柳州劳动合同范本
柳州劳动合同范本

柳州劳动合同范本第一条:合同的订立1. 本劳动合同由柳州市劳动者(以下简称“劳动者”)与雇主(以下简称“雇主”)就劳动关系而订立。
2. 雇主应向劳动者提供合同书面形式,双方签字确认后生效。
第二条:工作内容与地点1. 雇主应安排劳动者从事以下工作:(具体工作内容)2. 工作地点为柳州市(具体地质)。
第三条:劳动期限1. 本合同为固定期限劳动合同,劳动期限为(具体期限)。
2. 若劳动期限届满,双方同意终止合同,无需另行通知。
第四条:劳动报酬及支付方式1. 劳动者的工资由雇主按照柳州市的最低工资标准支付。
2. 工资支付方式为(银行转账/现金支付等)。
第五条:劳动保险和福利待遇1. 雇主应负责办理劳动者的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 雇主亦应提供适当的福利待遇,如年度假期、带薪病假等。
第六条:劳动时间及休假安排1. 劳动者每周工作时间为(具体小时数),每月休息日为(星期几)。
2. 劳动者享有带薪年度假期,具体天数为(具体天数)。
第七条:劳动纪律和违约责任1. 劳动者应遵守相关劳动纪律和规定,不得迟到、早退、旷工等。
2. 若劳动者违反劳动纪律,雇主有权采取相应的纪律处分,包括扣发工资、解除合同等。
第八条:劳动合同的解除及终止1. 若双方一方违反本合同,经催告后不改正或无法继续履行合同,对方有权解除合同。
2. 若合同期间无法继续工作的,双方同意解除合同,并按照相关法律法规进行赔偿。
第九条:争议解决1. 本合同争议属于柳州市劳动争议应由劳动争议仲裁委员会处理,并应依法支付仲裁费用。
2. 劳动仲裁裁决不影响本合同其他条款的有效性。
第十条:其他1. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字生效,正本一式两份,双方各执一份。
以上为柳州市劳动合同范本,供劳动者和雇主参考签订劳动合同之用。
具体细节可根据实际情况进行调整和完善。
2023年柳州市劳动合同

2023年柳州市劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方公司的工作岗位上的劳动条件和权益,达成如下劳动合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方受聘于甲方,职位为(具体职位),工作地点位于柳州市。
2. 乙方需按照甲方的规章制度和要求,完全履行其所负责的工作职责,保证按时、按质完成工作任务。
第二条签约期限和试用期1. 本劳动合同自2023年(具体日期)起生效,至2024年(具体日期)满一年。
2. 前三个月为试用期,乙方享受正式员工待遇,期满后甲方可决定是否转正。
第三条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受法定公休假、婚假、产假、陪产假、年假等各项休假。
3. 乙方必须提前向甲方提出休假申请,并得到公司的书面批准。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位、工作内容和市场行情等因素,与其签订具体的薪资协议。
2. 乙方工资以人民币为单位,每月以银行转账方式发放,并按相关税法规定按时缴纳个人所得税。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方享受国家和甲方公司提供的各项福利待遇,具体待遇以公司规定为准。
第六条保密义务1. 乙方需对甲方公司的商业秘密和其他涉密信息进行保密,不得向第三方泄露或使用。
2. 乙方离职后,仍需继续保守甲方公司的商业秘密,确保不向其他单位或个人披露。
第七条违约责任1. 甲、乙双方都有权解除本劳动合同,但需要提前(具体天数)书面通知对方。
2. 在试用期内,任何一方如需解除劳动合同,无需提前通知,但应当支付约定试用期工资和相关福利待遇。
3. 在非试用期内,如甲、乙一方解除合同,需支付另一方约定的违约金。
第八条其他约定1. 本合同的解释和执行以中华人民共和国法律为准则。
广西柳州劳务合同范本

广西柳州劳务合同范本第一条合同当事人甲方:(以下简称“公司”)地址:广西柳州市XX区XX街XX号法定代表人(或授权代表):XXX 联系电话:XXX乙方:姓名:XXX 身份证号码:XXX 联系电话:XXX第二条项目名称本劳务合同所涉及的项目名称为:XXX项目。
第三条工作地点本劳务合同的工作地点为:广西柳州市XXX。
第四条劳务内容乙方将按照甲方的要求,从事以下工作: - 工作内容1; - 工作内容2; - 工作内容3。
第五条劳务期限本劳务合同的劳务期限为自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止,共计XXX天。
第六条服务报酬甲方根据乙方提供的工作时间和工作内容,按照以下方式支付报酬: - XXX元/月; - 或XXX元/天。
第七条休假和假期1.乙方享有XX天带薪年假,但需提前与甲方协商并报批。
2.乙方如需请假,需提前XX天向甲方提出申请,并经甲方同意后方可生效。
第八条工作时间和工作安排1.乙方的工作时间为每天XX:XX-XX:XX,每周工作XX天,休息XX天。
2.如因工作需要,乙方需按照甲方的安排调整工作时间,包括加班。
第九条劳动保护1.甲方保障乙方在工作期间的人身安全和健康。
2.乙方在工作中应严格遵守相关安全规定,如出现伤害或意外事故,应及时报告甲方,并配合甲方进行调查及处理。
第十条社会保险甲方将按照相关法律法规的规定,为乙方办理相关社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第十一条终止劳务合同1.本劳务合同期满时,自动终止。
2.乙方在服务期间提前终止合同的,应提前XX个月通知甲方,并按照一定比例支付违约金。
3.乙方出现重大违法行为或违反本合同的,甲方有权立即解除合同,并保留追究其法律责任的权利。
第十二条争议解决本劳务合同的履行、解释及争议解决均应依法进行。
如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定1.本劳务合同未尽事宜,可由甲、乙双方协商解决,并签订补充协议。
2023年柳州劳动合同范本

2023年柳州劳动合同范本柳州市劳动合同甲方:(单位名称)乙方:(个人名称)鉴于甲乙双方本着平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,就乙方在甲方单位工作的有关事项,达成如下劳动合同:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计(××)年。
第二条工作内容及岗位乙方应按照甲方的工作安排,从事以下工作内容:(具体描述乙方的工作职责及岗位安排)第三条工作时间和地点乙方每日工作时间以甲方的工作规定为准,如需加班,应按照国家相关规定享受加班工资。
工作地点为甲方所在地。
第四条试用期乙方同意在本合同生效后的(××)个月内进行试用期,试用期期间待遇、工资等与正式员工一致。
第五条工资待遇乙方的工资按照国家相关规定执行,具体工资待遇为(具体描述乙方的工资及福利待遇)。
第六条工资支付方式甲方应按月支付乙方工资。
第七条工资调整根据国家相关规定,甲方有权根据乙方的工作表现、工作要求等因素适时调整乙方的工资。
第八条国家法定假日和休假根据国家法律的规定,乙方享有国家法定的假日和休假待遇。
第九条保险和福利甲方应为乙方按照国家相关规定参加社会保险,并为乙方提供相应的福利待遇。
第十条纪律和保密乙方应遵守甲方的工作纪律和保密条款,不得泄露甲方的商业机密或相关信息。
第十一条解除合同1. 本合同在期限届满前,乙方如要提前解除合同,应提前(××)天向甲方提出书面申请,并得到甲方的书面同意。
2. 甲方如要解除合同,应提前(××)天通知乙方,并支付相应的解除合同赔偿金。
第十二条争议解决因履行本合同发生的争议,乙方和甲方应本着友好协商解决的原则,如协商不成,可按照国家相关法律法规进行解决。
第十三条其他本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商解决,并签订相关补充协议。
甲方:(单位名称)法定代表人:签字:(单位签字)日期:(年)(月)(日)乙方:(个人名称)签字:(个人签字)日期:(年)(月)(日)。
柳州劳动合同范本(范本文)

柳州劳动合同范本
1. 引言
劳动合同是雇主与雇员之间就雇佣关系而达成的一种书面协议。
本文是针对柳州地区的劳动合同范本,旨在为企业提供一份基本的合同模板以确保合同的合法性和有效性。
2. 合同双方
3. 合同条款
3.1 雇佣期限
3.2 工作职责
3.3 工作时间与地点
•工作时间:每周工作 [工作小时数] 小时,具体工作时间为[具体工作时间安排]。
•工作地点:雇员将在 [工作地点] 履行工作职责。
3.4 薪酬与福利
3.5 解雇与终止
•解雇:双方任何一方有权在合同期限内解雇对方,需提前
[解雇通知期限] 通知对方。
•终止:本合同期满后,双方可根据需要协商是否续签合同。
3.6 保密条款
雇员在合同期限内及合同终止后应对雇主所提供的商业、技术及其他机密信息保密,未经雇主书面许可不得泄露、复制或使用该信息。
3.7 违约与争议解决
•违约:任何一方违反合同条款将承担违约责任。
•争议解决:对于因本合同引起的任何争议,双方应协商解决,如协商无果,则提交有管辖权的人民法院裁决。
4. 其他条款
本合同未尽事宜,双方可协商补充相关条款;本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
5. 合同生效
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,并取代双方之前达成的一切口头或书面约定。
请在签字位置签署:
雇主:__________________:__________________
雇员:__________________:__________________
合同附件:雇员联系复印件、学历证明复印件、其他相关证明文件复印件。
2024年柳州劳动合同

2024年柳州劳动合同柳州劳动合同范本甲方(雇主):_____________乙方(劳动者):_____________鉴于甲方为了解决用工需要,乙方愿在甲方管理下从事劳动,双方本着自愿、平等、公平的原则,就劳动事项达成如下协议:第一条劳动合同的签订1. 乙方应当如实填写个人基本信息、劳动技能、身体健康等相关情况,并向甲方提供相应证明文件。
2. 乙方在此确认自愿加入甲方的劳动队伍,并承诺遵守甲方的规章制度,服从管理。
第二条工作职责1. 乙方应当认真履行本合同规定的工作职责,服从甲方的工作安排。
2. 乙方须要求根据甲方的工作需要,严格按照工作要求和标准完成工作任务。
第三条工作条件1. 乙方应当维护职场秩序,保持工作区域整洁,并遵守相应的保密协议。
2. 乙方应当服从导师的指导和监督,不得违反行业规范、技术规定,保障工作的质量和效率。
第四条工资及福利1. 乙方的工资标准为_______元/月,支付方式为__________。
2. 甲方负责向乙方提供相应的劳动保障及福利待遇,包括工伤保险、社会保险等。
第五条合同期限1. 本合同的期限为_______年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若有需要续聘,双方需提前______个月协商确定,若未能达成一致,本合同自动失效。
第六条违约责任1. 如果乙方违反本合同约定,甲方有权依法解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方互不承担责任,但需要尽快协商解决。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,按中国法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,立即文本一式两份,具有同等效力,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:____年____月____日。
2024年广西劳动合同范本5篇
2024年广西劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:___________________________________乙方(劳动者):___________________住址:___________________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_____________________________紧急联系人及联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方从事的岗位为__________________,具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。
工作地点在广西区域内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假一、合同期限、工作内容及职责篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________________乙方(劳动者):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广西壮族自治区相关法律法规规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同,共同遵守。
柳州市用工合同范本
柳州市用工合同范本甲方(用人单位):_____________________________地址:_________________________________________法定代表人(或主要负责人):___________________联系电话:____________________________________乙方(劳动者):_____________________________身份证号码:__________________________________户籍所在地:___________________________________现住址:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作。
2.2 乙方的工作地点为___________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币__________元,甲方于每月______日前支付乙方上月工资。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
柳州劳动合同范本
柳州劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________住址:____________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
2. 工作内容:_________________________________________________________3. 工作地点:_________________________________________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制,乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务。
标准工时制不定时工时制综合计算工时制2. 甲方应按照国家规定安排乙方的休息休假时间,如法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为__________元,试用期工资为__________元。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2023年柳州市劳动合同范本
2023年柳州市劳动合同范本柳州市劳动合同合同编号:雇佣单位:雇员姓名:职位:签订日期:第一章:总则第一条:雇佣单位和雇员达成本合同,双方自愿遵守本合同的规定,共同维护劳动关系的稳定。
第二条:劳动合同的签订是根据劳动法以及相关法律法规的规定进行的,具有法律效力。
第三条:双方签订本合同是为了明确雇佣单位与雇员之间的权利和义务,规范劳动关系的发展。
第四条:本合同的签订不会以任何形式违反国家的法律法规,否则,双方应承担相应的法律责任。
第二章:合同期限及工作地点第五条:本合同的工作期限为自(合同生效日)起至(合同终止日期)止,共计(合同期限)。
第六条:双方同意在工作期限届满前进行续签,具体细节另行商议。
第七条:雇员在本合同履行期间,将在柳州市(工作地点)工作,如需要变动工作地点,应提前协商解决。
第三章:工作内容及工作时间第八条:雇员根据工作性质及合同约定,完成雇佣单位安排的工作任务。
第九条:工作时间为每周(工作时间)小时,工作日及休假时间另行商议。
第十条:双方可根据生产经营需要,经过协商达成变更工作内容及工作时间的协议。
第四章:工资及福利待遇第十一条:雇佣单位将按照国家的工资规定及公司相关政策,按时发放雇员的工资及福利待遇。
第十二条:雇佣单位将根据雇员的工作表现、能力等因素进行绩效考核,根据绩效结果调整雇员的工资待遇。
第十三条:雇佣单位将为雇员购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,具体缴费比例根据国家相关规定执行。
第五章:劳动保护及纪律要求第十四条:雇佣单位保障雇员的合法权益,提供必要的工作条件和劳动保护。
第十五条:雇员应严格遵守雇佣单位的纪律要求,维护公司的形象与利益。
第十六条:雇员应保管好雇佣单位的财务物品及公司机密信息,未经允许,不得泄露给任何第三方。
第六章:违约与解除第十七条:若一方违反本合同的约定,经另一方提出书面通知后,未在规定的期限内纠正,对方有权解除合同并要求违约方承担相应的法律责任。
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依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、 劳动贡献等确定,实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
同范本
劳动合同
甲方:
用人单位名称:
乙方:
姓 名:
甲方基本情况
名称:
住所:
法定代表人:
主要负责人(委托代表人):
联系电话:
乙方基本情况
劳动者姓名: 联系 电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人: 联系电话:
根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制 度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款, 以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第四章劳动报酬
1、 双方根据甲方〈〈薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。甲方根据乙方现任职务和工作岗
位,试用期工资为 元/月,约定工资为 元/月(其中基本工资 元,其他 为岗位工资 元)。个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。甲方应在 保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹 性工作时间等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、
第三章工作时间与休息休假
1、甲方实行标准工作制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过 小时。
3、 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。 甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休 假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、 本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、 订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期
限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用
人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,
第一章合同期限
1、试用期:
自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、合同期限:
合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二章工作内容与工作地点
1、 根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在 部门从事 岗位(工种)工作,工作地点在 范围内作要求为准。
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经双方协商一致,本合同期限类型为:
(一)固定期限:自 年 月 日起至年 月 日止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起。
编号:_______________
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甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
示范文本
编号:
柳州市
劳动合同书
甲方:
乙方:
签订日期: 年月日
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
(一)计时工资:
1、乙方的工资构成为
2、乙方的工资标准为元/月(周)。
3、4、
(二)计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为。乙方在试用期期间的工资标准为。
第十条 甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提
前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作夭数、签字等情况,篇二:2014年劳动合
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:以 (周、月、季、年)为周期,平均工作时间不超过法定标 准工作时间。
(三)不定时工作制:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商 安排。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务
完成时止。
第二条 经双方协商一致,本合同试用期为:(一)无试用期。
(二)试用期自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
第三条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作, 岗位职责是 。乙方工作地点
为。
第四条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务, 遵守甲方依法制定的规章制度。
带薪年休假等休假权利。第七条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方
加班。除法律规定的特殊情形外,确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件 下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
且劳动者没有〈〈劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动 合同的。
4、 除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违 约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
甲方(用人单位)名称:住所:
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
乙方(劳动者) 姓名:户籍所在地:
2、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不 满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不
得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不 得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立, 该期限为劳动合同期限。