水政监察大队工作总结
2024年水政监察大队工作总结(2篇)
2024年水政监察大队工作总结____年水政监察大队工作总结一、工作概述____年，水政监察大队紧紧围绕党和政府的工作部署，全力以赴，紧密协作，着力开展各项工作。
在市水利局的正确领导下，我们积极探索，锐意进取，取得了一系列重要的成绩。
二、主要工作内容及成果1. 严格执法监察在____年，水政监察大队依法履职，严格执法，多次开展各类专项执法行动。
我们认真审核各类水利工程建设项目，确保其符合法规要求。
同时，加强对水利设施的日常巡查和维护工作，积极推动水利设施的安全和稳定运行。
2. 着力推进水资源管理水资源是宝贵的自然资源，我们注重推进水资源的保护和合理利用。
大队成立了专门的水资源管理小组，组织开展水资源调查和监测工作，完善水资源管理制度，加强对水资源的合理分配和监管，确保水资源的可持续利用。
3. 加强水环境治理水环境的治理是我们的重要任务之一。
通过加强对水体的监测和评估，大队着力推进水环境治理工作。
我们积极参与河湖水质改善行动，加强排污口管理，推动水体的水质提升。
4. 建立健全水安全监测网络水安全是关系到人民群众生命财产安全的重要问题。
为了加强水安全监测工作，大队积极推动水安全监测网络的建设。
我们与相关部门合作，共同建立了水安全监测系统，实时监测水体的安全状况，及时发现并处理水安全事件。
5. 宣传水政政策和法规大队注重加强对水政政策和法规的宣传工作。
我们定期组织各类宣传活动，通过举办讲座、开展宣传Campaign等形式，向公众普及水政政策和法规，提高公众对水利管理工作的认识和理解。
三、存在的问题及改进措施____年的工作中，我们也存在一些问题和不足之处。
主要表现在以下几个方面：1. 人员不足。
随着水政工作范围的扩大，队伍建设的需要急剧增加，但目前的人员编制有限，导致工作负荷过重，影响了工作效率。
针对这一问题，我们将继续向上级部门争取人力资源，并加强队伍建设。
2. 基础设施不完善。
随着工作的推进，我们发现一些基础设施不完善，如监测设备老化、通讯系统不畅等。
2024年水政监察队工作总结
2024年水政监察队工作总结____年水政监察队工作总结一、工作背景和总体情况____年是水政监察队工作的关键一年，也是水资源管理和保护事业发展的重要阶段。
在全球气候变暖和资源短缺的背景下，水资源的管理和保护显得尤为重要。
水政监察队在这一年里，紧紧围绕水资源保护和管理的中心任务，加强了执法监察力度，推动了水资源管理体制的改革，加强了与有关部门的协作，取得了较为显著的成绩。
二、工作亮点和创新成果1. 执法监察力度加大针对水资源领域存在的违法违规行为，水政监察队采取了多种执法监察措施，提高了执法监察力度。
我们组织开展了大规模的执法检查行动，对涉及水资源的企事业单位进行了全面的检查和督促整改。
在执法过程中，我们注重公正、公开、依法执法，确保执法过程的合法性和公信力。
2. 推动水资源管理体制改革水资源管理体制的改革是水政监察队工作的重要内容。
我们积极与相关部门合作，推动水资源管理体制的创新和完善。
在____年，我们与水务局合作，制定了一系列管理办法和政策，加强对水资源的调查、评估和监测，提出合理的管理方案和措施。
通过改革创新，加强了对水资源的保护和管理。
3. 加强与有关部门的协作水政监察队在____年积极与有关部门进行协作，形成了合力。
我们与环保部门合作，加强了对水质污染的监测和治理工作；与农业部门合作，加强了对农业灌溉用水的管理和控制；与市政部门合作，推动了城市供水和排水系统的建设和运营管理。
通过加强与有关部门的协作，提高了水资源管理的整体效果。
三、存在的问题和不足之处在工作中，我们也存在一些问题和不足之处，需要进一步加以改进。
1. 人员配备不足问题由于水资源管理工作的特殊性，需要一支经验丰富、业务能力强的团队来进行管理和监察工作。
但目前水政监察队的人员配备仍然较少，无法满足当前各项工作的需要。
这就导致我们的工作效率和效果不够理想。
2. 执法监察力度不均问题执法监察力度不均是我们工作中的一个突出问题。
2024年水政监察队工作总结范文_煤矿区队工作总结范文
2024年水政监察队工作总结范文_煤矿区队工作总结范文尊敬的领导、各位同事：在2024年度的工作中，煤矿区水政监察队全体队员在队领导的正确指挥下，团结一心，积极作为，顽强拼搏，圆满完成了各项工作任务。
在此，我们对过去一年的工作进行了深入总结，认真查找工作中存在的不足之处，以期在今后的工作中改进，更好地服务于煤矿区的水政工作。
一、工作回顾2024年，煤矿区水政监察队在全面落实上级部门的工作部署下，根据煤矿区水政工作的实际情况，认真履行职责，积极投身到各项工作中。
我们主要开展了以下几方面工作：1. 加强水资源保护我们深入开展了煤矿区水资源的调研和监测工作，加强了对各类水资源的保护和管理，严厉打击非法采砂、非法排污等行为，保障了煤矿区的水资源安全。
2. 着力治理水污染针对煤矿区水污染的严峻形势，我们加大了水污染的治理力度，对捕捞、运输、销售无证无照的污水，进行了严厉打击，促使煤矿区的水环境质量得到了有效改善。
3. 完善水政监察体系我们不断完善水政监察体系，加强了队伍建设，提高了队员的业务水平和素质，使我们的监察工作更加专业化、精细化，大大提高了监察工作的效果。
二、工作成绩经过一年的努力，煤矿区水政监察队取得了一系列的工作成绩，主要表现在以下几个方面：1. 全面推进了水资源保护工作我们组织了大量的水资源调研和监测工作，形成了一批有关水资源保护的科研成果，并提出了一些建设性的意见和建议，为煤矿区的水资源保护奠定了坚实的基础。
3. 提升了监察队伍的整体素质我们围绕队伍建设，开展了各种培训和学习活动，提高了队员的业务水平和综合素质，使我们的监察工作更加专业、细致，受到了上级部门和广大人民群众的一致好评。
三、存在的问题在工作中，我们也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 部分队员的监察意识有待提高个别队员对于监察工作的重要性认识不够，导致一些监察工作无法及时到位，需要加强对队员的思想教育和监察意识的提升。
2024年水政监察支队年度工作总结范文
2024年水政监察支队年度工作总结范文一、工作回顾2024年是我支队“以责任引领、以规范重塑、以效能立足”的发展之年。
在上级党委的正确领导和政策指导下，我支队团结奋进，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩，主要工作回顾如下：（一）强化水政监管加强对水资源使用单位的监管力度，持续加大巡查力度，强化对水污染、水盗采等违法行为的打击，发现并处理了一批涉水违法行为。
通过开展水资源执法培训和督促整改，有效提高了水资源的合理利用和保护水环境的能力。
（二）优化水政服务提升水政服务质量，大力推进“互联网+水政监管”模式，建设了水政监管信息平台，解决了信息不对称问题，提高了水政服务的科学性和公正性。
同时，加强对水资源用户的培训指导，提高了水资源管理的规范性和效益性。
（三）改善工作环境修缮办公环境，改造了办公室设施，提升了工作效率和工作氛围。
加强队伍建设，提高了干部职工的工作技能和综合素质，增强了支队的凝聚力和战斗力。
（四）加强党风廉政建设深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党员干部的党性修养和廉政建设，建立健全了党风廉政监督机制，推动了党风廉政建设的良好局面。
同时，加强队伍纪律教育，严格落实各项纪律要求，确保了支队的纪律严明和队伍稳定。
二、存在问题在工作中，我们也面临一些问题和不足：（一）执法力度不够对于一些涉水违法行为，我们的打击力度不够大，无法根本性地解决问题。
这主要是由于执法人员数量不足，执法手段和手段有限，导致执法效果不明显的问题。
（二）信息化建设不完善尽管我们推进了“互联网+水政监管”模式，建设了信息平台，但仍存在一些问题，如平台功能不齐全、操作不方便等，影响了工作的科学化和便捷化。
（三）队伍建设还需加强尽管我们进行了一系列的培训和教育活动，但仍存在一些干部职工的工作技能和综合素质较低的情况。
对于一些新农村建设和水利工程管理方面的知识掌握不够全面，导致了工作中出现了一些操作不当的情况。
（四）工作协同性不够强在与其他相关部门的协作中，我们存在配合不紧密、信息共享不充分等问题，影响了工作的协同性和工作效率。
2024年水政监察大队个人工作总结
2024年水政监察大队个人工作总结一、工作概述2024年是水政监察大队工作的关键之年，在党的领导下，全体队员紧密团结一致，共同努力，取得了一系列较为显著的工作成绩。
本次总结将主要从工作开展情况、存在问题及改进措施、心得与收获三个方面进行总结。
二、工作开展情况1. 严守工作纪律，保障工作顺利进行。
严格按照部署要求开展工作，保证各项任务有序完成，并及时向上级报告工作进展情况，做到了工作有据可查。
2. 加强监管执法，提升工作水平。
通过加强执法力度，加大巡查频次，明查暗访，查处了一批涉水违法违规行为，维护了水利资源的合理利用，提升了监察执法水平。
3. 推动制度建设，优化工作方法。
完善了工作制度，制定了科学合理的工作计划，推动了工作的规范化、科学化，提高了工作效率。
4. 加强宣传教育，引导群众参与。
通过广泛宣传水资源合理利用的重要性，引导群众自觉参与到水资源保护工作中，形成了群防群治的良好氛围。
三、存在的问题及改进措施1. 工作力量不足的问题。
由于水政监察工作的特殊性，需要强化队伍建设，加大人员投入，提高工作效率。
下一步，我们将通过招聘、培训等途径，不断加强队伍建设，提高工作力量。
2. 信息化程度不高的问题。
目前，水政监察工作仍然依赖传统的人工巡查和监管手段，缺乏现代科技手段的支持。
因此，我们将进一步推进信息化建设，引入先进的监测设备和技术手段，提高工作效率和监管水平。
3. 工作范围不明确的问题。
当前，随着社会经济的快速发展，涉水违法行为也呈现多样化、复杂化的特点，我们需要进一步明确工作范围和职责，确保工作任务的顺利开展。
下一步，我们将加强与相关部门的沟通协调，明确工作范围及职责，确保水政监察工作的有序推进。
四、心得与收获1. 坚持问题导向，抓住工作关键。
在工作中，我们时刻保持警觉和敏感，发现问题及时处理，确保工作的顺利进行。
同时，我们要善于总结和总结工作经验，不断完善工作方法，提高工作效率。
2. 加强团队合作，形成合力。
水政监察大队工作总结范文
水政监察大队工作总结范文一、工作概述过去一年，水政监察大队围绕中央和地方的水政工作目标，聚焦解决水污染、水资源管理、水环境保护等重点问题，全力推进水政事业发展。
经过全体干部职工的共同努力，取得了一定成绩，并取得了相关领导及群众的一致好评。
二、工作亮点1. 严格执法本年度，水政监察大队在水资源管理和水环境监管方面，加大了执法力度，严格执行了中央和地方的各项法律法规。
通过企业现场检查、水质监测、问题整改追踪等手段，对涉水违法行为精确打击，对水资源管理不到位的地方进行深入调查，并提出整改指导意见。
通过对多起涉水污染案件的侦办，成功缴获了一大批违法排污、倾倒废水的涉案证据，为水环境保护工作打下了良好的基础。
2. 健全监管体制为了提高执法效果，我们在建立健全监管体制方面做了一系列的工作。
首先，加强与相关部门的沟通协作，形成合力。
与环保部门、公安机关等开展了深度合作，提高了水污染监测和现场执法能力。
其次，完善内部制度。
制定了《水政监察工作规程》，明确了各级职责，提高了工作效率。
此外，利用信息化技术手段，建立了水污染案件的信息库，实现了数据共享和业务协同，提高了水环境监管工作的科学性和准确性。
3. 强化教育培训为了提高干部职工的业务水平，我们注重加强教育培训工作。
通过组织专题培训、举办工作交流会议等方式，不断提高全体人员的法律法规素养和执法能力。
同时，注重加强对新法律法规、新技术、新标准的学习，保持与时俱进。
通过增加业务培训的投入，提高了团队整体素质，为更好地履行职责打下了坚实的基础。
三、存在问题1. 执法力度不够尽管在过去一年，我们加大了对涉水违法行为的打击力度，但与实际需要相比，还存在一定的差距。
一方面，由于人力和物力资源的限制，我们无法对每一起涉水违法行为都进行严厉处罚；另一方面，部分违法行为难以查处，导致了监管工作的不完备。
2. 信息化水平有待提高水政监察工作的信息化水平不高，影响了我们的工作效率和质量。
2024年水政监察大队工作总结
2024年水政监察大队工作总结____年水政监察大队工作总结一、工作概述____年是水政监察大队工作发展的关键一年，我们紧紧围绕党中央确定的“建设美丽中国”战略目标，充分发挥监察职能作用，坚决维护水资源安全和生态环境稳定，取得了一系列显著成绩。
在过去一年的工作中，我们坚持以人民为中心，全面推进创新发展，加强组织建设，不断提升监察能力，取得了可喜的工作成果。
二、开展监察工作1. 督促水资源管理我们深入推进水资源管理工作，严格落实水政法规和政策措施，强化对水资源开发利用项目的审批和监测，切实维护水资源合理利用和保护。
通过加大巡查力度，发现并及时处理了一批违法违规的水资源使用问题，有效遏制了滥用水资源现象。
2. 加强污水处理监察我们加大对污水处理的监察力度，督促企事业单位按照规定进行污水处理设施建设和运行，推动实施污水处理工程，提高水体环境质量。
通过加大检查力度，我们发现了一批企事业单位存在的污水处理问题，并及时督促整改，有效降低了水污染程度。
3. 加大生态环境保护力度我们加大对水生态环境的监察，检查并督促各地区、各部门加强湿地保护、水生态修复等工作，切实保护水生态环境稳定。
通过加大宣传力度，我们进一步提高了公众的环保意识，形成了全社会共同参与生态环境保护的良好局面。
4. 加强突发事件应急处置我们提高应对突发事件的能力，完善应急预案，加强突发事件的处置工作。
通过加强协调和应急响应能力，我们有效解决了一系列突发事件，保障了人民群众的安全和生产经营的正常进行。
三、加强队伍建设1. 提高管理水平我们注重队伍队伍建设，加强对队伍建设的管理，推进队伍专业素质的提升。
通过制定并执行相关管理制度，我们提高了对监察人员的管理水平，确保了队伍稳定和队伍战斗力的提升。
2. 加强业务培训我们加强对监察人员业务培训，组织相关培训班和学习交流活动，提升监察人员的专业素质和工作能力。
通过加强业务培训，我们提高了监察人员的监察水平，进一步提升了监察工作的实效性。
水政监察执法年度总结(3篇)
第1篇一、前言20xx年，在局领导的正确指导和全体水政监察执法人员的共同努力下，我们紧紧围绕水政执法工作目标，依法行政，严格执法，切实保障水资源的合理利用和保护，维护了水事秩序，现将20xx年度水政监察执法工作总结如下：二、工作回顾1. 加强队伍建设，提升执法能力20xx年，我们以队伍建设为抓手，加强政治理论学习，提高执法人员的政治素养和业务水平。
通过开展“五个一”活动，即每天学一条法规、每周学一个案例、每月参加一次考试、每季学一部法律、每年进行一次综合考核，使全体执法人员法律知识得到不断更新和提高。
2. 严格执法，维护水事秩序一是加强河道巡查，及时发现和制止涉河违法行为。
全年共巡查河道200余次，查处违法案件30余起，有效维护了河道秩序。
二是加大水政执法力度，严厉打击涉水违法行为。
依法查处非法采砂、非法取水、河道倾倒垃圾等违法行为，维护了水资源的合理利用和保护。
三是加强与相关部门的协作，形成执法合力。
与环保、公安、水利等部门开展联合执法，共同打击涉水违法行为，维护水事秩序。
3. 深化水法宣传，提高公众水法律意识一是充分利用“世界水日”、“中国水周”等时机，开展形式多样的水法宣传活动，提高公众水法律意识。
二是深入农村、社区、学校等，开展水法知识讲座，普及水法律法规，引导公众自觉遵守水法律法规。
三是利用网络、媒体等平台，广泛宣传水法律法规，提高公众水法律意识。
4. 优化执法流程，提高执法效率一是简化执法程序，提高执法效率。
对违法行为进行快速查处，确保水事秩序得到及时维护。
二是加强执法信息化建设，提高执法水平。
运用现代信息技术，提高执法效率和执法质量。
三、工作亮点1. 水政执法力度不断加大，水事秩序得到明显改善。
2. 水法宣传效果显著，公众水法律意识明显提高。
3. 执法队伍素质得到提升，执法水平不断提高。
四、工作展望20xx年，我们将继续以水政执法工作为抓手，紧紧围绕水资源保护、水事秩序维护等中心工作，不断提升执法水平，为保障水资源的合理利用和保护、维护水事秩序做出新的贡献。
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水政监察大队工作总结目录第一篇：县水政监察大队XX年度工作总结第二篇：水政监察大队XX年工作总结的报告第三篇：二oo二年水政监察大队工作总结第四篇：水政监察大队XX年上半年工作总结第五篇：水政监察大队XX年上半年工作总结正文第一篇：县水政监察大队XX年度工作总结县水政监察大队XX年度工作总结和XX年工作思路根据水政监察大队的职能，对照XX年度目标岗位责任制，经全大队人员的共同努力，圆满完成了全年的工作任务。
一、全年工作回顾(一)、政治思想学习方面1、能积极参加局组织的理论知识和时事政治学习，不断提高科室人员的政治思想理论素质，用党的政策精神指导水政执法的方向。
一年来，能积极参加局组织的政治、思想理论学习，重点是党的理论读物，邓小平文选、江泽民文选等等，不断提高政治理论素质，并能自觉运用党的政治理论来指导水政执法的方向，从而不断提高执法水平。
并能自觉抵制外界不良因素的干扰，在执法中做到清正廉洁，秉工执法。
2、科室人员工作协调、配合较好，关系融恰，全力打造和谐科室。
科室每个执法人员经分工都有自己负责的工作，但都能做到分工不分家，遇到有事都能相互配合，搞好协调，平时生活上也能做到相互关心，整个科室工作效率较高，关系融恰、和谐。
（二）、业务方面1、加大水政巡查和执法力度，加大创新，改变了往年巡查的方式、方法，有效地保护了水利设施的安全，维护了正常的水事秩序。
大队一直把水政巡查工作作为日常工作的重点，落实巡查制度，并将全县各主要河道进行列表，确定责任人。
特别是今年以来，根据我县水事违法案件的特点，不断创新，改变了往年的巡查方式、方法，在水资源费征收的过程中进行巡查（相当于征费和执法同时进行，大大增加了巡查的天数和次数），同时不断加大了节假日和早晚的巡查力度，从而加大了水事违法案件的查处力度。
1全年共计巡查238天（其中节假日巡查48天，夜间巡查29天），查处水事违法案件二十余起,接待群众来访57人次，处理群众举报事项63件，处理政府转办单、群众来信来访事项十余项，调处水事纠纷二十多起,协助县政府其他部门办理联合审批事项二十余项，协助相关科室办理审批项目五十余件。
2、贯彻县政府文件精神，与递铺镇、县公安局、县国土局对递铺镇雾山寺村民违法采砂进行联合查处，有效打击了该地块的非法采砂现象，扼制了采砂势头的蔓延。
近年来，递铺镇雾山寺村大批村民自发在浒溪广济桥一带土地上进行非法采砂，事太严重，而且有向吉庆桥村扩散的趋势，影响了县政府相关工作的顺利进行。
为此，县政府专门召开会议，联合递铺镇、县公安局、县国土局和县水利局进行联合执法。
我大队投入了全部的人力进行此项工作，协助相关部门进行联合查处，历时一个月，共计制作询问笔录23份，相关材料30余份，为县政府制定相关政策和对非法采砂进行打击提供了理论依据，有效地打击了该地块的非法采砂现象，扼制了采砂势头的蔓延。
3、联合县国土局和递铺镇对安城里溪小河一带的非法采砂进行打击，成效显著。
递铺镇安城里溪小河一带的非法采砂问题一直是个老大难问题，我局和县国土局曾于XX年、XX年联(一篇带来更多轻松：)合进行过多次执法，当时打击效果较好，但很快反弹，并且利用早晚和节假日与我局执法人员打起游击战，群众反映强烈。
为此，我局与县国土局执法人员以及递铺镇相关科室于今年三月份对该地块进行了一次彻底的查处，历时一个多月，制作了询问笔录30余份，涉案人员近20人，对17名非法采砂者进行了处罚，其中六人由我局进行处罚，没收非法所得及罚款2XX元。
4、合理安排人员，增强协调、配合，提高工作效率，使科室各项工作在人员减少的情况下能够圆满完成。
今年以来，县政府各项联合工作组比较多，象新农村建设工作小组、城北新区联合执法工作组等等，我大队考虑到不影响工作的情况下抽调精兵强将配合政府的工作。
同时，在大队执法人员明显减少的情况下，为不影响大队的正常工作，增强了大队内部人员各项工作的协调、配合，并努力提高工作效率，使大队的各项工作都能圆满完成。
5、进一步加大水资源费征收力度，使大队水资源费征收工作在完成去年征收数额的基础上，超额征收了20多万元。
水资源费调价两年来，通过我大队执法人员在征收过程中的宣传，各用水户基本上都已经接受了调价后的水资源费征收标准，但由于提高幅度过大，我大队采取多种方法进行征收（象有些大的用水户按月征收，一般的按季征收，比较小的按半年或年征收），使用水户“化大为小”，提高其资金的周转。
另外，通过对全县竹制品企业的调查摸底，使大队对竹制品企业的水资源费征收工作取得了突破，全年增加征费单位近十家，使今年的水资源费征收工作在完成去年征收数额的基础上，增加了20多万元。
二、存在问题㈠、大队内执法人员的业务素质还有待于进一步提高，特别是在一些法律文书的制作上还不够规范，致使在县政府组织的XX年度执法大检查中暴露了一些问题。
㈡、由于企业行业景气度下降，全县的矿山绝大部分处于停产、半停产状况，这给我大队的规费征收工作带来相当大的难度。
三、XX年工作思路1、继续加强水政巡查和执法力度。
要继续把水政巡查工作当作日常工作的重点，认真落实巡查制度。
对群众反映强烈的问题以及重点河段、重点水工程要加大巡查次数，特别要加强节、假日和早晚的巡查次数和力度，争取做到早发现、早解决，以降低可能造成的损失；同时，积极调处各种用水矛盾、用水纠纷，确保正常水事秩序。
2、加强学习，充分发挥大队执法人员的工作主动性和积极性，集中力量做好水资源费和水保“两费”的征收工作。
明年，我大队要进一步加强学习，充分发挥大队执法人员的工作主动性和积极性，使大队水资源费、水保“两费”的征收工作能够顺利开展，并且争取有新的突破。
3、继续做好竹制品生产企业水资源费的征收工作。
由于我县企业大多以竹制品生产为主，这类企业由于用水很少，按以前的水资源费征收价格来看，征收金额很低，所以没有引起太大的重视。
去年以来，水资源费征收价格大幅度上调，为足额征收水资源费，我大队在今年已经做了大量的工作，水资源费征收工作已经有了突破，我大队在明年要进一步加大力度做好这类企业的水资源费征收工作，争取征费企业进一步增多，征费金额进一步提高。
4、进一步提高水政执法队伍人员素质。
多开展水政执法队伍系统培训和业务交流，加强水政监察人员对水法规和其他行政法律法规的学习，以提高办案能力和执法水平。
二〇一四年十一月十日第二篇：水政监察大队XX年工作总结的报告水政监察大队XX年工作总结的报告县水务局：今年以来，我单位积极履行水政监察各项职能，依法从严查处各类水事违法案件，全年共查处河道违法案件8起，水保监督案件4起，发停止违法行为通知书30份，水行政处罚事先告知书5份，水行政处罚决定书3份，立案5起，结案2起，罚款1.5万元，征收砂石资源费40万元，水保两费6万元，完成各项规费上解任务，取缔非法采砂点10处，拆除入河便道3处，封堵入河路口14处，有力的维护正常的水事管理秩序。
现将有关情况总结如下：一、主抓职工政治业务学习，努力提高执法人员素质今年，重点学习了“党的十七大报告”、“XX年中央1号文件”，李选良书记在丹凤县第十七次代表大会上的报告，职工每人写心得体会2篇，记学习笔记2万字，写对照检查2份，办学习专栏2期。
在人少事多的情况下，每人兼职多样工作，不怕苦不叫累，任劳任怨、埋头工作，在保证落实河道巡查等外业工作同时兼顾水法律、法规学习，先后分段学习《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国渔业法》《陕西省河道管理条例》、《陕西省河道采砂管理办法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等常用业务法律、法规，使水政执法工作人员的素质、业务水平得到提高。
二、开展普法宣传活动，提高群众依法治水观念在今年第十九届“世界水日”、第二十四届“中国水周”宣传活动期间，投入经费录制3盘法律宣传带，在电视台播放水利专题访谈节目，组织宣传车辆巡回宣传15天，在城区及16个重点镇设立宣传咨询点，开展“送法下乡”、“水利普法”，大力弘扬法制精神。
期间共散发《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国水土保持法》、《陕西省水资源管理条例》、《陕西省河道管理条例》等法律宣传单3600份，在主要交通要道悬挂横幅5幅，在“一江三河”、工矿企业、工程建设地段书写固定标语30条，宣传活动得到了良好的反响。
三、落实水保监督检查，严格行政许可审批今年我们集中力量开展全县矿山石场清理整顿活动3次，在治理整顿中，突出宣传《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国水土保持条例》等，为治理整顿营造了广泛的舆论氛围。
对各类非煤矿山、上规模的石场进行全面检查，确定全年征费的基础依据。
检查落实石场《水土保持方案》办理情况，同时按行政许可审批程序要求各石场完善合法开采手续，依法履行缴纳水保两费。
在开展水土保持监督管理能力建设工作中，严格按照水利部水土保持监督管理能力建设总体方案要求，朝着“五完善、五到位、五规范、五健全和进一步提高水土保持方案审批、实施、验收三率”的工作目标，扎实开展此项工作，通过近多年来的努力，今年6月24日顺利通过省水保局对我县水土保持监督管理能力情况的检查验收，我县水土保持监督管理的能力得到明显增强，监督管理水平得到显著提升。
四、加大河道执法检查力度，从严开展专项治理活动自年初来，水政执法人员坚持日河道巡逻巡查不间断，大力开展整治违法乱采、乱挖、乱倒等河道三乱问题，期间检查全县一江三河及重点镇8条小河道，检查跨河公路桥梁5座，发出《停止违法行为通知书》20余份，同时为加大非法采砂打击力度，加强河道采砂管理，确保公路桥梁通行安全，5月份结合防汛安全大检查组织开展河道综合治理，重点检查丹江河、老君河、银花河、武关河等在一江三河乱堆乱放、非法采砂、随意将弃渣弃料堆放在河道管理范围妨碍行洪畅通等违法行为，查处河道非法采砂案件，对检查9处砂场中4处存在不按要求堆放、超深、超范围等违规采砂，执法人员现场下发《限期整改通知书》，要求砂场负责人尽快复平河道采砂坑，将河道堆积物清理出河道管理范围，并做出相应的行政处罚决定。
为了严厉打击违法违规采砂行为，依法保护河道、河堤、耕地、公路、村庄等基础设施，水政执法人员与国土、路政部门联手开展非法采砂专项整治行动，并在丹凤电视台发出联合通告进行宣传。
为切实保障人民群众生命财产安全，从5月开始至9月主汛期全体水政监察人员放弃双休日加强河道巡逻巡查，加强河道采砂管理，水务公安联合以丹政水发（XX）130号文件要求各砂场及各施工单位做好重点河段禁采期禁止采砂及限期复平河道采沙坑及清理河道范围内障碍物的紧急通知，并在丹凤电视台进行为期半月的连续播报。