十年老员工辞职信
十年员工辞职申请书7篇

十年员工辞职申请书7篇十年员工辞职申请书(篇1)尊敬的领导:首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。
在这里我学到了很多。
在__公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发明了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
因为是做__工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。
我从内心期望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思量,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
同时也期望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心期望__公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!此致敬礼辞职人:20__年x9月30日十年员工辞职申请书(篇2)尊敬的领导:您好!一晃__载,在这些年的工作中,我真的非常感谢您对我的帮助和鼓励!站在__公司保安的工作岗位上,虽然有过心酸和汗水,但更多的,却是对工作的热情和奋斗!我很幸运,能在工作中来到这里,能在您的教导下完成自己的工作。
但如今,我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请。
因为自身家庭和生活的因素,我认为自己已经不再适合继续在这里进行这份保卫__公司安全的工作。
为此给您带来的不便,还望您能谅解。
写下这样的一份辞职申请,我的内心也非常的纠结。
作为一名保安人员,无论风吹日晒,我始终坚持在自己的岗位上,努力的保护着__公司安全和秩序。
在内心里,我也早将__公司看做了自己的第二个家,在工作中尽职尽责,不敢有丝毫的懈怠。
但如今,我却必须亲自离开这个“家”,俩开这个熟悉的岗位。
这实在是让人非常的遗憾,非常的不舍。
当然,我也非常清楚,自己的离开必然会给公司的安全带来一些漏洞,造成一些麻烦和隐患。
但实在是非常的抱歉,生活的需求总会不断的提升。
如今在这份工作中的情况,已经不能继续满足我自身家庭需要。
为了家庭和生活,我自身也必须做出积极的改变!很抱歉,作为一名保安人员离开自己的岗位确实是不应该,但为生活总是要继续的。
10年老员工辞职报告(通用6篇)

10年老员工辞职报告10年老员工辞职报告(通用6篇)在当下这个社会中,报告不再是罕见的东西,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的10年老员工辞职报告(通用6篇),希望能够帮助到大家。
10年老员工辞职报告1尊敬的领导:首先,我想感谢公司给我的工作机会,感谢在这里工作的时光。
我对这宝贵的时光充满着感情。
这是我第一份正式的工作,从进入公司,到现在已经十年有余。
我一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。
正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变;正是这十年,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力;也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。
同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。
因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。
但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。
我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。
没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日10年老员工辞职报告2尊敬的领导您好:我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。
我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。
公司正值用人之际,而我本人也将面临一段时间的“失业”。
也正是因为考虑到公司以后的发展,本着对公司负责任的态度,为了不让我不佳的情绪影响工作对公司产生损失,我选择辞职。
工厂员工辞职信(15篇)

工厂员工辞职信(15篇)工厂员工辞职信1尊敬的厂长:您好!我是__x,我是工厂的老员工了,在工厂工作已经有十几年了,如今我再也不能在工厂很好的工作了。
我想要辞掉这里的工作,想要回家休养一番。
所以现在给您写这一份辞职信。
我是因为身体的原因,不能够在我们工厂继续工作了。
工厂的生活就是在嘈杂的环境中工作,噪音极大,我做的又是一些灰尘大的物件,因此日积月累的,我在这个环境中工作早已导致我的耳朵有些许的受损,以及吸入身体的粉尘太多,呼吸道也是有一些损伤的。
前年的时候,我去医院做了一个大的体检,医生就不建议我继续在工厂工作的了。
但是出于我的执着,不舍得这里的一切,毕竟工作这么久,也是我得一个家了。
但在最近的这段时间,我就发现自己的做工速度越发的慢了,跟不上其他人的进度。
其实在之前就有这样的情况出现,但都被我自己给忽略了。
这段日子的不适,也是因为积累的劳累太多,导致身体的机能都在往下降。
这会子我也是急了,身体要是不好,干什么都不行,到时候吃亏的还是自己。
一次下定决心辞职,回家去把身体给修养好了,再做其他的选择。
这时候辞职,我知道也是在给厂里面添麻烦,这段时间也正是厂里最忙的时候,我离开也是带来一些损失。
所以我尽可能的坚持完这一时期的工作,把自己这边的工作都做完,我在离职。
同时也希望您能尽快下来办理辞职的批准,我也好心安。
在工作完成之后,我就会正式的离职了。
愿您多谅解我的心情,我不希望自己还算年轻的时候,就把这一辈子的健康给耗尽了,晚年我也还是希望自己能够有一个康健的身躯,让自己的生活过得好一点。
我同样感谢厂里一直给我的各种福利,让享受的待遇都还不错,对我们工厂我也是挺难舍的。
感谢厂长您的信任,让我做的工作的工资都是比较高的,也愿意培养我这么多的技能,充分的展现我在这里的价值,以及对我无尽的关怀,我都特别感恩,遇见您这样的贵人。
此时此刻,唯有对您的一腔的感谢,不知道该去在表达什么了。
最后就是祝工厂的工作一切都顺利,愿您的事业越做越大,也祝厂里面的同事们工作得顺利。
老员工的辞职申请书怎么写

老员工的辞职申请书怎么写在公司如果有特殊情况,或者在公司工作已经工作得有些力不从心了,可以申请辞职来表明自己的立场。
下面是小雅给大家带来的辞职申请书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!老员工的辞职申请书怎么写(一)尊敬的公司领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。
为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在平安的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。
我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼申请人:XXXX年X月X日老员工的辞职申请书怎么写(二)××研究所人事处:我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。
因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。
我的家乡在××省××县。
十年老员工辞职信

十年老员工辞职信十年老员工辞职信篇一:老员工辞职信大全老员工辞职信大全第一篇:老员工辞职信尊重的---总:我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
首先很感激----总给我在这里工作与学习的机缘,和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一路工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
来到-------公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到----总你哪忙碌的身影,特别是----月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己尚未那份能力,不能为你分忧,心里很难过! 在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一路尽力,一路收获,自己也有过焦虑和自责。
在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好些不良习惯。
在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。
但是工作上毫无成熟感老是让自己很彷徨。
安装行业有一句话工作上若是四个月没转机就该往自己身上找原因,我深刻的体会到这是对的。
或许自己并非适合全面管理这项工作。
当一个人勇于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自己很痛苦。
但是咱们老是要面对现实,我想我只有从头回到施工现场,去找属于自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。
从工作到此刻一直没有这样的感觉到艰难过,曾经让我以为自己很能干,而现在却让自己深深的忧郁,不能自拔,或许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物中心的扫尾工作和西区项目的启动,所有的工作在公司上下同事踊跃尽力下一步步推动。
也正是考虑到公司此后在工作上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我想在好些项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得加倍合理和妥当。
在公司未批准前,我必然会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导安排工作,做好属于自己的所有工作。
第二篇:老员工辞职信尊重的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
十年老员工辞职信(8篇)

十年老员工辞职信十年老员工辞职信(8篇)当我们尝试一份工作一段时间后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。
不知道辞职信里该写什么?下面是小编为大家整理的十年老员工辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。
十年老员工辞职信1尊敬的人力资源经理:您好!经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。
例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。
例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日十年老员工辞职信2尊敬的领导:您好!我非常感谢公司的各位老总,让我从一个初涉设计部普通设计师,慢慢地走到一位在各个方面都有提升的管理者。
在各位领导的培养和关照下,我渐渐地完成自己一个又一个的小目标,让我成为现在的我,真的令我感激不尽。
我来到公司有近十年的时间了,公司也在与我一同发展,经历了重重的困难险阻,公司开始逐渐的步入正轨,从一开始的小公司到现在的小有成就,都离不开公司每一位员工和诸位领导的共同努力和艰苦地奋斗。
我们都是共患难的兄弟姐妹,我虽有千万般的不舍,更是对公司的每一位同事和领导都有着浓厚的情感,但是我还是要在这个非常不恰当的时候跟公司的领导提出离职。
十年老员工辞职信
十年老员工辞职信十年老员工辞职信篇一:老员工辞职信大全老员工辞职信大全第一篇:老员工辞职信尊敬的---总:我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
来到-------公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到----总你哪忙碌的身影,特别是----月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那份能力,不能为你分忧,心里很难过! 在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有过焦虑和自责。
在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好些不良习惯。
在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。
然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。
安装行业有一句话工作上如果四个月没起色就该往自己身上找原因,我深刻的体会到这是对的。
或许自己并不适合全面管理这项工作。
当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自己很痛苦。
然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。
从工作到现在一直没有这样的感觉到艰难过,曾经让我认为自己很能干,而如今却让自己深深的忧郁,不能自拔,也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物中心的收尾工作和西区项目的启动,所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我想在好些项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导安排工作,做好属于自己的所有工作。
第二篇:老员工辞职信尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
老员工的辞职申请书7篇
老员工的辞职申请书7篇老员工的辞职申请书(篇1)尊敬的__:我自__年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。
并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利!此致敬礼!__X20__年__月__日老员工的辞职申请书(篇2)尊敬的领导:来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。
事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。
我原来有很多项目,本想拉到公司来做。
但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。
我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。
当我无法忍受的时候,就辞职。
但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。
老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。
例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。
小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。
——这也太平易近人了吧?2.纠偏过正。
办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。
迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个x用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。
为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。
老员工辞职报告(合集)
老员工辞职报告(合集)老员工辞职报告1敬重和友爱的老总:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其简单而愧疚的心情我困难写下这份辞职报告,很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能再和公司的一起进展!其实我已经很幸福,很幸运能在工作了近X十年多的时间,在这近X十年中我们一起工作,一起成长,一起为进展添砖加瓦。
特殊在这X年中,领导赐予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中赐予的关心和支持深表感谢。
能够得到大家的.关心和认同深感幸福。
在这xx年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很兴奋xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的幸福的经受,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢,我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经受和回忆。
感谢领导在这xx年中对我的培育和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关心,无言以表,再次感谢!因个人的缘由和身体健康缘由,向公司提出辞职,请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。
此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日老员工辞职报告2敬重的领导:首先,我想感谢XX给我的工作机会,感谢在XX工作的时间。
我对这珍贵的时间布满着感情。
进入XX是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到现在已经十年有余,始终还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。
正是这十年多的时间,让我完成了从一个同学到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的学问,熬炼了自己多方面的力量,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。
老员工辞职申请书5篇
老员工辞职申请书5篇推文网 > 实用文档 > 申请书 > 辞职申请 >老员工辞职申请书 2024-03-13 04:49:25|泽璇对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致,尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。
下面小编给大家带来老员工辞职申请书,希望大家喜欢!老员工辞职申请书1 尊敬的经理:今天很遗憾的向您提出我的辞职申请,请相信作出这个决定不是我的冲动之举,经过您五年的细心指导,使我迅速的成长,在此对您的辛勤栽培表示衷心的感谢。
快要进入到20__年,由于我的工作业绩不佳,远远没有完成股东会提出的年度任务,并且疏于对金州分公司员工的管理,为了不给公司造成更大的损失,所以经过我自己的再三考虑,向您和股东会提出辞职,望批准!最后,我希望能以一个在公司工作五年的老员工身份向您提出几点建议:一、公司制度要提前作出来,给员工作标准的,而不是事后发现问题才制定制度,这样才能起到效果。
如果员工的做法一直不对,您应该逐步进行规范,而不是单纯的依赖制度,因为员工很容易对它产生抵触情或者不能够引起重视,这就是通常所说的未雨绸缪,而不是亡羊补牢。
还有就是制度不要朝令夕改,长此以往,制度自然失去它的威信。
二、充分考虑客户的感受,客户是我们的上帝,如果你赞成这个说法的话,前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中,并且在客户面前树立公司的形象,我已经经历过多次,我们公司在查帐第一天去5个人,第二天就剩2个人,第三天就只有1个人,如果您是客户你会怎么想,这个答案很明显,在此前提下,公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。
我们做的是实际的东西,而不是花拳绣腿。
三、一定要加强公司员工的职业培训和业务考试,我们的员工是要面对客户和政府机关的,他们素质的高低直接影响公司的形象,千万不要因为工作压力大,而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务,这在我看来是最危险的做法。
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十年老员工辞职信篇一:老职工的辞职报告范文老职工的辞职报告范文尊敬和亲爱的老总:首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。
能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。
辞职人:xx篇二:老员工辞职信范文2016老员工辞职报告例文以下是随笔吧小编为大家精心搜集和整理的老员工辞职报告例文,希望大家喜欢!更多资讯尽在随笔吧!老员工辞职报告例文(一)尊敬的领导:首先,我想感谢xx给我的工作机会,感谢在xx工作的时光。
我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作,从2001年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。
正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。
同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。
因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。
但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。
我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。
没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
老员工辞职报告例文(二)尊敬的领导:您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。
生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢yyy,我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。
销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。
另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:1、单据整理,报关方面。
彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。
合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。
催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。
3、展览会的宣传。
这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。
另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。
广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。
此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日篇三:公司老员工辞职报告范文公司老员工辞职报告范文【篇一】尊敬的xxx经理:我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。
自从xxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。
转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。
诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。
希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!【篇二】尊敬的领导:我已经来公司有4年的时间,在这段时间里,感谢领导对我的指导和同事对我的帮助。
在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。
公司平等的晋升机制和用人政策,篇三:老员工辞职信三篇老员工辞职信大全第一篇:老员工辞职信>尊敬的---总:我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
来到-------公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到----总你哪忙碌的身影,特别是----月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那份能力,不能为你分忧,心里很难过!在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有过焦虑和自责。
在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好些不良习惯。
在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。
然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。
安装行业有一句话工作上如果四个月没起色就该往自己身上找原因,我深刻的体会到这是对的。
或许自己并不适合全面管理这项工作。
当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自己很痛苦。
然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。
从工作到现在一直没有这样的感觉到艰难过,曾经让我认为自己很能干,而如今却让自己深深的忧郁,不能自拔,也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物中心的收尾工作和西区项目的启动,所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我想在好些项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导安排工作,做好属于自己的所有工作。
第二篇:老员工辞职信尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!辞职人:***年月日第三篇:老员工辞职信敬的领导您好:我是公司qa部门在大众工作的跟线员,今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请,作为伟巴斯特的开山元老,我也很不舍,在伟巴斯特十年的工作中,公司见证了我的成长,同时我也目睹了公司的辉煌。
但是在这期间有些事情,实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度,我不得不选择离开,放弃了我心爱的工作。
在此工作期间,领导对我一直很器重,因此在2002年在生产线上担任班长一职,后来由于家庭原因调离了生产线,选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。
但自从我们的组长闻宝生上任之后,给我的工作带来了极大的影响。
在工作中,他压制着员工,心胸狭窄,在员工在工作中有不和他意时,他会私自为员工进行长期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他给我放假了18天,其他员工也有此经历。