2014安徽招警考试：面试热点解读-让座红包
招警考试面试常见试题
招警考试面试常见试题招警考试面试常见试题招警考试常见面试题回答1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?(1)公务员的考核与提拔要从德能和政绩等几方面来综合考察。
三人行，必有我师。
我的同事能力不如我而能先被提升，这说明他在其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。
所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。
(2)当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升的可能，但这种情况毕竟是极少数。
对于这种情况，我也会正确对待，而不会自暴自弃，怨天尤人，更不会把情绪带入工作，影响工作。
白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辩才须待七年期。
”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。
2.你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办?很荣幸，在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。
但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：(1)尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他“喜欢显示，搬弄是非”的毛病。
不论从事何种行业，首先要学会做人。
(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为，我表示同情。
人人都有展示自己、突出自己，争强好胜的愿望，他是因为自己工作能力不行，才从其他方面去谋求领导的关注，他是因为正常竞争不过我，所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段，所以，他虽可恨，但更可怜。
(3)我会从大局出发，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。
(4)我相信领导看人、识人的能力，相信“路遥知马力，日久见人心”这句话。
如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却不能蒙蔽一世。
是非之人终究不会有好下场的。
3.你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理?既然是好朋友，他说我坏话肯定是有原因的，所以我会这样处理：(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚。
2014年安徽公务员面试：组织管理题精讲之捐助慰问
2014年安徽公务员面试：组织管理题精讲之捐助慰问【信息汇总】2014年安徽公务员考试笔试成绩排名资格复审体能测试面试名单信息汇总【面试备考】2014安徽省考面试备考专题2014年安徽省考公告【面试测评】2014安徽省考面试免费模拟测评活动安排【YY公开课】2014安徽省公务员面试备考网络公开课观看地址【面试课程】2014年安徽公务员面试辅导课程【网校OAO】2014安徽公务员面试OAO双线课程不过退费！【体能测评】关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知【普通体检标准】公务员录用体检通用标准(试行)【特殊体检标准】公务员录用体检特殊标准(试行)【警察体检通知】关于录用人民警察体检中“肝炎”项目检测有关问题的通知【欢迎加入】2014淮南省考面试01群：313105826【欢迎加入】2014淮南省考面试01群：313105826组织管理题是在公务员面试中给考生布置一个任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，在工作中合理调配各种资源。
组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。
组织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜，为了便于考生复习，中公教育专家特将组织管理题进行系统分类，针对每一种情况进行深入讲解。
一、捐助慰问概述捐助慰问活动体现了党和政府对人民群众高度负责的精神，以送慰问金、慰问品等形式，深入基层、深入群众，尤其深入到困难群众中，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
捐助慰问活动一般包括以下几个方面的落实工作：捐助慰问活动主题、捐助慰问活动时间及地点、捐助慰问对象、捐助慰问资金物品标准、捐助慰问方式、捐助慰问活动要求。
在这里值得注意的是捐助慰问方式通常有很多种：物资慰问、义演慰问、去电慰问、慰问信等。
总之，不同形式、不同主题的慰问活动在具体细节上会有差别，考生在考试过程中应该注意。
二、捐助慰问流程中公教育专家提醒考生，捐助慰问是机关经常会举办的活动，考生们一定要重视起来。
面试真题及解析：不让座反被奚落,如何看待该现象？
中政教育—与梦想坚持者同行！中政教育 面试真题及解析：不让座反被奚落，如何看待该现象？中政江苏省考面试培训专家解析：【题目】一个小姑娘搭乘公交车上班，上车后她顺利找到座位。
一名后来上车的老人向她“索要”座位，因为觉得受到了侵犯，姑娘并没有向老人让出座位，没想到这位老人竟然口出脏话，并一屁股坐到了女孩的身上。
据此你怎么来看待素质?（2014河北省考）【题目类别】综合分析之现象 【参考解析】 随着经济的不断发展，社会也在不断的进步，人们的素质都得到了很大的提高。
公交车是百姓日常出行的重要交通工具之一，“公交车文明”正在逐步沁入每个公民心中。
它是对我们道德素质的考量，体现着我国的国民素质不断的提高。
现在在公交车上，经常看到年轻人给老人让座的情况体现了尊敬老人的中华美德。
但是对于上述现象，在我们生活中也确实存在，究其原因可能是由于这位姑娘工作压力大，身体不适，自己也需要座位休息;或者是由于这位老人直接“索要”座位的态度和行为使姑娘心生不满，使原本可以在相互理解沟通的基础上有效解决的问题变得严重化。
从法律上讲年轻人有享有座位的权利;从道德上讲年轻人有向老人让座的义务。
年轻人不给老人让座，一定程度上确实有违社会道德准则。
但让座是需要建立在相互理解和尊重的基础上，如果老人强行要求让位并做出侵犯他人人身权利的行为本身就是一种不道德的行为。
因此，公交车上让座，不应该变为道德绑架，而应该是相互尊重，换位思考，在要求别人让座的同时，反思自己是否也达到了了尊老爱幼的道德标准。
在公交车上，年轻人多一份对老人的关爱，老人对年轻人多一份感谢，相互尊重理解，那么“公交车文明”的精神将会遍及社会的每一个角落。
国民文明素质是国家软实力的一部分。
一个国家的强大，不仅体现在经济的繁荣和政治的昌，还体现在较高国民文明素质等国家软实力上。
国家要在全社会持久、深入地开展宣传教育，使公民的文明行为深入到日常生活中去;完善法律法规;加强政府执法能力建设;提高相关部门公共服务能力等方面来推动我国国民文明素质的进一步提高。
事业单位面试热点：让座之争
事业单位面试热点：让座之争
【材料】
近日让座事件再起风波，这一次场景从公交和地铁换到动车上。
四川达州八旬老人李某坐动车到成都看病，因只买到达州到营山的座票，老人在南充站被座位的主人请了起来，老人女儿恳请挤一挤被拒，之后一中年男子让了座，老人女儿说：“年轻人应该多学学。
”座位主人委屈回道：“坐自己位置错了吗?”
【解析】
高铁让座事件不大，权利界线也很清晰，持票就座本身并没有可争议之处，但是在以往公交地铁的让座纠纷中，一些老人强制年轻人让座甚至打不让座青年，久而久之，舆论场上对让座这件事情已经养成了逆反心理，故而很多年轻人认为不应让座。
乘坐动车和飞机，需要对号入座，更多的是商业性质而并非公交地铁的公益性质。
从座位主人的角度看，不让座位是本分，让是情分。
拒绝让座就被横加指责，有座者对于这种道德强迫难免讥讽“你弱你有理”，矛盾必然会激化，一个求助的行善的机会就演变成了强迫之下的自卫反击战。
铁道部门需要对于硬性的票价的界定，更包括老幼孕等弱势乘客是否需要特殊车厢等人性化改良方案。
借鉴一些发到国家的做法，促进制度和设施环境的升级换代，可以让不让座的同时的争执。
我们需要回归理性，不断加强人们的规则意识，道德和法律并重，让人们更加清晰自己的权利和义务，同时积极弘扬中华民族的传统美德，从而去逐渐的解决让座之争。
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安徽2017年公务员考试面试真题(7月14日).doc
安徽2017年公务员考试面试真题（7月14
日）
真题来自考生回忆，仅供参考
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（7月14日）
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1、荡秋千要想达到最高点，必须保持平衡，要知道在一定的点适时发力，对此你怎么看？
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2、国务院组织39个部委级别的人进行政府工作人员要进行宪法宣誓，对此你怎么看？
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3、有题本，题本内容为：车上一个大人和一个小孩坐在一起占了二个座位，刚上车一个成年人，想让小孩让座。
成年人说：
小孩怎么还占一个座位，你把他抱起来；大人说：小孩怎么不能坐了，你好意思和小孩子争座位……请继续模拟他们的对话，至少4轮，对话要体现文明用语。
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4、有题本，内容为妈妈回忆和孩子的点点滴滴，心酸，喜悦以及对刚走上岗位的他的希望与期盼.媒体刊登了妈妈写给刚进入岗位的孩子的这封信，如果让你回信，你怎么回？。
砖题库： 2014村官考试热点：命令年轻人让座的本位心态
砖题库行测手机做题APP 震撼上线！搜索详见安卓及苹果商店：砖题库 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽！在线做题就选砖题库：/ 如今搭乘公共交通工具，如果遇到老年乘客，就不免遭遇尴尬乃至道德风险。
前两天，在武汉的地铁上发生了这样一幕：一个60多岁的老汉，一上车就拍醒一个熟睡中的女孩，大声说：“快起来，我要坐。
”女孩一头雾水：“你干吗？”老汉又嚷：“起来，我要坐。
”女孩生气了：“你要座位不能好好说话吗？”老汉也激动了：“你爹妈没教你尊老爱幼吗？没教养！”这种事自然不止在武汉有，在别的地方也有；不止在地铁上有，在地面公交车上也有。
年轻人没能在熟睡中给老年人主动让座固然要被骂为“没教养”，就是主动让座但行动不迅捷也要遭老年人训斥。
如果说给老年人让座是一种美德，那么没让座或没及时让座，就是素质低下、道德不堪吗？坐个车、让个座也关乎道德，也要接受居高临下的道德审判。
“快起来，我要坐。
”这话虽出自老年人之口，也使人觉得蛮横无理。
凭什么用命令的口气要别人给自己让座呢？无非是凭年纪。
年纪一大，仿佛就自然而然地跻身被尊之列了，又仿佛一切比自己年纪小的人都要无条件地向自己致敬。
尊老总不能说错，但如果越年高就越应受到尊重，那么大家都不必比品行、比贡献，只要比谁活得长就可以了。
这当然是昏话，连孔子都说：“幼而不孙弟，长而无述焉，老而不死，是为贼。
”历史上的贾谊、王勃都天不假年，他们得到的尊重绝不少于比他们活得更久的人。
以为年纪大就有勒令别人让座的权力，大约是把尊老绝对化了。
一个人老了，只表示他“去日苦多”，如何能因此证明他就比年轻人更有道德优势，或者他就有了道德制高点呢？倚少卖少固然不好，倚老卖老就对吗？孔子说“君君、臣臣、父父、子子”，向来被视为维护封建等级而受到批判，但孔子也许只是在说，做君、父的要像君、父的样子，做臣、子的要像臣、子的样子。
那么，是不是也可以说，做长辈的要像长辈的样子，做晚辈的要像晚辈的样子？不像样子的长辈，又有什么理由指责不像样子的晚辈呢？年轻人没让座或不让座，或许和“教养”有关，老年人强迫年轻人让座就不只是“教养”问题。
2014年6月22日招警面试真题
1.请阐述一下警徽的寓意，以及警察的职责。
【审题关键】本题属于招警的专业题目，重点考查考生的专业知识能力与岗位的匹配性。
考生需要对警徽以及警察的职责有准确的理解，简述要点内容。
而题目本身除了考察人民警察的专业知识外，考生必须表明对警察职业的理解，体现自身对警察职责的践行。
【参考答案】中国的警徽是人民警察的标志和象征，由国徽、盾牌、长城、松枝组成。
国徽是国家的标志和象征，表明人民警察是国家法律的捍卫者;盾牌是人民警察的象征，表明人民警察保卫人民的神圣职责;长城象征人民警察是维护社会秩序和国家安全的钢铁长城;松枝象征人民警察的品质和战斗意志。
警徽的寓意也指出了基本任务和基本职责。
人民警察的任务是：维护国家安全，维护社会治安，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。
人民警察的主要职责：(1)预防、制止和侦查违法犯罪活动;(2)维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为;(3)维护交通安全和交通秩序，处理交通事故;(4)组织、实施消防工作，实行消防监督;(5)管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;(6)对法律、法规规定的特种行业进行管理;(7)警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施;(8)管理集会、游行、示威活动;(9)管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;(10)维护国(边)境地区的汉字秩序;(11)对被判处管制、抱役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察;(12)监督管理计算机信息系统的安全保护工作;(13)指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作;(14)法律、法规规定的其他职责。
因此，作为一名警察，不仅时刻谨记警徽对我们的严格要求，更要履行警徽赋予我们的神圣职责。
在今后的学习和工作中，我会坚定人民警察的理想信念，不断提高自己的专业技能，始终把打击违法犯罪、捍卫国家法律、保护人民安全作为第一责任。
2014年国家公务员考试热点：“不让座赶下车”,如此立法妥不妥
2014年国家公务员考试热点：“不让座赶下车”，如此立法妥不妥中公教育海南分校备受关注的《南宁市城市公共汽车客运管理办法(征求意见稿)》近日出炉，这是南宁市首次就城市公共汽车客运立法。
其中明确：拒绝给老弱病残孕让座，经劝阻仍不改正的，驾驶员、乘务员可拒绝为其提供营运服务。
(9月27日《人民日报》)“让座立法”不能超越可操作性邓闽军在公共汽车上给特殊群体让座，本无可厚非，但近年来关于“让座”而引发的争议不断。
“立法让座”并非南宁首创，早前，郑州也审议过《城市公共交通条例(草案)》，其中就拟规定，公交车乘客应主动让座位给老人、孕妇等，若不履行义务，驾驶员、售票员可拒绝其继续乘车，并对拒不让座者罚款50元。
但笔者以为，不论是罚款还是拒载，不仅有违契约，也难有操作性。
文明出行的习惯养成，首要在自觉，倡导是主要手段，而立法强制则要有边界。
如果说“拒不让座”就得赶下车，在执行的过程中，难免遇到纠纷与矛盾，谁出面解决?司机、乘务员有自己的岗位职责，其岗位的性质也决定其不具备承担“让座执法”重任的能力。
如此，不仅加重了司机、乘务员的工作负担和压力，更有可能引发司乘矛盾，甚至影响公共交通秩序。
我们提倡让座的美德，反对“拒不让座”的不道德行为，甚至对一些屡教不改者还可以进行谴责，但是靠法规的强制要有底线。
比如说，公交方面把“拒不让座”者赶下车，这些乘客就可以要求退票和赔偿：买票上车，在这段路程内，乘客就与运营方构成了合同关系，“拒绝让座”并不能成为运营方单方面解除服务契约的依据。
靠法规强制让座的愿望是好的，但法律解决不了让座的道德底限。
“让座”之争，更多的在于“换位”思考，在于公民道德素质的培养与提高。
不具备可操作性的立法还是慎重为好。
道德管不了只有让制度介入乔杉有人说，根据契约原则，公交无权拒载不让座乘客。
这种理解是片面的。
契约关系关键在约，如果没有事先约定，公交拒载不让座乘客当然不对;但如果出台了相应的规定，并且已经对外公示，那乘客买票上车就意味着接受了新的契约关系。
2014年安徽省政法干警面试指导：面试答题如何以点带面？
推荐阅读：2014年安徽政法干警面试辅导课程马鞍山政法干警交流群 339584467更多信息请关注马鞍山中公教育/2014年政法干警面试考场中，如何能够快速进入角色，从容以对，快速的形成答题方案，汇总了“关键词”法，此法是解决情境应变题的高分法宝，具有快速、精准、干练、高效的特点，深受考官的喜欢和推崇。
接下来，中公政法干警考试网就为大家详细分析。
下面以这道真题为例，共同探讨“关键词”法的高效之处。
有家企业排污不达标，现要关闭，但工人反对，政府派你去解决，你该怎么办?【参考答案】企业排污不达标，对其关闭，体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。
但现在有工人反对，说明我们前期的宣传教育没有做好，对于出现的这一意外情况，我会高度重视，立即着手处理。
安抚情绪，讲明道理。
我会安抚大家激动的情绪，向工人们说明关闭企业的原因，并耐心讲解污水排放的危害。
企业排污不仅危害环境，更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康，从长远考虑，水遭受到污染，会产生一系列的连锁反应，全市的生产生活都会受到影响。
通过摆事实，讲道理，以赢得工人们的理解。
了解原因，解决问题。
深入了解工人反对原因，对大家关心的失业问题做好释疑工作，向工人讲明企业关闭后通过排污整改，待符合国家标准后可继续生产，并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案，争取赢得工人的理解、信任。
另外，如若有个别工人生活上确实有困难，我会在政策允许范围内，与企业领导一起商量给予适当的补助。
竭尽全力，圆满解决。
节能减排确实是利国利民的大好事，在执行政策时要做好宣传、教育、解释、处理等工作，把这家企业的节能减排工作做好，坚决避免类似事件的再次发生。
在解答这道面试题目时，需要明确角色意识，更需要明确具体措施，采取“关键词”法，缩短思考时间，只要能够组词造句，自成一段就行了。
本题的答题思路是：首先，表明处理此事的态度;其次，以谦和负责的态度与工人进行沟通，争取达成共识;再次，从工人的角度考虑其反对的原因，有针对性地解决问题;最后，总结升华。
【公务员申论范文】让座礼仪
【公务员申论范文】让座礼仪【背景链接】近一年半来，在重庆綦江的公交车上，给一位80多岁的老人让过座位的人都会收到老人回赠的一个红包。
红包里除2元纸币，还有一张印有感谢话语的卡片。
卡片上印着：“你高风格让座和帮助，感谢您!綦江代正兴”。
老人表示，自己对坐车人的艰难深有体会，不能因为自己是老人，就要求每个人让座。
“人家虽然让了座，但想起人家坐得好好的，我心头很不安，于是就采取书面感谢和帮付车费的形式表达谢意。
”老人名叫代正兴，退休前是当地一所财贸技术学校的校长，一年半来他已送出61个红包。
2012年9月以来一名让座者在网上发帖公开了此事，贴出了老人送出的红包和卡片，此事引起了人们的广泛热议。
【相关评论】代正兴表示，让座还是不让座，都是个人自愿，靠强迫考制度不行。
唯有给让座者起码的尊重，才能真正形成良好的社会风气。
媒体人于红军认为，送红包的老人和收了红包的让座者，都无可厚非。
二者之间的关系是自愿的、和谐的。
然而，极力褒扬此事，挖掘其道德意义，甚至主张派发小红包这样的小创举越来越多，去感召和激发每个人的道德良知，是欠妥的。
如果让座送红包常态化，容易衍变为索取式的让座。
再说，座位是公共资源，个人凭什么用之谋利?真正的道德是不具有功利性的，以不附加任何物质交换条件为前提的。
倘若实现一个正常的道德规范，变成了物质回报的交换，善举就变味了，绝不是充满创意的道德进步或改良，而是让我们汗颜的道德退步。
“让座红包”无疑给我们上了一堂生动的“德育课”，需要整个社会反思。
在社会价值多元化和公共理性缺失的社会背景下，让座行为的社会价值在一定程度上遭遇了质疑与动摇。
让座红包的给与不给，在触碰了人们社会传统道德困境的情况下，才引发了大家的广泛热议。
对于这一现象，我们应该理性而全面的看待。
一方面，仅仅2元的让座微红包和情真意切的感谢卡，传递出了受惠者“投桃报李”般的致谢，这种良性的互动增强了社会对于让座行为的社会认同。
虽然只是老人的个体行为，却恰恰体现着对于让座者的激励，其中蕴含的感激之情也更能够打动人心，来壮大让座队伍。
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近年来，红包这个东西备受追捧，更是随处可见其广告效应，而让座红包却是进来引发热议的一个时间，今天，中公招警考试网就为大家详细解读一下让座红包这一社会热点，希望帮助大家顺利通过招警面试。
热点概述
近一年半来，在重庆綦江的公交车上，给一位80多岁的老人让过座位的人都会收到老人回赠的一个红包。
红包里除2元纸币，还有一张印有感谢话语的卡片。
卡片上印着：“你高风格让座和帮助，感谢您!綦江代正兴”。
老人表示，自己对坐车人的艰难深有体会，不能因为自己是老人，就要求每个人让座。
“人家虽然让了座，但想起人家坐得好好的，我心头很不安，于是就采取书面感谢和帮付车费的形式表达谢意。
”老人名叫代正兴，退休前是当地一所财贸技术学校的校长，一年半来他已送出61个红包。
2012年9月以来一名让座者在网上发帖公开了此事，贴出了老人送出的红包和卡片，此事引起了人们的广泛热议。
相关评论
@代正兴表示，让座还是不让座，都是个人自愿，靠强迫考制度不行。
唯有给让座者起码的尊重，才能真正形成良好的社会风气
@媒体人于红军认为，送红包的老人和收了红包的让座者，都无可厚非。
二者之间的关系是自愿的、和谐的。
然而，极力褒扬此事，挖掘其道德意义，甚至主张派发小红包这样的小创举越来越多，去感召和激发每个人的道德良知，是欠妥的。
如果让座送红包常态化，容易衍变为索取式的让座。
再说，座位是公共资源，个人凭什么用之谋利?真正的道德是不具有功利性的，以不附加任何物质交换条件为前提的。
倘若实现一个正常的道德规范，变成了物质回报的交换，善举就变味了，绝不是充满创意的道德进步或改良，而是让我们汗颜的道德退步。
“让座红包”无疑给我们上了一堂生动的“德育课”，需要整个社会反思。
模拟题
近日重庆綦江的公交车上，给一位80多岁的老人让过座位的人都会收到老人回赠的一个红包。
红包里除2元纸币，还有一张印有感谢话语的卡片。
让座给红包现象引起了社会的广泛热议，就此谈谈你的看法。
参考解析
在社会价值多元化和公共理性缺失的社会背景下，让座行为的社会价值在一定程度上遭遇了质疑与动摇。
让座红包的给与不给，在触碰了人们社会传统道德困境的情况下，才引发了大家的广泛热议。
对于这一现象，我们应该理性而全面的看待。
一方面，仅仅2元的让座微红包和情真意切的感谢卡，传递出了受惠者“投桃报李”般
的致谢，这种良性的互动增强了社会对于让座行为的社会认同。
虽然只是老人的个体行为，
却恰恰体现着对于让座者的激励，其中蕴含的感激之情也更能够打动人心，来壮大让座队伍。
借助着让座这个载体，微红包和感谢卡则成为了相互理解和关爱的平台，在社会相融与理解
中平添了和谐的元素。
从这个意义上而言，小小的红包和卡片的激励有助于人们在社会互动
中培育价值理性，用文明与激励的方式传递让座的正能量，从而推动公民道德另一方面，作为接受千百年来传统道德教育的我们而言，让座本是尊老爱幼的基本道德
要求，实乃天经地义、道德自律和义务使然。
然而让座就要奖励红包却折射出了一个让人汗
颜的道德困境的现实。
在多元社会的当下，个性张扬与异质思维淡化了统一的社会价值标准。
所以，通过正向鼓励和道德回流能够给予人继续做好事的勇气和动力，而让座通过微红包、感谢卡的方式表示感谢，是对公民道德的一种奖励和赞赏，同时也鼓励了更多人为其他
老人或者不方便的人们让座。
然而，道德教化和正向鼓励不能够仅凭让座红包去实现，在公
民道德素质日益提高的今天，如对让座等行为更可通过道德宣传、榜样激励以及现场表扬等
方式予以传扬。
只有人们在道德的感召下，在助人为乐的同时充分感受到助人之乐，从情感
反馈和道德评价中净化灵魂，从而进一步固化和延续自身的良好行为习惯，继而在未来能够
更加爱持之以恒的做好事和行善举。
赠人玫瑰，手有余香。
尊老爱幼，举手之劳。
相信千百年来奉传统道德为立生之本的民族，我们的文明等能够得以延续、传承和发展，我们的文明之举也定能够构成社会的美丽风景。
中公公务员考试研究中心祝各位考生在2014年江西省考面试中取得优异成绩，金榜题名! 更多内容请访问：安徽公务员考试网。