自己的力量。

这本书是我在营销管理领域的重要参考书,也是我在职业生涯中的重要指导。

《销售管理》读后感

《销售管理》读后感

《销售管理》读后感
《销售管理》这本书以销售管理为主题,通过具体的案例分析,深入浅出地阐述了销售管理的重要性以及如何进行有效的销售管理。

在阅读这本书后,我对销售管理有了更深入的理解,并从中获得了许多宝贵的启示。

书中提到了一个案例,描述了一家公司在面对市场竞争和销售业绩下滑的情况下,通过引入科学的销售管理方法,成功实现了销售业绩的逆转。

这个案例让我深刻认识到,一个有效的销售管理体系对于企业的成功至关重要。

书中强调了销售目标的重要性。

一个明确、具体、可衡量的销售目标可以为销售团队提供明确的方向和动力。

通过制定合理的销售目标,并将其分解为具体的行动计划,销售团队可以更加有针对性地开展工作,提高销售效率。

书中还强调了销售团队的组建和管理。

一个高效的销售团队应该具备合理的人员结构和良好的团队合作精神。

通过招聘和培训合适的销售人员,建立激励机制,以及营造积极的团队氛围,可以提高销售团队的执行力和凝聚力。

书中还介绍了一些销售管理的工具和技巧,如销售预测、客户关系管理、销售渠道管理等。

这些工具和技巧可以帮助销售管理者更好地掌握销售情况,制定更加有效的销售策略,提高销售团队的工作效率。

《销售管理》这本书为我提供了宝贵的销售管理知识和经验。

通过具体的案例分析,我深刻认识到销售管理的重要性,以及如何通过科学的方法和技巧来提高销售团队的效率和业绩。

在今后的工作中,我将不断学习和运用这些知识和技能,提升自己的销售管理能力,为企业的发展做出更大的贡献。

销售总结读后感

销售总结读后感

销售总结读后感销售总结读后感篇1对顾客要长久,要真诚,不要将个人情绪带到工作中。

对顾客来讲,他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌,可能是你的价格,可能是你的服务等等,当然最后是否选择你,还有很多其他因素.对顾客要长期的跟踪,长期的保持一个非常良好的、互利互惠的关系,不要过于急功近利,过于看重眼前利益,拿下项目,大家都好;拿不下,对不起,拜拜,这样的人很难有什么大的作为!对渠道,我们要以诚相待,以理服人!因为顾客里面形形色色的人都有,有真心对你的,有存心来骗的,要有一双慧眼。

但是我觉得对顾客重要的是真诚,真诚的告诉他们你的优势、你的劣势,你能提供给他们的支持、服务,哪些是你做不到的,不要怕顾客知道你的缺点,因为你不说他也会从别人那里了解到!因此对顾客要真诚的合作,容忍顾客的“小心眼”、“小把戏”,相信绝大多数顾客是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,经过真诚的沟通和交流,顾客一定会成为你的忠实伙伴的!另外,做销售很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。

这个情绪指消极、悲观、愤怒的情绪。

因为一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能够很快的排遣不良的情绪,千万不要带到工作中,这样对你没有任何好处。

总之要不断的总结和学习,将不好的改正,将好的保持下来,积累经验,取长补短。

销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。

销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。

每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

销售总结读后感篇2一转眼,来__有限公司已经过了大半年了。

回顾这_个月以来所做的工作,心里颇有几份感触。

在过去的大半年的时间里,首先感谢公司给予我这样一个发展的平台,和用心培养;感谢经理给予工作上的鼓励和督促。

让我学到了很多的业务谈判知识和商谈技巧,并顺利的为下一步的公司业务发展迈出了第一步。

其次感谢这个业务团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。

大营销管控陈军读后感

大营销管控陈军读后感

大营销管控陈军读后感读了陈军老师关于大营销管控的相关内容,那可真是像打开了一扇通往营销新世界的大门,还带着点儿小刺激和大惊喜呢。

咱先说这营销啊,以前就觉得是把东西卖出去这么简单一事儿。

可陈军老师一讲,这里面的门道可深了去了。

就像一场复杂又精彩的棋局,每个棋子都有它的作用,而且还得讲究布局。

大营销管控就像是那个下棋的高手,在背后指挥着这一切。

从管控的角度来看,这就像是给营销这辆飞奔的汽车装上了精准的导航和刹车系统。

有了管控,营销就不再是盲目地乱撞,而是目标明确地朝着销售额增长、市场份额扩大这些方向稳稳前行。

比如说,对于营销团队的管理。

以前我就纳闷,为啥有的团队一个个都像打了鸡血似的干劲十足,销售业绩蹭蹭往上涨;有的就像一盘散沙,各干各的,没个准头。

陈军老师就给指出来了,那是因为人家在管控团队的时候,有明确的激励制度、合理的人员配置和清晰的任务分工啊。

这就好比一个足球队,你不能让守门员去当前锋,每个人都得在自己的位置上发挥最大的作用,而且踢进一个球得有奖励,这样大家才有动力嘛。

再说说客户管理这一块。

以前我就只知道有客户就行,越多越好。

可陈军老师告诉我们,不是这么简单的事儿。

这客户啊,就像花园里的花,得精心呵护,还得分门别类。

那些优质客户,那就是花园里最娇艳的花朵,得重点照顾,给他们提供最好的服务,满足他们的各种需求。

而对于一些潜在客户呢,也不能忽视,得慢慢培育,就像给小树苗浇水施肥一样,总有一天能长成参天大树。

这一套客户管理的理念,就像是给我脑袋上敲了一闷棍,一下子就清醒了,原来客户管理不是光记个联系方式就完事儿的。

还有营销过程中的成本控制。

这就像是居家过日子一样,得精打细算。

不能光想着花钱做广告、搞促销就能换来大把的订单。

陈军老师提到要对营销成本进行全面的管控,每一笔钱花出去都得有价值。

就好比去菜市场买菜,不能看到啥都买,得挑性价比高的,买了还得想着怎么把这些菜做出最美味的菜肴,让顾客(家人)吃得开心,还觉得超值。

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石真语光碟读后感
很感谢徐总甄选出石真语老师《实战销售》给我们学习。

经过这次的用心聆听,收获很多,该光碟中的很多观点使我们对日常销售中的很多点点滴滴都有了反思和对照。

现在把自己对该学习光碟的具体感悟做稍细些的归纳。

“一人一世界”,石先生说。

我虽不是唯心论者,但体会生活中很多事也的确如此,经常试图去改变某人的缺点什么,却往往闹得大家都不开心,其实或许自己更包容点,他的缺点也许就不是缺点了。

感觉现在世风日下,想改变整个世界,但或许自己简单对别人,别人也能真诚的回报自己。

“有游戏的境界,又能盯着规则的人才是高手”,石先生说。

在谈到该观点,我觉得自己工作的境界满低的,只知道上班是件为了五斗米而折腰的事情,现在明白我应该试着转换心态,在尊从企业的相关制度下,把做事的心态当成玩游戏时的那种投入精神,去体谅同事,服务顾客。

“状态沟通,方法沟通,专业沟通,气度沟通”,石先生说。

这里面有很多精华,比如状态,也就是贾长松老师说的,把自己的状态调整到巅峰状态,保持120度的热情,就算打折了,还有80度。

但你的热情只有40度,被消磨两下,就全没了。

一点状态都没有,谈什么销售沟通。

方法,幽默沟通,加上真诚的互动,加上相关的废话,这种沟通效果不会差到哪里去。

专业,1、在和客户的沟通过程中,谈一些让客户听不懂的话,但不要占超过谈话内容的5%。

2、教育客户,给客户标准和观念,比如:“现在很多外贸企业拿过去的经验来建立现在的外贸渠道去解决未来的问题,只是非常严重的错误观念”。

“未来20年,还不进行电子商务的企业,必将会被淘汰。

未来5年,还不进行本土化网络营销的企业,必将处于绝对的落后”。

“现代的企业,如果在互联网上,不具备足够的抗干扰能力,那么他的网络客户群体将会很容易被竞争对手抢走”。

气度,自己就是老板,不是业务员,敢于设定游戏规则,跟客户慢慢玩。

敢于死客户,客户不做,是他的损失,我们跟客户谈,不是卖东西给他们,是救他们,帮他们,有机会了解这么好的外贸营销渠道,是他们的福气。

我们不是求客户的,我们是在和客户做平等交换,做条件交换。

“卖产品卖的是感觉,销售98%的是经营人性”,石先生说。

我们销售产品不是卖产品的性能,而是通过产品这个载体,把客户的痛苦和美好愿景进行演绎,把客户的情绪和心境进行调动,让客户参与到我们的销售过程中来,他讲的关于一个饭店的实例就是很好的注释。

我们可以让客户紧张,让客户为了获得一个优惠名额、经典案例名额而想方设法,全身心的参与投入。

所以我们要密切的关注
客户,了解他的性格,喜好,他所说的每一句话背后的真实情况,来确定他想要什么?他担心什么?他在意什么?所以销售是一个富于变化的过程,这个游戏很好玩,只要你投入进去,用心观察,用心理解,用心改变,敢想敢做,那么这个过程和结果一定很精彩。

其他还有很多好的观点,再此不做一一细谈,还需要慢慢回味。

看《实战销售》这套光碟,从头到位,其实也是在看石真语本人怎么把自己销售给坐在屏幕前的我们,要看他怎么说,更要看他怎么做,他怎么表达,他的表情,他的热情,他的肢体语言,他的案例故事,他如何提出新的观念聚焦、影响听众的思维,这其实就是一个真实的实战销售过程。

把它和光碟里面的相关观念、技巧方法结合起来,会让人感受更多。

另外,我最后想郑重的说,故事和实际案例是销售过程中最重要的内容素材,如何灵活的运用故事和案例是最高超的销售技巧。

田霞
2012年3月15号
实战销售第4讲读后感
所谓知己知彼百战百胜,经过这次的拜读,惊叹于石老师分析问题的通彻,感觉销售先要了解认识顾客,端正自己作风才能算一个优秀的销售人员。

一、认识客户
1、希望拥有消费主动权
世上没有相同的两片叶子,人喜欢的风格也不同,问下顾客的购取意向;
尽量让顾客参与进来。

尝试着实在的与客户沟通,但又不能太真诚,
2、专家心态浓厚不愿意被改变
碰到以专家自诩的顾客,尽量当他是专家,多与他沟通,但心里清楚对方可能并不是专家。

二、销售人员必须具备的潜力
我觉得工作不能做一行怨一行,做事情要保持一种好的心态,多磨练培养自己的能力。

1、销售人员的素质结构
时刻要保持一颗自信的心,可以把见到的人都当成有效资源,多与顾客沟通。

2、销售人才的能力结构
感觉销售人才应该具备的能力,对待顾客要有亲和力,比如说多微笑。

沟通的时候对于顾客的要求与见解,要懂得剖析给以欣赏。

对与那种来了不知道买什么的顾客,要把自己当成专家,给以权威的建议。

田霞
2012-3-28。

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