2019廉政提醒谈话提纲篇三
《廉政约谈提纲要点5篇》
《廉政约谈提纲要点5篇》（篇一）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。
2、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。
二、个性问题：1、有无“单人单独”违规执法行为。
2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为。
3、收费是否做到了公平、公开、公正。
4、是否在工作中运用了诚信管理体系。
（篇二）今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。
下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部（一）要理论学习不虚空。
（二）要把握大局不偏离。
（三）要钻研本职不外行。
二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部（一）要精准谋事不盲断。
（二）要程序办事不变通。
（三）要严细干事不粗放。
（四）要认真做事不敷衍。
三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部（一）要抓铁留痕不放松。
（二）要雷厉风行不怠政。
（三）要解决问题不推脱。
四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部（一）要敢抓敢管不塞责。
（二）要攻坚克难不退缩。
（三）要冲破困扰不茫然。
（四）要真抓实干不清谈。
五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部（一）要遵规守纪不逾越。
（二）要秉公用权不异化。
（三）要从严监督不松懈。
（篇三）为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：一、共性问题：1、从事该岗位的时间。
2、是否严格落实一把手“四个不直接分管”及“三重一大”集体议事制度。
3、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为。
4、是否严格建立和落实财务工作有关制度。
5、是否严格按规定进行物品采购。
廉政谈话提纲
廉政谈话提纲为了加强党风廉政建设和廉洁自律，每年都要对同志们进行一次廉政谈话。
在这次集体谈话中，我想提出一些要求。
首先，我们要增强研究，筑牢思想道德防线。
在上，我们总是反复听到自我“研究不够”的问题。
然而，这种态度是不可取的。
研究不仅是提高个人知识水平的重要途径，也是提高个人精神境界的重要途径。
因此，我们必须把研究放在第一位，多读书、研究新知识、提高自身素质，保持清醒的政治头脑，始终保持正确的政治方向。
其次，我们要转变作风，练就干事创业过硬本领。
当前，我们正处在大变革、大调整、大发展、大融合的时代，对领导干部的能力提出了更新更高的要求。
因此，我们必须转变作风，注重实际工作，提高业务水平，打开工作局面。
只有这样，才能更好地适应时代的需要，更好地为人民服务。
最后，我们要加强自律，严格遵守纪律。
作为一名领导干部，必须时刻保持清醒的头脑，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格要求自己，做到言行一致，做到心中有党、心中有民、心中有责。
同时，我们也要敢于揭露和纠正身边的不正之风和腐败问题，保持清正廉洁的形象，为人民群众树立良好的榜样。
总之，我们必须始终保持清醒的政治头脑，不断提高自身素质，转变作风，加强自律，才能更好地履行自己的职责，为人民服务。
首先，我们要增强宗旨意识，始终坚定执政为民的信念。
我们的党的根本宗旨和本质特征是全心全意为人民服务，立党为公，执政为民。
因此，我们必须时刻关注人民的冷暖，把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大体现。
我们要贴近群众，行动惠及群众，始终保持百姓情怀和公仆本色。
我们必须认真听取群众的心声，主动想办法解决问题，决不能推诿扯皮，久拖不决。
同时，我们要充分发挥群众的智慧和力量，调动群众的积极性，总结推广群众创造的新鲜经验，加强建设和谐社会的合力。
其次，我们要弘扬团队精神，维护班子团结。
领导班子的团结是党的事业成败的决定性因素。
我们要自觉注重事业，树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，带头维护和增强班子的团结。
廉政教育谈话提纲
廉政教育谈话提纲廉政教育谈话提纲一、关于严肃党内政治生活全面贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规。
思想上、行动上始终与党中央保持一致。
在大是大非问题上、在关键时刻保持头脑清醒，态度坚决，立场坚定。
坚持民主集中制，维护班子团结。
全力支持协助主要领导工作，发挥好参谋助手作用。
能与主要领导相互学习、相互尊重，相互配合，从而增强了班子干事业谋发展的合力。
能与全体干部坦诚相见，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评。
二、关于履行党风廉政建设主体责任及“一岗双责”落实情况签订《党风廉政建设责任书》，抓好分管领域内的党风廉政建设工作。
认真履行好“一岗双责”，注重自身良好形象，积极发挥表率作用，认真学习有关党风廉政的精神、规定，在工作中自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，完成好各项工作任务。
三、关于廉治自律情况一是加强学习，坚持拒腐防变。
认真学习贯彻区委、区政府党风廉政建设有关规定，深入学习《准则》、《条例》牢固树立党章党规党纪意识，加强思想道德建设。
二是严于律己，做到清正廉洁。
严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“四项纪律八项要求”及重大事项报告制度等有关规定，落实单位党风廉政建设目标责任制，清白为人，踏实干事。
四、关于廉政风险点排查与防范情况在廉政风险点防范工作中，要求干部根据工作计划和个人岗位职责逐项排查权力事项，找出风险点，对应风险点制定预防措施。
对查找到的问题，要求认真整改，纠正存在的问题。
通过思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境、监督体系等方面可能发生腐败行为的风险点，建立健全权力运行机制，提高了行政效能，促进了廉洁从政。
五、关于机关作风建设重视加强自身作风建设，坚持立党为公，执政为民，树立正确的权力观、政绩观，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。
落实工作责任制，对分管工作严格管理、科学分工、提高效率，始终保持旺盛的工作精力、饱满的工作热情和敬业的工作作风。
廉政提醒谈话提纲 谈心谈话 廉洁谈话记录内容示例
廉政提醒谈话提纲谈心谈话廉洁谈话记录内容示例随着社会的发展，反腐败斗争已经成为国际社会的重要议题，廉政建设也成为全民的共同责任。
廉政提醒谈话作为廉政目标责任制、廉政监督责任制和绩效考核机制的重要组成部分，对于有效防止和惩治腐败、促进廉洁政治具有十分重要的作用。
因此，本文将就廉政提醒谈话提纲、谈心谈话、廉洁谈话记录内容等方面进行分析，以期更好的推进廉政建设。
一、廉政提醒谈话提纲廉政提醒谈话是对领导干部在工作中存在的廉政问题进行提醒并进行约谈的一种机制。
对于如何进行廉政提醒谈话，制定一个严格的提纲是十分必要的。
下面是我对廉政提醒谈话提纲的几点看法：1. 入口前提：在进行廉政提醒谈话之前，需要先检查对象存在哪些廉政问题，具体需要从哪些方面着手。
此项入口前提的重要性不言而喻，因为先把手上的材料摆在明面上非常有利于谈话的进行。
2. 目的和原则：明确谈话的目的是什么、谈话应遵循的原则是什么。
廉政提醒谈话的目的是为了提醒并改进主体的廉政意识和道德观念。
而遵循的原则需要保证谈话过程严肃、公正、真实，不对被谈话人进行污蔑、贬低等行为。
3. 内容篇目：谈话内容应围绕主题展开，可以将具体问题分类为政治素质、管理水平、个人品德等多个方面的细节内容进行讨论，以期达到对问题更深入的了解和认识。
4.南顿反应原则：根据“南顿反应原则”建议在谈话前和谈话过程中适度加大提醒程度，为被约谈人留出反应时间，以及浓厚主动参与感。
二、谈心谈话内容示例作为一种廉政提醒谈话的形式，谈心谈话对于领导干部在日常工作中的严守廉洁纪律具有重要作用。
那么，我们该如何进行谈心谈话呢？1. 交流心得：在谈心谈话座谈环节中，充分交流心得，提出自己对当前工作的一些看法以及自认觉得需要改进和提高之处，为之后的谈话会提供更多有用信息。
2. 识别问题：谈心谈话会不可避免地谈及一些问题，但对于找准地问题提出可能会有难度，这时候我们可以多问一些问题或留心日常工作细节，将问题优选为一切而下载至谈话内容之中。
2019廉洁谈话记录内容
2019廉洁谈话记录内容保持清正廉洁的政治本色是永葆党的先进性和纯洁性的内在要求。
先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，清正廉洁是党的先进性的重要标志。
总书记指出，“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”，并将“清正廉洁”作为衡量“好干部”的重要标准之一，强调共产党的干部就是要严于律己、廉洁奉公、一身正气、两袖清风，永葆共产党人的浩然正气。
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党员干部廉洁谈话记录内容一同志们：根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对2015年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。
下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。
一、要廉洁从政廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。
把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。
我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。
【2015年廉洁谈话内容】一要从加强学习入手，筑牢思想防线。
胡锦涛同志指出，“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。
加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。
作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。
当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。
廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲
廉政提醒谈话提纲谈心谈话提纲随着社会的发展和进步，廉政建设日益成为我们建设和谐社会的重要组成部分。
廉政提醒谈话和谈心谈话，作为廉政建设的具体实施行动，深受广大干部群众的欢迎和支持。
如何开展好廉政提醒谈话和谈心谈话，提升广大干部群众的廉政意识和自我约束意识，是一项必须重视的工作。
下面，本文就廉政提醒谈话和谈心谈话的提纲进行深入探讨，以期对相关工作的开展起到一定的参考和帮助作用。
一、廉政提醒谈话的提纲1、开场白在进行廉政提醒谈话之前，需要先和被谈话对象打个招呼，同时介绍一下自己的身份和来意，做好心理准备的同时保持客观的态度，切忌过于严厉或过于友好。
2、了解被谈话对象状况在评估了大致状况之后，就可以着手具体了解被谈话对象的相关情况，包括最近的工作和生活情况、思想状态、社会关系等方面。
在了解的过程中，要深入了解被谈话对象的工作岗位、工作内容、工作难度等，从实际情况中进行综合分析，找到问题的症结所在。
3、分析被谈话对象存在的问题分析是廉政提醒谈话的重要步骤，要着眼于被谈话对象的问题和问题所在，从而找出被谈话对象存在的根本问题。
同时，分析要注重客观和全面，避免因主观因素对被谈话对象的问题进行过于主观的判断，而忽视了实际情况。
4、针对性地提出建议在分析了被谈话对象存在的问题之后，就需要进行针对性的建议和提醒。
建议在提出时要具体操作，针对性强，建议不宜过于笼统。
同时，建议要客观、公正，既不能小题大做、夸大问题，也不能轻描淡写、导致漏洞。
5、总结廉政提醒谈话廉政提醒谈话的关键在于解决问题，因此，谈话要在提出建议之后，对被谈话对象进行督导和跟踪，切实解决问题。
在谈话结束后，还要对廉政提醒谈话进行总结，检验谈话效果，不断提升工作质量和水平。
二、谈心谈话的提纲1、了解被谈话对象基本情况在进行谈心谈话之前，了解被谈话对象的基本情况是非常重要的，包括工作岗位、工作内容、个人生活等方面的情况。
在了解的过程中，还需要对被谈话对象的思想、态度、观点等方面进行综合评估，找出被谈话对象可能存在的问题和隐患。
廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲
廉政提醒谈话提纲谈心谈话提纲随着社会不断发展，反腐倡廉已成为我们社会建设的必要方向，而作为廉政工作的重要一环，廉政提醒谈话和谈心谈话也随之而来。
为了加强廉政建设，切实推进全民廉政建设，我们有必要制定一份廉政提醒谈话提纲和谈心谈话提纲，以便更好地提高人们的廉政意识，从而达到建设廉洁社会的目的。
一、廉政提醒谈话提纲1、说明目的为了加强廉政建设，提高公民的廉政意识，遏制不健康的风气，净化社会环境，我们需要对某些特殊人员进行廉政提醒谈话。
本次谈话目的在于提醒您注意自己生活、工作中的一些不当行为，加强自我约束意识，做到高尚的品质和高尚的精神。
2、讲话内容您在工作中一定要做到真“勤、实、廉、奉”，尤其是廉洁自律方面要有所加强。
在工作中一定要做到“公平正义”、“廉洁奉公”、“清正廉洁”，遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得在公共事务中谋取不合理利益。
同时，在处理工作过程中一定要坦诚守信，不得欺骗领导同志和群众，不得收受各种礼物和款项，不得在工作中接受“特事特办”。
3、具体措施为了更好地提高自己的自律意识，我们建议您从以下几个方面加以改进：（1）提高责任意识，努力把工作做好。
把工作做好，是每一个工作人员的职责所在。
只有兢兢业业地工作，才能够获得上级领导和群众的认可和支持。
（2）提升职业素养，着重加强廉洁自律。
作为一名工作人员，您需要在任何时候都要加强对自己的约束，不得从中牟取不合理的利益。
（3）加强学习，不断提高自己的业务水平。
作为一名工作人员，您需要熟练掌握技能要求，做到诚信、专业、高效。
4、必须注意的问题（1）清流意识方面需要加强。
不要因为平时看到的风气有所轻视，需要提高警惕，及时揭露和举报不正之风。
（2）家风建设需要重视。
家风对于每个人的自我悬挂来说都非常的重要，家庭的民风、家教、家风都是养成一个人饮德、明理的基础。
（3）公款旅游问题需要引起足够的重视。
公款旅游、聚餐等问题都是严重违反党纪国法的行为。
廉政履职谈话提纲
廉政履职谈话提纲谈话时间：2019年月日时被谈话人：（职务：）谈话要求：①谈话时，不要穿靴戴帽、不要谈成绩，要重点谈存在的问题、风险点，以及对工作的意见和建议；②谈问题时，尽量具体到人、具体到事、具体表现形式。
（谈话完成后，自行根据提纲誊写谈话记录）1、你认为我镇班子运行情况怎么样？有没有矛盾点？请评价一下每一名班子成员（指出不足）。
2、你认为我镇在执行民主集中制方面做怎么样？3、你认为我镇落实意识形态工作责任制情况如何？是否存在意识形态方面的问题？4、我镇直有多少党支部，有多少村级党支部，镇直各支部上次换届选举是哪一年？你所在的支部多长时间开展一次活动？5、你所在支部“两学一做”常态化、制度化怎么开展的？党的十九大精神贯彻落实情况如何（举例说明贯彻落实情况）？6、你作为普通党员参加了几次组织生活会?7、谈一谈你的分管工作情况，在县里排名如何？如何履行“一岗双责”职责的？2013年以来有无违法违纪问题发生？如何处置和整改的？8、2013年以来，你共有几次外出学习考察？差旅费、培训费是怎么报销和管理的？9、你是如何落实婚丧喜庆事宜制度的？有没有大操大办的现象？10、你分管的工作廉政风险点是什么？如何防范，有无违法违纪问题？11、你分管领域内有无党员干部在资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等存在违法违纪问题？有无党员干部在扶贫领域、项目建设、资金使用中套取、挪用、私占、私分国有资产、经费等违规违纪问题？有无利用手中权力，与企业勾结，谋取私利或进行关联交易、利益输送的问题？有无党员干部存在违规从事营利性活动，以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动等问题？12、你在开展精准扶贫、污染防治等工作中是否发现存在问题，扫黑除恶工作是如何开展的？取得了哪些实效？13、在乡村振兴战略工作中，是如何履职尽责的，乡村振兴战略实施情况如何？你认为存在哪些方面存在问题？14、你本人有几套住房，现在住哪里？分别介绍一下来源。
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2019廉政提醒谈话提纲篇三2019廉政提示谈话提纲篇3 同志们，根据相关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。
首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每位干部，掌控好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做1名让组织满意、让人民大众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面，我向大家提出以下几点要求： 1要增强学习意识，提高本身综合素质。
学习是增长才华、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
领导干部要增强学习意识，酷爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到榜样作用。
要围绕提高执政能力加强学习，依照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习**作为加强本身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高本身综合素质。
2要增强自律意识，培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必定要求。
要自觉抵制诱惑，模范遵照若干准则，履行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪门邪道，时刻注意检点自己，严格束缚自己，做到“4慎”。
慎初，坚决避免迈向腐化腐化的第1步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在8小时之外都自觉管好自己，不论人前人后、明里私下，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当1回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。
要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神寻求。
3要增强公正意识，公正规范使用权利。
权利是1把双刃
剑，用得好可以为人民大众谋福祉，用得不好，害已害人。
我们要做1名诚实正直的领导干部，公正规范使用权利。
公正出自公心，正直源于正气。
要把正气作为修身立命之本，把正气看做是1种人品，1种修养，1种气节，做到以心正服人。
公正规范使用权利，重点在于监督。
1要勇于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；2要加强自我监督，要时时想到自已经是人民的公仆，手中的权利是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权利为自己谋取私利；3要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不弄“1言堂”、“小圈子”，不弄个人说了算，遵守用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行动不越轨；4要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要寻求高尚的品格，建立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“5个榜样”： 1是做勤政为民的榜样，做到身体力行，努力践行动人民服务的主旨； 2是做爱岗敬业的榜样，以更加勤恳的工作风格和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破； 3是做科学发展的榜样，尊重规律、应用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民大众的意愿； 4是做开辟创新的榜样，不怕艰苦，锐意创新，克服沿袭守旧、固步自封的思想，以开放的思惟，创新的理念，抓落实、抓突破； 5是做勇争1流的榜样，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。
要保持1颗强烈的事业心，增强工作的责任感，建立良好的工作风格和“官风”，做1名优秀的领导干部，不孤负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对1名领导干部最基本的要求。
这次
廉政谈话，是对领导干部进行的1次廉政教育，是1次从政提示，是组织的关心和爱惜，更是对各位健康成长的殷切期望。
刚才，我从4个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不单单是1次与大家交心谈心的进程，也是1次探讨如何做人、处事、为官的进程，更是1次相互勉励、共同提高的进程。
最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。