水政监察大队工作总结
2024年水政监察大队工作总结(2篇)
2024年水政监察大队工作总结____年水政监察大队工作总结一、工作概述____年，水政监察大队紧紧围绕党和政府的工作部署，全力以赴，紧密协作，着力开展各项工作。
在市水利局的正确领导下，我们积极探索，锐意进取，取得了一系列重要的成绩。
二、主要工作内容及成果1. 严格执法监察在____年，水政监察大队依法履职，严格执法，多次开展各类专项执法行动。
我们认真审核各类水利工程建设项目，确保其符合法规要求。
同时，加强对水利设施的日常巡查和维护工作，积极推动水利设施的安全和稳定运行。
2. 着力推进水资源管理水资源是宝贵的自然资源，我们注重推进水资源的保护和合理利用。
大队成立了专门的水资源管理小组，组织开展水资源调查和监测工作，完善水资源管理制度，加强对水资源的合理分配和监管，确保水资源的可持续利用。
3. 加强水环境治理水环境的治理是我们的重要任务之一。
通过加强对水体的监测和评估，大队着力推进水环境治理工作。
我们积极参与河湖水质改善行动，加强排污口管理，推动水体的水质提升。
4. 建立健全水安全监测网络水安全是关系到人民群众生命财产安全的重要问题。
为了加强水安全监测工作，大队积极推动水安全监测网络的建设。
我们与相关部门合作，共同建立了水安全监测系统，实时监测水体的安全状况，及时发现并处理水安全事件。
5. 宣传水政政策和法规大队注重加强对水政政策和法规的宣传工作。
我们定期组织各类宣传活动，通过举办讲座、开展宣传Campaign等形式，向公众普及水政政策和法规，提高公众对水利管理工作的认识和理解。
三、存在的问题及改进措施____年的工作中，我们也存在一些问题和不足之处。
主要表现在以下几个方面：1. 人员不足。
随着水政工作范围的扩大，队伍建设的需要急剧增加，但目前的人员编制有限，导致工作负荷过重，影响了工作效率。
针对这一问题，我们将继续向上级部门争取人力资源，并加强队伍建设。
2. 基础设施不完善。
随着工作的推进，我们发现一些基础设施不完善，如监测设备老化、通讯系统不畅等。
2024年水政监察队工作总结
2024年水政监察队工作总结____年水政监察队工作总结一、工作背景和总体情况____年是水政监察队工作的关键一年，也是水资源管理和保护事业发展的重要阶段。
在全球气候变暖和资源短缺的背景下，水资源的管理和保护显得尤为重要。
水政监察队在这一年里，紧紧围绕水资源保护和管理的中心任务，加强了执法监察力度，推动了水资源管理体制的改革，加强了与有关部门的协作，取得了较为显著的成绩。
二、工作亮点和创新成果1. 执法监察力度加大针对水资源领域存在的违法违规行为，水政监察队采取了多种执法监察措施，提高了执法监察力度。
我们组织开展了大规模的执法检查行动，对涉及水资源的企事业单位进行了全面的检查和督促整改。
在执法过程中，我们注重公正、公开、依法执法，确保执法过程的合法性和公信力。
2. 推动水资源管理体制改革水资源管理体制的改革是水政监察队工作的重要内容。
我们积极与相关部门合作，推动水资源管理体制的创新和完善。
在____年，我们与水务局合作，制定了一系列管理办法和政策，加强对水资源的调查、评估和监测，提出合理的管理方案和措施。
通过改革创新，加强了对水资源的保护和管理。
3. 加强与有关部门的协作水政监察队在____年积极与有关部门进行协作，形成了合力。
我们与环保部门合作，加强了对水质污染的监测和治理工作；与农业部门合作，加强了对农业灌溉用水的管理和控制；与市政部门合作，推动了城市供水和排水系统的建设和运营管理。
通过加强与有关部门的协作，提高了水资源管理的整体效果。
三、存在的问题和不足之处在工作中，我们也存在一些问题和不足之处，需要进一步加以改进。
1. 人员配备不足问题由于水资源管理工作的特殊性，需要一支经验丰富、业务能力强的团队来进行管理和监察工作。
但目前水政监察队的人员配备仍然较少，无法满足当前各项工作的需要。
这就导致我们的工作效率和效果不够理想。
2. 执法监察力度不均问题执法监察力度不均是我们工作中的一个突出问题。
水政监察2024年工作总结
水政监察2024年工作总结水政监察是保障水资源安全、维护水环境的重要部门，在____年的工作中，我部门紧密围绕中央水利工作方针，以加强水污染防治、水资源管理和水生态保护为重点，取得了一系列重要成果。
以下是____年水政监察工作总结，共计____字。
一、工作目标及总体情况____年，我部门以“建设水资源保护先行区，实施源头治理”为总体目标，全面推进水污染防治，加强水资源管理，提高水生态保护能力。
在全年工作中，我们高度重视水污染防治的重要性，加大监测力度，严厉打击违法行为，全面推进水环境质量改善，加强水资源管理的研究，提高水资源利用效率，积极推进水生态保护工作，加强湿地保护和修复，促进生态文明建设。
二、水污染防治工作1. 加强水环境监测在____年，我们投入大量资源加强水环境监测工作。
全面整合监测资源，提高监测设备的精度和稳定性，扩大监测频次和监测范围。
加强对水污染源的监管，加大对违法排污企业的处罚力度，坚决打击重点行业的违法排污行为。
通过这一系列工作的开展，有效提高了水环境监测的效率与准确性，为水污染防治提供了科学依据。
2. 加大违法行为打击力度在____年，我部门积极开展水污染违法行为打击工作，建立健全了违法行为排查机制。
对于违法行为的查处，我们严格按照法律法规进行处罚，对于严重违法行为，采取效果更好的监管方式，例如暂停停产整顿、限期整改等手段，同时加大了惩治力度，对于违法企业的罚款金额进行了适当提高。
这一系列的工作的开展，有效地遏制了部分企业的违法行为，起到了震慑作用。
3. 推进水环境整治项目____年，我部门推进了一批水环境整治项目。
以重点污染河道和湖泊为重点，投入资金落实河湖水环境的整治。
通过治乱象、清淤泥、疏通渠道等方式，改善了水环境质量，为当地居民提供了更好的生活条件。
同时，我们注重项目后期管理，确保整治效果的持久性。
三、水资源管理工作1. 加强水资源调查与评估____年，我们加强了对水资源的调查与评估工作。
2024年水政监察支队年度工作总结范文
2024年水政监察支队年度工作总结范文一、工作回顾2024年是我支队“以责任引领、以规范重塑、以效能立足”的发展之年。
在上级党委的正确领导和政策指导下，我支队团结奋进，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩，主要工作回顾如下：（一）强化水政监管加强对水资源使用单位的监管力度，持续加大巡查力度，强化对水污染、水盗采等违法行为的打击，发现并处理了一批涉水违法行为。
通过开展水资源执法培训和督促整改，有效提高了水资源的合理利用和保护水环境的能力。
（二）优化水政服务提升水政服务质量，大力推进“互联网+水政监管”模式，建设了水政监管信息平台，解决了信息不对称问题，提高了水政服务的科学性和公正性。
同时，加强对水资源用户的培训指导，提高了水资源管理的规范性和效益性。
（三）改善工作环境修缮办公环境，改造了办公室设施，提升了工作效率和工作氛围。
加强队伍建设，提高了干部职工的工作技能和综合素质，增强了支队的凝聚力和战斗力。
（四）加强党风廉政建设深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党员干部的党性修养和廉政建设，建立健全了党风廉政监督机制，推动了党风廉政建设的良好局面。
同时，加强队伍纪律教育，严格落实各项纪律要求，确保了支队的纪律严明和队伍稳定。
二、存在问题在工作中，我们也面临一些问题和不足：（一）执法力度不够对于一些涉水违法行为，我们的打击力度不够大，无法根本性地解决问题。
这主要是由于执法人员数量不足，执法手段和手段有限，导致执法效果不明显的问题。
（二）信息化建设不完善尽管我们推进了“互联网+水政监管”模式，建设了信息平台，但仍存在一些问题，如平台功能不齐全、操作不方便等，影响了工作的科学化和便捷化。
（三）队伍建设还需加强尽管我们进行了一系列的培训和教育活动，但仍存在一些干部职工的工作技能和综合素质较低的情况。
对于一些新农村建设和水利工程管理方面的知识掌握不够全面，导致了工作中出现了一些操作不当的情况。
（四）工作协同性不够强在与其他相关部门的协作中，我们存在配合不紧密、信息共享不充分等问题，影响了工作的协同性和工作效率。
2024年水政监察大队个人工作总结
2024年水政监察大队个人工作总结一、工作概述2024年是水政监察大队工作的关键之年，在党的领导下，全体队员紧密团结一致，共同努力，取得了一系列较为显著的工作成绩。
本次总结将主要从工作开展情况、存在问题及改进措施、心得与收获三个方面进行总结。
二、工作开展情况1. 严守工作纪律，保障工作顺利进行。
严格按照部署要求开展工作，保证各项任务有序完成，并及时向上级报告工作进展情况，做到了工作有据可查。
2. 加强监管执法，提升工作水平。
通过加强执法力度，加大巡查频次，明查暗访，查处了一批涉水违法违规行为，维护了水利资源的合理利用，提升了监察执法水平。
3. 推动制度建设，优化工作方法。
完善了工作制度，制定了科学合理的工作计划，推动了工作的规范化、科学化，提高了工作效率。
4. 加强宣传教育，引导群众参与。
通过广泛宣传水资源合理利用的重要性，引导群众自觉参与到水资源保护工作中，形成了群防群治的良好氛围。
三、存在的问题及改进措施1. 工作力量不足的问题。
由于水政监察工作的特殊性，需要强化队伍建设，加大人员投入，提高工作效率。
下一步，我们将通过招聘、培训等途径，不断加强队伍建设，提高工作力量。
2. 信息化程度不高的问题。
目前，水政监察工作仍然依赖传统的人工巡查和监管手段，缺乏现代科技手段的支持。
因此，我们将进一步推进信息化建设，引入先进的监测设备和技术手段，提高工作效率和监管水平。
3. 工作范围不明确的问题。
当前，随着社会经济的快速发展，涉水违法行为也呈现多样化、复杂化的特点，我们需要进一步明确工作范围和职责，确保工作任务的顺利开展。
下一步，我们将加强与相关部门的沟通协调，明确工作范围及职责，确保水政监察工作的有序推进。
四、心得与收获1. 坚持问题导向，抓住工作关键。
在工作中，我们时刻保持警觉和敏感，发现问题及时处理，确保工作的顺利进行。
同时，我们要善于总结和总结工作经验，不断完善工作方法，提高工作效率。
2. 加强团队合作，形成合力。
2024年水政监察大队工作总结
2024年水政监察大队工作总结____年水政监察大队工作总结一、工作概述____年是水政监察大队工作发展的关键一年，我们紧紧围绕党中央确定的“建设美丽中国”战略目标，充分发挥监察职能作用，坚决维护水资源安全和生态环境稳定，取得了一系列显著成绩。
在过去一年的工作中，我们坚持以人民为中心，全面推进创新发展，加强组织建设，不断提升监察能力，取得了可喜的工作成果。
二、开展监察工作1. 督促水资源管理我们深入推进水资源管理工作，严格落实水政法规和政策措施，强化对水资源开发利用项目的审批和监测，切实维护水资源合理利用和保护。
通过加大巡查力度，发现并及时处理了一批违法违规的水资源使用问题，有效遏制了滥用水资源现象。
2. 加强污水处理监察我们加大对污水处理的监察力度，督促企事业单位按照规定进行污水处理设施建设和运行，推动实施污水处理工程，提高水体环境质量。
通过加大检查力度，我们发现了一批企事业单位存在的污水处理问题，并及时督促整改，有效降低了水污染程度。
3. 加大生态环境保护力度我们加大对水生态环境的监察，检查并督促各地区、各部门加强湿地保护、水生态修复等工作，切实保护水生态环境稳定。
通过加大宣传力度，我们进一步提高了公众的环保意识，形成了全社会共同参与生态环境保护的良好局面。
4. 加强突发事件应急处置我们提高应对突发事件的能力，完善应急预案，加强突发事件的处置工作。
通过加强协调和应急响应能力，我们有效解决了一系列突发事件，保障了人民群众的安全和生产经营的正常进行。
三、加强队伍建设1. 提高管理水平我们注重队伍队伍建设，加强对队伍建设的管理，推进队伍专业素质的提升。
通过制定并执行相关管理制度，我们提高了对监察人员的管理水平，确保了队伍稳定和队伍战斗力的提升。
2. 加强业务培训我们加强对监察人员业务培训，组织相关培训班和学习交流活动，提升监察人员的专业素质和工作能力。
通过加强业务培训，我们提高了监察人员的监察水平，进一步提升了监察工作的实效性。
水政监察执法年度总结(3篇)
第1篇一、前言20xx年，在局领导的正确指导和全体水政监察执法人员的共同努力下，我们紧紧围绕水政执法工作目标，依法行政，严格执法，切实保障水资源的合理利用和保护，维护了水事秩序，现将20xx年度水政监察执法工作总结如下：二、工作回顾1. 加强队伍建设，提升执法能力20xx年，我们以队伍建设为抓手，加强政治理论学习，提高执法人员的政治素养和业务水平。
通过开展“五个一”活动，即每天学一条法规、每周学一个案例、每月参加一次考试、每季学一部法律、每年进行一次综合考核，使全体执法人员法律知识得到不断更新和提高。
2. 严格执法，维护水事秩序一是加强河道巡查，及时发现和制止涉河违法行为。
全年共巡查河道200余次，查处违法案件30余起，有效维护了河道秩序。
二是加大水政执法力度，严厉打击涉水违法行为。
依法查处非法采砂、非法取水、河道倾倒垃圾等违法行为，维护了水资源的合理利用和保护。
三是加强与相关部门的协作，形成执法合力。
与环保、公安、水利等部门开展联合执法，共同打击涉水违法行为，维护水事秩序。
3. 深化水法宣传，提高公众水法律意识一是充分利用“世界水日”、“中国水周”等时机，开展形式多样的水法宣传活动，提高公众水法律意识。
二是深入农村、社区、学校等，开展水法知识讲座，普及水法律法规，引导公众自觉遵守水法律法规。
三是利用网络、媒体等平台，广泛宣传水法律法规，提高公众水法律意识。
4. 优化执法流程，提高执法效率一是简化执法程序，提高执法效率。
对违法行为进行快速查处，确保水事秩序得到及时维护。
二是加强执法信息化建设，提高执法水平。
运用现代信息技术，提高执法效率和执法质量。
三、工作亮点1. 水政执法力度不断加大，水事秩序得到明显改善。
2. 水法宣传效果显著，公众水法律意识明显提高。
3. 执法队伍素质得到提升，执法水平不断提高。
四、工作展望20xx年，我们将继续以水政执法工作为抓手，紧紧围绕水资源保护、水事秩序维护等中心工作，不断提升执法水平，为保障水资源的合理利用和保护、维护水事秩序做出新的贡献。
水政监察工作总结3篇
水政监察工作总结3篇xx年工作总结：水政监察工作总结是全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神的关键之年，我支队在省水政监察总队的正确指导和处党委的直接领导下，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“树立科学发展观，促进依法治水”的工作重心，规范队伍建设，强化水法宣传，加大水政执法力度，积极开展防汛清障工作，再创规费征收佳绩，较好的完成了各项工作任务，现就我支队水政监察工作总结一、规范队伍建设，水政执法水平再上新台阶建立一支高素质的水政执法队伍是做好水政监察工作的基础，为了打造一支“知识型、实践型”的水政执法队伍，我支队以规范队伍建设为抓手，不断加强学习，促进水政执法水平再上新台阶。
第一，坚持开展“五个一”活动。
所谓“五个一”是指水政监察员每天学一条法规，每周学一个案例，每月参加一次考试，每季学一部法律，每年进行一次综合考核。
通过这样从每天到一年的不断积累，使我支队水政监察员的法律知识得到了不断地更新和提高。
第二，学考结合，以考促学。
多年来，我支队在坚持开展“五个一”活动的同时，不断深化“每月一试”活动。
首先，严把试题编写关，试题由专人负责编写，做到内容充实、考查全面，每月以一部水法律法规为基础，辐射相关内容，以专题形式充分考查水政监察员的专业学习情况。
其次，将考试和学习深入结合，通过对试题的讲解，不断温故而知新，使知识结构更牢固。
此外，以考试的形式促进知识积累，更激励了大家的学习热情。
第三，学习交流，取长补短。
我支队采劝走出去，请进来”的方式，为水政监察员创造学习交流的机会。
今年月份，我支队结合水周宣传活动，组织全体专职水政监察员赴南水北调东线工程宝应泵站建设工地和高邮市水利局水政监察大队进行了参观学习与交流。
此外，我们还结合“四五”普法举办了两期培训班，上半年一期以处专职水政监察员为对象，邀请省水政监察总队领导就水行政执法中的法律关系、行政行为、行政处罚以及执行等相关法律问题进行了讲解，进一步提高了水政监察员的业务技能。
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创佳评差及岗位目标责任制工作总结今年，我队水政综合执法工作在县水利局党组的正确领导下，在上级业务部门的重视下, 一年来，我们注重调查研究，切实履行职责，积极探索工作新思路，不断加大水法规宣传力度，努力克服人员不足困难，认真开展水行政执法工作。
在查处水事违法案件，群众上访事件的处理答复，加强河道巡查管理，保障汛期防洪安全等方面，积极努力工作，圆满地完成了既定的任务，现将有关情况总结汇报如下：一、思想学习方面（一）指导思想。
全年工作中，我们坚持以科学发展观和十七届六中会议精神为指导，进一步深入贯彻落实中央一号文件精神，紧围绕水行政综合执法这个核心、“两费”征收和办理取水许可、河道采砂许可两个重点以及维护保障全县水事管理秩序良性健康发展这一目标，严格河道管理，把水资源管理作为加快转变经济发展方式的战略举措，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，加快实现“农业现代化、新型工业化、三产多元化、城乡一体化”的“四化”目标进程中，求实创新、埋头苦干、勇创一流，为全面推进全县水利工作做贡献。
结合科学发展和创优争先活动的开展，我队采取定期和不定期的方式对职工进行相关法律法规学习培训活动，及时了解国内外时事政治、水行政执法工作的新政策新动态。
系统学习了党的基本理论知识和党风廉正建设的重要文章，坚持记学习笔记，每人在6000字以上，写学习心得体会20篇，办学习园地4期。
通过学习全体工作人员的法律意识进一步增强，政治素质、业务能力、执法水平有了很大提高，为准确有效的行使水行政执法创造了良好条件。
（二）加强执法队伍建设，提高执法人员素质，深化理论、武装工作。
要求水政全体人员，克服今年工作任务重，工作人员暂时不足等困难的影响，工作中相互协调、相互配合、相互支持，充分发挥出每个水政监察人员工作的积极性、主动性和创造性，确保今年全年工作目标任务的完成。
水政监察大队以“内强素质，外树形象”总体来要求，把干部思想教育放在所有工作的首位，以加强水行政综合执法工作的为抓手，首先，按照“创佳评差”目标责任要求，我队成立了以单位行政领导为组长的“创佳评差”创建工作领导小组，具体抓“创佳评差”的贯彻执行，坚持考核、评比、总结，切实将其贯穿到全队各项工作之中，单位面貌焕然一新。
按照全省水政监察能力建设和综合执法改革试点的总体要求，建立健全各项执法制度，积极推行行政执法责任制和评议考核制，明确执法岗位，分解工作任务，严格执法程序，细化执法责任，真正把水行政执法、监督管理责任落到实处，贯穿到水行政法律法规宣传、水事活动许可、监督、巡查、管理以及水事案件查处等各个环节，用行之有效的制度规范水行政执法行为。
二、工作方面一、制定规划和发展方向，更新观念，明确水政工作思路。
迎着“十二五”的到来，我队制定了2012年河道采砂采砂总体规划和水资源费征收的重点及目标任务。
明确了五到十年的大体规划和水政管理的方向，同时在不断的探讨依法行政新思路。
水政工作思路要实现从单纯重视行业管理向既重视行业管理又以促进政策法规与水利改革发展为切入点，以推进全面依法行政，探索从传统水政向现代水利、可持续发展水政为重点，进一步加强和规范水行政事业。
二、利用法律法规，营造水法制环境。
在全县范围内，深入持久地开展水法制学习宣传活动，利用各种方式进行广泛宣传。
宣传贯彻水法规对于营造良好的水法制氛围，依法行政举足轻重。
我们充分利用“3.22世界水日”、“中国水周”,在3月22日至28日期间,紧围绕宣传主题，组织宣传车辆、设立咨询站，在城区街道设立宣传点15场次，悬挂宣传横幅6条，组织宣传车下乡巡回宣传4天9个乡镇，在电视台播放了“人、水、法”电视系列剧，播放宣传口号300多条次，解答群众咨询100多人次。
通过采取多种宣传形式，提高公众对水资源管理工作的知晓率和认知度，营造水资源管理工作的良好氛围。
三、坚持依法行政，加强河道管理秩序。
按照国家的有关法律法规依法对河道管理范围内的砂石、土料等国家资源实施管理，任何进入河道管理范围内进行采砂等作业的单位和个人，首先必须自觉履行河道采砂许可审批程序。
2010年，我们将千河、北河等主要河流按地域特征及砂石储量情况划分成便于管理的承包段在县电视台公告，进行公开竞争承包，各采砂申请单位和个人分别提交了开采计划申请，我队严格按河道采砂、防洪等规定要求审核，报水利局批准。
对两户以上申请承包同一采砂标段的，由水利局、县纪检委、监察局、公证处、检察院参加进行组织公开竟卖，中买人为该标段采砂承包人。
经过公开竞争，确定出河道采砂管理承包户28户，机械采沙场15户，零星采砂 13户。
并对其进行有关法律知识培训学习，签定了河段采运砂石责任书，颁发了采砂许可证。
全年共征收河道砂石资源费73.95万元，完成了砂石资源费征解任务。
对重点水利、公路、学校、扶贫等建设项目和社会公益性采运河道砂石，按照县委、县政府的安排，给予大力支持和协调，受到社会各界的好评。
针对我县地下水位逐年降低，水资源相对紧缺的矛盾，我们对城区所有工商企业、洗浴业、洗彻夜、洗车业用水现状进行了全面调查摸底，为下一步有计划的关闭城区自备井准备第一手资料。
为进一步加强水资源管理，确保千河下游饮用水源水质安全卫生。
根据市水利安排，利用两个多月时间对县境内14个重点入河排污基本情况进行了全面调查登记，同时广泛宣传了维护河流生命健康，保护生态环境的重要性、必要性、明确排污口设臵，废污水排放监督管理是取水许可制度的重要内容和环节，此项工作为水资源保护管理提供了重要的基础资料。
四、加强水政巡查，加大对水事违法案件的查处力度。
今年对我们河道管理工作来说仍是充满挑战的一年，由于重点建设项目在河道大量取砂，和个别砂场的乱挖乱采，导致河床下切，加之今年汛情频发河道安全管理任务倍增，而且群众上访事件时有发生，针对存在的问题，我们加大巡查力度，及时制止河道“五乱”等违法行为。
今年市政府先后安排两次对河道专项执法整治活动，由县政府组织牵头，水利局、公安局、电力局、土地局及有关乡镇，对河道进行安全检查。
全年共查处涉河水事违法案件5起,处理群众上访事件3起，调处各类涉河水事纠纷7起，治理整改采砂场2户，查处超范围、超深度开采砂石行为10起，封堵上堤路3处，覆平河道砂坑砂丘5处6.12万多立方米，清运河道垃圾10处3000多立方米，清除河道管理范围内堆放的砂石弃料47000多立方米，年内受理河道采砂及审查河道管理范围内建设项目行政许可申请30件。
在汛期来临之前对各采砂场主要负责人进行了集中培训学习，向各乡镇及采砂场点下发了《关于汛期禁止采砂的通知》，并要求各采砂（点）场制作《汛期河道安全警示卡》张贴在醒目地方和砂场汛期加强值班。
水利局长在电视台作了“加强汛期河道采砂管理、确保河道安全渡汛”的电视讲话。
进入主汛期前联合公安局、教育体育局向全县近4万名中小学校及幼儿园学生印发了《河道安全防汛禁示卡》。
加强汛期河道巡查，对巡查中发现存在安全隐患的采砂场和建设单位下发了整改通知，监督整改，及时消除了安全隐患，保证了河道防汛及人民生命财产安全。
按照省、市要求6月1日至9月30日为河道砂石禁采期，严禁从事河道采砂活动，对拒不执行汛期禁止采砂令的个别砂场,实行了行政处理，遏制了违法行为,教育了群众。
在千河、北河重点河段刷写了采砂禁令标志20处，在砂场设立了采砂管理职责、范围、公示牌，接受社会的公开监督。
五、强化取水许可管理，依法征收水资源费（一）实行最严格的水资源管理制度，加大水资源费征收力度，全年征收水资源费共计81.0825万元，占征收任务的81.08%，其中：秦源煤业已征收69万元，县本级征收12.825万元，目前已开出9.575万元，12月底以前完成入库。
对高耗水服务业年用水量超过1000m3的洗车、洗浴场所，已开展了排查摸底，责令服务业安装计量设施，积极缴纳水资源费。
（二）认真贯彻水利部、国家计委《建设项目水资源论证管理办法》的规定，对新建、改建、扩建项目，要求建设单位严格按照《取水许可和水资源费征收管理条例》规定提交有关文件和资料，经严格审查核实，水利局给予书面批复。
年内对取水许可证进行年审，年审采取书面审查和现场检查相结合的方法，对持证单位和个人按照年审的规定逐项审查，核定审批取水量及实际取水量，严格按计划用水，杜绝超计划用水的违法行为发生。
年内已审核40户，占总取水户的98%。
并以书面形式向取水单位和个人下达了下一年度用水计划。
六、加强水环境保护，合理利用水资源积极开展水资源基础工作，组织力量对地下水位、水质动态进行观测。
在对地下水资源的开采补给条件合理分析的基础上，将县域地下水下降漏斗区确定为超采区，漏斗周边地区确定为限采区，并向社会公告水功能区划确定的保护区域，县城超采区禁止打井和增加新的开采点，城乡结合部位的限采区限量开采。
严格水源井审批制度，控制新污染源的产生，禁止新建高耗能、高污染企业，淘汰落后的工艺和设备，有效的保护水资源，适应城市经济和城市建设持续发展的需要。
通过行政、技术、经济等管理手段加强用水管理、调整用水结构、改进用水工艺，采取修建水循环池实现水的二次循环利用。
关山乳品厂、和氏乳业等大型用水企业做好管网跑、冒、滴、漏的治理工作和老化管网更换更新改造管网等设施，使全县工业用水重复利用率提高25%。
七.抓好“创佳评差”促进精神文明建设水政监察大队肩负着水行政执法的重任，所以，抓好“创佳评差”工作至关重要。
为此，我们制定了《陇县水政监察大队“创佳评差”实施方案》、《陇县水政监察大队违法案件查处工作程序》、《陇县水政监察大队执法人员考核和奖励办法》、《陇县水政监察大队执法责任追究制度》等相关的监督、约束制度，确立了由单位领导负责、专人组织实施管理的工作机构，把“创佳评差”与党建、党风廉政建设、精神文明建设及业务工作结合起来齐抓共管，相互促进，以保证水行政综合执法工作顺利开展。
八、抓好党建和党风廉正工作，促进精神文明建设。
水政监察大队肩负着水行政执法的重任，所以，抓好党建及党风廉正建设工作至关重要。
为此，我们制定了《陇县水政监察大队违法案件查处工作程序》、《陇县水政监察大队执法人员考核和奖励办法》、《陇县水政监察大队执法责任追究制度》等相关的监督、约束制度，以保证执法公平、公正，单位内部实行政务、事务、财务三公开，从各个环节杜绝不廉正和腐败行为。
做到了水政执法、巡查、行政许可、调处纠纷、查处案件不吃请，不接受馈赠，保持了一身正气、两袖清风，清正廉洁的良好形象。
年内没有发生任何违法违纪现象。
按期完成了8种党报、党刊征订任务，积极参加植树造林，支援“三夏”、防洪抢险和扶贫帮困等社会公益活动，向社会弱势群体献爱心。
九、存在的问题和不足。
水政监察大队在局党组正确领导下和全体干部的努力下，圆满的完成了上级布臵的各项目标和任务。