职业道德修养
职场人士如何提高职业道德修养
职场人士如何提高职业道德修养在当今竞争激烈的职场环境中，职业道德修养对于每一位职场人士来说都至关重要。
具备良好的职业道德修养不仅有助于个人的职业发展，还能为企业创造价值，促进整个行业的健康发展。
那么，职场人士究竟该如何提高自己的职业道德修养呢？首先，要明确职业道德的内涵。
职业道德是指在职业活动中应遵循的行为规范和准则，它涵盖了诚实守信、保守机密、敬业奉献、尊重他人、公平竞争等多个方面。
只有清晰地了解这些准则，我们才能在工作中有明确的方向和标准。
树立正确的职业价值观是提高职业道德修养的基础。
我们要认识到工作不仅仅是为了获取经济利益，更是实现自我价值、为社会做出贡献的途径。
当我们将工作视为一种使命，而非单纯的谋生手段时，就会更加投入和用心，从而更容易遵守职业道德规范。
职场人士应当培养诚实守信的品质。
在工作中，要做到言行一致，不虚假承诺，不隐瞒真相。
无论是对同事、上级还是客户，都要保持真诚。
例如，在汇报工作进展时，要如实反映情况，不夸大成绩，不掩盖问题。
对于自己无法完成的任务，要提前说明，而不是等到最后一刻才找借口。
保守机密是职场中非常重要的职业道德。
很多工作都涉及到公司的商业秘密、客户信息等敏感内容。
作为员工，要有强烈的保密意识，不随意泄露这些信息。
即使在离职后，也应遵守保密协议，不将原公司的机密用于其他用途。
这不仅是对公司的尊重，也是对自己职业声誉的保护。
敬业奉献是职业道德的核心之一。
对工作充满热情，尽职尽责，追求卓越，是每一位职场人士应有的态度。
要主动承担工作任务，不推诿责任，遇到困难不轻易放弃。
比如，为了完成一个重要项目，可能需要加班加点，但这正是展现敬业精神的时候。
同时，要不断提升自己的专业能力，以更好地完成工作任务，为公司创造更大的价值。
尊重他人也是职业道德修养的重要体现。
在职场中，要尊重同事的意见和劳动成果，不贬低他人，不搞恶性竞争。
学会与不同性格、不同背景的人合作，营造和谐的工作氛围。
职业道德修养的途径和方法
职业道德修养的途径和方法x一、职业道德修养的途径1、从做人出发，建立职业人格。
职业道德修养的核心是做人，要建立职业人格，就要做到以职业意识把握自己的行为，在工作之中要做到明确原则，忠实职业，遵守职业规则，积极参与改善工作，勤勉尽责，认真从事本职工作，遵守纪律守信用，以诚实、守信、勤勉、严谨、守法的态度做事。
2、从团队出发，形成有序的职业行为。
要发挥团队的合作优势，努力建立有序的职业行为，培养团队的凝聚力，妥善处理团队间的关系，在团队中尊重他人、团结协作、相互学习、共同成长，形成具有正义感的团队精神。
3、以正义视野，完善职业道德操守。
以正义的视野来看待职业道德，要有明确的道德理念，以正义的观念来衡量职业道德，把纳、尊重、负责任、宽容、公正等价值观融入到职业道德中，完善道德规范，维护职业道德的尊严，努力使职业道德不断发展、不断社会化、不断民主化。
二、职业道德修养的方法1、加强职业道德的认识。
要加强职业道德的认识，了解职业道德所包含的内涵，弄清楚职业道德在实际工作中的应用和发挥的作用，用职业道德规范来衡量自身的行为，积极提高自身的道德修养。
2、从例外处学习。
从例外的行为处学习职业道德，把握职业道德的原则，深刻认识到道德的重要性，不断提升自己的职业道德，不断超越自我，以较高的职业道德标准约束自己的行为，积极担当起职业的责任。
3、从细节做起。
要以真实的行动活出职业道德，从细节做起，把注意力放在细节上，如工作上要认真负责，生活上不拖延时间，使自己养成良好的职业道德习惯，在职业上做一个正直、诚实、谦虚、勤勤恳恳、乐于奉献的人。
4、勇于反省。
要勇于反省自己的行为，不断自我反省，检查自己的职业道德，不断改进自身的行为，提升自身的职业道德修养，以达到职业道德的提高。
职业道德修养名词解释
职业道德修养名词解释嘿，咱今儿个就来唠唠职业道德修养这个事儿。
你说啥是职业道德修养呢？就好比一个厨师，他不光得会做菜，还得保证食材新鲜、干净卫生吧！要是他偷工减料，用些不新鲜的食材，那能叫有职业道德修养吗？肯定不行呀！这就好像一个医生，得对病人负责，不能乱开药、乱治病吧！职业道德修养其实就是我们在自己的工作岗位上，要秉持的那些原则和底线。
你想想看，要是每个行业的人都没有职业道德修养，那这个世界不就乱套啦！建筑工人不好好盖房子，那房子能住人吗？老师不好好教书，那学生能学到知识吗？这可不是闹着玩儿的呀！咱再打个比方，就像一辆汽车，职业道德修养就是那方向盘和刹车。
没有方向盘，车就不知道往哪儿开；没有刹车，车就容易出危险。
职业道德修养就是指引我们前进的方向，也是让我们在关键时刻能及时停下来，不至于犯大错。
你说那些贪污腐败的官员，他们有职业道德修养吗？显然没有嘛！他们只想着自己的私利，完全不顾老百姓的利益，这多让人唾弃啊！还有那些制假售假的商人，他们就不怕害了别人吗？他们的良心不会痛吗？这就是没有职业道德修养的表现呀！我们每个人在自己的岗位上，都应该努力提升自己的职业道德修养。
这可不是一天两天就能做到的，得靠我们长期的积累和坚持。
就像练功一样，得天天练，才能有成效。
我们要对自己的工作认真负责，不敷衍了事；要尊重他人，不欺负弱小；要诚实守信，不欺骗别人。
这些都是最基本的呀！你看看那些优秀的职业人，他们为什么能受到大家的尊重和赞扬？不就是因为他们有很高的职业道德修养嘛！他们用自己的行动诠释了什么是真正的职业精神。
我们也要向他们学习呀，不能整天浑浑噩噩的，得有点追求！哎呀，职业道德修养真的太重要啦！它关系到我们每个人的生活和工作，关系到整个社会的和谐与稳定。
我们可不能小瞧了它呀！大家都行动起来，从自己做起，从身边的小事做起，让我们都成为有职业道德修养的人。
这样，我们的社会才会变得更加美好，我们的生活才会更加幸福！难道不是吗？。
工作中的职业道德修养之道
工作中的职业道德修养之道在当今竞争激烈的职场环境中，拥有良好的职业道德修养不仅是个人职业发展的基石，也是企业和社会繁荣稳定的重要保障。
职业道德修养涵盖了诸多方面，从诚实守信、保守机密到敬业奉献、团队协作，每一项都对我们的工作表现和职业声誉产生着深远的影响。
首先，诚实守信是职业道德修养的核心基石。
在工作中，我们应当始终坚守真实和诚信，无论是在与同事交流、向上级汇报工作，还是与客户打交道的过程中。
不说谎、不欺骗、不隐瞒重要信息，这是建立信任关系的基础。
一个诚实的员工能够赢得同事的尊重、上级的信任以及客户的长期合作。
反之，如果一个人在工作中经常弄虚作假，即使能够获得一时的利益，最终也会因为失去信任而陷入困境。
保守机密也是职业道德中至关重要的一环。
在许多工作岗位上，我们都会接触到各种各样的机密信息，如商业计划、客户资料、技术配方等。
对于这些机密，我们有责任严格保密，不向无关人员透露。
一旦机密泄露，可能会给公司带来巨大的经济损失，甚至影响到公司的生存和发展。
同时，泄露机密也会严重损害个人的职业声誉，使自己在职场上难以立足。
敬业奉献是职业道德修养的重要体现。
敬业意味着对工作充满热情，全身心地投入到工作中，努力把每一项任务做到最好。
无论是大事还是小事，都以认真负责的态度去对待。
奉献则是指在工作中不计较个人得失，愿意为了工作的需要付出额外的努力。
具有敬业奉献精神的员工，往往能够在工作中取得突出的成绩，同时也为自己赢得更多的发展机会。
团队协作是现代职场中不可或缺的职业道德素养。
在大多数工作中，我们都需要与他人合作才能完成任务。
在团队中，我们应当尊重他人的意见和建议，积极沟通交流，共同解决问题。
不搞个人英雄主义，不推诿责任，而是相互支持、相互帮助，共同为实现团队的目标而努力。
一个团结协作的团队能够发挥出强大的战斗力，创造出卓越的业绩。
那么，如何在工作中提升职业道德修养呢？自我约束是关键的第一步。
我们要时刻提醒自己遵守职业道德规范，自觉抵制各种不良诱惑。
事业单位员工的职业道德修养
事业单位员工的职业道德修养职业道德是指一个人在从事职业活动中所应当遵守的道德规范和准则。
对于事业单位员工来说，职业道德修养是非常重要的，它不仅关系到个人的职业成长和发展，也影响着整个单位的形象和信誉。
本文将探讨事业单位员工的职业道德修养，包括遵守职业道德规范、保持专业操守、建立职业荣誉感等方面。
一、遵守职业道德规范作为事业单位员工，必须遵守职业道德规范，这是职业生涯中最基本的要求。
首先，必须遵循公正、公平、公开的原则，对待工作中的一切事务。
不能因为个人私利而挪用公款、徇私舞弊，也不能偏袒某个个体或团体，违反了职业操守和职业道德规范。
其次，事业单位员工要保守秘密，在工作过程中接触到的涉及个人隐私和单位内部机密信息，不能泄露给外人，更不能利用这些信息牟取私利。
二、保持专业操守事业单位员工是专业人士，必须保持专业操守，以确保工作的质量和效果。
首先，要不断学习和提升自己的专业能力，紧跟行业的最新动态和技术发展。
只有不断更新知识和技能，才能适应工作的需求。
其次，要认真对待工作，做到责任心强、工作细致，不敷衍塞责。
即便是琐碎的事务，也要认真对待，不抱怨不推诿。
保持专业操守有利于建立良好的职业声誉和形象。
三、建立职业荣誉感事业单位员工要有一种职业荣誉感，对自己的职业充满自豪感和使命感。
首先，要有高尚的职业道德情操，树立正确的职业追求。
工作并不只是为了谋生，更是为了服务社会和他人，以自己的专业知识和技能帮助他人，促进社会发展。
其次，要尊重职业和职业群体，与同事建立良好的合作关系，互相帮助和支持。
只有建立起互信与合作的氛围，才能实现更好的工作效果。
总之，事业单位员工的职业道德修养是事业成功的基石，也是树立个人职业声誉的关键。
只有遵守职业道德规范、保持专业操守，建立职业荣誉感，才能不断提升自己的职业素养和价值，为事业单位的发展和社会进步做出贡献。
作为事业单位员工，我们应该时刻铭记自己的职业责任和使命，用行动践行职业道德，成就更辉煌的事业。
职业道德修养的三个境界表述正确的是
职业道德修养的三个境界表述正确的是引言：随着社会的不断发展，人们对于职业道德修养的重视程度也逐渐增加。
职业道德修养是指在从事特定职业过程中，个体通过学习和实践不断提升自身素质，强化职业道德修养的过程。
它是职场成长的重要部分，对于个体的职业发展以及社会的和谐稳定都起着至关重要的作用。
本文将从三个境界的角度，对职业道德修养进行正确的表述。
第一境界：诚实守信诚实守信是职业道德修养的最基本境界。
作为一名职业人员，应该以诚实为本，做到言行一致，答订承诺。
首先，诚实守信的人具备一颗真诚的心。
他们不伪装自己，言行间不掩饰真实情感，坦诚待人。
其次，诚实守信的人具备充分的责任心。
他们不仅能够兑现自己的承诺，还能够为自己的行为负责任。
最后，诚实守信的人具备高度的职业操守。
他们无论在何时何地，都始终遵守职业道德规范，不因外界利益或压力而违背自己的职业准则。
第二境界：尊重他人尊重他人是职业道德修养的进阶境界。
职场是一个多元化的环境，不同的人有不同的思想、背景、价值观等。
在这样的环境中，尊重他人是非常重要的。
首先，尊重他人的人会尊重他人的思想和权益。
他们在与他人沟通交流时，会倾听对方的观点，并尊重他人的决策。
其次，尊重他人的人具备高度的包容心。
他们能够理解和接纳不同的观点和意见，不因与他人的差异引发冲突和纷争。
最后，尊重他人的人会关心和照顾他人的感受。
他们在与他人相处时，关注他人的情绪和需求，因此能够建立更加良好的人际关系。
第三境界：追求卓越追求卓越是职业道德修养的最高境界。
在职业道德修养的过程中，个体应该不断追求卓越，提高自身的能力和素质。
首先，追求卓越的人对自己的要求更高。
他们不会满足于现状，而是不断提升自己的知识和技能，保持学习的态度。
其次，追求卓越的人具备创新思维和实践能力。
他们能够在工作中勇于尝试新的方法和解决问题的思路，创造出更好的成果。
最后，追求卓越的人具备团队合作精神。
他们能够积极地与他人合作，共同追求团队的成功，而不是将自我利益放在首位。
工作中的职业道德修养之道
工作中的职业道德修养之道在当今竞争激烈的职场环境中，拥有良好的职业道德修养不仅是个人职业发展的基石，也是企业成功的关键因素之一。
职业道德修养涵盖了诸多方面，包括诚实守信、尊重他人、责任心、团队合作、保守机密等等。
它不仅关乎个人的声誉和形象，更影响着整个行业的风气和社会的发展。
首先，诚实守信是职业道德修养的核心。
在工作中，我们要做到言行一致，不说谎、不欺骗、不隐瞒。
无论是对待同事、上级还是客户，都要以真诚的态度交流和合作。
比如，在汇报工作进展时，要如实反映情况，不夸大成绩，也不回避问题。
如果因为某些原因出现了失误或错误，要勇于承认，并积极采取措施弥补。
只有这样，才能赢得他人的信任和尊重，为自己的职业发展打下坚实的基础。
尊重他人也是职业道德修养的重要体现。
每个人都有自己的想法、观点和工作方式，我们应该尊重这种多样性。
在团队合作中，不贬低他人的贡献，不抢功，充分倾听他人的意见和建议。
对于上级的指导和批评，要虚心接受，不顶撞、不抵触。
对于客户的需求和反馈，要认真对待，不敷衍、不推诿。
尊重他人不仅能够营造和谐的工作氛围，还能够提高工作效率和质量。
责任心是工作中不可或缺的品质。
对自己的工作负责，意味着要认真履行职责，按时、按质、按量完成任务。
不敷衍了事，不偷工减料，对工作的结果负责。
同时，还要具备主动承担责任的勇气，当出现问题时，不找借口，积极寻找解决办法。
一个有责任心的员工，会在工作中不断追求卓越，为企业创造更多的价值。
团队合作能力在现代职场中越来越重要。
工作往往不是一个人能够独立完成的，需要与同事们密切配合。
在团队中，要学会分享经验和知识，互相帮助，共同解决问题。
不搞个人英雄主义，不搞小团体，以团队的整体利益为重。
通过良好的团队合作，能够实现优势互补，提高工作效率，达到一加一大于二的效果。
保守机密是许多工作岗位的重要要求。
在工作中，我们可能会接触到一些敏感信息，如商业机密、客户资料等。
要严格遵守相关的保密规定，不随意泄露这些信息。
提升职业道德修养的方法
提升职业道德修养的方法提升职业道德修养是每个从事职业的人都应该注重的方面。
良好的职业道德不仅能够提升个人形象，还能够给予他人积极的影响。
以下是一些方法，可帮助人们提升职业道德修养：1. 坚持诚实守信：诚实是职业道德的基石。
无论是与同事合作还是与客户交往，都应当始终如一地遵守承诺和合约。
只有真诚地履行承诺，才能赢得他人的信任和尊重。
2. 尊重他人：职业道德要求我们尊重每个人的权利和尊严，无论他们的地位如何。
尊重他人意味着倾听他们的观点，尊重他们的意见，并对他们的需求给予关注和支持。
3. 建立良好的沟通方式：有效的沟通是职业成功的关键。
我们应该学会清晰地表达自己的意思，并且善于倾听他人的意见。
积极的沟通可以避免误解和冲突，也能够建立良好的人际关系。
4. 培养团队合作精神：在工作中，团队合作是不可或缺的。
我们应该学会与他人合作，并提供帮助和支持。
团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增强集体的凝聚力和归属感。
5. 持续学习与成长：职业道德修养需要不断地学习和提升自己的专业知识和技能。
我们应该积极参加培训课程、研讨会和学习活动，不断提高自己的能力和素质。
6. 遵守职业道德准则：各个行业都有自己的职业道德准则和行为规范。
作为从业者，我们应该深入了解并严格遵守这些准则。
这些准则不仅指导我们的行为，还保护了我们自身的权益。
7. 建立良好的工作生活平衡：职业道德不仅体现在工作中，也体现在生活的方方面面。
我们应该学会平衡工作和生活，关注家庭和个人的需求，保持身心健康。
提升职业道德修养需要我们在日常工作和生活中不断努力。
只有通过诚实守信、尊重他人、良好的沟通、团队合作、持续学习、遵守职业道德准则以及建立良好的工作生活平衡等方面的实践，才能够真正成为一名道德修养高尚的职业人士。
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一、职业首先对于职工的发展有何意义？1、职业道德是事业成功的保证，没有职业道德的人干不好任何工作，无论什么人，只要他想成就一定的事业，就离不开道德情感、道德态度、道德良知、道德意志、道德责任、道德理想的帮助和支持，一句话，离不开职业道德。
2、职业道德是人事业成功的必要条件。
一个人如果想要有所成就、有所作为，首先得从学习如何做人、如何做事开始，脚踏实地，一步一个脚印地去努力。
卡耐基曾经说过：“一个人事业上的成功，只有15％是由于他的专业技术，另外的85％靠人际关系、处世技能。
”3、职业道德品质反映着人的整体道德素质。
一个人在单位里的道德行为表现，即职业道德品质，推定这个人的整体道德素质。
假如一个职工缺乏良好的职业道德，自私自利，缺少对企业的责任感，与同事搞不好关系，对顾客不讲文明礼貌，工作马马虎虎，不能尽职尽责，那么可以推断他对家庭、对社会也很难尽到应负的责任，也不可能成为家庭的好成员、社会的好公民。
4、提高职业道德水平是人格升华最重要的途径。
首先，唯有经过严格的职业训练和生活磨炼的人，才能获得实际有用的知识和人生智慧。
其次，一个想成就事业的人，必须经受得住形形色色的诱惑以及各种各样艰难困苦的考验。
最后，那些最伟大的人物无一不是经过严格职业训练，无一不是历尽千辛万苦才取得辉煌成就的。
严格的训练和挑战往往能够锤炼和磨砺一个人的性格，也往往能够激起一个人行动的勇气。
没有训练、没有困难、没有挑战，人们就疏于行动，性格和意志就容易萎缩。
高尚的品德是通过磨炼而变得完美的。
那些为了自己的事业和对真理的追求而经受磨炼的人，会受到人们高度的尊敬和崇拜。
二、职业道德的特点是什么？所谓职业道德，就是指从事一定职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和，它既是对本职业人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所承担的道德责任与义务。
职业道德的特点，概括起来有职业性、从属性和强制性、稳定性和继承性、实践性和适用性、多样性和具体性。
三、职业道德的社会职能有那些？1．职业道德使一定社会或阶级的道德原则和规范职业化2．职业道德具有促进社会道德风尚和加强精神文明建设的重要职能3．职业道德具有帮助人们提高认识社会现实能力的职能4．职业道德具有调节职业关系，维护正常社会秩序的职能5．职业道德具有使个人道德品质成熟化，促进事业发展的职能四、社会主义职业道德的原则是什么？职业道德的基本原则，就是人们在职业活动中调整人们职业关系和个人利益与社会利益关系时所必须遵循的根本的职业道德规范。
它是职业道德社会本质和阶级属性最集中的反映，也是衡量人们职业行为和职业道德品质的最高标准。
1、“以为人民服务为核心“。
2、“以集体主义为原则”。
五、集体主义原则的主要内容有哪些?一是坚持和追求个人正当利益和集体主义的有机统一。
二是通过重视个人正当利益，激发人的活力与创造性来体现集体主义。
三是当个人利益与集体利益发生矛盾时，个人利益要服从集体利益在社会主义制度下，集体利益与个人利益在根本上是一致的，但二者也决不是没有矛盾和冲突。
六、为人民服务原则包括几个方面的内容？一是一切从人民利益出发。
二是把为人民服务作为人生目的。
三是一切向人民负责。
四是热爱人民，服务人民，关心人民。
五是同一切危害人民利益的言行作坚决斗争。
第二章：职业道德的范畴与规范一、职业道德的主要范畴有哪些?职业道德主要有以下八个范畴：职业理想、职业态度、职业义务、职业技能、职业纪律、职业良心、职业荣誉和职业作风。
二、职业道德规范是什么?爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
三、爱岗敬业的要求有哪些?1．树立职业理想。
所谓职业理想是指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平、程度的憧憬。
2．强化职业责任。
职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定的职责，它包括人们应该做的工作以及应该承担的义务。
3．全心全意为人民服务。
爱岗敬业的精神，实际上就是为人民服务精神的具体体现。
首先，要忠于职守。
其次，要做到干一行、精一行。
再次，要克服职业偏见，确立积极向上的人生态度。
四、阐述诚实守信的具体要求。
(一)忠诚所属单位。
诚实劳动，关心组织发展，遵守合同和契约(二)维护单位信誉。
(三)保守组织秘密五、如何维护单位信誉?1．闲谈莫论或少论单位事。
2．要谨防亲朋好友泄密。
3．请相信一句名言：沉默是金。
六、办事公道的具体含义是什么?公道与公平、公正，含义大致相同，意指坚持原则，按照一定的社会标准(法律、道德、政策等)实事求是地待人处事。
办事公道就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚。
七、从业人员怎样在自己的职业实践中坚持真理、秉公办事?1.在大是大非面前立场坚定；在政治风浪面前头脑清醒；在腐朽思想文化面前自觉抵制；在个人利益和集体利益面前自觉服从大局。
要做到在似是而非中去分辨是非；在良莠混杂中鉴别美丑；在似醒非醒中保持清醒；防止在不知不觉中误人歧途。
2．积极地改造世界观，在实践中不断坚定自己的信仰、志向，锤炼自己的意志、品质，确立高尚的人生追求和健康向上的生活情趣，做到不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之行不干，自觉过好名位关、权力关、金钱关、色情关、人情关。
3．要做到照章办事，按原则办事，做到行所当行，止所当止。
不能因私废法，不能按照个人的亲疏、好恶，对不同地位、职业、身份的人采取不同的标准对待和处理。
4．要敢于说“不”。
坚持真理，就要敢于反对错误的东西，拿起批评的武器，与错误的行为作斗争。
八、试述在市场经济条件下从业人员做到公私分明的现实意义，并结合自己的职业实践认识如何做到公私分明公私分明原意是指要把社会整体利益、集体利益与个人私利明确区别开来，不以个人私利损害集体利益。
在职业实践中讲公私分明是指不能凭借自己手中的职权谋取个人私利，损害社会集体利益和他人利益。
俗话说，拿了人家的手短，吃了人家的嘴软。
意思就是说，如果利用自己的职权谋取了个人利益，就不可能做到办事公道，而如果自己是清白的，办事才可能是公正的。
自己清白，没有把柄在别人手中，才敢于坚持真理，坚持原则，才能不被别人的威吓所吓倒，才能不被人利用。
只有这样，才可能主持正义、公道。
公私分明，以人民和集体利益为重，是做人的一种美德，是正确认识和处理个人与社会、集体关系的基本要求。
人的生存和发展离不开社会，社会是人生存和发展的前提。
作为个体的人，在自己的成长和发展中，必须实现自己的社会化过程，即完成从“自然人”、“生物人”向“社会人”的过渡，否则，很难获得可继续发展的可能性，当然也就不能成长为一个接受社会和被社会所接受的社会个体。
这就是个体对社会的依赖性的表现。
这种依赖性不仅表现为个体在其外在生存条件上离不开社会，而且从其心理需求来看，也是离不开社会的。
人的精神需求如同人的物质需求一样是人所固有的，是人心底深处一种强烈的精神渴望，是由人的本质所决定的。
人的精神需求，诸如爱与被爱的需要，被社会、集团、他人所容纳、接受的需要，受人尊重和理解的需要，友情与交往的需要，自我实现的需要等等，如同物质需要的满足一样，只能依赖于集体、社会和他人才能满足。
只有在社会集体中，在与他人交往中，人才能够爱与被爱，才能够获得安慰、信任和理解，才能够施展自己的才能，真正地实现自我。
由此可见，正是个体的内在需求，使得人要主动和自觉地把自我与社会、集体和他人相融合。
1．要正确认识公与私的关系，增强整体意识，培养集体精神。
2．要富有奉献精神。
3勇以细微处严格要求自己。
4．在劳动创造中满足和发展个人的需要。
第三章：职业道德评价一、什么是职业道德评价?为什么要进行职业道德评价?凡是促进生产力发展，有利于社会进步的行为，就是善的，道德的；凡是阻碍生产力发展，有害于社会进步的行为，就是恶的，不道德的。
进行职业道德评价,不仅能使人们从具体数量和质的规定性上把握职业道德的价值，从而公平合理、实事求是地对职业道德行为作出正确的判断，更能充分发挥职业道德评价的教育作用。
二、职业道德评价的标准是什么?应该如何对职业道德评价的标准进行测评?坚持领导、同事、服务对象测评与自我测评相结合，经济效益测评与社会效益测评相结合，具体规范测评与分析综合评定相结合。
(1)规范内容的具体测评(2)经济效益测评(3)社会效益测评(4)业务技能(5)服务对象的测评三、什么是动机?什么是效果?试用动机与效果辩证统一的观点对自己在职业活动中遇到的人和事，作出职业道德评价。
所谓动机，就是指一个人在道德行为前的愿望或意图。
所谓效果，就是指一个人的道德行为给社会或他人带来的实际后果。
四、什么是社会舆论、传统习惯、内心信念?结合自己的实际，谈一谈它们在职业道德评价中的作用。
社会舆论，是指在一定社会生活范围内，或在相当数量的人群之中，对某种事件、现象、行为等，正式传播或自发流行的情绪、态度和看法。
传统习惯，是指人们在长期的职业生活中逐步形成和积累起来的，被人们普遍承认、具有稳定性的习俗和行为常规。
内心信念，简称信念，是指人们对某种观点、原则和理想等所形成的真挚信仰。
五、什么是职业良心?什么是职业良心发现?，谈一谈自己在职业活动中的职业良心发现。
职业良心，是指从业人员履行对他人和社会的职业义务的道德责任感和自我评价能力，是个人道德认识、道德情感、道德意志、道德信念、道德行为的统一。
职业良心发现，对没有履行职业道德原则和规范行为的不良后果及影响，职业良心作出否定的评价，使从业人员自我受到内心谴责，表现内疚，羞愧，并作出自我批评，自觉地纠正错误。
第四章：职业道德修养与人生观一、什么是职业道德修养?职业道德修养的意义是什么?道德修养，是指个人在道德意识和道德品质方面根据一定的道德原则和规范，进行自我锻炼、自我改造和自我提高，以形成相应的道德情操，达到一定的道德境界的道德实践活动。
职业道德修养是从业人员根据职业道德规范自觉调整自己职业行为的过程，同时也是自觉同自己进行思想斗争的过程。
1．职业道德修养是提高劳动者的职业道德品质，达到崇高道德境界的需要2.职业道德修养是提高劳动者素质，培育合格人才的需要二、什么是职业道德认识、职业道德情感、职业道德意志、职业道德信念、职业道德行为习惯?职业道德认识是指人们在职业生活中对职业道德原则和规范的理解，是产生职业道德情感、职业道德意志、职业道德信念，支配职业道德行为的基础和起点。
职业道德情感是指人们在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的内心体验。
它包括职业道德荣誉感、幸福感、责任感和良心感等，如爱、恨、荣、辱、美、丑等不同感受。
职业道德意志是指人们履行职业道德义务，克服困难用障碍，将职业道德行为坚持到底的一种精神力量。
职业道德信念是指人们对职业道德义务所具有的坚定的信心和强烈的责任感。