房产销售置业顾问劳动合同范本(最新版)
置业顾问劳动合同7篇
置业顾问劳动合同置业顾问劳动合同7篇随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编整理的置业顾问劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
置业顾问劳动合同1甲方：有限公司地址：邮编：电话：法定代表人：乙方(置业顾问)：身份证：现住址：电话：根据《中华人民共和国合同法》、《北京市劳动合同条例》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第( )种方式：1、订立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
2、自年月日起始，以完成工作为合同终止期限。
二、工作内容：1置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求开展工作。
2保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。
交易从签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。
确保交易顺利进行。
三、(一)公司权利和义务：1合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。
配合区域经理和业务经理的工作调查和安排。
及时向公司汇报工作，接受工作指示。
2公司安排置业顾问从事一定区域二手房买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。
3当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。
并不承担有关的一切损失。
4置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。
如果以后置业顾问拥有房源及客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。
5如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担。
置业顾问劳务合同样本通用版8篇
置业顾问劳务合同样本通用版8篇第1篇示例：置业顾问劳务合同样本通用版甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（置业顾问姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为开发商或地产公司，为了有效推广和销售其房产项目，特聘请乙方作为其置业顾问，共同开展工作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国合同法》以及双方自愿，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在指定的房产项目内，向客户提供详细的房产信息咨询服务，并引导客户参观相关房产。
1.2 乙方应当积极主动地开展市场调查，了解市场动态，协助甲方提供合适的销售策略和方案。
1.3 乙方应当维护甲方公司的声誉，积极主动地宣传和推广甲方的房产项目。
第二条工作时间2.1 乙方须按照甲方的安排，每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 乙方在工作期间，应当服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责。
第三条报酬3.1 乙方的工资将根据实际工作情况和销售业绩进行结算，具体的报酬标准为（详细的报酬结算标准）。
3.2 乙方应当按时按量完成工作任务，否则甲方有权根据实际情况调整乙方的报酬。
第四条保密条款4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方离职或解除劳动合同后，应当及时交还甲方所有的资料、客户信息和其他机密资料。
第五条违约责任5.1 在合同有效期内，如果乙方不履行合同规定的义务，甲方有权对其进行相应的处罚或终止合同。
5.2 乙方违反法律法规或行业规定，造成甲方损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条法律适用和争议解决6.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
6.2 因本合同引起的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期），到期后可协商续签。
置业顾问劳务合同样本通用版5篇
置业顾问劳务合同样本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1置业顾问劳务合同样本通用版甲方（公司）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方（置业顾问）：___________身份证号：___________住址：___________电话：___________鉴于甲方有自己的业务经营需要，希望聘请乙方从事置业顾问工作，乙方愿意接受甲方的委托，共同遵守约定，双方经平等协商，达成如下协议。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，从事以下工作：1）开发楼盘信息的收集和整理，了解楼盘的基本情况、价格等信息。
2）帮助客户了解楼盘信息，提供专业的咨询指导，协助客户解决问题。
3）引导客户参观楼盘，进行客户需求分析，帮助客户选择适合的楼盘。
4）协助客户办理购房手续，签订购房合同等相关事宜。
5）完成甲方委托的其他工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率，维护甲方的合法权益。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天9:00-18:00，中午休息1小时。
具体的工作时间和排班安排由甲方根据业务需求制定。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，或者其他约定的工作场所。
第三条服务费用和结算方式3.1 甲方根据乙方的工作贡献，向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准和结算方式如下：1）乙方提供的每笔客户成交，按照成交金额的10%作为服务费用。
2）服务费用应当在每个月的10日前结算，乙方应当提供相关发票和证明文件。
3.2 乙方应当将工作中获取的任何直接或间接好处全部归属于甲方。
第四条保密义务4.1 双方保证在合作过程中，不得泄露对方的商业秘密和客户信息，不得擅自开展竞争活动，不得损害对方的利益。
4.2 乙方应当妥善保管甲方提供的相关资料和信息，不得滥用或外泄。
第五条违约责任5.1 一方违反合同规定，致使对方受到损失的，应当赔偿对方的损失，并承担相应的法律责任。
地产置业顾问劳动合同
地产置业顾问劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事地产置业顾问工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；（2）了解客户需求，促成房产买卖或租赁交易；（3）陪同客户看房，协助客户办理购房或租房手续；（4）收集、整理和分析房地产市场信息，为公司提供市场调研报告；（5）完成公司下达的销售任务和业绩指标。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度。
（1）标准工时工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。
（2）不定时工作制。
（3）综合计算工时工作制。
2、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
其中，试用期工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
置业顾问劳务合同样本（四篇）
置业顾问劳务合同样本甲方（聘用方）：法人代表：（以下简称甲方）乙方（应聘方）：身份证号：（以下简称乙方）甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议，双方共同遵守。
一、协议期限：本协议____年____月____日至日起____年____月____日止，试用期为签订本协议的前三个月。
二、用工约定：1、甲乙双方签订本协议后，在试用期内如甲方发现乙方不符合聘用条件，可立即解除其劳务用工关系（试用期内按本协议约定实际日工计酬）;2、本协议期满，甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方，如留用则续签协议。
甲方如不再留用，劳务用工协议即时终止;三、工作职责：1、乙方应听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责做好售前、售中、售后工作;2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;3、工作中应齐心协力，相互配合，做到遵章守纪，爱岗敬业;4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行业相同工作（试用期内除外）;5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，因个人行为而给甲方带来经济损失的，需赔偿损失并承担全部责任，情节严重的由司法机关处理。
6、如乙方需辞职的，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方同意后解除本协议，乙方无故离职的视为违反本合同处理。
四、工作时间：1、乙方在本协议约定工作期间，执行每周休息一天工作制，由甲方安排可轮休或调休。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按当月实际日均工资扣除。
4、女工产假为3个月，产假期间领取月薪的50%。
【实用协议】置业顾问劳务合同样本3篇
【实用协议】置业顾问劳务合同样本3篇篇1置业顾问劳务合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（置业顾问姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拥有具备置业顾问资格的人员，为了更好地促进公司的发展，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供置业顾问劳务事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方的置业顾问，主要从事房地产销售工作，包括但不限于：推广房地产项目、促成客户签订买卖合同、提供房地产市场相关资讯等工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，维护甲方的利益。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方请假并得到批准。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所指定的办公场所和项目现场。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资和提成两部分组成，具体数额根据岗位要求和个人业绩而定，双方可另行约定。
2.乙方的薪酬每月结算一次，工资支付方式为银行转账。
四、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息严格保密，未经甲方书面许可，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2.乙方应按照甲方的保密要求，保护公司的商业利益和客户隐私。
五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
2.若因乙方故意或过失导致甲方蒙受损失，乙方应当承担相应的法律责任。
六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
七、争议解决本合同的订立、解释和履行均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，应当协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2置业顾问劳务合同甲方（招聘方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：传真：邮编：乙方（受聘方）：姓名/单位名称：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：开户银行：银行账号：鉴于甲方为招揽业务，需要聘请乙方作为其置业顾问，为甲方提供相关置业服务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方作为甲方的置业顾问，主要从事以下服务内容：1.根据甲方的要求，为客户提供房地产置业咨询服务；2.协助甲方在房地产市场中寻找适合的房源，并为客户提供介绍和解说；3.为客户提供房地产市场行情咨询，并辅助客户做出购房决策；4.协助甲方在房地产交易中的相关文件备案工作。
置业顾问劳务合同样本通用版8篇
置业顾问劳务合同样本通用版8篇第1篇示例：置业顾问劳务合同样本通用版甲方：（公司名称）乙方：（置业顾问姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方作为公司的置业顾问，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方担任置业顾问一职，达成如下协议：一、任务及工作内容1.乙方作为甲方的置业顾问，将协助甲方推广房地产项目，为客户提供全方位的置业咨询、服务和指导。
2.乙方将根据公司安排的工作任务，积极开展市场调研、客户开发和项目推广工作，努力完成销售指标。
3.乙方应按照公司规定的工作制度和业务流程，认真履行职责，维护公司利益。
二、报酬标准及支付方式1.乙方的工资及奖金将根据公司的薪酬体系和绩效评估标准确定，具体以公司制度为准。
2.工资发放时间为每月10日，奖金按照实际业绩情况进行考核和发放。
3.乙方须按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2.甲方将依法为乙方提供带薪年假、病假等休假制度，具体休假事宜需提前向甲方报备并经批准。
四、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和客户信息保密，不得将相关信息泄露给第三方或利用信息谋取个人利益。
2.乙方须妥善保管公司的资料和文件，不得私自复制、篡改或外传信息。
五、解除合同条款1.如有一方有违反合同约定、未能履行合同义务或其他严重违法违纪行为，对方有权解除此合同。
2.一方解除合同应提前30天书面通知对方，并依法履行赔偿责任。
六、其他约定1.合同期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为置业顾问劳务合同样本通用版，各项具体内容以实际情况和双方协商为准。
愿双方遵守合同精神，共同努力，取得良好的工作成绩。
第2篇示例：置业顾问劳务合同甲方（雇主）：_______（公司名称）地址：________法定代表人：________鉴于甲方为开拓市场，扩大业务范围，现拟聘请乙方作为置业顾问，双方经友好协商一致，达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责为客户提供置业服务，包括但不限于房地产信息查询、房屋展示、客户接待等工作。
置业顾问劳务合同样本5篇
置业顾问劳务合同样本5篇篇1甲方（用工单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务提供者）：_________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要招聘专业的置业顾问，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下劳务合同：第一条合同目的乙方接受甲方委托，担任甲方的置业顾问，为甲方提供房地产销售相关的专业服务。
第二条服务内容乙方的主要职责包括但不限于以下方面：1. 房地产项目推广与销售；2. 客户接待与咨询；3. 营销活动策划与执行；4. 客户关系管理与维护；5. 甲方交办的其他相关工作。
第三条工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工时制或不定时工作制视项目需求而定。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的项目地点工作，如需调整，需经双方协商一致。
第四条劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为：_____________________元/月。
2. 乙方销售业绩达成既定目标时，甲方应给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应按照约定，通过银行转账方式准时足额支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方支付劳务费的相关税费由甲方承担。
第五条保密义务与竞业限制1. 乙方应对在执行本合同期间所接触到的甲方商业机密承担保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间，不得兼职从事与甲方业务相竞争的其他职业。
3. 乙方离职后一定期限内（如X年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
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合同编号:
房产销售置业顾问劳动合同
(最新版)
甲方：
乙方：
签订地点：
签订日期：年月日
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。
本合同由下列双方于年月日签订：
（1）以下称甲方；
（2）以下称乙方：
身份证号码：
双方兹协定如下：
一、合同期限
本合同期限类型为固定期限，自年月日起，至年月日止。
其中试用期为个月。
二、工作内容
（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。
根据甲方的工作需要，可以适时调整乙方的工作地点和职务类别。
（二）乙方的工作任务或职责是
（三）甲方因生产经营需要或乙方的工作表现和职业发展规划的需要可调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间
（一）由于工作的特殊性，对乙方整个团队的工作时间作如下要求：团队工作人员可实行轮休，但每日在工作场所内工作人员不得少于两人，每日工作时间不得少于8小时。
（二）乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。
由于乙方工作性质的特殊性，具体工作时间和休息日根据甲方的工作要求执行。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方应执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和制度，提供必要的劳动条件和劳动工具。
（二）对乙方从事职业病危害的作业时，甲方应按国家有关规定组织上岗前和工作期间为乙方进行必要的职业健康检查。
（三）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方管理人员指挥中违反乙方安全及健康时，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
（一）公司根据工作业绩考核结果按月足额以货币形式支付工资。
甲方遵循按劳动分配原则,实行同工同酬.根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资元/月。
试用期为1-3个月。
转正后根据甲方制定的考核标准，基本工资按分级定岗标准执行。
（二）甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。
（三）甲方每月 10 日发放工资。
如遇节假日或休息日，则以发放工资最近的工作日前后进行支付。
六、社会保险和福利待遇
（一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方办理社会保险手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
（二）甲乙双方终止劳动合同关系时，乙方在岗期间里办理的社会保障手续转移给乙方所有。
（三）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
七、劳动纪律和规章制度
（一）甲方依法规定的公司各项规章制度、岗位职责及岗位考核标准应向乙方公示。
（二）乙方应严格遵守甲方指定的各种规章制度、岗位职责和岗位考核标准，按时完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度，给与相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
（四）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。