建筑安全三类人员考核管理系统
建筑施工企业安全生产“三类人员”考核合格证书申办
广东省建筑施工企业安全生产“三类人员”考核 合格证书申办、变更、延期程序指引
申报条件
1、主要负责人（A证）具备下列条件之一： a、企业的法定代表人； b、企业任命的分管安全生产工作的 主要负责人； c、企业的技术负责人。 2、项目负责人（B证）具备下列条件之一： a、企业的注册建造师； b、企业的三级项目经理且已取得专业技术职称。 3、专职安全员（C证）具备下列条件之一： a、企业的安全 员； b、企业任命的专职安全生产管理人员。
建筑施工企业安全生产“三类人员” 考核合格证书申办
广东省建设厅印发的文件
01 文件通知
03 企业注册
目录
02 申报条件 04 首次申办证书
企业用户名只需注册一次，办理“三类人员”各项业务时，凭用户名和密码登录系统。
文件通知
建筑施工企业安全生产“三类人员”考核合格证书申办、变更、延期程序
广东省建设厅印发广东省建筑施工企业安全生产“三类人员”考核合格证书申办、变更、延期程序指引的通 知（粤建安函266号）
浙江省三类人员安全生产考核管理系统总体方案
浙江省三类人员安全生产考核管理系统总体方案省建筑业管理局厅政务办理中心厅信息中心2005.3目录一、项目背景 (3)二、项目概况 (4)1、项目范围 (4)2、数据来源 (4)3、项目内容 (4)三、目的意义 (5)四、系统功能 (6)1、系统流程图 (6)2、市级“三类人员”安全生产考核管理平台 (6)3、省级“三类人员”安全生产考核管理平台 (9)4、全省“三类人员”数据网上传输和查询系统 (11)五、实施方案 (12)1、采用先进的数据通讯手段 (12)2、平台软件研发 (12)3、系统开发模式 (12)4、开发数据接口程序 (12)一、项目背景根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质[2004]59号）文件精神，建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）必须经建设行政主管部门安全生产考核，合格并取得安全生产考核证书后，方可担任相应职务。
在“三类人员”安全生产考核管理中，涉及大量而繁重的工作，如：证书的登记、备案、编号、打印、发放、延期、变更、撤销、注销、公布等，同时，由于安全生产工作的性质，建设行政主管部门须动态掌握安全生产考核信息和安全生产不良行为，为做好这项工作，省建筑业管理局、厅政务中心和信息中心协商，拟建立我省“三类人员安全生产考核”管理系统，利用先进的计算机技术、网络技术和通信技术，实现安全生产信息在行业内共建共享，推动建设行业电子政务建设。
信息中心初步制定了项目实施的总体方案。
二、项目概况1、项目范围浙江省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核证书的登记、备案、编号、打印、发放、延期、变更、撤销、注销和公布等。
安全生产考核信息和安全生产不良行为信息实现数据共享、动态监管并及时向社会公示。
2、数据来源建筑施工企业“三类人员”安全生产考核申报数据；设区市建设行政主管部门和省级专业厅、局对“三类人员”安全生产的业绩考核信息；我厅对“三类人员”安全生产考核证书和安全生产过程产生的管理数据。
建筑安全三类人员考核管理信息系统-更新内容
山东省
建筑安全三类人员考核管理信息系统
更
新
内
容
说
明
1、企业进行新用户注册时，必须填写登录名密码。
2、注册完毕后，打印注册申请表。
拿此申请表去所注册的主管部
门进行审核。
审核页面截图(2-1)
审核页面截图(2-1)
注：如果企业注册信息有问题，可以使用页面上方的【删除】按钮，删除企业注册信息后让企业重新注册。
3、地市或区县主管部门一方审核通过后，企业即可使用登录名密
码登陆系统
4、老用户若密码丢失或加密锁损坏可联系企业所属主管部门进行
密码重置。
企业密码重置操作方式：输入企业名称，查询出要密码重置的企业并选中，点击【密码重置】按钮。
建筑安全三类人员考核管理系统(企业版)
山东省建筑安全三类人员考核管理信息系统（企业版）操作指南淄博利方软件科技有限公司目录第一章系统介绍 (3)1.1 系统介绍 (3)1.2 客户端环境...................................................................................... 错误！未定义书签。
1.3 版权信息.......................................................................................... 错误！未定义书签。
第二章操作指南.. (6)2.1 用户登录 (6)2.2 常用菜单 (7)2.3 信息填报 (8)2.4 报名考试 (15)2.5 证书管理 (18)2.6 信息变更 (23)2.7 信息查询 (35)第一章系统介绍1.1 系统介绍进入系统后正常页面显示如下【2-1正常页面如上↑】进入系统后若发现左侧菜单显示页面如下，是不正常的。
【2-2不正常页面如上↑】显示不正常是浏览器兼容性的问题，可以依照下面的设置来解决不正常显示的问题。
1、打开IE浏览器2、找到浏览器菜单【工具】--- 【兼容性视图设置】如果找不到工具菜单，也可以点击右上角的齿轮状的图标，也可以找到【兼容性视图设置】如下图经过上面的设置重新登录系统后就会发现菜单显示已正常。
第二章操作指南2.1 用户登录单击上图所示部分进入如下界面。
【企业新用户注册】新用户选择“企业新用户注册”登录，进入如下界面，填写完信息后，点击“注册”按钮，系统提示注册成功后返回，然后单击“打印”按钮，打印企业身份认证所注册登记申请表，到主管部门办理相关手续，领取身份认证锁。
【已有身份认证锁用户登录】已有认证锁用户单击“企业用户登录”进入系统。
2.2 常用菜单【消息通知】企业在使用本系统进行报名考试，申请合格证中，有一些市的审批结果，违规人员处理结果，市发的通知等可以在首页上看到。
关于建筑施工企业三类人员安全生产考核和安全生产许可证核发管理工作有关事项的通
关于建筑施工企业三类人员安全生产考核和安全生产许可证核发管理工作有关事项的通建筑施工企业的安全生产考核和安全生产许可证核发管理工作是确保建筑工程施工过程中各类人员的安全和健康的重要环节。
以下是与此相关的参考内容：一、建筑施工企业三类人员安全生产考核建筑施工企业三类人员包括负责安全生产的管理人员、参与施工的作业人员以及提供相关技术支持和培训的专业人员。
1. 管理人员考核：建筑施工企业应建立健全管理人员安全生产考核机制，对企业领导、安全管理部门负责人等进行定期考核，评估其对安全生产工作的领导和组织能力，以及对相关法律法规的熟悉程度。
2. 作业人员考核：作业人员是建筑施工过程中直接参与施工作业的人员，建筑施工企业应定期对作业人员进行安全生产知识和操作技能的考核，确保其具备安全操作能力，了解危险因素和应对措施，并能够正确使用个人防护用品。
3. 专业人员考核：建筑施工企业应按照相关规定组织专业人员的考核工作。
专业人员包括工程技术人员、施工项目管理人员、安全技术人员等，他们应具备专业技术知识和经验，能够提供安全技术支持和培训，并参与施工过程中的安全监督和检查。
建筑施工企业应将考核结果作为绩效评价的重要依据，对考核合格的人员进行奖励或晋升，对不合格的人员进行培训或调整岗位，以保证施工过程中各类人员的能力和素质的提升。
二、安全生产许可证核发管理安全生产许可证是建筑施工企业合法经营和开展工程施工活动的必备证件，核发管理工作是确保施工企业安全生产水平和法律法规合规的重要环节。
1. 安全生产许可证申请：建筑施工企业在开展施工活动前，应按照规定向相关主管部门申请安全生产许可证。
申请材料包括企业基本情况、安全生产组织机构、安全管理制度和人员培训情况等。
2. 安全生产许可证核发：主管部门对申请材料进行审查，并组织现场核查。
核查内容包括企业安全生产管理制度和安全管理人员的配备情况、作业人员的培训和技术水平、施工现场的安全设施和安全操作情况等。
建筑三类人员管理制度
一、目的为了加强建筑行业安全生产管理，提高建筑施工企业的安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于建筑施工企业中的三类人员，即企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
三、职责与权限1. 企业主要负责人（A证）（1）全面负责企业安全生产工作的组织、领导和管理。
（2）建立健全企业安全生产责任制，落实安全生产措施。
（3）组织制定安全生产规章制度，并监督执行。
（4）组织开展安全生产教育培训，提高全员安全生产意识。
（5）定期检查安全生产状况，发现安全隐患及时整改。
2. 项目负责人（B证）（1）负责建设工程项目安全生产管理工作。
（2）组织编制项目安全生产方案，并监督实施。
（3）组织开展项目安全生产教育培训，提高项目管理人员和作业人员安全生产意识。
（4）定期检查项目安全生产状况，发现安全隐患及时整改。
（5）协调解决项目安全生产中的问题，确保项目安全生产。
3. 专职安全生产管理人员（C证）（1）负责企业安全生产管理机构的日常工作。
（2）组织开展企业安全生产教育培训，提高全员安全生产意识。
（3）检查企业安全生产状况，发现安全隐患及时报告。
（4）监督企业安全生产规章制度的执行，确保安全生产措施落实。
（5）参与企业安全生产事故调查处理，总结经验教训。
四、培训与考核1. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员应参加国家和地方规定的安全生产培训，取得相应资格证书。
2. 企业应定期对三类人员进行安全生产考核，考核不合格者不得上岗。
五、监督检查1. 企业应建立健全安全生产监督检查制度，定期对三类人员的工作进行监督检查。
2. 监督检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全生产规章制度执行情况等。
3. 对发现的问题，企业应责令整改，对整改不到位的，依法予以处理。
六、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的三类人员，企业应给予表彰和奖励。
建筑工程三类人员管理制度
一、制度背景为确保建筑工程安全生产，提高建筑工程质量，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 定义建筑工程三类人员是指企业主要负责人（A类）、项目负责人（B类）和专职安全生产管理人员（C类）。
2. A类人员管理制度（1）A类人员应具备大专以上学历，中级以上职称或五年以上从事建筑施工安全生产管理工作的经验。
（2）A类人员负责本企业安全生产工作的全面领导，有权决策生产经营活动和安全生产工作的重大问题。
（3）A类人员应定期参加安全生产培训，提高安全生产意识和管理能力。
（4）A类人员应确保企业安全生产资金投入，建立健全安全生产责任制。
3. B类人员管理制度（1）B类人员应具备注册建造师执业资格或项目经理证书。
（2）B类人员由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理工作。
（3）B类人员应熟悉施工现场安全生产情况，确保施工过程中的安全措施得到落实。
（4）B类人员应定期参加安全生产培训，提高安全生产意识和技能。
4. C类人员管理制度（1）C类人员应具备初级以上职称。
（2）C类人员在企业专职从事安全生产管理工作，包括企业安全生产管理机构的负责人、工作人员和施工现场的专职安全生产管理人员。
（3）C类人员应熟悉施工现场安全生产情况，参与安全生产检查，发现安全隐患及时报告。
（4）C类人员应定期参加安全生产培训，提高安全生产意识和技能。
三、监督管理1. 各级安全生产监管部门应加强对建筑工程三类人员的监督管理，确保其符合任职条件。
2. 企业应建立健全安全生产管理制度，明确各类人员职责，加强安全生产培训。
3. 对违反本制度的行为，将依法依规追究相关人员的责任。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
安全三类人员取证管理制度
一、目的为了加强建筑施工企业安全生产管理，保障施工人员生命财产安全，根据《湖北省建筑施工安全生产条例》及相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于湖北省建筑施工企业中，施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员（以下简称“安全三类人员”）的安全生产考核取证工作。
三、取证条件1.施工单位主要负责人（A证）：企业法定代表人、经理、分管安全生产工作的副经理、技术负责人等。
2.项目负责人（B证）：具备一、二级建造师资格。
3.专职安全生产管理人员（C1、C2、C3证）：安全科长、安全员等。
四、取证流程1.企业网上申报：企业登录湖北省建筑安管人员考核管理系统，提交相关申请材料。
2.审核材料：湖北省住房与城乡建设厅对申报材料进行审核，审核合格后，组织考核。
3.考核方式：考核分为笔试和面试两部分，笔试内容包括安全生产法律法规、安全生产管理知识等；面试主要考察申请人的安全生产管理能力。
4.考核合格：申请人考核合格后，由湖北省住房与城乡建设厅颁发相应证书。
五、取证材料1.湖北省建筑安管人员证书申请表。
2.证书登记照。
3.建造师注册证书（仅申请建安B证需要）。
4.现单位签订劳动合同证明。
5.学历证明（中专（含高中、中技、职高）及以上）。
6.企业年度安全生产教育合格证明。
六、备考题库1.根据湖北省住房和城乡建设厅《关于进一步优化建筑施工安管人员和特种作业人员考核管理工作的通知》的要求，现将安管人员取证考核题库在湖北省建筑安管人员考核管理系统中全部公开，提供给考生考前复习使用。
2.大题库：8、9千道题，可以直接获取学习，题量比较大，建议提前学习。
3.小题库：针对重点、难点内容进行梳理，方便考生复习。
七、监督检查1.企业应严格按照本制度执行，确保安全三类人员取证工作的顺利进行。
2.各级安全生产监管部门对取证工作进行监督检查，对不符合条件的申请人，依法予以处理。
3.对伪造、变造、买卖、出租、出借、非法扣押他人安全生产证书的，依法予以处罚。
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山东省建筑安全三类人员考核管理信息系统（企业版）操作指南淄博利方软件科技有限公司目录第一章系统介绍 .......................................................................................... 错误!未定义书签。
系统介绍 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
客户端环境............................................................................................. 错误!未定义书签。
版权信息 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
第二章操作指南............................................................................................. 错误!未定义书签。
用户登录 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
常用菜单 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
信息填报 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
报名考试 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
证书管理 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
信息变更 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
信息查询 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
第一章系统介绍系统介绍进入系统后正常页面显示如下【2-1正常页面如上↑】进入系统后若发现左侧菜单显示页面如下，是不正常的。
【2-2不正常页面如上↑】显示不正常是浏览器兼容性的问题，可以依照下面的设置来解决不正常显示的问题。
1、打开IE浏览器2、找到浏览器菜单【工具】---【兼容性视图设置】如果找不到工具菜单，也可以点击右上角的齿轮状的图标，也可以找到【兼容性视图设置】如下图经过上面的设置重新登录系统后就会发现菜单显示已正常。
第二章操作指南用户登录进入山东省住房和城乡建设厅网站找到面向企业单击进入三类人员考核管理信息系统，如下【企业新用户注册】新用户选择“企业新用户注册”，进入如下界面，填写完信息后，点击“注册”按钮，系统提示注册成功后单击“打印”按钮，打印新企业注册登记申请表，拿此表到主管部门签字盖章后，联系利方科技领取系统登录名密码。
【已有身份认证锁用户登录】已有认证锁用户单击“企业用户登录”进入系统。
【已有登录名密码用户登录】已有登录名密码用户使用地址登陆。
常用菜单【消息通知】企业在使用本系统进行报名考试，申请合格证中，有一些市的审批结果，违规人员处理结果，市发的通知等可以在首页上看到。
该页也是企业用户登录系统后最先看到的页面，如下图：在本页面上可以查看市的审批结果，违规人员处理结果，市发的通知等。
通过点击列表中的项，就可以弹出查看窗口，如下图：信息填报信息填报包括“企业基本信息”的填报，人员“基本信息”的填报，人员“培训记录”的填报等功能。
企业基本信息点击左侧树形菜单的“信息填报”下的<企业基本信息>按钮。
切换到企业信息填报，企业第一次填写企业基本信息页面如下图：如图所示，企业的信息需要填写四部分：企业基本信息、资质信息、企业安全许可证信息和企业附加信息。
鼠标光标停留在输入框上，悬停1秒钟，会显示输入的要求和提示。
输入框后带红色“*”的是必填项。
企业名称、组织机构代码、主管部门为注册时已填写内容，不能在此处修改。
填写完毕点击<保存>按钮，保存填报的信息。
保存成功后会出现提交按钮，点击提交会把企业信息提交到所属市的主管部门审核，一定要确认正确无误之后再提交，提交后将不能再修改。
如果提交审核，企业信息将自动提交市审核。
经市级主管部门审核成功后，企业信息将变为有效信息。
若企业已具有有效的信息数据，再需要更改企业信息的，则应到“信息变更”菜单下的“企业信息变更”处进行修改、保存、上报。
下图中有用黑线框起来的地方是企业信息审核的信息，没有点击提交按钮时，提示是“尚未提交审核”，市里在审核时提示是“正在审核中...”，审核不通过提示“审核不通过！”，审核通过后提示“审核通过！”人员基本信息点击左侧树形菜单的“信息填报”下的“人员基本信息”按钮，进入三类人员信息显示页面。
如下图：如图所示，此列表将显示本企业的所有人员，一次只显示10个人员信息，其他的人员信息可通过点击“下一页”进行查看。
可通过设置好查询条件（按“姓名”或在第一个下拉列表中选择“身份证号码”），点击<查找>来查询某一个人员信息。
若人员基本信息列表不正确（缺少人员或者人员过多），点击人员基本信息列表显示本企业下属的所有人员，但是可能有的企业的列表人员多于企业的现有人员，主要是多余的人员曾经在企业工作过，并且参加过考试，对这部分人员系统不提供删除功能（即该人员无法删除），企业可以通过信息变更---人员单位调整将该人调出企业。
也有可能企业的列表人员少于企业现有人员，这主要是企业在网络版应用前报名考试时输入的企业名称与企业现在的名称不符（企业名称必须安全一样，不能多字或少字或错字），可以通过“信息变更”里的“企业合并”---将相关人员合并过来。
企业合并提交上报后，并不能马上把人员合并到现企业，必须经上级主管部门审核成功后，系统将自动把人员信息合并到现企业中。
如果有新人需要添加，则点击<添加>按钮，弹出如下的对话框：请正确填写人员信息，带红色“*”的项一定要填写，照片的要求可以把鼠标移动到照片上，出现提示：新添加的人员如果需要修改，则在列表中选中新添加的人员后，点击<修改>按钮，在弹出的窗口中进行修改，修改完后保存，关闭；现有人员信息需要修改，则可到“信息变更”菜单下的“人员信息变更”处进行变更修改。
若新添加的人员信息不对，也可以进行删除（不是新添加的人员不能删除），点击<删除>按钮。
确定删除。
注意：1、三类人员的填写的时候身份证一定要正确填写，系统将以身份证号作为检查的依据，本系统中不同的考生身份证号不能相同。
2、在本系统中只有主要负责人可以兼任多个企业主要负责人，并发多个证书，一个公司内只有主要负责人和项目负责人可以互相兼考。
人员培训记录点击左侧树形菜单的“信息填报”下的“人员培训记录”按钮。
该功能主要记录人员的培训记录，具有“新增”、“修改”及“删除”等功能，如下图。
选中上面第一个列表中的人员，点击<新增>，为该人员添加新的培训记录，在弹出的窗口中填写正确的数据后提交。
选中下面列表中的培训记录，点击<修改>或<删除>按钮，进行修改或删除，若<修改>，则修改后提交。
人员工作简历点击左侧树形菜单的“信息填报”下的“人员工作简历”按钮。
该功能主要记录人员的工作简历，具有“新增”、“修改”及“删除”等功能，如下图。
选中上面第一个列表中的人员，点击<新增>，为该人员添加新的工作简历，在弹出的窗口中填写正确的数据后提交。
若“结束年度”和“月份”为空，则表示“至今”。
选中下面列表中的培训记录，点击<修改>或<删除>按钮，进行修改或删除，若<修改>，则修改后提交。
证书管理证书管理包括“证书申请（已不使用）”、“证书申请统计（已不使用）”、“证书延期申请”、“证书延期统计”等功能。
证书延期申请点击左侧树中“证书管理”下的“证书延期申请”，进入证书延期申请页面，如下图：选择申请人员，点击<延期申请>按钮，弹出如下窗口：企业填写相关信息及审核意见，点击<保存>按钮后，确认信息无误后，点击<上报>按钮，上报后将不能再修改数据信息。
若上报前要修改数据信息，可关闭上述窗口，在主列表中点击<修改申请>按钮进行修改。
修改完保存后，上报申请。
打印证书延期申请表，如下图：注：合格证书延期申请上报后，将不能再做修改或删除。
证书延期统计点击左侧树中“证书管理”下的“证书延期统计”，进入证书延期统计页面，如下图选择好年度、证书批次等查询条件后，点击<查询>按钮，下面列表中将显示该年度、该批次、该企业的证书企业情况。
查询出数据后，点击<打印汇总表>按钮，弹出如下窗口：打印该汇总表，上交上级主管部门。
信息变更信息变更包括“企业信息变更”、“人员信息变更”、“企业合并、“外省换证”、“人员单位调整”及“证书挂失”等功能。
企业信息变更企业信息提交审核后，如果发现企业信息填写有错误或者企业变更了某些信息，需要在本系统上对企业信息变更，点击左侧树中“信息变更”下的“企业信息变更”。
进入三类人员企业信息变更页面。
如下图：企业信息变更页面上的信息来自企业基本信息页，填写要求也相同，不同的是编辑好变更信息后，点击<上报>按钮。