【工作总结范文】工作总结(妇工委)

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女职工委员会工作总结范文6篇

女职工委员会工作总结范文6篇

女职工委员会工作总结范文6篇第1篇示例:女职工委员会工作总结一、工作概述女职工委员会是公司重要的组织机构,致力于维护女性职工的权益,促进公司的和谐发展。

在过去的一年中,女职工委员会围绕公司的发展目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

以下是对过去一年工作的总结和反思。

二、工作内容1. 组织开展各类文体活动女职工委员会在过去一年中组织了多次文体活动,包括篮球赛、足球赛、登山活动等。

这些活动不仅丰富了女职工的业余生活,也增强了员工之间的团结和协作意识。

在组织这些活动的过程中,委员会成员不仅承担了组织、协调的工作,还参与了活动的策划和执行,充分展现了团队的凝聚力。

2. 关注女性职工权益女职工委员会一直是关注女性职工权益的的重要力量。

在过去一年中,委员会组织了多次关于女性职工权益保护的培训和讲座,加强了职工们的法律意识和权益保护意识。

委员会还积极参与公司人事政策的制订,为女性职工的发展权益发声。

3. 组织职工培训女职工委员会在过去一年中还组织了一系列的职工培训,涉及到职业技能、健康管理、心理调适等多个方面。

这些培训课程有力地提升了女性职工的综合素质,促进了公司的发展。

培训课程的制定和推广也增加了委员会的影响力和凝聚力。

三、成绩与问题在过去的一年中,女职工委员会取得了一系列的成绩,但也面临一些问题和挑战。

在成绩方面,委员会成功举办了多场文体活动,有效地提升了公司女性职工的凝聚力和活力。

关注女性职工权益的工作也取得了一定的成果,职工们的法律意识和权益保护意识有所提升。

委员会组织的多次培训也受到了职工们的热烈欢迎,有效地提升了女性职工的职业素养。

在问题和挑战方面,女职工委员会在工作开展中也遇到了一些困难。

一些女职工对委员会的工作理解不够,参与度不高,影响了一些工作的开展。

一些重要工作的推进需要更多的资金和资源支持,委员会在这方面也面临一定的困难。

一些培训课程的专业性和实用性还有待提升,委员会需要更加关注职工的实际需求。

妇女工作委员会2024年工作总结

妇女工作委员会2024年工作总结

妇女工作委员会2024年工作总结2024年妇女工作委员会工作总结一、工作回顾2024年是妇女工作委员会成立以来的第五个年头,我们按照中央的决策部署,紧密围绕“妇女群体素质提升、妇女权益保障、妇女地位提高”的目标,团结一切可以团结的力量,全力推动妇女工作的发展。

1. 妇女培训工作为了提高妇女劳动力的素质和技能水平,我们开展了一系列的妇女培训活动。

我们与当地的职业培训学校合作,组织了一些就业培训班,针对妇女特点和需求,开设了家政服务、美容美发、IT技能等培训课程。

这些培训课程得到了广大妇女的积极参与和好评,有力地提高了妇女的职业能力和就业竞争力。

2. 妇女创业扶持为了鼓励更多的妇女创业,我们开展了一系列的创业扶持政策。

我们设立了妇女创业基金,提供低息贷款和创业指导,帮助妇女顺利启动自己的创业项目。

同时,我们积极引导妇女参与农村乡村振兴和“双创”活动,在农村地区设立了女性创业孵化器,提供场地和技术支持,帮助妇女实现就地就近创业。

3. 妇女权益保障我们高度重视妇女权益保障工作,着力解决妇女在婚姻、家庭、劳动等方面的问题。

我们加强了对家庭暴力的打击,设立了妇女维权热线,提供法律援助和心理咨询服务,帮助受暴力侵害的妇女维护自己的权益。

我们还加强了对职场性骚扰的打击,组织了培训课程,提升了妇女自我保护意识和应对能力。

4. 妇女地位提高为了提高妇女在社会和政治生活中的地位,我们不断推进妇女参政议政工作。

我们开展了一系列的宣传活动,加强对妇女参政议政的宣传和培训。

同时,我们鼓励妇女积极参与社区、村委会和基层组织的工作,提升妇女在决策层的代表性和影响力。

通过这些工作,妇女在社会和政治生活中的地位得到了有效提高。

二、工作成效1. 妇女劳动力素质提升通过一年的培训工作,我们培训了1000名妇女,其中90%的人成功找到了稳定的工作。

培训的妇女反映培训课程内容实用,能够帮助他们提高职业技能,实现就业需求,有效地提升了妇女劳动力素质。

2024年妇委会年终工作总结范文(三篇)

2024年妇委会年终工作总结范文(三篇)

2024年妇委会年终工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!2024年即将过去,回顾这一年,我们经历了许多挑战和困难,但也取得了一系列显著的成绩。

在这里,我代表妇委会向大家汇报2024年的工作情况,并对未来的工作提出一些建议和展望。

一、工作回顾2024年,妇委会紧紧围绕中心工作,积极开展各项工作,取得了较好的成绩。

具体而言,我们主要开展了以下几方面的工作:1. 指导妇女群众参与经济建设我们加强了妇女就业培训工作,组织开展各类职业技能培训,提高妇女的就业能力和创业意识。

我们还积极引导妇女参与农村经济建设,提供农村妇女的技术指导和创业支持,推动妇女在农村经济中发挥更大的作用。

2. 维护妇女合法权益我们关注妇女权益保障工作,积极参与制定和完善相关法律法规,推动妇女权益的保护措施进一步完善。

同时,我们也开展了多项活动,宣传和弘扬妇女的优秀品质和精神,增强了妇女的自尊和自信。

3. 加强婚姻家庭关系维护工作我们开展了一系列的家庭教育工作,组织开展家庭幸福讲座、家庭交流会等活动,提升妇女的家庭管理和教育能力,加强夫妻关系的沟通和交流,推动家庭和谐稳定。

4. 积极参与社会公益活动我们积极组织妇女参与社会公益活动,推动妇女参与社会责任事业。

我们组织了多次捐款活动、慈善义工活动等,助力贫困家庭和弱势群体,展现了妇女的社会责任和担当。

二、存在问题在工作过程中,我们也意识到了一些问题和不足之处:1. 工作人员结构不合理妇委会目前的工作人员数量相对较少,且专业层次不够齐全,导致部分工作无法得到充分发挥。

我们需要进一步加大人才引进和培养力度,提升工作人员的专业能力和素质。

2. 宣传工作不够到位妇委会在宣传工作方面尚存在一些不足,宣传手段与时俱进的程度还不够,需要更有效地利用新媒体和网络平台进行宣传,扩大工作的影响力和知名度。

3. 工作方法和手段需要创新当前,社会发展迅速,新问题、新情况层出不穷,我们需要更加灵活和创新的工作方法和手段,及时了解和解决妇女群众的实际需求,提供更贴近实际的服务。

妇委会工作总结5篇_妇产工作总结

妇委会工作总结5篇_妇产工作总结

妇委会工作总结5篇_妇产工作总结1、关于妇委会工作的总结经过一年的艰苦努力,我部门的妇委会工作已经取得了一定的成绩。

我们坚持以服务和监督两手抓,围绕中心大局,突出重点,实现了多项工作目标。

具体包括以下几点:首先,在婚姻家庭关系方面,我们积极宣传家庭和睦、婚姻幸福的价值观,并通过开展各种文化活动、心理咨询、法律咨询等方式进行普及,取得了很好的效果。

其次,在妇女健康方面,我们组织开展了多场妇女健康知识讲座,教育女性重视自身健康,积极进行体检。

同时,我们也加强了对妇女节育的宣传,提高了妇女节育意识的普及率。

再次,在妇女就业和创业方面,我们积极开展技能培训和就业指导,鼓励女性积极参与到就业和创业中来。

同时,我们也加强了对就业歧视的监督,保障了妇女平等就业的权利。

最后,在妇女权益保障方面,我们加强了对婚姻家庭、劳动就业、社会保障、教育培训等方面的法律咨询和帮助,维护了妇女自身的合法权益。

总的来说,当前我部门在妇女工作方面还存在一些不足之处,比如对一些妇女特定群体的关注不够,对妇女工作的组织协调能力有待提高等。

为此,我们将进一步加大工作力度,不断优化工作方式和手段,推进妇女工作的创新和发展。

过去一年,我部门在妇委会工作方面取得了一系列成绩。

具体包括以下几个方面:综上所述,在未来的工作中,我们将进一步加强组织协调能力,落实各项工作任务,切实提高妇女素质和权益保障水平,为妇女工作的发展做出新的贡献。

一、组织开展多种活动。

我们聚焦妇女关切议题,组织了多场文艺演出、知识普及讲座、康复体验课程等活动。

三、扩大对妇女特定群体的关注。

我们注重对农村妇女、留守妇女等群体的关注和照顾,开展了有针对性的培训和教育活动。

四、开展妇女就业和创业服务工作。

我们通过放贷、免费技能培训等方式帮助女性创造就业岗位和创业机会。

我们总体工作总结是:总体工作开展积极有力,各项任务得到妥善解决。

未来我们将继续加强工作,完善机制,提高管理水平,落实工作任务,为妇女切实维护好自身合法权益,为人民群众的幸福生活作出实际的贡献。

妇儿工委2024年底工作总结

妇儿工委2024年底工作总结

妇儿工委2024年底工作总结尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间2024年即将结束。

在过去的一年里,全体妇儿工委的同志们团结奋进、砥砺前行,在各项工作中发挥了重要的作用。

现将妇儿工委2024年底的工作总结如下:一、工作概况今年,妇儿工委紧密围绕服务妇女儿童群体的中心任务,深入贯彻落实党的方针政策,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极推动妇女儿童工作的创新发展。

妇儿工委通过开展一系列的工作,取得了积极的成效。

二、主要工作1. 加强妇女权益保障工作:妇儿工委积极参与制定和完善相关法律法规,加大对妇女权益的宣传教育力度。

同时,加强妇女就业培训,促进妇女在各个领域的平等发展。

通过组织开展“扫黑除恶”专项行动,打击和防范家庭暴力,维护妇女儿童的人身安全。

2. 推进儿童健康发展工作:妇儿工委积极开展儿童健康教育和普及活动,提升家长和社会对儿童健康问题的关注度。

组织开展健康体检和疫苗接种工作,全面保障儿童的身体健康。

并加强儿童心理健康服务,提供专业的心理咨询和帮助。

3. 加强妇女儿童福利保障工作:妇儿工委牵头组织实施了一系列的儿童福利项目,包括儿童医疗救助、儿童教育资助等,为贫困儿童提供了必要的帮助。

同时,加强对妇女特殊困境群体的关爱和扶持,积极推动妇女经济独立和自我发展。

4. 加强妇女儿童工作的组织建设:妇儿工委注重加强自身建设,加强队伍建设和培训,提高工作的专业化水平。

加强与相关部门和社会组织的合作,共同推动妇女儿童工作的发展。

三、存在的问题和不足妇儿工委在工作中也存在一些问题和不足。

一是工作中的资源分配不够均衡,一些基层地区的妇女儿童工作得到的支持力度不够;二是工作中的宣传力度还有待加强,有些优秀的经验和案例尚未得到充分宣传;三是一些工作措施和机制还不够完善,需要进一步改进和提升。

四、下一阶段工作思路在新的一年里,妇儿工委将继续围绕保障妇女儿童权益和发展,全面推动妇女儿童工作的创新发展。

妇儿工委工作情况总结(三篇)

妇儿工委工作情况总结(三篇)

妇儿工委工作情况总结近年来,随着社会的发展和进步,妇儿工委的工作也越来越重要。

妇儿工委作为一个专门负责妇女儿童权益保障和发展的机构,紧密围绕着妇女儿童的需求和利益展开工作,为促进妇女儿童的健康发展及广大家庭的幸福生活做出了重要的贡献。

一、妇儿工委的组织架构和职能妇儿工委的组织架构包括各个职能部门和相关工作岗位。

其中,主要包括妇女权益保障部、儿童发展部、家庭幸福部等。

各个部门分工明确,负责不同领域的工作,共同构建起了一个健全的工作体系。

妇儿工委的主要职能包括:制定和完善妇女儿童保障政策;加强对社会性别歧视现象的监测和整治;推动妇女儿童的教育和职业发展;提供妇女儿童健康服务和相关支持;加强妇女儿童权益的宣传和教育等。

通过这些职能的发挥,妇儿工委在促进妇女儿童权益保障和发展方面扮演着重要的角色。

二、妇儿工委在政策制定和完善方面的工作妇儿工委积极参与和组织相关方面的研讨和调研,为政府制定和完善妇女儿童保障政策提供了重要的参考和支持。

工委通过调查研究,广泛征集意见,制定了一系列保障妇女儿童权益的政策和措施。

例如,在教育领域,妇儿工委提出了推动性别平等教育的方案,并推动学校设置性别平等教育课程;在就业领域,工委积极推动落实女性就业权益保障措施,加大对职场性别歧视的打击等。

这些政策和措施的制定和实施,为妇女儿童的权益保障提供了有力的法律保障和政策支持。

三、妇儿工委在性别歧视和家庭暴力防治方面的工作妇儿工委在性别歧视和家庭暴力防治方面开展了一系列工作,通过宣传教育、法律援助、危机干预等多种手段,保护妇女儿童的合法权益,有效预防和减少了性别歧视和家庭暴力现象的发生。

妇儿工委加大了对性别歧视现象的监测和整治力度,通过定期发布性别歧视现象的调查结果,提醒社会对这一问题的关注和重视。

同时,工委加强对相关法律的宣传和普及,提高了人们的法律意识,使妇女儿童更加了解和维护自己的权益。

在家庭暴力防治方面,妇儿工委积极组织开展宣传教育活动,向公众普及家庭暴力的危害和防范知识,提供法律援助和心理咨询等支持。

工会女工委员会工作总结6篇

工会女工委员会工作总结6篇

工会女工委员会工作总结6篇篇1一、引言过去的一年,对于我们工会女工委员会来说是充实和具有挑战性的一年。

在全体成员的共同努力下,我们克服重重困难,取得了显著的成果。

本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作内容、成效与不足,并提出改进建议,为未来的工作提供参考。

二、工作内容概述1. 组织女工权益宣传活动- 策划并实施了“女性权益月”活动,通过讲座、研讨会等形式普及女工权益知识。

- 开展“巾帼建功”活动,鼓励女工在工作中发挥积极性,提高职业素养。

2. 维护女工合法权益- 对接劳动法律部门,提供法律咨询与法律援助服务,保障女工合法权益不受侵害。

- 定期调查女工的工作状况,及时发现和解决工作中存在的性别歧视问题。

3. 促进女工交流与培训- 举办女工技能培训班,提高女工的岗位技能和职业素养。

- 组织区域间的女工交流会议,促进经验分享和资源共享。

4. 关爱女工身心健康- 开展健康知识讲座,提高女工的健康意识和自我保健能力。

- 设立心理辅导服务点,帮助女工解决心理困扰和压力问题。

三、重点成果1. 成功提高了女工的法律意识和维权意识,有效预防和解决了多起女工权益受侵害的事件。

2. 通过培训和交流活动,提高了女工的职业技能和综合素质,增强了其在工作中的竞争力。

3. 建立了完善的法律咨询和心理辅导机制,为女工提供了全方位的支持和服务。

4. 通过多种形式的宣传,提升了工会在维护女工权益方面的形象和社会影响力。

四、遇到的问题及解决方案1. 活动参与度不高:通过问卷调查了解原因,针对性地进行个性化宣传动员,提高参与度。

2. 资源分配不均:加强与各部门及外部的沟通与协调,优化资源配置,确保女工委员会的持续发展。

3. 信息传递不畅:利用互联网平台建立信息化管理系统,提高信息传递效率和准确性。

五、自我评估/反思过去一年,我们工会女工委员会在维护女工权益、促进交流培训等方面取得了显著成效。

但也存在活动策划不够精准、资源配置不均等问题。

妇委会年终工作总结范文(精选7篇)

妇委会年终工作总结范文(精选7篇)

妇委会年终工作总结范文(精选7篇)妇委会年终篇120xx年,在区妇联和工业总公司党委的正确领导下,我系统妇委会认真学习贯彻落实党的精神,扎实开展三问三解活动,积极维护女职工合法权益,大力开展帮扶救助,努力提高服务职工能力,较好地完成了各项工作任务,为区 20xx年,在区妇联和工业总公司党委的正确领导下,我系统妇委会认真学习贯彻落实党的精神,扎实开展活动,积极维护女职工合法权益,大力开展帮扶救助,努力提高服务职工能力,较好地完成了各项工作任务,为区属企业改革发展稳定、灞桥区的大发展做出了应有的贡献。

20xx 年我们主要做了以下几方面工作:1、在党的胜利召开后,工业总公司妇委会严格按照《区委关于认真学习贯彻宣传党的精神的通知》要求,认真组织系统女职工学习贯彻党的精神,尽快使全系统党员干部职工把思想和行动统一到精神上来,全力做好当前工作。

2、认真贯彻落实各项社保政策,解决好职工的实际困难和问题。

元旦、春节期间,我系统女干部积极配合区级领导和有关部门,对系统困难职工开展了交友帮扶活动,慰问了298 户困难职工,发放慰问金64900 余元、慰问品248 份。

按照省人社发145 号文件精神为系统内24名未参保城镇集体企业退休人员和20名未到龄人员办理了参加企业职工基本养老保险相关手续。

按照省人社发178 号文件精神为35 名曾在国有、集体企业工作过的农业籍人员办理发放养老补助相关手续。

协助5 名职工办理经济适用房相关证明材料。

为系统困难职工落实了金秋助学资金1000 元,大病救助金1000 元,缓解了职工的实际困难。

8 月份我们走访困难职工、困难党员调查摸底,及时掌握困难职工情况,为20xx 春节慰问做好准备工作,通过扎实的工作,使职工的困难得到了缓解,保持了职工队伍的稳定。

3、认真排查,耐心化解,扎实做好系统维稳工作。

按照区委、区政府对维稳工作的安排,总公司领导班子以稳定是第一责任的大局意识,下大力气做好本系统的维稳信访工作。

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工作总结(妇工委)
妇工委在***同志的领导下,在部直属机关工会和各级妇女组织的关心支持下,按照中央国家机关妇工委的统一部署,紧密结合外经贸工作实际,积极开展富有妇女组织特色、丰富多彩的活动,取得了一些成绩。

一、进一步加强妇女组织建设。

年初,**主任召开部妇工委全委会,提出要进一步加强妇女组织的凝聚力,把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。

(一)调整部妇工委领导班子。

免去了因工作原因已经离职的委员,增补了*******3位副主任和部分委员。

(二)建立健全基层妇女组织,及时配备女工委员。

根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求,为进一步加强我部妇女工作,部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。

到目前为止,我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织,真正做到妇女工作有人抓,女职工的困难有人管。

另外,按部直属机关工会的要求,多数单位工会组织都有一名女工委员。

(三)对我部女干部情况进行了全面调查。

根据中央国家机关妇工委《关于做好中央国家机关妇女干部有关情况统计工作的通知》,在部人事司的帮助支持下,对我部女干部担任中央和北京市各级组织领导的情况、参加各民主党派的情况及现生活状况等进行了认真的调查,及时准确地填报了所有表格。

这些基础工作大大地加强了我委的组织建设,疏通、拓展了工作渠道,为我部妇女工作的开展提供了有力的组织保证。

二、以三八国际妇女节为契机,组织大型表彰活动,有效地推进妇女工作的开展。

三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日,又是妇女组织关心、帮
助、教育妇女的有利时机。

为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神,根据中央国家机关妇工委的部署,我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。

经过层层推荐、评审,共评选出“外经贸部优秀女领导干部”17名,“外经贸部五好文明家庭”12个, “外经贸部评选表彰活动先进单位”3个。

王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号,刘匡元同志等3个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号,李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。

3月8日,在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上,石广生部长发表了热情洋溢的讲话,对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出的贡献给予了充分的肯定,并亲自为先进个人和集体的代表颁发了荣誉证书,与大家合影留念。

大会隆重、热烈,我部机关及直属单位的负责同志和女干部职工500余人出席了大会。

这次评选表彰活动取得了良好的效果,对推动我部的妇女工作,对鼓励女干部岗位成才是个极大的促进,得到了上级妇女组织和部领导的肯定,也受到广大女干部职工的欢迎。

三、落实上级妇女组织的工作安排,配合直属机关党委和工会,认真做好职工的宣传教育工作。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。

一年来,各级妇女组织在党的领导下,紧紧围绕外经贸中心任务,充分发挥桥梁和纽带作用。

(一)积极开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育活动。

为深入贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想和《公民道德建设实施纲要》,使干部职工充分认识加强公民道德建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,进一步领会和掌握《公民道德建设实施纲要》的思想内涵,按照马副部长的意见,我委和直属机关党委、直属机关工会联合,设计、印制了1000多幅《公民道德建设
实施纲要》宣传标语,张贴到各司局和公共场所,使《公民道德建设实施纲要》的主要内容深入人心。

为推动部机关干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,进行了《公民道德建设实施纲要》问卷答题活动。

上述两项活动,都深受广大干部职工的欢迎。

(二)学习贯彻《妇女权益保障法》。

印发了《关于转发吴仪国务委员〈关于妇女权益保障工作情况的报告〉的通知》,号召女干部职工学习领会吴仪国务委员报告的精神,提高女干部职工参政议政的自觉性,维护妇女权益,促进妇女工作的发展。

(三)参加中国家庭文化研究会,推动家庭美德建设。

我委作为中国家庭文化研究会的常务理事,今年2月,参加了中国家庭文化研究会常务理事会。

通过这些宣传教育活动的开展,拓展了思路,开阔了视野,增强了妇女组织的号召力,进一步提高了我部干部职工,特别是女干部、女职工的思想认识,为女干部的健康成长铺平了道路。

四、关心女职工的身心健康,为女职工办实事、办好事。

竭诚为广大女职工服务,是各级妇女组织工作的出发点和落脚点。

我部机关及直属单位现有女干部、女职工近1800人,占职工总人数的五分之二,她们在各个岗位上承担着重要的工作。

为保证女干部、女职工以健康的身心投入到外经贸工作中,我委在马秀红副部长的指导下,做了一些具体工作。

(一)为女职工安排专项体检。

邀请北京市妇产医院的专家到部机关,为部机关及直属单位的686名女职工进行了三项妇科专项体检。

检查结束后,根据每个人的检查结果,联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。

由于体检及时、准确,使患病的女职工得到及时诊治。

(二)举办高考政策报告会。

子女考大学是家长们最为关心的问题之一,今年是北京市首次实行3+x考试方案,考生的家长们急于了解高考政策的有关情况。

为此,部妇工委先是组织部分干部职工参加了中央国家机关XX年高考招生政策报告会。

之后,应广大职工的要求,马秀红副部长亲自安排,邀请了教育部高校学生司司长霍振元和北京市高招办主任吴凤臣到部机关,为机关及直属单位有考生的家长详尽地介绍XX年高考招生的有关政策。

能够面对面地与高考负责同志座谈、
(三)继续做好妇女安康保险工作。

XX年5月,部妇工委为部机关及大部分直属单位的女职工办理了妇女安康保险。

根据北京市保险办事处的要求,今年,我们将我部参加保险的1667份投保人的资料重新进行了整理、核对、输入电脑,使妇女安康保险工作更加规范化。

年底,我们还将为国贸中心的600余名女职工办理投保事宜。

(四)积极开展健身运动。

由于工作任务重,经常加班加点,我部干部职工,特别是女职工身体素质普遍下降。

为缓解压力、调理身心、锻炼筋骨、增强体魄,应广大女职工的要求,我委组织了一些文体活动。

一是在新世界商城的浩沙健身中心为各妇女组织办理了健身卡,使我部女职工在工作之余到健身中心练习健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活动。

二是在东单体育中心开办了32式太极剑培训班,邀请亚洲锦标赛太极拳冠军、国家级运动健将、首都体育学院民族传统体育系杨静教练为我部女职工授课。

三是积极组织女职工参加部机关工会开展的游泳、保龄球等体育比赛,要求每个参赛队必须有女职工参加。

四是在节假日放映电影,观看文艺演出,丰富大家的业余文化生活。

这些活动的开展,活跃了职工的业余文化生活,提高了女职工的身体素质,受到女职工们的普遍欢迎。

(五)为有困难的职工家庭提供帮助。

在中央国家机关妇工委的统一安排下,部妇工委努力做好有残疾子女家庭的援助工作。

年初,对特别困难的、有残疾子女的职工给予了一定的经济补助。

中央国家机关职工残疾子女家庭互助会成立后,及时组织有关职工参加中央国家机关职工残疾子女家庭互助会,以便通过更多的渠道为有残疾子女的职工排忧解难。

(六)为部机关妇女组织订阅有关报刊杂志。

为落实中央国家机关妇工委的要求,进一步推动我部妇女工作,我委继续为机关24个司局的妇女组织和分管妇女工作的部领导预订了《中国妇女报》《中国妇女》杂志及《世界妇女博览》等报刊杂志,使妇女干部能够及时的了解和掌握妇女工作的政策,交流工作经验。

同时,也促使每一位女职工丰富知识,了解妇女发展信息,更好地维护自身的合法权益。

(七)为单身职工牵线搭桥,做红娘。

为解决单身职工交友难的问题,我委参加了由社科院等七部委联合组织的单身职工联谊活动DD“金秋之约”,为单身职工提供更多的交友机会。

(八) 邀请著名医学专家为女职工保健答疑解难。

邀请中国中老年健康研究会著名妇科专家陆曙民主任医生就妇女健康问题举办讲座,对女性如何顺利青春期、生育期和更年期进行答疑。

邀请北京市心理协会理事、同仁医院心理科洪宝瑟主任医生就“儿童成长期的心理调试”和“竞争中机关工作者如何调整心态”两个专题,进行两场
五、工作中的不足。

一年来,部妇工委虽然做了一些工作,但是,由于人员流动、经验不足等原因,有许多工作需要改进。

(一)发挥各单位妇女干部的作用不够。

应进一步调动各单位妇女干部的工作积极性,加强妇女干部的学习和培训,增强参与意识和工作主动性。

(二)各单位妇女组织之间联系交流不够。

应增进部机关各司局之间、部机关与行政事业单位之间妇女组织的联系,交流工作经验,共同提高,把妇女工作做得更好。

(三)要为广大妇女职工办更多的实事、好事,使各级妇女组织真正成为妇女之家。

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