如何做好基层党建管理工作
如何做好基层党建管理工作
作者：常耀荣张智斌李双成
来源：《西部论丛》2018年第05期
【摘要】基层党建档案是机关党建开展工作的重要依据，在档案工作中占据着不可替代的地位。
基层党建档案要严格保证机密性，且对专业性的标准要求较高。
由此可见，确保基层党建档案的规范化管理，不断完善档案资料，是维系党建工作顺利开展的先决条件。
本文首先阐述了加强党建档案管理水平的实质意义，并提出了具体的优化措施。
【关键词】基层党建档案管理措施
随着经济的发展和思维模式的转变，基层党组织逐步加大了对党建工作的重视，而基层党建档案则是基层党组织开展工作的反馈，能够起到提高党员思想觉悟、强化党员责任意识，增强团体荣誉感作用。
1 强化基层党建档案管理工作的价值
在对基层单位实施管理的过程中，强化档案管理水平，能够确保工作的统一协调规划，提高工作效率，同时对于促进基层党建工作的规范化也具有重要意义。
党建档案的实际作用是如实反馈基层党建工作的开展时效。
积极贯彻落实党建档案管理，有助于促进党建工作的合理有序开展，提升制度化、规范化水平，与此同时，党建档案也是各级单位实施监督管理的依据。
通过分析党建档案的基本资料，掌握系统且准确的信息，能够为基层党组织的决策制定引导方向。
2 优化档案管理的具体措施
2.1 转变思想观念
在开展党建工作的过程中，基层事业单位要创新思维模式，重新定位档案管理工作，并将党建档案管理工作确立为发展核心。
同时，应当高效合理的利用现代网络科技技术、多媒体技术等，拓展宣传渠道，深化对党建档案管理的认知，了解其实质价值，督促档案管理人员能够深入解读党建档案管理，并将其应用到实际工作中，以便发挥其最大的效益，进而为党建工作的开展创造有利的条件。
此外，基层档案管理人员要顺应时代的发展变化，掌握先进的档案管理理念，摒弃传统的思维模式，保证党建档案管理工作的科学合理、高效便捷。
2.2 优化管理策略
在开展日常管理过程中，基层事业单位要充分依据党建工作的发展现状，了解档案管理的基本情况，从多方面系统的分析其中存在的缺陷，不断健全并优化党建档案管理体系，根据党建档案管理的基本内容，采取科学合理的措施，积极落实各阶段党建工作中的档案管理，维系
工作的有序开展。
另外，基层事业单位需协调党建工作与档案管理工作的关系，制定切实可行的权责制度，明确不同岗位人员的职责权限，维持党建档案管理的秩序。
在此基础上，基层事业单位还应立足于自身的经济发展水平和战略方针部署，分析党建工作的主旨、基本要求、实际内容等，优化管理策略，应用多样化管理手段，提高档案管理工作的效率和效果，强化党建工作质量。
2.3 完善设备设施
对于基层党建工作来说，要想切实提高档案管理水平，需要完善档案管理基础设施。
在开展日常管理工作中，基层事业单位需加大在此方面的重视程度和投入力度，引进创新型设备设施，确保管理党建档案的高效性。
基层事业单位还应组建专业技术团队，对档案管理设备设施进行定期维修养护，第一时间淘汰老化设备，并及时排除故障，降低故障的发生概率。
同时，由于党建档案信息数据量庞大，因此，为了提高效率，应当建立数据管理库，及时更新各项数据信息，不断提高管理工作的信息化、智能化水平，维系党建工作的顺利开展。
2.4 提高管理人员专业技能和综合素质
在日常工作开展过程中，基层事业单位应当将党建档案管理工作作为关键环节，提高档案管理人员的专业技能水平，强化其综合素质和职业修养，制定科学合理的人才培养计划，明确培训目标，创新优化培训手段，通过分阶段、分层次的方式，促使管理人员掌握最新的档案管理知识，掌握最尖端的计算机网络技术，并学习相关的法律法规及制度条例，强化责任意识，提高服务质量。
此外，基层事业单位应当针对档案管理人员制定业务考核标准，采取经验分享交流、主题讲座的方式，促使其进一步明确工作流程和标准规范，掌握档案管理技术手段，保证其能够熟练操作档案管理设备，不断提高专业技能水平，调动工作积极性。
结语
综上所述，基层党建档案管理工作能够为机关党建工作的开展，提供有利依据和理论指导，切实提高档案管理水平，能够确保工作开展的统筹规划，加强时效性，反馈基层党建工作的实际效果，在有关部门及公众的监督下，全面贯彻落实各项制度条例。
同时，基层事业单位应当树立创新型管理理念，优化管理手段，健全档案管理设备设施，以此增强管理人员专业技能水平和综合素质。
【参考文献】
[1] 探讨基层党建管理工作中存在的问题及对策[J]. 姚俊甫.办公室业务.2018（01）
作者简介：常耀荣，男，汉族，籍贯：陕西延安人，专业：思想政治学，研究方向：国企思想政治教育。
浅谈如何做好基层党建工作
浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位，有针对性
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如何做好基层党建工作
如何做好基层党建工作引言：基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
做好基层党建工作，对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。
然而，基层党建工作面临着一系列的挑战和问题，需要我们不断探索和完善。
本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面，阐述如何做好基层党建工作。
主体：一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。
要加强党组织的组织力和战斗力，建立健全党组织制度，完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。
同时，加强党组织的宣传工作，提高组织成员的凝聚力和向心力。
二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。
要注重培养干部，加强干部选任的科学性和公正性，提高干部的素质和能力。
同时，加强干部队伍的激励和约束机制，保持其廉洁自律，提高工作效能。
三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。
要加强党员教育，注重培养党员的理论素养和业务能力，提高党员的政治觉悟和道德水平。
同时，建立健全的党员管理机制，加强对党员的日常教育和管理，促进党员的自我约束和自我教育。
四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。
要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党员群众联系工作，做好群众工作。
同时，注重利用新技术手段，加强信息化建设，提升工作的效率和质量。
结语：做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。
在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫，能够有效推动基层党建工作的发展。
我们要认识到基层党建工作的重要性，始终保持对党的事业的忠诚和热情，不断完善工作方式方法，为党和人民群众作出更大的贡献。
只有这样，我们才能更好地实现党的初心和使命，推动我国社会主义事业的发展。
加强党建管理的措施
加强党建管理的措施1.上级党组织抓基层党建工作的主要措施有哪些上级党组织（地方党委、部门党组和党委）抓基层党建工作的主要措施有：（1）加强统一领导。
地方党委、部门党组（党委）对本地区本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。
地方各级党委要建立健全党建工作领导小组，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。
地方党委常委会、部门党组（党委）和各级党建工作领导小组要定期召开会议，听取基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。
(2)深入调查研究。
地方党委、部门党组（党委）要结合基层党建工作实际，确定重点课题，组织力量进行调查研究。
领导班子成员要经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题。
(3)建立党员领导干部联系点。
地方党委、部门党组（党委）领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点。
特别要注意在组织力量比较薄弱、工作难度大的地方和单位建立联系点。
要经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。
(4)开展创先争优活动。
地方党委、部门党组（党委）要根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展创先争优活动，适时评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
(5)搞好舆论宣传。
要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。
通过继续办好新闻媒体各类专栏等多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
(6)强化督促检查。
地方党委、部门党组（党委）要采7a686964616fe4b893e5b19e31333332636334取督查、巡回检查和随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。
怎样才能抓好基层党建工作
怎样才能抓好基层党建工作抓好基层党建工作向来是党支部书记义不容辞的责任。
作为基层党支部书记应该如何进一步提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，聚精会神去抓党建，抓好党建。
笔者认为可以从以下几个方面入手。
一是带着责任抓党建。
基层党建工作暨是一项基础性工作，更是企业发展和各项管理的一项重要工作。
基层党建工作的好坏，直接关系到党能否真正推动基层各项工作的科学发展、促进和谐的关键。
俗话说：“基础不牢，地动山摇。
”基层党建工作抓得不好，党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害，而且这种影响是隐性的、长久的、根本的。
作为党的一级组织、一名基层党支部书记，应该时刻牢记职责，牢记使命。
党组织赋予每个党务工作者的职责和使命，主要就是抓党建。
抓得怎么样？作为党支部书记应该有一个清醒的认识。
每个党务工作者必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”。
把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任。
要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。
只有这样，工作才会具体，才会细致，才会深入，才会扎实，才会不怕麻烦。
只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。
党支部书记要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实抓好党建工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。
应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。
只有这样，党建工作才会有希望，才能有作为。
二是满怀激情抓党建。
当前基层党建工作面临的问题很多，挑战性很大。
企业改革的不断深入，对基层党组织的控制力提出了新的挑战；新的机制体制的逐步确立和不断的调整，对基层党组织建设提出了新的挑战；企业的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战；新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。
这些挑战虽然压头，但并不可怕，可怕的是我们缺少信心，丧失热情。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。
同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。
同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。
要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。
同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作对于企业的发展具有重要意义。
建立健全基层党组织、加强党员队伍建设、推动党建工作与企业发展相结合、加强基层党建工作监督和考核、提高党员参与度和凝聚力是关键措施。
只有做好基层党建工作，才能为企业的可持续发展提供强大支撑。
施工企业应重视基层党建工作，通过加强组织建设、培养优秀党员、与企业发展相结合等方式提升党建工作实效性。
加强对基层党建工作的监督和考核，促进基层党组织更好地发挥作用。
只有重视和加强施工企业基层党建工作，企业才能获得更好的发展和壮大。
【关键词】施工企业、基层党建、工作重要性、现状分析、党组织、党员队伍建设、企业发展、监督考核、参与度、凝聚力、可持续发展。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性体现在多个方面。
基层党建工作是加强党的组织建设、巩固党的基层基础的重要途径。
施工企业作为经济社会发展的重要力量，必须坚持党的领导，加强组织建设，健全组织体系，提高党组织的战斗力和凝聚力。
基层党建工作是保持党同人民群众的血肉联系、密切联系群众的重要途径。
施工企业基层党组织要坚持服务群众、赢得群众信任、带领群众改变生活的宗旨，切实发挥党组织的作用，推动企业与员工、员工之间形成紧密联系和共同命运。
基层党建工作是促进施工企业健康发展、实现可持续发展的基础保障。
只有在基层党组织的组织引领下，才能形成有序、协调、高效的企业发展机制，推动企业不断创新、不断进步，实现良性发展。
施工企业基层党建工作的重要性不可低估，必须充分重视和加以推进。
1.2 施工企业基层党建工作现状分析施工企业是我国建筑行业中重要的组成部分，其在国民经济中的地位不可忽视。
而基层党建工作在施工企业中的作用也越来越受到重视。
目前在施工企业的基层党建工作中仍然存在一些问题和不足。
一些施工企业的基层党组织建设不够健全，组织形式单一，职能发挥不明显。
基层党组织缺乏活力和凝聚力，无法有效地发挥其在企业中的引领作用。
浅谈如何开展好基层党建工作
浅谈如何开展好基层党建工作摘要：近些年，中国中铁不断发展，目前在全球90多个国家和地区设有机构和实施项目，中国中铁广大党员也遍及全国各地和海外，随着中国中铁“一切工作到项目”的工作要求，也给我们基层党建提出了新要求，面临着基层党组织数量多、地域跨度大以及党员管理难等挑战。
如何做好基层党建工作，充分发挥党组织的保垒作用及党员同志的模范带头作用，是值得深思的一个问题。
关键词：基层党建工作；施工企业；提升1 加强基层党建工作的重要性1.1 习近平总书记在全国国有企业党建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。
加强基层党建工作就是践行习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“四坚持”重要论述，进一步巩固党的执政地位的需要。
1.2 国有施工企业往往同时拥有很多施工项目，且施工现场一般距离公司机关比较远，有的甚至能够达到几千公里，杨易产生离心力，这就需要上下联动，不断强化党建工作，有效的将党的路线、方针、政策和公司的战略决策及时传达到各个项目部，促进各项目工作有序开展。
1.3 我国施工行产业化水平不高，是典型的劳动密集型产业，分包层次多，管理难度大。
同时，项目具有临时性，而且承担着不小的经营压力，基层党建工作对于发挥党员干部的模范带头作用，引领项目员工攻坚克难，确保项目健康稳定发展具有不可替代的作用。
2 基层党建工作开展存在的突出问题当前，基层党建在党务管理、党员教育等方面，存在着与时代发展变化不协调、不适应的情况，主要体现在一下几个方面：2.1党务工作人员良莠不齐。
目前，不少项目部的党务工作人员都是兼职人员，甚至不少人挂上基层党支部书记的头衔为的是长个级别，多点待遇。
加之基层党务人员培训不方便，培训力度不够，导致基层党务管理人员与总部相比较存在一定差距，机关部署的一些工作不能充分开展。
浅谈新形势下如何做好基层党建工作
浅谈新形势下如何做好基层党建工作层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。
近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针，立足云竹实际，确立了“稳定是基础，发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念，从制度上无缝操作，从思想上筑牢防线，从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面，经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。
去年全镇铺开18项重点工程，总投资近３亿元,完成投资１２项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中，未发生一例因工程建设引发的群众信访问题，这得益于扎实有效的党建工作，达到了“用党建来抓稳定，用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果.主要做了以下几方面工作：在班子建设上，一是抓党委班子建设。
镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于推进基层组织建设至关重要。
为充分发挥班子的合力,实行民主议事，民主决策,做到大事必上党委会进行研究。
同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想，提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。
二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”，根据评定结果,及时整改落实，充分发挥农村支部战斗堡垒作用。
在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要，依靠自觉为主，组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度，班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。
在此基础上，着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。
基层单位如何做好党员管理工作
基层单位如何做好党员管理工作摘要：党员管理工作是一项长期且艰巨的任务。
各基层单位应当紧跟社会经济发展的需求，结合单位的实际情况，探索并完善党员管理模式，让党支部有更强的“战斗力”。
为此，应当针对基层单位党员管理工作存在的问题，先进行简单梳理和分析，再提出完善基层单位党员管理工作的对策。
关键词：基层单位；党员管理；党员教育前言当前社会出现多元化和网络化发展模式，面对国内外和网络上不同价值取向、思想观念的差异，基层单位引领正确发展方向、维护社会稳定的责任更加艰巨。
作为基层单位，要持续完善自身建设，不断更新管理理念、模式等，实现高质量管理，促使单位发展能够紧跟党的领导，提升基层的凝聚力。
1.基层单位党员管理存在的问题1.1对基层党建的政治责任落实不够很多单位很少对党员基本情况进行分析和研究，没有将党员的学历、职称、年龄、知识结构、工作经验及政治素质等指标作为基层单位发展的重要财富，没有深入、全面地开展谈心谈话，没有将党员的意见建议及党员现状分析、作用发挥提升到公司发展战略层面进行规划，也未将其纳入党组织全面从严治党考核指标进行闭环管理。
目前基层单位党员管理很大层面仍是坚持执行和完成上级党组织部署的任务，停留在三会一课、主题党日、党费收缴、党组织关系接转等比较基础的工作上，尚不能发挥党建引领的重要作用。
1.2管理制度缺乏针对性目前，基层单位在制度建设方面还存在不完善的问题，大部分党建制度的出台，不是源于单位对党员管理、党员作用激发的需求，更多的是源于上级的政策、文件要求。
事实上，基层一线党员管理会出现的问题和需求具有很大的丰富性和多样性，应该鼓励各单位在坚持党中央划定原则的基础上，结合基层单位实际，制定行之有效的管理制度和管理措施，加强制度的指导性和预见性。
对于管理方式，很多单位开展的所谓特色活动都是换汤不换药，在上级部署同样任务的基础上，套用了一个高大上或者是有噱头的名号，而没有参照不同的中心任务、各个队伍的特点、有差异的工作模式来规划具体管理方案。
何如抓好基层党建工作
第一、要充分认识党支部在党的建 设中的重要地位
企业党支部与企业组织的关系
企业党组织是企业组织的组成 部分，它们是部分与整体的关系。 没有企业组织，就不可能有企业 党的组织，企业党组织的作用是 企业功能的重要体现。
企业党支部与企业行政组织的关系
首先它们是既相互交叉，有相对独立的两个系统。
说交叉，它们不但在职能上有交叉，也在组成人员 上有交叉。在交叉的形式上，公有制企业中，它们 是不同级交叉的，如董事和经理均可担任同级党委 会或常委会委员。工厂制企业中，它们是同级交叉 的。但无论同级与否，总之它们有交叉关系的一面。 说相对独立，它们各自都有相对独立的功能，有相 对独立的上级领导组织。 其次，它们互不隶属，没有领导与被领导的关系。 党组织是企业的政治核心，行政组织是企业的经济 中心，“两心”并存，互为依赖，相互促进。
四是个别党员理想信念比较淡薄，没有发挥
党员应有的先锋模范作用，少数党员不注重 世界观、人生观、价值观的改造，思想境界 较低，宗旨观念淡漠，把自己混同于普通群 众，责任感、使命感退化。
第三、抓好党支部建设的途径和方法
1.要增强五种能力抓好基层党建工作
增强学习力，不断适应企业改革发展新要
求。
工作。
要着眼于增强与职工群众的联系抓好党
建工作。
5.创新工作机制，在增强党支部 工作实效上下工夫、求突破
四个“凡是”
凡是有标准
凡是有责任 凡是有考核
凡是有检查
建立标准机制
加强党支部建设，是一项系统工程，既需要
从总体上统筹规划、准确定位，更需要确定 具体工作目标和标准。要根据党支部建设任 务，按照“细化、量化、科学化”的要求， 对照《党组织考评细则》和《党支部目标管 理考核办法》，合理确定工作标准，推行目 标管理，把大目标化成小目标，把“软任务” 变成“硬指标”，通过小目标的实施来确保 大目标的实现。