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电子商务专业人才培养方案

电子商务专业人才培养方案

电子商务专业人才培养方案一、培养目标1.培养具备扎实的电子商务理论基础和实践能力的人才;2.培养具备系统的电子商务知识和技能的人才;3.培养具备创新思维和实际操作能力的人才;4.培养适应电子商务行业发展和技术变化的人才。

二、培养要求1.课程设置(1)教育基础课程:包括数学、英语、计算机基础等课程,为学生打好基础;(2)电子商务理论课程:包括电子商务概论、电子商务模式、电子支付、电子商务安全等课程,培养学生对电子商务领域的理论基础;(3)电子商务实践课程:包括网站开发、数据分析、电子商务运营等课程,培养学生实际操作能力;(4)决策分析课程:包括市场调研、竞争分析、商业模式分析等课程,培养学生的分析决策能力;(5)创新创业课程:包括创新思维培养、项目管理、风险评估等课程,培养学生的创新创业能力。

2.实践教学(1)打造实验室:建立电子商务实验室,提供实际操作和模拟实践环境;(2)实习实训:组织学生参加电子商务企业实习,培养学生实践能力和职业素养;(3)实践项目:组织学生参与实践项目,如网站建设、电子商务平台开发等,培养学生综合能力。

3.师资建设(1)提供培训:组织师资参加培训,提高他们的电子商务专业知识和教学能力;(2)招聘行业专家:聘请电子商务行业专家担任兼职教师,分享行业实践经验;(3)资助参与学术交流:鼓励师资参加国内外学术交流,增加他们的学术水平和视野。

4.毕业要求(1)掌握电子商务基本理论和相关知识;(2)具备电子商务运营和管理技能;(3)具备电子商务网站开发和维护能力;(4)具备市场调研和竞争分析能力;(5)具备创新创业能力,在电子商务领域有一定的创新和创业能力。

三、培养环节1.学科教育:开设电子商务相关课程,包括理论教学和实践教学。

2.实践教育:组织学生参加实习、实训和实践项目,提高他们的实践能力。

3.创新创业教育:开设创新创业课程,培养学生的创新思维和创业能力。

4.毕业设计:要求学生完成与电子商务相关的毕业设计,考察他们的综合能力。

《电子商务》专业人才培养计划(最新模板+评估优秀专用)

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高等职业技术教育《电子商务》专业人才培养计划(最新修改版)《电子商务》专业人才培养计划编制:审核:批准:《电子商务》专业人才培养计划一、招生对象及学制1、招生对象:高中毕业生2、学制:全日制三年二、培养目标与业务规格(一)培养目标培养适应社会主义市场经济需要,德、智、体、美全面发展,面向社会企事业和企业生产、销售、管理和服务第一线,岗位理论知识够用,技术水平达到中级,能从事企业信息咨询、产品销售与服务、企业客户关系管理、网络营销策划、物流配送管理、网页设计、网络广告设计、数据录入与分析、企业电子商务网站建设和维护工作的高技能应用型人才。

(1)、热爱祖国,拥护党的基本路线方针政策。

有民主法制观念。

有理想、有道德、有文化、有纪律。

有联系实际、实事求是的科学态度。

有为人民服务、艰苦奋斗、实干创业的精神。

具有良好的思想品德和较高的职业道德素养。

(2)、掌握本专业实际工作所必须的基础理论和基本技能。

具有一定的与专业有关的技术经济管理知识和人文社科知识。

具有认识新知识的自学能力。

(3)、具有良好的数学基础和外语、计算机应用能力,较系统地掌握本专业领域的技术基础理论知识,毕业前要求获得高等学校英语应用能力B级证书。

(4)具有本专业领域所必需的客户关系管理、网络营销、综合物流、产品销售、电子商务平台管理、网页设计、电子交易与支付、网上开店、移动商务、电子商务网站设计与管理基本操作技能。

了解电子商务活动的业务流程与运作特点,具备较熟练的网上商务业务处理能力;能胜任电子商务网站和系统的建设、管理及安全维护工作;掌握较强的现代商务技能,较熟练地运用网络技术系统进行商务经营活动。

毕业前要求获得劳动部助理电子商务师职业资格证书。

(5)、身体健康,具有良好的文化修养、心理素质及一定的美学修养。

(6)、熟悉国家各项经济法律法规,培养守法意识,合法地从事电子商务的经营活动。

(二)适应岗位面向社会企事业单位和企业一线供电所、用电营业所,从事企业的客户关系管理、信息咨询、产品销售与服务、网络营销策划、综合物流配送与管理、电子交易与支付、信息化应用系统客户端维护、电子商务网站的运营维护、数据录入与数据分析、电子商务网站前后台操作、电子商务运营管理等岗位工作。

电子商务专业人才培养方案

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电子商务专业人才培养方案52017 年月.目录人才需求分析第一部分 2018第二部分级人才培养方案审核第三部分;..第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明;..第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析电子商务在我国工业、农业、商贸流通、交通运输、金融、旅游和城乡消费等各个领域的应用不断得到拓展,应用水平不断提高,正在形成与实体经济深入融合的发展态势。

大型企业网上采购和销售的比重逐年上升,部分企业的电子商务正在向与研发设计、生产制造和经营管理等业务集成协同的方向发展。

电子商务在中小企业中的应用普及率迅速提高,网络零售交易额迅速增长,占社会消费品零售总额比重逐年上升,成为拉动需求、优化消费结构的重要途径。

据2016年(上)中国电子商务市场数据监测报告显示,2016年上半年中国电子商务交易规模达10.5万亿元,同比增长37.6%。

其中,B2B市场交易规模达7.9万亿元,同比增长36.2%。

网络零售市场交易规模2.3万亿元,同比增长43.4%。

同时,报告显示截止到2016年6月,中国电子商务服务企业直接从业人员超过285万人.电子商务的急剧发展,企业的电子商务意识不断增强,特别是复合型电子商务人才的严重短缺,将带来电子商务业界一场空前激烈和白热化的人才竞争。

初、中级电子商务应用人才匮乏将日益突出,这为电子商务教育的发展提供了很好的契机。

据阿里巴巴企业名录统计:我国第三季度31个省市共有201万家企事业单位。

电子商务专业人才培养方案

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电子商务专业人才培养方案专业代码:120801专业名称:电子商务所属学科:管理学(12);电子商务类(1208)一、培养目标本专业培养德智体美劳全面发展,立足河南,面向全国,助力乡村振兴,具备现代管理和数字经济理念,掌握新的信息技术和电子服务综合技能;能够利用互联网和信息技术开展商业活动,具备一定的互联网创新创意创业素质;能够从事农产品电子商务策划、推广与运营,满足现代商务企事业单位需求的高素质应用型人才。

本专业毕业生毕业五年左右应达到以下目标:培养目标1(从业道德素养):具有优良的政治思想素质,强烈的社会责任感,愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务;有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向;有高尚的职业道德,爱岗敬业。

培养目标2(行业综合能力):适应电子商务行业发展,综合运用经济管理、信息技术及电子商务相关知识为产品和服务寻找新的业务增长点,对电子商务及其多学科交叉领域的问题提供系统性解决方案,能够胜任电子商务相关管理职位。

培养目标3(行业专职能力):具备电子商务决策规划能力,能胜任电子商务平台的策划、运营、优化工作,有市场开拓精神和法律意识,能进行商务数据分析、品牌管理、客户关系管理和资源整合。

培养目标4(跨界从业能力):具有国际视野和创新意识,有较强的沟通表达能力和团队合作意识,能够在跨学科、跨文化背景下进行有效的沟通。

在团队合作中,能与其他成员有效协作共事,并作为成员或领导者在团队活动中发挥积极作用。

培养目标5(持续发展能力):熟悉电子商务领域的国际化内容与动态,具有终身学习意识和自我管理、自主学习能力,能够通过不断学习新技术、新模式,适应社会和个人可持续发展。

二、毕业要求本专业学生毕业时应具备以下几方面的知识、能力和素质:毕业要求1:思想品德具有良好思想品质和道德修养,具有综合人文素养和社会责任感,具备较高的网络文明素养、电子商务诚信与信用素养、信息安全与保密素养,积极参与社会实践,了解国情民情,践行社会主义核心价值观。

《电子商务》专业人才培养方案

《电子商务》专业人才培养方案

电子商务专业人才培养方案一、专业名称及代码电子商务(121100)二、入学要求初中毕业或具有同等学力者三、修业年限3年四、职业面向五、培养目标与培养规格(一)培养目标本专业主要面向中小型企业、个人网上创业等领域,培养德、智、体、美全面发展,具有良好的职业道德和职业素养,掌握必要的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能,具有较强的就业能力和一定的创业能力;具有健康的身体和心理;具有基本的欣赏美和创造美的能力的初级电子商务技能型人才。

(二)培养规格本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能。

1.职业素养①具有一定的文化基础知识、良好的职业道德规范和职业素养;②具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作精神和服务意识;③初步掌握开展电子商务所需的基本技能,具有良好的商业意识和就业、创业能力,具备良好的创新意识;④了解电子商务的发展方向,具有自主学习和适应职业变换的能力;⑤取得本专业相关的职业资格证书。

2.专业知识和技能六、课程设置及要求本专业课程设置分为公共基础课及专业课。

(一)公共基础课程公共基础课包括德育课、文化课(语文、数学、英语)、计算机应用基础、体育与健康课、音乐、心理课、以及公共礼仪类公共选修课。

(二)专业(技能)课程专业课包括专业核心课、专业方向课和拓展模块中的专业课,实习实训是专业课教学的重要形式,含校内实训、顶岗实习等多种形式。

1、专业核心课2、专业方向课(1)客服人员(2)网店美工(3)运营专员(初级运营人员)3、专业(顶岗)实习在确保学生实习总量的前提下,可根据实际需要,通过校企合作,实行工学交替或分阶段安排学生实习,与实习单位共同制定实习计划和制度,共同培养,共同管理。

毕业实习(顶岗实习)是本专业最后的实践性教学环节,要认真落实教育部、财政部关于《中等职业学校学生实习管理办法》的有关要求,保证学生毕业实习的岗位与其所学专业面向的岗位(群)基本一致。

通过企业顶岗实习,学生能更深入地了解企业相关岗位的工作任务与职责权限,能够用所学知识和技能解决实际工作问题,学会与人相处与合作,树立正确的劳动观念和就业观。

电子商务专业人才培养方案(终稿)

电子商务专业人才培养方案(终稿)

电子商务专业人才培养方案XXX学校20XX年XX月目录一、专业名称(专业代码) ................................................................................................... - 1 -二、入学要求 ........................................................................................................................... - 1 -三、基本学制 ........................................................................................................................... - 1 -四、培养目标 ........................................................................................................................... - 1 -五、职业范围 ........................................................................................................................... - 2 -六、人才规格 ........................................................................................................................... - 2 -(一)职业素养 (2)(二)专业知识和技能 (3)七、主要接续专业 ................................................................................................................... - 4 -八、人才培养模式 ................................................................................................................... - 4 -(一)“商学结合,三阶递进”电子商务人才培养模式 (4)(二)人才培养模式实施过程 (5)九、课程体系构建 ................................................................................................................... - 6 -(一)岗位典型工作任务分析 (6)(二)典型工作任务到课程的转换 (8)(三)课程结构 (10)(四)公共基础课 (11)(五)专业技能课 (13)(六)顶岗实习 (17)十、教学时间安排 ................................................................................................................. - 17 -(一)基本要求 (17)(二)教学安排建议 (19)十一、教学实施.................................................................................................................... - 20 -(一)教学要求. (20)(二)教学管理 (20)十二、教学评价.................................................................................................................... - 20 -十三、实训实习环境............................................................................................................ - 22 -(一)校内实训室 (22)(二)校外实习基地 (24)十四、专业师资.................................................................................................................... - 25 -十五、教材使用情况............................................................................................................ - 26 -(一)公共课教材选用要求.. (26)(二)专业课教材选用要求 (27)十六、人才培养质量标准.................................................................................................... - 28 -(一)合格标准. (28)(二)良好标准 (28)(三)优秀标准 (28)自成为规范校建设专业以来,本专业以积极的态度、周密的安排进入人才培养的各项工作。

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电子商务专业人才培养方案2017 年5月目录第一部分人才需求分析第二部分2018级人才培养方案第三部分审核第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明第一部分人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素质和能力要求四、企业专家建议总结第二部分2018 级人才培养方案一、人才培养目标二、修业年限及招生对象三、服务面向与就业岗位四、人才培养规格五、课程体系构建六、教学进程与学时分配(见附表)七、实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、专业核心课程简要说明九、师资的配置与要求十、教学条件配置与要求十一、毕业条件十二、专业教学改革特色与创新十三、编制说明。

(完整版)电商人才培养方案

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(完整版)电商人才培养方案电子商务专业(网络营销方向)人才培养方案专业名称:电子商务专业代码:招生对象:普通高中毕业生及同等学历者学制与学历:三年专科职业面向:面向商业、物流等企业从事电子商务网站建设、管理、运营和维护工作;从事网络营销、国际电子商务、企业物流管理、商务信息搜集以及电子商务结算等工作。

一、培养目标与规格(一)培养目标本专业培养适应市场经济、信息经济发展需要,德智体美全面发展,具备坚实的经济管理和网络营销理论基础,掌握信息科学理论和科学方法,具备使用网络,开展商务活动的能力。

面向工商企业、事业单位及政府部门从事网络营销规划、设计、管理、开发,具有创新精神和实践能力的复合型、应用型人才。

通过相关调查,结合CNNIC等专业机构的专业报告分析,本专业的毕业生主要定位于以下几个方面:表1专业面向的岗位(群)序号岗位群初始岗位发展岗位相关岗位1商务平台网站策划/编辑人员部门经理电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计2网站设计网站设计/开发人员部门经理网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护3网络营销业务网络营销人员—品牌管理、客户服务4网上国际贸易外贸电子商务人员—电子商务交易员、外贸业务员5网络服务商网站运营人员/主管—网站推广人员(二)培养规格1.素质要求(1)基本素质:具有良好的思想道德品质;身体和心理健康状况良好;有一定文字表达能力;科学的就业观和良好的职业素质;具有一定的英语应用能力。

(2)职业素质:良好的身体素质;适应本专业工作的心理素质;良好的团队合作精神、沟通能力以及一定的领导素质。

2.知识结构要求表2知识结构要求一览表序号知识结构知识要求相应课程或教学环节备注1文化基础知识1.良好的职业道德和法律意识;2.办公软件应用能力;3.常用英语应用能力。

《大学生职业发展与就业指导》、《基础》、《概论》、《综合英语》、《计算机文化基础》必修课2职业基础知识1.掌握市场经济的基本知识;2.掌握基本的商务法律知识;3.具有基本的会计、金融知识;4.有一定的数学计算能力;具有基本的管理知识。

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11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
33、如果惧怕前面跌宕的山岩,生命 就永远 只能是 死水一 潭。 34、当你眼泪忍不住要流出来的时候 ,睁大 眼睛, 千万别 眨眼!你会看到 晰。盐 。注定 要融化 的,也 许是用 眼泪的 方式。
35、不要以为自己成功一次就可以了 ,也不 要以为 过去的 光荣可 以被永 远肯定 。
电子商务人才培养与就业
31、别人笑我太疯癫,我笑他人看不 穿。(名 言网) 32、我不想听失意者的哭泣,抱怨者 的牢骚 ,这是 羊群中 的瘟疫 ,我不 能被它 传染。 我要尽 量避免 绝望, 辛勤耕 耘,忍 受苦楚 。我一 试再试 ,争取 每天的 成功, 避免以 失败收 常在别 人停滞 不前时 ,我继 续拼搏 。
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