学生会干部考勤制度
学生会干部考勤制度
会议制度：
（1）学生会各部门例会及另行通知的学生会会议迟到5分钟扣一分。
无故旷到者扣三分，病假扣0.5分。
如有事假病假需有辅导员向考核人员说明。
否则按
旷课迟到处理（迟到5分钟按缺勤处理）。
（2）学生会各部门每两周至少召开一次会议，如不召开扣除主管部长扣6分。
（3）会议中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分。
（4） 3次旷到者需提出书面检查，4次旷到者给予解聘。
（5）以上条款因公事迟到不扣除本人成绩。
各种活动出勤：
（1）凡各种活动相关部门人员旷到一次扣2分，如病假，事假必须由辅导员向分管部门讲明，迟到十分钟按缺勤处理。
（2）学生会其他非相关人员积极参加学生会的各项任务或活动酌情加分（2-4）分。
（3）活动中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分，途中点名不到者，按缺勤处理。
（4） 3次旷到需提出书面检查，4次旷到解聘。
（5）以上条款因公事缺勤或迟到者，不扣除本人成绩。
会议：
（1）开会是保持会场整洁，不得乱扔垃圾，否则相应主管（部长）扣2分。
（2）各种会议活动出勤一月不得请假超过两次，否则扣1分。
工作态度：
（1）凡要求工作任务不执行者扣5分，延误者酌情扣1-5分。
（2）未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分。
（3）凡学生会主席团要求工作，不按照规定时间完成，延误工作进展者，每次扣5分，同时凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与活动需要
有一定差距，需辅导员向主席团讲明情况，否者扣4分。
（4）凡要求上交各类书面材料迟交一天者扣2分，迟交两天者扣3分，迟到三天
扣4分。
超过三天扣5分。
各部门特殊活动举办后需要次周周一将相关策划，
情况以书面材料的形式交到办公室，否则负责人将接上述规定处理。
（5）工作散懒着，随意，不认真，不服从上级管理者，扣除考核分10分。
（6）不认真认识所属部门工作，包括明显越权者酌情扣1-8分。
（7）工作时言语、方法、态度不适者扣1-5分。
（8）故意欺骗主席团各活动负责人者扣10分。
（9）学生会各干部，干事以学生会名义做出违规记行为者扣10分。
加罚书面检讨，情况恶劣者予以解聘。
加分情况:
（1）对学生会提出合理意见并采纳者加1-5分。
（2）对学生会有突出贡献者，酌情加5-10分。
（3）对学生会安排临时工作积极配合认真完成者，每次酌情加2-5分。
（4）例会全勤者加3分。
（5）部长议会时获得口头表扬者加2分，周末例会干事或表扬者加5分。
（6）获得学生工作相关荣誉者加6分。
我系学生会各成员一季度一考核，每季度考核方扣除20分者，书面检讨一份，扣除达到50分以上者给予解聘。
学生会考勤制度规范
学生会考勤制度规范
一.签到制度
学生会组织的各类会议、活动，对参加的学生会成员均实行签到制度．１。
学生会会议签到制度
(1)学生会举行的会议实行会议前一次点到制度。
(２)参加会议的学生会成员需在指定的时间内在纪检部喊到时到。
(3)会议的签到时间为:会议开始前3分钟-－会议开始前5分钟。
2。
学生会活动签到制度
(1)学生会举办的活动实行活动前后分别签到制度。
（２）参加活动的学生会成员需在指定的时间内纪检部签到。
(3)活动前签到时间为：通知时间前３0分钟——通知时间前5分钟; 活动后签到时间为:活动结束后１0分钟内.
3。
签到不允许代签。
二。
请假制度
学生会成员因有特殊原因无法参加其所需要参加的会议、活动时，需向学生会指定部门进行请假。
1。
请假时间截止到会议、活动开始前30分钟,只老师、学生会主席团有准假权；
2.学生会请假采取假条形式。
如有特殊原因为能及时送到的，需先通过电话请假,事后补交假条。
三．迟到制度
1。
会议迟到:从签到结束到会议正式开始时到达视为迟到。
会议开始后不允许入场。
2.活动迟到:从签到结束到活动活动开始10分钟内到达的视为迟到。
四．处罚制度
１.学生会举行的各类会议、活动,三次请假视为一次缺勤;
２。
学生会举行的各类会议、活动，三次迟到视为一次缺勤;
3.缺勤累计超过三次者,视为自行退出学生会。
学生会考勤管理制度范文
学生会考勤管理制度范文学生会考勤管理制度第一章总则为了规范学生会的组织管理，提高工作效率，促进学生会工作的正常进行，制定本考勤管理制度。
第二章考勤方式学生会采用电子考勤系统进行考勤管理。
每位学生干部都会有一张专属的考勤卡，通过刷卡的方式进行考勤记录。
考勤卡需要妥善保管，严禁转借他人使用。
第三章考勤规定1. 学生干部应按时参加学生会组织的各项活动和会议，凡未经请假或迟到早退超过3次的，将被认为是旷课，并按照违纪处理程序进行处理。
2. 对于因病或特殊情况不能参加学生会活动的，应提前向主管老师请假，并提供相关证明。
请假无效或未经请假的，视为旷课。
3. 考勤组负责每次活动和会议的考勤工作，记录每位学生干部的到勤情况，并及时上报给学生会主席团。
第四章请假制度1. 请假时间：学生干部需要提前一天向主管老师请假，并说明请假事由。
2. 请假手续：请假需要书面请假条，注明请假时间和请假事由，并在请假条上注明请假学生干部的签名。
3. 请假审批：主管老师收到请假条后，审批通过后进行签字，否则请假无效。
4. 请假记录：学生会办公室将会对所有请假记录进行存档，以备查阅。
第五章违纪处理1. 旷课违纪：对于未经请假或迟到早退超过3次的学生干部，将被视为旷课，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
2. 请假无效违纪：对于请假无效或未经请假的学生干部，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
3. 违纪处理程序：学生会将会对违纪学生干部进行调查，并进行听证，最终根据听证结果和违纪情况给出相应的处罚。
第六章奖惩制度1. 奖励制度：为了鼓励学生干部的积极参与和出色表现，学生会将设立各种奖项和表彰，包括优秀学生干部、优秀学生干事、优秀学生会部门等。
2. 处罚制度：对于违纪学生干部，学生会将根据违纪情况进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、责令辞职等。
第七章考勤记录和统计1. 考勤记录：学生会办公室将负责每次活动和会议的考勤记录工作，并进行存档，以备查阅。
学生会部门考勤制度
学生会部门考勤制度
一、目的和原则
制定本考勤制度的目的是为了加强学生会内部管理，明确成员职责，保证活动的顺利进行。
我们坚持公正客观的原则，确保每一位成员都能在公平的环境下得到发展与锻炼。
二、考勤范围及对象
本考勤制度适用于所有学生会部门成员，包括主席团、各部部长及普通成员。
三、考勤时间
1. 每日签到：成员需于每天上午第一节课前到达指定地点进行签到。
2. 会议签到：每次召开全体会议或部门会议时，成员必须在会议开始前10分钟到场并签到。
3. 活动签到：参与组织的各类活动时，成员应在活动开始前30分钟到达现场并完成签到。
四、考勤方式
1. 纸质签到：使用统一的签到表，成员需亲自签名确认到场。
2. 电子签到：通过学生会官方通讯软件进行线上签到。
五、缺勤处理
1. 无故缺勤超过三次者，将由部门负责人进行约谈，了解情况并给予提醒。
2. 若连续缺勤五次以上，将视为自动退出学生会，并在全体会议上进行通报。
3. 因特殊原因无法按时参加活动或会议的成员，应提前向部门负责人请假，并获得批准。
六、奖励机制
1. 每学期对出勤率高于95%的成员予以表彰，并在年终评优时予以加分。
2. 对于表现突出，积极参与学生会活动的成员，将在适当时机进行物质或精神上的奖励。
七、附则
本考勤制度自发布之日起执行，如有修改，将及时通知各部门成员。
大学学生会值班考勤制度
**大学学生会值班考勤制度（2015秋季学期）为加强校学生会内部管理增强凝聚力与战斗力，充分调动学生干部的工作积极性.提高学生干部的思想觉悟及综合素质，体现在校学生的精神风貌，确保学生会工作高效.有序进行，特制定本值班制度，具体内容如下：一.值班要求：1.值班时间：周一至周五（节假日串休以学校的工作时间为准）上午08:00-09:30 10:00-11:30下午13:30-15:0015:30-17:002.值班实行签到制，严格按照值班表执行。
3.值班人员必须按照值班表的顺序按时值班，不得无故换班、迟到、早退，否则以缺席处理。
有事离岗不得超过10 分钟，否则以早退处理。
4. 值班时需注意仪表；不得在办公室内出现大声喧哗、随意打闹吃零食等不雅行为，要自觉维护好校学生会形象。
5.值班人员待人应有礼貌，接听电话注意工作态度、语气，有外来人员办理工作，应主动热情提供服务。
6. 值班人员应完成本职工作，并且向值班负责人汇报。
如有问题，及时向值班负责人反映。
7.值班人员必须保护好办公室所有用品，不得私自外借任何东西，包括办公用品，办公场地，办公室钥匙等。
8.每天的值班人员应保管好办公室物品，维持好办公室卫生，包括地面的扫、拖，桌椅、门窗和柜子的抹洗，保持干净清洁的工作环境。
9. 禁止带非校学生会的人员随便出入。
10.值班完毕后应整理办公室桌椅，保持办公室干净、整洁，离开办公室应检查电源是否关好，门窗是否锁好。
二.值班考勤制度学生会值班人员应准时到班值班，不得无故迟到、早退、旷班否则将以以下奖罚制度予以处理，值班人员填写值班日志时应做到认真.仔细.规范，要求字迹清晰、书面整洁，不得乱写乱画。
(1)值班人员迟到早退三次者给予内部通报处分一次，六次者学生会予以内部警告处分一次，并在本部例会作出检讨。
(2)值班人员无故缺勤三次者给予内部警告处分一次，六次者予以退会。
(3)值班人员请假次数不能过多，凡事假者由本人向主席说明理由。
学生会考勤制度
学生会考勤制度一、纪律会简述（一）工作本意纪律会的初衷并非是为了扣除同学们的学分，而是为了强化全体学生的纪律观念，从而营造良好的学风。
良好的学风需靠人人遵守纪律来创造、来维持。
（二）岗位职责1、负责学生的考勤工作,维护本学院的正常教学、工作和生活秩序与纪律。
（例如各班的纪律委员要在上课前提醒同学们关手机或调为静音。
）2、服从调配,参与学校、学院及年级各种活动的秩序维持和会场布置。
3、按时参加纪律会组织的统一检查和临时检查等有关工作。
二、违纪相关制度（一）迟到一学期无故迟到、早退累计 5 次可作为旷课1次。
（二）逃课1、无故缺勤普通同学每次扣综合测评思想品德分 3 分，学生干部或党员则每次扣综合测评思想品德分 4 分；凡每月缺勤累计达到 3 次，由各年级采取相应措施。
2. 每学期无故缺勤累计一定次数者，则由该年级辅导员作相应处理；累计较多次数者将从严处理。
3. 凡缺勤者取消当期的党员组织发展资格；缺勤3 次者取消一学年的所有评优资格；缺勤 4 次者取消国家奖助学金的发放资格。
4、请假需事先跟辅导员请假，有特殊原因可委托班长向辅导员说明情况，再事后补假。
否则，被自律会检查到缺勤的，事后的补假无效。
三、奖励制度一个学期出勤率较高的班级，将优先被推荐参加年级、学院或学校的先进班集体评比。
四、郑重声明1、党员违反上述纪律，在原有的惩罚上还要上交一份检讨书给辅导员。
2、对虚报、谎报，弄虚作假者一经核实，参与者要接受双倍惩罚。
3、纪律会将在每月初对请假、缺勤的名单进行公示。
4、上述违纪情况将影响个人的评优、奖学金评定和推优入党等荣誉，还影响班集体的评优。
5、对考勤过程不服者，上报辅导员，由辅导员处理。
五、纪律会内部体制1、各班纪律委员要经常和年级纪律会人员之间保持联系，而纪律会负责人要掌握各纪律委员的联系方式和课程表，保持一个联系网，以便在遇到特殊任务和工作时可以随时调配。
2、纪律会成员要虚心接受广大同学合理的建议及批评，每月收集各班同学对工作的意见，不断改进工作方法，提高自己的工作能力。
团委学生会干部(干事)考勤制度
团委学生会干部（干事）考勤制度为了保证学院团委学生会各部门日常工作的顺利开展，进一步增强集体凝聚力和战斗力，特制定并推行本考勤制度，具体制度项目如下：一．考勤方法：各项考勤工作确定由学院办公室和团委组织部负责。
其中办公室负责对全体学生会干部（干事）进行考勤登记；组织部则依据办公室的考勤登记结果，对所有干部（干事）进行定期考核。
二．考勤形式：各项考勤工作形式将采用扣分制。
若学生会干部（干事）累积扣分达12分，经学院团委学生会协商讨论，将上报学院团委书记及辅导员，获得批准后，劝其退会。
三．考勤细则：1．对于以学院名誉举办或由学院主办——部门承担负责的活动，本应当出席却无故缺勤者，每次扣除3分。
迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。
2．对团委学生会例会或各部门例会，若无故缺席者，每次扣除3分，迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。
团委学生会每周例会若迟到15分钟，视其无故缺席。
3．学院团委学生会允许全体成员以正当理由请假，请假须持有本人亲自填写的请假条并经所属部门部长签字后交至学院办公室。
原则上请假需提前一天请。
个人请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，取消评优资格。
倘若有特殊情况，另当别论。
4．在请假过程中或请假批准后，若发现请假者有虚假、谎假等弄虚作假行为，一经查实，对当事人记一次大过，并根据其在团委学生会的表现，确定是否对其劝退出会。
5．个人扣分（当学期）累计达9分者，通过学院团委学生会例会讨论，是否取消其竞选新一届团委学生会干部的权利。
6.以上考勤制度所有学院团委学生会干部（干事）必须严格遵守。
7. 此制度解释权归团委学生会组织部，自公布之日起实施。
福建医科大学团委学生会2008年4月1日。
学生会考勤方案
学生会考勤方案签到制度学生会组织的各类会议、活动，对参加的学生会成员均实行签到制度。
1.学生会会议签到制度（1）学生会举行的会议实行会议前10分钟签到。
（2）参加会议的学生会成员需在指定的时间内在秘书部签到。
（秘书部例会则需要纪检部成员做会议记录并签到）2.学生会活动签到制度（1）学生会举办的活动实行活动前后分别签到制度。
（2）参加活动的学生会成员需在指定的时间内纪检部签到。
（3）签到时间为：活动开始前10分钟；活动结束前10分钟。
3.签到不允许代签。
4.每次活动签到记录由纪检部整理完毕后汇总至主席团，并留一份在纪检部存档。
5.活动考勤签到结果影响随着近些年人们生活水平的不断提高，休闲食品逐渐成为其消费的主流食品。
超市货架上摆放的各种品牌巧克力、糖果、薯片、果冻、蛋黄派等休闲食品，人们耳熟能详，一些年轻的消费者甚至是这些食品的消费主力。
在中国的各个节日，比如五一劳动节、十一国庆节等，全国各地的商场、超市的各种休闲食品的销量都有较大幅度的提高，显示出该行业较大的发展潜力和空间。
一些家庭也有集体享受休闲食品的习惯，例如，在每日的晚饭后，一家几口围着电视机边吃边看，其乐融融，休闲食品有时又成为一种加强亲情、沟通情感的润滑剂。
全国糖酒会办公室日前在成都发布《2011年我国主要糖酒食品细分类别运行情况报告》（以下简称“报告”），“报告”显示，中国市场的年销售额已超过2000亿人民币，而且正以15%的速度快速增长，总销售额有望在2018年达到4800亿元。
随着中国经济的发展，国民的饮食结构也由温饱型向营养化和健康化方面转变，具有现代理念的休闲食品行业开始在国内逐步发展起来。
休闲食品的消费市场不断扩大，消费人群也不断增多，越来越多的国内外休闲食品品牌进入这个市场。
虽然近几年休闲食品市场发展非常迅速，但是休闲食品的种类还是较为有限，无论在其口味的多样化、包装的个性化、产品的营养化方面都还不突出，与其他类产品相比，还是缺乏市场竞争力的。
学生会办公室考勤奖罚制度
学生会办公室考勤奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在加强学生会办公室成员的纪律性，确保工作高效有序进行。
2. 所有学生会办公室成员必须严格遵守考勤规定，积极参与各项活动。
二、考勤规定
1. 办公室成员需按时参加所有安排的会议和活动，不得无故缺席。
2. 因故不能参加者，应提前向负责人请假，并说明原因。
3. 考勤记录由办公室负责人负责，每月底汇总并公示。
三、奖励措施
1. 连续三个月无迟到、早退、缺席记录的成员，将给予表扬，并在年
终评选中优先考虑。
2. 对于积极参与组织活动，表现突出的成员，将给予额外奖励。
四、惩罚措施
1. 迟到或早退一次，给予口头警告。
2. 无故缺席一次，记录在案，并在下次会议上公开批评。
3. 累计迟到或早退三次，或无故缺席两次，将取消其参与年度评优资格。
4. 累计无故缺席三次以上，将视情况严重性，给予通报批评或解除职务。
五、特殊情况处理
1. 对于因病或其他不可抗力因素导致的缺席，需提供相应证明，经核
实后可免于惩罚。
2. 特殊情况下，负责人可根据实际情况酌情处理。
六、制度的修订与解释
1. 本制度由学生会办公室负责解释。
2. 根据实际情况，本制度可适时进行修订和完善。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度最终解释权归学生会办公室所有。
学生会办公室考勤制度
学生会办公室考勤制度一、目的与原则制定本考勤制度的目的在于确保学生会成员能够遵守规定的工作时间，维持办公室正常运转，促进团队协作和工作效率。
此考勤制度以公平、公正为原则，旨在激励成员守时守纪，同时对缺勤或迟到行为进行适当管理。
二、考勤时间1. 学生会办公室的正常工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00，包含午休时间（12:00至1:30）。
2. 所有学生会成员应按照既定时间表进行签到和签退，特殊情况需提前请假并经批准。
三、考勤方式1. 学生会成员需使用指定的考勤系统进行电子签到和签退，或在办公室考勤簿上手写签到。
2. 每位成员的签到时间应精确到分钟，以便准确记录出勤情况。
四、请假规定1. 若因故不能按时到岗，成员需至少提前一小时通知相关负责人，并说明请假原因及预计返回时间。
2. 紧急情况下，可电话告知并在事后补交书面请假条。
3. 请假时间超过一天的，需提交由部门负责人签字同意的请假条。
五、迟到早退处理1. 每月累计迟到或早退3次以内的成员，将收到口头警告。
2. 累计迟到或早退超过3次者，将在例会上进行通报批评，并可能影响其评优资格。
3. 无故迟到超过30分钟或无故早退视为旷工，根据情节轻重给予相应处罚。
六、异常情况处理1. 如遇不可抗力因素导致无法准时到岗，成员应及时与负责人沟通，并提供相应证明。
2. 因特殊工作需要临时调整工作时间的，相关部门应提前通知成员并做好记录。
七、考勤统计与奖惩1. 办公室每月汇总一次考勤记录，作为评价成员表现的重要依据。
2. 对于全月无迟到、早退、旷工记录的成员，将给予表扬及奖励。
3. 连续三个月考勤记录不良的成员，将接受特别辅导或考虑调整其在组织中的职务。
八、其他事项1. 本考勤制度自公布之日起执行，由学生会主席团负责解释与修改。
2. 所有成员应自觉遵守本制度，共同维护学生会的形象与效率。
结语。
学生会日常考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学生会组织建设，提高学生会成员的工作效率，规范学生会日常管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于学生会全体成员，包括主席团成员、各部门负责人及干事。
第三条学生会成员应严格遵守本制度，服从组织安排，积极参与学生会工作。
第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保考勤记录的真实性、准确性和完整性。
第五条考勤工作应结合学生会工作实际，合理设置考勤项目，确保考勤制度的科学性和实用性。
第六条考勤工作应严格执行，做到奖罚分明，激发学生会成员的工作积极性。
第三章考勤内容第七条考勤内容主要包括：日常考勤、值班考勤、会议考勤、活动考勤等。
第八条日常考勤：包括每天按时到校、上课不迟到、不早退、不旷课等。
第九条值班考勤：包括值班期间按时到岗、认真履行职责、保持通讯畅通等。
第十条会议考勤：包括按时参加会议、认真做好会议记录、积极参与讨论等。
第十一条活动考勤：包括按时参加活动、认真完成任务、保持良好的团队合作精神等。
第四章考勤制度第十二条学生会成员每日需按时打卡，不得代打卡或使用他人卡打卡。
第十三条学生会成员请假需提前向主席团或所在部门负责人提出申请，并经批准后方可离岗。
第十四条学生会成员因特殊原因不能按时到岗，需在第一时间向主席团或所在部门负责人报告。
第十五条学生会成员请假超过三天，需提供相关证明材料。
第十六条学生会成员值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向值班负责人报告。
第十七条学生会成员参加会议或活动，应提前十分钟到达指定地点，不得迟到、早退。
第十八条学生会成员在会议或活动中，应认真听讲、积极参与，不得擅自离开会场或活动场地。
第五章考勤记录与考核第十九条学生会办公室负责考勤记录，每月汇总考勤情况，并及时公布。
第二十条学生会办公室对考勤情况进行考核，考核结果作为学生会成员评优评先的重要依据。
第二十一条考核内容包括：考勤记录、工作表现、团队合作等。
第六章奖惩措施第二十二条对考勤表现优秀的学生会成员，给予表彰和奖励。