新员工信息安全意识培训
企业员工信息安全意识培养活动方案
企业员工信息安全意识培养活动方案背景随着网络技术的飞速发展和企业信息化水平的提高，企业面临越来越多的信息安全风险。
而企业员工是企业信息安全的第一道防线，如果员工的信息安全意识不够强，就可能会造成重大的信息泄露和损失。
因此，举办企业员工信息安全意识培养活动，加强员工信息安全意识的教育和培训，势在必行。
目的- 提高员工信息安全意识- 加强企业信息安全管理- 防范和减少信息安全风险- 增强企业的整体竞争力和可持续发展能力内容培训课程设置- 信息安全基础知识- 常见的信息安全威胁与防范- 企业信息安全管理制度- 电子邮件安全管理- 网络远程访问安全管理- 移动设备安全管理活动形式- 讲座式培训- 互动式小组讨论- 基于场景的模拟演练活动流程- 培训前：制定培训计划，确定时间、地点、培训对象等信息，并统计参加人数。
- 第一阶段：开场白，简单介绍本次培训的目的和重要性。
- 第二阶段：讲座式培训，传达基础知识和必要的技能。
- 第三阶段：小组讨论，引导员工参与互动式的安全管理案例，分享工作中遇到的经验，探讨信息安全的最佳实践。
- 第四阶段：模拟演练，应用已学知识的远程攻击和数据损失情境，并模拟企业内部应对，以分析演练结果和总结经验。
- 第五阶段：总结，回顾活动全过程，对活动效果做成果汇报并展望未来。
注意事项- 培训内容要具有实际意义和可操作性。
- 活动形式要激发员工的参与热情。
- 活动流程要安排合理，确保培训效果。
- 培训后要进行测评，掌握员工的培训效果与知识掌握情况。
- 培训过程要科学严谨、生动有趣、全面系统。
结语企业员工信息安全意识培养活动是一项长期维护企业信息安全的工作，既面向内部员工，也面向外部利益相关者。
只有通过不断的努力和实践，才能培养出高水平的信息安全人才和稳固的企业信息安全防线，为企业发展保驾护航。
新员工信息安全意识培训
✓ 无论什么时候在接受一个陌生人询问时，首先要礼貌的拒
Think before you share sensitive information. Think before you click.
信息安全就在我们身边！ ➢ 漏洞利用程序增长了21.3%。
➢ 几乎任何能够同计算机进行同步的设备都会被网络罪犯用来充当恶意软件的载体。
信息安全需要我们每个人的参与！ 你该怎么办？
如何实现信息安全？
如何实现信息安全？
互联网企业被入侵案例： • 案例1、G10-07
常见威胁： 窃取、截取、伪造、篡改、拒绝服务攻击、行为否认、
非授权访问、传播病毒等；
威胁来源：
◆ 自然灾害、意外事故； ◆ 计算机犯罪；◆ 人为错误，比如使用不当，安全意识差
等； ◆ "黑客" 行为；◆ 内部泄密；◆ 外部泄密；◆ 信息丢失； ◆ 网络协议自身缺陷缺陷，例如TCP/IP协议的安全问题等
信息安全管理制度和法律法 规
系统保护 ✓ 中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例 ✓ 计算机信息网络国际联网安全保护管理办法 安全产品 ✓ 商用密码管理条例 国家秘密 ✓ 中华人民共和国保守国家秘密法 ✓ 计算机信息系统国际联网保密管理规定 知识产权 ✓ 中华人民共和国著作权法 ✓ 最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释 ✓ 计算机软件保护条例 ✓ 中华人民共和国专利法 计算机犯罪 ✓ 中华人民共和国刑法（摘录） ✓ 网络犯罪的法律问题研究 电子证据
员工信息安全意识培训
主要内容
1、什么是信息安全？ 2、信息安全与我的关系？ 3、如何实现信息安全？ 4、信息安全管理制度和法律法规！
员工信息安全意识培训
安全管理规范
(一)终端安全
——催收用电脑专人专用，独立ID密码登录，物理并电子屏蔽 USB、光驱等接口，鼠标键盘使用圆头插孔。
——专人负责移动存储设备发放工作，需要使用移动存储设备的 部门或者个人需提出申请，并说明用途，到综合管理中心领用。介质出售或随意丢弃，应立即交回行政部统一处理。
——涉密移动存储介质严禁外送维修，确需维修需经公司主管领 导批准，维修时应在公司指派人员的监督下进行。
取”的核心技术资料卖给了华为公司的直接竞争对手，使其通过使用华为公司的 商业秘密开
发出与华为公司功能相同的产品。 • 2002年8月，深圳市检察机关批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被判处有期 徒刑2-3年。 • 华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。
•案例二 可口可乐的商业秘密保护
• 可口可乐的配方自1886年在美国亚特兰大诞生以来,已保密达120多年之久。 • 可口可乐百年不倒,基业常青的“定海神针”——只提供用最关键技术制出的 半成品给对方，而不提供原浆（半成品）生产的配方及技术。 • 可口可乐中占不到1%的神秘配料“7X 100”仅极少数人知道。 • “保住秘密，就是保住市场”
安全管理规范
三、安全管理规范
(一)终端安全
1、计算机硬件设备
——公司所有人员应保持清洁、安全、良好的计算机设备工作 环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强 磁性等有害计算机设备安全的物品。
信息安全教育培训制度范文（3篇）
信息安全教育培训制度范文为了提高员工的信息安全意识和能力，保障公司的信息安全，制定了以下的信息安全教育培训制度：一、培训目的和范围1. 培养员工的信息安全意识，提高信息安全保护意识和能力；2. 提升员工在信息安全方面的知识水平，提高对信息安全风险的防范能力；3. 培训内容包括但不限于信息安全政策、信息安全规范、信息安全法律法规等；4. 培训对象为全体员工。
二、培训形式和频次1. 培训形式包括线上培训和线下培训；2. 培训频次根据需要进行，建议至少每季度开展一次培训。
三、培训内容1. 信息安全政策和规范：包括公司的信息安全政策和规范，员工需要了解和遵守；2. 信息安全基础知识：包括网络安全、个人隐私保护、密码管理等方面的知识；3. 信息安全风险管理：包括信息泄露、网络攻击等风险的认识和应对方法；4. 信息安全法律法规和合规要求：员工需要了解相关的信息安全法律法规和公司的合规要求；5. 实际案例分析：通过实际案例分析，加深员工对信息安全问题的认识。
四、培训方法1. 员工培训：通过举办线下培训、组织内外调研、邀请专家讲座等形式，对员工进行培训；2. 线上培训：使用在线培训平台或者公司内部系统，提供网络培训课程。
五、考核和评估1. 培训结束后，进行培训效果的考核和评估；2. 培训效果考核可以通过答题、讨论、案例分析等形式进行；3. 对于学习成绩达标的员工，给予相应的奖励和激励。
六、培训记录和档案管理1. 对每个员工的培训记录进行详细的记录和存档；2. 培训记录应包括培训时间、培训内容、培训方式等信息；3. 培训记录和档案应妥善保管，方便查询和管理。
七、制度宣贯和监督管理1. 公司应定期向员工宣传和普及信息安全教育培训制度；2. 监督管理人员应对培训进行监督和评估，确保培训的有效性和及时性。
八、违反规定的处理措施1. 对于未参加培训或培训成绩不达标的员工，应进行相应的约谈和批评教育；2. 对于严重违反信息安全规定的员工，根据公司相关制度进行相应的处罚。
员工信息安全意识培训ppt课件
信息安全意识的重要性
避免不必要的风险
保护公司数据安全
遵守法律法规要求
提高个人素质和职业道德
提高信息安全意识的途径
加强培训和教育
建立严格的信息安全制度
定期进行信息安全意识审 查
提高员工的信息安全意识 和技能水平
04
常见的信息安全风险
内部威胁
恶意软件攻击：如病毒、蠕虫、木马等 内部人员泄密：未经授权的信息泄露或盗用 误操作：由于不熟悉或操作不当导致的安全事件 内部审查漏洞：对信息安全管理制度执行不力或审查不严格
信息安全意识是长期的过程
培训和教育是关 键
建立良好的安全 文化
定期进行安全审 计和检查
持续改进，不断 完善
不断学习和提高自身素质
保持对新技术和新知识的了解和更新。 定期参加安全培训和研讨会，提高信息安全意识和技能。 学习和掌握新的安全技术和工具，提高自身的防护能力。 不断学习和提高自身素质，适应信息安全领域的发展和变化。
展望未来的信息安全趋势
云计算：云计算的普及将推动信息安全向云端转移，云端安全将更加重要。
人工智能：AI技术将应用于信息安全领域，提高安全防护的智能化水平。
区块链：区块链技术将重塑信息安全体系，实现更加去中心化的安全防护。 物联网：物联网技术的发展将推动信息安全向万物互联的方向发展，保障 物联网系统的安全将成为重要任务。
感谢观看
汇报人：
培训内容：网络安 全、数据保护、密 码管理等方面
培训形式：线上或 线下，包括讲座、 模拟演练等
培训效果评估：通 过测试、问卷等方 式评估员工掌握情 况，确保培训效果
建立完善的安全管理制度
定义和规范员工行为准则 明确责任和权限，建立问责制度 定期进行安全培训和意识教育 实施严格的数据管理和备份策略
新员工网络信息安全意识培训
新员工网络信息安全意识培训在当今数字化时代，网络已经成为我们生活和工作中不可或缺的一部分。
然而，伴随着网络的广泛应用，网络信息安全问题也日益凸显。
对于企业来说，新员工的网络信息安全意识的培养至关重要，这不仅关系到企业的正常运转和数据安全，也与员工个人的信息保护息息相关。
一、网络信息安全的重要性网络信息安全是指保护网络系统中的硬件、软件以及其中的数据，不因偶然或恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，确保系统连续可靠地正常运行，网络服务不中断。
在企业中，网络信息安全的重要性主要体现在以下几个方面：1、保护企业的商业机密和知识产权企业的商业计划、客户资料、研发成果等重要信息如果遭到泄露，可能会给企业带来巨大的经济损失，甚至影响企业的生存和发展。
2、维护企业的声誉和形象一旦企业发生网络安全事件，如客户信息泄露，可能会引发公众的信任危机，损害企业的声誉和形象。
3、确保业务的连续性网络攻击可能导致企业的业务系统瘫痪，影响正常的生产经营活动，给企业带来不可估量的损失。
4、遵守法律法规许多国家和地区都制定了相关的法律法规，要求企业采取必要的措施保护网络信息安全。
企业如果未能履行这些法律义务，可能会面临严厉的处罚。
二、常见的网络信息安全威胁1、病毒和恶意软件病毒是一种能够自我复制并传播的程序，会破坏计算机系统和数据。
恶意软件则包括间谍软件、广告软件、勒索软件等，它们可能会窃取用户的个人信息、监控用户的行为或者对用户的设备进行控制。
2、网络钓鱼网络钓鱼是指攻击者通过发送虚假的电子邮件、短信或网站链接，诱骗用户提供个人敏感信息，如用户名、密码、银行卡号等。
3、社交工程攻击攻击者利用人性的弱点，如好奇心、同情心、贪婪等，通过欺骗、诱惑等手段获取用户的信任，从而获取敏感信息或实施其他攻击行为。
4、无线网络安全威胁使用公共无线网络时，如果未采取适当的加密措施，用户的数据可能会被他人窃取。
5、数据泄露由于内部人员的疏忽、黑客攻击或系统漏洞等原因，企业的数据可能会被泄露到外部。
员工信息安全意识培训(详细完整版)
员工信息安全意识培训以下是一份详细完整的员工信息安全意识培训计划，旨在提高员工对信息安全的认知和保护意识，防止信息泄露和安全事件发生：一、信息安全概述：1．介绍信息安全的定义、重要性和影响。
2．强调每个员工对信息安全的责任和义务。
二、基本安全原则：1．解释密码安全的重要性，包括强密码设置和定期更改。
2．强调保护设备和账号的物理和逻辑访问权限。
三、邮件和通信安全：1．强调警惕钓鱼邮件、恶意软件等网络攻击手段。
2．提供识别垃圾邮件和可疑链接的技巧。
四、数据保护和隐私：1．解释敏感数据的概念以及其保护的重要性。
2．强调保护客户和公司的隐私信息，如个人身份信息、财务数据等。
五、移动设备和远程工作安全：1．提供关于安全使用移动设备和远程访问的指导。
2．强调加密数据、定期备份、公共Wi-Fi的风险等问题。
六、社交工程和社交媒体安全：1．提供对社交工程攻击的识别和防范方法。
2．强调不要泄露公司敏感信息、避免过度分享个人信息。
七、安全事件报告和响应：1．解释如何报告安全事件，包括丢失设备、嫌疑邮件等。
2．介绍应急响应流程和联系人，以减少损失和快速应对问题。
八、不断更新知识：1．鼓励员工定期学习最新的安全威胁和防御技术。
2．提供资源和渠道，以便员工了解最新的安全措施和最佳实践。
九、测试和反馈：1．组织定期的信息安全测试和演习，评估员工的安全意识水平。
2．收集员工的反馈和建议，改进培训计划和安全措施。
十、持续监督和强化：1．建立持续监督和反馈机制，确保员工信息安全意识的持续强化。
2．定期审查和更新培训计划，以适应不断变化的安全环境。
以上是一份详细完整的员工信息安全意识培训计划，可根据具体组织的需求和情况进行调整和定制。
建议结合内部安全政策和最佳实践，以确保员工能够理解和遵守信息安全要求，并积极参与保护组织的信息资产安全。
信息安全教育培训方案
信息安全教育培训方案一、培训目的随着信息技术的不断发展，信息安全已经成为企业发展中的重要组成部分。
信息安全培训旨在帮助员工了解信息安全的重要性，并掌握一定的防范技能，提高企业信息安全意识，减少信息泄露和数据损失风险。
二、培训内容1. 信息安全意识教育：介绍信息安全的基本概念，宣传信息安全政策和制度，通过案例分析告诉员工信息安全的重要性和影响。
2. 员工行为规范培训：教育员工遵守信息安全规定，不私自安装软件、不随意外接U盘、不泄露公司机密信息等。
3. 网络安全培训：介绍网络安全基本知识，教育员工识别并防范网络攻击、病毒、勒索软件等安全威胁。
4. 数据安全培训：介绍数据安全的重要性，教育员工妥善管理公司数据，防止数据丢失、泄露等问题。
5. 移动设备安全培训：教育员工正确使用手机、平板等移动设备，保护企业信息安全。
6. 应急响应培训：介绍信息安全事件的应急响应流程，提高员工事件应对的能力。
三、培训方式1. 线上培训：通过网络视频、在线课程等形式进行信息安全教育，方便员工在工作之余进行学习。
2. 线下培训：举办信息安全专题讲座、培训班，邀请专业人士为员工进行信息安全知识普及和技能培训。
3. 自主学习：提供信息安全学习资料、知识问答等形式，鼓励员工自主学习信息安全知识。
四、培训周期1. 初次入职培训：新员工入职后，立即进行信息安全培训，让员工尽快掌握信息安全基本知识。
2. 定期培训：定期组织全员进行信息安全培训，对员工进行信息安全知识的巩固和更新。
3. 临时培训：对于新的信息安全事件和威胁，及时组织培训，提高员工的应急响应能力。
五、培训评估1. 考试评估：培训结束后，开展信息安全考试，考核员工的信息安全知识水平。
2. 实操评估：对员工的信息安全实际操作能力进行评估，如对电脑安全设置、文件加密、应急响应等。
六、培训效果1. 提高信息安全意识：通过培训，员工的信息安全意识得到提升，能够主动遵守公司的安全规定。
新员工信息安全意识培训
防范恶意软件和病毒攻击
01
不随意下载和安装未知来源的软件
只从官方或可信赖的来源下载和安装软件，避免下载和安装来路不明的
软件。
02
谨慎打开邮件和链接
不轻易点击来自未知来源的邮件和链接，以防恶意软件和病毒的感染。
2024/1/25
03
定期备份数据
定期备份重要数据，以防数据被恶意软件或病毒破坏。同时，备份数据
学会识别网络钓鱼邮件和网站 ，避免上当受骗。
13
远程办公时网络通信安全注意事项
使用公司提供的远程办公工具，避免 使用未经授权的个人设备或应用程序 。
定期更新操作系统和应用程序的安全 补丁，确保设备安全。
2024/1/25
在远程连接时，确保使用安全的网络 连接，避免使用公共无线网络进行敏 感信息的传输。
也有助于在设备感染病毒后恢复数据。
22
06
社交媒体与网络安全素养培养
2024/1/25
23
社交媒体中个人隐私保护策略
保护个人信息
不在社交媒体上公开敏感信息，如家庭地址、电话号码或银行账 户等。
设置隐私权限
确保个人资料和发布的内容只对信任的人可见，避免陌生人获取 个人信息。
谨慎发布内容
避免发布可能泄露个人或公司机密的照片、视频或文字信息。
14
04
数据保护与隐私权益维护
2024/1/25
15
个人数据泄露风险及后果认识
个人数据泄露风险
在互联网时代，个人数据泄露风险无处不在，如社交账号、银行卡信息、电话号 码等可能被不法分子利用。
后果认识
个人数据泄露可能导致财产损失、隐私曝光、身份冒用等严重后果，甚至影响个 人信用和声誉。
信息安全意识教育与培训计划
信息安全意识教育与培训计划在当今数字化时代，信息安全已成为企业和个人面临的重要挑战。
无论是企业的商业机密，还是个人的隐私信息，都面临着被窃取、篡改或滥用的风险。
因此，提高信息安全意识，加强信息安全知识的培训，成为了保障信息安全的关键。
为了有效地提升全体员工的信息安全意识，特制定以下信息安全意识教育与培训计划。
一、培训目标1、提高员工对信息安全重要性的认识，增强信息安全防范意识。
2、使员工了解常见的信息安全威胁和风险，掌握基本的信息安全防范措施。
3、培养员工良好的信息安全习惯，降低因人为因素导致的信息安全事故发生率。
4、增强员工在工作中对信息安全的责任感，共同维护企业的信息安全环境。
二、培训对象本培训计划适用于企业全体员工，包括管理层、普通员工、技术人员等。
三、培训内容1、信息安全基础知识信息安全的概念和重要性。
信息安全相关法律法规。
企业的信息安全政策和制度。
2、常见的信息安全威胁网络攻击（如病毒、木马、黑客攻击等）。
社会工程学攻击（如钓鱼邮件、电话诈骗等）。
数据泄露（如内部人员违规操作、外部窃取等）。
3、信息安全防范措施密码安全（设置强密码、定期更换密码等）。
网络安全（使用安全的网络、避免公共无线网络传输敏感信息等）。
移动设备安全（安装杀毒软件、不随意下载不明来源的应用等）。
数据备份与恢复（定期备份重要数据、了解恢复流程等）。
4、信息安全事件应急处理信息安全事件的分类和级别。
信息安全事件的报告流程。
应急响应措施和恢复操作。
5、案例分析与讨论分析实际发生的信息安全案例，从中吸取教训。
组织员工讨论，分享自己在工作中遇到的信息安全问题及解决方法。
四、培训方式1、集中授课邀请信息安全专家进行面对面的讲座，讲解信息安全知识和技能。
安排企业内部的信息安全管理人员进行培训，分享实际工作中的经验和案例。
2、在线学习利用企业内部的网络学习平台，提供信息安全相关的课程和学习资料，员工可以自主学习。
推送信息安全知识的短视频、动画等多媒体资料，方便员工随时随地学习。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《制度》：一切与公司经营有关情况的反映。
什么是信息安全？ 信息安全的3要素：CIA Confidentiality, Integrity, Availability 保密性、完整性、可用性
采取合适的信息安全措施， 使安全事件对业务造成的影响降 低最小， 保障组织内业务运行的连续性。
信息安全与我的关系？ 常见威胁： 窃取、截取、伪造、篡改、拒绝服务攻击、行为否 认、非授权访问、传播病毒等； 威胁来源：
信息安全管理制度和法律法规
系统保护
中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例 计算机信息网络国际联网安全保护管理办法
安全产品
商用密码管 计算机信息系统国际联网保密管理规定
知识产权
中华人民共和国著作权法 最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释 计算机软件保护条例 中华人民共和国专利法
文件分类分级 使用过的重要文件及时销毁，不要扔 在废纸篓里，也不要重复利用 不在电话中说工作敏感信息，电话回 叫要确认身份 不随意下载安装软件，防止恶意程序、 病毒及后门等黑客程序 前来拜访的外来人员应做身份验证 （登记），见到未佩戴身份识别卡的 人应主动询问 加强对移动计算机的安全保护，防止 丢失； 重要文件做好备份
如何实现信息安全？
互联网企业被入侵案例： 互联网企业被入侵案例： • 案例1、G10-07 3 2010-07
如何实现信息安全？ 物理安全 计算机使用的安全 网络访问的安全 社会工程学 病毒和恶意代码 账号安全 电子邮件安全 重要信息的保密 应急响应
共发现119,674,973个包含恶意程序的主机服务器。 同上季度相比，新发现和确认的漏洞数量增长了6.9%；
信息安全就在我们身边！ 信息安全需要我们每个人的参与！ 你该怎么办？
漏洞利用程序增长了21.3%。 几乎任何能够同计算机进行同步的设备都会被网络罪犯用来充当恶意软件的载体。
如何实现信息安全？
信息安全管理制度和法律法规
严禁使用扫描工具对网络进行扫描和在网络使用黑客工具 不得以任何方式将公司信息（包括网络拓扑、IP地址、安全策略、帐号，口令等）告知 不相关的人员 内部计算机的操作系统、IIS,数据库、FTP以及所有企业应用（如电子邮件系统、即时通 讯工具等）中，必须设置用户口令，严禁使用空口令、弱口令或缺省口令。一经发现将 被行政处罚。 口令长度应在8个字符以上，还应包括大小写字母，特殊符号和数字。口令应该在三个 月内更换,重要的和使用频繁的口令视情况缩短更改周期。不允许使用前3次用过的口令 。 严禁卸载或关闭安全防护软件和防病毒软件，如有系统补丁必须及时安装。 离开电脑要锁屏。
计算机犯罪
中华人民共和国刑法（摘录） 网络犯罪的法律问题研究
电子证据
中华人民共和国电子签名法 电子认证服务管理办法
请大家共同提高信息安全意识，从我做起!
◆ 自然灾害、意外事故； ◆ 计算机犯罪；◆ 人为错误，比如使用不当，安全意识差等 ； ◆ "黑客" 行为；◆ 内部泄密；◆ 外部泄密；◆ 信息丢失； ◆ 网络协议自身缺陷缺陷，例如TCP/IP协议的安全问题等等 。
信息安全与我的关系？
某防病毒厂商2010年第一季度信息安全威胁报告：
以企业为目标的攻击威胁数字上升； 在全球不同国家，共计发生327,598,028次恶意程序试图感染用户计算机的行为，同上 攻击工具的普及使网路罪行较以往变得更轻易； 一季度相比，总体增长26.8%； 基于网站的攻击有增无减； 网络罪犯所采取的攻击策略有所改变； 针对个人身份资讯的安全威胁持续增长。 互联网上占统治的地位的恶意软件家族主要针对HTML代码或脚本，网络罪犯主要用此 垃圾邮件持续泛滥； 类家族的恶意软件感染合法网站；
如何实现信息安全？
如何防范？ 仔细身份审核；（多重身份认证、来电显示确认、电话回 拨、EMAIL签名、动态密码验证、身份ID卡、上级领导担 保等） 严格执行操作流程审核； 完善日志审计记录； 完善应对措施，及时上报； 注重保护个人隐私； 不要把任何个人和公司内部信息或是识别标识告诉他人， 除非你听出她或他的声音是熟人，并确认对方有这些信息 的知情权。 无论什么时候在接受一个陌生人询问时，首先要礼貌的拒 绝，直到确认对方身份。
员工信息安全意识培训
主要内容 1、什么是信息安全？ 2、信息安全与我的关系？ 3、如何实现信息安全？ 4、信息安全管理制度和法律法规！
主要内容 1、什么是信息安全？ 2、信息安全与我的关系？ 3、如何实现信息安全？ 4、信息安全管理制度和法律法规！
什么是信息安全？ 什么是信息？ 有意义的内容 对企业具有价值的信息，称为信息资产； 对企业正常发展具有影响作用，敏感信息，不论 是否属于有用信息。
如何实现信息安全？ 防范社会工程学攻击 社会工程学是一种通过对受害者心理弱点、本能反 应、好奇心、信任、贪婪等心理陷阱进行诸如欺 骗、伤害等危害手段,取得自身利益的手法. 步骤：信息收集——信任建立——反追查 步骤： 典型攻击方式： 典型攻击方式： 环境渗透、身份伪造、冒名电话、信件伪造等 如何防范？ 如何防范？
Think before you share sensitive information. Think before you click.
信息安全管理制度和法律法规
原则上外来设备不允许接入公司内部网络，如有业务需要，需申请审批通过后方可使用 。外来设备包括外部人员带到公司的笔记本电脑、演示机、测试机等。 公司内计算机严格限制使用包括移动硬盘、U盘、MP3、带存储卡的设备等的移动存储 设备，除工作必须要长期使用移动存储的可申请开通外，公司内的计算机禁止使用移动 存储设备。 公司内严禁使用盗版软件和破解工具，如有工作需要，应通过公司采购正版软件或使用 免费软件 不经批准，严禁在公司内部架设FTP，DHCP，DNS等服务器 研发用机未经批准，严禁转移到公司办公网络、或将办公电脑转移到研发内网使用。 《研发规定》 任何部门和个人不得私自将包括HUB、交换机、路由器等的网络设备接入公司网络中。 原则上不得使用网络共享，如因工作原因需要使用的，必须遵循最小化授权原则，删除 给所有人(everyone)的共享权限，只共享给需要访问的人员，并且在使用后立即关闭。 发现中毒后要断开网络，并及时报告IT服务热线，等待IT工程师来处理。