信息安全意识培训--重点关注
《信息安全》教案
《信息安全》教案一、教案简介1.1 课程背景随着互联网的普及和信息技术的发展，信息安全已成为我国经济社会发展的重要保障。
本课程旨在帮助学生了解信息安全的基本概念、原理和技术，提高信息安全意识和防范能力。
1.2 课程目标（1）了解信息安全的基本概念、原理和关键技术；（2）掌握信息安全风险评估、安全策略制定和安全管理方法；（3）提高信息安全意识和防范能力，为我国信息安全事业发展贡献力量。
二、教学内容2.1 信息安全概述（1）信息安全的基本概念（2）信息安全的重要性（3）信息安全的发展历程2.2 信息安全技术（1）密码技术（2）防火墙与入侵检测（3）病毒与恶意代码防范（4）数据备份与恢复2.3 信息安全策略与制度（1）信息安全策略制定（2）信息安全制度设计（3）信息安全政策法规2.4 信息安全风险评估与管理（1）信息安全风险评估方法（2）信息安全风险控制策略（3）信息安全风险管理流程2.5 信息安全意识与培训（1）信息安全意识培养（2）信息安全培训方法（3）信息安全宣传教育三、教学方法3.1 讲授法通过讲解信息安全的基本概念、原理和技术，使学生掌握信息安全知识。
3.2 案例分析法分析真实的安全事件，让学生了解信息安全风险和防范措施。
3.3 小组讨论法分组讨论信息安全问题，培养学生团队合作精神和解决问题的能力。
3.4 实践操作法安排实验室实践，让学生动手操作信息安全工具，提高实际操作能力。
四、教学资源4.1 教材：选用权威、实用的信息安全教材。
4.2 课件：制作精美的多媒体课件，辅助教学。
4.3 实验室：配置齐全的计算机实验室，供学生实践操作。
4.4 网络资源：利用互联网为学生提供丰富的信息安全学习资源。
五、教学评价5.1 平时成绩：考察学生课堂表现、作业完成情况。
5.2 实践报告：评估学生在实验室实践的报告质量。
5.3 期末考试：设置信息安全相关试题，检验学生掌握程度。
5.4 安全意识调查：了解学生信息安全意识的提高情况。
部门级安全教育培训内容
部门级安全教育培训内容全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：部门级安全培训是企业安全管理体系中非常重要的一环，通过开展安全教育培训可以提高员工的安全意识，降低安全事故的发生概率，保障企业和员工的安全。
在部门级安全培训中，通常包括以下内容：1. 安全意识教育：在安全培训的初始阶段，首先要对员工进行安全意识教育。
通过案例分析、图文并茂的讲解等方式，向员工普及各种安全知识，让员工了解安全事故的危害性和后果，懂得如何预防和避免安全事故的发生。
2. 安全操作规程：每个部门都有一套自己的操作规程，包括诸如生产操作规程、维护操作规程等。
在安全培训中，要向员工详细介绍这些操作规程，让员工熟悉操作程序，知道如何正确使用设备、器材，避免操作不当导致的安全事故。
3. 应急预案培训：企业要定期组织员工参加应急预案培训，让员工了解在各种突发情况下应该如何行动。
应急预案培训包括火灾逃生、地震自救等应急情况的处理方法，提高员工的自救逃生能力，确保在紧急情况下能够冷静应对。
4. 安全生产管理的相关法律法规和政策：员工在工作中必须严格遵守相关的法律法规和政策，对于企业的安全生产管理规定要有充分的了解，确保自己的行为不违反相关规定，做到安全生产、预防事故。
5. 交通安全培训：对于需要经常出差和外出的员工，企业可以组织交通安全培训，教育员工如何安全驾驶、乘坐交通工具、遵守交通规则，提高员工在外出过程中的安全意识。
6. 安全设备使用教育：企业在工作场所通常会配备一些安全设备，如防护眼镜、安全帽、手套等。
在安全培训中，要向员工介绍各种安全设备的使用方法，让员工了解在工作中应该如何正确使用这些安全设备，确保个人安全。
7. 安全检查和隐患排查：企业可以定期组织安全检查和隐患排查，发现和处理潜在的安全隐患，减少安全事故的发生。
在安全培训中，要教育员工如何进行安全检查和隐患排查，培养员工发现问题、解决问题的能力。
8. 安全责任意识培训：在部门级安全培训中，还要强调安全责任意识的培养。
信息安全技术类培训
信息安全技术类培训随着信息技术的不断发展和普及，信息安全问题也越来越受到关注。
在这个信息化时代，安全问题已经成为了企业和个人不可忽视的重要问题。
因此，信息安全技术类培训已成为了越来越多人选择的方向。
信息安全技术是指保护计算机系统、网络系统以及其中的数据和信息不受非法侵入、破坏、窃取等攻击的技术，也称作网络安全技术。
在现代社会中，网络已经成为了人们日常生活和工作不可或缺的一部分，而网络安全问题也成为了网络发展的瓶颈。
因此，信息安全技术类培训就成为了必须要接受的培训。
信息安全技术类培训主要包含以下几个方面：1. 网络安全基础知识网络安全基础知识是信息安全技术类培训的基础。
学员需要了解网络安全的基本概念、网络安全的威胁和风险、网络安全的攻击手段和防御策略等方面的知识。
只有掌握了这些基础知识，才能对网络安全问题有一个全面的了解。
2. 网络攻击手段和防御策略网络攻击手段和防御策略是信息安全技术类培训的重点。
学员需要了解网络攻击的常见手段，如病毒、木马、钓鱼等，以及如何通过安全防护措施来抵御这些攻击。
3. 网络安全产品的应用网络安全产品是保证网络安全的重要手段。
信息安全技术类培训需要学员了解常见的网络安全产品，如防火墙、入侵检测系统、安全管理系统等，以及如何使用这些网络安全产品来保障网络安全。
4. 安全管理和安全规范安全管理和安全规范是保证网络安全的重要手段。
信息安全技术类培训需要学员了解安全管理的方法和过程，以及制定和实施安全规范的方法和步骤。
只有通过严格的安全管理和安全规范，才能保障网络安全。
5. 漏洞挖掘和修复漏洞挖掘和修复是信息安全技术类培训的高级课程。
学员需要了解漏洞挖掘的方法和技巧，以及如何修复漏洞，从而提高网络安全的水平。
信息安全技术类培训需要注重实践和案例分析。
学员需要通过实际操作来掌握网络安全技术，同时也需要通过案例分析来了解网络安全问题的实际应用。
信息安全技术类培训是一个系统性的学习过程，需要从基础知识开始逐步深入。
信息安全管理的重点及风险防范
信息安全管理的重点及风险防范信息安全是当前社会发展中面临的一个重要问题。
无论是个人还是企业，在互联网时代都面临着信息泄露、数据被盗取等风险。
因此，信息安全管理成为一项必不可少的工作。
本文将介绍信息安全管理的重点及风险防范，以期能够帮助大家更好地保护个人隐私和企业数据。
一、信息安全管理的重点信息安全管理的重点包括以下几个方面：1. 安全意识教育信息安全意识是信息安全管理的基础。
在2023年，社会对信息安全的认知已经逐渐提高，但仍然存在一些人对信息安全问题缺乏必要的重视。
因此，安全意识教育依然是信息安全管理的重点。
安全意识教育需要覆盖各个领域和群体，包括企业员工、网民等。
同时，教育内容也需要与时俱进，针对当前的信息安全威胁和事件展开讲解，让大家能够更好地了解信息安全问题，掌握保护自身安全的知识。
2. 数据分类和保护在信息时代，数据是企业最宝贵的资产之一。
因此，数据的分类和保护是信息安全管理的重点之一。
数据分类需要根据数据的重要性和敏感程度进行划分，分别采取不同的保护措施。
例如，核心数据需要进行加密处理，并设置更高的访问权限；而普通数据则可以采用基本的加密措施。
此外，在数据备份时也需要考虑到备份数据的存储安全，避免备份数据被未经授权的人员获取。
3. 安全管理制度建立安全管理制度是企业信息安全管理的重要组成部分。
在2023年，信息安全法和相关法规已经逐渐完善，企业需要在此基础上建立相应的安全管理制度。
安全管理制度应该包括具体的安全流程、操作规范等，以及对违反制度的处罚措施。
同时，企业需要通过内部培训和教育，让员工了解这些制度和规定，以确保安全管理制度的贯彻执行。
4. 安全事件响应虽然企业采取了足够的安全措施来保护自身的信息，但是仍然可能面临信息安全事件的发生。
在这种情况下，企业需要尽快应对事件，避免损失的进一步扩大。
安全事件响应需要建立完整的响应机制，例如建立紧急响应小组、制定应急预案等。
同时，企业在平时也应该有所准备，例如规定相应的安全流程和标准操作，以便在事件发生时能够迅速响应。
信息安全教育培训制度范本(3篇)
信息安全教育培训制度范本一、目的和意义信息安全是保障企业信息系统安全运行的基础，也是保护企业利益和声誉的重要举措。
为了提高员工对信息安全的认知和保护意识，保障企业信息资产的安全，制定信息安全教育培训制度。
二、培训内容1. 信息安全意识培训：介绍企业信息安全政策和原则，强调员工对信息安全的重要性，培养信息安全意识。
2. 信息安全法规培训：讲解国家相关法律法规和保密制度，使员工了解信息安全的法律法规要求。
3. 信息系统使用培训：教授员工正确使用信息系统和软件的方法和技巧，包括密码管理、防止病毒攻击等方面。
4. 社交工程防范培训：介绍社交工程的基本概念和常见手段，教育员工警惕此类攻击，并提供应对策略。
5. 网络攻击防范培训：介绍网络攻击的类型和常见手法，提供防范网络攻击的方法和工具。
6. 数据备份和恢复培训：教授员工正确备份和恢复数据的方法和步骤，提高数据安全性和可靠性。
三、培训方式1. 线上培训：通过互联网平台进行培训，包括在线课程、视频教程等形式。
2. 线下培训：组织专家进行现场培训，包括讲座、研讨会等形式。
四、培训频率1. 新员工入职培训：新员工入职时进行信息安全培训，确保新员工对企业的信息安全要求有清晰认知。
2. 定期培训：每年至少进行一次信息安全培训，加强员工对信息安全的持续关注和学习。
五、考核和奖惩1. 员工培训考核：对员工进行信息安全培训考核，通过考核评估员工对信息安全的掌握程度。
2. 奖励机制：对于培训成绩优异的员工，给予奖励和表彰。
3. 处罚机制：对于违反信息安全制度的员工，根据实际情况给予相应的纪律处分。
以上信息安全教育培训制度仅为参考范文，实际制度应根据企业的具体情况进行调整和补充。
信息安全教育培训制度范本（2）第一章总则第一条为了加强公司员工信息安全意识，提升信息安全保障能力，确保公司信息安全，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司将建立信息安全教育培训制度，进行全员的信息安全教育培训。
中学生信息安全意识培养活动方案范文(精选6篇)
中学生信息安全意识培养活动方案范文（精选6篇）中学生信息安全意识培养活动方案1一、指导思想通过开展信息安全教育活动，广泛宣传国家互联网管理、使用及网络安全等法律法规，营造文明健康网络环境，倡导文明上网，引导学生健康上网，自觉抵制网络不良信息，促进青少年学生健康成长。
二、活动安排1.广泛深入开展宣传。
班级各结合实际，充分利用周会升旗、道法课、信息课及黑板报，班队会等广泛开展宣传动员，使学生充分认识信息道德教育的必要性和重要性。
2.努力营造健康网络信息环境。
计算机要安装绿色上网过滤软件，利用技术手段及时发现并处理网络不良信息，确保建设绿色校园网络环境。
密切社区、家庭的联系，通过家长会、手机短信(家校通)、致家长一封信等形式，争取社会、家庭的广泛支持，努力营造关心、支持学生信息安全教育的良好氛围。
3.切实加强信息法制和安全教育。
认真贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》，引导学生自觉践行《全国青少年网络文明公约》，树立网络信息责任意识和安全意识，自觉抵制网络不良行为。
将网络信息法制教育、网络信息安全教育纳入学校德育和安全教育工作内容之中，制定工作计划，有目的、有步骤地开展好活动。
4.突出重点。
要根据各年龄段学生的身心特点和学习的需要，有针对性地开展教育活动，尤其是对进城务工人员随迁子女和留守儿童等重点群体进行重点关注和引导，让学生形成对网络信息安全的正确认知，增强安全判断能力，自觉形成文明上网的良好习惯。
5.注重总结，形成班级管理长效机制。
及时对班级此次教育活动中存在的问题、取得的成效进行总结，注意树立典型，以典型促发展，增强网络安全教育工作的实效性，并逐步建立健全相关规章制度，形成网络安全教育的班级长效机制。
三、活动内容及方式1.积极开展“安全网上行”主题班队会活动。
通过灵活多样的形式，引导学生安全上网，形成正确的网络认识观，享受着网络给我们带来的便捷，对沉迷网络、浏览不良信息等现象严加抨击。
2.以《全国青少年网络文明公约》的“五要五不”为基础，全面开展网络法制教育。
信息安全意识培养的策略与方法
信息安全意识培养的策略与方法在当今数字化的时代，信息安全已经成为了一个至关重要的问题。
从个人的隐私保护到企业的商业机密，再到国家的安全战略，信息安全的影响无处不在。
然而，仅仅依靠技术手段来保障信息安全是远远不够的，培养人们的信息安全意识同样至关重要。
本文将探讨信息安全意识培养的策略与方法。
一、信息安全意识的重要性信息安全意识是指人们对信息安全的认识、理解和重视程度，以及在日常行为中遵循信息安全原则的自觉性。
具备良好的信息安全意识可以有效地降低信息安全风险，减少因人为疏忽而导致的信息泄露和损失。
对于个人而言，信息安全意识可以保护个人的隐私、财产和声誉。
例如，避免在不安全的网络环境中输入个人敏感信息，如银行卡密码、身份证号码等，可以防止个人信息被窃取。
对于企业来说，员工的信息安全意识直接关系到企业的生存和发展。
一个员工的无意之举，如点击了一封钓鱼邮件，可能会导致企业的重要数据泄露，给企业带来巨大的经济损失和声誉损害。
对于国家而言，信息安全是国家安全的重要组成部分，国民的信息安全意识水平直接影响到国家的信息安全保障能力。
二、信息安全意识培养的策略1、制定明确的信息安全政策企业和组织应该制定明确的信息安全政策，明确规定员工在信息处理和使用过程中的责任和义务。
政策应该涵盖密码管理、网络使用、数据备份、移动设备使用等方面的内容，并向员工进行详细的解释和培训。
2、定期进行信息安全培训信息安全培训是提高员工信息安全意识的重要手段。
培训可以采用线上和线下相结合的方式，包括课堂培训、在线课程、案例分析、模拟演练等。
培训内容应该根据员工的岗位和职责进行定制，重点关注常见的信息安全威胁和防范措施。
3、强化管理层的支持和示范作用管理层在信息安全意识培养中起着至关重要的作用。
管理层应该以身作则，严格遵守信息安全政策，并积极参与信息安全培训和活动。
同时，管理层应该为信息安全工作提供必要的资源和支持，鼓励员工积极参与信息安全意识培养。
2024年员工信息安全意识培训v10
2024员工信息安全意识培训v10一、引言随着信息技术的飞速发展，信息安全已成为企业发展的关键因素。
员工作为企业信息安全的第一道防线，其信息安全意识的高低直接影响到企业的安全稳定。
为提高员工信息安全意识，降低信息安全风险，本企业特制定2024员工信息安全意识培训v10计划。
通过本次培训，旨在使员工充分认识到信息安全的重要性，掌握基本的信息安全知识和技能，为企业的发展创造一个安全稳定的信息环境。
二、培训目标1.提高员工对信息安全的认识，使员工充分认识到信息安全对企业发展的重要性。
2.使员工掌握基本的信息安全知识和技能，提高员工在日常工作中防范信息安全风险的能力。
3.增强员工对信息安全政策的理解和遵守，降低企业信息安全风险。
4.建立员工信息安全意识的长效机制，为企业可持续发展奠定基础。
三、培训内容1.信息安全基础知识：介绍信息安全的基本概念、重要性、威胁类型等，使员工对信息安全有一个全面的认识。
2.信息安全法律法规：解读我国信息安全相关法律法规，提高员工的法律意识，明确信息安全底线。
3.信息安全防护技术：讲解常见的信息安全防护技术，如防火墙、加密、防病毒等，使员工了解如何防范信息安全风险。
4.信息安全意识培养：通过案例分析、情景模拟等方式，提高员工在日常工作中发现和防范信息安全风险的能力。
5.信息安全应急处置：介绍信息安全事件的分类、报告和处理流程，提高员工在信息安全事件发生时的应对能力。
6.信息安全政策与制度：解读企业信息安全政策、制度，使员工了解企业信息安全要求，提高员工遵守信息安全政策的自觉性。
四、培训方式1.面授培训：邀请专业讲师进行面对面授课，结合实际案例，深入浅出地讲解信息安全知识和技能。
2.在线培训：利用企业内部网络平台，开展在线学习，方便员工随时学习信息安全知识。
3.情景模拟：设计信息安全场景，让员工在实际操作中提高信息安全意识。
4.互动讨论：组织员工进行信息安全主题讨论，分享信息安全经验和心得。
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❖ 现实教训
目录
❖ 追踪问题的根源 ❖ 掌握基本概念 ❖ 了解信息安全管理体系
❖ 建立良好的安全习惯
▪ 重要信息的保密 ▪ 信息交换及备份 ▪ 软件使用安全 ▪ 计算机及网络访问安全 ▪ 人员及第三方安全管理 ▪ 移动计算与远程办公 ▪ 工作环境及物理安全要求 ▪ 防范病毒和恶意代码 ▪ 口令安全 ▪ 电子邮件安全 ▪ 介质安全管理 ▪ 警惕社会工程学 ▪ 应急响应和业务连续性计划 ▪ 法律法规
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可还是出事了，郁闷呀 问题究竟出在哪里？ 思考中…… 哦，原来如此 ——
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看来，问题真的不少呀 ……
张某私搭电缆，没人过问和阻止，使其轻易进入邮政 储蓄专网
临洮县太石镇的邮政储蓄网点使用原始密码，没有定 期更改，而且被员工周知，致使张某轻松突破数道密码 关，直接进入了操作系统
问题出现时，工作人员以为是网络系统故障，没有足 够重视
永登
临洮
⑤ 向这些帐户虚存83.5万，退 出系统前删掉了打印操作系统
① 会宁的张某用假身份证 在兰州开了8个活期帐户
⑥ 最后，张某在兰州 和西安等地提取现金
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到底哪里出了纰漏 ……
张某29岁，毕业于邮电学院，资质平平，谈不上精 通计算机和网络技术
邮政储蓄网络的防范可谓严密： 与Internet物理隔离的专网；配备了防火墙； 从前台分机到主机经过数重密码认证
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怪事是这么发生的……
2003年10月5日，定西临洮县太石镇邮政储蓄所的营业电脑突然死机 工作人员以为是一般的故障，对电脑进行了简单的修复和重装处理 17日，工作人员发现打印出的报表储蓄余额与实际不符，对账发现，13 日发生了11笔交易，83.5万异地帐户是虚存（有交易记录但无实际现金） 紧急与开户行联系，发现存款已从兰州、西安等地被取走大半 储蓄所向县公安局报案 公安局向定西公安处汇报 公安处成立专案组，同时向省公安厅上报 ……
信息安全意识培训
什么是安全意识？
安全意识（Security awareness），就是能够认 知可能存在的安全问题，明白安全事故对组织的 危害，恪守正确的行为方式，并且清楚在安全事 故发生时所应采取的措施。
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我们的目标
❖ 建立对信息安全的敏感意识和正确认识 ❖ 掌握信息安全的基本概念、原则和惯例 ❖ 了解信息安全管理体系（ISMS）概况 ❖ 清楚可能面临的威胁和风险 ❖ 遵守IDC各项安全策略和制度 ❖ 在日常工作中养成良好的安全习惯 ❖ 最终提升IDC整体的信息安全水平
时间：2003年6月 地点：上海 人物：26岁的待业青年严某
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事情是这样的 ……
2003年3月，严父在家中安装开通“股神通”业务，进行即时股票交易。 2003年6月的一天，严某偶得其父一张股票交易单，上有9位数字的账号， 遂动了“瞎猫碰死老鼠”的念头：该证券公司客户账号前6位数字是相同的， 只需猜后3位；而6位密码，严某锁定为“123456”。 严某”埋头苦干“，第一天连续输入了3000个数字组合，一无所获。 第二天继续，很快”奇迹“出现，严某顺利进入一个股票账户。利用相 同的方法，严某又先后侵入了10余个股票账户。 严某利用别人的账户，十几天里共买进卖出1000多万元股票，损失超过 14万元，直到6月10日案发。 严某被以破坏计算机信息系统罪依法逮捕。
……
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总结教训 ……
最直接的教训：漠视口令安全带来恶果！ 归根到底，是管理上存在漏洞，人员安全意识淡薄
安全意识的提高刻不容缓！
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一起证券行业计算机犯罪案例
凭借自己的耐心和别人的粗心，股市“菜鸟”严某非 法侵入“股神通”10个单位和个人的股票账户，用别人 的钱磨练自己的炒股技艺 ……
———— 青年报，2003年12月
❖ 寻求帮助
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第1部分
惨痛的教训！
严峻的现实！
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一起国外的金融计算机犯罪案例
在线银行——一颗定时炸弹。 最近，南非的Absa银行遇到了 麻烦，它的互联网银行服务发生一 系列安全事件，导致其客户成百万 美元的损失。Absa银行声称自己 的系统是绝对安全的，而把责任归 结为客户所犯的安全错误上。 Absa银行的这种处理方式遭致广 泛批评。那么，究竟是怎么回事呢？
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间谍软件 —— eBlaster
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我们来总结一下教训
Absa声称不是自己的责任，而是客户的问题 安全专家和权威评论员则认为：Absa应负必要责任， 其电子银行的安全性值得怀疑 Deloitte安全专家Rogan Dawes认为：Absa应向其客 户灌输更多安全意识，并在易用性和安全性方面达成平 衡 IT技术专家则认为：电子银行应采用更强健的双因素认 证机制（口令或PIN＋智能卡），而不是简单的口令 我们认为：Absa银行和客户都有责任
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国内金融计算机犯罪的典型案例
一名普通的系统维护人员，轻松破解数道密码，进入 邮政储蓄网络，盗走83.5万元。这起利用网络进行金融 盗窃犯罪的案件不久前被甘肃省定西地区公安机关破 获 ……
———— 人民日报，2003年12月
时间：2003年11月 地点：甘肃省定西地区临洮县太石 镇邮政储蓄所 人物：一个普通的系统管理员
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前因后果是这样的 ……
Absa是南非最大的一家银行，占有35%的市场份额， 其Internet银行业务拥有40多万客户。 2003年6、7月间，一个30岁男子，盯上了Absa的在 线客户，向这些客户发送携带有间谍软件（spyware） 的邮件，并成功获得众多客户的账号信息，从而通过 Internet进行非法转帐，先后致使10个Absa的在线客户 损失达数万法郎。 该男子后来被南非警方逮捕。
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当然，最终结果不错 ……
经过缜密的调查取证， 我英勇机智的公安干警终于 一举抓获这起案件的罪魁祸 首 —— 会宁邮政局一个普 通的系统维护人员张某
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事情的经过原来是这样的 ……
② 张某借工
会宁
作之便，利
用笔记本电
脑连接电缆
到邮政储蓄
专网
③ 登录到永 登邮政局
④ 破解口令，登录到 临洮一个邮政储蓄所