工作总结及年工作思路
个人年终工作总结和下一年工作思路(3篇)
个人年终工作总结和下一年工作思路一、经过一年的工作和学习，我对自己的评价：强项1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。
2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好!3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。
4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。
弱项1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。
2、语言表达，公众场面演讲组织还须学习提高。
3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。
改进措施1、在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达能力，聚集人气。
2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队!3、通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。
以达到综合业务及相关管理技能提高!二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价：强项1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。
2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。
不减工作流程。
弱项1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误!2、控制力，意识力不够强。
3、个人业务技能和管理技能还不够强。
改进措施1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。
2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。
3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。
4、努力做好团队建设，争取成为团队中不可缺少的一份子!三、在同管理级别中，我认为自己的能力处于（请在括号内打“√”）：a、第一（____）b、第二（√）c、第三（____）d其他（____）四、为什么我认为自己的能力处于这种水平答：尽管在日常的工作中积极主动，工作开展也比较顺利，但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理魅力，在各方面还需要近一步加强!五、我认为自己能力的提高需要通过（请在括号内打“√”）：a、不断自我反省（√）b、上司定期的指导和批评（√）c、培训和学习（√）d、其它方式（√）____定期与分店交流学习六、年度工作回顾：1、业绩方面：1、在总部期间，完成总部大海报制作，完成吴经理交待的其它任务2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作，____年春节和五一均在公明店顶班，____月调至塘尾店庆，____月桥头店调整升级，____月调桥头店正常上班。
年终工作总结及明年计划（精选6篇）
年终工作总结及明年计划(精选6篇)通过一年我们在工作上的不懈奋斗，总算是已经完成了一年的工作业务，认真回顾这一年的工作，写年终工作总结。
下面是小编给大家带来的年终工作总结及明年计划6篇，以供大家参考！年终工作总结及明年计划（精选篇1）进入公司至今，已有__个多月的时间，回首__年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将本年度个人工作总结报告如下：一、工作中的收获：能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
二、工作中存在的不足：工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的。
三、接下来的个人工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。
总的来说__年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着__年的到来而逝去。
非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定。
在下一年，我会做好20__个人工作计划，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。
年终工作总结及明年计划（精选篇2）一年的业绩任务，我也是努力的完成了，和之前自己所预期的情况，其实还是有一些差距，当然也是受到疫情的一些影响，不过我也是感触到，越是这个时候，越是更能看出我们的努力是多么的重要，只有依靠自己的能力，才能更好的去做好销售的工作，而不是简单的去抱怨环境如何，或者觉得有一个好的环境才更好，同时对于来年，我也是要来做好一个计划，清楚自己明年的工作有哪些事情要去做，怎么样的开展会更好一些。
一、工作总结这一年，挑战更多，但自己的能力以及同事们的积极配合，我们还是完成了销售的任务而没有拖后腿，也是让公司走走了上半年艰难的日子，让我们更加自信，的确外部的环境我们没办法去控制，坏的时候我们要懂得坚持，而好的时候我们也是要去抓住机会，但最主要的也是我们自己的销售能力要是过关的，只有如此，我们才能更好的去展示，去更好的来把工作做到位，特别是销售更是如此，竞争的压力本来也是很大，再加上疫情的干扰，可以说我们是付出了很多，才能完成了业绩的目标，但也是可以看到我们的努力是没有白费的，我们收获也是很多的。
公司工作总结及工作思路6篇
公司工作总结及工作思路6篇第1篇示例：公司工作总结及工作思路一、工作总结随着2019年的结束，公司迎来了新的经营征程，2019年是平平淡淡却又充实的一年，在大家的共同努力下，公司的各项工作取得了可观的成绩。
在这一年里，我们面临各种各样的挑战和困难，但是我们不畏艰难，共同努力，最终取得了圆满的成功。
下面就2019年的工作成绩做一次总结。
1. 业绩增长在2019年度，公司的业绩稳步增长，营业额和利润均实现了较好的增长。
这离不开公司所有员工的共同努力，每个人在自己的岗位上都发挥了自己的作用，通过团队合作，为公司的发展做出了贡献。
2. 品质管理在2019年，公司不仅业绩增长，品质管理也得到了大大的提高。
公司全体员工在生产过程中，秉承着“品质是企业的生命”的理念，加强品质控制，不断提高各项指标，使产品质量得到了有效的提升。
3. 团队建设公司注重员工的培训和团队建设，通过开展各种形式的培训活动，不断提升员工的综合素质，增强团队协作意识，使得整个团队更加积极向上、团结一心。
4. 创新发展在市场竞争激烈的情况下，公司始终不忘初心，不断进行产品创新，不断提升企业核心竞争力，推动公司不断向前发展。
5. 社会责任二、工作思路在迎接新的一年的公司需要根据去年的工作总结，重新审视公司的发展现状和存在的问题，明确未来的发展思路。
1. 产品创新公司应该继续加大产品创新的力度，满足市场需求，提升产品品质，加强对产品的研发，定期更新产品，提高产品竞争力。
公司需要继续加强团队建设，增强员工的凝聚力和向心力，培养员工的团队合作意识，形成共同发展的合力。
3. 品牌推广公司应该加大品牌推广力度，树立良好的企业形象，提升品牌的知名度和美誉度，赢得更多客户的信赖和支持。
公司需要继续加强对产品质量的管控，严格把关每一个生产环节，确保产品质量，提升品牌口碑。
5. 开拓市场公司需要积极拓展市场，拓展新的营销渠道，发掘新的客户群体，扩大销售市场。
6. 节约成本公司需要合理调整生产成本，提高生产效率，降低生产成本，提高企业盈利能力。
2024年煤矿本年度工作总结及下年度工作思路
2024年煤矿本年度工作总结及下年度工作思路一、2024年煤矿本年度工作总结1. 生产情况总结：在2024年，煤矿生产取得了一定的成绩。
本年度，我煤矿共开采煤炭XXX吨，年度计划完成率达到XX%，矿井开采效果较好。
2. 安全管理总结：本年度，煤矿安全工作稳步推进。
严格执行煤矿安全法规，加强矿井巡查和隐患排查，安全事故数量和伤亡人数均有所降低，但仍然存在一定的安全隐患。
3. 环境保护总结：煤矿在2024年加强环境保护工作，进行了治理污染物的设施建设和运行管理，努力提高矿区环境质量，但因生产活动的不可避免性，矿区环境问题仍然存在。
4. 科研创新总结：煤矿在2024年加大了科研创新力度，加强技术研究和创新应用，推进矿井高效、安全、环保、智能化发展。
但在技术创新方面，还需进一步加强。
5. 经济效益总结：2024年度，煤矿经济效益相对较好，但受市场因素和国内政策的影响，利润增长较为缓慢，需要进一步优化经营管理，提高经济效益。
二、下年度工作思路1. 生产计划：制定科学合理的生产计划，根据市场需求和产能情况，合理安排开采煤炭的数量和时间，提高生产效率和质量。
2. 安全管理：加大安全管理力度，制定和完善各项安全制度，加强矿井巡查和隐患排查，加强员工安全教育培训，确保矿井安全生产。
3. 环境保护：加强矿区环境保护，继续治理污染物的设施建设和运行管理，推动矿区环境质量的改善，实现绿色、可持续发展。
4. 科研创新：加大对科研创新的投入力度，加强技术引进和自主创新，提升矿井的智能化、自动化水平，推动煤矿技术进步和产业升级。
5. 经济效益：优化经营管理，提高资源利用率和经济效益，加强市场开拓和产品销售，寻找新的增长点，提升矿井的经济竞争力。
6. 人才队伍建设：加强人才培养和引进，建设一支专业化、高素质的员工队伍，提高员工的技能水平和工作积极性，保障矿井的可持续发展。
总之，2024年煤矿本年度工作总结以及下年度工作思路都需要煤矿管理者根据具体情况作出相应的调整和安排。
2023年工作总结及2023年工作思路格式范文(六篇)
2023年工作总结及2023年工作思路格式范文自计划经营部正式成立以来，在公司领导大力支持、各部门的积极配合下，紧紧围绕公司确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥了部门作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内部管理，确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行，为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将计划经营部工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任____年____月计划经营部正式成立，现有员工____人，建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。
1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，很大程度上促进了工作作风的提升。
2、建立和落实了例会制度，形成了每周例会和每月例会制度。
加强了部门文化建设。
工作上，大家相互交流，互帮互助，分享各自的经验和知识。
通过分享和内部培训，不仅对自身掌握的知识进行了总结，而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。
二、认真做好部门工作，切实做到执行有力。
自计划经营部成立以来，我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能，全力保障各项工作的正常推进，先后完成了以下工作：1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达。
2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作。
3、完成每周进度计划分析调整工作。
4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程。
5、并对已完工工程做经营成本分析。
6、建立了各项计划经营数据报表，如年报、月报、周报等，随时了解工程进展情况。
7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立。
8、建立了计划经营部门各项工作考核制度。
三、树立大局观，认真协调公司部门间的工作。
计划经营部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下，按计划推进了以下工作：1、全力协调与配合公司各部门，按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作;2、充分发挥牵头作用，按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工;3、认真履行部门职能，经过严谨的前期审核，科学的管理工程经营运作工作;4、积极发挥计划管理职能，把握各工程进展按既定目标实施，努力加快公司资金的周转效率，提高了公司资金的利用率。
煤矿年工作总结和年工作思路7篇
煤矿年工作总结和年工作思路7篇篇1================一、引言在过去的一年里，我们煤矿团队始终坚持以安全生产为核心，通过科学管理、技术创新，克服多重困难，实现了稳步发展。
在此，我代表全体成员对过去一年的工作进行回顾和总结，并对未来一年的工作思路进行梳理和展望。
二、年工作总结（一）安全生产工作在安全生产方面，我们严格执行国家安全法规和行业标准，落实安全责任制，加强现场管理和隐患排查治理，全年未发生重大安全事故。
通过定期组织安全培训，提高了全员安全意识和应急处置能力。
（二）生产经营情况在生产经营方面，我们坚持以市场为导向，优化生产布局，提高生产效率。
通过技术革新和设备升级，提高了煤炭产量和品质。
同时，加强与客户的沟通与合作，拓展销售渠道，实现了良好的经济效益。
（三）质量管理及技术创新在质量管理方面，我们严格按照国家标准和行业标准进行产品质量控制，确保煤炭产品质量稳定可靠。
在技术创新方面，我们加大研发投入，推动智能化矿山建设，提高矿井自动化水平。
（四）环境保护与资源节约在环境保护方面，我们坚持绿色发展理念，加强矿井水、土地、森林等资源的保护。
通过采用清洁生产技术，减少污染物排放。
在资源节约方面，我们优化开采设计，提高资源回收率。
（五）团队建设与企业文化在团队建设方面，我们注重人才培养和团队建设，通过定期组织培训、交流学习等活动，提高员工的专业技能和综合素质。
在企业文化方面，我们倡导“安全第一、质量至上”的核心价值观，营造积极向上的企业氛围。
三、年工作思路（一）安全生产管理未来一年，我们将继续加强安全生产管理，完善安全制度，强化安全培训，提高全员安全意识。
同时，加大现场管理和隐患排查力度，确保矿井安全生产。
（二）生产经营优化在生产经营方面，我们将继续以市场为导向，优化生产布局，提高生产效率。
同时，加强与客户的沟通与合作，拓展销售渠道，提高市场份额。
（三）技术创新与智能化建设我们将继续加大技术创新和研发投入，推动智能化矿山建设。
公司工作总结及工作思路5篇
公司工作总结及工作思路5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们公司秉持着开拓创新、务实进取的精神，克服各种困难，取得了一定的业绩。
本报告旨在回顾过去一年的工作成果与经验，提出未来的工作思路与目标，以指导公司持续发展。
（一）业绩回顾1. 销售额与利润：今年公司销售额达到XX亿元，同比增长XX%。
利润实现了稳步增长，净利润率保持在XX%以上。
2. 业务发展：成功拓展XX个新市场，推出XX款新产品，得到了市场的积极反馈。
3. 团队建设：公司团队规模扩大至XX人，人才结构进一步优化，团队凝聚力显著提升。
4. 客户服务：客户满意度持续提高，收到客户正面反馈达XX%。
（二）工作亮点1. 市场营销：成功策划并执行了多次线上线下活动，提升了品牌知名度和美誉度。
2. 产品研发：新产品研发周期缩短，产品质量得到严格把控，竞争力增强。
3. 内部管理：优化了内部流程和管理制度，提高了工作效率和团队协作能力。
4. 客户服务创新：建立了完善的客户服务体系，提升了客户满意度和忠诚度。
（三）存在问题1. 市场竞争力加剧：随着市场竞争的加剧，公司面临更大的挑战。
2. 成本控制压力：原材料成本上升，对成本控制提出了更高的要求。
3. 创新能力不足：在某些领域的产品创新上仍需加强。
4. 人才引进与培养：需要进一步加强人才引进和培养工作，优化人才结构。
三、未来工作思路与目标（一）总体目标以提高核心竞争力为主线，加大研发投入，优化产品结构，拓展市场领域，提高管理效率，实现可持续发展。
（二）具体思路与措施1. 市场拓展：加强市场调研，深入了解客户需求，拓展国内外市场，提高市场占有率。
2. 产品创新：加大研发投入，优化产品性能，开发符合市场需求的新产品，提高产品竞争力。
3. 成本控制：通过精细化管理、优化采购渠道、提高生产效率等措施降低成本，提高盈利能力。
4. 人才培养与引进：建立健全人才培养机制，引进高层次人才，提升团队整体素质。
5. 内部管理：进一步完善内部管理制度，优化流程，提高工作效率。
2024年办公室文秘年度工作总结及工作思路(3篇)
2024年办公室文秘年度工作总结及工作思路在领导的关心和帮助下，我加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。
在工作上经历了一些压力和困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。
现将____工作情况总结如下：一、____工作情况（一）努力做好日常事务性工作。
____是我参加工作的第二年。
在____的工作中，我将协助公墓领导做好日常事务性工作作为全年工作的重点。
在工作过程中，领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成，对每一件事均不放松。
承担了公墓工作计划、总结和各类公文的起草工作，工作信息的报送工作，组织安排会议、做会议记录等工作。
在实际工作中，努力学习，查找不足，不断的改进工作方法，提高工作效率，为单位领导、职工服好务、办好事。
（二）细致完成劳资工作作为单位劳资员，____我做到了按时制作各项工资，确保每月工资及时发放;按时上报各类报表，确保上报及时准确;按时完成各项统计，确保内容真实有效。
在实际工作中，我积极探索劳资工作技巧，制作完成了适应我单位实际的工资台帐，节省了工作时间，提高了工作效率。
（三）做好团支部工作。
____月，公墓成立的团支部，我被选为团支部书记。
作为青年团干部，我在工作过程中严格要求自己，争做青年人的表率。
组织带领单位团员青年，积极工作，发挥青年人的主动性;认真学习，提高青年员工的综合素质。
在____，我作为青年干部代表，先后参加了殡葬处、市民政局组织的大民政学习讨论活动。
参加了市民政局初任干部培训班、市人事局人事干部培训班、殡葬处青年干部培训班等系列培训活动，加强了理论学习。
二、工作中的不足在工作过程中，我经常进行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改进的工作方式、方法。
____，我在工作中存在的主要问题，一是太热衷于做事务性工作，不重视理论学习，理论水平有待提高;二是工作中有急躁情绪，总想一下将工作做完，存在工作毛躁的现象;三是组织团员活动不够多，没有充分调动青年人的积极性，组织能力需要加强。
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2011 年工作总结
一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内配电盘360 面、10KV
二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘（不含摄像头）12 面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192 个、接地装置2 所、蓄电池组4 组、盘顶小母线4 所、避雷针（不含接地电阻测试）8 座、电缆沟2 所、照明设备4 所；分区所配电盘84面、室内端子箱132 个、蓄电池组4 所、盘顶小母线
4 所、电缆沟2 所、视频监控系统（不含摄像头）12 所，对所有端子排进行紧固、螺母除
锈、除尘，对蓄电池组进行离线测试，并将测量数据与上次所测数据进行比较。
二、配合清扫组完成I、U回进线系统（清扫次数3次）、1、2#主变系统（清扫次数
4次）、A B相电容系统（清扫次数2次）、A B相馈线系统（清扫4次）、DB系统（清扫4 次）清扫维护任务，并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求，并对所有测温片进行更换。
三、配合修试工队完成所内I、U回进线系统、1、2#主变系统、A B相电容系统、A、
B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、
333、345、351、352、361、362、55-1 、55-2 、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH 2GYH高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。
四、本年度设备缺陷：
本年度变电设备缺陷6 处，已处理缺陷5 处，1 处未处理。
1YH B 相电压互感器运行时有轻微音响，已报修试工队待处理。
本年度配电
设备缺陷13 处，已处理缺陷10 处。
3 处未处理。
2011.09.08 302DL2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象，DL小车在试验位时无法闭合地刀，已报修试工队待处理。
2011.09.09 321DL线电压转换开关打至CA位置时，只是为零，已报修试工队待
处理。
“ PT'断线。
已报修试工队待处理。
五、本年度主变过负荷：
本年度1#B过负荷记录3次；
2. 1#B C 相过负荷，时间为18
3.
2#B过负荷记录5次。
3. 347.8 、643.4 主变一次电流为A 相216.6 B 相117 C 相315.6 AC 母线电压为
27.7 BC 22.8
4.
5.
六、本年度开关跳闸情况：牵引变电跳闸次数共计12次
I. 2010.08.15 02:12:51 211DL 过电流保护出口，距离II 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
2. 02:52:19 213DL 距离II 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雨
3. 02:40:23 213DL 速断保护，距离I 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
4. 213DL 距离I 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
5. 21:55:01 213DL 距离I 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
6. 213DL 距离I 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
7. 213DL 距离I 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
8. 213DL 距离I 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
9. 213DL 距离I 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
10. 2011.07.15 22:23:43 214DL 过流保护，距离II 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
II. 214DL 距离I 段保护动作重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨
12. 214DL 距离I 段保护动作，重合成功，跳闸原因：不明；当日天气：雷雨配电跳闸次数共计18 次
1、302DL 低压解列动作跳闸原因：地方电源失压
2. 322DL低压解列动作跳闸原因：302DL跳闸所致
3. 332DL C 相故障I 段跳闸跳闸原因：行别营混变低压引线绝缘不良
4. 321DL A C 相故障I段跳闸,跳闸原因：不明。
5. 11:27 361DL C 相故障II 段跳闸, 跳闸原因：不明。
6. 11:27 311DL 低压解列动作跳闸，跳闸原因：361DL跳闸失压导致
7. 11:27 312DL 低压解列动作跳闸，跳闸原因：361DL跳闸失压导致
8. 11:28:16 321DL AC 相故障U段跳闸，跳闸原因：不明。
9. 00:34:21 321DL AC 相故障I 段跳闸，跳闸原因：不明。
10. 10:20 311DL AC 相故障I 段跳闸，重合成功，跳闸原因：不明。
11. 02:34:05 311DL C 相故障I 段跳闸，重合失败，跳闸原因：不明。
12. 311DL C 相故障I 段后加速跳闸，跳闸原因：不明。
13. 311DL A 相故障I 段跳闸，重合失败，跳闸原因：不明。
14. 22:35 311DL A 相故障I 段后加速跳闸，跳闸原因：不明。
15. 312DL C 相故障I 段跳闸，跳闸原因：不明。
（当日雷雨天气）
16. 22:17 322DL A 相故障I 段跳闸，重合成功，跳闸原因：不明。
17. 302DL 低压解列动作，跳闸原因：地方电源失压
18. 322DL 低压解列动作，跳闸原因：302DL跳闸所致
六、业务学习、技术培训情况所内员工能够熟练地完成所有倒闸作业，严格按照分公司下发的业务学习计划进行学习，并组织人员进行考试，人员能够完成馈线分合闸二次原理图的识知，并组织新职人员进行实际操作的演练，对照倒闸卡片在模拟盘进行倒闸，加大所内值班人员的教育培训特别是“三准两清一稳”制中“呼唤应答、手指眼看” 。
加强作业中值班员与助理值班员互控，自控。
严格按规定要求进行作业，防止违章、违纪现象的发生，做到人员、设备双安全并认真完成上级下达的各项任务。
七、工作亮点
2012年工作思路
、加强人员业务学习力度
扩能改造施工工作前，让每一个员工都能够进行工作票的签发、倒闸和接令，进行二次故障的判断、查找及处理，将所学到知识由点到面。
由面到体，建立一个完整的学习思路。
施工配合当中变电所值班员作安全措施前，须认真了解当日施工内容、需停电范围等，仔细核对图纸与
实物，分清“停、运”界限，避免由于盲目作业而导致的人身、设备安全隐患出现。
二、1 月20 日之前做好各项记录的整理，将设备进行仔细的除尘、除锈、涂油、端子紧固及清扫
维护工作，室内外卫生情况，做到不留死角，为首季开门红打下良好的基础。
三、修试工队高压设备预防性试验工作前组织员工学习高压设备试验的注意事项，修试工队防雷试验
后检查所有避雷器计数器是否全部归零，将所内所有的设备缺陷进行一次详细的统计和整理，利用春防试验的机会进行处理。
组织员工学习二次试验的注意事项，做好试验的配合工作。
四、夏季来临之前，仔细检查充油设备的油位、油温，地轨回流、T 型线夹的测温。
对电缆沟进行
全面清扫。
雷雨季节时，及时做好防洪的各项措施，设备跳闸后迅速将跳闸情况汇报电调、工队、总值班室并详细做好各种记录，雷雨过后，及时巡视设备有无被雷击，放电计数器是否动作并记录。
检查电缆沟内是否有积水并及时抽水。
将27.5KV 通风除湿系统的开关打至自动位,如湿度较高时将其开关打到手动位,将10KV 高压室空调温度固定在26C,模式定为除湿，及时撤除设备加热电源。
五、提前对设备进行全面检查，检查接地是否良好、端子是否紧固、除锈、涂油，硅胶是否变色，
油位是否正常，盘柜无倾斜，为迎接秋季设备大检查做好充分的准备工作。
六、冬季来临前组织员工学习冬季安全作业注意事项，设立防寒过冬小组，以雪为令，认真执行6
小时巡视和熄灯巡视制度，及时合上设备加热电源，并检查其状态是否良好，及时做好油温、油位计的观察。
保证设备正常、可靠的运行，为分公司实现安全年做好充分的准备。
2011 年11 月02 日
行别营变电所。